1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Bài Tập Nhóm (Clo4) Nhận Diện Được Những Điều Kiện Cần Thiết Để Lập Kế Hoạch Cho Khởi Nghiệp.docx

19 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Trang 1

KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁNBỘ MÔN LÝ THUYẾT KẾ TOÁNMÔN: LÝ THUYẾT KẾ TOÁN

BÀI TẬP NHÓM (CLO4)

NHẬN DIỆN ĐƯỢC NHỮNG ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT ĐỂ LẬP KẾ HOẠCHCHO KHỞI NGHIỆP

Lớp: 03Nhóm số: 03

Nhóm trưởng: Lý Thị Lê Xuân Mã sinh viên: 24A4062420Thành viên:

1 Cao Cự Duy Hưng Mã sinh viên: 22A40103072 Tiêu Huyền My Mã sinh viên: 24A40619053 Trần Mỹ Tâm Mã sinh viên: 24A40619584 Hoàng Thị Thu Trang Mã sinh viên: 24A4062415

Trang 2

BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG NHÓMNhóm: 03

công việc

Mức độ đónggóp %

dung, sửaword, làm câu

hỏi 1, bước 7

100%

Trang 3

LỜI CAM ĐOAN

Lời đầu tiên nhóm chúng em xin được gửi tới cô Đỗ Ngọc Trâm, giảng viên bộmôn Nguyên lý kế toán – Học viện Ngân hàng lời cảm chân thành và sâu sắc nhất, cảmơn cô đã hướng dẫn tận tình cho bài tập lớn của nhóm chúng em lần này Nhóm chúng emchúc cô ngày càng hạnh phúc và thành công hơn nữa trên con đường giảng dạy!

Tiếp theo, nhóm chúng em xin cam đoan tất cả số liệu và nội dung trong bài tậpnhóm này đều do nhóm tự làm Những nội dung tham khảo tài liệu từ các tư liệu, giáotrình liên quan đều được nhóm trích dẫn nguồn gốc rõ ràng Nếu phát hiện có sự sao chép,nhóm chúng em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm

Đại diện nhóm

Trang 4

Bước 1: Đánh giá bản thân 6

Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp 8

Bước 3: Nghiên cứu công việc 9

Bước 4: Cân nhắc tình hình tài chính 11

Bước 5: Suy nghĩ về kinh nghiệp học vấn trước khi bước vào nghành Luật 13

Bước 6: Cân nhắc tính cần thiết và tính ổn định của công việc: 13

Bước 7: Lập kế hoạch và những hành động rõ ràng 15

Trang 5

Câu 1: Tìm các khái niệm liên quan đến khởi nghiệp (Trích dẫn các nguồn liên quancụ thể).

Trong giai đoạn hiện nay, khởi nghiệp là cụm từ được tìm kiếm và được nhắc tớinhiều nhất Có rất nhiều khái niệm liên quan tới khởi nghiệp, chẳng hạn:

Theo Diễn đàn Doanh nghiệp, khởi nghiệp là bạn đã ấp ủ một công việc kinhdoanh riêng, thường thì bạn sẽ thành lập một doanh nghiệp mà tại đó bạn là người quảnlý, là người sáng lập hoặc đồng sáng lập Việc cung cấp những sản phẩm mới, dịch vụmới hay thậm chí kinh doanh những mặt hàng đã có mặt trên thị trường nhưng theo ýtưởng của riêng mình đều được gọi là khởi nghiệp.

Khởi nghiệp còn được hiểu là việc bắt đầu một nghề nghiệp, mà hình thức thườngthấy là thành lập một doanh nghiệp Cá nhân có ý định tự mình làm chủ để kinh doanhmột lĩnh vực nào đó. 

Hay có thể hiểu khởi nghiệp chính là quá trình hiện thực các ý tưởng bán hàng,gồm cả giai đoạn thành lập, vận hành công ty và duy trì và phát triển doanh nghiệp.

Theo quan niệm của xã hội, khởi nghiệp là khi bạn có ý tưởng kinh doanh riêng vàbắt tay vào thành lập cho mình một doanh nghiệp Bạn chính là người trực tiếp quản lýviệc điều phối và kinh doanh của doanh nghiệp hoặc cũng có thể quản lý với tư cách làCo-Founder ( người đồng sáng lập).

Khởi nghiệp chính là việc một cá nhân hay một nhóm nào đó đã ấp ủ ý tưởng kinhdoanh riêng, giờ đây họ bắt tay vào tiến hành thực hiện dự án để đưa sản phẩm hoặc dịchvụ mới của mình ra thị trường, hay là một thứ gì đó đã có mặt trên thị trường nhưng theocách riêng của họ

Có thể hiểu, khởi nghiệp là sự tự lập, tự xây dựng trong kinh doanh Bạn sẽ tự tạonên, tự sáng lập hoặc đồng sáng lập nên một doanh nghiệp, một công ty của chính mình.Chính bạn sẽ là người quản lý, người làm chủ và  mọi mặt hàng, sản phẩm của công tyđều sẽ được bán ra theo ý tưởng, kế hoạch của bạn Đây là một loại hình lao động vô cùngquan trọng trong xã hội hiện đại ngày nay và được nhiều người đặc biệt là giới trẻ quantâm

Câu 2: Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp (theo 7 bước) và chỉ rõ các điều kiệncần thiết để lập kế hoạch cụ thể

 Nghề nghiệp lựa chọn: Luật sư

Bước 1: Đánh giá bản thân

Trang 6

Đánh giá bản thân là khả năng tự nhận xét, phát hiện những kỹ năng, tố chất, nănglực đặc thù của riêng mình theo những khía cạnh mà mình đang xem xét Đây được xemlà quá trình mỗi người tự đối diện với chính mình, tìm hiểu những ẩn số bên trong, sosánh đối chiếu với những tiêu chuẩn cuộc sống xung quanh Đánh giá bản thân bao gồmđánh giá điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

- Sở thích:

Sở thích là những hoạt động thường xuyên hoặc theo thói quen có khả năng đem lạicho con người niềm vui, sự phấn khích, thư giãn trong một khoảng thời gian Sở thíchcũng là từ chỉ sự hứng thú, thái độ ham thích đối với một đối tượng nhất định khiến bảnthân người có sở thích cảm thấy thoải mái, hạnh phúc hoặc có động lực để theo đuổi

Sở thích là yếu tố mà mỗi cá nhân đều nắm rõ Mỗi người sẽ có những sở thíchgiống hoặc khác nhau Những sở thích lành mạnh sẽ khiến bản thân mỗi cá nhân trở nêntốt đẹp hơn theo từng ngày Bởi vậy, là sinh viên chúng ta cần phát huy những sở thíchlành mạnh như đọc sách, báo; cập nhật tin tức thường xuyên; rèn luyện sức khỏe;…Vàthay đổi, triệt tiêu những thói quen xấu như ngủ nhiều, dành hàng giờ lướt Facebook,Instagram,…Là một sinh viên chuyên nghành Luật kinh tế, bản thân nhận thấy có nhữngsở thích sau:

+ Đọc sách: Thường xuyên dành thời gian rảnh để đọc sách liên quan đến phápluật (Kỹ năng hành nghề Luật sư tư vấn,…), đọc trên web (thư viện pháp luật, báo phápluật,…)

+ Cập nhật tin tức pháp luật trong nước cũng như trên thế giới

+ Nghiên cứu: ham muốn học hỏi, quan sát câu chuyện của những người xungquanh Theo dõi các vụ án để có thêm nhiều kiến thức.

+ Học ngoại ngữ+ Nghe podcast + Ngủ

- Tính cách:

Tính cách là một yếu tố luôn luôn tồn tại trong mỗi con người Và, mỗi người sẽ cótính cách khác nhau Đây là yếu tố quan trọng để cá nhân lựa chọn ngành nghề phù hợpvới bản thân Nếu chưa hiểu rõ về tính cách của bản thân, sinh viên có thể làm những bàitrắc nghiệm tính cách, hỏi mọi người xung quanh,…để hiểu rõ hơn về tính cách của mình.Sinh viên có những nét tính cách tốt sẽ dễ dàng thích nghi, hòa hợp với môi trường làmviệc và ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng Tính cách được chia thành hai kiểu chủ

Trang 7

yếu là tính cách tốt và tính cách xấu Chúng ta nên học tập cách loại bỏ những tính cáchxấu như ích kỷ, vụ lợi, ganh ghét,…và phát huy những tính cách tốt như hòa đồng,…Những nét tính cách tốt sẽ giúp sinh viên dễ thích nghi, hòa hợp với môi trường làm việcvà dễ dàng ghi mắt đối với các nhà tuyển dụng Bản thân nhận thấy có tính cách:

+ Cầu toàn: luôn sống có kế hoạch, cẩn thận Tuy nhiên, với tính cách này bản thânthường xảy ra xung đột trong quá trình là việc với mọi người xung quanh

+ Quyết tâm: trong học tập đạt được bằng cử nhân Luật loại giỏi, quyết tâm thamgia các cuộc thi do Khoa Luật tổ chức Quyết tâm đạt mục tiêu đề ra

+ Tự tin: Sẵn sàng đứng trước đám đông, thuyết trình trên lớp, đi làm thêm học tậpnhiều kỹ năng.

+ Kiên trì: với những bài tập khó, những tình huống phức tạp tìm tòi học hỏi đểgiải quyết tốt hơn. 

- Kỹ năng:

Theo một bài báo đăng tải gần đây, trong quá trình phỏng vấn, kiến thức chỉ chiếm4%, kỹ năng chiếm 26% và thái độ chiếm 70% Vì vậy kỹ năng thực sự rất quan trọng.Mỗi sinh viên cần đánh giá đúng các kỹ năng mà bản thân đã có và rèn luyện cac kỹ năngchưa có để phù hợp với công việc mình lựa chọn Nhận thấy đã có những kỹ năng nhưsau:

+ Giải quyết vấn đề: Bản thân luôn thích ứng được sự thay đổi của các vấn đề xungquanh, giải quyết tốt các vấn đề cá nhân Tham gia làm việc nhóm và có khả năng giảiquyết được các tình huống phát sinh trong nhóm

+ Kỹ năng giao tiếp: đây là kỹ năng vẫn còn kém, cần học hỏi nhiều hơn Tiếp xúcgiao lưu với nhiều người trong các môi trường khác nhau

+ Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin, xử lý tình huống: còn khá kém, bản thân thấycần phải học hỏi nhiều hơn.

+ Kỹ năng tin học văn phòng còn khá tốt- Kiến thức:

+ Hiện tại đang là sinh viên năm 2 chuyên ngành Luật kinh tế tại Học Viện NgânHàng Đã được học các kiến thức lý luận chung, và một số môn liên quan đến luậtchuyên ngành như Luật dân sự, luật hình sự, xây dựng văn bản pháp luật,…

+ Bản thân nhận thấy còn thiếu các chứng chỉ ngoại ngữ Điểm trung bình còn kháthấp

- Tài chính: 

Trang 8

Nguồn tài chính còn hạn hẹp bởi bản thân đang là sinh viên năm 2, có một công việclàm thêm nhưng vẫn chưa có được khoản thu nhập ổn định, còn phụ thuộc nhiều vào bốmẹ

Như vậy, thông qua quá trình đánh giá bản thân, bản thân nhận thấy được nhữngđiểm mạnh và yếu của bản thân Sinh viên cần phát huy điểm mạnh của mình, khắc phụcđiểm yếu , trau dồi, học hỏi thêm những điều bản thân còn thiếu sót để trở thành một ứngviên tiềm năng hơn cho ngành nghề mà mình đã chọn.

Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp là một tuyên bố được xác định rõ ràng giải thích nghề nghiệpmà một cá nhân dự định theo đuổi trong suốt sự nghiệp của mình Điều quan trọng là mỗinhân viên hoặc người tìm việc phải xác định mục tiêu nghề nghiệp của họ một cách rõràng Nó giúp họ đưa ra các kế hoạch hành động hiệu quả Xác định mục tiêu không cụthể có thể dẫn tới sự thất vọng Nhưng điều đó không có nghĩa là người ta nên tránh việchoàn thành mục tiêu nghề nghiệp

Xác định mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn: 

- Mục tiêu ngắn hạn: là những mục tiêu có thể đạt được trong vòng sáu tháng đến banăm. 

+ Phát triển các kỹ năng cần thiết của một Luật sư, từ kỹ năng cơ bản đến kỹnăng nâng cao

+ Chủ động học tập, tiếp thu các ý kiến của thầy cô trong chuyên ngành Luật.Tìm kiếm công việc làm thêm phù hợp với ngành học để tích lũy kinh nghiệm, phụcvụ cho công việc sau này. 

+ Hoàn thành chương trình học với bằng tốt nghiệp loại giỏi

+ Học tập ngoại ngữ, học thêm các chứng chỉ khác ngoài bằng cử nhân, thạc sĩLuật

+ Có nguồn tài chính vững vàng để học tập lấy các chứng chỉ và thành lậpCông ty Luật

- Mục tiêu dài hạn: mục tiêu dài hạn chính là trở thành một nhà Luật Sư trong tươnglai và tiến xa hơn để thành lập được một công ty Luật cho riêng mình.

Bước 3: Nghiên cứu công việc

- Mô tả công việc:

Theo oxford, Luật sư được hiểu là: “person who is trained and qualified to advisepeople about the law and to represent them in court, and to write legal documents” Tạm

Trang 9

dịch: “một người được đào tạo và có trình độ để tư vấn cho mọi người về luật pháp và đạidiện cho họ trước tòa, và viết các văn bản pháp lý”

Theo quy định tại điều 2, Luật Luật sư năm 2015: “Luật sư là người có đủ tiêuchuẩn, điều kiện hành nghề theo quy định của Luật này, thực hiện dịch vụ pháp lý theoyêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức (sau đây gọi chung là khách hàng).”

Các công việc chính của Luật sư:

 Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công. Tham gia tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp, tranh tụng xử lý các vấn đề phát

 Thu thập chứng cứ phục vụ cho quá trình kiện tụng, cung cấp hồ sơ kiện tụng chocơ quan Tòa án, Nhà nước hoặc tổ chức trọng tài

 Đại diện cho Công ty/ Khách hàng trong quá trình đàm phán

 Làm việc trực tiếp với các cơ quan pháp luật trong các trường hợp cần thiết

 Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật chuyên ngành theo yêu cầu của công việc Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

 Bên cạnh những công việc trên thì luật sư còn thực hiện các công việc khác theochỉ đạo của cấp trên như tham gia hội thảo, đi công tác, gặp gỡ khách hàng,…- Cơ hội công việc:

Hiện nay, cơ hội việc làm của nghề Luật sư rất rộng mở tại Việt Nam Bạn cóthể thấy công việc Luật sư tại cac cơ quan, tổ chức như:

+ Các doanh nghiệp: các công ty, tập đoàn lớn thường xuyên tuyển dụng vị tríLuật sư cho công ty của mình, yêu cầu bạn phải có trình độ kiến thức và kỹ năng cao.Chẳng hạn như Deloitte,…

+ Ngân hàng: Tại các ngân hàng, vị trí Luật sư rất được quan tâm bởi Luật sưcó vai trò quan trọng đối với các Ngân hàng, giúp tư vấn cho Ngân hàng và đảm bảocác dịch vụ pháp lý.

Ngoài ra còn có các tổ chức khác.- Yêu cầu công việc:

+ Yêu cầu về bằng cấp:

Để trở thành một Luật sư, bạn phải có tối thiểu các bằng cấp sau đây:

Thứ nhất, bằng cử nhân Luật Bạn có thể học tập và đem lại cho mình bằng cửnhân Luật khi tham gia theo học tại các trường đại học như Đại học Luật Hà nội, Đại

Trang 10

học Luật – Đại học Quốc gia Hà nội, Học viện Ngân hàng, Học viện Tư pháp, Đại họcKinh tế - Luật thành phố Hồ Chí Minh,…

Thứ hai, có bằng tốt nghiệp chương trình đào tạo Luật sư Sau khi đăng kí lớphọc chương trình đào tạo Luật sư tại Học viện Tư Pháp (thời hạn 12 tháng), bạn sẽđược cấp bằng tốt nghiệp chương trình đào tạo Luật sư

Thứ ba, thực tập tại tổ chức hành nghề Luật sư Sau khi bạn tốt nghiệp chươngtrình đào tạo Luật sư, bạn sẽ phải trải qua kỳ thực tập hành nghề Luật sư với thời gian12 tháng.

Thứ tư, sau khi trải qua hết khoảng thời gian thực tập, bạn phải đạt số điểm nhấtđịnh tại kỳ kiểm tra hết tập sự hành nghề Luật sư Nếu bạn không đạt điểm theo quyđịnh thì sẽ phải chờ đăng ký tham gia kỳ kiểm tra lại ở lần kế tiếp.

Thứ năm, được cấp chứng chỉ và gia nhập đoàn Luật sư, được cấp thẻ hành nghềLuật sư Nếu đạt kết quả trong kỳ kiểm tra hết tập sự hành nghề Luật sư thì cá nhânlàm hồ sơ theo quy định để xin cấp chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ tư pháp cấp,xin gia nhập một Đoàn Luật sư và xin cấp thẻ hành nghề Luật sư do Liên đoàn Luật sưViệt Nam cấp

Thứ sáu, sau khi được cấp thẻ hành nghề Luật sư, bạn sẽ được làm việc với tưcách là một Luật sư tại các doanh nghiệp, tổ chức mà bạn mong muốn.

Ngoài ra, để có thể có một công việc dễ dàng hơn thì cần có các chứng chỉ ngoạingữ IELTS, có bằng thạc sĩ, tiến sĩ và các chứng chỉ khác như chứng chỉ CPA

+ Yêu cầu về kỹ năng:

Để trở thành một Luật sư, bạn không chỉ phải đáp ứng đủ các tiêu chí về mặt kiến thứcmà còn phải có cho mình những kinh nghiệm Những kỹ năng mà một người làm Luậtsư phải có bao gồm:

 Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng phản biện

 Kỹ năng nghiên cứu và phân tích sâu sắc Kỹ năng đàm phán

 Kỹ năng sắp xếp thời gian hiệu quả Kỹ năng soạn thảo văn bản

 Kỹ năng làm việc dưới áp lực tốt- Mức lương:

Trang 11

Luật sư là một công việc có vai trò quan trọng, đòi hỏi nhân sự phải có những kiếnthức, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc nhất định Do đó, mức lương cho mộtLuật sư sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm cũng như khả năng làm việc của mỗi người.

Cụ thể, mức lương của một Luật sư mới vào nghề là 4 – 6 triệu/tháng, 10 triệu/thángđối với Luật sư đã có 3 năm kinh nghiệm Và khi đã có kinh nghiệm làm việc trên 5 nămthì mức lương sẽ rơi vào khoảng 15 triệu/tháng.

Thực tế, nếu một Luật sư có nhiều kĩ năng, kinh nghiệm hơn nữa thì bên cạnh lươngcứng, Luật sư sẽ nhận được các khoản hoa hồng và các chính sách phúc lợi khác cũnggiúp lương của Luật sư cao hơn

Bước 4: Cân nhắc tình hình tài chính

Để trở thành một Luật sư, yêu cầu cần phải có bằng cử nhân Luật, chứng chỉ hànhnghề Luật sư và các chứng chỉ ngoại ngữ cũng như bằng cấp khác Vì vậy, việc cân nhắctình hình tài chính là điều rất quan trọng Học phí của một số trường và lệ phí thi cácchứng chỉ sẽ như sau:

Trang 12

 Tổng chi phí cho kỳ thi CFA dao động từ $ 2,600- $ 8,000 cho cả 3 Levels, trong đó:

Level 1   : $1,200–$3,000Level 2   : $700–$2,500Level 3   : $700–$2,500

 Theo thông tin từ Cổng thông tin Dịch vụ công trực tuyến thì lệ phí thi CPA là 200.000 VNĐ/môn thi Để hoàn thành chứng chỉ phải thi 7 môn Vậy nên phải tiêutốn thêm 1.400.000 VNĐ để có được chứng chỉ CPA

Khi đã trở thành một Luật sư, sẽ mở một công ty Luật cho riêng mình Ước ượng tài chính để mở một công ty Luật:

 Chi phí thuê mặt bằng: 86 m2 khoảng 70 triệu/tháng

 Chi phí mua sắm các trang thiết bị: Trước khi mua các trang thiết bị, cần lập mộtdanh sách chi tiết các loại trang thiết bị dự kiến sẽ mua và tham khảo giá ở một vàinơi đáng tin cậy để lên ngân sách một cách tiết kiệm nhất, chính xác nhất.

Các trang thiết bị cần mua khi thành lập một công ty Luật là: máy tính để bàn, máyin, máy quét tài liệu, tủ đựng hồ sơ, máy thu âm, máy chụp hình, điện thoại để bàn,máy sao chụp tài liệu, phần mềm tính phí dịch vụ pháp lý và ứng dụng tra cứu vănbản quy phạm pháp luật,… Dự tính khoảng 150 triệu

 Chi phí trả lương cho nhân viên:

Trong giai đoạn đầu mới thành lập, công ty cần tuyển dụng những ứng viênnào có thể làm được nhiều loại công việc để tận dụng, ở nhiều vị trí khác nhautrong bối cảnh công ty chưa có hoặc có rất ít công việc pháp lý của khách hàng đểgiảm chi phí lương phải chi trả.

Do đó, một công ty luật mới thành lập cần:+ 1 giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật+ 1 luật sư tranh tụng

+ 1 luật sư tư vấn

+ 2 trợ lý luật sư kiêm thư ký để hỗ trợ luật sư tranh tụng và luật sư tư vấn+ 1 kế toán kiêm thủ quỹ

+ 1 lễ tân kiêm văn thư

Do vậy, tiền chi trả cho nhân viên gồm:

+ Lương cố định và các khoản trợ cấp, thưởng khác

Ngày đăng: 15/07/2024, 16:09

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w