1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Khoá luật tốt nghiệp phân tích mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng tmcp quân đội chi nhánh vĩnh long

108 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phân Tích Mức Độ Hài Lòng Của Khách Hàng Cá Nhân Đối Với Dịch Vụ Thẻ Thanh Toán Tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội Chi Nhánh Vĩnh Long
Tác giả Võ Thị Cẩm Vân
Người hướng dẫn ThS. Huỳnh Minh Đoàn
Trường học Trường Đại Học Cửu Long
Chuyên ngành Tài Chính - Kế Toán
Thể loại Khóa Luận Tốt Nghiệp
Năm xuất bản 2021
Thành phố Vĩnh Long
Định dạng
Số trang 108
Dung lượng 2,78 MB

Cấu trúc

  • Chương 1. GIỚI THIỆU (14)
    • 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI (14)
    • 1.2 CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY (15)
      • 1.2.1 Nghiên cứu ngoài nước (15)
      • 1.2.2 Nghiên cứu trong nước (17)
      • 1.2.3 Khe hở nghiên cứu (19)
    • 1.3 MỤC TIÊU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU (19)
      • 1.3.1 Mục tiêu nghiên cứu (19)
        • 1.3.1.1 Mục tiêu chung (19)
        • 1.3.1.2 Mục tiêu cụ thể (20)
      • 1.3.2 Câu hỏi nghiên cứu (20)
    • 1.4 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU (20)
      • 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu (20)
      • 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu (20)
    • 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU (21)
      • 1.5.1 Nghiên cứu định tính (21)
      • 1.5.2 Nghiên cứu định lượng (21)
    • 1.6 KẾT CẤU CỦA KHOÁ LUẬN (22)
  • Chương 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT (24)
    • 2.1 TỔNG QUAN VỀ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG (24)
      • 2.1.1 Khái niệm dịch vụ thẻ ngân hàng (24)
      • 2.1.2 Đặc điểm của chất lượng dịch vụ (28)
      • 2.1.3 Chất lượng dịch vụ thẻ ngân hàng (29)
    • 2.2 CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG (30)
      • 2.2.1 Số lượng thẻ phát hành (30)
      • 2.2.2 Mạng lưới ATM, đơn vị chấp nhận thẻ (30)
      • 2.2.3 Doanh số thanh toán qua thẻ (31)
      • 2.2.4 Tốc độ tăng trưởng các doanh nghiêp, cán bộ nhân viên được trả lương qua thẻ thanh toán (31)
      • 2.2.5 Thu nhập trong hoạt động phát hành và thanh toán thẻ (31)
      • 2.2.6 Chi phí trong hoạt động phát hành và thanh toán thẻ (32)
      • 2.2.7 Lợi nhuận từ hoạt động phát hành và thanh toán thẻ (32)
    • 2.3 SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN VỀ DỊCH VỤ THẺ (33)
      • 2.3.1 Khái niệm về sự hài lòng (33)
      • 2.3.2 Vai trò của sự hài lòng (34)
      • 2.3.3 Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng (34)
      • 2.3.4 Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ (35)
    • 2.4 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN VỀ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG (35)
    • 2.5 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU (37)
  • Chương 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU (40)
    • 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU (40)
    • 3.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH (42)
      • 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính (42)
      • 3.2.2 Kết quả nghiên cứu định tính (44)
    • 3.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG (47)
      • 3.3.1 Thiết kế thang đo (47)
      • 3.3.2 Xác định kích thước mẫu và phương pháp chọn mẫu (48)
      • 3.3.3 Đối tượng khảo sát, phương pháp khảo sát và thu thập dữ liệu (48)
    • 3.4 PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (48)
      • 3.4.1 Phân tích thống kê mô tả (48)
        • 3.4.1.1 Thống kê mẫu nghiên cứu (48)
        • 3.4.1.2 Thống kê tần số thang đo (48)
      • 3.4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha (49)
      • 3.4.3 Phân tích khám phá nhân tố EFA (49)
        • 3.4.3.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho các biến độc lập (50)
        • 3.4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho các biến phụ thuộc (51)
      • 3.4.4 Phân tích hồi quy đa biến (51)
        • 3.4.4.1 Kiểm định hệ số hồi quy (51)
        • 3.4.4.2 Kiểm định mức độ phù hợp của mô hình (52)
  • Chương 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN (53)
    • 4.1 TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH VĨNH (53)
      • 4.1.1 Lịch sử hình thành MBBank chi nhánh Vĩnh Long (53)
      • 4.1.2 Cơ cấu tổ chức và chức năng từng bộ phận (54)
        • 4.1.2.1 Sơ đồ cấu trúc tổ chức (54)
        • 4.1.2.2 Chức năng nhiệm vụ (55)
      • 4.1.3 Kết quả hoạt động kinh doanh (58)
      • 4.1.4 Thuận lợi, khó khăn, phương hướng phát triển (60)
        • 4.1.4.1 Thuận lợi (60)
        • 4.1.4.2 Khó khăn (61)
        • 4.1.4.3 Phương hướng phát triển (61)
    • 4.2 THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG THẺ THANH TOÁN TẠI MBBANK VĨNH LONG (62)
      • 4.2.1 Quy trình phát hành thẻ thanh toán tại MBBank Vĩnh Long (62)
      • 4.2.2 Quy trình sử dụng và thanh toán thẻ (63)
      • 4.2.3 Kết quả hoạt động kinh doanh thẻ tại MBBank Vĩnh Long (63)
    • 4.3 KẾT QUẢ THỐNG KÊ VÀ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ (66)
      • 4.3.1 Kết quả thống kê về mẫu nghiên cứu (66)
      • 4.3.2 Kết quả thống kê mô tả thang đo (68)
    • 4.4 KIỂM ĐỊNH VÀ PHÂN TÍCH THANG ĐO (71)
      • 4.4.1 Kết quả kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach's Alpha (71)
      • 4.4.2 Kết quả phân tích nhân tố khám phá (73)
        • 4.4.2.1 Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA với các biến độc lập (73)
        • 4.4.2.2 Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA với biến phụ thuộc (76)
    • 4.5 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY (77)
      • 4.5.1 Kết quả kiểm định hệ số hồi quy (77)
      • 4.5.2 Kết quả kiểm định mức độ phù hợp của mô hình (78)
      • 4.6.1 Bàn luận về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đến với chất lượng dịch vụ thẻ của MBBank – Vĩnh Long (80)
      • 4.6.2 So sánh kết quả nghiên cứu với các công trình khoa học khác (81)
  • Chương 5. KẾT LUẬN – KIẾN NGHỊ (83)
    • 5.1 KẾT LUẬN (83)
    • 5.2 KIẾN NGHỊ (84)
      • 5.2.1 Tăng cường mức độ tin cậy (84)
      • 5.2.2 Tăng cường phương tiện hữu hình (84)
      • 5.2.3 Tăng cường năng lực phục vụ (85)
      • 5.2.4 Tăng cường mức độ cảm thông (85)
      • 5.2.5 Tăng cường mức độ đáp ứng (85)
    • 5.3 HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO (86)
      • 5.3.1 Hạn chế (86)
      • 5.3.2 Hướng nghiên cứu tiếp theo (87)
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO (100)

Nội dung

Kết quả nghiên cứu của tác giả đã xác định được các nhân tố sau đây ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nh

GIỚI THIỆU

LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu phát triển mạnh mẽ, sự cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng ngày càng gia tăng về mức độ, phạm vi và sản phẩm, dịch vụ cung ứng Nhu cầu của khách hàng cũng ngày càng cao, đòi hỏi những sản phẩm chất lượng với nhiều tiện ích và giá cả hợp lý Trong số các dịch vụ ngân hàng, dịch vụ thẻ hiện đang được ưa chuộng nhất, nhờ vào những tiện ích vượt trội so với các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt trước đó Điều này thể hiện sự thành công trong việc ứng dụng công nghệ thông tin và điện tử viễn thông vào hoạt động ngân hàng.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu phát triển, hoạt động giao dịch thương mại và dịch vụ ngày càng gia tăng cả về số lượng lẫn chất lượng, dẫn đến nhu cầu

Thủ tướng chính phủ vừa ban hành quyết định số 2545/QĐ-TT phê duyệt đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2016-2020 Đề án nhằm thúc đẩy việc sử dụng các phương thức thanh toán điện tử, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong giao dịch.

2020, với những mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể đặt ra cho các bên liên quan

Cụ thể, đến cuối năm 2020 tỷ trọng tiền mặt trên tổng phương tiện thanh toán ở mức thấp hơn 10%; toàn thị trường có trên 300.000 thiết bị chấp nhận thẻ POS

Hệ thống LVTS trong quản trị kinh doanh đã được triển khai nhằm thực hiện mục tiêu của kế hoạch phát triển thương mại điện tử giai đoạn 2016 - 2020, với mục tiêu 100% siêu thị, trung tâm mua sắm và cơ sở phân phối hiện đại chấp nhận thiết bị thẻ Đặc biệt, kế hoạch tập trung vào việc phát triển thanh toán không sử dụng tiền mặt tại khu vực nông thôn và các vùng sâu, vùng xa, nhằm nâng cao tỷ lệ người dân tham gia vào hệ thống thanh toán điện tử.

Đến cuối năm 2020, tỷ lệ người từ 15 tuổi trở lên có tài khoản ngân hàng đạt ít nhất 70%, thể hiện sự tiến bộ trong việc thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt Quyết định 2545 là bước tiếp nối quan trọng của quyết định 291/2006/QĐ, nhằm phê duyệt đề án thanh toán không dùng tiền mặt giai đoạn 2006 - 2010 và định hướng đến năm 2020 Theo quyết định 291, mục tiêu là giảm tỷ lệ tiền mặt trên tổng phương tiện thanh toán xuống khoảng 15%, trong khi quyết định 2525 đặt mục tiêu thấp hơn 10% Đồng thời, tỷ lệ siêu thị, nhà hàng, và khách sạn lắp đặt thiết bị chấp nhận thẻ dự kiến đạt khoảng 95%, so với mục tiêu gần 100% theo quyết định 2525 Điều này cho thấy quyết tâm mạnh mẽ của Chính phủ Việt Nam trong việc thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt.

Ngân hàng TMCP Quân Đội là một trong những ngân hàng thương mại lớn và mới tại Việt Nam, đã đạt được nhiều thành công trong lĩnh vực dịch vụ thẻ thanh toán Tuy nhiên, ngân hàng cũng gặp không ít khó khăn và hạn chế trong quá trình phát triển dịch vụ này Qua quá trình tìm hiểu và làm việc tại chi nhánh Vĩnh Long, tôi chọn đề tài “Phân tích mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long” cho khóa luận tốt nghiệp của mình.

CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY

Nghiên cứu của Fadhel.S.AlAbdullah và các cộng sự (2010) đã xây dựng cơ sở lý luận vững chắc về ngân hàng trực tuyến, xác định ba yêu cầu chính: chức năng, đặc điểm kỹ thuật và yêu cầu phi chức năng Bài viết phân tích các nghiên cứu liên quan đến ngân hàng trực tuyến, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống ngân hàng đáp ứng các yêu cầu đặc biệt này.

Trong hệ thống ngân hàng trực tuyến, quản trị kinh doanh không chỉ tập trung vào chất lượng mà còn cần chú trọng đến các yêu cầu phi chức năng Sự đảm bảo là một yếu tố quan trọng trong những yêu cầu này, đặc biệt đối với hệ thống ngân hàng điện tử, nơi mà sự đảm bảo đóng vai trò quyết định trong thành công của hệ thống.

Nghiên cứu của Bahram Meihami, Zeinab Varmaghani, và Hussein Meihami (2013) đã chỉ ra mối quan hệ giữa hệ thống ngân hàng điện tử và lợi nhuận của ngân hàng Các biến độc lập như máy ATM, thẻ ngân hàng, nghiệp vụ, nơi thực hiện giao dịch và thiết bị nhập mã pin được xác định là có ảnh hưởng đến lợi nhuận của ngân hàng Nghiên cứu đưa ra giả thuyết chính rằng có mối liên hệ giữa ngân hàng điện tử và lợi nhuận, cùng với năm giả thuyết phụ liên quan đến từng yếu tố cụ thể Phân tích hồi quy đã xác nhận rằng các yếu tố này đều có tác động tích cực đến lợi nhuận ngân hàng, chứng minh tính đúng đắn của các giả thuyết nghiên cứu.

Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng thẻ thanh toán điện tử trong thanh toán vi mô đô thị, dựa trên sáu giả thuyết Mối quan hệ giữa việc thông qua thẻ thanh toán điện tử và các yếu tố như sự hài lòng, tính bắt buộc, tính dễ sử dụng, tính hữu ích, các tiêu chuẩn và ngoại lực mạng lưới được xem xét kỹ lưỡng.

Factors influencing Malaysian customers' intentions to use mobile phone credit cards are explored in Management Research News Mobile technology has enabled banks to introduce innovative services, enhancing customer engagement and convenience in financial transactions.

Dịch vụ thẻ tín dụng điện thoại di động đã được triển khai tại các ngân hàng Malaysia, đánh dấu một bước tiến trong quản trị kinh doanh Bài viết này nhằm

Nghiên cứu của Lương Thị Ngọc Lan (2014) về phát triển dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Lưu Xá - Thái Nguyên đã áp dụng phương pháp so sánh và thống kê mô tả để đánh giá tình hình sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán Ngoài ra, tác giả còn thực hiện nghiên cứu định lượng với mô hình hồi quy đa biến, bao gồm năm biến độc lập: quy định và chính sách của nhà nước, thủ tục giấy tờ, chính sách xúc tiến và khuyến mãi, cơ sở vật chất kỹ thuật, cùng với tâm lý khách hàng.

Nghiên cứu của Trần Hồng Hải (2014) về sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương chi nhánh Vĩnh Long đã áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng Dữ liệu được thu thập qua thảo luận nhóm, phỏng vấn thử và phỏng vấn trực tiếp với khách hàng Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng được xác định thông qua các thang đo lý thuyết và phân tích nhân tố EFA, CFA, SEM Kết quả cho thấy bốn yếu tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng là: giá cả, mạng lưới, sự đồng cảm và độ tin cậy Các yếu tố này không chỉ đóng góp tích cực vào sự hài lòng mà còn được kiểm định đáp ứng các yêu cầu về giá trị, độ tin cậy và sự phù hợp của mô hình với dữ liệu thị trường Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đã đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ ATM của Vietcombank Vĩnh Long.

LVTS Quản trị kinh doanh

Nghiên cứu của Nguyễn Thị Bảo Ngọc (2015) về sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ tại Techcombank CN Vĩnh Long đã sử dụng nhiều phương pháp phân tích số liệu như thống kê mô tả, Cronbach's Alpha, phân tích nhân tố EFA, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính, T-Test và One-Way Anova Qua quá trình phân tích, tác giả đã xác định được 5 nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ ATM, bao gồm Mạng lưới, Sự cảm thông, Phục vụ hữu hình, Giá cả và Sự tin cậy, từ 36 biến ban đầu còn lại 31 biến.

Nghiên cứu của Giang Nguyễn Tuyết Nhung (2016) về "Giải pháp nâng cao hiệu quả phát hành và thanh toán thẻ tại Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam - Chi Nhánh Thành Phố Vĩnh Long" đã đánh giá tổng quan tình hình kinh doanh của ngân hàng và các loại thẻ thông dụng mà ngân hàng cung cấp Tác giả phân tích tình hình sử dụng thẻ thông qua số lượng thẻ phát hành và doanh thu từ thẻ, từ đó đưa ra ba nhóm giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phát hành và thanh toán thẻ tại ngân hàng.

Nghiên cứu của Trần Thị Ngọc Giàu (2017) tập trung vào việc nâng cao hiệu quả phát hành và thanh toán thẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long Tác giả áp dụng phương pháp so sánh và thống kê mô tả để đánh giá tình hình sử dụng thẻ tại ngân hàng Dựa trên kết quả đánh giá, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả phát hành và thanh toán thẻ tại BIDV Chi nhánh Vĩnh Long.

Nghiên cứu của Nguyễn Thị Hằng (2017) tập trung vào việc mở rộng dịch vụ thanh toán thẻ tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long Đề tài này đã phát triển một mô hình nghiên cứu với 5 yếu tố chính, nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán thẻ tại ngân hàng.

Chính sách và quy định của nhà nước, thủ tục giấy tờ, chính sách xúc tiến và khuyến mãi, cùng với cơ sở vật chất, kỹ thuật, đều ảnh hưởng đến tâm lý khách hàng Nghiên cứu định lượng đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích những yếu tố này.

Nghiên cứu của LVTS về quản trị kinh doanh dựa trên khảo sát 260 khách hàng đã sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để phân tích dữ liệu Kết quả cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng thanh toán thẻ tại ngân hàng bao gồm: Chính sách xúc tiến, khuyến mãi (Beta = 0.378), Cơ sở vật chất, kỹ thuật (Beta = 0.251), Chính sách, quy định của nhà nước (Beta = 0.129), Thủ tục giấy tờ (Beta = 0.123), và Tâm lý khách hàng (Beta = 0.114) Dựa trên những kết quả này, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm mở rộng hoạt động thanh toán thẻ tại ngân hàng.

Các nghiên cứu trong và ngoài nước đã áp dụng các mô hình SERVQUAL và SERVPER để xây dựng bảng câu hỏi đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán ngân hàng Các phương pháp như kiểm định Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA và phân tích hồi quy đa biến đã được sử dụng để đánh giá sự hài lòng của khách hàng, với kết quả cuối cùng được kiểm định qua phần mềm SPSS Tuy nhiên, chưa có nghiên cứu nào trong nước tập trung vào sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long, do đó, các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại đây vẫn chưa được xác định.

MỤC TIÊU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

Mục tiêu của nghiên cứu là phân tích mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Từ đó, đề xuất các khuyến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ này trong tương lai.

LVTS Quản trị kinh doanh

Dựa trên mục tiêu nghiên cứu chung, tác giả đưa ra các mục tiêu cụ thể như sau:

Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long bao gồm chất lượng dịch vụ, sự thuận tiện trong giao dịch, mức phí dịch vụ, thái độ phục vụ của nhân viên và tính bảo mật của thẻ Những yếu tố này đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng, từ đó nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành đối với ngân hàng.

Mục tiêu của nghiên cứu là xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Việc phân tích các nhân tố này sẽ giúp ngân hàng cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm của khách hàng

Để nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long trong tương lai, cần triển khai các biện pháp cải tiến dịch vụ như tăng cường đào tạo nhân viên, cải thiện quy trình xử lý giao dịch, và cung cấp các chương trình khuyến mãi hấp dẫn Bên cạnh đó, việc lắng nghe phản hồi từ khách hàng và áp dụng công nghệ tiên tiến vào dịch vụ cũng sẽ góp phần nâng cao trải nghiệm của khách hàng.

1.3.2 Câu hỏi nghiên cứu Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, đề tài cần thực hiện nội dung nghiên cứu để trả lời các câu hỏi nghiên cứu sau:

1) Nhân tố nào tác động đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long?

2) Các nhân tố đã được xác định ở trên tác động như thế nào đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long?

3) Các khuyến nghị cần thiết nào để nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long trong tương lai?

ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

Mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long chịu ảnh hưởng bởi nhiều nhân tố quan trọng Đầu tiên, chất lượng dịch vụ và sự tận tâm của nhân viên ngân hàng đóng vai trò then chốt trong việc tạo dựng niềm tin và sự hài lòng của khách hàng Tiếp theo, tính năng và tiện ích của thẻ thanh toán cũng góp phần không nhỏ vào trải nghiệm của người dùng Bên cạnh đó, sự minh bạch trong các khoản phí và chính sách dịch vụ cũng ảnh hưởng đến cảm nhận của khách hàng Cuối cùng, việc ngân hàng lắng nghe và phản hồi ý kiến khách hàng sẽ giúp nâng cao mức độ hài lòng và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.

Nghiên cứu được tiến hành trên các khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội, chi nhánh Vĩnh Long.

- Phạm vi thời gian: Nghiên cứu được thực hiện trong khoảng thời gian từ tháng 02 đến tháng 05 năm 2021

LVTS Quản trị kinh doanh

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Dựa trên các nghiên cứu trước và lý thuyết nền tảng, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu và xây dựng thang đo nháp cho các biến trong mô hình Tác giả đã tham khảo ý kiến từ các nhân viên bộ phận thẻ và giáo viên hướng dẫn về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Đồng thời, tác giả cũng thu thập ý kiến về các thang đo và tiến hành phân tích để đưa ra mô hình nghiên cứu chính thức cùng với thang đo chính thức, phục vụ cho phương pháp nghiên cứu định lượng.

Trong nghiên cứu định lượng, tác giả sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để kiểm định độ tin cậy của thang đo, đảm bảo các thang đo đạt tiêu chuẩn cho phân tích tiếp theo Tiếp theo, tác giả thực hiện phân tích nhân tố khám phá EFA, bao gồm kiểm định tính thích hợp, mối tương quan giữa các biến quan sát, và kiểm định phương sai trích, nhằm tóm tắt dữ liệu và rút gọn các biến có mối quan hệ phụ thuộc thành các nhân tố có ý nghĩa hơn Cuối cùng, tác giả tiến hành phân tích hồi quy đa biến, kiểm định hệ số hồi quy, mức độ giải thích và sự phù hợp của mô hình, cũng như tự tương quan của các phần dư, để xác định ảnh hưởng của từng nhân tố đến mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

LVTS Quản trị kinh doanh

KẾT CẤU CỦA KHOÁ LUẬN

Nghiên cứu được cấu trúc thành 5 chương, trong đó mỗi chương đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt nội dung của chương tiếp theo Chương 1 cung cấp nền tảng cho các chương tiếp theo, tạo ra sự liên kết và mạch lạc trong toàn bộ bài viết.

Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu

Nghiên cứu các công trình trong và ngoài nước liên quan đến đề tài nhằm rút ra bài học kinh nghiệm, phát huy ưu điểm và hạn chế điểm yếu Qua đó, xác định sự cần thiết của nghiên cứu và định hướng cho luận văn.

Chương 2: Cơ sở lý thuyết

Bài viết trình bày các lý thuyết và mô hình đo lường sự hài lòng của khách hàng, đồng thời tổng hợp các nghiên cứu trước đó liên quan đến đề tài Những cơ sở lý thuyết này sẽ được sử dụng để xây dựng mô hình nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Chương 3: Phương pháp nghiên cứu

Bài viết trình bày quy trình nghiên cứu và phương pháp thu thập dữ liệu nhằm đo lường và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội, chi nhánh Vĩnh Long Các kỹ thuật phân tích dữ liệu được áp dụng để đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy trong việc đánh giá sự hài lòng của khách hàng.

Chương 4: Kết quả nghiên cứu và bàn luận

Chương này mô tả quy trình phân tích và diễn giải dữ liệu thu được từ khảo sát khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội, chi nhánh Vĩnh Long.

Chương 5: Kết luận và khuyến nghị

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Dựa trên kết quả nghiên cứu, bài viết đề xuất các khuyến nghị nhằm giúp các nhà quản lý tham khảo và đưa ra giải pháp hiệu quả để nâng cao sự hài lòng của khách hàng trong tương lai.

LVTS Quản trị kinh doanh

Chương này trình bày tổng quan về tài liệu nghiên cứu trong và ngoài nước, bao gồm phương pháp, mục tiêu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu Tiếp theo, chương 2 sẽ đề cập đến cơ sở lý thuyết của dịch vụ, sự hài lòng và các mô hình đánh giá sự hài lòng, từ đó đề xuất mô hình nghiên cứu cho khóa luận.

LVTS Quản trị kinh doanh

CƠ SỞ LÝ THUYẾT

TỔNG QUAN VỀ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG

2.1.1 Khái niệm dịch vụ thẻ ngân hàng

Khái niệm về dịch vụ

Dịch vụ là hoạt động có chủ đích của con người nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội, với sản phẩm dịch vụ thường mang tính vô hình Khi xã hội phát triển, dịch vụ ngày càng được mở rộng và đa dạng hóa trong hầu hết các lĩnh vực, phục vụ nhu cầu ngày càng phong phú của con người.

Dịch vụ có tính chất đa dạng và vô hình, dẫn đến việc các nhà nghiên cứu chưa thống nhất được định nghĩa về nó Theo Từ điển Tiếng Việt, dịch vụ được mô tả là công việc phục vụ trực tiếp cho nhu cầu cụ thể của số đông, có tổ chức và được trả công.

Theo Luật Giá năm 2013, dịch vụ được định nghĩa là hàng hóa vô hình, trong đó quá trình sản xuất và tiêu dùng không thể tách rời Định nghĩa này bao gồm các loại dịch vụ trong hệ thống ngành sản phẩm Việt Nam theo quy định pháp luật, tuy nhiên, cách giải thích này vẫn còn chung chung và chưa làm rõ bản chất cốt lõi của dịch vụ.

Theo Khoản 9, Điều 3, Mục 1 của Luật Thương mại 2005, cung ứng dịch vụ được định nghĩa là hoạt động thương mại trong đó bên cung ứng dịch vụ có trách nhiệm thực hiện dịch vụ và nhận thanh toán từ bên sử dụng dịch vụ, hay còn gọi là khách hàng, người có nghĩa vụ thanh toán và sử dụng dịch vụ theo thỏa thuận.

Theo Adam Smith, dịch vụ được coi là những nghề hoang phí nhất, như cha đạo, luật sư, nhạc công, ca sĩ opera và vũ công, vì công việc của họ "tàn lụi đúng lúc nó được sản xuất ra" Câu nói này nhấn mạnh đến tính chất "không tồn trữ được" của sản phẩm dịch vụ, nghĩa là dịch vụ được sản xuất và tiêu thụ đồng thời.

LVTS Quản trị kinh doanh

C Mác cho rằng : "Dịch vụ là con đẻ của nền kinh tế sản xuất hàng hóa, khi mà kinh tế hàng hóa phát triển mạnh, đòi hỏi một sự lưu thông thông suốt, trôi chảy, liên tục để thoả mãn nhu cần ngày càng cao đó của con người thì dịch vụ ngày càng phát triển" Như vậy, với định nghĩa trên, C Mác đã chỉ ra nguồn gốc ra đời và sự phát triển của dịch vụ, kinh tế hàng hóa càng phát triển thì dịch vụ càng phát triển mạnh

Theo Quinn và ctg (1987), dịch vụ là tập hợp các hoạt động kinh tế tạo ra sản phẩm phi vật chất, được sản xuất và tiêu dùng đồng thời Dịch vụ mang lại giá trị gia tăng dưới nhiều hình thức như tiện lợi, sự thích thú, kịp thời, tiện nghi và sự lành mạnh, với các lợi ích vô hình này chủ yếu phục vụ cho khách hàng.

Theo Gronrooss (1990), dịch vụ được định nghĩa là một chuỗi hoạt động vô hình, trong đó khách hàng tương tác với nhân viên, tài nguyên vật chất, hàng hóa và hệ thống cung cấp dịch vụ nhằm giải quyết các vấn đề của họ.

Theo Zeithaml và Britner (2000), dịch vụ được định nghĩa là những hành vi và quá trình thực hiện công việc nhằm tạo ra giá trị sử dụng cho khách hàng Điều này cho thấy rằng mục đích của dịch vụ là để thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng, từ đó khẳng định sự quan trọng của dịch vụ trong việc tạo ra giá trị cho người tiêu dùng.

Theo Kotler và Armstrong (2004), dịch vụ được định nghĩa là các hoạt động hoặc lợi ích mà doanh nghiệp cung cấp cho khách hàng, nhằm thiết lập và củng cố mối quan hệ lâu dài Điều này cho thấy rằng một trong những mục tiêu quan trọng của dịch vụ là xây dựng và duy trì sự hợp tác bền vững với khách hàng.

Theo tiêu chuẩn ISO 8402, dịch vụ được định nghĩa là kết quả từ sự tương tác giữa nhà cung cấp và khách hàng, cùng với các hoạt động nội bộ của nhà cung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Theo Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang (2007), dịch vụ có ba đặc điểm chính: tính vô hình, tính không đồng nhất và tính không thể tách rời.

Dịch vụ được hiểu là những hoạt động tạo ra sản phẩm vô hình, không thể lưu trữ do quá trình sản xuất và tiêu thụ diễn ra đồng thời.

LVTS Quản trị kinh doanh thụ là quá trình diễn ra đồng thời, với mục tiêu cung cấp dịch vụ nhằm mang lại giá trị sử dụng cho khách hàng Điều này không chỉ đáp ứng nhu cầu của họ mà còn giúp doanh nghiệp củng cố và mở rộng mối quan hệ lâu dài, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Quan niệm về dịch vụ có sự khác biệt theo chiều rộng và hẹp, phụ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế và phương pháp luận kinh tế của từng quốc gia trong từng giai đoạn lịch sử Những quan niệm này ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ, quy mô, tốc độ phát triển và tăng trưởng kinh tế của mỗi quốc gia.

Khái niệm về chất lượng dịch vụ

CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG

2.2.1 Số lượng thẻ phát hành

So sánh số lượng thẻ phát hành qua các năm giúp đánh giá sự phát triển của hoạt động kinh doanh thẻ Sự gia tăng số lượng thẻ cho thấy hoạt động phát hành thẻ của ngân hàng đang diễn ra hiệu quả và đáng tin cậy, đặc biệt khi doanh số thanh toán thẻ cũng có xu hướng tăng.

Chỉ tiêu này được đánh giá thông qua tốc độ tăng trưởng thẻ

Tốc độ tăng trưởng = (Số lượng thẻ năm sau – Số lượng thẻ năm trước)

Số lượng thẻ năm trước

2.2.2 Mạng lưới ATM, đơn vị chấp nhận thẻ

Hiệu quả kinh doanh thẻ được thể hiện qua sự gia tăng số lượng máy ATM và ĐVCNT, cho phép phân tích sự tăng trưởng máy POS và ATM Điều này phản ánh số lượng thẻ ngân hàng phát hành và đầu tư vào máy móc qua các năm, giúp đánh giá mức độ chú trọng của ngân hàng đối với phát triển thị trường và cơ sở hạ tầng cho các sản phẩm thanh toán không dùng tiền mặt Tốc độ tăng trưởng này là yếu tố quan trọng trong việc xác định sự phát triển của ngành ngân hàng.

LVTS Quản trị kinh doanh càng cao càng tốt Chỉ tiêu này được tính bằng cách so sánh số lượng, máy POS, máy ATM qua các năm

Tốc độ tăng trưởng = (Số lượng máy năm sau – Số lượng máy năm trước)

Số lượng máy năm trước

2.2.3 Doanh số thanh toán qua thẻ

Chỉ tiêu này phân tích mức độ ưa chuộng của khách hàng đối với dịch vụ thanh toán của ngân hàng, thể hiện qua việc sử dụng dịch vụ ATM qua các năm Nó giúp đánh giá số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ, mức độ tăng trưởng và sự lựa chọn của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng.

Số lượng khách hàng thực hiện giao dịch rút tiền mặt hoặc chuyển khoản được đánh giá thông qua việc so sánh doanh số thanh toán thẻ qua các năm Điều này giúp xác định xu hướng và mức độ sử dụng dịch vụ tài chính của khách hàng.

Tốc độ tăng trưởng = (DSTT năm sau – DSTT năm trước)

2.2.4 Tốc độ tăng trưởng các doanh nghiêp, cán bộ nhân viên được trả lương qua thẻ thanh toán

Chỉ tiêu này đánh giá mức độ ưa chuộng dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt tại ngân hàng từ phía doanh nghiệp Nó so sánh số lượng doanh nghiệp và cán bộ công nhân viên tham gia trả lương qua thẻ, từ đó xác định tốc độ tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ này qua các năm Tỷ lệ cao cho thấy chất lượng dịch vụ tốt và sự ưa chuộng của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng Chỉ tiêu được tính bằng cách so sánh số lượng doanh nghiệp hoặc cán bộ công nhân viên qua các năm.

Tốc độ tăng trưởng = (Số lượng DN năm sau – Số lượng DN năm trước)

Số lượng DN năm trước

2.2.5 Thu nhập trong hoạt động phát hành và thanh toán thẻ

Trong quá trình phát hành và sử dụng thẻ, người dùng cần lưu ý đến các khoản phí như phí thường niên, phí in sao kê và phí rút tiền mặt Ngoài ra, còn có các khoản thu từ các đơn vị chấp nhận thẻ (ĐVCNT) mà người dùng cũng nên xem xét.

Trong quản trị kinh doanh ĐVCNT, phí LVTS được xem là chi phí cho mỗi đồng doanh thu từ việc chấp nhận thanh toán bằng thẻ, tương tự như khoản chiết khấu thương mại.

Chỉ tiêu này đánh giá hiệu quả dịch vụ thanh toán thẻ tại ngân hàng thông qua doanh thu từ hoạt động phát hành và thanh toán thẻ qua các năm Tốc độ tăng trưởng doanh thu cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của sản phẩm dịch vụ, với chỉ số cao hơn chứng tỏ hiệu quả tốt hơn Để tính toán, cần so sánh tổng doanh thu từ hoạt động này qua các năm.

Tốc độ tăng trưởng = (Thu nhập năm sau – Thu nhập năm trước)

2.2.6 Chi phí trong hoạt động phát hành và thanh toán thẻ

Ngân hàng không chỉ thu lợi nhuận từ các nguồn thu mà còn phải đối mặt với nhiều khoản chi phí trong quá trình phát hành và sử dụng thẻ thanh toán, bao gồm chi phí quảng cáo, tiếp thị sản phẩm, in ấn, quản lý hồ sơ khách hàng và trang bị thiết bị cho đơn vị chấp nhận thẻ Do đó, hàng năm, ngân hàng phải chi ra một khoản tiền đáng kể cho nghiệp vụ này Chỉ tiêu này giúp so sánh chi phí qua các năm, từ đó đánh giá sự tăng giảm của chúng.

Tốc độ tăng trưởng = (Chi phí năm sau – Chi phí năm trước)

2.2.7 Lợi nhuận từ hoạt động phát hành và thanh toán thẻ

Thu nhập từ thẻ ngân hàng bao gồm các khoản phí như phí chấp nhận thẻ, phí rút tiền, phí tài khoản, phí tra cứu số dư, phí thường niên, phí phát hành thẻ và lãi suất Bên cạnh đó, còn có các khoản thu khác liên quan đến thẻ ngân hàng.

Lợi nhuận được tính bằng tổng thu nhập trừ đi các chi phí, bao gồm chi phí lắp đặt và bảo trì hệ thống chấp nhận thẻ như ATM và POS, chi phí marketing sản phẩm, lương nhân viên, và lệ phí tham gia thẻ quốc tế.

Sự phát triển của hoạt động kinh doanh thẻ có thể được đánh giá qua việc so sánh lợi nhuận giữa các năm Nếu lợi nhuận của năm sau cao hơn năm trước về mặt tuyệt đối, điều này chứng tỏ rằng hoạt động kinh doanh đang diễn ra hiệu quả.

LVTS Quản trị kinh doanh

Tốc độ tăng trưởng = (Lợi nhuận năm sau – Lợi nhuận năm trước)

(Nguồn: Giáo trình nghiệp vụ ngân hàng thương mại)

SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN VỀ DỊCH VỤ THẺ

2.3.1 Khái niệm về sự hài lòng

Sự hài lòng của khách hàng được đánh giá qua nhiều quan điểm khác nhau, và nó phản ánh sự chênh lệch giữa trải nghiệm thực tế và mong đợi của khách hàng Theo nghiên cứu của Parasuraman và các cộng sự (1988) cũng như Spreng và các tác giả khác, sự hài lòng này là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá chất lượng dịch vụ và sản phẩm.

Sự hài lòng của khách hàng được định nghĩa là tâm trạng và cảm giác của họ đối với một công ty, dựa trên việc liệu các mong đợi của họ có được thỏa mãn hoặc vượt qua trong suốt vòng đời của sản phẩm hoặc dịch vụ Khi khách hàng cảm thấy hài lòng với trải nghiệm dịch vụ, họ sẽ có xu hướng trung thành

Một lý thuyết thông dụng để xem xét sự hài lòng của khách hàng là lý thuyết

Lý thuyết “Kỳ vọng – Xác nhận” do Oliver (1980) phát triển, được áp dụng để nghiên cứu mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ và sản phẩm của tổ chức Theo lý thuyết này, sự hài lòng của khách hàng được hiểu là một quá trình liên quan đến việc so sánh giữa kỳ vọng và thực tế nhận được.

Khách hàng thường hình thành những kỳ vọng về chất lượng dịch vụ từ nhà cung cấp trước khi đưa ra quyết định mua hàng.

Việc mua và sử dụng dịch vụ không chỉ giúp khách hàng trải nghiệm thực tế mà còn củng cố niềm tin của họ vào hiệu suất thực sự của dịch vụ đó.

Sự thỏa mãn của khách hàng dẫn đến sự hài lòng, xuất phát từ việc so sánh hiệu quả giữa kỳ vọng trước khi mua dịch vụ và những gì họ nhận được sau khi sử dụng Có ba trường hợp xảy ra trong quá trình này.

- Sự hài lòng được xác nhận nếu hiệu quả của dịch vụ đó hoàn toàn trùng với kỳ vọng của khách hàng;

- Sẽ thất vọng nếu hiệu quả dịch vụ không phù hợp với kỳ vọng, mong đợi của khách hàng;

LVTS Quản trị kinh doanh

Khách hàng sẽ rất hài lòng khi những cảm nhận và trải nghiệm của họ sau khi sử dụng dịch vụ vượt qua mong đợi và kỳ vọng ban đầu.

2.3.2 Vai trò của sự hài lòng Đây là chỉ số đánh giá về khả năng sử dụng lại một hàng hóa hoặc dịch vụ của KH: Sự hài lòng của KH là tiêu chí tốt nhất đánh giá khả năng KH sẽ mua lại sản phẩm hoặc sẽ sử dụng lại một dịch vụ nào đó trong tương lai Điểm đánh dấu sự khác biệt giữa các công ty cung cấp cùng một loại sản phẩm hoặc dịch vụ: DN nào cung cấp sản phẩm, dịch vụ đem lại sự hài lòng cao cho KH thì không chỉ giữ chân được KH, mà còn lôi kéo thêm được KH mới qua sự giới thiệu của KH hiện hữu

Giảm tỷ lệ khách hàng rời bỏ là một yếu tố quan trọng trong kinh doanh Nghiên cứu cho thấy rằng giá cả hàng hóa và dịch vụ không phải là nguyên nhân chính dẫn đến việc khách hàng từ bỏ sản phẩm hoặc dịch vụ Thay vào đó, chất lượng dịch vụ mới là yếu tố quyết định.

Tăng giá trị lâu dài của KH: Một nghiên cứu của InfoQues chỉ ra rằng, một

KH hoàn toàn hài lòng đem lại lợi nhuận gấp 2,6 lần so với KH chỉ hài lòng một phần và gấp 14 lần so với KH không hài lòng

Giảm thiểu đánh giá và bình luận tiêu cực là rất quan trọng, vì theo nghiên cứu của McKinsey, một khách hàng không hài lòng có khả năng chia sẻ trải nghiệm tiêu cực với khoảng 9 đến 15 người khác Đặc biệt, 13% khách hàng không vui sẽ kể lại cho hơn 20 người về vấn đề của họ.

Duy trì khách hàng hiện có tốn ít chi phí hơn so với việc thu hút khách hàng mới, vì chi phí tìm kiếm và lôi kéo một khách hàng mới cao gấp 6 đến 7 lần so với việc giữ chân khách hàng cũ.

2.3.3 Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng

Chất lượng dịch vụ là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng Khi nhà cung cấp dịch vụ cung cấp sản phẩm chất lượng đáp ứng nhu cầu của khách hàng, họ đã đạt được bước đầu trong việc tạo sự hài lòng cho khách hàng.

Để nâng cao sự hài lòng của khách hàng, nhà cung cấp dịch vụ cần cải thiện chất lượng dịch vụ Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng có mối quan hệ tương hỗ chặt chẽ, trong đó chất lượng dịch vụ đóng vai trò quyết định đến mức độ hài lòng của khách hàng.

Quản trị kinh doanh khách hàng là yếu tố then chốt trong việc nâng cao sự hài lòng của khách hàng, với mối quan hệ nhân quả rõ ràng giữa hai yếu tố này Các nghiên cứu chỉ ra rằng việc quản lý hiệu quả mối quan hệ với khách hàng không chỉ cải thiện trải nghiệm của họ mà còn tăng cường sự trung thành và doanh thu cho doanh nghiệp.

Trong nghiên cứu về mối quan hệ giữa hai yếu tố này, Spreng và Mackoy

Chất lượng dịch vụ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra sự hài lòng của khách hàng, bao gồm các yếu tố như: (1) chất lượng mong đợi, (2) chất lượng cảm nhận, (3) nhu cầu được đáp ứng, (4) nhu cầu không được đáp ứng và (5) chất lượng dịch vụ.

2.3.4 Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ

Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ là sự hài lòng về các công dụng của thẻ như:

- Khách hàng được tiếp cận với một phương tiện thanh toán hiện đại, nhanh chóng, tiện lợi

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN VỀ DỊCH VỤ THẺ NGÂN HÀNG

Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng đã được nghiên cứu và thảo luận trong nhiều thập kỷ Chất lượng dịch vụ được coi là yếu tố quyết định sự hài lòng của khách hàng, trong khi sự hài lòng lại phản ánh kết quả của chất lượng dịch vụ Điều này cho thấy rằng, chất lượng dịch vụ không chỉ nhằm nâng cao sự hài lòng mà còn là thước đo cho hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Sự hài lòng của khách hàng cũng thể hiện sự mong đợi và chất lượng dịch vụ là tiêu chuẩn lý tưởng mà doanh nghiệp cần hướng tới.

LVTS Quản trị kinh doanh quát, thể hiện mức độ yêu thích của họ khi tiêu dùng một dịch vụ hay một sản phẩm, hàng hóa

Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng có mối quan hệ chặt chẽ và tương tác với nhau Nghiên cứu của Cronin và Taylor (1992) cùng với Spreng và cộng sự (1996) chỉ ra rằng chất lượng dịch vụ là yếu tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng Mặc dù có sự liên hệ giữa hai khái niệm này, nhưng vẫn còn ít nghiên cứu kiểm định tác động của năm thành phần chất lượng dịch vụ đối với sự hài lòng trong từng ngành dịch vụ cụ thể (Lassar, Manolis và Winsor, 2000) Nếu một trong năm thành phần chất lượng dịch vụ bị giảm sút, sự hài lòng của khách hàng cũng sẽ bị ảnh hưởng Mô hình SERVQUAL của Parasuraman và cộng sự (1988) đã xác định các thành phần chất lượng dịch vụ tác động đến sự hài lòng của khách hàng.

Mức độ tin cậy trong dịch vụ kế toán bao gồm cam kết thực hiện đúng quy trình, đầy đủ thủ tục và giấy tờ theo chính sách Nhà nước, hoàn thành công việc đúng hạn và không sai sót Điều này thể hiện sự quan tâm và nỗ lực giải quyết khó khăn cho khách hàng, đồng thời cung cấp lời tư vấn chân thành và liên tục cập nhật tiến độ công việc Cam kết dịch vụ đối với khách hàng được chia thành ba phần: cam kết của tổ chức, kỳ vọng chung và cam kết cá nhân Trong lĩnh vực kế toán nhạy cảm với chính sách và quy định pháp luật, sự tin cậy trở thành yếu tố quan trọng giúp khách hàng cảm thấy an tâm, từ đó nâng cao mức độ hài lòng.

Mức độ đáp ứng của nhân viên doanh nghiệp thể hiện sự mong muốn và sẵn sàng phục vụ khách hàng, đảm bảo cung cấp dịch vụ nhanh chóng và hoàn thiện đúng hạn Nhân viên không chỉ cần có thái độ giao tiếp tốt, trình độ chuyên môn cao và năng lực kỹ thuật, mà còn phải thể hiện sự tận tâm với khách hàng Điều này sẽ giúp gắn kết mối quan hệ giữa doanh nghiệp và khách hàng một cách bền chặt hơn.

LVTS Quản trị kinh doanh

Sự tận tâm của nhân viên và doanh nghiệp đối với khách hàng sẽ khiến khách hàng tin tưởng hơn trong quá trình sử dụng dịch vụ

Năng lực phục vụ trong doanh nghiệp được thể hiện qua trình độ nghiệp vụ và chuyên môn của nhân viên, cùng với thái độ phục vụ lịch sự, chuyên nghiệp và niềm nở Kỹ năng giải quyết công việc, sự tôn trọng và ý thức nhiệm vụ của nhân viên là những yếu tố quan trọng Quá trình thực hiện dịch vụ không chỉ chiếm nhiều thời gian mà còn là giai đoạn thể hiện rõ nhất khả năng hoạt động của doanh nghiệp, đòi hỏi năng lực làm việc cao từ cả nhân viên và toàn bộ doanh nghiệp Trong khoảng thời gian này, các điểm mạnh và yếu sẽ được bộc lộ, giúp khách hàng cảm nhận rõ hơn về chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp và từng nhân viên.

Mức độ cảm thông là yếu tố quan trọng thể hiện sự quan tâm và thấu hiểu của nhân viên đối với khách hàng, nhằm tìm hiểu nhu cầu và kỳ vọng riêng biệt của họ Mỗi khách hàng đều có những mong muốn và cảm xúc khác nhau, do đó họ cần được đối xử một cách cá nhân hóa, cảm thấy mình được đặc biệt quan tâm và có những ưu đãi riêng Tóm lại, sự cảm thông không chỉ là một phần thiết yếu của chất lượng dịch vụ mà còn giúp nâng cao cảm xúc tích cực của khách hàng đối với doanh nghiệp.

Phương tiện hữu hình là các điều kiện, công cụ và cơ sở vật chất hỗ trợ quá trình cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp Điều này bao gồm hình ảnh bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, cũng như diện mạo của nhân viên, như trang phục và ngoại hình Đối với ngân hàng, phương tiện hữu hình chủ yếu là cơ sở giao dịch, máy vi tính và máy ATM, đóng vai trò quan trọng trong việc phục vụ khách hàng.

MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

Chất lượng dịch vụ là một khái niệm đa chiều, phụ thuộc vào từng ngành nghề cụ thể và được đo lường qua các mô hình riêng biệt Các mô hình nghiên cứu chất lượng dịch vụ đã trở thành nền tảng cho lĩnh vực này, trong đó mô hình SERVQUAL của Parasuraman nổi bật với năm khoảng cách, giúp đánh giá hiệu quả dịch vụ một cách toàn diện.

Mô hình LVTS Quản trị kinh doanh cộng sự (1985, 1988, 1991) là công cụ đo lường chất lượng dịch vụ phổ biến, nhưng mô hình SERVPERF của Cronin và Taylor (1992) được cho là có nhiều ưu điểm hơn Mặc dù SERVPERF vẫn sử dụng 22 biến quan sát, nhưng bảng câu hỏi ngắn gọn hơn so với SERVQUAL, giúp tiết kiệm thời gian và tạo thiện cảm cho người trả lời, từ đó nâng cao chất lượng dữ liệu thu thập và tăng độ tin cậy Các biến quan sát có thể được điều chỉnh tùy theo lĩnh vực dịch vụ cụ thể Vì vậy, tác giả đã lựa chọn mô hình SERVPERF để nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Hình 2.1: Mô hình nghiên cứu đề xuất

(Nguồn: Đề xuất của tác giả)

Sự hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ thẻ thanh toán

LVTS Quản trị kinh doanh

Biến phụ thuộc trong nghiên cứu này là chất lượng dịch vụ thẻ, trong khi đó năm biến độc lập bao gồm mức độ tin cậy, mức độ đáp ứng, năng lực phục vụ, mức độ cảm thông và phương tiện hữu hình.

Theo như mô hình trên, khóa luận kỳ vọng rằng:

Mức độ tin cậy của dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân Khách hàng càng cảm thấy tin tưởng vào dịch vụ, thì mức độ hài lòng của họ càng cao.

Mức độ đáp ứng của dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân.

Năng lực phục vụ ảnh hưởng tích cực đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Sự hiệu quả trong phục vụ không chỉ nâng cao trải nghiệm của khách hàng mà còn góp phần xây dựng lòng tin và sự trung thành đối với ngân hàng.

Mức độ cảm thông của nhân viên ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán Sự thấu hiểu và hỗ trợ từ phía nhân viên không chỉ nâng cao trải nghiệm khách hàng mà còn góp phần xây dựng lòng tin và sự trung thành của họ với ngân hàng.

Phương tiện hữu hình ảnh hưởng tích cực đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Sự hiện diện và chất lượng của các phương tiện này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao trải nghiệm dịch vụ cho khách hàng.

Trong chương 2, tác giả đã thảo luận về cơ sở lý luận liên quan đến dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng và tổng quan về thẻ ngân hàng Nghiên cứu cũng trình bày một số mô hình đo lường sự hài lòng của khách hàng cả trong nước và quốc tế Dựa trên mô hình phù hợp, tác giả đã phát triển mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội, chi nhánh Vĩnh Long.

LVTS Quản trị kinh doanh

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU

Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu của đề tài

Nguồn: Tác giả tổng hợp

Quy trình nghiên cứu trên bao gồm 8 bước thực hiện và được trình bày cụ thể như sau:

- Bước 1: Xác định vấn đề nghiên cứu: trong giai đoạn này, tác giả tìm kiếm vấn đề cần nghiên cứu dựa trên thực trạng đang hiện hữu ở hiện tại

Bước 1: Xác định các vấn đề cần nghiên cứu

Bước 2: Giới thiệu tổng quan vấn đề nghiên cứu

Bước 3: Tổng hợp các cơ sở lý thuyết và các lý thuyết nền tảng có liên quan đến vấn đề nghiên cứu

Bước 7 trong quy trình nghiên cứu là thu thập và xử lý dữ liệu bằng phần mềm SPSS 20.0, bao gồm các phân tích quan trọng như thống kê mô tả, đánh giá độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố khám phá EFA và phân tích mô hình hồi quy đa biến.

Bước 4: Xây dựng mô hình nghiên cứu (mô hình SERVPERF của Cronin Jr & Taylor

Bước 8: Bàn luận kết quả nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị

Bước 5: Tiến hành nghiên cứu định tính bằng cách thu thập ý kiến từ cán bộ ngân hàng và giáo viên hướng dẫn về các yếu tố và thang đo liên quan đến sự hài lòng của khách hàng trong dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng.

Bước 6: Xác định mô hình nghiên cứu chính thức và thang đo chính thức LVTS Quản trị kinh doanh

Bước 2 trong quá trình nghiên cứu là giới thiệu tổng quan về vấn đề nghiên cứu, bao gồm việc nêu rõ các mục tiêu nghiên cứu cụ thể Đồng thời, cần trình bày các nghiên cứu liên quan trong và ngoài nước để làm rõ bối cảnh của đề tài Cuối cùng, định hướng nghiên cứu của khóa luận cũng cần được xác định rõ ràng để hướng tới những kết quả mong muốn.

Bước 3 trong quá trình nghiên cứu là tổng hợp các cơ sở lý thuyết và lý thuyết nền tảng liên quan đến đề tài Việc này không chỉ giúp củng cố cho việc xây dựng mô hình nghiên cứu mà còn hỗ trợ trong việc phát triển các giả thuyết nghiên cứu cho khóa luận.

Dựa trên cơ sở lý thuyết và các lý thuyết nền tảng, tác giả đề xuất một mô hình nghiên cứu cùng với các giả thuyết nghiên cứu, lấy cảm hứng từ mô hình SERVPERF của Cronin Jr & Taylor (1992).

Bước 5 của nghiên cứu yêu cầu tác giả tham khảo ý kiến từ cán bộ ngân hàng và giáo viên hướng dẫn để thảo luận về các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long Qua đó, tác giả sẽ xác định các thang đo cần thiết để kiểm định mối quan hệ này dựa trên nội dung đã chuẩn bị sẵn.

Trong bước 6, tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu chính thức và các thang đo cần thiết dựa trên ý kiến thảo luận Điều này tạo nền tảng cho việc thiết kế bảng câu hỏi khảo sát, phục vụ thu thập dữ liệu cho các bước nghiên cứu tiếp theo Mục tiêu là kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Để thực hiện nghiên cứu định lượng, tác giả thu thập và xử lý dữ liệu bằng phần mềm SPSS phiên bản 20.0, bao gồm các bước phân tích như thống kê mô tả, đánh giá độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố khám phá EFA và phân tích mô hình hồi quy đa biến Dữ liệu được thu thập từ các bảng khảo sát gửi đến khách hàng cá nhân đang sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Bước 8: Dựa trên các kết quả nghiên cứu, tác giả sẽ thảo luận về những phát hiện từ nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại Ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

LVTS Quản trị kinh doanh

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH

3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính

Dựa trên tổng quan các nghiên cứu trước và lý thuyết nền, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long, bao gồm 5 nhân tố: (1) mức độ tin cậy, (2) mức độ đáp ứng, (3) năng lực phục vụ, (4) mức độ cảm thông, và (5) phương tiện hữu hình Từ mô hình này, tác giả xây dựng thang đo nháp cho các biến và tham khảo ý kiến của nhân viên ngân

Thang đo được phát triển để đánh giá các khái niệm trong nghiên cứu dựa trên mô hình SERVPERF của Cronin và Taylor (1992), kết hợp với lý thuyết về chất lượng dịch vụ và mô hình SERVQUAL của Parasuraman và các cộng sự.

Nghiên cứu này dựa trên các thang đo từ các nghiên cứu trước (1985, 1988, 1991) và áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính chặt chẽ để nâng cao chất lượng dữ liệu định lượng Điều này giúp xác định rõ nét mối quan hệ giữa các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Nghiên cứu về mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long xác định năm nhân tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng, bao gồm: (1) Mức độ tin cậy, (2) Mức độ đáp ứng, (3) Năng lực phục vụ, (4) Sự cảm thông, và (5) Phương tiện hữu hình, với tổng cộng 34 quan sát Thang đo SERVPERF, dựa trên nền tảng của Parasuraman và cộng sự (1988), đã được điều chỉnh và hoàn thiện từ các nghiên cứu trước đó để phục vụ cho mục tiêu nghiên cứu này.

(1) Thành phần mức độ tin cậy (TC) bao gồm 03 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ TC1 đến TC3

LVTS Quản trị kinh doanh

(2) Thành phần mức độ đáp ứng (DU) có 05 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ DU1 đến DU5

(3) Thành phần Năng lực phục vụ (NLPV) có 08 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ NLPV1 đến NLPV8

(4) Thành phần mức độ cảm thông (CT) có 07 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ CT1 đến CT7

(5) Thành phần Phương tiện hữu hình (PTHH) có 07 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ PTHH1 đến PTHH7

(6) Thành phần Sự hài lòng của khách hàng cá nhân (SHLKH) có 04 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ SHLKH1 đến SHLKH4

Bảng 3.1: Bảng tổng hợp thang đo nghiên cứu nháp

Stt Ký hiệu Nhân tố

1 TC1 Ngân hàng thực hiện đúng tất cả các cam kết của mình

2 TC2 Các thông tin liên quan được cung cấp tới KH kịp thời, chính xác

3 TC3 Sản phẩm thẻ đúng như những quy định của ngân hàng đã cam kết phát hành

4 DU1 Nhân viên luôn sẵn lòng giúp đỡ khách hàng khi có yêu cầu

5 DU2 Sản phẩm thẻ khách hàng sử dụng đạt chuẩn theo yêu cầu của khách hàng

6 DU3 Cán bộ phòng ban giải quyết công việc kịp thời, đúng hạn

7 DU4 Cán bộ phòng ban giải quyết thỏa đáng các yêu cầu hợp lí của khách hàng

8 DU5 Ngân hàng đã liên doanh liên kết với các Ngân hàng và tổ chức bên ngoài để nâng cao chất lượng dịch vụ thẻ

9 NLPV1 Nhân viên ngân hàng có kiến thức chuyên môn vững chắc

10 NLPV2 Nhân viên có phương pháp và kỹ năng giao tiếp tốt

11 NLPV3 Nhân viên có kinh nghiệm và luôn lắng nghe sự góp ý của KH

12 NLPV4 Ngân hàng có chính sách khuyến khích KH đến giao dịch thẻ

13 NLPV5 Nhân viên ngân hàng nhiệt huyết, tận tâm với nghề;

14 NLPV6 Nhân viên thân thiện, lịch sự với khách hàng

15 NLPV7 Ngân hàng luôn đảm bảo giờ giao dịch, không để khách hàng chờ đợi

16 NLPV8 Quá trình giải quyết yêu cầu của khách hàng của nhân viên công bằng, chính xác

17 CT 1 Ngân hàng luôn tạo điều kiện tốt cho khách hàng đến giao dịch

Ngân hàng luôn tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của khách hàng;

LVTS Quản trị kinh doanh

19 CT 3 Ngân hàng tạo nhiều điều kiện cho KH tiềm năng

20 CT 4 Ngân hàng sắp xếp thời gian giao dịch thuận tiện cho KH

21 CT5 Ngân hàng luôn quan tâm đến việc sử dụng thẻ của khách hàng

22 CT6 Ngân hàng hiểu rõ năng lực, mong muốn của khách hàng;

23 CT7 Nhân viên ngân hàng có thái độ ân cần, giúp đỡ KH;

24 PTHH 1 Cảnh quan, khuôn viên ngân hàng khang trang, tạo ấn tượng đẹp;

25 PTHH 2 Phòng giao dịch khang trang, đầy đủ tiện nghi

26 PTHH 3 Trang thiết bị phục vụ dịch vụ thẻ đầy đủ, hiện đại;

27 PTHH 4 Ngân hàng cung cấp tài liệu phong phú, dễ mượn; cho khách hàng trong thời gian chờ đợi giải quyết yêu cầu

28 PTHH5 Các máy ATM được lắp đặt hợp lý

29 PTHH6 Sân bãi để xe, WC đạt yêu cầu

30 PTHH7 Hệ thống wifi phủ sóng rộng, đường truyền tốt

Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ

Anh/chị sẽ giới thiệu bạn bè người thân sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng MBBank?

32 SHLKH2 Anh/chị sẽ tiếp tục sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng?

Anh/chị cảm thấy hài lòng khi sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng?

Bạn có hài lòng với chất lượng dịch vụ mà ngân hàng cung cấp cho bạn không?

Nguồn: tác giả tự tổng hợp

3.2.2 Kết quả nghiên cứu định tính

Kết quả nghiên cứu định tính cho thấy hầu hết cán bộ nhân viên và giáo viên hướng dẫn đều đồng ý với các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long, như được đề xuất trong mô hình nghiên cứu ban đầu Tuy nhiên, thang đo chính thức cho từng nhân tố đã có sự điều chỉnh do việc loại bỏ một số quan sát trong nhân tố sự hài lòng khách hàng về dịch vụ thanh toán.

- Thang đo mức độ tin cậy: thống nhất giữ nguyên không đổi

- Thang đo mức độ đáp ứng: thống nhất giữ nguyên không đổi

- Thang đo năng lực phục vụ: thống nhất giữ nguyên không đổi

- Thang đo mức độ cảm thông: thống nhất giữ nguyên không đổi

- Thang đo phương tiện hữu hình: thống nhất giữ nguyên không đổi

LVTS Quản trị kinh doanh

Thang đo sự hài lòng về dịch vụ thẻ thanh toán đã được điều chỉnh bằng cách loại bỏ một câu hỏi không cần thiết, nhằm tránh sự trùng lặp và khó khăn trong việc trả lời của khách hàng Tác giả xác định mô hình nghiên cứu chính thức bao gồm 05 yếu tố chính: (1) Mức độ tin cậy, (2) Mức độ đáp ứng, (3) Năng lực phục vụ, (4) Mức độ cảm thông, và (5) Phương tiện hữu hình, với tổng cộng 33 quan sát để đánh giá sự hài lòng của khách hàng.

Mô hình nghiên cứu chính thức và các giả thuyết nghiên cứu

Hình 3.2: Mô hình nghiên cứu chính thức

Nguồn: Tác giả tự tổng hợp

Từ mô hình nghiên cứu chính thức, tác giả đề xuất các giả thuyết sau:

Mức độ tin cậy ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách hàng, trong khi mức độ đáp ứng cũng có tác động tương tự Năng lực phục vụ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao sự hài lòng của khách hàng Bên cạnh đó, mức độ cảm thông từ nhân viên cũng góp phần tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng Cuối cùng, các phương tiện hữu hình như cơ sở vật chất và trang thiết bị cũng ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng.

Sự hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ thẻ thanh toán

LVTS Quản trị kinh doanh

- Thang đo nghiên cứu chính thức

Theo kết quả nghiên cứu định tính, thang đo chính thức bao gồm 30 biến quan sát, được sử dụng để đo lường 5 biến độc lập và 3 biến quan sát cho biến phụ thuộc trong mô hình.

(1) Thành phần mức độ tin cậy (TC) bao gồm 03 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ TC1 đến TC3

(2) Thành phần mức độ đáp ứng (DU) có 05 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ DU1 đến DU5

(3) Thành phần Năng lực phục vụ (NLPV) có 08 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ NLPV1 đến NLPV8

(4) Thành phần Mức độ cảm thông (CT) có 07 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ CT1 đến CT7

(5) Thành phần Phương tiện hữu hình (HH) có 07 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ HH1 đến HH7

(6) Thành phần Sự hài lòng của khách hàng (SHLKH) có 03 biến quan sát, biến quan sát được mã hóa từ SHLKH1 đến SHLKH3

Bảng 3.2: Bảng tổng hợp thang đo nghiên cứu chính thức

Stt Ký hiệu Nhân tố

1 TC1 Ngân hàng thực hiện đúng tất cả các cam kết của mình

2 TC2 Các thông tin liên quan được cung cấp tới KH kịp thời, chính xác

3 TC3 Sản phẩm thẻ đúng như những quy định của ngân hàng đã cam kết phát hành

4 DU1 Nhân viên luôn sẵn lòng giúp đỡ khách hàng khi có yêu cầu

5 DU2 Sản phẩm thẻ khách hàng sử dụng đạt chuẩn theo yêu cầu của khách hàng

6 DU3 Cán bộ phòng ban giải quyết công việc kịp thời, đúng hạn

7 DU4 Cán bộ phòng ban giải quyết thỏa đáng các yêu cầu hợp lí của khách hàng

8 DU5 Ngân hàng đã liên doanh liên kết với các Ngân hàng và tổ chức bên ngoài để nâng cao chất lượng dịch vụ thẻ

9 NLPV1 Nhân viên ngân hàng có kiến thức chuyên môn vững chắc

10 NLPV2 Nhân viên có phương pháp và kỹ năng giao tiếp tốt

11 NLPV3 Nhân viên có kinh nghiệm và luôn lắng nghe sự góp ý của KH

12 NLPV4 Ngân hàng có chính sách khuyến khích KH đến giao dịch thẻ

LVTS Quản trị kinh doanh

13 NLPV5 Nhân viên ngân hàng nhiệt huyết, tận tâm với nghề;

14 NLPV6 Nhân viên thân thiện, lịch sự với khách hàng

15 NLPV7 Ngân hàng luôn đảm bảo giờ giao dịch, không để khách hàng chờ đợi

16 NLPV8 Quá trình giải quyết yêu cầu của khách hàng của nhân viên công bằng, chính xác

17 CT 1 Ngân hàng luôn tạo điều kiện tốt cho khách hàng đến giao dịch

18 CT 2 Ngân hàng luôn tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của khách hàng;

19 CT 3 Ngân hàng tạo nhiều điều kiện cho KH tiềm năng

20 CT 4 Ngân hàng sắp xếp thời gian giao dịch thuận tiện cho KH

21 CT5 Ngân hàng luôn quan tâm đến việc sử dụng thẻ của khách hàng

22 CT6 Ngân hàng hiểu rõ năng lực, mong muốn của khách hàng;

23 CT7 Nhân viên ngân hàng có thái độ ân cần, giúp đỡ KH;

24 PTHH 1 Cảnh quan, khuôn viên ngân hàng khang trang, tạo ấn tượng đẹp;

25 PTHH 2 Phòng giao dịch khang trang, đầy đủ tiện nghi

26 PTHH 3 Trang thiết bị phục vụ dịch vụ thẻ đầy đủ, hiện đại;

27 PTHH 4 Ngân hàng cung cấp tài liệu phong phú, dễ mượn; cho khách hàng trong thời gian chờ đợi giải quyết yêu cầu

28 PTHH5 Các máy ATM được lắp đặt hợp lý

29 PTHH6 Sân bãi để xe, WC đạt yêu cầu

30 PTHH7 Hệ thống wifi phủ sóng rộng, đường truyền tốt

Sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ thẻ

Anh/chị sẽ giới thiệu bạn bè người thân sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng MBBank?

32 SHLKH2 Anh/chị sẽ tiếp tục sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng?

Anh/chị cảm thấy hài lòng khi sử dụng các dịch vụ thẻ của ngân hàng?

Nguồn: Tác giả tự tổng hợp

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG

Sau quá trình nghiên cứu định tính, đã xác định được 33 biến quan sát, bao gồm 30 biến cho 5 nhân tố độc lập và 3 biến cho 1 biến phụ thuộc Cụ thể, các nhân tố độc lập gồm: Mức độ tin cậy (3 biến), Mức độ đáp ứng (5 biến), Năng lực phục vụ (8 biến), Mức độ cảm thông (7 biến), và Phương tiện hữu hình (7 biến) Biến phụ thuộc là Sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán, được đo lường bằng 3 biến quan sát Để phù hợp với đề tài nghiên cứu, tác giả đã lựa chọn thang đo Likert 5 mức độ cho các biến quan sát.

LVTS Quản trị kinh doanh

5 mức độ được sắp xếp từ nhỏ đến lớn với thứ tự tăng dần (1) Hoàn toàn không đồng ý; (2) Không đồng ý; (3) Trung lập; (4) Đồng ý; (5) Hoàn toàn đồng ý

3.3.2 Xác định kích thước mẫu và phương pháp chọn mẫu

Theo nghiên cứu của Theo Hair và cộng sự (2010), để thực hiện phân tích EFA, kích thước mẫu tối thiểu cần phải gấp 5 lần tổng số biến quan sát của cả biến độc lập và biến phụ thuộc Trong khóa luận này, với 05 biến độc lập và 01 biến phụ thuộc cùng 33 biến quan sát, tỷ lệ 5:1 yêu cầu số mẫu tối thiểu cần thiết là 165 (33*5).

Tác giả đã sử dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện để thu thập dữ liệu khảo sát từ những khách hàng đang sử dụng dịch vụ thẻ ngân hàng, nhằm dễ dàng tiếp cận và thu thập thông tin.

Trong quá trình thu thập dữ liệu, tác giả đã khảo sát 220 khách hàng và sau khi loại bỏ các bảng khảo sát không đạt tiêu chuẩn, số lượng bảng khảo sát đủ điều kiện cho nghiên cứu còn lại là 207 Do đó, mẫu nghiên cứu chính thức của đề tài là 207 khách hàng.

3.3.3 Đối tượng khảo sát, phương pháp khảo sát và thu thập dữ liệu

- Đối tượng khảo sát: Là các khách đang sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long

Tác giả áp dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện để khảo sát và thu thập dữ liệu Dữ liệu được thu thập thông qua các bảng khảo sát đã được điều chỉnh, sau khi thực hiện phỏng vấn chuyên gia Các bảng khảo sát này được phát tận tay cho người tham gia và gửi qua email sử dụng công cụ Google Docs.

PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

3.4.1 Phân tích thống kê mô tả

3.4.1.1 Thống kê mẫu nghiên cứu

Phương pháp khảo sát này nhằm xác định tính phù hợp của các yếu tố nghiên cứu với mục tiêu đã đề ra Các yếu tố được thống kê bao gồm đặc điểm khách hàng như độ tuổi, trình độ học vấn, đơn vị công tác, số năm sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán ngân hàng, và thu nhập của những người tham gia khảo sát.

3.4.1.2 Thống kê tần số thang đo

Kỹ thuật thống kê được áp dụng để phân tích tần suất của năm biến độc lập, bao gồm mức độ tin cậy, mức độ đáp ứng, năng lực phục vụ, mức độ cảm thông và phương tiện.

Phương pháp LVTS trong quản trị kinh doanh hữu hình sẽ tiến hành thống kê tần số mức độ lựa chọn đồng ý với các thang đo, xác định giá trị nhỏ nhất, giá trị lớn nhất và giá trị trung bình của các biến quan sát Kết quả này, kết hợp với nghiên cứu định lượng, sẽ giúp tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

3.4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha

Trước khi tiến hành phân tích nhân tố khám phá EFA, việc kiểm tra độ tin cậy của các thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha là rất cần thiết Hệ số này không chỉ giúp đánh giá độ tin cậy của thang đo mà còn hỗ trợ trong việc loại bỏ các biến không phù hợp, từ đó giảm thiểu biến rác trong nghiên cứu Tác giả sẽ đánh giá độ tin cậy của từng biến quan sát cụ thể cũng như độ tin cậy chung cho toàn bộ nhân tố Các nhân tố được phân tích bao gồm: Mức độ tin cậy (03 biến quan sát), Mức độ đáp ứng (05 biến quan sát), Năng lực phục vụ (08 biến quan sát), Mức độ cảm thông (07 biến quan sát), Phương tiện hữu hình (07 biến quan sát) và 03 biến quan sát để đo lường sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

Theo Nunnally và Bernstein (1978) cùng với Peterson (1994) (trích theo Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008), để một thang đo được chấp nhận, nó cần thỏa mãn hai điều kiện: hệ số Cronbach’s Alpha tổng thể phải lớn hơn 0,6 và hệ số tương quan biến tổng phải lớn hơn 0,3 Cụ thể, thang đo có giá trị Cronbach’s Alpha trên 0,8 được xem là tốt và chất lượng, trong khi thang đo từ 0,7 đến 0,8 là có thể sử dụng, và thang đo từ 0,6 trở lên cần được xem xét kỹ lưỡng Do đó, nếu trong quá trình nghiên cứu có biến quan sát nào không đạt yêu cầu, cần phải loại bỏ để không ảnh hưởng đến việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long.

3.4.3 Phân tích khám phá nhân tố EFA

Phân tích nhân tố khám phá EFA là phương pháp phân tích thống kê đa biến

LVTS trong quản trị kinh doanh cho phép xác định các mối quan hệ phụ thuộc giữa các yếu tố, tạo thành một tập hợp các nhân tố có ý nghĩa hơn Phương pháp này vẫn giữ lại hầu hết thông tin từ tập biến ban đầu, giúp xác định các biến cần thiết cho nghiên cứu và phân tích mối liên hệ giữa chúng (Hair và cộng sự, 1998 trích theo Nguyễn Đình Thọ, 2013, trang 378).

3.4.3.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho các biến độc lập

- Kiểm định tính thích hợp của EFA (Kiểm định KMO)

Trong phân tích nhân tố khám phá, trị số KMO (Kaiser – Meyer – Olkin) là chỉ số quan trọng để đánh giá tính thích hợp của các nhân tố Nó so sánh độ lớn của hệ số tương quan giữa hai biến với hệ số tương quan từng phần (Norusis, 1994, trích theo Nguyễn Đình Thọ, 2013, trang 414) Nếu trị số KMO của các biến quan sát như mức độ tin cậy, mức độ đáp ứng, năng lực phục vụ, mức độ cảm thông, và phương tiện hữu hình trong mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán nằm trong khoảng [0,5 - 1,0], thì nhân tố này được coi là thích hợp với dữ liệu thực tế và đủ tiêu chuẩn để tiến hành các bước nghiên cứu tiếp theo.

Kiểm định mối tương quan giữa các biến quan sát là một bước quan trọng trong phân tích dữ liệu Đại lượng Barlett được sử dụng để đánh giá mối tương quan tổng thể giữa các biến Nếu giá trị Sig ≤ 0,05, điều này chứng tỏ rằng các biến quan sát có sự tương quan trong mỗi nhân tố, đồng thời cũng khẳng định rằng các thang đo được hình thành độc lập với nhau.

Kiểm định phương sai trích với Đại lượng Eigenvalue giúp xác định số lượng nhân tố trong mô hình, chỉ giữ lại những nhân tố có Eigenvalue > 1 và phương sai trích > 50% Điều này áp dụng cho việc đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long Phương sai trích thể hiện tỷ lệ phần trăm thay đổi của các nhân tố được giải thích bởi các biến quan sát Để đảm bảo giá trị hội tụ giữa các biến, trọng số nhân tố (Factor loading) trong phân tích EFA cần lớn hơn 0,55.

LVTS Quản trị kinh doanh

- Đặt tên lại cho các biến

Trong quá trình thực hiện phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA, các biến quan sát như mức độ tin cậy, mức độ đáp ứng, năng lực phục vụ, mức độ cảm thông và phương tiện hữu hình thường hội tụ thành một nhóm riêng biệt, khác với các biến quan sát khác Điều này yêu cầu chúng ta phải đặt tên lại cho nhân tố để đáp ứng yêu cầu phân tích dữ liệu, đây là đặc trưng nổi bật của phương pháp EFA.

3.4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho các biến phụ thuộc

Kiểm định KMO là một bước quan trọng trong việc xác định tính thích hợp của phân tích yếu tố EFA, nhằm chứng minh các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán Để đảm bảo dữ liệu thực tế đạt tiêu chuẩn cho các nghiên cứu tiếp theo, biến phụ thuộc cần có trị số KMO nằm trong khoảng từ 0,5 đến 1,0.

- Kiểm định mối tương quan giữa các biến quan sát

Nếu giá trị Sig của các biến phụ thuộc nhỏ hơn hoặc bằng 0,05, điều này cho thấy có sự tương quan tuyến tính giữa các biến quan sát và nhân tố Sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán.

Kiểm định phương sai trích là một yêu cầu quan trọng trong nghiên cứu, trong đó nhân tố cần đạt Eigenvalue lớn hơn 1 và phương sai trích phải vượt quá 55% Phương sai trích thể hiện tỷ lệ phần trăm (%) biến đổi của các nhân tố được giải thích bởi các biến quan sát, hay còn gọi là thành phần của nhân tố (Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008).

- Đặt tên lại cho các biến

Tác giả đã thực hiện phân tích nhân tố khám phá cho một nhân tố riêng biệt, cho thấy rằng các biến quan sát liên quan đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán chỉ tập trung vào một nhóm duy nhất.

3.4.4 Phân tích hồi quy đa biến

3.4.4.1 Kiểm định hệ số hồi quy

Nếu giá trị Sig trong bảng hệ số hồi quy của các yếu tố như mức độ tin cậy, mức độ đáp ứng, năng lực phục vụ, mức độ cảm thông và phương tiện hữu hình đều nhỏ hơn hoặc bằng 0,05, điều này cho thấy các yếu tố này có ảnh hưởng đáng kể đến kết quả nghiên cứu.

LVTS Quản trị kinh doanh thì điều đó đảm bảo rằng các nhân tố đều có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy trên 95%

3.4.4.2 Kiểm định mức độ phù hợp của mô hình

- Kiểm định mức độ giải thích của mô hình

Trong giai đoạn này, tác giả phải kiểm định R 2 hiệu chỉnh (trong bảng Model

Summary b ) để xác định bao nhiêu phần trăm (%) sự thay đổi của biến phụ thuộc được giải thích bởi 05 biến độc lập trong mô hình nghiên cứu

- Kiểm định mức độ phù hợp của mô hình

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN

TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH VĨNH

4.1.1 Lịch sử hình thành MBBank chi nhánh Vĩnh Long

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, trực thuộc Bộ Quốc phòng Các cổ đông chính của MB bao gồm Viettel, Tổng Công ty Đầu tư và kinh doanh vốn Nhà nước, Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam và Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn Ngoài dịch vụ ngân hàng, MB còn cung cấp các dịch vụ như môi giới chứng khoán, quản lý quỹ, kinh doanh địa ốc, bảo hiểm, quản lý nợ và khai thác tài sản thông qua việc nắm giữ cổ phần chi phối Hiện tại, MB có mạng lưới rộng khắp với hơn 100 chi nhánh và 190 điểm giao dịch tại 48 tỉnh thành phố, cùng với văn phòng đại diện tại Liên bang Nga và chi nhánh tại Lào và Campuchia.

Ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long:

Trụ sở đặt tại: Số 1D-1E đường Hoàng Thái Hiếu, Phường 1, Thành phố Vĩnh Long, Vĩnh Long

Sáng 12-4-2018, tại thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long, Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MB) đã tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại Vĩnh Long Tham dự lễ khai trương có các đồng chí: Thượng tướng Lê Hữu Đức, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Chủ tịch Hội đồng quản trị MB; Thiếu tướng Trương Minh Khải, Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Quân khu 9; lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Vĩnh Long và đông đảo các đơn vị đối tác Theo định hướng phát triển mạng lưới giai đoạn 2017 – 2021, MB sẽ đẩy mạnh công tác phát triển mạng lưới, mở rộng thị trường kinh doanh, tại khu vực phía Nam, đặc biệt là Đồng bằng sông Cửu Long nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, củng cố thương hiệu, góp phần phát triển kinh tế gắn với củng cố an ninh quốc phòng trong giai đoạn hiện nay Việc mở thêm chi nhánh tại Vĩnh Long sẽ tạo điều kiện và lợi thế trong việc phát triển kinh tế, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, thu hút đầu tư cho tỉnh Vĩnh Long và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

LVTS Quản trị kinh doanh

MB Vĩnh Long cam kết cung cấp dịch vụ ngân hàng hiện đại và chuyên nghiệp, mang đến cho khách hàng nhiều lựa chọn sản phẩm ngân hàng Ngân hàng hướng tới tiêu chí phục vụ tiện lợi cho mọi người dân và tổ chức trên địa bàn.

Lãnh đạo TP Vĩnh Long ghi nhận những thành tựu nổi bật và hoạt động tích cực của MB, đồng thời kỳ vọng chi nhánh MB Vĩnh Long sẽ góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội của địa phương.

Ngân hàng TMCP Quân Đội chi nhánh Vĩnh Long có:

• Tư cách pháp nhân theo pháp luật Việt Nam

• Con dấu riêng, có mã hiệu Ngân hàng trong hệ thống thanh toán

• Tên giao dịch: MILITARY COMMERCIAL JOINT STOCK BANK

• Tên viết tắt: MB VĨNH LONG

• Bảng cân đối kế toán theo pháp luật Việt Nam

Tổ chức hoạt động theo quy chế của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam, với nhiệm vụ huy động tiền gửi từ các tổ chức kinh tế, doanh nghiệp và hộ dân cư Đồng thời, tổ chức cũng cho vay các thành phần kinh tế ngoài Quốc doanh, hộ sản xuất, thương mại và dịch vụ, cũng như thực hiện thu chi tiền mặt trong lĩnh vực ngân hàng.

4.1.2 Cơ cấu tổ chức và chức năng từng bộ phận

4.1.2.1 Sơ đồ cấu trúc tổ chức

Hình 4.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của MBBank chi nhánh Vĩnh Long

LVTS Quản trị kinh doanh

4.1.2.2 Chức năng nhiệm vụ a) Ban giám đốc chi nhánh

Chịu trách nhiệm về việc sử dụng, quản lý và bảo toàn vốn cũng như tài sản được giao bởi Ngân hàng Tối ưu hóa mọi nguồn lực của Đơn vị để phát triển bền vững.

Xây dựng và quản lý kế hoạch kinh doanh cùng chính sách của chi nhánh, đảm bảo hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh

Xây dựng và quản lý quy trình bán hàng cùng công nợ phù hợp với từng loại khách hàng và phương thức phân phối khác nhau trong hoạt động kinh doanh.

Tổ chức hoạt đông kế toán theo quy định của Ngân hàng

Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của Ngân hàng, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh

Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh

Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại chi nhánh Báo cáo kịp thời về văn phòng chính

Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự

Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện b) Phòng dịch vụ khách hàng

Tổ chức ghi nhận và tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng, đồng thời phân tích nguyên nhân và thực hiện các hành động khắc phục phòng ngừa Hàng năm, tổ chức sẽ tổng kết hoạt động khiếu nại, phân tích các chỉ số liên quan để cải thiện dịch vụ.

Tổ chức các kênh thông tin giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận thông tin về chi nhánh, tính năng sản phẩm, giá cả và phương thức thanh toán Định kỳ hàng năm, tiến hành đánh giá hiệu quả của các kênh thông tin này và báo cáo kết quả cho trưởng phòng bán hàng.

Phối hợp với trưởng phòng marketing thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi theo yêu cầu của công ty, phân công của trưởng phòng bán hàng

LVTS Quản trị kinh doanh

Tổ chức thực hiện các cuộc thăm hỏi khách hàng Lập báo cáo phân tích ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc

Chủ trì trong việc chuẩn bị quà, tặng quà cho từng khách hàng trong các dịp đặc biệt

Theo dõi kế hoạch bảo hành sản phẩm và kiểm tra các hoạt động bảo hành, bảo trì, sửa chữa là cần thiết để đánh giá mức độ hài lòng của chi nhánh với dịch vụ này.

Thực hiện đo lường mức thoả mãn của khách hàng 2 lần/năm Báo cáo kết quả cho Trưởng phòng bán hàng

Lập kế hoạch ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm để trình Trưởng phòng bán hàng xem xét và đề xuất lên ban Giám đốc phê duyệt Tiến hành tổ chức thực hiện theo ngân sách đã được phê duyệt cho hoạt động chăm sóc khách hàng.

Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng bán hàng giao c) Phòng khách hàng cá nhân

Tìm kiếm khách hàng cá nhân và hộ gia đình có nhu cầu vay vốn hoặc sử dụng các dịch vụ ngân hàng như tiền gửi tiết kiệm và tiền gửi thanh toán là rất quan trọng.

- Lập tờ trình thẩm định hoặc báo cáo thẩm định theo quy định của ngân hàng và trình các cấp xét duyệt cho vay hoặc từ chối cho vay

Tiếp xúc với khách hàng dựa trên nhu cầu sử dụng và khả năng tài chính của họ, ngân hàng sẽ tư vấn và hướng dẫn hoàn tất các thủ tục cần thiết theo quy định Việc này giúp khách hàng nắm rõ các dịch vụ và tiện ích mà ngân hàng cung cấp.

THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG THẺ THANH TOÁN TẠI MBBANK VĨNH LONG

4.2.1 Quy trình phát hành thẻ thanh toán tại MBBank Vĩnh Long

Theo Quyết định số 20/2007/QĐ-NHNN, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành quy chế về phát hành, thanh toán, sử dụng và cung cấp dịch vụ hỗ trợ hoạt động thẻ ngân hàng Văn bản hợp nhất 04/VBHN-NHNN năm 2014 đã tổng hợp các quy định liên quan đến hoạt động thanh toán thẻ tại ngân hàng, nhằm đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc quản lý và sử dụng thẻ ngân hàng.

Quy trình về phát hành thẻ

Hình 4.2: Quy trình phát hành thẻ

Quy trình phát hành thẻ gồm 5 bước cơ bản sau:

Bước 1: KH tới chi nhánh phát hành làm thủ tục theo quy định của NH

Trong quy trình cấp thẻ, bước 2 là thông tin và thủ tục của khách hàng được xét duyệt, thẩm định và phân loại, sau đó chi nhánh sẽ tạo và cập nhật hồ sơ quản lý thẻ trước khi gửi tới trung tâm thẻ Tiếp theo, bước 3 là các thông tin của khách hàng được mã hóa và chuyển đến ngân hàng phát hành Cuối cùng, bước 4, ngân hàng phát hành sẽ gửi thẻ và số PIN cho chi nhánh phát hành để giao cho khách hàng.

Chi nhánh sẽ phát hành thẻ và mã PIN cho khách hàng, đồng thời hướng dẫn cách sử dụng thẻ cùng với các vấn đề liên quan để khách hàng nắm rõ.

LVTS Quản trị kinh doanh

4.2.2 Quy trình sử dụng và thanh toán thẻ

Quy trình sử dụng thẻ thanh toán của MBBank được thể hiện qua sơ đồ sau:

Hình 4.3: Quy trình sử dụng và thanh toán thẻ

Hoạt động thanh toán thẻ bao gồm các bước sau:

(1): Chủ thẻ mua hàng hóa và dịch vụ tại đơn vị chấp nhận thẻ

(2): Đơn vị chấp nhận thẻ gửi hóa đơn giao dịch tới ngân hàng thanh toán

(3): Ngân hàng thanh toán tạm ứng tiền để trả cho đơn vị chấp nhận thẻ

(4): Ngân hàng thanh toán gửi dữ liệu tới Tổ chức thẻ quốc tế

(5),(6),(7): Tổ chức thẻ quốc tế báo Có cho ngân hàng thanh toán, gửi tiếp dữ liệu và báo Nợ cho ngân hàng phát hành thẻ

(8): Ngân hàng phát hành thẻ gửi bản thông báo giao dịch cho chủ thẻ

(9): Chủ thẻ thanh toán cho giao dịch của mình

4.2.3 Kết quả hoạt động kinh doanh thẻ tại MBBank Vĩnh Long

 Tình hình hoạt động thẻ

Bảng 4.2: Tình hình hoạt động thẻ

Chỉ tiêu ĐVT Năm Chênh lệch

TDQT Thẻ 3.690 4.705 4.750 1.015 27,51 45 0,96 ĐVCNT Đơn vị 60 78 80 18 30 2 2,56

KH đăng ký ipay KH 240 574 1.533 334 139,17 959 167,07

KH đăng ký SMS KH 3.420 5.412 11.425 1.992 58,25 6.013 111,10

Nguồn: Phòng tổng hợp của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long

Tổ chức thẻ quốc tế

Chủ thẻ Đơn vị chấp nhận thẻ

LVTS Quản trị kinh doanh

Dựa vào kết quả trên cho thấy TDQT có sự gia tăng liên tục qua 3 năm, năm

2018 là 3.690 thẻ, năm 2019 là 4.705 thẻ tăng 1.015 thẻ tương ứng 27,51%, năm

Năm 2020, MBBank Vĩnh Long đã ghi nhận 4.750 thẻ, tăng 45 thẻ so với năm 2019, tương ứng với tốc độ tăng 0,96% Sự gia tăng này cho thấy ngân hàng đã tiếp cận và cung cấp dịch vụ đáng tin cậy cho khách hàng, khiến nhiều người biết đến và sử dụng Đối với ĐVCNT, số lượng đơn vị cũng tăng từ 60 vào năm 2018 lên 78 vào năm 2019, tương ứng với mức tăng 30% Đến năm 2020, số lượng này đạt 80 đơn vị, tăng 2 đơn vị so với năm 2019, với tỷ lệ tăng 2,56%.

E-partner (ATM) năm 2018 đạt 98.700 thẻ, năm 2019 đạt 109.948 thẻ tăng 11.248 thẻ tương ứng 11,4%, năm 2020 đạt 118.056 thẻ tăng 8.108 thẻ tương ứng 7,37% so với năm 2019 Điều này cho thấy, ngân hàng đã được niềm tin của khách hàng nên khách hàng đã mở tài khoản ngày càng nhiều tại ngân hàng (công ty TNHH Tỷ Bách, Bình Minh)

Số lượng KH đăng ký dịch vụ ipay năm 2018 có 240 khách hàng, năm 2019

Số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ này đã tăng đáng kể, từ 574 khách hàng năm 2019 lên 1.533 khách hàng năm 2020, tương ứng với mức tăng 139,17% và 167,07% Điều này chứng tỏ nhu cầu ngày càng cao của khách hàng đối với dịch vụ, nhờ vào chất lượng dịch vụ tốt và sự tiện lợi mà nó mang lại cho những ai có ít thời gian để đến ngân hàng.

Trong năm 2018, số lượng khách hàng đăng ký dịch vụ SMS đạt 3.420 người Đến năm 2019, con số này tăng lên 5.412, tăng 1.992 khách hàng, tương ứng với mức tăng 58,25% Năm 2020, số lượng khách hàng tiếp tục tăng lên 11.425, với sự gia tăng 6.013 khách hàng, tương đương 111,1% Những con số này cho thấy nhu cầu sử dụng dịch vụ tin nhắn SMS của khách hàng đang ngày càng gia tăng.

 Tình hình số lượng thẻ mới phát hành

Bảng 4.3: Tình hình số lượng thẻ mới phát hành

Chỉ tiêu ĐVT Năm Chênh lệch

TDQT mở mới Thẻ 710 1.015 120.487 305 42,96 119.472 11.770,64 ĐVCNT mở mới Đơn vị 20 28 68 8 40 40 142,86

Nguồn: Phòng tổng hợp của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long

LVTS Quản trị kinh doanh

Số lượng thẻ tín dụng quốc tế (TDQT) được mở mới tại MBBank chi nhánh Vĩnh Long đã tăng mạnh trong những năm qua, từ 710 thẻ năm 2018 lên 1.015 thẻ năm 2019, tăng 42,96% Đặc biệt, năm 2020 ghi nhận mức tăng kỷ lục với 120.487 thẻ, tương ứng với tỷ lệ tăng 11.770,64% so với năm trước Điều này cho thấy khách hàng ngày càng tin tưởng và sử dụng dịch vụ thẻ TDQT của ngân hàng Bên cạnh đó, số đơn vị ký kết với ngân hàng cũng tăng từ 20 đơn vị năm 2018 lên 28 đơn vị năm 2019, và đạt 68 đơn vị năm 2020, thể hiện sự tin tưởng và ủng hộ mạnh mẽ của các đơn vị đối với dịch vụ của MBBank.

Số E – partner mở mới năm 2018 có 9.710 thẻ ATM được mở mới, năm 2019 có 11.248 thẻ tăng 1.538 thẻ tương ứng tăng 15,84%, năm 2020 có 12.042 thẻ tăng

794 thẻ tương ứng 7,06% so với năm 2019

Trong ba năm đầu hoạt động, MBBank chi nhánh Vĩnh Long đã ghi nhận sự gia tăng đáng kể trong việc mở thẻ mới, đặc biệt là thẻ TDQT với mức tăng gần 12.000% Để duy trì đà phát triển này, ngân hàng cần tận dụng và phát huy thế mạnh của mình, nhằm gia tăng số lượng thẻ mới phát hành hàng ngày.

 Kết quả hoạt động kinh doanh thẻ của ngân hàng

Bảng 4.4: Kết quả hoạt động kinh doanh thẻ của ngân hàng ĐVT: Triệu đồng

Chỉ tiêu Năm Chênh lệch

Doanh thu từ thẻ 4.354 14.425 16.473 10.071 231,30 2.048 14,20 Chi phí từ thẻ 1.553 9.510 11.120 7.957 512,36 1.610 16,93 Lợi nhuận từ thẻ 2.801 4.915 5.353 2.114 75,47 438 8,91

Nguồn: Phòng tổng hợp của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long

Qua kết quả trên cho thấy trong những năm gần đây tình hình kinh doanh thẻ của ngân hàng tương đối tốt

Về doanh thu năm 2018 đạt 4.345 triệu đồng, sang năm 2019 đạt 14.425 triệu đồng tăng 10.071 triệu đồng tương ứng với tỷ lệ 231,30% Sang năm 2020

LVTS trong quản trị kinh doanh đạt tỷ lệ 14,20%, cho thấy hoạt động kinh doanh thẻ của ngân hàng diễn ra thuận lợi Doanh thu từ thẻ đã tăng mạnh trong những năm gần đây, đặc biệt là năm 2019 với mức tăng trên 300% so với năm 2018 Nguyên nhân chính là MBBank chi nhánh Vĩnh Long đã mở rộng hợp tác với nhiều đơn vị mới, dẫn đến số lượng khách hàng nhận lương qua ngân hàng ngày càng tăng, từ đó làm tăng cao các khoản thu từ thẻ.

Chi phí thẻ ngân hàng năm 2018 đạt 1.553 triệu đồng, tăng lên 9.510 triệu đồng vào năm 2019, tương ứng với tỷ lệ tăng 512,36% Đến năm 2020, chi phí này đạt 11.120 triệu đồng, tăng 1.610 triệu đồng so với năm 2019, tương ứng 16,93% Sự gia tăng chi phí này cho thấy ngân hàng đã đầu tư nhiều vào quảng cáo, sửa chữa máy móc thiết bị và xây dựng thêm máy ATM Tuy nhiên, tốc độ tăng chi phí thẻ vẫn thấp hơn doanh thu từ thẻ trong những năm gần đây.

Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh thẻ ngân hàng trong năm 2018 đạt 2.801 triệu đồng, tăng lên 4.915 triệu đồng vào năm 2019, tương ứng với mức tăng 75,47% (2.114 triệu đồng) Năm 2020, lợi nhuận kinh doanh thẻ tiếp tục đạt 5.353 triệu đồng, tăng 438 triệu đồng so với năm 2019, với tỷ lệ tăng 8,91% Điều này cho thấy doanh thu từ thẻ tăng nhanh hơn chi phí, dẫn đến lợi nhuận kinh doanh thẻ của ngân hàng tăng cao, đánh dấu một tín hiệu tích cực cho ngân hàng.

Trong ba năm qua, hoạt động kinh doanh thẻ của ngân hàng đã đạt được kết quả rất tốt Để nâng cao hiệu quả kinh doanh thẻ trong những năm tới, ngân hàng cần phát huy tối đa những lợi thế hiện có.

KẾT QUẢ THỐNG KÊ VÀ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ MÔ TẢ

4.3.1 Kết quả thống kê về mẫu nghiên cứu

Phương pháp chọn mẫu thuận tiện đã được áp dụng, với tổng số 220 bảng câu hỏi phát ra trực tiếp cho khách hàng giao dịch tại ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long, trong đó thu về 215 bảng Tuy nhiên, có 8 bảng không hợp lệ do sai đối tượng và thiếu thông tin Cuối cùng, 207 bảng câu hỏi hợp lệ đã được sử dụng làm dữ liệu cho nghiên cứu.

LVTS Quản trị kinh doanh

Bảng 4.5: Mô tả về thông tin khách hàng

Khoản mục Tần số Tần suất

Trình độ Tốt nghiệp tiểu học 0 0,00

Nghề nghiệp Kinh doanh buôn bán 77 37,20

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Trong nghiên cứu với 207 mẫu, tỷ lệ giới tính cho thấy 52,66% là nữ (109 người) và 47,34% là nam (98 người), cho thấy nhu cầu sử dụng thẻ giữa hai giới không có sự khác biệt lớn Điều này phản ánh thực tế rằng các cơ quan, xí nghiệp và doanh nghiệp đã nhận ra tính tiện lợi của thẻ trong việc chi trả lương cho nhân viên.

Trong tổng số 207 khách hàng được phỏng vấn, độ tuổi từ 31 đến 40 chiếm ưu thế với 89 khách hàng, tương đương 43% Độ tuổi từ 41 đến 50 có 62 khách hàng, chiếm 29,95%, trong khi độ tuổi từ 18 đến 30 chỉ có 33 khách hàng, chiếm 15,94% Đáng chú ý, nhóm khách hàng trên 51 tuổi có 23 người, chiếm 11,11% Thống kê cho thấy hơn 70% khách hàng sử dụng thẻ nằm trong độ tuổi từ 31 đến 50, điều này phản ánh thực tế rằng họ đã đi làm và có thu nhập ổn định để hỗ trợ tài chính cho gia đình Nhóm từ 18 đến 30 tuổi chủ yếu là công nhân viên trong các khu công nghiệp, trong khi khách hàng trên 51 tuổi thường là chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Vĩnh Long.

Khách hàng được khảo sát có trình độ học vấn cao, không có ai học dưới bậc tiểu học, trong đó có 11 khách hàng có trình độ trung học, chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng số.

LVTS Quản trị kinh doanh

Theo thống kê, 31,88% khách hàng tốt nghiệp phổ thông, 50,72% có trình độ đại học và 12,08% có trình độ sau đại học Điều này cho thấy rằng người sử dụng thẻ chủ yếu là những người có công việc ổn định, bao gồm công nhân viên chức, nhân viên văn phòng và người kinh doanh Vì vậy, ngân hàng cần phát triển chiến lược thẻ phù hợp cho các đối tượng này trong tương lai.

Trong số các khách hàng được phỏng vấn, nghề nghiệp chủ yếu là kinh doanh buôn bán với 77 người, chiếm 37,2%, tiếp theo là nhân viên văn phòng với 55 người, chiếm 26,57%, cán bộ công chức có 27 người, chiếm 13,04%, công nhân 37 người, chiếm 17,87%, và 11 người không nằm trong hạn mục được hỏi, chiếm 5,31% tổng mẫu Sự phân bổ này phản ánh nhu cầu sử dụng thẻ của người kinh doanh để thuận tiện trong việc chuyển tiền, trong khi nhân viên văn phòng, cán bộ công chức và công nhân thường nhận lương qua thẻ hoặc sử dụng thẻ tín dụng để thanh toán hàng hóa.

4.3.2 Kết quả thống kê mô tả thang đo

Bảng 4.6: Bảng Thống kê mô tả thang đo nhân tố Biến Giá trị nhỏ nhất Giá trị lớn nhất Trung bình

LVTS Quản trị kinh doanh

Kết quả phân tích dữ liệu cho thấy mức độ đồng ý của khách hàng được đánh giá thông qua giá trị trung bình từ thang đo Likert 5 mức độ Nếu giá trị trung bình của biến quan sát cao, điều đó chứng tỏ khách hàng có đánh giá tích cực về biến quan sát đó Trong tổng số 33 biến định lượng được phân tích, có 30 biến độc lập và 3 biến phụ thuộc, thuộc các nhóm khác nhau.

- Nhóm biến “Mức độ tin cậy (TC)” gồm có 3 biến quan sát

- Nhóm biến “Mức độ đáp ứng (DU)” gồm có 5 biến quan sát

- Nhóm biến “Năng lực phục vụ (NLPV)” gồm có 8 biến quan sát

- Nhóm biến “Mức độ cảm thông (CT)” gồm có 7 biến quan sát

- Nhóm biến “Phương tiện hữu hình (PTHH)” gồm có 7 biến quan sát

- Nhóm biến “Sự hài lòng của khách hàng (SHLKH)” gồm có 3 biến quan sát (nhóm biến phụ thuộc)

Bảng thống kê mô tả các biến trong mô hình cho thấy mức độ tác động của các nhân tố đến chất lượng dịch vụ thẻ của ngân hàng, được đo bằng thang Likert 5 điểm, từ hoàn toàn không đồng ý (1) đến hoàn toàn đồng ý (5) Giá trị trung bình của các biến số này dao động trong khoảng nhất định, phản ánh sự khác biệt trong cảm nhận của khách hàng về chất lượng dịch vụ.

LVTS Quản trị kinh doanh

Nhóm biến "Mức độ tin cậy (TC)" cho thấy giá trị trung bình thấp nhất là TC1 với 3,05, trong khi giá trị trung bình cao nhất là TC3 với 3,44 Kết quả này chứng tỏ rằng mức độ tin cậy của ngân hàng đang ở mức rất tốt, vì vậy cần tiếp tục phát huy và nâng cao yếu tố này trong tương lai.

Nhóm biến “Mức độ đáp ứng (DU)” cho thấy có sự chênh lệch giữa các quan sát, với giá trị trung bình thấp nhất là DU1 (3,48) và cao nhất là DU6 (3,67) Kết quả này cho thấy mức độ đáp ứng của ngân hàng được khách hàng đánh giá tương đối tốt, với nhiều người đồng ý và rất đồng ý Do đó, ngân hàng cần tiếp tục phát huy yếu tố này trong tương lai.

Nhóm biến “Năng lực phục vụ (NLPV)” cho thấy giá trị trung bình thấp nhất là 2,89 (NLPV4) và cao nhất là 3,39 (NLPV3), cho thấy rằng tâm lý khách hàng đối với ngân hàng chưa đạt được sự đồng thuận Với các giá trị trung bình chưa cao, ngân hàng cần triển khai chính sách cải thiện tâm lý khách hàng trong những năm tới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Nhóm biến “Mức độ cảm thông (CT)” có hai quan sát thấp nhất là CT3 và CT4 với giá trị trung bình là 3,74, cho thấy khách hàng đồng ý về các nhóm biến này Quan sát cao nhất là CT5 với giá trị trung bình 4,11, cho thấy sự đánh giá của khách hàng khá hợp lý.

Khách hàng đánh giá nhóm biến "Phương tiện hữu hình (PTHH)" với giá trị trung bình từ 3,32 (PTHH3) đến 3,75 (PTHH7), cho thấy rằng các biến này chưa được khách hàng đồng thuận cao.

Do đó cần phải phát huy hơn trong tương lai

Nhóm biến "Sự hài lòng khách hàng (SHLKH)" nhận được đánh giá cao từ phía khách hàng, với các biến có giá trị trung bình dưới 3,56 Điều này cho thấy khách hàng thể hiện sự thỏa mãn cao đối với chất lượng dịch vụ thẻ của ngân hàng.

Khách hàng đánh giá cao các biến của MBBank, cho thấy ngân hàng cần tận dụng những lợi thế này để phát triển thương hiệu trong tương lai.

LVTS Quản trị kinh doanh

KIỂM ĐỊNH VÀ PHÂN TÍCH THANG ĐO

4.4.1 Kết quả kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach's Alpha

Bảng 4.7: Bảng tổng hợp kết quả Cronbach's Alpha

Trung bình của thang đo

Phương sai của thang đo

Cronbach's Alpha nếu loại biến

Nhân tố Mức độ cảm thông 0,866 7

Nhân tố Mức độ đáp ứng 0,901 5

Nhân tố Năng lực phục vụ 0,901 8

Nhân tố Mức độ tin cậy 0,815 3

Nhân tố Phương tiện hữu hình 0,884 7

Nhân tố Sự hài lòng của khách hàng 904 3

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

LVTS Quản trị kinh doanh

Nhân tố mức độ cảm thông bao gồm 07 biến quan sát, trong đó có 06 biến quan trọng là CT1, CT2, CT3, CT5, CT6 và CT7, với hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3, cho phép chấp nhận tất cả Thêm vào đó, hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,876, vượt mức 0,7, khẳng định rằng thang đo nhân tố mức độ cảm thông có thể được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.

Nhân tố mức độ đáp ứng bao gồm 05 biến quan sát: DU1, DU2, DU3, DU4, và DU5, tất cả đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3, do đó được chấp nhận Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,901, vượt qua ngưỡng 0,7, cho thấy thang đo nhân tố mức độ đáp ứng đủ điều kiện để tiến hành phân tích nhân tố tiếp theo.

Thành phần Năng lực phục vụ bao gồm 08 biến quan sát, tất cả đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3, do đó được chấp nhận Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,901, lớn hơn 0,7, cho thấy thang đo năng lực phục vụ đủ tin cậy để tiếp tục phân tích nhân tố.

Thành phần phương tiện hữu hình bao gồm 07 biến quan sát, tất cả đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3, do đó đều được chấp nhận Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,884, lớn hơn 0,7, cho thấy thang đo nhân tố phương tiện hữu hình đủ tin cậy để tiến hành phân tích nhân tố tiếp theo.

Trong nghiên cứu này, nhân tố mức độ tin cậy được xác định qua ba biến quan sát, tất cả đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3, do đó được chấp nhận Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,815, vượt qua ngưỡng 0,7, cho thấy thang đo Sự độ tin cậy đủ tiêu chuẩn để tiếp tục phân tích nhân tố.

Nhân tố sự hài lòng của khách hàng được xác định qua 3 biến quan sát, tất cả đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3, do đó được chấp nhận Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha đạt 0,904, vượt mức tối thiểu 0,7, cho thấy thang đo Mức độ tin cậy có thể được chấp nhận và tiếp tục đưa vào phân tích nhân tố.

Phân tích Cronbach's alpha cho thấy hầu hết các biến có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0,3 và giá trị Cronbach's alpha lớn hơn 0,7, do đó các biến này được chọn để tiếp tục nghiên cứu các nhân tố khám phá.

LVTS Quản trị kinh doanh

4.4.2 Kết quả phân tích nhân tố khám phá

Sau khi kiểm tra độ tin cậy của thang đo, chúng tôi tiến hành phân tích nhân tố khám phá Phương pháp principal components với phép quay varimax đã được chọn để thực hiện phân tích này.

4.4.2.1 Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA với các biến độc lập

Bảng 4.8: Bảng kết quả KMO và Bartlett’s của biến độc lập

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy ,887

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

- Kết quả kiểm định tính thích hợp của EFA (Kiểm định KMO)

Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ thẻ được đo thông qua các biến quan sát Sau khi kiểm tra độ tin cậy bằng chỉ số Cronbach’s Alpha, tất cả các biến đều cho thấy độ tin cậy cao Phân tích nhân tố khám phá (EFA) được áp dụng để đánh giá mức độ hội tụ của các biến quan sát theo các thành phần.

Kết quả KMO khá cao là 0,887 nằm trong khoảng [0,5; 1], chứng tỏ rằng phân tích nhân tố là thích hợp với dữ liệu thực tế

- Kết quả kiểm định mối tương quan giữa các biến quan sát (Bartlett) Qua kết quả phân tích ở bảng 4.8 cho thấy giá trị Sig Từ bảng kết quả là 0,000

≤ 0,05 Điều này chứng tỏ các biến quan sát có tương quan trong mỗi nhân tố và các thang đo được xây dựng hoàn toàn độc lập với nhau

- Kết quả kiểm định phương sai trích (% cumulative variance)

Phân tích nhân tố, sử dụng phương pháp rút trích các thành phần chính và phép quay varimax, đã xác định được 5 nhân tố từ 27 biến quan sát với giá trị Eigenvalues lớn hơn 1 Phương sai trích đạt 67,704%, vượt mức yêu cầu 50%.

LVTS Quản trị kinh doanh

Bảng 4.9: Bảng kết quả Tổng phương sai trích được giải thích của biến độc lập

Initial Eigenvalues Rotation Sums of Squared

Extraction Method: Principal Component Analysis

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Dựa vào phân tích từ bảng Rotated Component Matrix, các biến có trọng số dưới 0,55 sẽ bị loại, cùng với những biến không đạt độ phân biệt cao giữa các nhân tố, cụ thể là dưới 0,3 Trong số đó, ba biến NLPV3, DU6 và PTHH7 sẽ bị loại bỏ.

LVTS Quản trị kinh doanh

Bảng 4.10: Bảng kết quả ma trận xoay các nhân tố của biến độc lập

Extraction Method: Principal Component Analysis

Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in 6 iterations

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

- Đặt tên lại cho các yếu tố nhằm đảm bảo yêu cầu phân tích

Kết quả từ bảng 4.10 cho thấy các thang đo thuộc các nhân tố hoàn toàn độc lập và hội tụ trong một nhân tố đại diện cho đặc tính chung của nhóm thang đo Qua phân tích EFA, có 07 biến quan sát đại diện cho nhân tố Năng lực phục vụ và 03 biến quan sát đại diện cho nhân tố Mức độ tin cậy.

06 biến quan sát đại diện cho nhân tố Mức độ cảm thông, 06 biến quan sát đại diện

LVTS Quản trị kinh doanh cho nhân tố Phương tiện hữu hình, 05 biến quan sát đại diện cho nhân tố Mức độ đáp ứng

4.4.2.2 Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA với biến phụ thuộc

Sự hài lòng về chất lượng dịch vụ thẻ được đo bằng ba biến quan sát, và sau khi kiểm tra độ tin cậy bằng Cronbach’s Alpha, các biến này cho thấy mức độ tin cậy cao Phân tích nhân tố khám phá (EFA) được áp dụng để đánh giá lại mức độ hội tụ của các biến quan sát theo các thành phần.

Bảng 4.11: Bảng kết quả KMO và Bartlett’s của biến phụ thuộc

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy ,743 Bartlett's Test of Sphericity

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

- Kết quả kiểm định tính thích hợp của EFA (Kiểm định KMO

Kết quả KMO cho biến phụ thuộc đạt 0.743, nằm trong khoảng [0,5; 1], cho thấy phân tích EFA cho biến này là phù hợp và tương thích với dữ liệu thực tế

Kết quả kiểm định Bartlett với giá trị Sig = 0,000 < 0,05 cho thấy rằng có sự tương quan tuyến tính giữa các biến quan sát và SHL của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ thẻ.

- Kết quả kiểm định phương sai trích (% cumulative variance)

KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY

4.5.1 Kết quả kiểm định hệ số hồi quy Để kiểm định sự phù hợp giữa các nhân tố TC; DU; NLPV; PTHH; CT với SHLKH, tác giả sử dụng hàm hồi quy đa biến với phương pháp đưa vào một lượt (Enter) Như vậy các nhân tố TC; DU; NLPV; PTHH; CT là biến độc lập – Independents và SHLKH là biến phụ thuộc – Dependent sẽ được đưa vào chạy hồi quy cùng một lúc

Extraction Method: Principal Component Analysis a 1 components extracted

LVTS Quản trị kinh doanh

Bảng 4.14: Bảng kết quả hệ số hồi quy

Hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa

Hệ số hồi quy đã chuẩn hóa T Sig

Thống kê đa cộng tuyến

B Sai số chuẩn Beta Hệ số

TC ,117 ,045 ,136 2,578 ,011 ,722 1,386 a Biến phụ thuộc: SHLKH

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Nhìn vào bảng kết quả hồi quy ta thấy hệ số Sig của 04 nhân tố độc lập CT

Các yếu tố DU, PTHH và TC đều có giá trị sig nhỏ hơn 0,05, cho thấy chúng có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy 95% Ngược lại, yếu tố NLPV có giá trị sig là 0,106, lớn hơn 0,05, chứng tỏ yếu tố này không có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy 95%.

Từ đó ta có mô hình hồi quy chưa chuẩn hóa như sau:

SHLKH = -0,232 + 0,321CT + 0,408DU + 0,132PTHH + 0,117TC

4.5.2 Kết quả kiểm định mức độ phù hợp của mô hình

- Kết quả kiểm định mức độ giải thích của mô hình tổng thể

Bảng 4.15: Kết quả kiểm định mức độ giải thích của mô hình tổng thể

Std Error of the Estimate

1 ,773 a ,597 ,587 ,54656 a Biến đôc lập: (Hằng số), TC, CT, NLPV, PTHH, DU b Biến phụ thuộc: SHLKH

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Kết quả phân tích cho thấy hệ số R² hiệu chỉnh đạt 0,587, cho thấy 58,7% sự thay đổi của biến phụ thuộc, tức là sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ thẻ (SHLKH), có thể được giải thích bởi bốn biến độc lập: sự cảm thông, sự đáp ứng, và các yếu tố khác.

Quản trị kinh doanh tiện hữu hình qua LVTS cho thấy sự tin cậy với mức ý nghĩa 5%, trong khi 41,3% sự thay đổi của biến phụ thuộc được giải thích bởi các nhân tố khác.

- Kiểm định tính phù hợp của mô hình - phân tích phương sai (ANOVA)

Bảng 4.16: Kết quả kiểm định tính phù hợp của mô hình

Squares df Mean Square F Sig

Total 148,937 206 a Dependent Variable: SHLKH b Predictors: (Constant), TC, CT, NLPV, PTHH, DU

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Kiểm định F được sử dụng để xác định tính phù hợp của mô hình hồi quy Kết quả cho thấy giá trị Sig là 0,000, nhỏ hơn 0,05, và F = 59,515, chứng tỏ rằng các biến độc lập có mối quan hệ tuyến tính với biến phụ thuộc Điều này cho thấy sự kết hợp của các biến độc lập có khả năng giải thích sự biến đổi của biến phụ thuộc, khẳng định rằng mô hình hồi quy được xây dựng là phù hợp và có thể áp dụng.

- Kiểm định tính phù hợp của mô hình – đa cộng tuyến

Bảng 4.17: Bảng kết quả hệ số hồi quy

Standard ized Coeffici ents t Sig

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

LVTS Quản trị kinh doanh

Hệ số phóng đại phương sai VIF nhỏ hơn 10 cho thấy các biến độc lập không có mối quan hệ chặt chẽ, không xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến Điều này cho thấy mối quan hệ giữa các biến độc lập không ảnh hưởng đáng kể đến kết quả giải thích của mô hình hồi quy.

4.6 BÀN LUẬN VÀ SO SÁNH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỚI CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC KHÁC

4.6.1 Bàn luận về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đến với chất lượng dịch vụ thẻ của MBBank – Vĩnh Long

Trong 05 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thẻ của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long, thì có 4 nhân tố ảnh hưởng được chấp nhận và có 1 nhân tố “Năng lực phục vụ” không đảm bảo mức độ tin cậy alpha 5% nên bị loại khỏi mô hình nghiên cứu Ngoài ra, để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố ảnh hưởng đến SHL của KHCN về dịch vụ thẻ tại ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long ta dựa vào hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa được dùng để so sánh mức độ tác động của các biến phụ thuộc vào biến độc lập Theo đó, nhân tố nào có hệ số B nào càng lớn thì nhân tố đó tác động càng mạnh đến biến phụ thuộc Vậy dựa theo kết quả trình bày ở bảng 4.14 ở mục 4.4.1, hệ số B được giải thích như sau:

Nhân tố TC có hệ số B= 0,117, cho thấy mối quan hệ tích cực với biến SHLKH Cụ thể, khi mức độ tin cậy của khách hàng (KH) tăng lên 1 điểm, sự hài lòng của khách hàng (SHLKH) đối với dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng sẽ tăng lên 0,117 điểm.

Nhân tố DU có hệ số B = 0,408, cho thấy mối quan hệ cùng chiều với biến SHLKH Cụ thể, khi sự đáp ứng tăng lên 1 điểm, SHLKH của KHCN về dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng sẽ tăng lên 0,408 điểm.

Nhân tố CT có hệ số B = 0,321, cho thấy mối quan hệ tích cực với biến SHLKH Cụ thể, khi mức độ cảm thông tăng lên 1 điểm, SHLKH của KHCN trong dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng sẽ tăng lên 0,321 điểm.

Nhân tố PTHH có hệ số B = 0,132, cho thấy mối quan hệ tích cực với biến SHLKH Cụ thể, khi PTHH tăng lên 1 điểm, SHLKH của KHCN trong dịch vụ thẻ thanh toán ngân hàng sẽ tăng thêm 0,132 điểm.

LVTS Quản trị kinh doanh

Bảng 4.18: Xác định tầm quan trọng của các biến độc lập theo %

STT Biến Giá trị tuyệt dối

Nghiên cứu cho thấy, nhân tố sự đáp ứng có ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân (SHL) về dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng, tiếp theo là sự cảm thông của ngân hàng, phương tiện hữu hình và cuối cùng là sự tin cậy Kết quả này sẽ giúp ban lãnh đạo và phòng kinh doanh thẻ của ngân hàng MBBank chi nhánh Vĩnh Long xem xét và cải thiện các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng trong thời gian tới.

4.6.2 So sánh kết quả nghiên cứu với các công trình khoa học khác

Kết quả phân tích hồi quy cho thấy có sự tương quan dương giữa các thành phần chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ thẻ thanh toán của ngân hàng Các thành phần này bao gồm: mức độ cảm thông (hệ số 0,321), mức độ đáp ứng (0,408), phương tiện hữu hình (0,132), năng lực phục vụ (0,086) và mức độ tin cậy (0,117) Điều này có nghĩa là khi các nhân tố trên được khách hàng đánh giá tăng điểm, sự hài lòng của họ đối với dịch vụ thẻ thanh toán cũng tăng lên tương ứng Kết quả này hoàn toàn tương đồng với nghiên cứu của Weekes, Scott và Tidwell.

Nghiên cứu của Keng và Liu (1998), Aga và Safakli (2007) cho thấy mô hình SERVPERF và SERVQUAL rất phù hợp để đánh giá sự hài lòng của khách hàng trong lĩnh vực dịch vụ thẻ ngân hàng Các yếu tố của dịch vụ thẻ thanh toán đóng vai trò quan trọng, ảnh hưởng mạnh mẽ đến sự hài lòng của khách hàng Khi khách hàng cảm thấy tin tưởng vào cam kết của ngân hàng, họ sẽ có mức độ hài lòng cao hơn đối với chất lượng dịch vụ thẻ mà ngân hàng cung cấp.

LVTS Quản trị kinh doanh những thành phần của chất lượng dịch vụ bị suy giảm thì sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến sự hài lòng của khách hàng

Trong chương 4, tác giả giới thiệu tổng quan về khu vực nghiên cứu và phân tích thực trạng ứng dụng khoa học công nghệ trong việc sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán tại ngân hàng MBBank trong giai đoạn hiện tại.

Ngày đăng: 15/01/2024, 11:26

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w