Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại bảo hiểm xã hội thị xã đông triều tỉnh quảng ninh

BO GIAO DUC VA DAO TAO TRUONG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG TỚI CAM KÉT VỚI TỎ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI BẢO HIEM XA HOI THI XA DONG TRIEU - TINH QUANG NINH Nganh: Quan tri kinh doanh Nguyễn Xuân Hưng Hà Nội 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG TỚI CAM KÉT VỚI TỎ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI BẢO HIẾM XA HOI THI XA DONG TRIEU TINH QUANG NINH Nganh: Quan tri kinh doanh Chương trình: Điều hành cao cấp- EMBA Mã số: 8340101 Họ tên học viên: Nguyễn Xuân Hưng Người hướng dẫn: TS.Nguyễn Thị Thu Trang Hà Nội 2019 LOI CAM DOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “Các nhân tố tác động tới cam kết với tố chức nhân viên Bảo hiểm xã hội thị xã Đơng Triều - tỉnh Quảng Ninh” cơng trình thân tự nghiên cứu, xuất phát từ công tác đào tạo thực tiễn nghiên cứu khoa học Các tài liệu, số liệu luận văn có nguồn gốc rõ ràng, trung thực Kết nghiên cứu luận văn chưa công bồ cơng trình nghiên cứu trước TÁC GIÁ LUẬN VĂN Nguyễn Xuân Hưng MUC LUC 900/9) 6.9007 )0/900920177.- ẩ HậHH IJ.\1:810/9:))):01157 H,H ÔỎ IJ.0\):0009791027757 x HH)HẬĂH, ÔỎ TOM TAT KET QUA NGHIEN CUU LUAN VAN Error! Bookmark not defined PHAN MO DAU wisccsccssssssssssssssssssssssssscscccccncncsnscssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssnnsssnesssssese CHUONG 1: 12 CO SO LY LUAN VE CAM KÉT VỚI TỎ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN 12 1.1 Khái niệm cam kết với tổ chức nhân viên - 2° 12 1.2 Mơ hình nghiên cứu cam kết với tổ chức nhân viên 13 1.2.1 Cam kết tÌHÌ: CẲMM ccc -