Trang 1 111Equation Chapter 1 Section 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰCKHOA CƠ KHÍ - ĐỘNG LỰCBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Tìm hiểu quy trình lắp ráp, kiểm tra màn hình điệnthoại tại Công ty LG DIS
Trang 1111Equation Chapter 1 Section 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC
KHOA CƠ KHÍ - ĐỘNG LỰC
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Tìm hiểu quy trình lắp ráp, kiểm tra màn hình điện
thoại tại Công ty LG DISPLAYNgành: Công nghệ kỹ thuật Cơ Điện Tử
Trang 3CÔNG TY TNHH LG DISPLAY
HẢI PHÒNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Họ và tên sinh viên:……… Lớp: ………Ngành: … ….………… ……… Niên khóa: ……… Đơn vị thực tập: ……… Thời gian thực tập:………
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
1 Ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật tại đơn vị thực tập (2,0 điểm)
2 Tinh thần trách nhiệm, thái độ với công việc (2,0 điểm)
3 Khả năng vận dụng kiến thức chuyên môn vào thực tiễn (2,0 điểm)
4 Kết quả hoàn thành thực tập theo nội dung được giao (4,0 điểm)
Trang 4
(Của giảng viên hướng dẫn)
Hà Nội, ngày … tháng… năm 20…
GIẢNG VIÊN
TS Lê Trọng Hiếu
Trang 5ĐỀ CƯƠNG THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC
KHOA ĐIỆN TỬ - VIỄN THÔNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐỀ CƯƠNG THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Họ và tên sinh viên: Nguyễn Trung Liêm
Ngành đào tạo: CNKT Điện tử - Viễn thông Hệ đào tạo: Chính quy
1 Phần 1: Giới thiệu về đơn vị thực tập
2 Phần 2: Nội dung tìm hiểu trong quá trình thực tập
Nội dung 1: Nội dung nhiệm vụ chính được giao trong quá trình thực tập
Nội dung 2: Nhật kí hoạt động trong quá trình thực tập
3 Kết quả thực tập: Tại công ty LG DISPLAY
Kết luận
Tài liệu tham khảo (dự kiến):
[1] Số liệu từ phòng nhân sự công ty TNHH LG Display Việt Nam
4 Thời gian thực tập: Từ 14/7 đến 28/9 Ngày nộp báo cáo thực tập: 10/10
Hà Nội, ngày tháng năm 2022
Trang 6MỤC LỤC
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ
MỞ ĐẦU
PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ
1.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY
1.1.1 Giới thiệu chung
1.1.2 Cơ cấu tổ chức
1.1.3 Tình hình phát triển
1.1.4 Các sản phẩm kinh doanh
1.1.5 Kết luận
1.2 CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ
1.2.1 Quy định thực tập
1.2.2 Quy định lao động an toàn của công ty
1.2.3 PRO-3M, 3Đ-5S trong xưởng sản xuất
PHẦN 2: NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI CÔNG TY TNHH LG DISPLAY VIỆT NAM HẢI PHÒNG
2.1 Nội dung nhiệm vụ chính được giao trong quá trình thực tập
2.2 Nhật kí hoạt động trong quá trình thực tập
2.2.1 Từ ngày 18/7/2022 - 15/8/2022
2.2.1 Từ ngày 16/8/2022 – 28/9/2022
PHẦN 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP TẠI CÔNG TY LG DISPLAY
3.1 Những thuận lợi và khó khăn
3.1.1 Thuận lợi
3.1.2 Khó khăn
3.2 Trải nghiệm của bản thân
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Trang 7DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ
Hình 1.1 Công ty LG Display Việt Nam 3
Hình 1.2 Ký túc xá Công ty LG Display Việt Nam 3
Hình 1.3 Cơ cấu tổ chức công ty LGD 4
Hình 1.4 Các sản phẩm kinh doanh 5
Trang 8MỞ ĐẦU
Là một sinh viên ngành kĩ thuật chuẩn bị ra trường, quá trình thực tập
là một cơ hội để tiếp xúc với công việc sắp tới và định hướng cho mình nhữngbước đi sau khi ra trường Quá trình thực tập cũng là một thử nghiệm trong quá trình tìm việc sau này Chắc rằng mỗi người đều định hướng cho mình con đường đi sắp tới sau khi ra trường, ai cũng nỗ nực để tìm ra cho mình một
cơ hội tốt Những kiến thức học ở trường là chưa đủ bước vào những thử thách trong công việc cũng như trong cuộc sống Thực tập là một cơ hội tốt để
có thêm những hiểu biết nhất định về nghành nghề mình đang theo học và chocông việc sau này Em thấy việc đi thực tập là rất cần thiết và bổ ích Vì vậy,
em quyết định chọn công ty TNHH LG DISPLAY làm nơi thực tập của bản thân
Trong quá trình thực tập có nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của các anh chị trong công ty, đặc biệt là anh Unit Learder Vũ Đức Duy đã giúp em hoàn thành tốt trong quá trình thực tập và đãhoàn thành Báo cáo thực tập tổng hợp này Do trình độ và thời gian còn hạn chế nên báo cáo thực tập của em không tránh khỏi được những thiếu sót nhất định Em mong nhận được sự quan tâm, góp ý và chỉ bảo của các thầy cô để báo cáo của em được hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 9PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ 1.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY
1.1.1 Giới thiệu chung
Tên công ty: Công ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam Hải Phòng
Số lượng nhân viên: 25 000 nhân viên (2021)
Văn Hóa tổ chức LG diplay
+Tầm nhìn: YOU DREAM, WE DISPLAY (Bạn mơ ước, chúng tôi dựng xây)
+Mục tiêu: Công ty sản xuất màn hình số 1 thế giới
+Giá trị cốt lõi: Ưu tiên giá trị khách hàng, nhận thức sâu sắc, nhanh nhạy, chitiết thấu đáo, hợp tác mở
+Nhân lực tốt: Đam mê, chuyên nghiệp, kết hợp nhóm
+Slogan: “Hãy là số 1”
Trang 10Hình 1.1 Công ty LG Display Việt Nam
Hình 1.2 Ký túc xá Công ty LG Display Việt Nam
1.1.2 Cơ cấu tổ chức
LGDVH có sự phân chia tổng thể thành những bộ phận nhỏ theo những tiêu chí chất lượng khác nhau, những bộ phận đó thực hiện những chức năng riêngbiệt nhưng có quan hệ chặt chẽ với nhau:
Trang 11Hình 1.3 Cơ cấu tổ chức công ty LGD
1.1.3 Tình hình phát triển
LG Display được cấp chứng nhận đầu tư lần đầu vào năm 2016, với tổng vốn đầu tư 1,5 tỷ USD Nhà máy này chuyên sản xuất các loại màn hình OLED nhựa cho các thiết bị di động, màn hình OLED tivi, màn hình LCD…
Sản xuất - kinh doanh hiệu quả, LG Display đã liên tiếp tăng vốn đầu tư vào Việt Nam Mới nhất là hồi đầu tháng 2/2021, LG Display tăng vốn thêm 750 triệu USD
Thông tin chi tiết không được tiết lộ, song nhiều nguồn tin cho biết, việc LG Display tăng vốn và mở rộng hoạt động sản xuất tại Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu của Apple
Theo kế hoạch, với việc tăng vốn thêm 1,4 tỷ USD, LG Display sẽ tăng sản lượng màn hình OLED nhựa từ 9,6-10 triệu sản phẩm/tháng lên 13-14 triệu sản phẩm/tháng
Dự kiến, doanh thu xuất khẩu tăng thêm khoảng 6,5 tỷ USD/năm; nộp ngân sách thêm khoảng 25 triệu USD/ năm, tạo thêm việc làm cho 10.000 lao động.Năm 2020, LG Display Hải Phòng đạt doanh thu xuất khẩu hơn 9 tỷ USD, tạoviệc làm cho 14.000 lao động, nộp ngân sách 19,4 triệu USD
Trang 12chuyên nghiệp, tại đây nhân viên có nhiều cơ hội thăng tiến, nâng cao năng lực làm chủ công nghệ vững vàng đi lên trong thời đại 4.0
1.2 CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ
1.2.1 Quy định thực tập
-Sinh viên tham gia thực tập tốt nghiệp tại LGD phải tuân thủ nghiêm túc theoquy định của công ty LGD
-Làm theo sự hướng dẫn của GVHD
-Thường xuyên cập nhật thông tin tình hình thực tập cho GVHD
1.2.2 Quy định lao động an toàn của công ty
Khi làm việc tại LGD, nhân viên phải tuân thủ mọi quy định về an toàn trong
Trang 13- Không được phép hút thuốc trong công ty.
- Không mang các vật dụng bất kì vào trong xưởng sản xuất khi chưa được kiểm tra
- Không sử dụng điện thoại khi di chuyển
- Không chạy nhảy, trêu đùa trong xưởng sản xuất
- Trang bị đồ bảo hộ (mũ bảo hộ, giày mũi cứng, khẩu trang, găng tay cao su) khi vận chuyển hàng hóa, trang thiết bị
- Không ăn uống trong xưởng sản xuất
- Không ngủ trong công ty
- Tuân thủ hướng dẫn của quản lý khi có sự cố xảy ra
- Tuân thủ 10 nguyên tắc cơ bản
- 8 quy tắc sống còn và 7 nguyên tắc an toàn
Trong công ty có một bộ phân có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở các công nhân viên không đáp ứng được yêu cầu an toàn trong quá trình làm việc
1.2.3 PRO-3M, 3Đ-5S trong xưởng sản xuất
a PRO-3M
PRO-3M là một hoạt động cải tiến tập trung vào sản xuất và thiết bị được phát triển phù hợp với nhà máy của SamSung trên nền tảng của hoạt động trong quá khứ Với mục đích nâng cao năng suất làm việc, chất lượng sản phẩm
Được viết tắt của: My Machine, My Area, My Job
b 3Đ-5S
Thực hiện đúng 3Đ-5S là một việc rất quan trọng trong việc sản xuất của bất
kỳ một doanh nghiệp nào Khi thực hiện tốt 3Đ-5S thì doanh thu của công ty của công ty sẽ tăng lên rất nhiều
3Đ là viết tắt của các từ:
- Đúng sản phẩm
- Đúng vị trí
- Đúng số lượng
Trang 14của 5 từ gồm: Sàng Lọc, Sắp Xếp, Sạch Sẽ, Săn Sóc, Sẵn Sàng.
- Sàng Lọc: Phân loại tổ chức các vật dụng theo trật tự Đây là bước đầu tiên trong doanh nghiệp cần làm trong thực hành 5S Nội dung chính là phân loại, di dời thứ không cần thiết
- Sắp Xếp: Sau khi đã thao tác loại bỏ các vật dụng không cần thiết thì công việc tiếp theo là tổ chức lại các vật dụng còn lại một cách hiệu quả theo tiêu chí: dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ trả
- Sạch Sẽ: Thường xuyên vệ sinh, giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ thông qua việc tổ chức vệ sinh tổng thể và vệ sinh hàng ngày máy móc vật dụng, khu làm việc, giảm rủi ro tai nạn, nâng cao tính chính xác của máy móc thiết bị
- Săn Sóc: Kiểm tra duy trì 3S ở trên Bằng việc phát triển 4S, hoạt động 3S được cải tiến dần dựa theo tiêu chuẩn đặt ra, tiến tới hoạt động 5S trong doanh nghiệp
- Sẵn Sàng: Rèn luyện tạo thói quen, nề nếp, tác phong cho mọi công việc
Do sản xuất các sản phẩm màn hình yêu cầu chất lượng cao nên vấn đề 3Đ-5Sluôn được chú trọng kiểm tra Nếu màn hình chỉ bị một bụi bẩn kích cỡ rất nhỏ sẽ bị loại gây thất thoát cho công ty
Trang 15PHẦN 2: NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI CÔNG TY TNHH LG DISPLAY
VIỆT NAM HẢI PHÒNG 2.1 Nội dung nhiệm vụ chính được giao trong quá trình thực tập
Học tập và làm việc như những anh chị công nhân bên cạnh đó tìm hiểuthêm về công nghệ máy móc trang thiết bị tự động hóa được ứng dụng trong sản xuất
Trau dồi thêm kiến thức thực tế, trải nghiệm công việc trong môi
trường chuyên nghiệp từ đó có cái nhìn cụ thể hơn về công việc khi tham gia vào môi trường công nghiệp
Học hỏi tiếp thu từ những người đi trước những bài học những kĩ năng mềm cần có để chuẩn bị cho công việc tương lai
2.2 Nhật kí hoạt động trong quá trình thực tập
Sau khi vào thực tập sản xuất tại công ty, chúng em đã được tìm hiểu
và cũng đã biết được những công đoạn sản xuất màn hình đồng hồ điện tử củacông ty LG Display từ công đoạn lắp ráp, kiểm tra đến đóng gói thành phẩmmột chiếc màn hình đồng hồ điện tử May mắn hơn các bạn sinh viên khác là
em không chỉ được phân công làm một công việc nhất định, vì vậy có cơ hội khám phá và tìm hiểu về các quy trình sản xuất cũng nhiều hơn
2.2.1 Từ ngày 18/7/2022 - 15/8/2022
a) Vị trí đào tạo: Bộ phận PO Production Assembly Tầng 5 tòa nhà H2
Được tiếp xúc với môi trường công ty còn nhiều bỡ ngỡ
Unit Leader giới thiệu sơ lực về công việc trong công ty và trực tiếp phổ biến nội dung thực tập
Nội dung:
+ Được đào tạo về văn hóa công ty, văn hóa bộ phận và các khẩu hiệu
+ Học thuộc 10 nguyên tắc cơ bản, 8 nguyên tắc sống còn, 7 nguyên tắc an toàn
+ Được đào tạo về hàng hóa trong đó bao gồm: cấu tạo hàng hóa, thao tác với
Trang 16Cơ chế làm việc của bộ phận Assembly
Trong đó các giai đoạn có chức năng làm việc khác nhau
Công nghệ dây chuyền kiểm tra sản phẩm
1 Máy Input Loader
- Chức năng: đặt Panel vào carrier
- Robot: sử dụng 3 cánh tay robot để đưa hàng vào carrier
2 Máy Epprom
- Chức năng:
+ Ghép mã code của Panel với Carrier để tạo thành code để đồng nhất rồi đưa lên hệ thống
+ Kiểm tra dòng điện và điện áp bo mạch
+ Kiểm tra chất lượng màn hình
Vị trí Epprom gồm bàn kiểm kiểm tra , mỗi bàn gồm 2 cổng CH để tăng sản lượng kiểm tra
3 Máy OC
Chức năng:
+ Bù sáng bù quang học
+ Bù tọa độ màu sắc
Trang 17+ Mỗi máy bao gồm 2 bàn staye
+ Mỗi staye gồm 4 bàn kiểm tra
Thời gian kiểm tra 1 Panel là 3 phút/Panel
5 Buffe POCB
- Chức năng: dùng để dự trữ Carrier của FT khi đầu vào lớn hơn đầu ra
- Bao gồm 2 lane, mỗi lane chứa được 32 Carrier
6 Công đoạn FT
- Chức năng: kiểm tra hình ảnh phát hiện lỗi
- Bao gồm 18 máy kiểm tra, mỗi máy bao gồm 4 CH
7 Máy MP8
- Chức năng: Kiểm tra dòng điện, kiểm tra góc nghiêng (15, 30, 45, 60, 90)
- Sử dụng Cam Lumi top 1, Lumi top 2
8.Công đoạn Touch
- Chức năng:
+ Bật sáng màn hình kiểm tra điện áp
+ Kiểm tra độ nhạy cảm ứng
9 Công đoạn SGT
- Chức năng: kiểm tra độ đồng phẳng của màn hình
- Gồm 2 block:
+ Mỗi block gồm 2 máy kiểm tra và 2 cánh tay robot
+ Sử dụng cam chuyên dụng để kiểm tra độ đồng phẳng
10 AI
- Chức năng: kiểm tra lại các lỗi có trong con hàng
- Dùng sức người để kiểm tra
Trang 18- Chức năng:
+ Dán phim bảo vệ màn hình mặt trước chống bụi và chống xước
+ Tiến hành gắp hàng ra tray để đóng gói sáng công đoạn tiếp theo
(Do tính bảo mật của công ty rất cao nên phần này không có hình ảnh minh họa)
Trang 19Còn 2 sản phẩm mà công ty LG Display đang cho chạy D953 và D954 Tuy nhiên đây là hàng phát triển, độ bảo mật tuyệt đối.
b Vị trí làm việc: AI ( Kiểm tra ngoại quan)
Làm quen với sản phẩm:
+ Kiểm tra sản phẩm
+ Phát hiện lỗi ngoại quan trên sản phẩm
+ Phân loại những sản phẩm bị lỗi, ghi tem sản phẩm và chuyển sản phẩm về các bộ phận để xử lí
Các loại lỗi trên sản phẩm:
Unit Leader tạo điều kiện tìm hiểu bộ phận MES
a Dụng cụ, thiết bị làm việc bộ phận MES
+ Máy tính
+ Súng Barcode
Trang 20+ Grip, vacum
b Nội dung làm việc
+ Tiếp nhận bàn giao công việc của kíp trước
+ Kiểm tra số lượng sản phẩm trên các tray, các box hàng với số lượng được ghi trên tem
Các sản phẩm của bộ phận được phân loại thành 2 loại là OK và NG Hàng OK là những hàng không bị lỗi trên các công đoạn, chờ check Hold và đóng Box chuyển sang bộ phận xử lí tiếp theo Hàng NG là những hàng xảy
ra lỗi trên các công đoạn Hàng NG cần được check trên hệ thống, phân loại
và chuyển lại về những công đoạn trước đó để chạy lại công đoạn Những hàng Ng chạy lại quá công đoạn sẽ được chuyển sang bộ phận M-GIB
(Repair) Bộ phận M-GIB(Repair) sẽ check lại các công đoạn và tiến hành phá hủy những hàng NG
Hàng OK
Bước 1: Kiểm tra( Check)
+ Sử dụng phần mềm check Hold để lọc các Hold trên sản phẩm
+ Dùng súng barcode bắn code trên sản phẩm, những sản phẩm bị Hold sẽ được lọc, dùng Grip gắp ra các tray riêng biệt Hàng Hold được chia thành 2 loại : Hold hệ thống ( Hold cứng) và Hold phần mềm Hold hệ thống được chuyển cho các Engineers xử lí Hold phần mềm được phân loại thành các Hold riêng biệt, tách box chờ đóng box riêng hoặc lưu trữ trong kho Hold (keep kho Hold) chờ Engineers gỡ Hold
+ Những hàng không Hold được phân loại tiếp Những hàng Panel (P), hàng trên Line và M-GIB chạy sẽ được đóng box riêng
Bước 2: Đóng Box
+ Sử dụng phần mềm MES_HW
(Do tính bảo mật của công ty rất cao nên phần này không có hình ảnh minh họa)
Trang 21Bước 3: Xuất hàng
+ Sau khi đóng box, chuyển hàng vào trong AI
+ AI check ngoại quan sản phẩm lần cuối, thay P/F
+ Nhận hàng từ AI, matching số lượng
+ Ghi tem, dán Label ( gồm 4 thông tin: Model, số lượng, ngày, tên box)+ Nhập file cứng và file mềm, chuyển box lên Pallet, xuất hàng
PHẦN 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP TẠI CÔNG TY LG DISPLAY 3.1 Những thuận lợi và khó khăn
3.1.1 Thuận lợi
- Nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sắc của anh chị quản lý cũng như Unit leader
- Nhận được hướng dẫn tài liệu, định hướng thực tập để làm nên báo cáo này
- Anh chị quản trong bộ phận luôn tận tình giúp đỡ, truyền dạy kinh nghiệm
- Nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ từ đồng nghiệp
3.1.2 Khó khăn
- Kiến thức lý thuyết trong nhà trường và thực tế trong công ty có rất nhiều khác biệt: thực tế hơn, phong phú hơn và hiện đại hơn
- Môi trường học tập và làm việc thay đổi đột ngột
3.2 Trải nghiệm của bản thân
Trong quá trình hợp tác và làm việc tại công ty em đã nhận được sự giúp đỡ
và hỗ trợ nhiệt tình của phía công ty
Biết thêm được cách thức làm việc, hoạt động và tổ chức của một công ty
Trang 22rèn luyện thêm các kỹ năng cần thiết cho các công việc của mình sẽ thực hiện sau này.
- Bài học có được trong quá trình thực tập:
+ Rèn luyện tính kiên nhẫn, không hấp tấp trong quá trình xử lý công việc.+ Biết cách bố trí công việc sao cho thuận tiện, không gây trì trệ công việc ảnh hưởng đến công ty
+ Có thái độ ôn hòa nhã nhặn khi tiếp xúc đồng nghiệp, với các nhân viên trong công ty, luôn vui vẻ hòa đồng với mọi người xung quanh
- Kinh nghiệm và kỹ năng
+ Nắm thêm được các kỷ luật cần thiết của các cán bộ và nhân viên thật sự khi đi làm:
+ Đi làm đúng giờ
+ Cần làm việc có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ chấp hành tốt các công việc
mà cấp trên giao phó
+ Biết chịu trách nhiệm trước công việc của mình đảm nhận để nếu có sai sót
gì thì có hướng giải quyết và biết cách giải quyết
+ Thông qua đợt thực tâp thực tế từ công ty giúp cho em có thêm được nhiều kinh ngiệm sống cũng như các kỹ năng mềm quý báu trong môi trường sinh hoạt tập thể ngoài nhà trường và gia đình, là hành trang cần thiết khi làm việc tại hầu như bất kỳ các công ty:
+ Biết lắng nghe nhiều hơn
+ Tự tin khi giao tiếp giữa cấp trên với cấp dưới, đồng nghiệp với nhau
+ Hòa nhã, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc trong khả năng mình cho phép