Với hơn 3200 việc làm và hơn 1400 ứng viên, J4s.vn tự hào đã giúp mộtlượng lớn các bạn sinh viên tìm kiếm được những công việc làm thêm phù hợp với bảnthân.. Thông qua website của J4S cá
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ VÀ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
Trang 2Giới thiệu website J4s.vn
Ứng dụng các dịch vụ Internet hiện nay đang là định hướng phát triển trên toàn thế giới,
ở Việt Nam cũng vậy, nhu cầu tìm kiếm việc làm qua Internet tăng đáng kể trong nhữngnăm vừa qua Nắm bắt được xu hướng ấy, J4s.vn – trang tìm kiếm việc làm thêm dànhriêng cho sinh viên được thành lập với sứ mệnh làm cầu nối giữa nhà tuyển dụng và cácbạn sinh viên Với hơn 3200 việc làm và hơn 1400 ứng viên, J4s.vn tự hào đã giúp mộtlượng lớn các bạn sinh viên tìm kiếm được những công việc làm thêm phù hợp với bảnthân
Thành viên của J4S được ví như những thiên thần trong thế giới hiện đại, với nhiệm vụđem lại những giá trị tốt đẹp cho thế hệ trẻ Việt Nam, trở thành sợi dây gắn kết giữa nhàtuyển dụng và các bạn sinh viên, và xa hơn là giải quyết vấn đề nhân sự cho các công tyqui mô nhỏ và lớn tại Việt Nam Với phương châm hoạt động trên cơ sở chuyên nghiệp,bình đẳng, chia sẻ chân thành, thân thiện, J4s.vn không chỉ giúp các bạn sinh viên hạnchế những rủi ro khi tìm việc làm thêm, cung cấp các dịch vụ nhân sự uy tín hiệu quả chocác đơn vị tuyển dụng,… mà còn kì vọng sẽ phát triển, nâng cao kiến thức chuyên môncủa các thành viên trên các lĩnh vực quản trị web, fanpage, marketing, quản lý nhân sựcũng như các kỹ năng mềm, sử dụng phần mềm… tạo nền tảng vững chắc cho hiện tại vàtương lai
Trang 3I- MÔ TẢ HỆ THỐNG
1- WHO? AI LÀ NGƯỜI SỬ DỤNG HỆ THỐNG?
Thông qua website của J4S các đối tượng có mối quan hệ tương tác với nhau cụ thểnhư sau:
Sinh viên – người tìm việc làm: có thể truy cập vào trang web để tra cứu thông tin
về các nhà tuyển dụng cũng như có thể tìm kiếm các công việc phù hợp với nhu cầu
và khả năng, cũng như thời gian biểu của bản thân Bên cạnh đó, sinh viên có thể tìmhiểu về phản hồi của những nhân viên trước với các nhà tuyển dụng và cũng có thểđưa lên thông tin phản hồi, đánh giá đối với những nơi mình từng làm việc
Nhà tuyển dụng: có thể đăng thông tin tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợpvới công việc tại doanh nghiệp của mình Sau quá trình tuyển dụng và làm việc, nhàtuyển dụng cũng có thể đưa ra nhận xét cũng như đánh giá về sinh viên đã được giao việctheo tiêu chí mà J4S đã gợi ý
Những người quan tâm, truy cập trang web không có nhu cầu đăng tin tuyển dụnghay làm việc cũng có thể theo dõi thông tin về những công việc được các bạn sinh viênyêu thích, hay những công việc hiện tại đang thiếu hoặc thừa nhu cầu về nhân viên Từ
đó, có thể nắm bắt được nhu cầu, thị hiếu việc làm của sinh viên hiện nay Nó có thể giúpích cho quá trình nghiên cứu để có thể đánh giá đúng, từ đó giúp định hướng cho lớp sinhviên tiếp theo cũng như định hướng cho các doanh nhân trẻ đang có ý định khời nghiệp.2- WHAT? MỤC TIÊU CỦA HỆ THỐNG ?
J4S từ khi bắt đầu lên ý tưởng, cho tới khi triển khia và dành chiến thắng trong cuộcthi khởi nghiệp cùng kawai đã nâng cao khẩu hiệun: “Vì một thế hệ trẻ năng động, cótrình độ, văn hóa và dày dặn kinh nghiệm J4S giúp các bạn sinh viên trẻ nhận thức đượcgiá trị và quý trọng sức lao động, tăng trải nghiệm sống, góp phần tạo lập sự tự tin, chìakhóa thành công cho sự nghiệp tương lai” Điều này rất khác biệt so với các doanh
Trang 4nghiệp khác như vieclam24h, vietnamnet… Sau khi được thành lập và được đầu tưthêm website J4S dần trở nên hoàn thiện và gây được nhiều thiện cảm với người cần tìmviệc làm cũng như với nhà tuyển dụng
Mục tiêu mà J4S hướng đến là:
Là 1 website phong phú : Phong phú với cổng thông tin việc làm từ nhà tuyển dụng và ứng viên J4s muốn tạo ra 1 môi trường dành cho các bạn sinh viên đang cần việc và nhà tuyển dụng đang cần người J4S sẽ giúp bất kì người nào khi vào trang thông tin của mình có thể tìm được điều mà mình muốn một cách nhanh nhất
và chất lượng nhất
Là 1 website có độ tin cậy lớn: Bất kì 1 ứng viên khi đăng ký tuyển dụng đều phả trải qua rất nhiều khâu và được xét duyệt vô cùng khắt khe nhằm tạo độ tin cậy và chắt lọc những ứng viên sáng giá cho nhà tuyển dụng Đồng thời qua đó nhà tuyểndụng cũng hiểu được trình độ năng lực người cần tuyển để chi trả mức lương cũngnhư công việc phù hợp với ứng viên
Là 1 website lưu lại lịch sử làm việc và thống kê lịch sử của sinh viên cũng như nhà tuyển dụng tạo ra một cơ sơ để tăng độ tin cậy đối với mỗi hồ sơ khi tham gia J4S
3- WHERE AND WHEN? PHẠM VI CỦA HẸ THỐNG: Ở ĐÂU VÀ KHI NÀO?
Việc Làm Cho Sinh viên (Jobs for Student – J4S) là một trang điện tử chuyên vềtuyển dụng các công việc làm bán thời gian, nơi mà các bạn Sinh viên có thể tìm kiếmviệc làm thêm phù hợp với năng lực và thời gian rảnh của mình một cách nhanh chóng,tiện lợi và độ tin cậy cao.
Dù bạn ở đâu, bất kì khi nào, năng lực của bạn đên đâu? Công việc vị trí ưu thích của bạn
là gì: thực tập sinh? cộng tác viên, thu ngân, bồi bàn, gia sư, giúp việc? và trông trẻ theogiờ? Thì với j4s luôn luôn sự là kênh tuyển dụng hoàn toàn hiệu quả, nhanh chóng
4- HOW? LÀM THẾ NÀO J4S LẤY ĐƯỢC NIỀM TIN TỪ MỌI NGƯỜI?
Hiện tại, j4s.vn đang là một trong những website về thương mại điện tử mới vàđang phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng như: Các công việc bán thời gian dành chosinh viên cũng như những công việc toàn thời gian giúp người dùng có thể tìm kiếmcác công việc phù hợp với năng lực, thời gian của mình Với thị trường việc làm thiếtthực, cần thiết, J4S được thành lập để không những phục vụ cho những sinh viên mới
Trang 5ra trường muốn tìm việc làm, mà còn giúp các doanh nghiệp có thể tìm kiếm đượcứng viên thích hợp J4S sẵn sàng bỏ tiền ra để quảng cáo online và thu hút các doanhnghiệp
Người dùng thuận tiện sử dụng các công cụ trên website khi truy cập vào website.Đặc biệt, hầu hết người dùng thường xuyên sử dụng công cụ box để tìm kiếm khi truycập vào website Tìm việc một cách nhanh nhất trên J4S đang được các ứng viên cũngnhư nhà tuyển dụng quan tâm
Tuy nhiên, vẫn đề quan trọng hơn cả vẫn là lòng tin của người dùng Việc hàng loạtcác website tuyển dụng trực tuyến lừa đảo khách hàng, tuyển dụng không đúng vớicông việc mô tả, đã khiến cho lòng tin của người tiêu dùng vào thương mại điện tử bịsụt giảm J4S đã nhận ra điều ấy và giải quyết được những băn khoăn, lo ngại của hầuhết người dùng
Cho đến nay, j4s đã tạo được lòng tin của người dùng đáng kể, được thể hiện qua cácthông tin công việc mà doanh nghiệp cung cấp, cũng như các hồ sơ ứng tuyển phongphú hơn Nhờ hệ thống đánh giá, chấm điểm độ uy tín của nhà tuyển dụng và sinhviên rất khắt khe được công bó chi tiết trên website J4S tích lũy và thống kê lịch sửlàm việc của sinh viên cũng như lịch sử tuyển dụng của nhà tuyển dụng là một trongnhững cơ sở để tăng độ tin cậy đối với mỗi hồ sơ khi tham gia J4S
5- HOW MUCH? NHỮNG THÀNH TỰU MÀ J4S LÀM ĐƯỢC TRONG NHỮNGNĂM QUA
Với gần 2 năm hoạt động, J4S hiện nay đã có 3306 việc làm đang tuyển dụngtrên website và có 1714 ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến Tuy mới chỉ gần 3 năm chínhthức đi vào hoạt động nhưng dựa vào các số liệu thống kê, chúng ta cũng thấy đượcJ4S được người dùng tin tưởng như thế nào J4S không chỉ giới thiệu đến người dùngnhững cách tốt nhất để tìm việc phù hợp cũng như là cách tốt nhất để nhà tuyển dụng
có thể tìm được ứng viên có nhân lực, mà còn cung cấp dịch vụ tốt nhất đối với kháchhàng rất tốt và thân thiện
Trang 66- WHICH WITH?
J4s.vn là dự án thương mại điện tử về việc làm thêm cho sinh viên Lấy nền tảng là website:www.j4s.vn bên cạnh trang fanpage J4S_Việc làm thêm cho sinh viên, dự án giúp các bạn sinh viên tìm kiếm những công việc bán thời gian một cách dễ dàng nơi mà các bạn sinh viên có thể tìm kiếm các công việc làm thêm phù hợp với năng lực và thời gian rảnh của mình một cách nhanh chóng, tiện lợi và độ tin cậy cao
Đối với những quý vị đang có nhu cầu tìm người trông cửa hàng, thu ngân, bồi bàn, thực tập sinh, cộng tác viên, giúp việc và trông trẻ theo giờ… Quý vị nhận ra rằng các bạn sinh viên có kiến thức, trình độ và văn hóa sẽ phù hợp cho các công việc trên thì J4s
là một kệnh tuyển dụng hoàn toàn hiệu quả, nhanh chóng
Với sứ mệnh đem lại nhiều hơn nữa giá trị cho cộng đồng sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, J4s.vn lấy tiêu chí TIN CẬY và HIỆU QUẢ làm kim chỉ nam hoạt động và cam kết KHÔNG BAO GIỜ THU PHÍ CỦA SINH VIÊN
Với sứ mệnh đem lại nhiều hơn nữa giá trị cho cộng đồng sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, J4s.vn lấy tiêu chí TIN CẬY và HIỆU QUẢ làm kim chỉ nam hoạt động và cam kết KHÔNG BAO GIỜ THU PHÍ CỦA SINH VIÊN
7- WHY? LỢI ÍCH ĐỐI VỚI TỔ CHỨC VÀ NGƯỜI DÙNG
Lợi ích đối với sinh viên
- J4s.vn là trang chuyên về tuyển dụng các công việc làm bán thời gian, nơi mà cácbạn sinh viên có thể tìm kiếm các công việc làm thêm phù hợp với năng lực vàthời gian rảnh của mình một cách nhanh chóng, tiện lợi và độ tin cậy cao
- Các tiện ích của j4s.vn để các bạn sinh viên có thể lựa chọn được công việc phùhợp với thời gian, khả năng và sở thích của mình Người dùng là sinh viên có thểtìm công việc phù hợp thông qua sử dụng các công cụ:
Tìm việc làm theo ngành nghề
Tìm việc làm theo khu vực
Trang 7 Tìm việc làm theo loại hình công việc
Tìm việc làm theo mức thu nhập trên giờ
- Để hiệu quả nhất, các sinh viên cần xác định rõ yêu cầu của mình để căn cứ vào đólựa chọn các tiêu chí thích hợp nhất
- Nộp hồ sơ online nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí
- Ngoài ra, j4s.vn còn cung cấp hoạt động tư vấn cho sinh viên về kiến thức ngànhnghề, các nguyên tắc tìm việc, các lỗi hay mắc phải, cách cải thiện, các thông tin
về kỹ năng tìm việc chọn lọc thực tiễn quý giá và tính ứng dụng cao
Lợi ích đối với nhà tuyển dụng
- J4s.vn cung cấp cho nhà tuyển dụng trang đăng tin tuyển dụng onlinetin cậy, chấtlượng đảm bảo, nguồn nhân lực dồi dào
- Nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy ứng viên một cách nhanh chóng, tiết kiệm chiphí, thời gian, tiền bạc, và điều quan trọng là tìm được ứng viên phù hợp với yêucầu công việc thông qua hệ thống tập hợp hồ sơ của các ứng viên đã đăng ký
Lợi ích đối với các nhà quản trị hệ thống
- Phát triển trang web một cách nhanh chóng thông qua tương tác của sinh viên vànhà tuyển dụng
- Thu phí đăng tin
- Thu phí từ các hoạt động treo banner, quảng cáo
Trang 8II- MÔ TẢ YÊU CẦU HỆ THỐNG
1- Yêu cầu về công cụ của hệ thống
a)Tên công cụ: Box tìm kiếm
Được đặt ngay đầu trang chủ và được chia thành nhiều box tìm kiếm nhỏ khác nhau:Ai: Người sử dụng công cụ box tìm kiếm là người dùng khi truy cập vào website
Cái gì: Mô tả chung về các tác vụ cần sử dụng công cụ
Khi nào và ở đâu: Khi người dùng muốn tìm kiếm việc làm nhanh, theo loại hình côngviệc, theo tỉnh/thành, ngành nghề mà họ xác định và mong muốn
Vì sao: Lợi ích mà box tìm kiếm đối với người dùng là gợi ý cho họ tìm kiếm theo từngmảng các thông tin về việc làm nhanh hơn, dễ dàng hơn và phù hợp với sở thích Đối với
tổ chức thì chia nhỏ từng ngành nghề, công việc, web thân thiện với người dùng hơn, dễ
sử dụng
Bao nhiêu: Hầu hết người dùng thường xuyên sử dụng công cụ box tìm kiếm khi truy cậpvào web
Với những gì: Nội dung mà công cụ box tìm kiếm cung cấp
Box chọn loại hình công việc: - Bán thời gian
Trang 9- Nhân viên kinh doanh
- Và nhiều công việc khác ở nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau
Công cụ tiếp theo mà hệ thống cung cấp là: Nộp hồ sơ ngay
Sau khi bạn đã tìm kiếm được 1 công việc phù hợp với bản thân, hồ sơ của bạn sẽ đượcgửi trực tiếp cho nhà tuyển dụng ngay lập tức
b)Tên công cụ: Nộp hồ sơ ngay
Ai: Người sử dụng công cụ này là các ứng viên, người đi tìm việc
Khi nào và ở đâu: Sau khi bạn đã tìm kiếm được 1 công việc phù hợp với bản thân, bạn làgửi hồ sơ của bạn đến cho nhà tuyển dụng
Vì sao: Lợi ích mà ứng viên khi sử dụng công cụ này là nộp hồ sơ nhanh chóng, khôngphỉa in ấn giấy tờ, không phải đi lại Với nhà tuyển dụng thì thu thập thông tin của ứngviên nhanh, không phải lưu trữ giấy tờ dữ liệu nhiều, có nhiều ứng viên ứng tuyển
Với những gì: Công cụ cho phép các ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến đến các nhà tuyểndụng
2- Yêu cầu về nhóm người dùng
Bên trong doanh nghiệp
i Người quản trị hệ thống
Trang 10- Đăng nhập hệ thống.
- Khởi tạo thông tin tài khoản cho người dùng trên hệ thống
- Upload các thông tin, dữ liệu lên hệ thống
- Phân quyền cho người sử dụng hệ thống
- Quản lý hệ thống: chỉnh sửa, phục hồi, sao lưu
2 Ban lãnh đạo, các chuyên viên
- Đăng nhập tài khoản
- Theo dõi công việc, hiệu quả,…
Bên ngoài doanh nghiệp
i Khách hàng tham gia vào J4S
Đây là những người có nhu cầu tìm kiếm việc làm
- Đăng ký/đăng nhập tài khoản
- Xem mô tả công việc, xem thông tin công ty, so sánh và đánh giá và lựa chọn theo tiêu chí mong muốn
- Gửi CV
- Comment phản hồi trực tiếp trên Website, hỏi đáp và nhận tư vấn
- Điền thông tin tìm kiếm theo nhu cầu
ii Với các đối tác là doanh nghiệp của J4S
- Đăng ký/đăng nhập
- Được đăng ký thông tin trên J4S
- Đăng thông tin về doanh nghiệp, thông tin tuyển dụng
- Nhận CV các ứng viên
Trang 11III- MÔ TẢ QUY TRÌNH HỆ THỐNG
1 Mô tả chi tiết quy trình từ học sinh, sinh viên đến hệ thống
- Ứng viên truy cập trang web j4s.vn
- Ứng viên đăng ký tài khoản trên hệ thống: Điền đầy đủ các thông tin yêu cầu
- Ứng viên kiểm tra hộp mail đã đăng ký, click vào đường link được gửi tới để xácnhận tạo tài khoản
- Ứng viên đăng nhập hệ thống
- Ứng viên cập nhật thông tin tài khoản, hoàn thiện hồ sơ cá nhân trên website
- Ứng viên tìm kiếm việc làm phù hợp theo các tiêu chí về ngành nghề, khu vực,loại hình công việc, mức thu nhập/ giờ…
- Sau khi tìm được công việc phù hợp, ứng viên sẽ kích chọn nộp hồ sơ cho nhàtuyển dụng và đợi kết quả phản hồi
2 Mô tả chi tiết quy trình từ đến hệ thống
- Nhà tuyển dụng truy cập trang web j4s.vn
- Nhà tuyển dụng đăng nhập hệ thống
- Upload về thông tin tuyển dụng cho các ứng viên
- Nhà tuyển dụng kiểm tra các hồ sơ mà ứng viên gửi đến, rồi phản hội lại cho các ứng viên
- Nhà tuyển dụng lọc hồ sơ chọn ra những người trúng tuyển vào vòng phỏng vấn
- Nhà tuyển dụng kiểm tra hộp mail đã đăng ký, click vào đường link mà hệ thống
đã gửi qua mail
- Sau khi click vào đường link thì hệ thống sẽ đưa ra một cửa sổ phỏng vấn trực tuyến, sau đó nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn ứng viên trực tuyến
Trang 123 Vẽ quy trình hệ thống
Nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản
Quản trị viên kiểm duyệt TT tàikhoản, gửi email xác nhận
Ứng viên xác nhận thông tin đã
đăng ký thông qua email
Quản trị viên kiểm duyệt TT tài
khoản ứng viên, gửi email xác nhận
Ứng viên đăng ký tài khoản
Nhà tuyển dụng xác nhận thông tin đãđăng ký trên website
Nhà tuyển dụng đăng nhập hệ thống
- Ứng viên gửi CV
-Comment phản hồi trực tiếp trên
Website, hỏi đáp và nhận tư vấn
-Điền thông tin tìm kiếm theo nhu
cầu
Ứng viên xem mô tả công việc, xem
thông tin công ty, so sánh và đánh
giá và lựa chọn công việc phù hợp
Ứng viên đăng nhập hệ thống
Nhà tuyển dụng đăng thông tin tuyểndụng trên website
Nhà tuyển dụng lựa chọn danh sách
CV phù hợp với yêu cầu tuyển dụng-Phản hồi, trả lời trực tiếp commenttrên website của các ứng viên
Nhà tuyển dụng tìm thấy ứng viên phùhợp
Ứng viên tìm thấy công việc phù hợp Nhà tuyển dụnghẹn lịch phỏng vấn
trực tiếp với nhữngỨng viên
Trang 13IV- MÔ TẢ CHI TIẾT NGƯỜI DÙNG CỦA HỆ THỐNG
BÊN TRONG DOANH NGHIỆP
=> Nếu đăng nhập đúng, hệ thống thông báo “Xin chào, bạn đã đăng nhập J4SAdmin Control Panel
=> Nếu sai, hệ thống thông báo “Xin sửa lại những lỗi đăng nhập sau: thông tinđăng nhập không chính xác/ Mã xác nhận không chính xác”
Khi đăng nhập thành công, admin nhìn thấy giao diện sau:
Khởi tạo thông tin tài khoản cho người dùng trên hệ thống:
Admin xem danh sách người dùng trên hệ thống:
Nhà tuyển dụng tìm thấy ứng viên phùhợp
Ứng viên tìm thấy công việc phù hợp Nhà tuyển dụnghẹn lịch phỏng vấn
trực tiếp với những
Trang 14Nếu có yêu cầu thêm người dùng mới: Admin nhập thông tin người dùng, kiểm tratính hợp lệ và tạo tài khoản mới.
Nếu muốn xóa người dùng: vào mục danh sách quản trị viên/ lựa chọn người dùngcần xóa/ xóa khỏi cơ sở dữ liệu
Nếu người dùng muốn chỉnh sửa thông tin/ mật khẩu => cập nhật mới và lưu lại
Upload các thông tin, dữ liệu lên hệ thống:
Cập nhật thông tin về số lượng ứng viên, nhà tuyển dụng, công việc; các bài viếttin tức, chia sẻ kinh nghiệm… (trong mục thêm bài viết)
Phân quyền cho người sử dụng hệ thống:
Xem danh sách quyền: Viết bài, xem danh sách bài; đăng banner quảng cáo; quản
lý danh sách tuyển dụng, thêm mới tuyển dụng,…
Thêm mới quyền: nhập thông tin quyền, lựa chọn danh sách chức năng, lựa chọnquyền và thêm quyền
Xóa quyền: lựa chọn quyền trong danh sách và xóa khỏi cơ sở dữ liệu
Xét quyền cho người dùng: Admin lựa chọn quyền và thêm tên (hoặc ID) củangười dùng được quyền truy cập chức năng đó
Muốn xóa quyền của người dùng: vào danh sách người dùng có quyền đó, tìm tên(hoặc ID) người dùng và xóa quyền của người đó
Cấu hình hệ thống:
Admin vào mục cấu hình hệ thống, có thể thay đổi và cập nhật các giá trị tham
số ( cấu hình website, tiếng việt, danh mục, …) và lưu vào CSDL
2 Ban lãnh đạo, các chuyên viên
Đăng nhập tài khoản:
Người dùng truy cập vào trang quản trị của hệ thống và điền account, pass để đăngnhập Tùy theo quyền của mỗi người mà có vai trò và nhiệm vụ khác nhau
Theo dõi công việc, hiệu quả,…
BÊN NGOÀI DOANH NGHIỆP
Trang 151 Khách hàng của j4s
-Cho phép đăng ký trở thành ứng viên
Thông tin đăng ký theo mẫu mà website cung cấp ứng viên điền đầy đủ các thông tin như: họ, tên, giới tính ,ngày sinh, email ,mật khẩu và xác nhận mật khẩu người dùng tíchvào ô đồng ý với các điều khoản và quy định; các chính sách bảo mậtsau đó nhấn tạo tài khoản để đăng ký là thành viên
- Cho phép tìm kiếm thông tin việc làm
Ứng viên có thể tìm kiếm thông tin việc làm bằng công cụ tìm kiếm việc làm Sau đó điền các thôngtin theo mẫu : từ khóa ;chọn loại hình công việc(bán thời gian, cộng tác viên, thực tập sinh,toàn thời gian, tư vấn theo hợp đồng); tỉnh/thành; nghành nghề( bồi bàn,bán hàng, bảo vệ,…); quận huyện
- Cho phép xem thông tin nhà tuyển dụng
các ứng viên có thể xem các thong tin về nà tuyển dụng( tên cong ty, địa chỉ, logo…)
- Tạo hồ sơ dự tuyển
Thông tin hồ sơ theo mẫu do website cung cấp ứng viên điền đày đủ thông tin vào các mục:
thông tin cá nhân gồm: tên, họ, ngày sinh, giới tính,điện thoại di động,email, ngôn ngữ sử dụng
hộ khẩu thường chú :địa chỉ tinh/ thành, quận/ huyện
nơi đăng ký thường trú:địa chỉ ,tinh/ thành, quận /huyện
trình độ chuyên môn: trường ,chuyên nghành, thời gian học tập, cấp bậc, có thể thêm trình độ chuyên môn
mô tả công việc mong muốn địa dểm làm việc; nghành nghề; loại hình công việc mức lương dự kiến
-Thay đổi thông tin cá nhân , Thay đổi mật khẩu vào chỉnh sửa hồ sơ
2 Đối tác của j4s
Trang 16-Cho phép đăng ký làm nhà tuyển dụng
Nhà tuyển dụng đăng ký theo mẫu thông tin mà website cung cáp bằng cách điền đầy đủthông tin như tên lien hệ,loại tài khoản, email,địa chỉ, tỉnh thành,quận huyện,mật khẩu và xác nhận mật khẩu cuối cùng chọn tạo tài khoản để đăng ký làm nhà tuyển dụng
-Cho phép tìm kiếm thông tin hồ sơ tuyển dụng
website cung cấp cho nhà tuyển dụng công cụ tìm kiếm ứng viên
-Xác nhận đăng ký bằng gmail
Sau khi đăng ký thành công, nhà tuyển dụng nhận được xác nhận tài khoản qua gmail đã đăng ký
-Cho phép xem thông tin ứng viên dự tuyển
Phần tiện ích (Những trang tiện ích sau khi đăng nhập):
-Cho phép tạo thông tin việc làm
-sử dụng ông cụ website cung cấp, nhà tuyển dụng đăng việc làm theo mẫu với các thông tin : tên công việc, nghành nghề, chức danh/vị trí công việc,loại hình công việc,mootar công việc, các yêu cầu khác
-Quản lý công việc : nhà tuyển dụng có thể Quản lý thông tin việc làm;Sửa thông tin việc làm;Xóa thông tin việc làm
-Quản lý tài khoản :nhà tuyển dụng có thể thay đổi thông tin đăng ký;Thay đổi mật khẩu;Tải hình ảnh / logo
-Đặt / hủy theo dõi vào những hồ sơ quan tâm
Trang 17V- MÔ TẢ CHI TIẾT CHỨC NĂNG (USE CASE) CỦA HỆ THỐNG
1. Mô tả chi tiết đăng nhập
Tên use case: Ô đăng nhập
Người dùng chính: nhà tuyển dụng và ứng viên
Mô tả: nhà tuyển dụng và ứng viên đăng nhập vào hệ thống bằng tải khoản và mật khẩu
mình đã đăng kí Nếu là ứng viên thì đăng nhập với tư cách là ứng viên Nếu là nhà tuyểndụng thì đăng nhập với tư cách là nhà tuyển
Truy cập vào website, đăng nhập ở ô màu đỏ ngay đầu trang giúp cho việc đăng nhậpnhanh chóng và dễ dàng Giúp ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng vào website
Để đăng nhập được vào hệ thống thì bắt buộc bạn phải đăng kí với hệ thống với tư cách là nhà tuyển dụng hoặc ứng cử viên Email và mật khẩu khi đăng kí phải trùng vớii email và mật khẩu khi đăng nhập
Khi nhấp chuột vào ô đăng nhập sẽ có 2 sự lựa chọn là ứng viên và nhà tuyển dụng Nếu bạn là ứng viên thì sẽ click vào ứng viên Nếu là nhà tuyển dụng sẽ click vào nhà tuyển dụng
- Đăng nhập với tư cách là ứng viên:
ứng viên phải nhập email và mật khẩu mà mình đã đăng kí ứng viên có thể chọnghi nhớ đăng nhập hoặc là không Nếu ghi nhớ đăng nhập thì các lần sau ứng viênkhông cần đăng nhập vào website bằng mật khẩu và email của mình nữa nếu ứngviên sử dụng lại thiết bị đã đăng nhập trước đó Nếu không ghi nhớ đăng nhập thìứng viên phải nhập lại email và mật khẩu của mình khi đăng nhập vào websitebằng bất cứ thiết bị nào