1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

các vấn đề về phát triển công nghiệp 4 0 đến nền kinh tế số kts của việt nam từ 2018 đến nay ảnh hưởng của kts đến thị trường lao động việt nam

39 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Vấn Đề Về Phát Triển Công Nghiệp 4.0 Đến Nền Kinh Tế Số (KTS) Của Việt Nam Từ 2018 – Đến Nay, Ảnh Hưởng Của KTS Đến Thị Trường Lao Động Việt Nam
Tác giả Ngô Thuỳ Linh, Bùi Lê Trúc Quỳnh, Nguyễn Lê Kiều Oanh, Nguyễn Ngọc Kim Đoan, Ngô Uyển Doanh
Người hướng dẫn ThS. Trần Công Đức
Trường học Đại Học Tôn Đức Thắng
Chuyên ngành Kinh Tế Vĩ Mô
Thể loại báo cáo nhóm
Năm xuất bản 2023
Thành phố TP.HCM
Định dạng
Số trang 39
Dung lượng 3,58 MB

Cấu trúc

  • 1.1. Nền công nghiệp 4.0 (10)
    • 1.1.1. Lịch sử 4 cuộc cách mạng công nghiệp (10)
    • 1.1.2. Một số công nghệ 4.0 cụ thể (11)
    • 1.1.3. Công nghệ 4.0 và cách ứng dụng trong thời đại ngày nay (13)
    • 1.1.4. Cơ hội và thách thức của doanh nghiệp Việt Nam trong thời đại công nghệ 4.0 (15)
    • 1.1.5. Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 ảnh hưởng đến thế giới như thế nào? (16)
  • 1.2. Sự phát triển của Kinh tế số (21)
    • 1.2.1. Kinh tế số là gì? (21)
    • 1.2.2. Ứng dụng của KTS (21)
    • 1.2.3. Sự phát triển của nền KTS ở Việt Nam (22)
  • CHƯƠNG 2: SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA KINH TẾ SỐ ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM (24)
    • 2.1. Sự ảnh hưởng của KTS đến thị trường lao động (24)
    • 2.2. Phân tích thực trạng của KTS ảnh hưởng đến thị trường lao động Việt Nam (25)
      • 2.2.1. Thực trạng thất nghiệp gây ra bởi KTS (25)
      • 2.2.2. Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam trong 5 năm gần đây (26)
    • 2.3. Nguyên nhân nền KTS ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp (30)
  • CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP GÂY RA TỪ KINH TẾ SỐ (31)
    • 3.1 Nhận định phương hướng thực hiện và đề xuất các giải pháp (31)
    • 3.2. Giải pháp (32)
      • 3.2.1. Giải pháp từ phía Chính phủ (32)
      • 3.2.2. Giải pháp từ phía doanh nghiệp (34)
      • 3.2.3. Giải pháp từ phía người lao động (35)

Nội dung

Vào thời điểm đó, người ta chứng kiến việc khai thác thanồ ạt cùng với các phát minh quan trọng về động cơ hơi nước đã tạo ra một loại nănglượng mới mà sau này đã giúp đẩy nhanh quá trìn

Nền công nghiệp 4.0

Lịch sử 4 cuộc cách mạng công nghiệp

Cách mạng công nghiệp đã trải qua bốn giai đoạn chính, bắt đầu từ nửa cuối thế kỷ 18 Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất (1765) là khởi đầu của quá trình cơ giới hóa sản xuất bằng các phát minh như máy hơi nước và kéo sợi bằng năng lượng nước.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất diễn ra từ cuối thế kỷ 18 đến đầu thế kỷ 19, đưa sản xuất thoát khỏi thời kỳ tiền công nghiệp hóa Động cơ hơi nước và khai thác than đóng vai trò then chốt, tạo ra nguồn năng lượng thúc đẩy cơ giới hóa các ngành công nghiệp, điển hình là sản xuất đường sắt, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Sau cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, thế giới đã trải qua cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai sau gần 1 thế kỷ Cuộc cách mạng này bắt đầu vào cuối thế kỷ

19 và đầu thế kỷ 20, với những tiến bộ lớn về công nghệ trong các ngành công nghiệp đã giúp cho sự xuất hiện của một nguồn năng lượng mới: điện, khí đốt và dầu mỏ. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai được cho là cuộc cách mạng quan trọng nhất vì cuộc cách mạng này đã dẫn đến việc tạo các động cơ đốt trong phát huy hết tiềm năng của nó Những điểm quan trọng khác của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai là sự phát triển của nhu cầu thép, tổng hợp hóa học và các phương pháp liên lạc như điện báo, điện thoại. c) Cuộc cách mạng công nghiệp thứ ba (1969)

Một nửa thế kỷ trôi qua, cả thế giới tiếp tục chứng kiến Cuộc cách mạng công nghiệp thứ ba Từ cuối những năm 1950, nhân loại đã chứng kiến sự xuất hiện của một nguồn1 năng lượng khác chưa được khai thác vào thời điểm đó, chính là năng lượng hạt nhân. Cuộc cách mạng lần thứ ba mang đến sự phát triển của điện tử, viễn thông và cả máy tính Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ ba đã mở ra cánh cửa cho các cuộc thám hiểm không gian, nghiên cứu và công nghệ sinh học thông qua các công nghệ mới d) Cuộc cách mạng công nghiệp thứ 4 (công nghiệp 4.0) còn gọi là Cuộc cách mạng số

Trong vài thập kỷ qua, cuộc cách mạng công nghiệp thứ 4 (công nghiệp 4.0) đã nổi lên và được diễn ra trong thời đại hiện đại ngày nay Công nghiệp 4.0 diễn ra từ những năm 2000, bắt đầu vào buổi bình minh của thiên niên kỷ thứ ba với một thứ mà con người đang sử dụng hàng ngày: Internet Sự chuyển đổi từ cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên bắt nguồn từ các hiện tượng công nghệ sang Công nghiệp 4.0 phát triển thế giới thực tế ảo, cho phép chúng ta bẻ cong các định luật vật lý Cuộc cách mạng số tập trung vào công nghệ kỹ thuật số từ những thập kỷ gần đây đến cấp độ hoàn toàn mới, với sự trợ giúp của kết nối thông qua các công nghệ hiện đại phát triển. Hòa cùng xu thế phát triển của các quốc gia trên thế giới, Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển kinh tế số, xem đây là bước “bứt phá” trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Thực tiễn cho thấy, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã mở ra nhiều cơ hội, song cũng đặt ra không ít thách thức đối với mỗi quốc gia, tổ chức và cá nhân; đã và đang tác động ngày càng mạnh mẽ đến tất cả các lĩnh vực đời sống kinh tế, xã hội Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành đẩy mạnh ứng dụng, phát triển khoa học - công nghệ, xem đây là tiền đề, động lực quan trọng để chuyển đổi số, phát triển kinh tế số Nghị quyết số 52-NQ/TW, ngày 27-9-2019, của Bộ Chính trị “Về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộcCách mạng công nghiệp lần thứ tư” đã xác định: Phát triển kinh tế số là trụ cột, nhiệm

Một số công nghệ 4.0 cụ thể

a) Internet vạn vật - IoT (Internet of Things):

- Là một mạng lưới thiết kế rộng lớn giữa các thiết bị vật lý với nhau, như giữa các phương tiện giao thông, các hộ gia đình, các thiết bị điện tử, cảm biến, bộ dẫn động và các thiết bị khác.

- IoT có ứng dụng lớn hơn và rộng hơn như cho bạn các tiện ích, bảo tồn năng lượng, nông nghiệp, giao thông vận tải, vận chuyển.

- Phần giao tiếp này có thể được thực hiện giữa bóng đèn và iphone:

Trong đời sống thường nhật, sự kết hợp tiện lợi giữa bóng đèn và đồng hồ báo thức có thể giúp bạn hình thành thói quen dậy sớm một cách dễ dàng và hiệu quả Bóng đèn có thể được tích hợp vào đồng hồ báo thức, phát ra ánh sáng vào thời điểm báo thức, giúp bạn tỉnh táo và dễ dàng hoạt động ngay cả trong những ngày u ám hoặc thiếu ánh sáng tự nhiên Sự kết hợp này không chỉ hỗ trợ bạn thức dậy đúng giờ mà còn tạo ra một không gian sáng sủa và tràn đầy năng lượng, giúp bạn bắt đầu ngày mới tràn đầy sức sống.

+ Trong nông nghiệp: Các hệ thống canh tác thông minh dựa trên IoT có thể sử dụng các cảm biến để theo dõi ánh sáng, độ ẩm, nhiệt độ và độ ẩm đất của cánh đồng.

+ Trong y tế: Các hệ thống dựa trên IoT có thể giám sát từ xa như huyết áp bệnh nhân, nhịp tim và tuân thủ thuốc, tăng cường đáng kể việc chăm sóc bệnh nhân b) Trí tuệ nhân tạo - AI (Artificial Intelligence):

- Là một hệ thống được trang bị với khả năng mô phỏng lại quá trình nhận thức và suy nghĩ của con người Khi đó, AI sẽ không chỉ phản hồi một cách máy móc theo những gì đã lập trình mà còn có thể “suy nghĩ” và tự đưa ra quyết định vượt ra khỏi phạm vi lập trình như ban đầu.

- AI sẽ tự thiết lập mục tiêu và không ngừng cải thiện các phương thức thực hiện, từ dữ liệu trong quá khứ, cho đến khi tìm được phương thức tối ưu và hiệu quả nhất để hoàn thành mục tiêu đề ra.

- Nhờ vào sự ra đời gần đây của việc học tập sâu hơn và dữ liệu lớn hơn, AI đang được sử dụng khá rộng rãi trong nhiều lĩnh vực: nông nghiệp, khoa học máy tính, giáo dục và hàng không. c) AIoT (Artificial Intelligence of Things):

- Là sự kết hợp của AI với IoT để tạo ra các thiết bị và hệ thống dựa trên sự kết hợp này có khả năng học hành vi của con người và thích nghi với môi trường của chúng để tăng cường khả năng dự đoán.

- Ví dụ về sự kết này là một chiếc xe tự lái và tự phát hiện một người đột nhiên cản đường và kích hoạt phanh kịp thời để không đâm phải vào người Hoặc trong trung tâm mua sắm thông minh nơi AI thúc đẩy các ưu đãi được cá nhân hóa dựa trên việc nhận dạng khuôn mặt.

Công nghệ 4.0 và cách ứng dụng trong thời đại ngày nay

a) Ứng dụng trong giáo dục

- Dưới tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hệ thống giáo dục đã có những bước chuyển mình đầy mạnh mẽ Với cuộc cách mạng 4.0 nổ ra trên toàn cầu , mọi người kết nối với nhau thông qua internet, chính vì lý do đó mà quá trình trao đổi tri thức, tiếp cận tri thức, sự phổ cập của tri thức mới, giữa người thầy và người học phải được đổi mới để theo kịp được xu hướng công nghệ 4.0 hiện nay Sự ra đời của các thiết bị thông minh, smart phone, máy tính… giúp con người tiếp cận nhanh với tri thức, rút ngắn khoảng cách tiếp cận tri thức mới với người học.

- Giáo dục 4.0 trong kỷ nguyên số là quá trình chuyển đổi giáo dục từ trang bị củng cố kiến thức sang phát triển toàn diện về năng lực và phẩm chất người học Với sự phát triển và phổ biến của Internet vạn vật (IoT), các tổ chức giáo dục đang sử dụng hệ sinh thái IoT bằng nhiều kỹ thuật khác nhau, từ thực tế tăng cường đến điện toán đám mây Việc tích hợp các công nghệ IoT đang làm cho môi trường vật lý của chúng ta thông minh hơn và kết nối hơn bao giờ hết Khi nói về IoT trong giáo dục, chúng ta có thể nghĩ đến các lớp học thông minh tiên tiến, bảng trắng kỹ thuật số, hệ thống ra lệnh dựa trên giọng nói… Từ góc độ của giảng viên, IoT có khả năng quản lý sự hiện diện của học sinh trong lớp học và sự sẵn có của các thiết bị giáo dục cần thiết Bên cạnh đó, việc cài đặt cảm biến IoT ở nhiều nơi trong hệ thống giáo dục, chẳng hạn như thư viện, nhà ăn và lối vào, có thể giúp theo dõi và giám sát hoạt động của học sinh ở nhiều địa điểm khác nhau Với công nghệ 4.0, vai trò của giáo viên đã thay đổi từ một người giảng dạy theo nghĩa truyền thống (đọc và chép) thành một người hướng dẫn tập trung vào việc phát huy tối đa tư duy sáng tạo và khả năng học tập của học sinh

Mô hình giáo dục trực tuyến là một xu hướng phát triển mới trong thời đại 4.0, cung cấp hình thức học tập không cần lớp học thực tế Người học được hướng dẫn học trực tuyến trên các lớp học ảo như ZOOM, MS TEAMS, GG MEET với sự hướng dẫn của giáo viên, thiết bị ảo mô phỏng và bài giảng được số hóa Mô hình này cũng được ứng dụng rộng rãi trong lĩnh vực y tế.

- Công nghệ 4.0 trong y tế là đặc biệt quan trọng và cần thiết, không chỉ hỗ trợ đội ngũ y bác sĩ trong điều trị và chẩn đoán tình trạng bệnh mà còn giúp người dân phòng ngừa và bảo vệ sức khỏe một cách tối đa khi tham gia vào các hoạt động trong cộng đồng.

- Minh chứng rõ nét nhất là đợt dịch Covid -19 vừa rồi, công nghệ 4.0 đã hỗ trợ đắc lực trong việc khai báo y tế Truy xuất nguồn lây lan giúp cho công tác phòng chống dịch của Việt Nam đạt được thành công Hay phần mềm khám bệnh trực tuyến tại nhà đã được triển khai Giúp người dân không phải đến bệnh viện mà vẫn được chẩn đoán bởi đội ngũ bác sĩ chuyên khoa 24/7.

Công nghệ 4.0 đang thay đổi ngành y, với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích dữ liệu nhanh chóng và chính xác Nhờ đó, đội ngũ y bác sĩ có thể thu thập, xử lý dữ liệu dễ dàng hơn, hỗ trợ chẩn đoán, nghiên cứu, đánh giá kết quả và đưa ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng trường hợp cụ thể Ngoài ra, các bệnh viện lớn trên thế giới còn sử dụng robot trong phẫu thuật, giúp đạt độ chính xác cao hơn so với con người.

- Khác với khái niệm nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp 4.0 là sự thay đổi phương thức quản lý mà ở đó người nông dân không cần xuất hiện trực tiếp tại vùng sản xuất nhưng vẫn làm tăng năng suất sản lượng đáng kể so với cách trồng nông nghiệp kiểu cũ.

- Công nghệ 4.0 được áp dụng trong nông nghiệp mang lại những dấu hiệu tích cực. Điển hình là việc ứng dụng điện toán đám mây nhằm cung cấp sản phẩm đầu ra chất lượng cao và an toàn vệ sinh thực phẩm cho người tiêu dùng Công nghệ 4.0 dùng Internet kết nối vạn vật (IoT) sẽ là cánh cửa giúp khai phá nền nông nghiệp trong tương lai Một số khâu hay có thể là phần lớn các khâu trong quá trình sản xuất nông nghiệp sẽ được tự động hóa, thay thế sức lao động của con người.

- Thực tiễn cho thấy, Việt Nam là một nước nông nghiệp nhưng quá trình thu hoạch,vận chuyển và xuất khẩu nông sản lại khá “nghiệp dư”, thường làm hư hại khoảng40% sản phẩm nông sản, gây thiệt hại lớn đến nền kinh tế Không chỉ vậy, hàng hóa5 gia công, thủy hải sản của Việt Nam khi xuất khẩu sang nước ngoài thường bị trả về do thời gian vận chuyển kéo dài lâu, hàng hóa bị va đập và không chịu được sự thay đổi môi trường, dẫn đến hư hỏng không sử dụng được, gây thiệt hại lớn cho các doanh nghiệp trong nước Do đó, việc đưa công nghệ 4.0 áp dụng điện toán đám mây trong vận chuyển nông sản là rất cần thiết, giúp kiểm soát được nhiệt độ trong xe; bảo quản đồ tươi như trái cây, rau củ quả; tránh cho thủy sản không bị hư hỏng trong quá trình vận chuyển.

Cơ hội và thách thức của doanh nghiệp Việt Nam trong thời đại công nghệ 4.0

Công nghệ 4.0 mở ra cơ hội và tiềm năng to lớn cho doanh nghiệp Việt, giúp doanh nghiệp tồn tại, phát triển và cạnh tranh với các đối thủ trên thế giới Đây là thời cơ để doanh nghiệp Việt thoát khỏi sự lạc hậu về công nghệ và quản lý, trở nên hiện đại và chuyên nghiệp hơn Bằng các công cụ phần mềm quản lý, trang thiết bị sản xuất và dây chuyền công nghệ thông minh, doanh nghiệp Việt có thể cạnh tranh sản phẩm với doanh nghiệp nước ngoài, nâng cao uy tín và doanh thu.

- Bằng việc áp dụng công nghệ tự động các doanh nghiệp có thể tiết kiệm tối đa các chi phí như thuê nhân sự, mua sắm trang thiết bị máy móc, cắt giảm các quy trình không cần thiết, tốn thời gian Từ đó tăng hiệu quả quản lý, tăng năng suất làm việc, tăng doanh thu, giảm thiểu gánh nặng cho đội ngũ lãnh đạo Thông qua trí tuệ nhân tạo các doanh nghiệp có thể tiếp cận và chăm sóc khách hàng tốt hơn, nâng cao doanh thu và lợi nhuận b) Thách thức

- Một trong những thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp Việt trong thời đại4.0 chính là nền tảng cơ sở hạ tầng và năng lực Nền tảng công nghệ tại các doanh nghiệp Việt còn yếu, cần đến nguồn ngân sách, nhân lực và thời gian dài mới có thể nâng cấp và đáp ứng được nhu cầu của thời đại Không những thế cuộc cách mạng 4.0 cũng ảnh hưởng đến các doanh nghiệp nhỏ, tăng sức cạnh tranh, khiến một số doanh nghiệp phải chịu chung số phận “cá lớn nuốt cá bé”.

- Đối với các doanh nghiệp sản xuất việc đầu tư đồng bộ, thay thế nhân công bằng các thiết bị máy móc cần đến khoản chi phí khổng lồ Các doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn trong việc tái cấu trúc nhân sự, tinh giản biên chế Nhân sự tại các doanh nghiệp còn yếu kém, chưa có kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm mới, gây ảnh hưởng đến quy trình làm việc và chất lượng công việc Và thách thức cuối cùng chính là phần lớn các doanh nghiệp Việt còn đang loay hoay không biết phải thay đổi những gì, thay đổi như thế nào để phù hợp với thời cuộc.

Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 ảnh hưởng đến thế giới như thế nào?

- Tác động tới an ninh - chính trị:

+ Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã tạo ra một cuộc tranh đua về công nghệ hết sức khốc liệt giữa các quốc gia, gây hệ lụy bất ổn đối với an ninh - chính trị toàn cầu và thúc đẩy cạnh tranh chiến lược giữa các cường quốc Để có thể giành được vị trí dẫn đầu trong cuộc chiến công nghệ này, các quốc gia không chỉ cố gắng đưa ra các chiến lược, chính sách thúc đẩy khoa học - công nghệ, tăng cường đầu tư, hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước mà còn dùng mọi biện pháp để kiềm chế, kìm hãm sự vươn lên của các đối thủ trong cuộc tranh đua này

+ Cuộc cạnh tranh giữa Mỹ và Trung Quốc là một minh chứng Trong gần một thập niên vừa qua, Trung Quốc đã vươn lên mạnh mẽ và thu hẹp khoảng cách về lĩnh vực khoa học - công nghệ so với Mỹ Thậm chí, ở một số lĩnh vực, Trung Quốc được cho là đã bắt kịp và sẽ sớm vượt qua Mỹ như công nghệ AI, nắm ưu thế dẫn đầu trong một số công nghệ như mạng 5G, công nghệ nhận diện khuôn mặt với sự phát triển mạnh mẽ của các tập đoàn công nghệ Trung Quốc như ZTE, Huawei, Alibaba, Tencent, Baidu Điều này khiến Trung Quốc trở thành thách thức chiến lược lớn nhất đối với

Mỹ Ngoài ra, cuộc cạnh tranh này cũng tạo nên sức ép cho các quốc gia nhỏ hơn trong việc “chọn bên” Rõ ràng, các hành động leo thang trong cuộc cạnh tranh chiến lược

7 giữa các cường quốc về công nghệ đã tạo ra những rủi ro và bất ổn đối với an ninh - chính trị toàn cầu.

+ Một thách thức khác đối với an ninh - chính trị thế giới đó là khả năng xảy ra cuộc chiến tranh sử dụng vũ khí công nghệ mới và vũ khí sinh học Trong thời gian gần đây, nhiều quốc gia trên thế giới đầu tư vào nghiên cứu, ứng dụng công nghệ AI trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng, như chế tạo rô-bốt, tên lửa hành trình, tàu ngầm, máy bay không người lái… Bên cạnh đó, sự phát triển của lĩnh vực công nghệ sinh học thời gian gần đây cũng tạo ra nhiều lợi thế cho những quốc gia đã ứng dụng thành công công nghệ này Tuy nhiên, nếu không được kiểm soát chặt chẽ, các loại công nghệ này có nguy cơ trở thành thảm họa đối với nhân loại.

- Tác động tới kinh tế:

+ Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư làm thay đổi nền tảng, thúc đẩy các nền kinh tế truyền thống chuyển đổi sang kinh tế tri thức và đổi mới sáng tạo

+ Thực tiễn cho thấy, các cuộc cách mạng khoa học - công nghệ trước đều góp phần quan trọng vào thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Theo nghiên cứu của Công ty kiểm toán hàng đầu thế giới Pricewaterhouse Coopers, công nghệ AI có thể làm tốc độ tăng trưởng kinh tế thế giới tăng 14% (tương đương 15,7 nghìn tỷ USD) vào năm 2030. + Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư cũng làm gia tăng khoảng cách phát triển giữa các quốc gia và định hình lại bản đồ kinh tế thế giới Trong đó, các nền kinh tế phát triển dựa trên nền tảng công nghệ sẽ chiếm ưu thế, trong khi các nền kinh tế

“thâm dụng” tài nguyên khoáng sản hay “thâm dụng” lao động thì dần trở nên mất lợi thế Nói cách khác, các quốc gia đang phát triển sẽ phải đối mặt với nguy cơ tụt hậu khi mất đi những lợi thế cạnh tranh cũng như cơ hội mang lại từ cuộc chiến công nghệ này Trong khi đó, các nền kinh tế phát triển vốn đã có lợi thế tài chính và nhân lực chất lượng cao, lại biết tận dụng tốt cơ hội sẽ phát triển ngày càng mạnh mẽ và ổn định hơn Điều này khiến cục diện kinh tế thế giới ngày càng trở nên mất cân bằng và nhiều rủi ro hơn.

- Tác động tới xã hội:

+ Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư cũng thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động xã hội, tạo ra những thay đổi về việc làm, cả về cơ cấu lẫn bản chất công việc với sự xuất hiện ngày càng đông đảo các tầng lớp sáng tạo trong các lĩnh vực khoa học, thiết kế, văn hóa, nghệ thuật, giải trí, truyền thông, giáo dục, y tế…

Cách mạng công nghiệp 4.0 thúc đẩy phân công lao động theo hướng sáng tạo, đổi mới, đồng thời làm giảm các công việc chân tay, lặp đi lặp lại Tự động hóa cao dẫn đến nhiều ngành nghề bị thay thế một phần hoặc hoàn toàn, chẳng hạn như chế tạo, điện thoại viên, khai thuế Điều này khiến một số người lao động phải nghỉ việc hoặc tìm công việc khác, tiềm ẩn nguy cơ thất nghiệp trong thời gian dài.

- Tác động về an ninh - chính trị:

Sự phát triển của Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 làm gia tăng tội phạm công nghệ cao ở Đông Nam Á, một khu vực năng động với tỷ lệ người dùng internet cao Tình hình an ninh khu vực bị đe dọa bởi các hình thức và mức độ tội phạm phức tạp hơn.

+ Có thể kể tới một số phương thức lừa đảo qua internet, như lừa đảo qua thư điện tử doanh nghiệp, tấn công giả mạo, mã độc tống tiền, đánh cắp dữ liệu thương mại điện tử, mua bán các công cụ độc hại và lừa đảo trực tuyến.

+ Trong đó, hình thức mã độc tống tiền đã tăng mạnh trong thời gian gần đây Theo thống kê của nhà sản xuất phần mềm bảo mật Kaspersky (Nga), có khoảng 2,7 triệu mã độc tống tiền xuất hiện ở khu vực Đông Nam Á trong ba quý đầu năm 2020, trong đó In-đô-nê-xi-a là quốc gia bị tấn công nhiều nhất với 1,3 triệu lượt.

+ Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, các đối tượng có xu hướng tăng cường tấn công các bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khỏe và các cơ quan hành chính Bên cạnh đó, xu hướng đánh cắp tiền ảo cũng đang gia tăng tại Đông Nam Á khi các loại tiền ảo phát triển bùng nổ và thiếu sự kiểm soát của các cơ quan chức năng.

- Tác động tới kinh tế:

Năm 2019, kinh tế số Đông Nam Á đạt 100 tỷ USD, tăng gấp ba lần so với giai đoạn 2016-2019 Việt Nam và Indonesia dẫn đầu với tốc độ tăng trưởng kinh tế số hơn 40%/năm Malaysia, Philippines, Singapore và Thái Lan cũng đạt mức tăng trưởng đều đặn 20-30%/năm Các chuyên gia dự đoán kinh tế số Đông Nam Á sẽ trở thành một trong năm nền kinh tế số lớn nhất thế giới, đạt 300 tỷ USD vào năm 2025.

+ Trong rất nhiều lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng nhờ cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, thương mại điện tử hiện là ngành chiếm tỷ trọng lớn nhất và tăng trưởng nhanh nhất Giá trị của ngành thương mại điện tử ở Đông Nam Á đạt 62 tỷ USD năm 2020, tăng 63% so với năm 2019 Dự báo, quy mô ngành thương mại điện tử sẽ chạm mốc 172 tỷ USD vào năm 2025 Ngoài ra, chuyển đổi số cũng tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho những lĩnh vực mới như tài chính, y tế và giáo dục…

- Tác động tới xã hội:

Sự phát triển của Kinh tế số

Kinh tế số là gì?

- Kinh tế số (KTS) là nền kinh tế dựa trên nền tảng công nghệ số, trong đó dữ liệu và công nghệ số được sử dụng để tạo ra giá trị mới Kinh tế số bao gồm tất cả các lĩnh vực và nền kinh tế (công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ; sản xuất, phân phối, lưu thông hàng hóa, giao thông vận tải, logistic…) trong đó dữ liệu và công nghệ số được sử dụng để tạo ra giá trị mới.

- Sự phát triển của KTS dựa trên sự ứng dụng của công nghệ 4.0 vào các hoạt động kinh tế như: trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), Internet vạn vật (IoT), điện toán đám mây (Cloud, Computing), chuỗi khối (Blockchain)… Các công nghệ này đã tạo ra những thay đổi sâu sắc trong cách thức sản xuất, kinh doanh, tiêu dùng… Từ đó,dẫn đến sự ra đời của kinh tế số.

Ứng dụng của KTS

- Sản xuất: Công nghệ 4.0 đã được ứng dụng trong sản xuất để tạo ra các sản phẩm mới, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất Ví dụ, công nghệ in 3D đã được ứng dụng để sản xuất các sản phẩm có cấu trúc phức tạp, tiết kiệm nguyên liệu, giảm thời gian sản xuất Ngoài ra, một số lĩnh vực sử dụng nền tảng số để thúc đẩy hoạt động sản xuất - kinh doanh như tài chính kỹ thuật số, gọi xe công nghệ, du lịch trực tuyến cũng phát triển mạnh mẽ trong thời gian qua.

- Thương mại điện tử: Công nghệ 4.0 đã được ứng dụng để tạo ra các mô hình kinh doanh mới, giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng nhanh chóng và hiệu quả hơn Ví dụ, thương mại điện tử đã trở thành một mô hình kinh doanh phổ biến, giúp doanh nghiệp bán hàng trực tuyến, tiếp cận khách hàng trên toàn thế giới Một số trang thương mại điện tử của Việt Nam đang phát triển như Shopee, Tiktokshop, Sendo, Tiki, FPT Shop, Điện máy xanh, Thế giới di động đang dần chiếm lĩnh thị trường trong nước, qua đó thúc đẩy thay đổi xu hướng và hành vi mua sắm của người tiêu dùng Việt Nam.

- Dịch vụ: Công nghệ 4.0 đã được ứng dụng trong dịch vụ để cung cấp các dịch vụ mới, đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn Ví dụ, các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa đã được ứng dụng để giúp bệnh nhân được chăm sóc sức khỏe ngay cả khi ở xa bệnh viện.

Sự phát triển của nền KTS ở Việt Nam

- Theo Bộ Thông tin và Truyền thông, quy mô nền KTS ghi nhận sự tăng trưởng trên cả 3 khía cạnh: kinh tế số ICT, kinh tế số nền tảng và kinh tế số ngành ĐVT: %

Hình 1.1: Biểu đồ thể hiện tỷ trọng kinh tế số trong GDP từ năm 2021-2030

Nguồn: Bộ Thông tin và Truyền thông

- Theo ước tính của Bộ Thông tin và Truyền thông, tỷ lệ đóng góp của kinh tế số trong GDP tăng từ 9,6 % năm 2021 lên 14,26% trong năm 2022 Tính đến nửa đầu năm 2023, tức là giữa nhiệm kỳ, tỷ trọng kinh tế số trong GDP của nước ta đã đạt 15% Kinh tế số đang tăng trưởng rất nhanh Và đặt ra mục tiêu đến năm 2025 là 20%.

Hình 1.2: Nền kinh tế số Việt Nam từ 2019-2030

Nguồn: Báo cáo nền kinh tế số Đông Nam Á 2022

+ Số liệu cho thấy nền kinh tế số của Việt Nam đã và đang tăng trưởng mạnh mẽ Từ năm 2019 đến năm 2023, giá trị kinh tế số tăng từ 13 tỷ USD lên 30 tỷ USD, gấp đôi trong vòng 4 năm => Điều này cho thấy sự phát triển nhanh chóng và tiềm năng của lĩnh vực kinh tế số tại Việt Nam.

+ Việc gia tăng giá trị kinh tế số có thể đóng góp đáng kể vào tăng trưởng kinh tế tổng thể của Việt Nam, tạo ra các cơ hội mới và đẩy mạnh sự đổi mới công nghệ trong các ngành công nghiệp khác nhau.

- Bên cạnh đó Theo báo cáo mới nhất của Google, Temasek và Bain & Co, Việt Nam là một trong những điểm sáng của kinh tế số khu vực Đông Nam Á Báo cáo của Google, Temasek và Bain & Co dành một phần riêng để nói đến kinh tế số Việt Nam Báo cáo đánh giá tốc độ tăng trưởng của kinh tế số Việt Nam nhanh nhất trong khu vực, từ 18 tỷ USD trong năm 2021 lên quy mô 23 tỷ USD trong năm 2022 Báo cáo còn cho thấy tổng khối lượng hàng hóa (GMV) kinh tế số Việt Nam năm 2023 ước đạt

30 tỷ USD, tăng 19% so với năm 2022 Với mục tiêu dự báo kinh tế số Việt Nam sẽ đạt mức khoảng 49 tỷ USD vào năm 2025 và đạt mốc kỷ lục 120-200 tỷ USD vào năm2030.

SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA KINH TẾ SỐ ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Sự ảnh hưởng của KTS đến thị trường lao động

Kinh tế số đã và đang có những ảnh hưởng sâu sắc đến thị trường lao động ở Việt Nam từ năm 2018 đến nay Đặc biệt là tác động đến tỷ lệ thất nghiệp cả về cơ hội và thách thức a) Mặt tích cực: Sự phát triển của KTS giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp

- Việc áp dụng công nghệ số đã và đang giúp tạo công ăn, việc làm cho một số lĩnh vực ngành, nghề mới ở Việt Nam như công nghệ thông tin và truyền thông, thương mại điện tử, du lịch trực tuyến, giáo dục trực tuyến, y tế số, lái xe công nghệ, dịch vụ nhà cho thuê (Airbnb), kinh doanh trực tuyến , qua đó, góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng và cải thiện đời sống của một nhóm người lao động.

- Tuy nhiên các lĩnh vực này đòi hỏi nguồn nhân lực có kỹ năng cao, chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo và thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Những người lao động có trình độ chuyên môn cao về công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo…, sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn.

- Bên cạnh đó, kinh tế số cũng giúp mở rộng thị trường lao động, tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có thể làm việc từ xa, làm việc cho các doanh nghiệp nước ngoài. b) Mặt tiêu cực: Sự phát triển của KTS làm cho tỷ lệ thất nghiệp tăng cao

Sự phát triển của kỹ thuật số tự động hóa (KTS) sẽ mang lại nhiều lợi ích, như giải phóng sức lao động của con người và tăng năng suất lao động Tuy nhiên, mặt trái của nó là tạo ra nguy cơ mất việc làm cho hàng triệu người do các nhiệm vụ của họ được tự động hóa.

Tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm có khả năng gia tăng do lực lượng lao động thiếu hụt kỹ năng, trình độ chuyên môn sâu và chất lượng lao động thấp, không đáp ứng đủ yêu cầu của thị trường, đặc biệt trong bối cảnh diễn ra cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

- Đặc biệt nhiều ngành, nghề sản xuất, kinh doanh truyền thống cũng sẽ biến mất nhanh chóng vì bị thay thế bởi công nghệ Các lĩnh vực nghề thủ công cũng sẽ biến mất, thay vào đó là sự xuất hiện ngành, nghề mới đòi hỏi kỹ năng tay nghề cao.

- Thị trường lao động chưa minh bạch, chưa cạnh tranh bình đẳng khi:

+ Tình trạng lao động bị bóc lột: Các nền tảng giao dịch lao động trực tuyến như Upwork, Freelancer, Vlance, TopCV đã tạo điều kiện cho doanh nghiệp và người lao động dễ dàng kết nối với nhau hơn Tuy nhiên, sự phát triển của các nền tảng này cũng dẫn đến tình trạng cạnh tranh không lành mạnh, lừa đảo, bóc lột lao động => Thị trường lao động chưa minh bạch.

+ Tình trạng phân biệt đối xử trong tuyển dụng: Một số doanh nghiệp lớn mạnh về công nghệ có xu hướng ưu tiên tuyển dụng những người có kỹ năng, chuyên môn cao Điều này dẫn đến tình trạng phân biệt đối xử trong tuyển dụng, khiến cho những người có kỹ năng chuyên môn thấp, kém may mắn khó có cơ hội tìm được việc làm,gặp khó khăn trong việc tìm kiếm doanh nghiệp phù hợp => Thị trường lao động chưa cạnh tranh bình đẳng.

Phân tích thực trạng của KTS ảnh hưởng đến thị trường lao động Việt Nam

Tình trạng thất nghiệp do sự phát triển nhanh chóng của kinh tế số tại Việt Nam:

- Cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi nhanh chóng mọi mặt kinh tế - xã hội, tự động hóa, rô bốt, internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo, công nghệ số sẽ thay đổi mô hình sản xuất, dịch vụ Tuy nhiên, điều này cũng sẽ làm cho lao động Việt Nam có nguy cơ thất nghiệp cao Trước hết, là do năng suất lao động Việt Nam thấp.

- Để nâng cao năng suất lao động, doanh nghiệp phải đổi mới công nghệ dẫn đến người lao động chuyên môn kỹ thuật thấp sẽ thất nghiệp.

Tổ chức Lao động quốc tế dự báo Việt Nam sẽ đối mặt với nguy cơ thay thế lao động do tự động hóa trong 10 năm tới Khoảng 70% số việc làm có nguy cơ cao bị thay thế, trong đó các ngành nông, lâm, thủy sản, công nghiệp chế biến, bán buôn, bán lẻ, dệt may và điện tử có tỷ lệ thay thế lên đến 83,3%, 74,4%, 84,1%, 83% và 75% tương ứng.

- Theo báo cáo của WEF, sự phát triển thần tốc của hệ thống AI (trí thông minh nhân tạo), người máy robot và công nghệ sinh học, nano sẽ sớm thay thế cho lực lượng lao động là con người, xóa sổ nhiều công ăn việc làm Nền kinh tế thế giới sẽ đứng trước những biến chuyển rất lớn, tương tự như khi cuộc cách mạng công nghiệp xảy ra hồi nhiều năm trước đây Những nhân sự làm công việc hành chính, hay những viên chức công sở “cổ trắng” đang chịu nhiều nguy cơ mất việc nhất trong “cuộc cách mạng công nghiệp thứ 4” này.

2.2.2 Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam trong 5 năm gần đây a)Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2019

- Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2019 là 55,8 triệu người, tăng 417,1 nghìn người so với năm trước; lực lượng lao động trong độ tuổi lao động là 49,1 triệu người, tăng 527,7 nghìn người Lao động 15 tuổi trở lên có việc làm năm 2019 là 54,7 triệu người, bao gồm 19 triệu người đang làm việc ở khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản, chiếm 34,7% tổng số (giảm 3 điểm phần trăm so với năm trước); khu vực công nghiệp và xây dựng 16,1 triệu người, chiếm 29,4% (tăng 2,7 điểm phần trăm); khu vực dịch vụ 19,6 triệu người, chiếm 35,9% (tăng 0,3 điểm phần trăm).

- Tỷ lệ thất nghiệp chung cả nước năm 2019 là 1.98% (quý I là 2.00%; quý II là 1,98%; quý III là 1,99%; quý IV là 1,98%), trong đó tỷ lệ thất nghiệp chung khu vực thành thị là 2,93%; khu vực nông thôn là 1,51%.

- Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi năm 2019 ước tính là 1,26% (quý I/2019 là 1,21%; quý II và quý III cùng là 1,38%; quý IV ước tính là 1,07%), trong đó khu vực thành thị là 0,67%; khu vực nông thôn là 1,57%. b)Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2020.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của khu vực thành thị quý IV/2020 đã giảm so với quý III/2020, nhưng vẫn ở mức cao nhất trong 10 năm trở lại đây, phản ánh tình trạng khó khăn của thị trường lao động đô thị trong bối cảnh đại dịch COVID-19.

- Trong năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp ước khoảng 2,26%, trong đó tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 3,61%; khu vực nông thôn là 1,59%; Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,48%; tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 3,88%; khu vực nông thôn là 1,75%.

- Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15-24 tuổi) năm 2020 ước tính là 7,1%, trong đó khu vực thành thị là 10,63%; khu vực nông thôn là 5,45%.

- Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi ước tính là 2,51%, trong đó tỷ lệ thiếu việc làm khu vực thành thị là 1,68%; tỷ lệ thiếu việc làm khu vực nông thôn là 2,93%. c)Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2021.

- Trong năm 2021, số lao động có việc làm chính thức và phi chính thức đều giảm.

Số lao động có việc làm phi chính thức là 19,8 triệu người, giảm 628.000 người, mức giảm này cao hơn so với mức giảm ở lao động có việc làm chính thức; số lao động có việc làm chính thức 15,4 triệu người, giảm 469.800 người so với năm 2020.

- Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2021 hơn 1,4 triệu người, tăng 203.700 người so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 3,22%, tăng 0,54 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị 4,42%, cao hơn 1,94 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (15 - 24 tuổi) 8,48%, tăng 0,52 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên khu vực thành thị 11,91%, tăng 1,33 điểm phần trăm so với năm trước.

Tình hình lao động việc làm năm 2021 chịu tác động tiêu cực từ diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, dẫn đến khó khăn hơn so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2022 cũng cần được theo dõi sát sao để có các chính sách hỗ trợ và giải quyết kịp thời các thách thức trong thị trường lao động.

- Trong bối cảnh dịch Covid-19 được kiểm soát tốt, hoạt động sản xuất kinh doanh đang trên đà phục hồi mạnh, thị trường lao động quý III tiếp tục duy trì đà phục hồi. Bên cạnh số người có việc làm tăng lên so với quý trước và cùng kỳ năm trước, thì số thiếu việc làm đã giảm đi so với quý trước và cùng kỳ năm trước.

- “Cụ thể, số người thiếu việc làm trong độ tuổi[1] quý III năm 2022 là khoảng 871,6 nghìn người, giảm 10,1 nghìn người so với quý trước và đặc biệt giảm 993,6 nghìn người so với cùng kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi quý này là 1,92%, giảm 0,04 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 2,54 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị thấp hơn so với khu vực nông thôn (tương ứng là 1,48% và 2,20%) Như vậy, tình hình thiếu việc làm của người lao động tiếp tục được cải thiện, tuy nhiên vẫn còn cao hơn cùng kỳ trước khi dịch Covid-19 xuất hiện (tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý III năm 2019 là 1,32%).” e)Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam năm 2023.

- Sự sụt giảm sức mua ở các thị trường xuất khẩu; xung đột giữa Nga-Ukraine; lạm phát, giá cả tăng cao, chính sách tiền tệ thắt chặt… làm cho tổng cầu hàng hóa trên thế giới sụt giảm, nhu cầu nhập khẩu của các thị trường lớn cũng bị suy giảm, dẫn tới các doanh nghiệp trong nước bị cắt giảm đơn hàng, gây khó khăn cho việc sản xuất Về cơ bản, tình hình thiếu việc làm quý này không thay đổi nhiều so với quý trước.

Nguyên nhân nền KTS ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp

a) Sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động

Kinh tế số tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông, thương mại điện tử, du lịch trực tuyến, giáo dục trực tuyến, y tế số Do đó, kinh tế số tạo nên sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động, đòi hỏi trình độ kỹ năng cao, chuyên môn sâu, khả năng sáng tạo và thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ.

Công nghệ ngày càng phát triển và tự động hóa các quy trình sản xuất và dịch vụ Khi áp dụng và sử dụng máy móc, các doanh nghiệp sẽ không phải quản lý quá chặt chẽ như khi sử dụng nhân công là con người, không phải thưởng thêm, chi trả bảo hiểm. Trên hết, năng suất mà máy móc tạo ra chắc chắn sẽ cao hơn con người Đó là vấn đề mà đa số doanh nghiệp quan tâm Vì thế khi có công đoạn nào có thể thay thế bằng máy móc thì doanh nghiệp sẽ thay và một bộ phận người lao động lại thất nghiệp. ĐVT: %

Hình 2.2: Tỷ lệ của các yếu tố tạo nên sản phẩm của sản xuất truyền thống và sản xuất số hoá

Theo thống kê của MIT, khi tạo ra 1 sản phẩm được sản xuất truyền thống thì giá trị chia đều cho nhà đầu tư, người lao động và người lao động Nhưng khi được sản xuất21 theo xu hướng tự động hoá, khi sản xuất được 1 sản phẩm thì phải chi trả cho nhà đầu tư và người lao động 15% trong khi người có công cụ chiếm tới 70% giá trị sản phẩm c) Trình độ chuyên môn kỹ thuật chưa đáp ứng được.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa đồng thời khoa học công nghệ phát triển thì trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động Việt còn thấp Có những công việc yêu cầu về trình độ đào tạo cũng như đào tạo chuyên môn cao và một bộ phận lớn người lao động không đáp ứng được Đồng thời, khả năng nhận thức về máy móc và các thiết bị điều khiển máy móc còn hạn chế Nhìn chung lao động Việt Nam còn yếu về ngoại ngữ, thiếu hiểu biết về luật pháp và văn hóa của quốc gia đến làm việc Đây cũng là nguyên nhân vì sao tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị luôn cao hơn nông thôn Bởi lẽ thị trường lao động ở khu vực thành thị phát triển sâu rộng nên đòi hỏi phải có chất lượng lao động cao.

CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP GÂY RA TỪ KINH TẾ SỐ

Nhận định phương hướng thực hiện và đề xuất các giải pháp

- Kinh tế số được coi là một trong những động lực tăng trưởng trong những thập niên tới, cho phép Việt Nam đạt mục tiêu trở thành nền kinh tế thu nhập cao vào năm 2045. Trong đó, mục tiêu đến năm 2025, kinh tế số sẽ chiếm 20% GDP của cả nước, đến năm 2030, kinh tế số chiếm khoảng 30% GDP Thế nhưng, con số này sẽ khó thành hiện thực bởi nguồn nhân lực số để phát triển kinh tế số hiện đang vừa thiếu, vừa yếu, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao Tại Việt Nam, người lao động có nguy cơ bị mất việc làm khi chưa chuyển đổi số là 18,4%, đã và đang chuyển đổi số là 38,1%.

- Để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả và bền vững, giúp thực hiện thành công tác mục tiêu: “Muốn có đủ nhân lực số thì từ nay đến năm 2030 mỗi năm phải đào tạo được khoảng 150.000 nhân lực số từ cao đẳng trở lên Hiện tại, mỗi năm mới đào tạo được 65.000 người, tức là chưa được 50% nhu cầu” – Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng dẫn chứng Có thể thấy chúng ta cần hướng đến đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, cần có các kiến thức về công nghệ thông tin và toán học.

- Trong xu thế chuyển đổi số mạnh mẽ hiện nay thì nhân lực số là bài toán mà hầu như tất cả các doanh nghiệp đều phải giải quyết, đặc biệt là nhân sự thiếu hụt nguồn nhân lực số trong nhóm quản lý Chuyển đổi số cần đi từ tổng thể từ trên xuống dưới,nên nhóm quản lý có vai trò rất quan trọng.

Giải pháp

Để giảm tỷ lệ thất nghiệp do ảnh hưởng của kinh tế số, cần có các giải pháp đồng bộ từ phía Chính phủ, doanh nghiệp và người lao động.

3.2.1 Giải pháp từ phía Chính phủ a) Đổi mới chính sách giáo dục và đào tạo Để nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong thời kỳ kinh tế số Chính phủ đã đưa các giải pháp như là:

- Đổi mới chương trình, nội dung giáo dục: Chính phủ đã ban hành Chương trình giáo dục phổ thông mới, trong đó chú trọng phát triển các kỹ năng số cho học sinh, sinh viên Cụ thể, chương trình giáo dục phổ thông mới có các môn học mới như Tin học, Công nghệ, Tự nhiên và Xã hội giúp học sinh, sinh viên tiếp cận với các kiến thức và kỹ năng về công nghệ số.

- Tăng cường giáo dục STEM (Science-Khoa học, Technology-Công nghệ, Engineering-Kỹ thuật, Mathematics-Toán học), hoạt động trải nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kiến thức đã học vào cuộc sống; tăng cường giáo dục hướng nghiệp, thực hiện tốt phân luồng sau THCS và THPT theo mục tiêu quốc gia Đối với giáo dục nghề nghiệp, đa dạng hóa các hình thức và ngành nghề đào tạo; chú trọng các ngành nghề liên quan đến tự động hóa, nghề kỹ thuật cao, các nghề dịch vụ, các ngành nghề STEM; mở rộng mô hình đào tạo cao đẳng nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS để tiếp nhận tỷ lệ lớn học sinh học nghề

Các trường đại học và học viện đang cải tiến phương thức đào tạo bằng cách kết hợp đào tạo trực tiếp và trực tuyến, tăng cường lớp học đảo ngược để tích hợp công nghệ vào quá trình học Các ngành nghề mới liên quan đến STEM được mở ra, kết hợp đào tạo với các trường đại học quốc tế để nâng cao chất lượng, đặc biệt là các ngành STEM Sinh viên tốt nghiệp có thể theo học thêm nghề để khởi nghiệp, tạo nên lực lượng lao động toàn diện hơn đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động thế kỷ 21.

- Ngoài ra, Chính phủ cũng đã triển khai các hoạt động hỗ trợ khác như: Tổ chức các hội thảo, hội nghị, khóa đào tạo, tập huấn về kỹ năng số, Cung cấp thông tin, tài liệu, hướng dẫn về kỹ năng số.

- Phát triển nguồn lao động nông thôn đáp ứng nhu cầu phát triển nông nghiệp công nghệ cao và xây dựng nông thôn mới; nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn, nông dân, người dân tộc thiểu số bởi lao động có việc làm nhưng không có chuyên môn kỹ thuật chủ yếu ở nông thôn Khuyến khích doanh nghiệp mở trường dạy nghề ở khu vực nông thôn; liên kết đào tạo nghề giữa các trường dạy nghề với các trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên các huyện vùng nông thôn Tiếp tục hỗ trợ đào tạo nghề cho vùng ĐBSCL, Tây nguyên và trung du miền núi phía bắc. b) Hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số

Chính phủ Việt Nam đã triển khai nhiều chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số như là:

- Chính sách tài chính: Chính phủ hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số thông qua các chính sách ưu đãi về thuế, phí, tín dụng Cụ thể, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 61/2022/NĐ-CP quy định về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số, trong đó có các chính sách như: hỗ trợ 50% chi phí tư vấn chuyển đổi số; hỗ trợ 50% chi phí đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số cho người lao động; hỗ trợ 50% chi phí mua sắm thiết bị, phần mềm, giải pháp chuyển đổi số.

- Chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: Chính phủ hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số cho người lao động

- Chính sách thúc đẩy đổi mới sáng tạo: Chính phủ hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số thông qua các hoạt động thúc đẩy đổi mới sáng tạo Cụ thể, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 13/2022/NĐ-CP quy định về chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư nghiên cứu, phát triển, đổi mới sáng tạo, trong đó có các chính sách như: hỗ trợ doanh nghiệp thành lập trung tâm nghiên cứu, phát triển; hỗ trợ doanh nghiệp tham gia các chương trình, cuộc thi về đổi mới sáng tạo.

Chính phủ cần hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, hiệu quả và tạo thêm nhiều việc làm mới. c) Xây dựng hệ thống an sinh xã hội vững chắc

Chính phủ cần xây dựng hệ thống an sinh xã hội vững chắc, đảm bảo an sinh cho người lao động bị thất nghiệp bằng cách: Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm thất nghiệp, tăng mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nghề cho người thất nghiệp. d) Thu hút nguồn đầu tư vào lĩnh vực công nghệ.

Thông qua việc tổ chức nhiều hội nghị, hội thảo, chính phủ đã tạo cầu nối giữa nhà đầu tư và doanh nghiệp Các hoạt động này giúp doanh nghiệp có cơ hội tiếp xúc và tiếp cận với các nhà đầu tư tiềm năng, qua đó thúc đẩy dòng vốn đầu tư vào nền kinh tế.

Để phát triển ngành công nghệ số hiệu quả, Chính phủ Việt Nam đã đẩy mạnh hợp tác quốc tế, tạo điều kiện cho doanh nghiệp trong nước tiếp cận các công nghệ tiên tiến nhất thế giới Sự hợp tác này góp phần thúc đẩy đổi mới, tạo ra các sản phẩm và dịch vụ công nghệ số chất lượng cao, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt trên trường quốc tế.

- Khuyến khích người lao động khởi nghiệp mạnh hơn để tạo ra nhiều công ăn việc làm.

3.2.2 Giải pháp từ phía doanh nghiệp a) Đổi mới mô hình kinh doanh:

Doanh nghiệp cần đổi mới mô hình kinh doanh và ứng dụng công nghệ số theo hướng:

- Tự động hóa các quy trình sản xuất, kinh doanh giúp giảm chi phí, nâng cao hiệu quả và giải phóng lao động cho các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn.

Ngày đăng: 09/05/2024, 16:59

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
4. Đỗ Phong (28/09/2023), “Thách thức mục tiêu kinh tế số chiếm 30% GDP”, VnEconomy, được truy cập tại địa chỉ:https://vneconomy.vn/thach-thuc-muc-tieu-kinh-te-so-chiem-30-gdp.htm#:~:text=Ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20kinh%20t%E1%BA%BF%20s%E1%BB%91%20l%C3%A0%20ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20kinh%20t%E1%BA%BF,2022%20l%C3%A0%2014%2C26%25 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thách thức mục tiêu kinh tế số chiếm 30% GDP
5. Hồ Sỹ Anh (20/01/2021), “Nguy cơ lao động Việt Nam thất nghiệp cao trước làn sóng công nghệ số”, Báo Thanh Niên, được truy cập tại địa chỉ:https://thanhnien.vn/nguy-co-lao-dong-viet-nam-that-nghiep-cao-truoc-lan-song-cong-nghe-so-1851030430.htm# Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguy cơ lao động Việt Nam thất nghiệp cao trước làn sóng công nghệ số
6. Intech Group (13/09/2023), “Các cuộc cách mạng công nghiệp: Từ Công nghiệp 1.0 đến Công nghiệp 4.0”, được truy cập tại địa chỉ:https://intechvietnam.com/tin-tuc/tin-cong-nghe/cac-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-tu-cong-nghiep-1-0-den-cong-nghiep-4-0-902/ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Các cuộc cách mạng công nghiệp: Từ Công nghiệp1.0 đến Công nghiệp 4.0
7. Lê Bửu Yến (12/10/2023), “Suy thoái kinh tế là gì? Suy thoái kinh tế ảnh hưởng người lao động ra sao?”, Thư viện Pháp Luật, được truy cập tại địa chỉ:https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/suy-thoai-kinh-te-la-gi-suy-thoai-kinh-te-anh-huong-nguoi-lao-dong-ra-sao-11136.html Sách, tạp chí
Tiêu đề: Suy thoái kinh tế là gì? Suy thoái kinh tế ảnh hưởngngười lao động ra sao
8. Lý Hà (24/04/2023), “Nghịch lý mối quan hệ tăng trưởng và thất nghiệp”, VnEconomy, được truy cập trại địa chỉ: https://vneconomy.vn/nghich-ly-moi-quan-he-tang-truong-va-that-nghiep.htm Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghịch lý mối quan hệ tăng trưởng và thất nghiệp
10. Ngọc Vũ (29/01/2016), “Công nghệ hiện đại có thể làm 5 triệu người bị thất nghiệp”, Thời báo Tài chính Việt Nam, được truy cập tại địa chỉ:https://thoibaotaichinhvietnam.vn/cong-nghe-hien-dai-co-the-lam-5-trieu-nguoi-bi-that-nghiep10185.html#:~:text=Di%E1%BB%85n%20%C4%91%C3%A0n%20Kinh%20t%E1%BA%BF%20Th%E1%BA%BF%20gi%E1%BB%9Bi%20%28WEF%29%20v%E1%BB%ABa,c%E1%BA%A3nh%20th%E1%BA%A5t%20nghi%E1%BB%87p%20trong%20v%C3%B2ng%205%20n%C4%83m%20t%E1%BB%9Bi Sách, tạp chí
Tiêu đề: Công nghệ hiện đại có thể làm 5 triệu người bị thất nghiệp
11. Phạm Văn Hoành (28/12/2020), “Ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động và các hàm ý chính sách”, Tạp chí Tài chính điện tử, được truy cập tại địa chỉ:https://tapchitaichinh.vn/anh-huong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-4-0-den-nguoi-lao-dong-va-cac-ham-y-chinh-sach.html Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp4.0 đến người lao động và các hàm ý chính sách
12. Phương Nga (09/10/2023), “Kinh tế số khát nhân lực số”, được truy cập tại địa chỉ:https://kinhtedothi.vn/kinh-te-so-khat-nhan-luc-so.html Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kinh tế số khát nhân lực số
13. Phương Thảo (18/12/2022), “Ứng dụng công nghệ 4.0 trong thời đại 4.0 hiện nay”, được truy cập tại địa chỉ:https://subiz.com.vn/blog/cong-nghe-4-0-la-gi.html Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ứng dụng công nghệ 4.0 trong thời đại 4.0 hiệnnay
14. Quan Đinh (28/12/2020), “Cơ hội và thách thức “chuyển đổi số” thành công của Doanh nghiệp Việt Nam”, được truy cập tại địa chỉ:https://fastwork.vn/cong-nghe-4-0-la-gi/ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cơ hội và thách thức “chuyển đổi số” thành công của Doanh nghiệp Việt Nam
15. TS Nguyễn Tuấn Anh (29/08/2022), “Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến thế giới, khu vực và Việt Nam”, Tạp chí Cộng sản, được truy cập tại địa chỉ:https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/the-gioi-van-de-su-kien/-/2018/825809/tac-dong-cua-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-lan-thu-tu-den-the-gioi%2C-khu-vuc-va-viet-nam.aspx Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệplần thứ tư đến thế giới, khu vực và Việt Nam

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CỦA CÁC THÀNH VIÊN - các vấn đề về phát triển công nghiệp 4 0 đến nền kinh tế số kts của việt nam từ 2018 đến nay ảnh hưởng của kts đến thị trường lao động việt nam
BẢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CỦA CÁC THÀNH VIÊN (Trang 2)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w