Tầm quan trọng của công nghệ số trong nền kinh tế thị trường...10CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG NGHỆ SỐ TRONG VIỆC TÌM KIẾM VIỆC LÀM, NÂNG CAO THU NHẬP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG THỊ TRƯỜNG HIỆN NA
Mục tiêu nghiên cứu
- Tầm quan trọng của công nghệ số trong nền kinh tế thị trường: Nghiên cứu sẽ xem xét vai trò, tầm quan trọng của công nghệ số trong việc xây dựng cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, tăng năng suất lao động, tăng năng suấtlao động và tăng thu nhập cho người lao động
- Đánh giá các thách thức và cơ hội: Bài tiểu luận sẽ phân tích những thách thức mà công nghệ số đặt ra cho người lao động và người sử dụng lao động, cũng như những cơ hội và triển vọng trong tương lai mà công nghệ số có thể mang lại.
- Đánh giá tác động của ứng dụng công nghệ số đến tìm kiếm việc làm ở Việt Nam: Ứng dụng công nghệ số đã giúp người lao động tiếp cận được với thông tin tuyển dụng một cách nhanh chóng và thuận tiện hơn Chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh hoặc máy tính kết nối Internet, người lao động có thể truy cập vào các trang web/ứng dụng tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, hoặc các nền tảng kết nối việc làm để tìm kiếm thông tin tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của mình.
Phạm vi và đối tượng nghiên cứu
- Tăng thu nhập cho người lao động thông qua công nghệ số: Bài tiểu luận sẽ tập trung vào việc công nghệ số có thể tăng thu nhập cho người lao động thông qua các yếu tố như tăng năng suất lao động, tạo việc làm, tạo lập, khởi sự và điều hành doanh nghiệp trực tuyến, tối ưu hóa khả năng kiếm thu nhập.
- Ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm: Kế hoạch của bài tiểu luận sẽ tìm hiểu ứng dụng của công nghệ số trong quá trình tìm kiếm việc làm như nền tảng tuyển dụng trực tuyến, công cụ tìm việc thông minh, nền tảng đào tạo trực tuyến và từ xa, làm việc tự do và kinh doanh trực tuyến,…
- Người lao động: Là đối tượng trực tiếp tìm kiếm việc làm thông qua các phương thức ứng dụng công nghệ số Nghiên cứu sẽ tập trung vào việc đánh giá mức độ tiếp cận, sử dụng và hiệu quả của các phương thức ứng dụng công nghệ số đối với người lao động.
- Nhà tuyển dụng: Là đối tượng sử dụng các phương thức ứng dụng công nghệ số để tìm kiếm và tuyển dụng lao động Nghiên cứu sẽ tập trung vào việc đánh giá mức độ sử dụng, hiệu quả và nhu cầu của nhà tuyển dụng đối với các phương thức ứng dụng công nghệ số.
- Các doanh nghiệp/tổ chức cung cấp dịch vụ ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm: Là đối tượng cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm Nghiên cứu sẽ tập trung vào việc đánh giá hiệu quả hoạt động và đóng góp của các doanh nghiệp/tổ chức này đối với thị trường tìm kiếm việc làm.
Phương pháp nghiên cứu
* Các phương pháp nghiên cứu trong bài tiểu luận có thể bao gồm các cách tiếp cận sau:
- Phân tích dữ liệu: Thu thập dữ liệu liên quan đến tìm kiếm việc làm, công nghệ kỹ thuật số và thu nhập của nhân viên từ các nguồn đáng tin cậy Áp dụng phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về xu hướng, mô hình và mối tương quan giữa các biến liên quan
- Nghiên cứu bài báo: Tiến hành nghiên cứu và đánh giá các bài báo liên quan đến công nghệ số, tìm kiếm việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động Điều này có thể bao gồm nghiên cứu các nghiên cứu trước đây, báo cáo nghiên cứu, sách, bài báo và các tài liệu liên quan khác.
-Case studies: Nghiên cứu các trường hợp thành công khi ứng dụng công nghệ số để tìm việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động Phân tích các yếu tố thành công, phương pháp và chiến lược được sử dụng trong những trường hợp này.
- Phỏng vấn và khảo sát: Tiến hành phỏng vấn và khảo sát với các chuyên gia, nhà tuyển dụng và người lao động để thu thập kinh nghiệm và quan điểm của họ về công nghệ kỹ thuật số và tìm kiếm việc làm Điều này cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực tế và những thách thức mà người lao động và người sử dụng lao động phải đối mặt.
CƠ SỞ LÝ THUYẾT TRỞ THÀNH CÔNG DÂN SỐ
THỰC TRẠNG CÔNG NGHỆ SỐ TRONG VIỆC TÌM KIẾM VIỆC LÀM, NÂNG CAO THU NHẬP NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG THỊ TRƯỜNG HIỆN NAY
Tác động của ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm trên kinh tế thị trường hiện nay
2.1.1 Lợi ích của việc ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập người lao động
- Việc ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập người lao động mang lại nhiều lợi ích to lớn, cụ thể như sau:
Lợi ích cho người tìm việc
Tăng khả năng tiếp cận thông tin việc làm: Công nghệ số giúp người tìm việc dễ dàng tiếp cận với thông tin việc làm từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, ứng dụng di động, v.v Điều này giúp người tìm việc có thể tìm kiếm được nhiều cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và sở thích của mình.
Tiết kiệm thời gian và chi phí: Công nghệ số giúp người tìm việc tiết kiệm được thời gian và chi phí trong quá trình tìm kiếm việc làm Ví dụ, người tìm việc có thể nộp đơn xin việc trực tuyến, tham gia phỏng vấn trực tuyến, v.v Điều này giúp người tìm việc tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.
Tăng khả năng cạnh tranh: Công nghệ số giúp người tìm việc tăng khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động Ví dụ, người tìm việc có thể sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tìm hiểu về các nhà tuyển dụng và các vị trí tuyển dụng Điều này giúp người tìm việc có thể chuẩn bị tốt hơn cho quá trình tìm kiếm việc làm và tăng khả năng trúng tuyển.
Lợi ích cho nhà tuyển dụng
Tăng khả năng tiếp cận ứng viên: Công nghệ số giúp nhà tuyển dụng tiếp cận được nhiều ứng viên hơn từ khắp nơi trên thế giới Điều này giúp nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm được những ứng viên tiềm năng nhất cho các vị trí tuyển dụng của mình.
Tiết kiệm thời gian và chi phí: Công nghệ số giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm được phần nào thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể sử dụng các công cụ sàng lọc hồ sơ tự động để loại bỏ các ứng viên không phù hợp Điều này giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình sàng lọc hồ sơ.
Tăng hiệu quả tuyển dụng: Công nghệ số giúp nhà tuyển dụng tăng hiệu quả tuyển dụng Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể lược bỏ các đối tượng không phù hợp thông qua các công cụ phân tích thông tin, dữ liệu để đánh giá hiệu quả, sự tương thích đối với các chiến dịch tuyển dụng của mình Điều này giúp nhà tuyển dụng có thể cải thiện hiệu quả tuyển dụng của mình.
Lợi ích cụ thể của việc ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập người lao động
Tăng cơ hội việc làm: Công nghệ số giúp tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và các ngành liên quan Điều này giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn để tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu và sở thích của mình.
Tăng thu nhập: Công nghệ số giúp người lao động tăng thu nhập thông qua việc nâng cao năng suất lao động, phát triển các kỹ năng mới và nắm bắt các cơ hội việc làm mới.
Cải thiện chất lượng cuộc sống: Công nghệ số giúp người lao động có thêm thời gian và cơ hội để phát triển bản thân và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Nhìn chung, việc ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập người lao động mang lại nhiều lợi ích to lớn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
2.1.2 Nâng cao thu nhập người lao động qua công nghệ số
- Công nghệ số có thể giúp nâng cao thu nhập người lao động theo nhiều cách, bao gồm:
Tạo ra các cơ hội việc làm mới: Công nghệ số tạo ra được nhiều ngành nghề mới ở mọi lĩnh vực trong thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ Những ngành nghề này thường có mức lương cao hơn so với các ngành nghề truyền thống.
Nâng cao năng suất lao động: Công nghệ số giúp người lao động tự động hóa các công việc thủ công, từ đó giải phóng thời gian và năng lượng để tập trung vào các công việc sáng tạo và giá trị cao hơn Điều này dẫn đến tăng năng suất lao động và thu nhập.
Phát triển các kỹ năng mới: Công nghệ số luôn thay đổi và phát triển, đòi hỏi người lao động phải liên tục học hỏi và nâng cao kỹ năng của mình Điều này giúp người lao động có thể đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động và có cơ hội thăng tiến trong công việc
Nắm bắt các cơ hội việc làm mới: Công nghệ số giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm các cơ hội việc làm mới từ khắp nơi trên thế giới Điều này giúp người lao động có thể lựa chọn được công việc phù hợp với năng lực và sở thích của mình, từ đó có thu nhập cao hơn
2.1.3 Các kỹ năng cần thiết để nâng cao thu nhập mà người lao động cần trang bị cho bản thân
* Để nâng cao thu nhập thông qua công nghệ số, người lao động cần trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết, bao gồm:
Ứng dụng công nghệ số trong tìm kiếm việc làm
2.2.1 Các nền tảng tuyển dụng trực tuyến
- Dưới đây là một số nền tảng tuyển dụng trực tuyến phổ biến nhất hiện nay:
Indeed là một nền tảng tuyển dụng trực tuyến toàn cầu, cung cấp một lượng lớn thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên khắp thế giới.
TopCV là một nền tảng tuyển dụng trực tuyến của Việt Nam, cung cấp thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
VietnamWorks là một nền tảng tuyển dụng trực tuyến của Việt Nam, cung cấp thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong nước.
CareerBuilder là một nền tảng tuyển dụng trực tuyến của Việt Nam, cung cấp thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
- Các nền tảng tuyển dụng trực tuyến này cung cấp một số tính năng hữu ích cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng, bao gồm:
Tìm kiếm thông tin tuyển dụng Nộp hồ sơ xin việc
Tạo CV online Kết nối với nhà tuyển dụng Tìm kiếm việc làm ở nước ngoài Để tìm kiếm việc làm hiệu quả trên các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, người tìm việc cần lưu ý một số điều sau:
Tạo CV online chất lượng Tìm kiếm thông tin tuyển dụng phù hợp Nộp hồ sơ xin việc đúng cách Kết nối với nhà tuyển dụng Theo dõi quá trình ứng tuyển
2.2.2 Công cụ tìm kiếm việc làm thông minh
- Công cụ tìm kiếm việc làm thông minh là một loại công cụ tìm kiếm việc làm sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để cải thiện hiệu quả tìm kiếm việc làm cho người tìm việc Công cụ này có thể sử dụng AI để:
Tìm kiếm thông tin tuyển dụng phù hợp hơn với nhu cầu của người tìm việc Tự động sàng lọc hồ sơ xin việc Đánh giá ứng viên
- Công cụ tìm kiếm việc làm thông minh có thể mang lại nhiều lợi ích cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng Đối với người tìm việc, công cụ này có thể giúp họ:
Tìm kiếm được công việc phù hợp hơn với nhu cầu và năng lực của mình
Không cần tốn quá nhiều công sức và thời gian trong quá trình tìm kiếm việc làm - Đối với nhà tuyển dụng, công cụ này có thể giúp họ:
Tiếp cận được nhiều ứng viên phù hợp hơn Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng
2.2.3 Tuyển dụng qua các nền tảng mạng xã hội
- Mạng xã hội là một kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả, đặc biệt là trong thời đại công nghệ số Mạng xã hội cung cấp cho người tìm việc nhiều lợi ích, bao gồm:
Tìm kiếm thông tin tuyển dụng: Mạng xã hội là nơi tập trung nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp, tổ chức Người tìm việc có thể dễ dàng tìm kiếm được các việc làm, cơ hội tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và phù hợp với bản thân trên các mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, Twitter,
- Mạng xã hội tìm kiếm việc làm
Kết nối với nhà tuyển dụng: Mạng xã hội giúp người tìm việc kết nối với nhà tuyển dụng và ứng viên khác Người tìm việc có thể tham gia các nhóm tìm việc, kết nối với các nhà tuyển dụng trên mạng xã hội để tìm kiếm cơ hội việc làm.
Quảng bá bản thân: Mạng xã hội là một kênh hiệu quả để người tìm việc quảng bá bản thân Người tìm việc có thể tạo hồ sơ cá nhân trên mạng xã hội để giới thiệu về bản thân, kỹ năng, kinh nghiệm, của mình.
- Để tìm kiếm việc làm hiệu quả trên mạng xã hội, người tìm việc cần lưu ý một số điều sau:
Tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp: Hồ sơ cá nhân là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với người tìm việc Người tìm việc cần tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp,đầy đủ thông tin, ấn tượng.
Kết nối với những người có liên quan: Người tìm việc nên kết nối với những người có liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực mà mình quan tâm Những người này có thể giúp người tìm việc tìm kiếm cơ hội việc làm, giới thiệu việc làm,
Tham gia các hoạt động trên mạng xã hội: Người tìm việc nên tham gia các hoạt động trên mạng xã hội để thể hiện bản thân, kỹ năng, kinh nghiệm, của mình Điều này sẽ giúp người tìm việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
- Sử dụng mạng xã hội trong tìm kiếm việc làm là một cách hiệu quả để người tìm việc tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu của mình.
2.2.4 Khởi nghiệp và kinh doanh trực truyến
- Khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến là hai xu hướng phát triển mạnh mẽ trong thời đại công nghệ số Khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người tìm việc, bao gồm:
Cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến: Các doanh nghiệp khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến thường có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự ở các vị trí khác nhau, bao gồm: Lập trình viên, Thiết kế đồ họa, Marketing, Bán hàng, Chăm sóc khách hàng.
Cơ hội làm việc tự do (freelancer): Khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến tạo ra nhiều cơ hội làm việc tự do cho người tìm việc Người tìm việc có thể làm việc tự do cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và kinh doanh trực tuyến hoặc cho các khách hàng cá nhân.