Nước ta đang trong giai đoạn phát triển công nghệ thông tin trên mọi lĩnh vực. Với sự ứng dụng của mạng internet 4G, 5G, sự phát triển không ngừng của các dịch vụ di động và viễn thông đã tạo ra hàng loạt doanh nghiệp lấn sân sang lĩnh vực này. Trong đó, Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mới với hơn 15 năm kinh nghiệm chuyên cung cấp giải pháp công nghệ cao cho khách hàng chính phủ, viễn thông, giáo dục, ngân hàng, giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp đã và đang trở thành doanh nghiệp đi đầu. Sau quá trình thực tập tại công ty, dưới sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị nhân viên trong công ty cùng với sự hướng dẫn chỉ bảo tận tình của ThS. Trần Minh Hảo em xin đưa ra một số đánh giá tổng quát về tình hình hoạt động của Công ty trong thời gian gần đây. Nội dung báo cáo thực tập của em gồm có 3 phần chính như sau: Chương 1: Tổng quan về Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mới Chương 2: Đặc điểm nguồn lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mới Chương 3: Kết quả sản xuất kinh doanh và nhận xét tình hình hoạt động tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mớ VNE
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THƯƠNG MẠI DIỆN TỬ VNE
Quá trình thành lập công ty
- Tên công ty: Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE
- Tên tiếng anh: VNE ECOMMERCE BUSINESS JOINT STOCK COMPANY
- Tên giao dịch của công ty: VNE ECOMMERCE
- Địa chỉ: Tầng 3 toà nhà văn phòng Fomex, Lô L1-2 thuộc dự án nhà ở để bán, tổ 13, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Loại hình kinh tế: Công ty cổ phần
- Người đại điện pháp luật: Nguyễn Sơn Tùng
- Giám đốc: Nguyễn Sơn Tùng
- Ngành nghề kinh doanh chính: Bán buôn tổng hợp Được thành lập ngày 09/10/2020, đến nay công ty đã hoạt động được gần
04 năm trong lĩnh vực thương mại điện tử với sản phẩm kinh doanh phân phối độc quyền là sản phẩm đồ gia dụng, đồ dùng gia đình VNE ECOMMERCE đã mở rộng quy mô với 10 chi nhánh: gồm 4 chi nhánh tại Hà Nội, 1 chi nhánh tại
Hồ Chí Minh, 1 chi nhánh tại Philippines, 1 chi nhánh tại Indonesia, 1 chi nhánh tại Thái Lan, 1 chi nhánh tại Malaysia, và 1 chi nhánh tại Nigeria Không chỉ chiếm lĩnh thị trường trong nước, VNE ECOMMERCE không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo sản phẩm, dịch vụ Mục tiêu trở thành top 10 doanh nghiệp thương mại điện tử tại khu vực Đông Nam Á
Công ty Cổ phần kinh doanh thương mại điện tử VNE (VNE Ecommerce) hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử, kinh doanh phân phối độc quyền sản phẩm đồ gia dụng, đồ dùng gia đình, cuộc sống chất lượng, uy tín nhằm mang lại sự hài lòng cho trải nghiệm sử dụng sản phẩm khách hàng
Công ty VNE Ecommerce đang phân phối sản phẩm đến khách hàng trong nước và khách hàng trong khu vực Đông Nam Á
+ Trụ sở chính: Số C4, ngõ 57 Láng Hạ, Ba Đình, HN
+ CN 1: Số 33, Ngõ 193 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN
+ CN 2: Tòa nhà Hoa Đăng, 290 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, HN
+ CN 3: số 27, ngõ 26 Đỗ Quang, Cầu Giấy, HN
+ CN 4: Iris Garden 30 Trần Hữu Dực, Nam Từ Liêm, HN
+ CN 5: 25 Hồ Bá Kiện, Phường 15, Quận 10, HCM
Với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, nhiệt huyết cùng Ban lãnh đạo có kinh nghiệm nhiều năm trong việc quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự; kiên định với mục tiêu đã đề ra, VNE Ecommerce tự tin, tự hào là nơi để các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm học hỏi, phát triển, nâng cao năng lực bản thân cũng như các bạn đã có kinh nghiệm phát huy được hết khả năng, kinh nghiệm của mình đồng thời tích lũy thêm nhiều trải nghiệm trong công việc, vị trí đã lựa chọn.
Chức năng và nhiệm vụ của Công ty
* Chức năng của công ty
- Cung ứng các sản phẩm đồ gia dụng, sản phẩm dùng trong gia đình, chất lượng, uy tín
- Cung ứng các dịch vụ tư vấn liên quan đến thương mại điện tử
- Tổ chức giao lưu ngành hàng gia dụng
* Nhiệm vụ của công ty
- Nhiệm vụ chính: cung cấp các sản phẩm tốt nhất, an toàn, đạt tiêu chuẩn, tuân thủ quy định của pháp luật, đặt quyền lợi của người tiêu dùng lên hàng đầu
- Không ngừng cải tiến cơ cấu quản lý, đa dạng hóa các chủng loại sản phẩm để phù hợp với nhu cầu tiêu dùng của khách hàng
- Nghiên cứu phát triển thị trường mới, đưa sản phẩm rộng rãi đến người tiêu dùng
- Sử dụng hiệu quả bảo toàn vốn, cơ sở vật chất, kinh doanh trên cơ sở có lãi để tái mở rộng sản xuất
- Hoàn thành tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước, người lao động và không ngừng nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên
- Đào tạo, bồi dưỡng nhân viên nâng cao chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ, mang lại sự hài lòng, tin tưởng cao đến với khách hàng
- Tạo việc làm cho lao động trong khu vực cũng như lao động trên cả nước
- Xây dựng công ty trở thành công ty thương mại điện tử top 10 Đông Nam Á.
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty
1.3.1 S ơ đồ tổ chức của công ty
Sơ đồ 1.1: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty
(Nguồn: Phòng Nhân sự) Đại hội đồng cổ đông
Ban giám đốc Hội đồng quản trị
Phòng Mua hàng Phòng Kế Toán
Phòng Vận hành Phòng Logistic
Cơ cấu công ty được tổ chức theo từng bộ phận với từng chức năng cụ thể Các phòng ban của công ty đều có nhiệm vụ, chức năng riêng nhưng tất cả đều chịu sự điều hành của Ban Giám đốc theo lĩnh vực chuyên môn được phân công và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị, trước pháp luật, Nhà nước về chức năng hoạt động và về hiệu quả của công việc được giao Việc phân định rõ chức năng và nhiệm vụ cho các phòng ban của công ty giúp cho công tác quản lý lao động có hiệu quả, đồng thời gắn trách nhiệm của mỗi phòng ban, mỗi cá nhân trong tập thể đều có trách nhiệm đối với công việc của chính mình và không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức góp phần tạo vị thế của công ty trên thị trường
1.3.2 Chức năng của các phòng ban
Mỗi phòng ban có chức năng nhiệm vụ riêng biệt, cụ thể như sau:
- Đại hội đồng cổ đông: là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE Đại hội cổ đông có quyền và nhiệm vụ thông qua định hướng phát triển, quyết định các phương án, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; quyết định sửa đổi, bổ sung vốn điều lệ của Công ty; bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; và quyết định tổ chức lại, giải thể Công ty và các quyền, nhiệm vụ khác theo quy định của Điều lệ Công ty
- Hội đồng quản trị: là tổ chức quản lý cao nhất của Công ty do Đại hội đồng cổ đông bầu ra Thành viên Hội đồng quản trị có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Tổng số thành viên Hội đồng quản trị độc lập không điều hành phải chiếm ít nhất một phần ba tổng số thành viên Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị nhân danh Công ty quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát hoạt động của Giám đốc và những cán bộ quản lý khác trong Công ty Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị do Pháp luật, Điều lệ Công ty và Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông quy định
- Ban kiểm soát: do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của các cổ đông Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồn quản trị và Ban Giám đốc
- Ban Giám đốc: Giám đốc điều hành, quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao Các Phó Giám đốc giúp việc Giám đốc trong từng lĩnh vực cụ thể và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các nội dung công việc được phân công, chủ động giải quyết những công việc được Giám đốc ủy quyền theo quy định của Pháp luật và Điều lệ Công ty Mỗi chi nhánh lại tổ chức một Ban Giám đốc độc lập, chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của chi nhánh Chỉ các chi nhánh ở Việt Nam mới tổ chức, còn chi nhánh tại nước ngoài chỉ tổ chức Kho liên kết với Phòng Kinh Doanh và Phòng Vận hành tại Việt Nam
- Phòng Marketing: Chịu trách nhiệm thu thập thông tin, đánh giá tình tình thị trường, xây dựng kế hoạch tiêu thụ sản phẩm Tham mưu cho Giám đốc về giá bán sản phẩm, chính sách quảng cáo, phương thức bán hàng, hỗ trợ khách hàng, lập các hợp đồng đại lý Tư vấn cho khách hàng về sử dụng thiết bị bảo quản, kỹ thuật bán hàng, thông tin quảng cáo Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, xây dựng các chiến lược phát triển định hướng cho doanh nghiệp
- Phòng Nhân sự: chịu trách nhiệm về các hoạt động tuyển dụng, điều chuyển, cắt giảm nhân sự trong công ty Thực hiện các chính sách quyền lợi cho nhân viên cũng như chế độ lương thưởng
- Phòng Kế toán: Phòng có chức năng xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính hàng năm; Tổ chức công tác hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính theo quy định và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Công ty; Thực hiện thu tiền bán hàng, quản lý kho quỹ; Chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc lập hóa đơn chứng từ ban đầu cho công tác hạch toán kế toán; hướng dẫn, tổng hợp báo cáo thống kê
- Phòng mua hàng: Chịu trách nhiệm mua sắm các mặt hàng mà công ty kinh doanh cũng như theo đơn đặt hàng hợp đồng của khách hàng Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm, khiếu nại, xử lý đổi trả khi chất lượng hàng hoá xảy ra vấn đề
- Phòng Kinh doanh: Thực hiện tiếp thị, giới thiệu sản phẩm đến với người tiêu dùng, thúc đẩy doanh số bán hàng, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty
- Phòng Pháp chế: Xây dựng quy chế, quy định của công ty Thực hiện soạn thảo hợp đồng với đối tác cung ứng sản phẩm và với khách mua hàng của công ty Đảm bảo quyền và lợi ích của công ty, đưa công ty hoạt động theo hành lang pháp lý của Nhà nước
- Phòng vận hành và logistic: Thực hiện điều phối đơn hàng, vận chuyển, phân bổ hàng hoá kho vận hợp lý, đưa hàng hoá đến với người dùng thuận lợi, đảm bảo chất lượng và đúng thời gian.
ĐẶC ĐIỂM CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN
Đặc điểm các nguồn lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử
2.1.1 Đặc điểm về nguồn vốn
Bảng 2.1: Cơ cấu nguồn vốn của công ty năm 2021-2023 ĐVT: Triệu đồng
Năm 2021 Năm 2022 Năm 2023 So sánh tăng giảm 2022/2021
Chia theo chủ sở hữu
Vốn chủ sở hữu 45.954 16,95 41.226 13,97 49.711 15,67 -4.728 -10,29 8.485 20,58 Vốn vay 225.177 83,05 253.969 86,03 267.464 84,33 28.792 12,79 13.494 5,31
(Nguồn: Phòng kế toán) Đánh giá tình hình nguồn vốn của công ty qua 3 năm vừa qua có thể thấy quy mô nguồn vốn của công ty tăng trưởng mạnh, năm 2021 đạt 271.132 triệu đồng; năm 2022 đạt 295.195 triệu đồng đã tăng 24.064 triệu đồng, năm 2023 biến động tăng 21.979 triệu đồng với mức tăng 7,45% Nguyên nhân là do ngành nghề Thương mại điện tử đang trở thành một trong những ngành phát triển trong 3 năm vừa qua do đó công ty đang ngày càng có nhu cầu mở rộng quy mô tài chính, quy mô kinh doanh Với mong muốn trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam công ty đã huy động thêm nguồn vốn và mở rộng quy mô tài sản phục vụ hoạt động kinh doanh
- Chia vốn theo tính chủ sỏ hữu: Thấy rằng vốn của công ty chiếm phần lớn là vốn vay và ngày càng tăng dần, năm 2021 vốn vay có giá trị 255.177 triệu đồng chiếm 83,05% tổng quy mô nguồn vốn, năm 2022 đạt 253.969 triệu đồng đã tăng 28.792 triệu đồng so với năm 2021, năm 2023 tiếp tục tăng lên đạt 267.464 triệu đồng với mức tăng 5,31% Vốn vay tăng lên do công ty đã tăng huy động vốn từ các đối tác trong thương mại cũng như tổ chức tài chính do đó chi phí tài chính của công ty ngày càng gia tăng cũng như áp lực sử dụng vốn của công ty ngày càng lớn Vốn chủ sở hữu biến đổi giảm mạnh 4.728 triệu đồng năm 2022 với mức giảm 10,29% do công ty chi trả các khoản cổ tức cho cổ đông Vốn chủ sở hữu năm 2023 tăng hơn 8.485 triệu đồng so với năm 2022 đạt 49.711 triệu đồng với mức tăng là 20,58% là các khoản lợi nhuận sau thuế chưa chia
- Chia theo tính chất thấy rằng vốn cố định đang ngày càng tăng cao với giá trị năm 2022 là 145.031 triệu đồng tăng hơn 13.156 triệu đồng so với năm 2021, tương ứng tăng 9,98% Năm 2023 tiếp tục tăng hơn so với năm 2022 là 22.803 triệu đồng với mức tăng 15,72% Công ty đang đầu tư ngày càng nhiều vốn vào phát triển hệ thống vận tải hàng hóa Vốn lưu động biến đổi tăng giảm không đều đạt 149.341 triệu đồng chiếm 47,08% tổng quy mô nguồn vốn và giảm 0,55% so với năm 2022
Nhìn chung công ty có cơ cấu vốn biến đổi không đều qua 3 năm về cơ cấu tuy nhiên vẫn luôn đầu tư mở rộng các loại phương tiện vận tải, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động kinh doanh
2.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực
Là doanh nghiệp thương mại điện tử với 10 chi nhánh rộng khắp, quy mô nhân sự của công ty đến thời điểm hiện tại với số lượng ổn định và có xu hướng tăng dần, đáp ứng khối lượng công việc Tổng số lao động các năm 2022 và năm
2023 đều tăng so với năm trước đó Năm 2022, nhân sự của công ty tăng thêm 29 nhân sự, tương đương 7,3% so với năm trước đó, năm 2023 tăng 22 nhân sự tương
Bảng 2.2: Cơ cấu nguồn nhân lực của công ty giai đoạn năm 2021-2023 Đơn vị tính: Người
1 Phân theo tính chất công việc
3 Phân theo Trình độ Đại học và trên đại học 185 46,6 224 52,6 253 56,5 39 21,1 29 12,9 Cao đẳng và trung cấp 43 10,8 59 13,8 63 14,1 16 37,2 4 6,8
Theo tính chất công việc, tỷ lệ lao động trực tiếp và lao động gián tiếp có sự chênh lệch không quá lớn Năm 2021, tỷ lệ lao động trực tiếp là 182 nhân sự chiếm 45,8%, lao động gián tiếp chiếm 54,2% Năm 2022, lao động gián tiếp chiếm 55,2 % và lao động trực tiếp chiếm 44,8% Đến năm 2023, tỷ lệ lao động gián tiếp tăng lên 60,3% và tỷ lệ lao động gián tiếp giảm còn 39,7% Mức giảm này tương đương giảm 6,8% so với năm 2022 trước đó
Về giới tính, VNE chú trọng việc cân bằng giới tính khi tỷ lệ lao động nam và lao động nữ không có sự chênh lệch quá lớn Năm 2021, tỷ lệ lao động nam nữ lần lượt là 54,9% và 45,1% Năm 2022, tỷ lệ lao động nam là 52,8% và lao động nữ là 47,2%, và năm 2023 là 51,6% và 48,4% Tỷ lệ lao động nam nữ giữ ở mức cân bằng qua các năm, là công ty chuyên về thương mại điện tử, lao động nam và nữ không có nhiều sự khác biệt, không đòi hỏi quá nhiều về thể lực nên lao động nữ vẫn đáp ứng được các yêu cầu công việc
Về trình độ của lao động: Trình độ người lao động ở công ty ở mức tương đối cao Năm 2021 có 46,6% người lao động ở trình độ Đại học và trên Đại học, 10,8% ở trình độ trung cấp, cao đẳng và có 42,6% là lao động phổ thông Theo đó, tỷ lệ lao động có trình độ đại học và trên đại học, tăng qua các năm, năm 2022 tăng 21,1% so với năm 2021, năm 2023 tăng 12,9% so với năm 2022 Tỷ lệ lao động có trình độ phổ thông có xu hướng giảm, năm 2022 giảm 15,4% so với năm
2021 và giảm 7,6% so với năm 2022 vào năm 2023 Nguyên nhân do yêu cầu công việc về lĩnh vực thương mại điện tử đòi hỏi người lao động phải có trình độ về ngoại ngữ hoặc chuyên môn liên quan mới đáp ứng được công việc Lao động có trình độ phổ thông nằm ở các kho hàng tại các chi nhánh, các lao động thực hiện vận tải, luân chuyển phân chia hàng hoá,… những công việc này không đòi hỏi trình độ cao
Về độ tuổi lao động: Công ty với đội ngũ nhân sự rất trẻ trung và năng động, độ tuổi của người lao động trong công ty chủ yếu trong độ tuổi từ 23-30 Năm 2021, tỷ lệ người lao động trên 45 tuổi chỉ chiếm 3,5%, độ tuổi từ 25-35 tuổi chiếm đến 47,9%, độ tuổi dưới 25 tuổi chiếm 23,9% Qua các năm, tỷ lệ người lao động thuộc độ tuổi này tằn khá nhanh, năm 2022 tăng 24,2% so với năm 2021 và năm 2023 tăng 30,5% so với năm 2022 Lao động trẻ học hỏi nhanh, nắm bắt kip xu hướng phát triển, đồng thời, họ cũng đưa ra các ý tưởng, sáng kiến táo bạo, tạo ra xu hướng đón đầu trong ngành Vì vậy, việc sử dụng nhiều lao động trong độ tuổi này phù hợp với xu thế phát triển của công ty
2.1.3 Đặc điểm máy móc thiết bị
Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE được trang bị các trang thiết bị đầy đủ, phục vụ cho hoạt động thương mại, logistic được vận hành trơn tru Các trang thiết bị hiện có tại Công ty bao gồm:
Bảng 2.3: Các trang thiết bị
STT Trang thiết bị Năm sản xuất Giá trị còn lại
8 Hệ thống đóng bọc hàng 2020 70%
Các trang thiết bị được công ty cập nhật mới liên tục, đảm bảo sự chính xác để thực hiện công việc, các trang thiết bị khác như bàn ghế,… cũng được đầu tư hàng nhập khẩu loại tốt để giúp người lao động thực hiện công việc một cách tốt nhất.
KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ NHẬN XÉT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ VNE
Khái quát kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE
Bảng 3.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE giai đoạn 2021- 2023
STT Các chỉ tiêu chủ yếu Đơn vị tính
2 Tổng số lao động Người 397 426 448 29 7,30 22 5,16
3a Vốn cố định Triệu đồng 131.874 145.031 167.833 13.156 9,98 22.803 15,72
5 Nộp ngân sách Triệu đồng 3565 4307 4979 742 20,81 672 15,61
6 Thu nhập BQ của 1 lao động
Năng suất lao động bình quân năm (7)=(1)/(2)
Tỷ suất lợi nhuận/ Doanh thu tiêu thụ
Tỷ suất lợi nhuận/ Vốn kinh doanh
Số vòng quay vốn lưu động
Công ty có kết quả kinh doanh thương mại điện tử khá cao đạt giá trị doanh thu năm 2021 là 258.249 triệu đồng; năm 2022 tăng lên đạt 285.242 triệu đồng với mức tăng tương đối là 10,45% so với năm 2021 Năm 2023 tiếp tục tăng lên đạt 299.491 triệu đồng, với mức tăng tương đối là 5% so với năm 2022 Hoạt động kinh doanh ngày càng được mở rộng do công ty đang ngày càng mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh như đầu tư mở rộng trang thiết bị vận tải, nhà kho, chi nhánh trên toàn quốc Bên cạnh đó công ty cũng đã nâng cao quy mô nhân lực đảm bảo thực hiện hoạt động thương mại điện tử
Lợi nhuận của công ty cũng có mức biến động tăng trưởng đều qua 3 năm đạt 14.261 triệu đồng năm 2021; năm 2022 đạt 17.228 triệu đồng và năm 2023 đạt 19.917 triệu đồng tăng với tốc độ rất nhanh so với những năm trước điều này cho thấy công ty không chỉ tăng được doanh thu mà còn quản lý tốt các chi phí trong kinh doanh
Nộp ngân sách nhà nước của công ty năm 2021 là 3.565 triệu đồng; năm
2022 là 4.307 triệu đồng và năm 2023 là 4.979 triệu đồng với mức tăng dần hằng năm và mang lại một nguồn thu lớn cho cơ quan nhà nước tại Hà Nội
Thu nhập bình quân đầu người 1 lao động cũng có sự biến động tăng dần hằng năm và đạt 8 triệu đồng/ người/ tháng vào năm 2023 Điều này chứng tỏ đây là mức thu nhập cao và nhân sự mới vào công ty cũng đã có chế độ tốt trong công tác kinh doanh thương mại điện tử
Năng suất lao động của lao động tương đối ổn định qua 3 năm đạt 650 triệu đồng năm 2021, năm 2022 là 669 triệu đồng và năm 2023 là 668 triệu đồng Nhân sự mới được tuyển dụng cũng có mức hoàn thành công việc tốt hằng năm
Tỷ suất lợi nhuận/ doanh thu của công ty biến đổi tăng hằng năm đạt 0,055 vào năm 2021; 0,060 vào năm 2022 và đạt 0,067 vào năm 2023 cho thấy công tác tối đa hóa lợi nhuận của công ty đang ngày càng được thực hiện tốt
Tỷ suất lợi nhuận/ vốn kinh doanh của công ty đạt 0,053 năm 2021; năm
2022 tăng lên đạt 0,058 và năm 2023 đạt 0,063 với mức tăng hằng năm cho thấy vốn kinh doanh của công ty cũng đã phát huy hiệu quả mang về lợi nhuận cao cho công ty
Số vòng quay vốn lưu động của công ty cũng biến đổi tăng hằng năm đạt
1,85 vòng năm 2021; năm 2022 là 1,90 vòng và năm 2023 là 2,01 vòng điều này đã tiết kiệm được phần lớn vốn lưu động trong kinh doanh.
Phương hướng phát triển của công ty trong tương lai
3.2.1 Ph ươ ng h ư ớng phát triển
Với mục tiêu trở thành top 10 doanh nghiệp thương mại điện tử tại khu vực Đông Nam Á, Công ty cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE đã đề ra các phương hướng phát triển như sau:
- Nâng cấp chất lượng và phát triển dịch vụ, đồng bộ hệ thống kỹ thuật và đào tạo nguồn nhân lực, tập trung chăm sóc những đối tác lớn và ổn định
- Quản lý chặt chẽ chi phí, đảm bảo sử dụng nguồn vốn có hiệu quả; nâng cao năng lực tài chính, đảm bảo phát triển liên tục, ổn định, vững chắc
- Nâng cao uy tín hơn nữa, phấn đấu trở thành đối tác tin cậy nhất của các doanh nghiệp nhà phân phối, đại lý
- Liên kết mở rộng quan hệ với đối tác nước ngoài tại các quốc gia như Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan,…
- Đào tạo và nâng cao năng lực điều hành quản lý, năng lực khoa học kỹ thuật, năng lực ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, … cho cán bộ công nhân viên, hướng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để phục vụ tốt hơn cho khách hàng
- Đầu tư trang thiết bị nhằm hiện đại hoá, nâng cao năng suất cũng như khả năng phục vụ khách hàng
- Xây dựng doanh nghiệp vững mạnh thông qua các chính sách ổn định, nâng cao chất lượng cuộc sống và gia tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên, củng cố tinh thần đoàn kết, tinh thần xây dựng, lòng nhiệt tình sáng tạo, …
3.2.2 Kế hoạch phát triển trong 5 năm Để từng bước thực hiện mục tiêu phát triển, công ty đã đề ra kế hoạch phát triển trong giai đoạn 5 năm như sau:
- Đến năm 2028, công ty sẽ trở thành một trong 3 đơn vị thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam, lọt top 8 Khu vực Đông Nam Á
- Mở rộng đầu tư hệ thống kho vận và hệ thống vận chuyển hàng tại các nước chưa có chi nhánh như Lào, Campuchia,
- Mở rộng phạm vi chi nhánh ra các nước có nền kinh tế với sức tiêu thụ mạnh như Hàn Quốc, Nhật Bản,
- Kế hoạch kinh doanh trong 5 năm:
+ Tổng vốn kinh doanh: tăng trưởng 30% mỗi năm
+ Doanh thu: tăng trưởng trung bình 40% mỗi năm
+ Lợi nhuận sau thuế: tăng trưởng trung bình 55% mỗi năm
+ Lương bình quân đạt: 10 triệu đồng/người/tháng
Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE, được sự quan tâm giúp đỡ của các lãnh đạo, nhân viên trong công ty, sự chỉ bảo nhiệt tình của các thầy, cô giáo đã giúp em nắm bắt, đi sâu vào thực tế, củng cố và hoàn thiện kiến thực lý luận đã tiếp thu được trong quá trình học tập tại trường, giúp em có cái nhìn thực tiễn về công tác quản lý tại công ty Để hoàn thành bài báo cáo thực tập này, em xin gửi lời cảm ơn tới Ban giám đốc cũng như các anh chị nhân viên làm việc tại Công ty cổ phần Kinh doanh thương mại điện tử VNE đã nhiệt tình giúp đỡ em suốt quá trình thực tập
Em xin gửi lời cảm ơn tới Mr Trần Văn Hảo đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập này
Trong quá trình làm báo cáo không tránh khỏi những thiếu sót, em mong nhận được sự nhận xét, góp ý của thầy, cô để bài báo cáo của em hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn!
