Đang tải... (xem toàn văn)
Nhưng không phải trong bất kì điều kiện nào, sức lao động cũng là hàng hóaThị trường lao động:“Thị trường lao động – đó là một cơ chế hoạt động tương hỗgiữa người sử dụng lao động và ngư
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG
TIỂU LUẬN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNINĐỀ TÀI: VẬN DỤNG LÝ LUẬN CỦA CÁC MÁC VỀ SẢNXUẤT HÀNG HÓA ĐỂ LÝ GIẢI VIỆC VẬN HÀNH NỀN KINH
TẾ THỊ TRƯỜNG CỦA NHÀ NƯỚC TA HIỆN NAY
Sinh viên thực hiện: .
Giảng viên hướng dẫn:
Trang 2Hải Dương, tháng năm 2024
LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên ,em xin gửi lời đến khoa Giáo dục Tiểu học , trường Đạihọc Hải Dương đã đưa môn học Kinh tế Chính trị Mác – Lênin vào giảngdạy Đây là một môn học rất hay và cho em nhiều kiến thức bổ ích Trongquá trình học môn này , em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm , hướngdẫn tận tình của các thầy, cô thuộc bộ môn Kinh tế Chính trị Mác – Lênin –người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành bài tiểu luận này
Trong quá trình làm bài , do hiểu biết của em về đề tài Vận dụng lý luậncủa các Mác về sản suất hàng hóa để lý giải việc vận hành nền kinh tế thịtrường của nhà nước ta hiện nay – còn nhiều hạn chế nên bài làm khótránh khỏi những thiếu sót Mong thầy , cô xem và góp ý thêm cho em đềbài làm ngày càng hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn !
Trang 31 Lý luận của chủ nghĩa Mác – Lênin về hàng hóa sức lao động và thị trường sức lao động
1.1 Khái niệm sức lao động
1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa
1.3 Hai thuộc tính của hàng hóa sức lao động
1.4 Khái niệm thị trường sức lao động
2 Thực trạng thị trường sức lao động ở Việt Nam hiện nay
2.1.Tình hình lao động thị trường ở Việt Nam
2.2 Thị trường sức lao động ở Việt Nam
3 Ý nghĩa của vấn đề này trong việc phát triển thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam hiện nay
3.1 Đối với người lao động
3.2 Đối với thị trường sức lao động
KẾT LUẬN
4.
Trang 4
1 LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀ THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG :
Theo C Mác, sức lao động là toàn bộ thể lực và trí lực ở trong thân thể, trong nhân cách một con người, thể lực và trí lực mà con người đem ra vận dụng để sản xuất ra những sản phẩm có giá trị sử dụng Con người làm việc có mục đích, tạo ra các sản phẩm cuối cùng có giá trị Các sản phẩm này được tham gia vào kinh doanh, phục vụ nhu cầu của khách hàng Do đó nhà tư bản nhận được lợi ích nhiều hơn số vốn đã bỏ ra ban đầu.
Trong bất cứ xã hội nào, sức lao động cũng là điều kiện cơ bản của sản xuất Phải có sức lao động mới tạo ra quá trình sản xuất, kinh doanh Nhưng không phải trong bất kì điều kiện nào, sức lao động cũng là hàng hóa
Thị trường lao động:
“Thị trường lao động – đó là một cơ chế hoạt động tương hỗgiữa người sử dụng lao động và người lao động trong một khônggian kinh té xác định, thể hiện những quan hệ kinh tế và pháplý giữa họ với nhau” (theo nhà khoa học kinh tế Nga Kostin
Leonit Alecxeevich).
Hay nói chi tiết hơn, thị trường lao động là tập hợp những quan hệ kinh tế, pháp lý, xuất hiện giữa người sở hữu sức lao động
Trang 5(người lao động) và người sử dụng nó (người thuê lao động) về vấn đề chỗ làm việc cụ thể, nơi và hàng hóa và dịch vụ sẽ được làm ra Thị trường là nơi diễn ra quá trình mua bán, trao đổi sản phẩm Trong đó, nhà tư bản phải cố bán ra với giá cao để thu về lợi nhuận lớn.
Quá trình sử dụng sức lao động, lao động sẽ được hình thành trong sản xuất chứ không phải trên thị trường Con người tham gia vào các giai đoạn sản xuất, làm ra các sản phẩm giá trị từ những tư liệu ban đầu Điều đó giúp đáp ứng nhu cầu sử dụng, đảm bảo tiêu dùng trên thị trường.
– Đối với người nắm giữ sức lao động sẽ được tạo ra cơ hội để nhận chỗ làm việc, nơi mà anh ta có thể làm việc Được người lao động tuyển dụng phụ thuộc vào khả năng chuyên môn thực tế Thể hiện khả năng, và nhận thu nhập để tái sản xuất sức lao động của mình Từ đó nhận về lương, bản chất là tiền mua hàng hóa sức lao động.
– Đối với người thuê lao động sẽ có cơ hội tăng lợi nhuận kinh tế Nhận về giá trị thặng dư sau khi bán ra sản phẩm của quá trình lao động với giá cao.
1.1 Khái niệm sức lao động
Sức lao động là khả năng lao động của con người, được phản ánh trong công việc Đây là điều kiện tiên quyết của mọi quá trình sản xuất và là lực lượng sản xuất sáng tạo chủ yếu của xã hội Sức lao động mang đến thành quả của giải quyết công việc Từ các tư liệu sản xuất ban đầu, con người tạo ra sản phẩm đáp ứng nhu cầu, chất lượng cao.
Nhưng sức lao động mới chỉ là khả năng lao động, còn lao động là sự tiêu dùng sức lao động trong hiện thực Lao động khiến con người phải làm việc, phải thực hiện các mục đích sản xuất, kinh doanh ban đầu Qua đó có thể tìm kiếm được lợi nhuận từ bán sản phẩm, dịch vụ.
Hay nói cách khác, khả năng sức lao động của con người trong quá trình sản xuất, kinh doanh mang đến lực lượng sản xuất
Trang 6sáng tạo chủ yếu của xã hội Từ đó chuyển hóa các vật chất ban đầu thành sản phẩm có giá trị để thu về thặng dư Sức lao động là khả năng lao động, còn lao động là sự tiêu dùng sức lao động trong quá trình làm việc Qua đó giúp con người ngày càng làm chủ xã hội và đáp ứng nhu cầu cuộc sống của mình.
Đây là đối tượng phân tích trong quan điểm của triết học Mác:
Sức lao động theo quan điểm của triết học Mác là toàn bộ năng lực thể chất, trí tuệ và tinh thần tồn tại trong một cơ thể, trong một con người đang sống và được người đó đem ra vận dụng mỗi khi sản xuất ra một giá trị thặng dư nào đó Qua đó mà sự chuyển hóa được tiến hành, giúp con người đảm bảo được nhu cầu vật chất.
Sức lao động là một khái niệm trọng yếu trong kinh tế chính trị Mác-xít Nó được nghiên cứu để chỉ ra nguồn gốc cũng như bản chất của giá trị thặng dư Hiện nay, giá trị thặng dư đó được gọi dưới tên của lợi nhuận.
Sức lao động là khả năng và năng lực của con người thể hiện qua việc tham gia vào các hoạt động sản xuất và cung ứng dịch vụ, không chỉ bao gồm khả năng vật lý mà còn bao hàm cả khả năng trí tuệ, sáng tạo và kỹ năng Sức lao động là nguồn gốc của mọi sản phẩm và dịch vụ, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội.
Sức lao động không chỉ đơn thuần là khả năng làm việc mà còn liên quan đến khả năng học hỏi, thích nghi và cải thiện Con người không ngừng phát triển khả năng của mình thông qua việc tiếp xúc với kiến thức mới, trải nghiệm và học hỏi từ những người khác Sức lao động đóng vai trò quyết định trong quá trình tạo ra giá trị gia tăng, tạo nên sự đa dạng và phong phú trong sản phẩm và dịch vụ.
Trong bất cứ xã hội nào, sức lao động cũng là điều kiện cơ bản của sản xuất Nhưng không phải trong bất kỳ điều kiện nào, sức lao động cũng là hàng hóa Thực tiễn lịch sử cho thấy, sức lao động của người nô lệ không phải là hàng hóa vì bản thân người nô lệ thuộc sở hữu của chủ nô nên anh ta không có quyền bán sức lao động của mình Người thợ thủ công tự do tuy được tuỳ ý sử dụng sức lao động của mình, nhưng sức lao động của anh ta cũng không phải là hàng hóa, vì
Trang 7anh ta có tư liệu sản xuất để làm ra sản phẩm nuôi sống mình, chứ chưa buộc
Trong thế kỷ XVII-XIX người lao động làm thuê không được pháp luật bảo vệ, nên phải làm việc 12-14 giờ trong một ngày và quyền sở hữu sức lao động của mình cũng chỉ là hình thức Thực tế, người lao động phải làm việc hết sức mình trong suốt thời gian lao động, về cơ bản sức lao động của anh ta bị người chủ chiếm đoạt Người lao động chỉ được hưởng một phần rất nhỏ thành quả lao động do mình làm ra để tái sản xuất trong mức độ nào đó sức lao động của mình Hay nói một cách khác , người lao động không chỉ bán sức lao động mà phải bán chính bản thân mình Trong bối cảnh đó , điều kiện cần thiết để người lao động có thể bán được chính bản thân mình là anh ta phải được tự do về “ mặt thân thể “.
Bước sang thế kỷ XX tình hình có nhiều thay đổi Do ảnh hưởng rộng khắp phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân trên toàn thế giới quyền lợi của người làm thuê trong lĩnh vực lao động được mở rộng ngày làm việc giảm xuống còn 8 giờ (40-44 tiếng trong một tuần) Đến cuối thế kỷ XX ở nhiều nước công nghiệp phát triển tuần làm việc chỉ còn 35 đến 38 giờ (ví dụ như ở Pháp ) nhà nước bắt đầu áp dụng chế độ bảo hiểm thất nghiệp bảo hiểm rủi ro trong sản xuất bảo hiểm y tế.Khi ấy , người lao động có nhiều thời gian rảnh rỗi để tái tạo khả năng lao động của mình Trong những điều kiện đó sở hữu Lao Động đã tìm được những đặc điểm khác biệt thực sự.Người lao động thực tế chỉ chuyển quyền sử dụng sức lao động của mình trong một thời gian xác định Nhưng cũng từ đó người sử dụng lao động bắt đầu quan tâm tới hiệu quả sử dụng sức lao động hiệu lực của hợp đồng cá nhân và thỏa ước lao động tập thể.
Trang 8Tiến bộ khoa học kỹ thuật đã mở ra những yếu tố mới, ảnh hưởng của ngành công nghiệp thời trang đòi hỏi các nhà doanh nghiệp phải thường xuyên hoàn thiện sản xuất, tạo ra những mẫu mã sản phẩm mới , từ đó họ cũng chú ý tới việc đưa ra những yêu sách ngày càng căng với sức lao động đã thuê mướn Nhưng không phải tất cả mọi người lao động đều có khả năng nắm bắt những kỹ thuật mới phức tạp để thỏa mãn những đòi hỏi của nền sản xuất hiện đại, cũng như mong muốn ngày càng tăng của giới chủ Vì vậy người người thuê lao động có khuynh hướng sa thải một bộ phận người lao động không phù hợp , hợp đồng lao động với người làm thuê ngày càng được làm đơn giản hơn, trong thời hạn ngắn hơn, với những ràng buộc pháp lý chặt chẽ hơn Tất cả những điều đó dẫn đến sự phân định ranh giới rõ ràng hơn về quyền sở hữu sức lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, mặc dù quyền này không được ấn định trong hợp đồng Người lao động vẫ là người nắm giữ sức lao động của mình, còn quyền làm chủ từng phần và sử dụng nó được chuyển cho người thuê lao động trong quá trình tổ chức các hoạt động lao động
Nhiều nhà kinh tế đương thời cho rằng, cả người thuê lao động và người lao động tham gia vào thị trường như những bạn hàng bình đẳng, như những người sở hữu bình đẳng, người thuê lao động là người chủ tư liệu sản xuất, còn người lao động là người chủ sức lao động của mình Trong thực tế , về mặt pháp lý thì người lao động là những người chủ bình đẳng trên thị trường ,nhưng về bản chất kinh tế vấn đề không phải như vậy Người lao động bắt buộc phải bán sức lao động của mình để khỏi bị chết đói, để nuôi sống bản thân và gia đình mình , anh ta không thể sống mãi trong cảnh không có việc làm , có nghĩa là không có để mà sống để mà tồn tại Trên thị trường lao động, đối tượng để đưa ra xem xét mua và bán gắn liền với chỗ làm việc xác định , cùng với những điều kiện lao động kèm theo và tiền công được đặt ra Cuối cùng là xác định người nào vào chỗ làm việc đó, vấn đề sẽ được người thuê lao động quyết định Khi đó người thuê lao động luôn có thể không chấp nhận hoặc sa thải bất kỳ người công nhân nào mà anh ta cảm thấy không có lợi, vi phạm hợp đồng đã ký kết cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình Vì vậy, người công dân về mặt kinh tế luôn phải phụ thuộc vào ông chủ ,tức không có sự bình đẳng nào ở đây cả.
Tuy nhiên đặc điểm khác biệt quan trọng nhất của thị trường lao động so với các thị trường hàng hóa khác là sự tồn tại cần thiết và ngày càng tăng của các yếu tố thể chế pháp lý Do vậy trong nền kinh tế tri thức hiện lại người lao động là người chủ sở hữu sức lao động đã nhận được sự đảm bảo về mặt pháp lý nhiều hơn trong quá trình đàm phán với người thuê lao động về điều kiện thuê mướn Ký kết hợp đồng thuê mướn cho phép người làm thuê được tiếp cận tư liệu sản xuất sức lao động được hoạt động có nghĩa là quá trình lao động được
Trang 9bắt đầu Thêm vào đó người lao động hoàn toàn không mất quyền sở hữu sức lao động của mình bao gồm quyền nắm giữ làm chủ định đoạt và quyền sử dụng Theo các điều kiện của hợp đồng thì người lao động chỉ chuyển quyền sử dụng sức lao động của mình trong thời gian mà quá trình lao động diễn ra
Khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển sản phẩm làn da ngày càng đòi hỏi phải có hàm lượng chất xám cao thì pháp luật lao động liên kết giữa người mua và người bán cũng chặt chẽ hơn trong cuộc cạnh tranh ngày càng gay gắt mang tính toàn cầu cho nên điều kiện cần để bán sức lao động là người lao động phải được tự do về mặt thân thể không còn phù hợp nữa thay vào đó là những điều kiện chặt chẽ hơn để đảm bảo lợi ích cho cả người sử dụng lao động và người lao động khi sức lao động được đem đi bán thì người lao động phải được tự do về mặt pháp lý và phải có khả năng làm chủ hoàn toàn sức lao động của mình trong thực tế chúng ta đã thấy có những trường hợp bị mất tự do về mặt thân thể nhưng vẫn có thể bán được sức lao động Ví dụ như ở một vài nước vẫn có phép tù nhân được kinh doanh hoặc làm thuê kiếm tiền trong điều kiện cho phép của nhà tù Ngược lại khi nhiều công ty ký hợp đồng lao động có điều kiện đã yêu cầu người lao động không được làm những công việc kiêm nhiệm trong cùng lĩnh vực kinh doanh hợp đồng đã quy định Hợp đồng độc quyền là trường hợp đòi hỏi người lao động phải được tự do về mặt pháp lý Trong trường hợp này tự do về mặt thân thể không đảm bảo ràng buộc trách nhiệm pháp lý trong những điều kiện có thể dễ dàng bị tổn thất lợi ích cho 1 bên nào đó khi tham gia vào thị trường Chúng muốn nhấn mạnh rằng tự do về mặt pháp lý có đầy đủ ý nghĩa trong nền kinh tế thị trường phát triển và về bản chất khác hoàn toàn với tự do về mặt thân thể Đây là yếu tố cần phải điều chỉnh khi nghiên cứu về điều kiện trở thành hàng hóa của sức lao động.
b)Về điều kiện thứ hai :trong điều kiện nào người lao động sẽ bán sức lao động của mình?
Như chúng ta đã biết hàng hóa sức lao động là 1 phạm trù mang tính lịch sử do đó nó cũng có những biến đổi trong những hoàn cảnh cụ thể theo tiến trình phát triển của lịch sử cũng như các ấn phẩm khoa học của Việt Nam ở điều kiện thứ hai nói rằng người lao động phải bị mất đi cụ sản xuất phương tiện để tồn tại và điều kiện cần thiết để họ cung cấp sức lao động ra thị trường.
Trong nền kinh tế thị trường sự phân hóa thu thập là tất yếu và khoảng cách giàu nghèo đã chia xã hội ra thành các tầng lớp dân cư có mức thu nhập khác nhau Nhiệm vụ của nhà nước là tiến hành phân phối lại để giảm đi khoảng cách này.
Trang 10Tuy nhiên các nhà nước khác nhau thì nhiệm vụ này cũng được tiến hành rất khác nhau Do vậy nhóm có thu nhập thấp nhất trong xã hội mặc dù vẫn có thu nhập có phương tiện để tồn tại nhưng chưa phải là đầy đủ để có thể tái tạo sức lao động một cách bình thường trong những điều kiện có lợi cho mình thì nhóm dân cư có thu nhập cao hơn cũng vẫn bán sức lao động của mình để thỏa mãn nhu cầu ngày càng tăng về vật chất và tinh thần trong xã hội đang hướng đến tiêu thụ thực dụng điểm này đánh dấu nhận định trong nền kinh tế thị trường người lao động vẫn bán sức lao động trong điều kiện vẫn có phương tiện để tồn tại
Tuy nhiên trong điều kiện nền kinh tế phát triển như hiện nay cùng với quá trình cổ phần hóa rộng rãi các doanh nghiệp nhà nước cũng như việc hình thành ngày càng có xu hướng tăng số lượng các công ty cổ phần điều kiện này cũng đã có nhiều biến đổi sự phát triển mạnh mẽ của thị trường chứng khoán mà cô sửa để cung cấp hàng hóa cho thị trường này chính là cổ phiếu của các công ty cổ phần làm cho các loại hình sở hữu trở nên đa dạng và đã tạo điều kiện cho người công nhân có cơ hội nắm giữ một phần sở hữu trong công ty.
Ngoài việc nắm giữ cổ phiếu của doanh nghiệp để từ đó có cơ hội tăng thêm thu nhập từ cổ tức người lao động còn có nhu cầu hoặc mong muốn làm thêm ở một công sở khác hoặc là ngay tại chính nơi mình đang làm việc việc làm này các nhà kinh tế gọi là việc làm phụ Việc làm phụ là hình thức xử Xúc xích lao động bổ sung vào hoạt động lao động hay nói cụ thể là việc làm có thu nhập thêm ở doanh nghiệp công sở khác hoặc là ngay tại nơi làm việc đang được sử dụng rộng rãi ở các nước trên thế giới bao gồm cả Việt Nam Tại các nước phương tây có nền kinh tế thị trường phát triển nó chiếm khoảng từ 3 đến 5% số người đang làm việc và tường nằm ở nhóm người có việc làm không trọn ngày trong đa số các trường hợp việc làm phụ đem lại cho người lao động nguồn thu nhập bổ sung.
Hình thức việc làm thêm không chỉ là tăng thêm thu nhập hay thể hiện khả năng của người lao động trên thị trường mà còn phù hợp với những điều kiện thay đổi tình hình kinh tế xã hội của Quốc gia thị trường lao động linh hoạt đòi hỏi phải đa dạng hóa các loại hình tổ chức lao động và sử dụng sức lao động Kết quả là hình thành những phương pháp tiếp cận mới về việc làm được thể hiện trong khái niệm việc làm tổng thể Sự linh hoạt của người làm thuê trên thị trường lao động tính cơ động xã hội chuyên môn và nghề nghiệp của họ biết cách tìm kiếm chỗ làm việc cho mình trong bối cảnh thay đổi của các quan hệ