Phòng làm việc: Khoa Kinh tế Luật Logistic II.Thông tin về học phần: 1.Mô tả học phần: Học phần gồm hệ thống những lý luận cơ bản về đạo đức học như: Khái niệm đạođức, cấu trúc của đạo
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA VŨNG TÀUKHOA: KINH TẾ- LUẬT- LOGISTIC
BỘ MÔN: QUẢN TRỊ KINH DOANH
ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦNI.Thông tin tổng quát:
1.Tên học phần tiếng Việt: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH QUỐC TẾ - Mã học phần: 0101121116
2.Tên học phần tiếng Anh: INTERNATIONAL BUSINESS ETHICS
3.Thuộc khối kiến thức/kỹ năng:
☐ Giáo dục đại cương ☐ Kiến thức chuyên ngành☐ Kiến thức cơ sở x Kiến thức bổ trợ
☐ Kiến thức ngành ☐ Đồ án/Khóa luận tốt nghiệp
4.Số tín chỉ: 3(3, 0, 6)
5.Phụ trách học phần:
a. Khoa phụ trách: Khoa Kinh tế Luật Logistic
b. Giảng viên: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
c. Địa chỉ email liên hệ: hanhnth@bvu.edu.vn
d. Phòng làm việc: Khoa Kinh tế Luật Logistic
II.Thông tin về học phần:
1.Mô tả học phần:
Học phần gồm hệ thống những lý luận cơ bản về đạo đức học như: Khái niệm đạođức, cấu trúc của đạo đức, ý thức đạo đức và thực hiện đạo đức, quan hệ đạo đức, đạođức xã hội và đạo đức cá nhân, vai trò, nguồn gốc, bản chất và chức năng của đạo đức.Mối quan hệ giữa đạo đức và hình thái ý thức xã hội Đối tượng và nhiệm vụ của đạo
đức học, nhiệm vụ của đạo đức học, một số phạm trù của đạo đức học, các phương pháp
Trang 2nghiên cứu đạo đức Sự hình thành đạo đức cá nhân, như: Tính trung thực, tính nguyêntắc, tính khiêm tốn, lòng dũng cảm, tình yêu lao động, học tập không biết mệt mỏi;Những yêu cầu về phẩm chất đạo đức của người quản trị nhân sự, đặc trưng của nghề,một số nội dung giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho người làm công tác quản trị nhân sự,vấn đề xây dựng đạo đức mới cho cho người lao động trong nền kinh tế thị trường đápứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.
2.Học phần điều kiện:
1 Môn tiên quyết: 2 Học phần trước: 3 Học phần song hành:
3.Mục tiêu học phần – Course Objectives (COs):
Học phần hướng tới đạt được các mục tiêu cụ thể sau:
Mục tiêu
phầnKiến thức
CO1 Sinh viên hiểu và phân biệt được: khái niệm
đạo đức; cấu trúc của đạo đức ý thức đạo đức; thực hiện đạo đức
PLO3
CO2 Vận dụng các kiến thức về đạo đức kinh
doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệptrong kinh doanh
PLO5
Kỹ năng
CO3 Trang bị cho sinh viên những kiến thức và kỹ
năng về xây dựng đạo đức kinh doanh trong doanh nghiệp
PLO8
CO4 Rèn luyện kỹ năng phân tích, dự báo, … và
các kỹ năng cần thiết để vận dụng các nhân tốđạo đức và trách nhiệm xã hội vào hoạt độngkinh doanh của doanh nghiệp
PLO8, PLO9
Mức tự chủ và trách nhiệm
CO5 Phát huy tính chủ động, nhận thức được vai
trò, tầm quan trọng của đạo đức và tráchnhiệm xã hội trong hoạt động kinh doanh
PLO11
CO6 Có ý thức trong việc học tập suốt đời bằng
việc liên kết môn học với các môn học kháctrong tương lai và nâng cao kiến thức của mônhọc với bậc học cao hơn
PLO12, PLO13
Trang 34.Chuẩn đầu ra (CĐR) học phần – Course Learning Outcomes (CLOs):
Học phần đóng góp cho chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo (Ký hiệu PLO:Program Learning Outcomes) theo mức độ sau:
Mụctiêu học
phần(COs)
CĐR họcphần(CLOs)
Mô tả CĐR
CO1 CLO1 Trình bày chính xác các khái niệm, các khía cạnh thể hiện
của đạo đức kinh doanh trong nền kinh tế toàn cầu CO2 CLO2 Phân tích và xây dựng được một chương trình đạo đức hiệu
quả trong doanh nghiệp CO3 CLO3 Áp dụng được các triết lý đạo đức trong việc nâng cao chất
lượng sống và kinh doanh
Vận dụng các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh đểđiều chỉnh quá trình hoạt động của doanh nghiệp theo mụctiêu đề ra
CO5 CLO5 Nhận thức được trách nhiệm cá nhân, đạo đức nghề nghiệp
và trách nhiệm xã hội trong việc nghiên cứu hành vi CO6 CLO6 Có năng lực tổ chức thực hiện công việc, học hỏi và phát
triển bản thân Ma trận tích hợp giữa chuẩn đầu ra của học phần và chuẩn đầu ra của chươngtrình đào tạo:
5.Học liệu:
a.Tài liệu tham khảo bắt buộc:
[1] Nguyễn Mạnh Quân, Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty, NXB Đại học Kinhtế Quốc dân, 2011
[2] Phạm Quốc Toản, Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp, nhà XB LĐ-XH,
CLOs PLO1 PLO2PLO3 PLO4 PLO5 PLO6 PLO7PLO8 PLO9 PLO10 PLO11 PLO12 PLO131
Trang 4b.Tài liệu tham khảo lựa chọn:
[3] Nguyễn Ngọc Quân, Giáo trình đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty, Nxb Đạihọc Kinh tế quốc dân, 2011
[4] Marianne Moody Jennings, Business ethics: case studies and selected readings; Cengage Learning, 2015
2 Đánh giá học phần:
Sử dụng thang điểm 10 cho tất cả các hình thức đánh giá trong học phần
Thànhphầnđánh giá
Bài đánh giá/Nội dung
học phần
Tỷ lệ%
A1 Đánhgiá quátrình
- Tính chủ động, mức độtích cực chuẩn bị bài vàtham gia các hoạt độngtrong giờ học
- Thời gian tham dự buổihọc bắt buộc, vắng khôngquá 20% số tiết học Tùysố tiết vắng, giáo viênquyết định số điểm theotỷ lệ vắng
Trong từngbuổi học
Sinh viên làm bài tập tạinhà và tham gia giải bàitập tại lớp
Tiêu chí đánh giá: đúng
mục tiêu, yêu cầu củagiảng viên
Giải tại lớphoặc theo cáctiết học
CLO2, CLO3,CLO4, CLO5
10%
A2 Đánhgiá giữakỳ
Sinh viên làm 1 bài kiểmtra giữa kỳ tại lớp (dướihình thức nhóm thuyếttrình theo chủ đề) theocác trọng số khác nhautùy theo độ khó theo quyđịnh của giảng viên phụtrách giảng dạy
Tiêu chí đánh giá: đúngđáp án hoặc yêu cầu củagiảng viên
Giữa kỳ theotiến độ củaphòng Đào tạo
CLO2, CLO3,CLO4, CLO6 20%
A3 Đánhgiá cuối
Thi kết thúc học phần
Hình thức: Tiểu luận
Thi cuối kỳtheo tiến độ
CLO1, CLO2,CLO3, CLO4,
60%
Trang 5kỳ Tiêu chí đánh giá bài
thi: đúng yêu cầu của
Nộidung
CĐRhọc
phần
Hoạt động dạy và
học
Bàiđánh
giá
Tàiliệuchínhvà tàiliệuthamkhảo
Tuần 2 (8 tiết)
1-Chương 1: Khái luận về đạo đức kinh doanh
1.1 Khái niệm đạo đức1.2 Khái niệm đạo đức kinh
doanh1.2.1 Lịch sử đạo đức kinh doanh
1.2.2 Khái niệm đạo đức kinh doanh
1.3.Vài nét về sự phát triển của phạm trù đạo đức trong kinh doanh 1.3.1.Các tư tưởng triếtlý đạo đức Trung Hoa thời Cổ đại
1.3.2.Sự phát triển của đạo đức kinh doanh Phươngtây hiện đại
1.4.Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội1.4.1 Khái niệm trách nhiệm xã hội
1.4.2 Các khía cạnh của trách nhiệm xã hội1.5.Sự cần thiết phải nghiên
cứu Đạo đức kinh doanh 1.6.Mối quan hệ giữa đạo đức
và hình thái ý thức xã hội1.7.Đạo đức kinh doanh trong
quản trị doanh nghiệp
CLO1CLO2
GIẢNG VIÊN:- Giới thiệu môn học (chú
ý: giáo trình, công bốlịch kiểm tra giữa kỳ,giao đề tài bài tiểu luậnnhóm).
- Giảng viên giảng dạy
trực tiếp
SINH VIÊN:
Sinh viên thực hiện thuthập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A1Tài liệu
1, 2
Trang 6Tuần 4 (8 tiết)
3-Chương 2: Các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh
2.1 Xem xét trong các chức năng của doanh nghiệp
2.1.1 Đạo đức trong quản trị
nguồn nhân lực 2.1.2 Đạo đức trong marketing 2.1.3 Đạo đức trong hoạt động
kế toán, tài chính 2.2.Xem xét trong quan hệ với
các đối tượng hữu quan 2.2.1 Chủ sở hữu
2.2.2 Người lao động 2.2.3 Khách hàng 2.2.4 Đối thủ cạnh tranh 2.2.5 Các biểu trưng bên ngoài
CLO1CLO2CLO3
GIẢNG VIÊN:
- Giảng viên giảng dạy
trực tiếpvà đưa bài tậptình huống
- Hướng dẫn sinh viên tự
học, tự nghiên cứu
SINH VIÊN:
Sinh viên thực hiện thuthập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A1Tài liệu
1, 2
Tuần 5 –6 (8 tiết)
Chương 3: Phương pháp phân tích và xây dựng đạo đức trong kinh doanh
3.1 Phân tích các hành vi đạo đức trong kinh doanh 3.1.1 Nhận diện các vấn đề đạo
đức
3.1.2 Phân tích quá trình ra
quyết định đạo đức bằng algorithm
3.2.Xây dựng đạo đức trong kinhdoanh
GIẢNG VIÊN:- Giảng viên giảng dạy
trực tiếpvà đưa bài tậptình huống
- Dặn dò sinh viên chuẩn
bị bài thuyết trình tiểuluận theo nhóm (tínhđiểm giữa kỳ)
SINH VIÊN:- Sinh viên thực hiện thu
thập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
- Sinh viên tham gia thuyết
trình chủ đề tiểu luận đã chọn (tính điểm giữa kỳ)
- Sinh viên thực hiện thu
thập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A2
A1-Tài liệu1, 2, 3, 4
Trang 73.2.3 Thiết lập hệ thống điều
hành thực hiện, kiểm tra, tăng cường tiêu chuẩn vàviệc tuân thủ đạo đức
3.2.4 Cải thiện liên tục chương
trình tuân thủ đạo đức
Tuần 7 –8 (8 tiết)
Chương 4: Sự hình thành đạo đức cá nhân
4.1 Văn hoá ứng xử trong nội bộ
DN Điều kiện xã hội và sự hình thành đạo đức cá nhân
4.2 Tính trung thực4.2.1 Khái niệm, vị trí, ý nghĩa
của tính trung thực4.2.2 Tính nguyên tắc4.2.3 Tính khiêm tốn4.2.4 Lòng dũng cảm4.2.5 Tình yêu lao động 4.2.6 Học tập không biết mệt
mỏi
CLO2CLO3CLO4CLO5
GIẢNG VIÊN:- Giảng viên giảng dạy
trực tiếpvà đưa bài tậptình huống
SINH VIÊN:- Sinh viên tham gia thuyết
trình chủ đề tiểu luận đã chọn (tính điểm giữa kỳ)
- Sinh viên thực hiện thu
thập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A2
A1-Tài liệu1, 2, 3, 4
Tuần 9 –10 (4
tiết)
Chương 5: Đạo đức trong hoạtđộng doanh nghiệp
5.1. Khái niệm 5.1.1 Doanh nghiệp sản xuất ra
của cải và dịch vụ 5.1.2 Doanh nghiệp, đơn vị
phân phối
5.2. Phạm vi hoạt động của doanh nghiệp
5.2.1 Sản xuất kinh doanh 5.2.2 Thương mại
5.2.3 Dịch vụ 5.2.4 Đầu tư
5.3 Đạo đức trong hoạt động
doanh nghiệp
5.4 Chuẩn mực đạo đức hoạt
động doanh nghiệp
CLO2CLO3CLO4CLO5
GIẢNG VIÊN:- Giảng viên giảng dạy
trực tiếpvà đưa bài tậptình huống
SINH VIÊN:- Sinh viên tham gia thuyết
trình chủ đề tiểu luận đã chọn (tính điểm giữa kỳ)
- Sinh viên thực hiện thu
thập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A1-A2 Tài liệu
1, 2, 3, 4
Tuần 11 Chương 6: Đạo đức bán hàng CLO2 GIẢNG VIÊN: A1-A2- Tài liệu
Trang 8(4 tiết) 6.1 Khái niệm
6.2 Các loại bán hàng
6.2.1 Hành vi mua bán 6.2.2 Xúc tiến bán hàng6.2.3 Dịch vụ bán hàng
6.3 Đạo đức bán hàng
6.3.1 Sản phẩm phải hợp pháp vàđảm bảo chất lượng
6.3.2 Bán hàng không được làm thiệt hại tới các bạn hàng và các doanh nghiệp khác
6.3.3 Quảng cáo trung thực 6.3.4 Khuyến mại đúng đắn
6.4 Một số nguyên tắc bán hàng
CLO3CLO4CLO5CLO6
- Giảng viên giảng dạy
trực tiếpvà đưa bài tậptình huống
SINH VIÊN:- Sinh viên tham gia thuyết
trình chủ đề tiểu luận đã chọn (tính điểm giữa kỳ)Sinh viên thực hiện thu thập kiến thức, xử lý tìnhhuống, bài tập
A3 1, 2, 3, 4
Tuần 12(5 tiết)
Chương 7: Đạo đức lãnh đạo trong kinh doanh
7.1 Khái niệm7.2 Thực trạng đạo đức lãnh đạo
7.3 Các chuẩn mực đạo đức lãnh đạo
7.3.1 Đạo đức là nền tảng7.3.2 Thương yêu con người 7.3.3 Cần, kiệm, liêm, chính 7.3.4 Chí công vô tư và nhân nghĩa trí dũng
tập.
- Tổng kết học phần, giải
đáp các thắc mắc củasinh viên.
SINH VIÊN:- Xem điểm, đề nghị điều
chỉnh sai sót (nếu có) và xác nhận điểm.
A3
A1-A2-b Quy định của học phần:
8.1 Quy định về đánh giá chuyên cần, quá trình: Điểm trung bình của các bài kiểm
tra thường xuyên, kiểm tra định kỳ, điểm chuyên cần thái độ học tập chiếm tỷ lệ20%;
8.2 Quy định về đánh giá giữa kỳ: 20% điểm học phần, Hình thức thi: Tự luận;8.3 Quy định về đánh giá cuối kỳ: 60% điểm học phần; Hình thức thi: Trắc nghiệm
Trang 9+ Tự luận;
8.4 Quy định về cấm thi cuối kỳ: Sinh viên vắng mặt trên lớp quá 30% số tiết học
của học phần sẽ không được tham dự kỳ thi kết thúc học phần;
8.5 Nội quy lớp học:
Cam kết của giảng viên Giảng đúng kế hoạch giảng dạy, giảng đúng
đề cương chi tiết học phần và đúng thờilượng tiết học, thời gian quy định;
Yêu cầu đối với sinh viên Đi học chuyên cần, tác phong đúng quy định,
làm bài tập về nhà và tại lớp;Quy định về hành vi trong lớp học Nghiêm túc, tích cực;
Các quy định khác Thực hiện đúng quy tắc ứng xử của trường
9 Ngày biên soạn: 15/3/2019
ThS Nguyễn Thị Hồng Hạnh ThS Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Chịu trách nhiệm khoa họcGiảng viên đọc lại, phản biệnTrưởng Khoa
Phê chuẩn của Chủ tịch hội đồng khoa học và đào tạo
GS.TS Nguyễn Lộc
10 Ngày cập nhật:
<Ghi rõ thời gian và nội dung cập nhật>
Trưởng Bộ mônTrưởng khoaGiảng viên biên soạn
Trang 10ThS Nguyễn Thị Hồng Hạnh ThS Phạm Ngọc Khanh ThS Nguyễn Thị Hồng Hạnh