1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Sáng kiến: Một số biện pháp chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng dạy học cho giáo viên trường mầm non hiện nay

29 1,6K 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 29
Dung lượng 317,5 KB

Nội dung

Việc nâng cao chất lượng giáo dục là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu trong xã hội. Trong bối cảnh toàn ngành Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đang nỗ lực đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động của học sinh trong hoạt động học tập mà phương pháp dạy học là cách thức hoạt động của giáo viên trong việc tổ chức hoạt động học tập nhằm giúp học sinh chủ động đạt các mục tiêu dạy học. Nghị quyết TW2 ban chấp hành TW khóa VIII đã chỉ rõ nhiệm vụ quan trọng của ngành GDĐT là “Đổi mới mạnh mẽ phương pháp GDĐT, khắc phục lối truyền thụ một chiều, rèn luyện thành nếp tư duy sáng tạo của người học. Từng bước áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến và phương tiện hiện đại vào quá trình dạy học”.Cùng với sự phát triển của các bậc học khác, bậc học mầm non là một bậc học đã có nhiều đóng góp to lớn cho sự nghiệp giáo dục ở nước ta. “Mẫu giáo tốt, mở đầu cho nền giáo dục tốt”. Thấy rõ tầm quan trọng của bậc học mầm non, những năm gần đây Bộ GDĐT luôn chú trọng việc nâng cao chất lượng giáo dục và coi chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ là một trong những vấn đề quan Tâm hàng đầu đối với bậc học mầm non. Nhận thức tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo lớp công dân tí hon đáp ứng với nhu cầu và xu thế hội nhập của toàn ngành Giáo dục hiện nay. Thực hiện chủ trương đổi mới phương pháp giảng dạy trong toàn ngành giáo dục nói chung và bậc học mầm non nói riêng. Tôi xin mạnh dạn đưa ra: Một số biện pháp nhằm mục đích: Nâng cao chất lượng dạy học ở trường mầm non” ..v..v... Là những nội dung chính trong tài liệu: Sáng kiến: Một số biện pháp chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng dạy học cho giáo viên trường mầm non.hiện nay Trân trọng giới thiệu cùng quý vị bạn đọc

Trang 1

TƯ LIỆU GIÁO DỤC.

Trang 2

tổ chức hoạt động học tập nhằm giúp học sinh chủ động đạtcác mục tiêu dạy học

Trang 3

Nghị quyết TW2 ban chấp hành TW khóa VIII đã chỉ rõ

nhiệm vụ quan trọng của ngành GD&ĐT là “Đổi mới mạnh

mẽ phương pháp GD&ĐT, khắc phục lối truyền thụ một chiều, rèn luyện thành nếp tư duy sáng tạo của người học Từng bước áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến và phương tiện hiện đại vào quá trình dạy học”.

Cùng với sự phát triển của các bậc học khác, bậc họcmầm non là một bậc học đã có nhiều đóng góp to lớn cho sựnghiệp giáo dục ở nước ta “Mẫu giáo tốt, mở đầu cho nềngiáo dục tốt” Thấy rõ tầm quan trọng của bậc học mầm non,những năm gần đây Bộ GD&ĐT luôn chú trọng việc nângcao chất lượng giáo dục và coi chất lượng chăm sóc giáo dụctrẻ là một trong những vấn đề quan Tâm hàng đầu đối vớibậc học mầm non

Nhận thức tầm quan trọng của việc nâng cao chấtlượng và hiệu quả đào tạo lớp công dân tí hon đáp ứng vớinhu cầu và xu thế hội nhập của toàn ngành Giáo dục hiệnnay Thực hiện chủ trương đổi mới phương pháp giảng dạytrong toàn ngành giáo dục nói chung và bậc học mầm nonnói riêng Tôi xin mạnh dạn đưa ra một số biện pháp nhằmmục đích: “Nâng cao chất lượng dạy học ở trường mầm non”

Trang 4

PHẦN II: NỘI DUNG

I/ Cơ sở lý luận:

Giáo dục mầm non là một ngành học mở đầu trong hệthống giáo dục Quốc dân, chiếm vị trí rất quan trọng nó cónhiệm vụ xây dựng những cơ sở ban đầu đặt nền móng choviệc hình thành nhân cách con người mới Xã Hội ChủNghĩa, chuẩn bị những điều kiện cần thiết để bước vào họcphổ thông

Mục tiêu chung phát triển giáo dục mầm non đến năm

2015 sẽ hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5tuổi chính vì thế ngay từ bây giờ phải xây dựng, đào tạo độingũ giáo viên có nghiệp vụ, tâm huyết với nghề, một hệthống trường lớp được trang bị tương đối đồng bộ

Giáo dục có tầm quan trọng rất lớn đối với con ngườinhất là lứa tuổi mầm non khi mới đến trường, đòi hỏi những

Trang 5

nhà giáo dục trẻ là những con người có đạo đức, mẫu mực,

có trình độ, yêu nghề, mến trẻ Bởi thế cho nên đòi hỏichúng ta phải đổi mới giáo dục để đào tạo ra những conngười mới phải có tri thức khoa học tốt để vươn lên cùng với

sự phát triển của xã hội

Muốn đạt được mục tiêu giáo dục mầm non thì trướchết phải quan tâm đến chất lượng chuyên môn của đội ngũgiáo viên Hoạt động chuyên môn có tầm quan trọng rất rớntrong nhà trường Chỉ đạo nâng cao chất lượng dạy học đểtừng bước hướng tới mục tiêu phấn đấu đạt chuẩn quốc giagiai đoạn II là nhiệm vụ mũi nhọn mà trường chúng tôi đặt rahiện nay

II/ Cơ sở thực tiễn:

Trang 6

từng bước tháo gỡ những khó khăn Quyết tâm đưa nhàtrường đạt chuẩn quốc gia giai đoạn II vào cuối năm.

Được sự quan tâm của các cấp, đặc biệt là sự đồng tình

hỗ trợ của phụ huynh học sinh đến nay nhà trường đã có đủphòng học cho trẻ học tập và vui chơi Mua sắm được tươngđối các trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi phần nào đã đáp ứngđược việc thực hiện chương trình giáo dục mầm non mớihiện nay

Môi trường sư phạm xanh – sạch và an toàn Các cháuđến trường được học theo chương trình đúng độ tuổi, đượcchăm sóc giáo dục theo chương trình giáo dục mầm non mớicủa Vụ Giáo dục mầm non

Trường có đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình, có trình độchuyên môn đạt chuẩn 100%, có hơn 25% trên chuẩn và hiện

có 5 giáo viên đang theo học các lớp đại học sư phạm mầmnon hệ tại chức và từ xa

2/ Khó khăn:

Cơ sở vật chất của trường đã có nhiều chuyển biến tích cực,xong còn thiếu các phòng chức năng và một số trang thiết bịphục vụ cho công tác giảng dạy đặc biệt là các trang thiết bịhiện đại (máy tính, máy chiếu, các thiết bị nghe nhìn )

Trang 7

Hàng năm giáo viên trong trường thuyên chuyển nhiều.

Số giáo viên mới về trường còn một số chưa nhận thức đầy

đủ về phương pháp “ lấy học sinh làm trung tâm”, còn lúngtúng trong việc vận dụng chương trình giáo dục mầm nonmới vào thực tế giảng dạy Nội dung chương trình tuy đã chú

ý phát triển toàn diện nhưng trong nội dung chưa gắn kếttính đồng bộ, tích hợp các môn học, các lĩnh vực vào bàidạy Các môn học còn độc lập, tách rời mang nặng cung cấpkiến thức cho trẻ, chưa phát huy tính tích cực, chủ động ởtrẻ, giáo viên chưa biết tạo môi trường để trẻ được học tập,tham quan khám phá ở mọi lúc mọi nơi Phương pháp tổchức các hoạt động chương trình còn dựa vào bài soạn mẫuchưa sáng tạo thực hiện máy móc, cứng nhắc

Kinh nghiệm trong công tác quản lý của ban giám hiệucòn hạn chế, kế hoạch chỉ đạo chuyên môn còn chung chung,chưa khoa học, công tác bồi dưỡng chuyên môn cho giáoviên chưa đa dạng, chưa sâu, các tiết dạy mẫu còn hạn chế

Vì vậy, kết quả trên cô và trẻ đạt chưa cao nên ảnh hưởngnhiều đến chất lượng chuyên môn của nhà trường

Việc quan tâm chăm sóc con em của một số phụ huynhchưa đáp ứng với nhu cầu giáo dục ngày càng cao hiện nay

Trang 8

Nhu cầu về kinh tế, mưu sinh được quan tâm nhiều hơn nhucầu học tập Phụ huynh học sinh chưa nắm rõ quan điểmgiáo dục hiện nay, thái độ hợp tác giáo dục trẻ chưa rõ ràng,chưa thống nhất với nhà trường.

Từ những thuận lợi và khó khăn nêu trên tôi đã mạnhdạn đưa ra một số giải pháp phù hợp với điều kiện, hoàncảnh của đơn vị theo hướng đi của riêng mình nhằm giúpđơn vị thoát khỏi sự yếu kém về chất lượng dạy học củatrường

III/ Biện pháp thực hiện:

Biện pháp 1: Bồi dưỡng về nhận thức và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên, nhân veeni.

a/ Bồi dưỡng về công tác chính trị nhận thức cho đội ngũ.

Chất lượng dạy học phụ thuộc rất nhiều vào tập thể sưphạm do đó yếu tố con người đóng vai trò quyết định mà cácvăn kiện của Đảng và nhà nước đều nêu rõ trong chỉ thị40/CT/TW ngày 15/6/2004 của Ban bí thư TW Đảng về việcxây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộquản lý giáo dục Người thầy cần giỏi về chuyên môn đồng

Trang 9

thời phải tốt về nhân cách mới thực hiện được nhiệm vụ củamình, thực sự là những “kỹ sư tâm hồn”.

Mặt khác nhận thức của đội ngũ cũng ảnh hưởng tớichất lượng giáo dục Mọi suy nghĩ đều dẫn đến hành độngcủa chúng ta Do đó, nếu nhận thức “đúng” và “thông” thìvấn đề “vận hành” đúng là điều tất nhiên

Vì vậy, với đội ngũ luôn bị thay đổi vì lý do trường xa

mà lại không được hưởng thu hút như những trường kháctrên địa bàn nên nhiều giáo viên chán nản, tôi đã dần từngbước xóa bỏ những suy nghĩ này để giúp giáo viên yên tâmcông tác, gắn bó với trường hơn Tôi thường xuyên an ủi vàgợi cho đội ngũ thấy sự phát triển về qui mô trường lớp,niềm tin về mái trường khang trang, trong tương lai sẽ làtrường chuẩn quốc gia

Bản thân tôi là cán bộ quản lý cũng luôn chưa hài lòng,thoả mãn về những gì đạt được, luôn đặt ra những yêu cầucao hơn cho đội ngũ giáo viên, công nhân viên, luôn tìm cáctác động vào đội ngũ như đưa ra những chuẩn thi đua, phátđộng những phong trào hỗ trợ chuyên môn phù hợp với điềukiện của đơn vị

Trang 10

Tôi đặt ra tiêu chí thi đua nếu giáo viên nào đạt giáoviên giỏi cấp huyện trở lên sẽ được xét đề nghị nâng lươngtrước kỳ hạn hoặc những giáo viên nào có nhiều thành tíchtrong năm học sẽ đề nghị phụ huynh khen thưởng

Trong cách quản lý với đội ngũ chi thức tôi cũng lưu ýđến vấn đề đó là: Góp ý xây dựng cho mọi người hơn là ghinhận những sai sót họ đã làm và đặc biệt hạn chế nêu nhữngkhuyết điểm cá nhân không đúng ra trước tập thể sư phạmđiều đó dễ gây sự xúc phạm, bất mãn và họ cảm thấy thiếu

sự tôn trọng

Tóm lại ngoài công tác giáo dục về nhận thức tư tưởngcho đội ngũ người quản lý phải biết khơi dậy tiềm năng củamỗi con người, lòng tự trọng, ước muốn phát triển và xácđịnh đúng hướng đi phù hợp

b/ Bồi dưỡng về công tác chuyên môn, nghiệp vụ

Qua những kinh nghiệm từ khi tôi được bổ nhiệm làmcán bộ quản lý ở trường mầm non đến nay, tôi nhận thấyviệc xây dựng đơn vị đi lên trước hết phải tập chung nỗ lựcvào công tác chuyên môn Điều đầu tiên phải làm là phải bồidưỡng chuyên môn cho đội ngũ, để làm gương cho giáo viêntôi đã tiên phong trong vấn đề tham gia các lớp học tập bồi

Trang 11

dưỡng về mọi mặt, hàng năm tôi luôn động viên và tạo điềukiện để chị em giáo viên đăng ký tham gia học các lớp nângcao chuyên môn nghiệp vụ hiện có 100% giáo viên đạtchuẩn trình độ và hơn 35% giáo viên có trình độ trên chuẩn,

có 5 giáo viên đang theo học các lớp đại học sư phạm mầmnon hệ tại chức và từ xa

Để nâng cao nhận thức cho đội ngũ, giúp đội ngũ nắmbắt được chương trình giáo dục mầm non mới, các phươngpháp đổi mới giáo dục và các chuyên đề trọng tâm trong nămtôi đã tổ chức cho tất cả giáo viên đứng lớp được dự các tiếtdạy mẫu do phòng Giáo dục tổ chức, sau khi về trường tôi tổchức cho giáo viên sinh hoạt chuyên để thảo luận lại các tiếtdạy đã được dự và rút ra kết luận thống nhất chung cách dạycho nhà trường Đồng thời tôi luôn tham gia đầy đủ các buổisinh hoạt chuyên môn của tổ khối để nghe giáo viên phảnánh những thắc mắc và giải quyết kịp thời những thắc mắccủa giáo viên trong quá trình thực hiện chương trình và tổchức các hoạt động cho trẻ

Ngoài ra tôi tăng cường dự giờ những giáo viên mới ratrường còn hạn chế về chuyên môn để nhận xét, góp ý cho

Trang 12

giáo viên thấy được những ưu điểm và tồn tại trong tiết dạycủa giáo viên.

Việc xây dựng các tiết dạy mẫu có ý nghĩa rất lớn.Hàng năm vào mỗi đầu năm học chúng tôi thường rà soát lạichất lượng chuyên môn trong toàn trường và thống nhất xemcần mở chuyên đề cho môn học nào sau đó chúng tôi bànbạc và phân công những giáo viên có năng lực về chuyênmôn phối hợp với ban giám hiệu cùng xây dựng tiết dạy đểgiáo viên trong trường dự

Cụ thể trong năm học ngoài các tiêt dạy do phòng giáodục xây dựng ra chúng tôi đã mở được 3 chuyên để “Mĩthuật, âm nhạc và môi trường xung quanh” sau khi dựchuyên đề giáo viên trong trường tôi đã rút được rất nhiềukinh nghiệm trong giảng dạy

Nói tóm lại việc bồi dưỡng về nhận thức và chuyênmôn cho đội ngũ là một việc làm vô cùng cần thiết giúp giáoviên có nhận thức đúng đắn và trang bị cho giáo viên nhữngkinh nghiệm về chuyên môn giúp họ chủ động, sáng tạo, tựtin trong quá trình tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dụctrẻ

Trang 13

Biện pháp 2: Chỉ đạo, tổ chức tốt các hoạt động giáo dục.

a/ Chỉ đạo giáo viên thực hiện chương trình.

Để việc thực hiện chương trình giáo dục có hiệu quả,không bị gián đoạn trước hết phải ổn định nhân sự Ngay từđầu năm học tôi đã chỉ đạo cho đồng chí phụ trách chuyênmôn trong việc phân chia nhóm lớp, phân công giáo viênđứng lớp phù hợp với điều kiện khả năng của từng người

Tôi lên kế hoạch chỉ đạo chuyên môn cụ thể cho năm,tháng tuần, sau khi lên kế hoạch tôi cho tổ chức họp chuyênmôn thông qua kế hoạch để toàn thể giáo viên nắm rõ và góp

ý kiến xây dựng kế hoạch Thống nhất chương trình giảngdạy, chỉ đạo 100% các lớp thực hiện chương trình giáo dụcmầm non mới Cùng với chuyên môn duyệt kề hoạch chogiáo viên vào đầu các chủ điểm và cuối chủ điểm, góp ý cụthể cho từng giáo viên về cách xây dựng mạng nội dung,mạng hoạt động, hướng dẫn cho giáo viên khai thác triệt đểnội dung của bài dạy sao cho không gò bó, không áp đặt trẻ

Kế hoạch phải đảm bảo phù hợp với thực tiễn ở địa phương,

ở trường, ở lớp

Muốn giáo viên dạy đủ, dạy đúng, dạy tốt thì ban giámhiệu phải lên kế hoạch kịp thời Phải duyệt kế hoạch trước 1

Trang 14

tuần và không thay đổi kế hoạch tùy tiện Nếu có kế hoạchđột xuất của phòng thì phải báo trước cho giáo viên, giáoviên có thể thay đổi giờ dạy hoặc hoạt động luân phiênnhưng ban giám hiệu phải biết để kiểm tra theo dõi kịp thời.Tôi luôn là người sát sao kiểm tra mọi hoạt động chuyênmôn ở trường, lớp để uốn nắn kịp thời cho giáo viên thựchiện tốt.

b/ Chỉ đạo giáo viên đổi mới phương pháp giảng dạy.

Đổi mới phương pháp giảng dạy là quá trình phối hợplinh hoạt và hợp lý những kinh nghiệm, thành tựu sử dụng,điều kiện cơ sở vật chất và cải tiến các phương pháp dạy họccủa đội ngũ giáo viên Đổi mới phương pháp nhằm tích cựchóa các hoạt động dạy học, khuyến khích giáo viên chủđộng, sáng tạo, dạy học tập chung vào trẻ, lấy trẻ làm trungtâm để phát triển mọi khả năng của trẻ, tổ chức hướng dẫntrẻ học tập bằng cách tự phát hiện khả năng của mình và cóniềm tin trong lao động, học tập

Với những hiểu biết của bản thân về đổi mới phươngpháp dạy học tôi đã đặt ra những yêu cầu cho giáo viên khi

tổ chức một hoạt động như sau:

Tổ chức tiết dạy

Trang 15

* Đối với giáo viên:

-Nghiên cứu kỹ bài dạy và phân tích sư phạm bài dạy,

cụ thể là:

+Soạn kế hoạch lên lớp, xác định trọng tâm kiến thức,

kỹ năng bài học và hình thức tổ chức trong tiết dạy

+Chuẩn bị hệ thống câu hỏi, dự kiến các tình huống ởtrẻ và cách khắc phục

+Chọn hình thức tổ chức tiết học phù hợp với điều kiện

cơ sở vật chất của lớp, phù hợp với đề tài dạy và lĩnh vực đãchọn

Để tổ chức tốt một tiết dạy phải tùy nội dung và mụcđích cụ thể của bài dạy để xác định cách tổ chức hoạt độngcho trẻ làm thế nào để có kết quả cao nhất

- Nếu mục đích của tiết dạy chủ yếu rèn kỹ năng thìcoi trọng cách học cá nhân của trẻ

- Cần giúp giáo viên hiểu được đổi mới phương phápkhông có nghĩa là loại bỏ hoàn toàn phương pháp cũ mà về

cơ bản vẫn phải tuân thủ các bước trong suốt tiến trình củatiết học, vẫn phải dựa trên cơ sở phương pháp dạy đặc trưng

bộ môn Đổi mới phương pháp là cách học “ Lấy trẻ làmtrung tâm”, dựa trên sự hiểu biết, hứng thú, nhu cầu của trẻ

Trang 16

mà ta đưa ra nội dung bài dạy, kiến thức phù hợp với trẻ.Hình thức tổ chức tiết dạy đa dạng, phong phú tùy thuộc vào

sự sáng tạo của mỗi giáo viên để tiết học đạt được hiệu quảcao

* Đối với trẻ:

+Phải khuyến khích trẻ mạnh dạn tham gia các hoạtđộng cùng cô, giúp trẻ tự tin trong giao tiếp, tạo sự gần gũigiữa cô và trẻ, tạo tâm thế thoải mái cho trẻ trước khi bướcvào giờ hoạt động

+Giúp trẻ chủ động, tích cực trong quá trình chiếm lĩnhtri thức, tạo cơ hội cho tất cả các trẻ đều tham gia vào quátrình nhận thức, tìm tòi, khám phá tri thức, trẻ được thể hiện

sự hiểu biết, suy nghĩ của trẻ thông qua các hoạt động

Để giúp giáo viên hiểu sâu sắc vấn đề đổi mới phươngpháp và đối chiếu giữa kiến thức sách vở với thực tiễn tôi đãxây dựng tổ chức cho giáo viên dự giờ các tiết mẫu, thôngqua các tiết dạy đó tôi cho giáo viên thảo luận xem tiết dạy

đã đổi mới chưa? sáng tạo chưa? đổi mới ở chỗ nào? Sángtạo ở chỗ nào?

Trang 17

Qua đó giúp giáo viên hiểu sâu hơn về đổi mới phươngpháp và sự mang lại hiệu quả cho giáo viên trong quá trình

tổ chức các hoạt động cho trẻ

c/ Nâng cao hiệu quả các chuyên đề:

Việc xây dựng các chuyên đề trong nhà trường có ýnghĩa rất quan trọng, đó là một biện pháp tích cực và hiệuquả nhất trong việc nâng cao tay nghề cho giáo viên Muốn

tổ chức tốt các chuyên đề thì ngay từ đầu năm học ta phảinắm bắt cụ thể nhu cầu của giáo viên sau đó lên kế hoạch cụthể cho từng chuyên đề

Năm học này trường tôi xây dựng chuyên đề “Mĩ thuật,

âm nhạc và môi trường xung quanh” tại lớp 5A1 và lớp 5A2

và 4A1

Sau khi bồi dưỡng cho giáo viên nắm chắc về lý thuyếtcủa các chuyên đề này xong, ban giám hiệu chúng tôi chỉđịnh giáo viên có năng khiếu chuyên môn về các chuyên đềnày cùng với chúng tôi xây dựng tiết dạy mẫu, sau đó chúngtôi góp ý, xây dựng giáo án, chuẩn bị đồ dùng trực quan chuđáo, đầy đủ rồi mới tiến hành dạy cho toàn thể giáo viên xem

và rút kinh nghiệm Những lần dự giờ đó tôi tổ chức chogiáo viên thảo luận về những ưu và khuyết của tiết dạy sau

Ngày đăng: 22/06/2014, 09:22

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w