Do vậy, giảm tỷ lệ thất nghiệp, bảo đảm việclàm, ổn định đời sống cho người lao động trở thành mục tiêu quan trọng của nhiềunước trên thế giới, trong đó có Việt Nam.Trong những năm gần đ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ BÀI THẢO LUẬN BỘ MÔN KINH TẾ VĨ MÔ ĐỀ TÀI: “ÁP DỤNG LÝ THUYẾT VỀ THẤT NGHIỆP ĐỂ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP CỦA VIỆT NAM TRONG NĂM QUA THEO NHĨM, CHÍNH PHỦ NÊN CĨ NHỮNG GIẢI PHÁP GÌ ĐỂ GIẢM THẤT NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ” Giảng viên hướng dẫn: Th.S Đỗ Thị Thanh Huyền Nhóm thực hiện: Nhóm Lớp học phần: 2318MAEC0111 HÀ NỘI, 2023 11 MỤC LỤC Danh mục sơ đồ, hình v 12 PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG 1.1 Lý chọn đề tài Trong điều kiện kinh tế thị trường, thất nghiệp vấn đề mang tính tồn cầu, khơng loại trừ quốc gia nào, cho dù quốc gia nước phát triển hay nước có cơng nghiệp phát triển Do vậy, giảm tỷ lệ thất nghiệp, bảo đảm việc làm, ổn định đời sống cho người lao động trở thành mục tiêu quan trọng nhiều nước giới, có Việt Nam Trong năm gần với tiến vượt bậc khoa học kỹ thuật, Việt Nam đạt số thành tựu lĩnh vực du lịch, dịch vụ, xuất lương thực, thực phẩm… Bên cạnh thành tựu đạt được, gặp số vấn đề khó khăn kinh tế Với tình hình kinh tế - xã hội nước ta trình phát triển kinh tế mạnh mẽ, bước đổi mới, nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân Vì vậy, kinh tế vĩ mô vạch rõ vấn đề phát sinh thể vấn đề: Thất nghiệp, việc làm, lạm phát Tuy nhiên, đề tài vào nghiên cứu vấn đề thất nghiệp việc làm Việt Nam Sự biến động tỷ lệ thất nghiệp từ năm 2020 đến năm 2022, nguyên nhân làm tăng hay giảm tỷ lệ thất nghiệp, giai đoạn kể trên: Số người tăng thêm lực lượng lao động hàng năm số người giải việc làm hàng năm Các sách giải việc làm nhà nước ta từ năm 1986 đến “đặc điểm thời kỳ đưa sách đó, mục tiêu sách, kết đạt được, vấn đề chưa đạt được” Tình hình việc làm người lao động Việt nam nay, phương hướng giải việc làm Nhà nước, phương hướng giải việc làm Nhà nước thời gian tới 1.2 Mục đích mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục đích Nhằm làm rõ ngun nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp tìm giải pháp khắc phục vấn đề 1.2.2 Mục tiêu 13 Giúp cho người hiểu rõ vấn đề thất nghiệp sinh viên có ảnh hưởng đến lực lượng lao động nào, kinh tế - xã hội có bị ảnh hưởng nhiều không? Nên làm thân người nên làm để khắc phục vấn đề 1.3 Giới thiệu đề tài 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu Những người độ tuổi lao động có nhu cầu tìm việc chưa có việc làm Việt Nam 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu Tìm hiểu sinh viên, người độ tuổi lao động Việt Nam 1.4 Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu nguyên nhân ảnh hưởng đến viêc làm dẫn đến thất nghiệp từ xây dựng phân tích giải pháp sử dụng để tìm giải pháp phù hợp, hiệu Đựa phương pháp bản: - Thu thập liệu - Phân tích sở lý luận áp dụng thực tiễn - Xử lý số liệu 14 DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ 15 PHẦN II NỘI DUNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THẤT NGHIỆP 1.1 Khái niệm thất nghiệp: Ở Pháp người ta cho rằng, thất nghiệp khơng có việc làm, có điều kiện làm việc, tìm việc làm Tại Thái Lan, định nghĩa thất nghiệp khẳng định: “ Thất nghiệp khơng có việc làm, muốn làm việc, có lực làm việc” Trung Quốc lại định nghĩa thất nghiệp sau: “Thất nghiệp người tuổi lao động (dân thành thị) có khả lao động, chưa có việc làm, tìm việc làm, đăng ký quan giải việc làm” Theo tổ chức Lao động quốc tế (ILO), “Thất nghiệp tình trạng tồn lực lượng lao động muốn làm việc khơng thể tìm việc làm mức lương thịnh hành” Lực lượng lao động (hay gọi dân số hoạt động kinh tế tại) bao gồm người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đang làm việc) người thất nghiệp thời kỳ tham chiếu (7 ngày trước thời điểm quan sát) Ở Việt Nam, thất nghiệp vấn đề nảy sinh thời kỳ chuyển đổi kinh tế chế kế hoạch tập trung sang chế thị trường Tuy chưa có văn pháp quy thất nghiệp vấn đề có liên quan đến thất nghiệp có nhiều nghiên cứu định vấn đề Tóm lại, thất nghiệp người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu tìm việc khơng có việc làm tìm việc làm Thất nghiệp cịn có ảnh hưởng tới lạm phát Mối liên hệ lạm phát thất nghiệp biểu thị thông qua đường Phillips Từ rút kết luận ngắn hạn, lạm phát thất nghiệp tỷ lệ nghịch với nhau; cịn dài hạn, khơng có đánh đổi tỷ lệ thất nghiệp lạm phát, kinh tế quay trở lại tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên dù lạm phát 16 Document continues below Discover more from:tế vĩ mô kinh KTVM 01 Trường Đại học… 766 documents Go to course Phân tích yếu tố 29 tác động đến tỷ giá… kinh tế vĩ mô 100% (29) DH BAI TAP KẾ TOÁN 127 QUẢN TRỊ kinh tế vĩ mơ 97% (64) Phân tích khái qt 21 tình hình tăng trưở… kinh tế vĩ mơ 100% (18) KINH TE VI MO62 TRAC- Nghiem kinh tế vĩ mơ 100% (18) ĐỀ KIỂM TRA GIỮA KÌ KINH TẾ VĨ MƠ kinh tế vĩ mơ 97% (33) ĐÀM-PHÁN1.2 Tỷ lệ thất nghiệp: 1.2.1 Khái niệm tỷ lệ thất nghiệp: - Khái niệm tỷ lệ thất nghiệp: 46 THƯƠNG-MẠI-… kinh tế vĩ mô 100% (14) Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động khơng có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp báo chậm (lagging indicator), có nghĩa tỷ lệ thất nghiệp thường tăng giảm sau điều kiện kinh tế thay đổi Khi kinh tế suy thoái khan việc làm, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên Khi kinh tế tăng trưởng với tốc độ lành mạnh số lượng việc làm tương đối dồi dào, tỷ lệ thất nghiệp giảm - Cơng thức tính tỷ lệ thất nghiệp: Có nhiều cách khác để tính tỷ lệ thất nghiệp Cục Thống kê Lao động đưa với tiêu chí khác Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ phần trăm số người thất nghiệp lực lượng lao động khoảng thời gian định Trong đó: Lực lượng lao động (L) = số người có việc làm (E) + số người thất nghiệp (U) Tỷ lệ thất nghiệp tính theo công thức: u = (U/L) x 100% = [(L-E)/L] x 100% = (1-E/L) x 100% Ví dụ: Số người có việc làm 1.000 người số người thất nghiệp 25 người Lúc này, lực lượng lao động gồm 1025 người tỷ lệ thất nghiệp là: 25 / 1025 x 100% = 2,44% Tỷ lệ thất nghiệp cho biết kinh tế khoảng thời gian xác định khai thác tối đa nguồn cung lao động sẵn có thị trường hay chưa Khi tỷ thất nghiệp thực tế (bao gồm thất nghiệp tự nhiên thất nghiệp chu kỳ) lớn tỷ lệ 17 thất nghiệp tự nhiên kinh tế trạng thái khiếm dụng, chưa đạt tới mức sản lượng tiềm Theo thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý III năm 2021, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động Việt Nam 3,98%, tăng 1,36 % so với quý trước tăng 1,25% so với kỳ năm trước Nguyên nhân tình trạng bắt nguồn từ diễn biến phức tạp tình hình dịch Covid-19 lần thứ tư việc kéo dài thời gian giãn cách xã hội địa phương 1.2.2 Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên: Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên tỷ lệ thất nghiệp thị trường lao động cân Nó cịn gọi tỷ lệ thất nghiệp toàn dụng nhân cơng avf khơng có gia tăng lạm phát Trong điều kiện nguồn lực kinh tế sử dụng đến mức cao sản xuất mức sản lượng dự kiến tức sản lượng tiềm năng, có chênh lệch số người làm việc với lực lượng lao động Tỷ lệ thất nghiệp thời điểm đó, tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên Thực tế, tỷ lệ thất nghiệp kinh tế thường dao động xung quanh tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên Khi kinh tế lâm vào khủng hoảng chu kỳ kinh tế, sản xuất bị thu hẹp, sản lượng thực tế thấp mực tiềm năng, tỷ lệ thất nghiệp cao mức thất nghiệp tự nhiên Ngược lại, đẩy mạnh sản xuất ngành kinh tế cần phải thuê mướn thêm nhân công, điều làm cho tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống mức thất nghiệp tự nhiên 1.2.3 Các yếu tố xác định tỷ lệ thất nghiệp Các yếu tố xác định tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên: Tỷ lệ tìm việc tỷ lệ rời cơng việc Tỷ lệ tìm việc tỷ lệ người thất nghiệp tìm việc làm tháng so với lực lượng lao động Tỷ lệ tìm việc cao, tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên thấp Tỷ lệ rời công việc tỷ lệ người việc tháng so với lực lượng lao động Tỷ lệ rời công việc cao, tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên cao Lưu ý, tỷ lệ người rời công việc thuộc hai dạng thất nghiệp tạm 18 thời thất nghiệp cấu, thực tế cịn tỷ lệ rời bỏ cơng việc thuộc diện thất nghiệp thiếu cầu 1.3 Phân loại thất nghiệp: Thất nghiệp xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhiên dù nguyên nhân gây bất lợi cho người lao động Và đặc biệt kinh tế bị giảm sút Hiện dựa vào đặc điểm thất nghiệp ta phân loại thành loại thất nghiệp sau 1.3.1 Phân loại thất nghiệp theo lý do: Thất nghiệp chịu ảnh hưởng nhiều lý yếu tố tác động khác chúng chia thành lý là: việc, bỏ việc, gia nhập tái nhập - Mất việc: người việc nhân bị quan/doanh nghiệp cho việc lý rơi vào tình trạng thất nghiệp Những cơng ty/doanh nghiệp bờ vực phá sản kinh doanh thua lỗ, cần cắt giảm nhân Những nhân viên bị sa thải bị việc bất ngờ rơi vào trạng thái thất nghiệp Hoặc xuất sóng sa thải nhân viên từ ông lớn giới Mở đầu 2023, Microsoft Google thông báo sa thải 10000 12000 nhân viên tồn cầu IBM cho thơi việc gần 4000 người, Spotify điều chỉnh khoảng 6% nhân Trước Meta, Amazon, HP cắt giảm hàng nghìn nhân viên Theo The Verge, có tương đồng tuyên bố hãng công nghệ lớn Phần lớn cho biết phát triển nhanh chóng đại dịch, đến nhu cầu thị trường giảm khiến họ phải giảm bớt nhân viên Đã có lo ngại việc ngành nghề khác Mỹ gia nhập sóng sa thải lao động thời gian tới Thực tế, lĩnh vực cơng nghệ, sóng sa thải lao động Mỹ lan sang số lĩnh vực khác tài với Goldman Sachs, Morgan Stanley, Barclays lĩnh vực truyền thông với NBC News, Washington Post CNN Các công ty cho rằng, cắt giảm nhân giúp họ tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận tăng giá cổ phiếu Làn sóng sa thải mạnh mẽ diễn toàn giới 19