Các doanh nghiệp phảiđặt ra các chỉ tiêu hiệu suất rõ ràng và thường xuyên đánh giá kết quảlàm việc của nhân viên để đảm bảo họ đóng góp tối đa cho công ty.Việc quản trị một đội ngũ nhân
GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ FPT SOFTWARE ĐÀ NẴNG: 6 1 Giới thiệu về Tập Đoàn FPT
Giới thiệu về FPT SOFTWARE
FPT Software là tên gọi khác của công ty TNHH Phần Mềm FPT với nhiệm vụ chính là gia công phần mềm tại Việt Nam và nước ngoài.
Thành lập từ năm 1988 đến nay với 3 Trụ sở chính FPT Software đặt tại Việt Nam và một số nước trên toàn thế giới như Hoa Kỳ, Nhật Bản, Malaysia, Đức, Úc, Singapore, Malaysia, Thái Lan và Philipines hiện FPT Software đáp ứng nhu cầu gia công phần mềm lớn cho hơn 150 công ty hàng đầu tại 20 quốc gia lớn nhất trên thế giới hiện nay với các hợp đồng lớn có khi đạt cả 1 triệu USD dành cho một số đối tác lớn như Hitachi, NEOPOST, Petronas, Deutsche Bank, và Unilever với hơn 4000 nhân viên trên toàn thế giới
FPT Software hiện có 7200 người, trong đó gần 1.000 người đang làm việc ở 19 văn phòng tại 9 quốc gia trên toàn cầu; có khoảng 350 khách hàng là các công ty lớn trên toàn cầu, trong đó 40 khách hàng có tên trong danh sách Fortune 500 ( năm 2019).
Kinh doanh của FPT Sofware xuất phát từ Công nghệ thông tin và Viễn Thông FPT là cốt lõi để đáp ứng cho khách hàng trên 63 tỉnh thành trên toàn lãnh thổ Việt Nam và mở rộng đến khách hàng toàn cầu Từ khi được thành lập cho đến nay, FPT Software đã là công ty phần mềm số 1 tại Việt Nam trong lĩnh vực tích hợp hệ thống, phân phối và bán lẻ, dịch vụ Công Nghệ Thông tin, xuất khẩu gia công phần mềm, bán lẻ sản phẩm CNTT. Ở lĩnh vực Viễn Thông FPT là một trong 3 nhà cung cấp dịch vụ internet cáp quang FPT hàng đầu tại Việt Nam Về lĩnh vực quảng cáo, FPT là đơn vị quảng cáo trực tuyến số 1 tại Việt Nam
3 Giới thiệu về FPT SOFTWARE Đà Nẵng:
FPT Software Đà Nẵng được thành lập vào ngày 13/8/2005 dưới sự chứng kiến của Chủ tịch FPT Trương Gia Bình và TGĐ FPT Software đầu tiên Nguyễn Thành Nam cùng lãnh đạo thành phố… Trụ sở đầu tiên đặt tại số 51 đường Nguyễn Văn Linh, đánh dấu sự hiện diện của nhà Phần mềm tại mảnh đất miền Trung.
Sau nhiều năm không ngừng lớn mạnh và phát triển, ngày 13/8/2014, FPT Software khởi công Khu phức hợp văn phòng FPT tại khu đô thị Công nghệ FPT Đà Nẵng, phường Hòa Hải, quận Ngũ Hành Sơn Công trình có sức chứa gần 10.000 người, là dự án mang tính chiến lược phát triển lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của tập đoàn tại miền Trung Đây cũng chính là trụ sở hiện tại của FPT Software Đà Nẵng, tiếp tục sứ mệnh trở thành 1 trong 3 trung tâm xuất khẩu phần mềm lớn nhất cả nước.
Từ một văn phòng sản xuất phần mềm với quy mô 50 người, đến hết 2017, công ty đã phát triển lên quy mô hơn 2.700 người, mang lại việc làm cho hàng nghìn tri thức trẻ xuất thân miền Trung Hàng năm, công ty đưa hàng trăm lượt nhân viên sang làm việc tại các nước Nhật Bản, Mỹ, Singapore… Trong 3 năm gần đây, FPT Software Đà Nẵng là công
Hình 1 FPT SOFTWARE ĐÀ NẴNG ty có tốc độ tăng trưởng trung bình hơn 70%/năm Đây là tốc độ tăng trưởng cao nhất Tập đoàn, sự tăng trưởng làm nên cơ hội lớn cho mọi cá nhân đang tham gia vào sự phát triển này. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng nguồn lực trong 12 năm qua, công ty đã xây dựng quan hệ với gần 30 trường Đại học, Cao đẳng có đào tạo về CNTT tại khu vực miền Trung (Vinh, Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quy Nhơn…) Ngoài việc ký kết hợp tác với các trường, FPT Software Đà Nẵng đã chuyển giao chương trình đào tạo do chính các chuyên gia công nghệ của công ty xây dựng tới các trường Các trường đại học đã cam kết đào tạo sinh viên theo đúng chương trình đào tạo này để đảm bảo ngay khi tốt nghiệp, sinh viên có thể đáp ứng yêu cầu chất lượng, được nhận thẳng vào FPT Software Đà Nẵng làm việc mà không cần quá trình đào tạo lại.
Hiện tại, FPT Software Đà Nẵng đang có 2 trụ sở làm việc là Tòa nhàFPT An Đồn, P.An Hải Bắc, Q.Sơn Trà và Tòa nhà FPT Complex, đườngNam Kỳ Khởi Nghĩa, P.Hòa Hải, Q.Ngũ Hành Sơn Nhân viên FPTSoftware Đà Nẵng tự hào khi làm việc trong khuôn viên xanh, tiện nghi với cảnh quan đẹp mắt, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, thể thao và giải trí.
TÌM HIỂU CHUNG
- Lập trình viên Web trên nền Framework của IT (java, jsp, java script,html).
- Tham gia vào quá trình tái cấu trúc, mobile hoá, vận hành hệ thống cho website thương mại điện tử.
- Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu đúng người (URD, SRS).
- Phối hợp với thành viên nhóm dự án, nhóm QA, Test, khách hàng triển khai dự án.
- Đưa ra giải pháp kỹ thuật và tối ưu hiệu năng cho sản phẩm.
- Hỗ trợ các thành viên trong dự án dưới sự điều phối của quản lý trức tiếp.
2 Một số yêu cầu (về chuyên môn, kỹ năng, thái độ…) khi đảm nhận vị trí Java Developer tại PFT Software Đà Nẵng
2.1 Yêu cầu về chuyên môn:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Java.
- Có kinh nghiệm với Struts, Spring, spring boot là điểm cộng.
- Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript.
- Có hiểu biết về DI, OOP, MVC Framework, ORM, RESTful, Design Patterns.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về CSDL ORACLE.
- Có kỹ năng phân tích hệ thống và làm việc nhóm.
2.2 Yêu cầu về kỹ năng:
Một Java developer phải bao gồm các kỹ năng lập trình cơ bản, kiến thức về Java, sử dụng các công cụ phát triển phần mềm, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kiến thức về lập trình: Kỹ năng lập trình là yếu tố quan trọng nhất mà một Java developer cần có Họ cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình, kiến trúc phần mềm, cấu trúc dữ liệu, thuật toán và phương pháp lập trình hiện đại
Kiến thức về Java: Đây là ngôn ngữ lập trình chính mà một Java developer cần phải nắm vững Họ cần có kiến thức sâu về các khái niệm cơ bản của Java như kiểu dữ liệu, cấu trúc điều khiển, lớp, đối tượng, giao diện, kết nối cơ sở dữ liệu, các thư viện phổ biến như Hibernate, Spring, Struts và JDBC
Sử dụng các công cụ phát triển phần mềm: Một Java developer cần nắm vững các công cụ phát triển phần mềm như IDE, SCM, bộ dụng cụ kiểm thử tự động, bộ dụng cụ phân tích và thiết kế
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Một Java developer cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến phát triển phần mềm Họ cần có khả năng đọc hiểu mã nguồn, phát hiện và khắc phục lỗi, tối ưu hóa mã nguồn, đảm bảo bảo mật và hiệu suất ứng dụng
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Một Java developer cần phải có khả năng giao tiếp tốt và làm việc trong môi trường nhóm Họ cần có khả năng trao đổi ý kiến và tương tác với các thành viên khác trong nhóm, đảm bảo sự liên kết và tối ưu hóa quá trình phát triển
Kiến thức về các công nghệ web: Đối với các Java developer liên quan đến phát triển ứng dụng web, họ cần nắm vững các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript, XML, JSON, AJAX và các framework phổ biến như Spring MVC, Struts và JSF
Kỹ năng chuyên sâu về code: Web Frameworks, công cụ kiểm thử,
Java EE, công cụ DevOps, nguyên tắc của SOLID, Big data.
1.3 Yêu cầu về thái độ:
Thái độ của nhân viên đảm nhận vị trí Java developer tại FPT Software là rất quan trọng để đảm bảo sự thành công trong công việc và đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng.
Trách nhiệm: Nhân viên Java developer cần có tinh thần trách nhiệm cao với công việc của mình, đảm bảo các nhiệm vụ được giao được hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.
Tích cực: Nhân viên cần có thái độ tích cực trong việc học hỏi và cải thiện kỹ năng của mình, cũng như đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng sản phẩm
Kiên trì: Việc lập trình có thể gặp nhiều khó khăn và thất bại Tuy nhiên, nhân viên Java developer cần có tính kiên trì và không sợ thất bại để có thể giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển sản phẩm.
Tập trung vào khách hàng: Nhân viên cần luôn đặt khách hàng lên hàng đầu trong mọi quyết định của mình Điều này đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và tăng độ hài lòng của họ
Tinh thần đồng đội: Việc làm việc nhóm rất quan trọng trong môi trường lập trình Nhân viên cần có tinh thần đồng đội cao, giúp đỡ và hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình phát triển sản phẩm.
2 Mức lương/ thưởng cùng các chính sách khác khi đảm nhận vị trí Java Developer tại công ty PFT Software Đà Nẵng
Có thể nói, lương FPT Software luôn được nhiều ứng viên đánh giá là rất hấp dẫn trong số các doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực công nghệ thông tin lớn tại Việt Nam hiện nay Và chế độ lương thưởng của FPT thường sẽ được chia theo từng vị trí khác nhau mà ứng viên được đảm nhận Mức lương của Lập Trình Viên Java khi ứng tuyển vào công ty vào khoảng 15.000.000 – 40.000.000 VNĐ.
Bên cạnh công việc của một nhân viên bình thường, các vị trí quản lý cũng có mức lương thưởng rất xứng đáng Thông thường, các quản lý sẽ có được mức đãi ngộ tối thiểu là 30.000.000/ tháng và sẽ có những khoản thưởng nhất định nếu có thành tích tốt Trung bình một tháng, các cấp bậc quản lý tại FPT có thể nhận được đến 50.000.000/ tháng.
Hệ thống đãi ngộ FPT được phân thành 4 loại gồm:
- Lương: Lương sản xuất kinh doanh (12 tháng), thưởng lương tháng thứ 13 tuỳ theo tình hình SXKD của tập đoàn.
- Phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc: gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo thành tích thực hiện dự án/công việc - Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội / y tế /thất nghiệp…
- Thử việc nhận full lương.
- Hỗ trợ lãi suất vay mua nhà, mua xe với lãi suất 4%.
- Chính sách chuyển vùng về Đà Nẵng lên đến 100 triệu đồng.
- Chính sách mua Căn hộ FPT Plaza2 với giá ưu đãi.
- Trải nghiệm “Remote Job” – Làm việc tại nhà, thu nhập vẫn mượt mà.
- Nắm bắt cơ hội làm việc tại 26 quốc gia, đặc biệt tại Mỹ và Singapore – 2 thủ phủ công nghệ lớn của thế giới.
KẾT LUẬN
Nhân sự là chìa khóa võ cùng quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước Trong thời đại phát triển và hội nhập hiện nay, doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đều phụ thuộc vào cách sử dụng và quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả hay không.
Trong thời đại công nghệ thông tin ngày càng phát triển, việc sở hữu và phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao đặc biệt quan trọng đối với những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ FPT Software Đà Nẵng là một trong những đơn vị hàng đầu về dịch vụ CNTT tại Việt Nam và có nhu cầu ngày càng tăng về Java Developer. Để đáp ứng nhu cầu đó, việc quản trị nguồn nhân lực và đào tạo Java Developer là rất quan trọng Những chiến lược đưa ra để khuyến khích, động viên nhân viên, quan sát chặt chẽ và nắm rõ mọi hành động, diễn biến cũng như tình hình nhân sự trong công ty là cần thiết Đồng thời, nâng cao hiệu quả lao động và cải tiến công nghệ là điều không thể thiếu.
Nghiên cứu Java Developer tại FPT Software Đà Nẵng sẽ giúp đưa ra những đánh giá về nhu cầu về nguồn nhân lực, xác định những kỹ năng và năng lực cần thiết của Java Developer, tìm ra giải pháp tuyển dụng và phát triển Java Developer hiệu quả Đây là những yếu tố quan trọng để giúp FPT Software Đà Nẵng duy trì và nâng cao vị thế của mình trong thị trường công nghệ ngày càng cạnh tranh.
