là bản chi tiết, thông tin cụ thể hơn; có thêm công trình khoa học ngànhkhoa học, y khoa yêu cầu; bao gồm thư ứng tuyển cover letter.CÁC KIỂU CV... CV ở Việt NamSinh viên mới tốt nghiệp,
Trang 1GVHD: PGS.TS Bùi Thị Thúy Hằng
Nhóm 19
ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI
Viện Sư phạm kỹ thuật
CÁCH VIẾT CV PHỎNG VẤN THUYẾT PHỤC
Trang 2Phạm Hoàng Dương 20217510
Lê Kim Ngân 20221243
Phạm Thị Trang 20224168
Lã Quang Vinh 20224202
Nguyễn Văn Thái 20225394
Tô Minh Huệ 20222777
NHÓM 19 _ CHIẾC LY RỖNG
Kết nối ước mơ- Cùng nhau xây dựng kỹ năng
Trang 3CV LÀ GÌ?
Trang 4PH ỎNG VẤN TRỰC TIẾ P
KỸ NĂNG
Trang 5CV LÀ GÌ?
CURRICULUM VITAE
Trang 6- Tóm tắt quá trình học, kỹ năng, kinh nghiệm, thông tin cá nhân; là ấn tượng
đầu tiên với nhà tuyển dụng, nhằm
đánh giá năng lực, tuyển chọn ứng viên.
Trang 9CÁCH VIẾT CV
Trang 101 Thông tin cá nhân:
— Họ tên, ngày tháng năm sinh,thông tin liên hệ (số điện thoại, emailthường sử dụng)
— Địa chỉ email nên nghiêm túc
— Chèn ảnh phù hợp với vị trí ứngtuyển, nhìn thấy khuôn mặt trực diện
Trang 11— Đề cập vị trí công việc
— Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
(cơ hội thăng tiến)
— Mục tiêu hướng đến lợi ích công ty
2 Mục tiêu nghề nghiệp:
Trang 123 Học vấn:
— Quá trình đào tạo, đề án nghiêncứu khoa học nếu có, thành tích nổibật liên quan đến vị trí ứng tuyển
— Khoá học kỹ năng, các chứng chỉquốc tế
Trang 13— Liệt kê theo thứ tự thời gian (từ gầnnhất đến xa nhất)
— Mô tả rõ vị trí công việc, đơn vị côngtác (Chọn lọc các công ty ghi trong CVliên quan đến vị trí tuyển dụng)
— Nêu thêm các công việc xã hội đã làm
— Minh chứng cụ thể, số liệu xác thực
4 Kinh nghiệm:
Trang 145 Kĩ năng:
— Nêu rõ những kỹ năng mình có vàliên quan đến công việc ứng tuyển
— Nêu các chứng chỉ, chứng nhận(nếu có)
— Viết về kĩ năng bản thân
Trang 15— Sở thích cá nhân có lợi cho vị tríứng tuyển, về xu hướng nêu địnhhướng cho nghề nghiệp
— Thông tin về người có thể xácnhận hoạt động trong CV
— Thông tin liên quan đến làm việc,hoạt động ngoại khóa
6 Thông tin thêm:
Trang 16- Viết CV một cách cẩn thận
- Trung thực khi viết CV
- Xác định mục tiêu nghề nghiệp, mong muốn, mục đích
- Trình bày vắn tắt kinh nghiệm có liên quan đến công việc mình đang tìm kiếm
- Chú ý đến hình thức của bản lý lịch
Những lưu ý cơ bản
khi viết CV
Trang 17Mẫu thông tin trên CV
Trang 18P H Ỏ N G V Ấ N T R Ự C T I Ế P
Trang 19Một cuộc phỏng vấn sẽ trải qua 3bước:
- Trước khi phỏng vấn
- Trong cuộc phỏng vấn
- Sau cuộc phỏng vấn
P H Ỏ N G V Ấ N T R Ự C T I Ế P
Trang 20Chuẩn bị hồ sơ Tìm hiểu về công ty,
doanh nghiệp Trang phục
Trước khi phỏng vấ n
Trang 22Hiểu rõ hơn về nền văn hóa công ty và hòa nhập hơn
Hiểu rõ công việc, nhiệm vụ, kỹ năng cần thiết
Tìm hiểu về công ty tổ chức:
Tìm hiểu về sứ mệnh, giá trị, và lịch sử của công ty
Trang 23Trang phục
Trang phục phải trang trọng, lịch
sự, gọn gàng, sạch sẽ
Trang 24Nên tự tin và chú ý phong thái khi phỏng vấn
Trao đổi về lương và
chính sách đãi ngộ
Trang 25- Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình không?
- Bạn biết gì về công ty này, vị trí này?
- Tại sao bạn từ bỏ công việc cũ?
- Tại sao bạn muốn nhận công việc này, làm việc tại công ty này?
- Bạn sẽ làm gì để cống hiến cho công ty?
- Bạn có câu hỏi/thắc mắc gì không?
- Bạn có chịu được áp lực công việc không?
Một số câu hỏi thường gặp
Trang 26Sau buổi phỏng vấn
- Tự đánh giá cách trả lời, ứng xử, bài làmcủa bản thân
- Đánh giá mức độ phù hợp của bản thân
- Nếu không được bổ nhiệm, tìm hiểu các
lý do để thành công hơn trong các lần sau
Trang 27Duy trì mối quan hệ
- Viết thư cảm ơn sau khi các vòng phỏng vấn kết thúc
- Theo dõi tình hình hoạt động của công ty Nếu
có dịp ứng tuyển lần sau, hay trở thành đối tác, khách hàng
- Liên lạc, phát triển quan hệ khi có dịp thích hợp
Trang 28K Ế T L U Ậ N
Trang 29TÓM TẮT QUAN TRỌNG
Những điểm quan trọng mà bạn muốn nhà tuyển dụng nhớ về bạn (kỹ năng chính, thành tựu quan trọng, lý do ứng tuyển công ty đó)
HỎI LẠI
Tạo cơ hội để bạn có thể hỏi thêm Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn
CẢM ƠN
Kết thúc bằng lời cảm ơn chân thành, lịch sự
và thể hiện sự tôn trọng của bạn
KẾT THÚC MẠNH MẼ
Thể hiện sự tự tin và quyết tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển
Trang 30Ghi điểm trong mắt nhà
tuyển dụng
Cơ hội việc làm, môi trường
phát triển tốt hơn
Cơ hội xây dựng các mối
quan hệ, hiểu sâu hơn về văn
hóa công ty, vị trí ứng tuyển
Trang 33You