CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0
VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI
NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY
Nhóm 5
Trang 2ở Việt Nam hiện nay 06
Trang 3Cuộc cách mạng công nghệ đang diễn ra trên toàn
thế giới, được thúc đẩy bởi sự phát triển mạnh mẽ của các công nghệ như trí tuệ nhân tạo, robot, Internet
vạn vật (IoT), dữ liệu lớn, CMCN 4.0 đang tác động mạnh mẽ đến mọi mặt đời sống xã hội, bao gồm cả thị trường lao động.
Khái niệm cách mạng công nghiệp 4.0
Trang 4Xuất phát từ khái niệm “Industrie 4.0” trong một bài báo của Chính phủ Đức năm 2013
Kết nối các hệ thống nhúng và cơ sở sản xuất thông minh, kế thừa và phát triển các thành tựu từ 3 cuộc cách mạng công nghiệp trước.
Nguồn gốc cách mạng công nghiệp 4.0
Trang 5Đặc trưng:Kỹ thuật số
Định nghĩa: Trí thông minh nhân tạo là trí tuệ được biểu diễn bởi bất cứ một hệ thống nhân tạo nào.
Trí thông minh nhân tạo liên quan đến cách cư xử, sự học hỏi và khả năng thích ứng thông minh của máy móc.
Ứng dụng: các hệ thống nhân tạo được dùng thường xuyên trong kinh tế, y dược, các ngành kỹ thuật và quân sự, cũng như trong các phần mềm máy tính thông dụng trong gia đình và trò chơi điện tử.
Artificial Intelligence(AI)
Trang 6Đặc trưng:Kỹ thuật số
Định nghĩa: Trí thông minh nhân tạo là trí tuệ được biểu diễn bởi bất cứ một hệ thống nhân tạo nào.
Trí thông minh nhân tạo liên quan đến cách cư xử, sự học hỏi và khả năng thích ứng thông minh của máy móc.
Ứng dụng: các hệ thống nhân tạo được dùng thường xuyên trong kinh tế, y dược, các ngành kỹ thuật và quân sự, cũng như trong các phần mềm máy tính thông dụng trong gia đình và trò chơi điện tử.
Artificial Intelligence(AI)
Định nghĩa: IoT là một hệ thống các thiết bị máy tính, vật thể, động vật hoặc người được kết nối với nhau, được định danh và có khả năng truyền dữ liệu qua mạng mà không cần sự can thiệp của con người.
IoT bao gồm công nghệ không dây, hệ thống cơ điện vi mô , microservices và Internet
Ứng dụng: theo dõi điều kiện thời tiết, quản lý và giám sát vật nuôi, dự đoán bảo trì, tối ưu hóa chuỗi cung ứng, giám sát sức khỏe người dùng,
Internet of Things(IoT)
Trang 7Đặc trưng:Kỹ thuật số
Định nghĩa: Trí thông minh nhân tạo là trí tuệ được biểu diễn bởi bất cứ một hệ thống nhân tạo nào.
Trí thông minh nhân tạo liên quan đến cách cư xử, sự học hỏi và khả năng thích ứng thông minh của máy móc.
Ứng dụng: các hệ thống nhân tạo được dùng thường xuyên trong kinh tế, y dược, các ngành kỹ thuật và quân sự, cũng như trong các phần mềm máy tính thông dụng trong gia đình và trò chơi điện tử.
Artificial Intelligence(AI)
Định nghĩa: IoT là một hệ thống các thiết bị máy tính, vật thể, động vật hoặc người được kết nối với nhau, được định danh và có khả năng truyền dữ liệu qua mạng mà không cần sự can thiệp của con người.
IoT bao gồm công nghệ không dây, hệ thống cơ điện vi mô , microservices và Internet
Ứng dụng: theo dõi điều kiện thời tiết, quản lý và giám sát vật nuôi, dự đoán bảo trì, tối ưu hóa chuỗi cung ứng, giám sát sức khỏe người dùng,
Internet of Things(IoT)
Định nghĩa: Big Data là thuật ngữ dùng để chỉ một tập hợp dữ liệu rất lớn và rất phức tạp đến mức những công cụ, ứng dụng xử lý dữ liệu truyền thống không thể nào đảm đương được
- Dữ liệu lớn là yếu tố cốt lõi để sử dụng và phát triển IoT và AI Nó như một điều tất yếu khi công nghệ phát triển, dữ liệu tạo ra ngày càng nhiều với tốc độ rất nhanh.
Big data
Trang 8Đặc trưng:Kỹ thuật số
Định nghĩa: Big Data là thuật ngữ dùng để chỉ một tập hợp dữ liệu rất lớn và rất phức tạp đến mức những công cụ, ứng dụng xử lý dữ liệu truyền thống không thể nào đảm đương được
- Dữ liệu lớn là yếu tố cốt lõi để sử dụng và phát triển IoT và AI Nó như một điều tất yếu khi công nghệ phát triển, dữ liệu tạo ra ngày càng nhiều với tốc độ rất nhanh.
Big data
Trang 9Đặc trưng:Công nghệ sinh học
Khái niệm: gồm một loạt các quy trình sửa đổi sinh vật sống theo mục đích của con người, quay trở lại thuần hóa động vật, trồng trọt và cải tiến thông qua các chương trình nhân giống sử dụng nhân tạo chọn lọc và lai tạo.
Ứng dụng trong nông nghiệp, thủy sản, y dược, chế biến thực phẩm, bảo vệ môi trường, năng lượng tái tạo, hóa học và vật liệu
Trang 10Đặc trưng:Lĩnh vực vật lý
Ứng dụng: Robot thế hệ mới, xe tự lái, các vật liệu mới (graphene, skyrmions…), công nghệ nano…
Trang 11Tác động
CMCN 4.0 đang tác động mạnh mẽ đến mọi mặt đời sống xã hội, bao gồm:
- Kinh tế: Nâng cao năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới
- Xã hội: Thay đổi cách thức con người làm việc, học tập, giải trí và giao tiếp
- Môi trường: Góp phần bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng hiệu quả và phát triển bền vững
Trang 12- Tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới
- Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân
Tuy nhiên, CMCN 4.0 cũng đặt ra nhiều thách thức cho Việt Nam, bao gồm:
- Nguy cơ thất nghiệp cao cho người lao động không có kỹ năng
- Chênh lệch thu nhập gia tăng
- An ninh mạng và an toàn thông tin
Trang 13Những vấn đề đặt ra đối với người lao động ở Việt Nam hiện nay
Tự động hóa thay
thế lao động
• Nhu cầu lao động có kỹ năng cao,
sáng tạo và có khả năng thích ứng với công nghệ mới sẽ tăng cao
Tác động của CMCN 4.0 đến thị trường lao động Việt Nam
Thay đổi về nhu cầu lao
Nâng cao năng
suất lao độngMở rộng cơ hội việc làm mới
• Việc ứng dụng
công nghệ 4.0 sẽ giúp nâng cao
năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh cho doanh
nghiệp.• Nhiều công việc
đơn giản, lặp đi lặp lại sẽ được tự động hóa bởi
robot và trí tuệ nhân tạo, dẫn
đến nguy cơ mất việc làm cho
người lao động
• CMCN 4.0 cũng
sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực như công nghệ
thông tin, trí tuệ nhân tạo, thương mại điện tử,
Trang 14Những vấn đề đặt ra đối với người lao động ở Việt Nam hiện nay
Nguy cơ thất nghiệp
• Nhu cầu lao động có kỹ năng cao,
sáng tạo và có khả năng thích ứng với công nghệ mới sẽ tăng cao, dẫn đến khó khăn trong
việc tìm kiếm việc làm mới cho người lao động không
đáp ứng được yêu cầu.
Vấn đề đặt ra đối với người lao động
Khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm
Chênh lệch thu nhập
Yêu cầu cao về kỹ năng và
kiến thức
• Khoảng cách thu nhập giữa người lao động có kỹ năng cao và
người lao động
không có kỹ năng cao có thể tăng lên
• Người lao động
không có kỹ năng và trình độ
chuyên môn sẽ có nguy cơ thất nghiệp cao
• Người lao động cần phải liên tục học tập và cập nhật kiến thức, kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Trang 15Những vấn đề đặt ra đối với người lao động ở Việt Nam hiện nay
Nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực
• Cần chú trọng đào tạo các kỹ năng
nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động trong thời đại công nghệ 4.0.
Giải pháp
Tăng cường đào tạo kỹ năng nghề
Hỗ trợ người lao động chuyển đổi
việc làm
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo
• Cần có chính sách hỗ trợ người lao động bị mất việc làm do tự động hóa chuyển đổi sang các ngành nghề mới.
• Cần đầu tư vào giáo dục và đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho người lao
• Cần khuyến khích đổi mới sáng tạo trong doanh
nghiệp để tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Trang 16Kết luận
Trang 17Thành viên:Nguyễn Hoàng Lan NhiLâm Thế Anh PhúcĐào Bảo QuânĐặng Minh QuangLê Bá QuyếtNguyễn Thanh SơnĐặng Nhật TháiTHANK YOU FOR
YOUR ATTENTION