Ngoài ra, cần triển khai hệ thống giao dịch chứng khoán hiệu quả và đáng tincậy, xây dựng cơ chế đối tác bù trừ thanh toán trung tâm, thành lập các tổ chức xếphạng tín nhiệm và trên hết
Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC UEH KHOA TÀI CHÍNH- NGÂN HÀNG
BÀI TIỂU LUẬN CÁ NHÂN MÔN: ĐIỀU HÀNH CTCP VÀ ĐẠO ĐỨC
Trang 2PHẦN 1: GIỚI THIỆU
1.1 Giới thiệu tổng quan về công ty
Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC THỦ DẦU MỘT
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 3702226772 cấp lần đầu ngày07/11/2013 thay đổi lần thứ 7 ngày 01/10/2020
Vốn điều lệ: 1.000.000.000.000 đồng
Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 1.000.000.003.750 đồng
Địa chỉ: Số 11B đường Ngô Văn Trị, phường Phúc Lợi, TP Thủ Dầu Một, tỉnh BìnhDương
Website: www.tdmwater.vn
Mã cổ phiếu: TDM
1.2 Quá trình hình thành và phát triển
Công ty được thành lập vào ngày 07 tháng 11 năm 2013 với mục tiêu khai thác, xử
lý và cung cấp nước sạch sinh hoạt, thoát nước và xử lý nước thải, xây dựng các côngtrình công ích, buôn bán vật tư ngành nước
Những mốc sự kiện quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của Công ty được trìnhbày như sau:
Giai đoạn 2013-2020
“2013:Ngày 07/11/2013 thành lập mới CTCP Nước Thủ Dầu Một hoạt động theo
Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở KH&ĐT tỉnh Bình Dương cấp.”
“2014:Công ty được UBND tỉnh Bình Dương phê duyệt dự án đầu tư xây dựng công
trình Cấp nước Nam TDM mở rộng Tháng 10/2024 giai đoạn 1 Nhà máynước Nam TDM đi vào hoạt động.”
Trang 3“2015:HĐQT công ty tiếp tục triển khai giai đoạn 2 Nhà máy Nước Nam TDM mở
rộng Vốn điều lệ tăng lên thành 300 tỷ đồng.”
“2017:Khu đô thị CN Bàu Bàng đầu tư dự án cấp nước khu vực Bàu Bàng Nhà máy
nước Bàu Bàng giai đoạn 1 chính thức được đưa vào vận hành ngày17/02/2017
“2018:Công ty phát hành tăng vốn điều lệ lên thành 812 tỷ đồng.”
“2019:Công ty hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 957 tỷ đồng HĐQT Công ty quyết
định đầu tư dự án “Nâng công suất Nhà máy Nước Dĩ An lên thêm100.000m3/ngày đêm”.”
“2020:Dự án trên được hoàn thành và đưa vào khai thác sử dụng tháng 01/2020
Triển khai Dự án HTCN Khu vực Bàu Bàng giai đoạn 2 Hoàn thành và đưavào sử dụng tháng 12/2020 Công ty hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷđồng.”
“Giai đoạn công ty đại chúng”
“08/03/2016: CTCP Nước Thủ Dầu Một được UBCKNN chấp thuận là công ty đại
chúng.”
“21/03/2016: CTCP Nước Thủ Dầu Một được TTLKCK Việt Nam cấp chứng nhận
đăng ký lưu ký chứng khoán lần đầu với tổng số lượng chứng khoán là30.000.000 cổ phiếu
“T04/2017: Thoái 26% vốn Nhà nước được đại diện bởi CT TNHH 1TV Cấp thoát
nước – Môi trường Bình Dương.”
“T07/2017: Công ty phát hành thêm 30.259.482 cổ phiếu ”
“T10/2018: Công ty chính thức được niêm yết và giao dịch tại Sở giao dịch chứng
khoán thành phố Hồ Chí Minh ”
“T09/2019: Công ty phát hành cổ phiếu ra công chúng bằng cách đấu giá công khai
và phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư ”
“T09/2020: Công ty phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao
động ”
1.3 Ngành nghề và địa bàn kinh doanh
Ngành nghề kinh doanh:
Khai thác, xử lý và cung cấp nước
Thoát nước và xử lý nước thải
Trang 4Xây dựng công trình công ích.
Lắp đặt hệ thống cấp thoát nước, lò sưởi và điều hoà không khí
Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan
Lắp đặt hệ thống điện
Buôn bán vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng
Kiểm tra và phân tích kỹ thuật
Cho thuê máy móc, thiết bị đồ dùng kỹ thuật khác
Địa bàn kinh doanh:
Công ty chủ yếu tập trung vào sản xuất và cung cấp nước sạch phục vụ khudân cư và công nghiệp khu vực Nam Thủ Dầu Một, Bàu Bàng thuộc tỉnh BìnhDương kênh phân phối sỉ qua đồng hồ cho Tổng Công ty cổ phần Nước – Môitrường Bình Dương (Biwase)
1.4 Triển vọng ngành
“Thực tế, hoạt động kinh doanh đa số công ty nước khá ổn định, các chỉ tiêusinh lợi tốt, cổ tức đều đặn hàng năm, khiến các cổ đông có xu hướng nắm giữ dàihạn, phù hợp với vị thế phòng thủ, thay vì giao dịch ngắn hạn Đặc trưng của ngànhnước là nhu cầu lớn, tăng trưởng bền vững và mức độ rủi ro thấp Tuy nhiên, để giữđược đà tăng trưởng tích cực, doanh nghiệp cần chú trọng nâng cao chất lượng dịch
vụ, áp dụng cơ chế giá phù hợp và mở rộng hoạt động sang địa bàn nông thôn Ðặcthù của ngành nước là thị phần thường được giữ cố định cho những đơn vị đầu tiênthâm nhập Ðây là lợi thế cho người đi tiên phong, đồng thời cũng là khó khăn chonhững người đến sau Chính vì vậy, việc có thể nắm giữ thị phần các doanh nghiệpnước hiện hữu tại các địa phương là một lợi thế rất lớn, có lẽ duy nhất một lần từcông cuộc thoái vốn nhà nước mang lại.”
1.5 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh
Sản lượng nước bán qua đồng hồ tổng cho Chi nhánh Cấp nước Dĩ An và Chi nhánhCấp nước Bàu Bàng thuộc Công ty Cổ phần Nước - Môi trường Bình Dương trongnăm 2022 như sau:
STT Nội dung ĐVT Kế hoạch 2022 Thực hiện 2022
So sánhTH/KH(%)
Trang 6PHẦN 2: PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ CÔNG TY
2.1 Các yếu tố hình thành chất lượng hệ thống quản trị ở Việt Nam
Hiệu quả của thị trường vốn địa phương
“Thị trường vốn của Việt Nam đã có sự phát triển và thành công vượt bậctrong thời gian qua Cụ thể, theo Diễn đàn doanh nghiệp (VBF) cho biết, tổng vốnhóa thị trường chứng khoán của Việt Nam khoảng 7,75 triệu tỷ đồng, chiếm 95,6%GDP, vượt mục tiêu đặt ra cho Việt Nam vào năm 2025 Cùng với đó, tổng quy môthị trường trái phiếu của Chính phủ Việt Nam là 1,5 triệu tỷ đồng, lợi suất trái phiếuChính phủ Việt Nam ở một vài kỳ hạn còn thấp hơn lợi suất trái phiếu chính phủ Hoa
Kỳ Tính đến tháng 08/2023, số lượng nhà đầu tư mới mở tài khoản là hơn 7,6 triệutài khoản tương đương với 8% dân số của Việt Nam Ngày càng có nhiều người bắtđầu đầu tư vào thị trường chứng khoán và coi đây như một kênh để tích lũy tài sản.Đồng thời, trong năm 2023, giá trị giao dịch trung bình hàng ngày của thị trường đãtăng gấp 3,6 lần, đạt 24,7 nghìn tỷ đồng đối với thị trường chứng khoán và 11 nghìn
tỷ đồng đối với thị trường nợ Thêm vào đó, chỉ trong vòng 10 năm, số lượng công tyniêm yết có định giá trên 1 tỷ USD đã tăng từ 5 lên 62 công ty Thị trường chứngkhoán Việt Nam được xem là thị trường có tỷ suất sinh lợi tốt nhất trong vòng 10năm so với các thị trường lớn trên thế giới Theo như Báo cáo của Bộ Tài chính cũngcho thấy, nhờ có nhiều giải pháp tích cực, thị trường vốn đã phát triển theo hướngngày càng hoàn thiện về cấu trúc và quy mô, đóng vai trò quan trọng trong việc huyđộng các nguồn lực cho đầu tư phát triển kinh tế, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô,thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Thị trường chứng khoán trở thành kênh huy độngvốn trung và dài hạn của nền kinh tế, phát triển cân bằng giữa thị trường vốn và thịtrường tiền tệ; góp phần quan trọng vào tái cơ cấu nợ công và đầu tư công, hỗ trợ tíchcực quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước (DNNN); góp phần quan trọng vào
sự phát triển chung của nền kinh tế Các cấu phần thị trường bao gồm thị trường cổphiếu, thị trường trái phiếu, thị trường chứng khoán phái sinh đều đạt tăng trưởngcao, đạt và vượt các mục tiêu về quy mô thị trường
Tiếp đến là Nhà đầu tư tổ chức, đây chính là nền tảng cho sức cầu của thị trường Đểphát huy tối đa vai trò của thị trường vốn cần có sự hợp tác chặt chẽ và liên thônggiữa các cơ quan ban ngành gồm: Ngân hàng nhà nước, Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch
và Đầu tư, Ủy ban Chứng khoán… Cùng với đó, cần hoàn thiện cơ sở hạ tầng cứng
Trang 7và cả cơ sở hạ tầng mềm của thị trường này Việt Nam được xem là quốc gia có hệthống pháp luật vững chắc nhưng vẫn cần phải hoàn thiện thêm để đảm bảo tínhthống nhất của các quy định pháp luật áp dụng cho thị trường nợ, thị trường chứngkhoán Ngoài ra, cần triển khai hệ thống giao dịch chứng khoán hiệu quả và đáng tincậy, xây dựng cơ chế đối tác bù trừ thanh toán trung tâm, thành lập các tổ chức xếphạng tín nhiệm và trên hết là nâng cao năng lực của các cán bộ quản lý.”
Mức độ bảo hộ mà hệ thống pháp luật có thể làm cho cổ đông
“Bảo vệ cổ đông trong công ty cổ phần (CTCP) được hiểu là các hoạt độngđược thực hiện bởi những chủ thể có thẩm quyền nhằm bảo vệ các quyền và lợi íchđược hưởng của cổ đông nhằm phòng ngừa, ngăn chặn hành vi vi phạm của cổ đôngkhác, đồng thời phục hồi những quyền đã bị hạn chế hoặc tước bỏ bởi hành vi viphạm Đối với công ty, bảo vệ cổ đông hiệu quả sẽ góp phần thúc đẩy khả năng huyđộng vốn đầu tư, khuyến khích các nhà đầu tư tiếp tục đồng hành cùng công ty và sẵnsàng bỏ vốn thêm khi công ty có nhu cầu huy động, thay vì phải đi vay vốn tại cácngân hàng, tạo sự bền vững trong quá trình phát triển của công ty Một hệ thống phápluật bảo vệ cổ đông hiệu quả cao phải đảm bảo hai yếu tố: (i) Có sự hiện diện đầy đủcác quy định bảo vệ quyền và lợi ích của cổ đông; (ii) Cơ chế thực thi hiệu quả cácquy định đó Luật doanh nghiệp 2014 của Việt Nam ban hành các quy tắc và cơ chếbảo vệ cổ đông có thể tóm tắt như sau: (1) Sự tách bạch giữa quyền sở hữu và quyềnquản lý là một trong những đặc trưng của CTCP Các cơ hội kinh doanh có thể bị bỏ
lỡ nếu lúc nào các quyết định cũng cần có sự phê chuẩn của tất cả các cổ đông cư trú
ở khắp mọi nơi Do vậy, các cổ đông phải trao quyền lực cho một đội ngũ quản lýchuyên nghiệp “dùng tiền của mình để kinh doanh”, những người này có thể có hoặckhông có cổ phần trong công ty Tuy nhiên, không phải lúc nào những người quản lýcông ty cũng hành động vì mục tiêu tối đa hóa lợi ích cho các cổ đông Các xung đột
về lợi ích giữa cổ đông và người quản lý luôn hiện hữu, xuất phát từ mối quan hệ “ủyquyền - tác nghiệp”; (2) Người quản lý có thể tiến hành các giao dịch gây phương hạiđến lợi ích của công ty và cổ đông, thậm chí chiếm đoạt lợi ích của cổ đông Chẳnghạn, dùng tài sản của công ty để mưu lợi riêng thông qua việc trả lương quá cao, muatài sản của công ty với giá hời, vay vốn công ty với lãi suất thấp hơn lãi suất thịtrường, nâng giá trị hợp đồng việc thuê văn phòng, kho bãi… Vì lẽ đó, cổ đông cầnđược trao các công cụ nhằm kiểm soát người quản lý để đảm bảo họ hành động vì lợi
Trang 8ích của công ty và vì lợi ích của cổ đông Luật doanh nghiệp 2014 đã thiết lập cácnguyên tắc pháp lý, các cơ chế bầu, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT),Giám đốc (GĐ)/Tổng Giám đốc (TGĐ), trách nhiệm của những người quản lý, giámsát các giao dịch dễ gây rủi ro cho công ty và cổ đông; (3) Sự lấn át của cổ đông lớnđối với cổ đông nhỏ Trong CTCP, quyền của các cổ đông tương ứng với số vốn đãgóp vào công ty Do vậy, cổ đông góp nhiều vốn (tức có nhiều cổ phần) sẽ có nhiều
ưu thế hơn đối với hoạt động quản lý công ty Với nguyên tắc thông qua các quyếtđịnh quản lý thông thường khi có quá nửa số cổ phần biểu quyết tại Đại hội đồng cổđông (ĐHĐCĐ) chấp thuận, cổ đông nắm ít cổ phần có quyền biểu quyết chịu “lépvế” Quyền đối với hoạt động quản lý công ty thuộc về số ít các cổ đông lớn Mộtmặt, khi nhóm nhỏ cổ đông chi phối hoạt động của công ty, họ sẽ có động cơ để tối
đa hóa giá trị công ty phục vụ lợi ích của chính mình Mặt khác, lợi ích từ hoạt độngkinh doanh của công ty có khả năng bị phân phối không công bằng cho đa số các cổđông nhỏ, sự lạm quyền của nhóm cổ đông chi phối có khả năng gây hại cho những
cổ đông nhỏ còn lại Mặt khác, trong tương quan so sánh với các chủ thể có mối liên
hệ với công ty như chủ nợ, người lao động, người cung cấp nguyên vật liệu, cổ đôngvới tư cách là người góp vốn kinh doanh luôn chịu rủi ro nhiều hơn Thế nhưng, lợiích của cổ đông khó có thể được bảo vệ thích đáng chỉ bởi các thỏa thuận hợp đồng.Điều này giải thích vì sao luật pháp cần quy định cho đối tượng này những quyềnnhất định để kiểm soát hoạt động của công ty.”
Đảm bảo thực thi các quy định pháp luật
“Tại Việt Nam, kể từ khi Luật Chứng khoán 2006; Luật Chứng khoán sửa đổi,
bổ sung năm 2010 và Luật Chứng khoán 2019 được ban hành đến nay, công tác giámsát các hoạt động diễn ra trên TTCK nói chung, giám sát giao dịch nói riêng khôngngừng củng cố, hoàn thiện Theo đó, thời điểm trước 1/1/2021 – thời điểm LuậtChứng khoán 2019 có hiệu lực thi hành, công tác giám sát giao dịch chứng khoántrên TTCK được tổ chức thành giám sát hai cấp Sàn giao dịch chứng là đơn vị giámsát cấp 1, thực hiện giám sát tuân thủ trong thực hiện nghĩa vụ báo cáo, công bốthông tin của tổ chức niêm yết, tổ chức đăng ký giao dịch, nghĩa vụ của thành viêngiao dịch, một số đối tượng nhà đầu tư có nghĩa vụ công bố thông tin khi giao dịch;giám sát tuyến đầu đối với giao dịch có dấu hiệu bất thường của nhà đầu
tư UBCKNN là đơn vị giám sát cấp 2, thực hiện giám sát việc tuân thủ pháp luật của
Trang 9các tổ chức, cá nhân tham gia TTCK, giám sát tuân thủ đối với hoạt động nghiệp vụcủa Sàn giao dịch chứng khoán, Trung tâm Lưu ký Chứng khoán; giám sát giao dịchbất thường như thao túng, nội gián Trên cơ sở kết quả giám sát thường xuyên theohai cấp, UBCKNN xem xét xử lý vi phạm pháp luật chứng khoán trong trường hợp
có đủ cơ sở để xử phạt ngay hoặc tiến hành thanh tra, kiểm tra trong trường hợp cầnthiết để làm rõ vi phạm Kể từ thời điểm 1/1/2021, Luật chứng khoán 2019 chínhthức có hiệu lực, công tác giám sát TTCK tiếp tục được củng cố và hoàn thiện Theo
đó, khung pháp lý về giám sát giao dịch và giám sát tuân thủ có những thay đổi đáng
kể, đó là quy định về vai trò, trách nhiệm giám sát của cơ quan quản lý, giám sát thịtrường - UBCKNN, Sở Giao dịch Chứng khoán, Tổng công ty Lưu ký và bù trừchứng khoán, công ty chứng khoán, ngân hàng giám sát; các quy định đảm bảo cho
cơ quan quản lý, các chủ thể giám sát có đủ thẩm quyền để giám sát, thu thập thôngtin, xác minh, làm rõ những dấu hiệu nghi vấn trong hoạt động chứng khoán của tổchức, cá nhân; Quy định các cơ chế phối hợp giữa cơ quan quản lý giám sát TTCKvới cơ quan thuế, cơ quan đăng ký kinh doanh trong giám sát doanh nghiệp tham giaTTCK; Quy định về phối hợp giám sát vi phạm chứng khoán mang tính xuyên biêngiới liên quan đến TTCK Việt Nam giữa UBCKNN và cơ quan quản lý TTCK cácnước…”
Gía trị văn hóa xã hội
“Ở Việt Nam, trong khuôn khổ quy định về QTCT, có nhiều tài liệu, Nghịđịnh, thông tư của Chính phủ, Bộ ngành có những cách hiểu khác nhau về QTCT Cụthể, ngày 06/06/2017, Chính phủ ban hành Nghị định số 71/2017/QĐ-CP để hướngdẫn về QTCT áp dụng đối với công ty đại chúng; Ngày 13/3/2007, Bộ Tài chính banhành Quy chế QTCT áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứngkhoán/Trung tâm Giao dịch chứng khoán kèm theo Quyết định số 12/2007/QĐ-BTC,trong đó QTCT được hiểu khái quát như sau: “Quản trị công ty là hệ thống các quytắc để đảm bảo cho công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách
có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến công ty” (điểm akhoản 1 Điều 2 Quy chế) Có thể thấy, các khái niệm về QTCT ở mỗi giai đoạn vàcác quốc gia là rất khác nhau nhưng tựu trung đều xoay quanh việc lấy công ty làmtrung tâm và đều hướng đến sự phát triển của công ty từ góc nhìn bên trong và cả bênngoài Tuy nhiên, theo cách hiểu chung nhất: “Quản trị công ty (hay QTCT cổ
Trang 10phần) là một hệ thống các cơ chế và quy định, thông qua đó, CTCP được định hướngđiều hành và kiểm soát nhằm đáp ứng quyền lợi của nhà đầu tư, những người điềuhành và các bên có quyền lợi liên quan”.
Thông thường có hai khuynh hướng XH: shareholder centric & stakeholder centricdẫn đến 2 hệ thống điều hành công ty khác nhau Và ở Việt Nam có khuynh hướngtheo stakeholder centric nghĩa là các mục tiêu phải cân bằng, hài hòa và có tầm quantrọng ngang nhau điều này được biểu hiện thông qua tập quán pháp lý theo dân luật
và thị trường vốn lại đang phát triển phụ thuộc vào ngân hàng và các chuẩn mực kếtoán đều dựa trên nguyên tắc Còn về các giá trị văn hóa xã hội thì Việt Nam là mộtquốc gia mà người dân có xu hướng coi trọng các giá trị tình cảm và hay có xu hướngdựa vào tập thể nên tình cảm của người Việt Nam thường có sự gắn bó hơn trong mắtmọi người.”
2.2 Nhiệm vụ và nghĩa vụ của HĐQT
Hoạt động của HĐQT
“Đại hội đồng cổ đông: ĐHĐCĐ là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của công
ty ĐHĐCĐ thường niên được tổ chức ít nhất một năm một lần ĐHĐCĐ họp thườngniên trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính ĐHĐCĐ quyết địnhnhững vấn đề được Luật pháp và Điều lệ công ty quy định Các cổ đông sẽ thông quabáo cáo tài chính hằng năm của công ty và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo,bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT, thành viên Ban kiểm soát của công
ty.”
“Hội đồng quản trị: là cơ quan quản lý công ty có quyền nhân danh công ty đểquyết định những vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty, trừ những vấn đềthuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ Hiện tại HĐQT của CTCP Nước Thủ Dầu Một có 05thành viên (có 01 thành viên HĐQT độc lập) HĐQT có trách nhiệm bổ nhiệm, giaonhiệm vụ, giám sát Ban Tồng giám đốc và các Ban quản lý khác Quyền và nghĩa vụcủa HĐQT do Luật pháp và điều lệ công ty, các Quy chế nội bộ của công ty và Nghịquyết ĐHĐCĐ quy định HĐQT do ĐHĐCĐ bầu ra.”
Thành viên hội đồng quản trị:
1 Ông Nguyễn Văn Trí Chủ tịch HĐQT
2 Bà Nguyễn Thị Diên Thành viên HĐQT
3 Ông Nguyễn Thanh Phong Thành viên HĐQT
4 Ông Võ Văn Bình Thành viên HĐQT
Trang 115 Ông Nguyễn Hữu Nghĩa Thành viên HĐQT độc lập
Quyền hạn và nhiệm vụ của HĐQT:
-Hoạt động kinh doanh và các công việc của Công ty phải chịu sự quản lý hoặc chỉđạo thực hiện của Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị là cơ quan có đầy đủ quyềnhạn để thực hiện tất cả các quyền nhân danh Công ty trừ những thẩm quyền thuộc vềĐại hội đồng cổ đông
-Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và các cán
bộ quản lý khác Có thể ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị, các thành viênHội đồng quản trị hoặc Tổng Giám đốc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hộiđồng quản trị
-Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hàngnăm của Công ty; cơ cấu tổ chức của Công ty, việc thành lập công ty con, lập chinhánh, văn phòng đại diện và việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác;-Bổ nhiệm và bãi nhiệm các cán bộ quản lý công ty theo đề nghị của Tổng giám đốc
và quyết định mức lương của họ;
-Đề xuất, quyết định giá chào bán các loại cổ phiếu có thể phát hành; trái phiếu, tráiphiếu chuyển đổi thành cổ phiếu và các chứng quyền cho phép người sở hữu mua cổphiếu theo mức giá định trước;
-Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Tổng giám đốc hay cán bộ quản lý hoặc người đạidiện Công ty khi cho rằng đó là vì lợi ích tối cao của Công ty;
-Đề xuất mức cổ tức hàng năm và xác định mức cổ tức tạm thời: tổ chức việc chi trả
cổ tức;
-Đề xuất việc tái cơ cấu lại hoặc giải thể Công ty;
-Ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị, các thành viên Hội đồng quản trị hoặcTổng Giám đốc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị;
-Thành viên Hội đồng quản trị (không tính các đại diện được uỷ quyền thay thế) đượcnhận thù lao cho công việc của mình dưới tư cách là thành viên Hội đồng quản trị,Tổng mức thù lao cho Hội đồng quản trị sẽ do Đại hội đồng cổ đông quyết định.Khoản thù lao này sẽ được chia cho các thành viên Hội đồng quản trị theo thoả thuậntrong Hội đồng quản trị hoặc chia đều trong trường hợp không thoả thuận được
Trang 12-Tổng số tiền trả thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị phải được thể hiệntrong báo cáo tài chính hàng năm của Công ty, phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông tạicuộc họp thường niên.
-Thành viên Hội đồng quản trị nắm giữ chức vụ điều hành (bao gồm cả chức vụ Chủtịch hoặc Phó Chủ tịch), hoặc thành viên Hội đồng quản trị làm việc tại các tiểu banthực hiện những công việc khác nằm ngoài phạm vi nhiệm vụ thông thường có thểđược trả thêm tiền thù lao dưới dạng một khoản tiền công trọn gói theo từng lần,lương, hoa hồng, phần trăm lợi nhuận, hoặc dưới hình thức khác theo quyết định củaHội đồng quản trị
Các ủy ban của HĐQT
Mô hình tổ chức Hội đồng Quản trị 2 cấp:
Đại hội đồng cổ đông;
Hội đồng quản trị;
Ban kiểm soát;
Tổng giám đốc
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC THỦ DẦU MỘT
(nguồn: Báo cáo thường niên CTCP Nước Thủ Dầu Một 2022)
2.3 Lựa chọn thành viên HĐQT
Đặc điểm và điều kiện là Thành viên Hội Đồng Quản Trị:
-Số lượng thành viên: ít nhất là năm (05) người và nhiều nhất là mười một (11)người
-Nhiệm kỳ Hội đồng quản trị là 5 năm Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị khôngquá 5 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Thành viên Hội
Trang 13đồng quản trị không được đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị tại quá 5 công tykhác.
-Các cổ đông nắm giữ cổ phần phổ thông trong thời hạn liên tục ít nhất sáu (06)tháng có quyền gộp số quyền biểu quyết để đề cử các ứng viên Hội đồng quản trị.Việc bầu thành viên Hội đồng quản trị có thể theo phương thức phổ thông đầu phiếuhoặc bầu dồn phiếu tùy theo quyết định của Hội đồng quản trị đương nhiệm
-Trong trường hợp số lượng các ứng viên không đủ số lượng cần thiết, HĐQT có thểbầu thêm ứng cử viên nhưng phải công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổđông thông qua trước khi tiến hành bầu cử Hội đồng quản trị có thể bổ nhiệm thànhviên Hội đồng quản trị mới để thay thế trống phát sinh và thành viên mới này phảiđược chấp thuận tại Đại hội đồng cổ đông ngay tiếp sau đó Sau khi được Đại hộiđồng cổ đông chấp thuận, việc bổ nhiệm thành viên mới đó sẽ được coi là có hiệu lựcvào ngày được Hội đồng quản trị bổ nhiệm
-Việc bổ nhiệm các thành viên Hội đồng quản trị phải được thông báo theo các quyđịnh của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán
-Thành viên Hội đồng quản trị không nhất thiết phải là người nắm giữ cổ phần củaCông ty
Thành viên HĐQT sẽ không còn tư cách thành viên HĐQT trong các trường hợp sau:-Thành viên không đủ tư cách làm thành viên Hội đồng quản trị theo quy định củaLuật Doanh nghiệp hoặc bị luật pháp cấm không được làm thành viên Hội đồng quảntrị;
-Thành viên đó gửi đơn bằng văn bản xin từ chức đến trụ sở chính của Công ty;-Thành viên đó bị rối loạn tâm thần và thành viên khác của Hội đồng quản trị cónhững bằng chứng chuyên môn chứng tỏ người đó không còn năng lực hành vi;-Thành viên đó vắng mặt không tham dự các cuộc họp của Hội đồng quản trị liên tụctrong vòng sáu tháng, và trong thời gian này Hội đồng quản trị không cho phép thànhviên đó vắng mặt và đã phán quyết rằng chức vụ của người này bị bỏ trống, trừtrường hợp bất khả kháng;
-Thành viên đó bị cách chức thành viên Hội đồng quản trị theo quyết định của Đạihội đồng cổ đông;