Luận văn - Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng ý thức chính trị công nhân ngành than Quảng Ninh hiện nay

KẾT HỢP HỆ THỐNG VÀ HIỆN ĐẠI TRONG XÂY DỰNG Ý THỨC CHÍNH TRỊ CƠNG NHÂN NGÀNH THAN QUẢNG NINH HIỆN NAY DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT CNH, HĐH :Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNXH : Chủ nghĩa xã hội GCCN : Giai cấp công nhân SMLS : Sứ mệnh lịch sử TKV : Tập đồn Cơng nghiệp Than - khoáng sản Việt Nam XHCN :Xã hội chủ nghĩa YTCT : Ý thức trị YTCTHĐ : Ý thức trị đại YTCTTT : Ý thức trị truyền thống MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Ngay từ đời, giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam mà đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam ln nêu cao chất cách mạng, lãnh đạo tồn dân làm nên thắng lợi có ý nghĩa lịch sử vô to lớn Ngày nay, công đổi đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), vai trò cách mạng, vai trò lãnh đạo, tính tiên phong GCCN trở nên quan trọng có ý nghĩa định Để xây dựng GCCN Việt Nam vững mạnh đáp ứng yêu cầu cách mạng giai đoạn mới, Văn kiện Đại hội đại biểu lần thứ XII nêu rõ: “Quan tâm, giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng, nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động công nhân; để bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất tinh thần công nhân” [23, tr.160] Như vậy, xây dựng GCCN việc làm cần thiết Đảng Nhà nước đặc biệt quan tâm Trong cách mạng giải phóng dân tộc, Quảng Ninh nôi phong trào công nhân nước Trong nghiệp đổi mới, Quảng Ninh vùng đất có nhiều tiềm phát triển kinh tế với nhiều công nhân lao động thuộc nhiều lĩnh vực: công nghiệp nặng, dịch vụ - du lịch, cảng biển, nông - lâm - ngư nghiệp, cửa Trong số công nhân Quảng Ninh, cơng nhân có số lượng đơng đảo cơng nhân ngành than Chính vậy, việc xây dựng cơng nhân ngành than Quảng Ninh khơng góp phần “xây dựng tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam (TKV) thành tập đoàn kinh tế mạnh ” [8], mà cịn góp phần ổn định, phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, đồng thời “góp phần đóng góp tích cực vào việc đảm bảo an ninh quốc gia” [7], phát triển đội ngũ cơng nhân Quảng Ninh nói riêng GCCN Việt Nam nói chung Trong giai đoạn nay, xây dựng cơng nhân ngành than Quảng Ninh tách rời xây dựng ý thức trị (YTCT) họ Tuy nhiên, nhiều nguyên nhân khác mà YTCT GCCN Việt Nam nói chung cơng nhân ngành than Quảng Ninh nói riêng cịn có hạn chế, bất cập Thời gian qua, Đảng Nhà nước có nhiều sách nhằm phát huy giá trị truyền thống, đồng thời xây dựng phẩm chất trị đại cho người cơng nhân cịn khơng cách nghĩ, cách làm lệch lạc việc xử lý mối quan hệ truyền thống đại Công tác giáo dục, tuyên truyền xây dựng YTCT cho cơng nhân cịn tồn hai xu hướng cực đoan: coi nhẹ giá trị truyền thống mà nhấn mạnh giá trị đại, quay trở truyền thống cách thái mà không chấp nhận, bổ sung giá trị Rõ ràng, kết hợp truyền trống đại xây dựng YTCT cho GCCN Việt Nam nói chung cơng nhân ngành than Quảng Ninh nói riêng vấn đề lớn cần thiết mà hoạt động lý luận thực tiễn sống đặt ra, đòi hỏi cần phải tiếp tục nghiên cứu Vì vậy, tác giả chọn vấn đề “Kết hợp truyền thống đại xây dựng ý thức trị cơng nhân ngành than Quảng Ninh nay” làm đề tài luận án Tiến sĩ, chuyên ngành Triết học với mong muốn có thêm góc nhìn giải pháp xây dựng cơng nhân ngành than Quảng Ninh nói riêng GCCN Việt Nam nói chung Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở luận giải sở lý luận, thực trạng kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh nay, luận án đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh đáp ứng yêu cầu nghiệp đổi 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích trên, luận án thực nhiệm vụ cụ thể sau: Thứ nhất, tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án, từ đề xuất vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu làm sáng tỏ thêm Thứ hai, làm rõ sở lý luận việc kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Thứ ba, phân tích thực trạng nguyên nhân thực trạng việc kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân Quảng Ninh giai đoạn Thứ tư, đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận án việc kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung nghiên cứu: truyền thống: Luận án nghiên cứu giá trị ý thức trị truyền thống (YTCTTT) dân tộc, GCCN công nhân ngành than Quảng Ninh cách mạng giải phóng dân tộc thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội (CNXH) đại, luận án đề cập đến giá trị cần đạt YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh thời kỳ đổi kết hợp truyền thống đại, luận án tập trung nghiên cứu chế kết hợp - mối quan hệ biện chứng truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh - Phạm vi thời gian nghiên cứu: Từ năm 2008 đến - Phạm vi không gian nghiên cứu: Trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu luận án 4.1 Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận luận án quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam GCCN, YTCT GCCN; đồng thời kế thừa kết nghiên cứu cơng trình khoa học trước có liên quan công bố nước ta 4.2 Phương pháp nghiên cứu Luận án sử dụng phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử Ngồi ra, luận án cịn sử dụng phương pháp cụ thể khác như: - Phương pháp lịch sử - lôgic; - Phương pháp so sánh; - Phương pháp phân tích - tổng hợp; - Phương pháp trừu tượng cụ thể; - Các phương pháp xã hội học (bao gồm phương pháp quan sát, điều tra, thu thập, phân tích, so sánh, xử lý số liệu) để làm sáng tỏ thực trạng YTCT thực trạng kết hợp truyền thống đại việc xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Đóng góp khoa học luận án Luận án góp phần làm rõ thực chất, tính tất yếu việc kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT, xây dựng YTCT cho GCCN thông qua việc nghiên cứu YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Luận án làm rõ chế kết hợp - mối quan hệ biện chứng truyền thống với đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Luận án phân tích thực trạng nguyên nhân thực trạng việc kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh giai đoạn Luận án đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu kết hợp truyền thống đại việc xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Ý nghĩa khoa học luận án 6.1 Ý nghĩa lý luận Luận án góp phần làm sáng tỏ thêm vấn đề lý luận triết học Mác Lênin xây dựng YTCT xây dựng YTCT GCCN, kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT GCCN qua thực tế công nhân ngành than Quảng Ninh 6.2 Ý nghĩa thực tiễn Luận án góp phần cung cấp luận khoa học để cấp ủy Đảng, quyền tỉnh Quảng Ninh ban lãnh đạo TKV hoàn thiện giải pháp để kết hợp truyền thống đại xây dựng YTCT công nhân ngành than Quảng Ninh Kết nghiên cứu luận án sử dụng làm tài liệu tham khảo cho việc học tập, nghiên cứu, giảng dạy triết học Mác - Lênin nói riêng ngành khoa học xã hội khác nói chung Ngồi ra, luận án có giá trị tham khảo việc hoạch định sách xây dựng GCCN Việt Nam nói chung cơng nhân Quảng Ninh nói riêng Kết cấu luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, nội dung luận án gồm chương, 12 tiết Chương TỔNG QUAN CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN Ý THỨC CHÍNH TRỊ VÀ XÂY DỰNG Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO GIAI CẤP CƠNG NHÂN Đã có nhiều nghiên cứu YTCT xây dựng YTCT cho GCCN, có cơng trình nghiên cứu tiêu biểu sau: Tác giả Nguyễn Thị Quế, Nguyễn Hoàng Giáp với G " iai cấp công nhân nước tư phát triển từ sau chiến tranh lạnh đến nay"[76], sở quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin GCCN đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến GCCN nước tư phát triển, tác giả phân tích thay đổi mạnh mẽ cấu GCCN theo hướng lao động bắp giảm, lao động trí óc tăng chủ lực ngành nghề Tuy nhiên, với phát triển trình độ học vấn, trình độ chun mơn trình độ giác ngộ trị, trình độ tổ chức GCCN nước tư phát triển có chiều hướng suy giảm, kéo theo mục tiêu, phương pháp đấu tranh với giới chủ phủ tư tập trung chủ yếu vào vấn đề điều chỉnh chủ trương, sách nhà nước tư sản không đặt vấn đề thay đổi chế độ trị Khi đề cập đến cơng nhân truyền thống YTCT công nhân truyền thống giới, sách "Lịch sử phong trào công nhân quốc tế"[107], trình bày cách hệ thống lịch sử phong trào công nhân quốc tế qua bốn giai đoạn: từ giai cấp vô sản đời đến thành lập quốc tế thứ nhất; từ công xã Pari đến trước Cách mạng tháng Mười Nga; từ Cách mạng tháng Mười Nga đến kết thúc chiến tranh giới lần thứ hai từ sau chiến tranh giới lần thứ hai hệ thống XHCN đời đến thắng lợi cách mạng Việt Nam kháng chiến chống đế quốc Mỹ xâm lược qua YTCT GCCN hình thành phát triển theo giai đoạn Tác giả khẳng định: Giai cấp vô sản nước dù mầu da, tiếng nói, phong tục tập quán khác nhau, quyền lợi giống nhau, họ có nguyện vọng chung giải phóng khỏi áp bức, bóc lột phải chống với kẻ thù chung giai cấp tư sản nước mình, câu kết giai cấp phạm vi giới [107, tr 7] Đối với YTCT công nhân Việt Nam, Ban Cận đại - Viện Sử học Việt Nam sách "Một số vấn đề lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam"[4], cho rằng, GCCN Việt Nam hình thành vào lúc dân tộc ta chuẩn bị tích cực bước vào thời đại loài người Sự đời chứng minh cho giá trị YTCTTT công nhân Việt Nam "Tinh thần nêu cao ý thức độc lập, tự chủ, tiếp thu tiến tư trào dân chủ, để dành độc lập cho dân tộc, tự cho nhân dân, mà giai cấp tư sản lãnh đạo" [4, tr 27] Mặt khác, "công nhân Việt Nam truyền thụ tinh thần yêu nước nồng nàn tinh thần yêu nước thúc đẩy ý thức giai cấp sớm hình thành" [4, tr 28] Từ chủ nghĩa yêu nước, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đưa GCCN Việt Nam đến với chủ nghĩa Mác - Lênin, từ đây, GCCN nhận thức sứ mệnh lịch sử mình: Một mặt, gắn cách mạng giải phóng dân tộc thành phận không tách rời với cách mạng vô sản giới, mặt khác, tự phải gương cờ dân tộc, dân chủ, đồn kết cơng nhân nước đánh đổ chủ nghĩa đế quốc thống trị đất nước thắng lợi cách mạng giải phóng dân tộc Việt Nam điều kiện giải phóng giai cấp vơ sản Việt Nam, đồng thời đóng góp vào thắng lợi chung phong trào vô sản giới [4, tr 44] Chuyển từ tự phát sang tự giác, từ giác ngộ chủ nghĩa Mác - Lênin, GCCN Việt Nam "vụt lớn lên với nhận thức khơng thể có giai cấp khác: phải đoàn kết đấu tranh lật đổ máy thống trị thực dân, phong kiến, dành lại độc lập, tự do, tiến lên CNXH chấm dứt đời nơ lệ” [4, tr 49] Dưới góc độ lịch sử, tác giả Ngơ Văn Hịa - Dương Kinh Quốc viết sách: G " iai cấp công nhân Việt Nam năm trước thành lập Đảng"[35] Khi nghiên cứu YTCT, theo tác giả, GCCN Việt Nam sớm mang tinh thần cách mạng triệt để giai cấp truyền thống tốt đẹp dân tộc Ý thức dân tộc động lực thúc đẩy ý thức giai cấp công nhân sớm hình thành; điều kiện sinh hoạt người cơng nhân sơ sở để từ nảy sinh nên ý thức giai cấp mà hoàn cảnh lịch sử lúc ý thức giai cấp thể giai đoạn đầu, tức hình thành tâm lý giai cấp; sách sử dụng nhân cơng thực dân tư Pháp đứng góc độ hình thành ý thức giai cấp cơng nhân mà xét, tạo điều kiện cho ý thức dân tộc ý thức giai cấp quyện vào nhau, hòa với làm [35, tr 157] Từ sau chiến tranh giới thứ nhất, GCCN Việt Nam ngày trở nên đơng đảo, trở thành khối đại đồn kết, trí phạm vi tồn quốc Từ Nguyễn Ái Quốc người Việt Nam tiếp thu truyền bá chủ nghĩa Mác - Lênin vào phong trào công nhân Việt Nam đến tổ chức Việt Nam Thanh niên cách mạngđồng chí Hội thành lập (năm 1925), phong trào "vơ sản hóa", đời Cơng hội đỏ thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam GCCN bước lên vũ đài trị, tiến tới thành lập đảng Từ đây, cách mạng Việt Nam chuyển sang giai đoạn - giai đoạn cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân GCCN lãnh đạo Các tác giả Viện Sử học với sách: "Xây dựng phát triển đời sống văn hóa giai cấp cơng nhân - Một số vấn đề lý luận thực tiễn"[103] Cuốn sách gồm nhiều viết nhiều tác giả đề cập đến việc xây dựng đạo đức, lối sống, YTCT người công nhân thời kỳ hội nhập quốc tế nhận thức trị, tình cảm trị, thái độ ứng xử, văn hóa doanh nghiệp Trên sở đáp ứng yêu cầu điều kiện cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH), tăng cường hội nhập quốc tế số yêu cầu đặt việc nâng cao YTCT, đời sống văn hóa GCCN thập niên 2011-2020, tác giả đưa quan điểm giải pháp xây dựng nâng cao đời sống văn hóa GCCN Việt Nam Tác giả Phan Thanh Khôi sách: "Ý thức trị giai cấp cơng nhân nước ta, biểu thực trạng xu hướng"[100] - cho rằng: "ý thức trị hình thái ý thức xã hội, phản ánh mặt đời sống trị" [100, tr 105] Theo tác giả, biểu YTCT GCCN nước ta thể rõ thông qua nhận thức thái độ người công nhân Trên sở phân tích thực trạng nhận thức thái độ chủ yếu đó, tác giả cho rằng, YTCT cơng nhân nước ta không cao, không tương xứng với vị trí chủ đạo xã hội chưa đáp ứng đòi hỏi nghiệp CNH, HĐH đất nước Tác giả đưa dự đoán xu hướng YTCT GCCN năm tới YTCT GCCN Việt Nam có thêm sắc thái biểu hiện, nâng cao bước Tuy nhiên, biểu biến đổi khơng không hệ phận Các tác giả Viện Cơng nhân Cơng đồn với sách: "Giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam năm đầu kỷ XXI"[101], sở phân tích thực trạng cấu tổ chức, YTCT, giác ngộ giai cấp, lực chuyên môn tay nghề GCCN Việt Nam bối cảnh điều kiện kinh tế, trị, xã hội cụ thể Việt Nam, tác giả đưa giải pháp như: Tăng cường lãnh đạo Đảng, phát huy vai trị tổ chức Cơng đồn, củng cố khối liên minh cơng - nơng - trí thức, nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo nói chung đào tạo nghề cơng nhân nói riêng nhằm xây dựng GCCN Việt Nam phát triển số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn tay nghề, lực ứng dụng sáng tạo cơng nghệ mới, góp phần xây dựng đội ngũ cơng nhân trí thức đáp ứng yêu cầu thời kỳ Tác giả Nguyễn Thị Ngân sách: "Xây dựng ý thức tình cảm dân tộc chân cho giai cấp cơng nhân Việt Nam giai đoạn nay'' [66] cho GCCN nước ta giai cấp tiên tiến nhất, đóng vai trị phát triển lực lượng sản xuất nước ta Do q trình tồn cầu hóa hợp tác quốc tế mang lại, công nhân Việt Nam mang tính quốc tế mang tính đại Cùng với phát triển đất nước, người công nhân Việt Nam giai đoạn có chuyển biến ý thức, từ chỗ thừa nhận giá trị cộng đồng, tập thể, dân tộc sang chỗ biết tôn trọng giá trị cá nhân mối quan hệ hài hòa với tập thể cộng đồng dân tộc; chuyển biến từ dạn dày kinh nghiệm đấu tranh giải phóng dân tộc nhạy cảm kinh tế sang động, chủ động, có kiến thức khoa học, kiến thức quản lý kinh tế - xã hội kinh nghiệm xây dựng xã hội Khơng vậy, GCCN Việt Nam cịn có biến đổi số lượng chất lượng, cấu ngành nghề, cấu xã hội, công nhân có nhiều thành phần kinh tế Những biến đổi có nhiều mặt thuận lợi tạo khơng cản trở cho việc xây dựng YTCT, ý thức giaicấp, ý thức tổ chức kỷ luật Điều địi hỏi phải có kế hoạch giáo dục YTCT, nâng cao ý thức giai cấp, ý thức tình cảm dân tộc chân để người công nhân nhận thức sứ mệnh lịch sử (SMLS) giai cấp Trong viết: "Tích cực hóa nhân tố chủ quan để giai cấp công nhân Việt Nam thực hoàn thành sứ mệnh lịch sử mình"[49], tác giả Trần Thị Bích Liên trình bày khái quát mối quan hệ biện chứng điều kiện khách quan chủ quan việc thực SMLS GCCN Tác giả nêu lên vấn đề tích cực hóa nhân tố chủ quan việc thực SMLS GCCN Việt Nam Từ lý luận đó, tác giả tập trung đưa nhân tố chủ quan có ý nghĩa định việc thực hoàn thành sứ mệnh lịch sử GCCN Việt Nam Theo tác giả, có ba nhân tố chủ quan mà tác giả đưa là: 1- Sự giác ngộ ý thức giai cấp, giác ngộ chủ nghĩa Mác - Lênin; 2- Có đảng vững mạnh, trung thành với SMLS GCCN, với lợi ích nhân dân lao động dân tộc; 3- Sự đoàn kết thống phong trào cơng nhân Từ ba luận điểm đó, tác giả làm bật lên thực trạng ba nhân tố chủ quan diễn nào, kết đạt mặt hạn chế Trên sở trình bày, phân tích lý luận thực trạng nhân tốt chủ quan có ý nghĩa định việc thực hoàn thành SMLS GCCN, tác giả đưa số quan điểm giải pháp chủ yếu nhằm tích cực hóa nhân tố chủ quan GCCN Việt Nam Một số quan điểm tác giả đưa mang tính định hướng phát triển GCCN số lượng phải đôi với chất lượng; xây dựng GCCN lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh; xây dựng GCCN vững mạnh phải gắn liền với xây dựng khối liên minh cơng nhân, nơng dân, trí thức khối đại đoàn kết dân tộc; xây dựng GCCN trách nhiệm Đảng, Nhà nước, Cơng đồn tổ chức trị - xã hội, đồng thời trách nhiệm người, tập thể cơng nhân Giải pháp tác giả đưa gồm có hai nhóm giải pháp xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhóm giải pháp xây dựng GCCN Cuốn sách tác giả Phạm Tất Thắng: "Nâng cao ý thức trị giai cấp công nhân Việt Nam điều kiện nay" bàn đến GCCN Việt Nam đại Tác giả cho rằng, từ tiến hành công đổi tồn diện đất nước đến nay, nhìn chung, phận lớn GCCN nước ta có ý thức, nhận thức tương đối sâu sắc, rõ ràng vị trí, vai trị 10