Quản trị học bản đi in

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ -o0o Mơn: QUẢN TRỊ HỌC Đề tài: LẠM DỤNG QUYỀN LỰC NƠI LÀM VIỆC Giáo viên hướng dẫn: Ts Lê Việt Hưng MLHP: 23C1MAN50200127 Nhóm: 13 Các thành viên nhóm thực Nguyễn Thị Phương Uyên - 31221021495 Trần Hoàng Yến Linh - 31221022182 Huỳnh Võ Bảo Châu – 31221021652 Đặng Tường Vy – 31221023745 Nguyễn Thị Thùy Trang - 31221026615 Vũ Ngọc Yến Mi – 31221023334 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng năm 2022 ababanannanafjfjgkgkgkkkkjlk……………………………………… 14 1.1 cacaascscff 14 1.2 dsgdhddjfjjfjfjfjjfjfjjjfjfjj………………………………………………… 52 aahhajgsjgjgjghjkghjkg…………………………………………………… 53 2.1 fjfjfjfjfjfjfjfdgstrtjghfjhjfhg………………………………………………… 54 2.2 fjfjffjfjfjfjfjfjjgjghjfghjfghjgh……………………………………………… …54 LỜI MỞ ĐẦU Quyền lực nhân tố tất yếu, chi phối hầu hết cá nhân đời sống xã hội Bất kỳ cá nhân tồn đời sống xã hội phải tham gia vào quan hệ quyền lực tùy theo mức độ mà chịu chi phối quan hệ quyền lực khác Trong suốt trình hình thành phát triển xã hội lồi người, lúc xã hội có phân chia giai cấp việc tranh giành, nắm giữ thực thi quyền lực nguyên nhân dẫn đến đấu tranh lực lượng xã hội Và nắm giữ quyền lực tay, dù vị trí nào, người tránh khỏi việc lạm dụng quyền lực Chính lẽ mà ý thức tầm quan trọng việc nắm giữ quyền lực hậu khôn lường việc lạm dụng quyền lực, nhiều nhà nghiên cứu nước phương Đông phương Tây từ thời cổ đại đến cố gắng tìm phương pháp kiểm sốt sử dụng quyền lực cách hiệu Thế nay, chưa tìm “công thức chung” để lý giải quyền lực ngăn chặn hình thái biểu khác việc lạm dụng quyền lực Ở Việt Nam, vấn đề lạm dụng quyền lực chưa có nhiều nghiên cứu chuyên sâu vấn đề tồn đọng nhiều điểm tranh luận nhà nghiên cứu Chính nên đề tài nghiên cứu khoa học có hệ thống lạm dụng quyền lực yêu cầu mang tính tất yếu Định nghĩa 1.1 Quyền lực gì? Quyền lực hiểu khả gây sức ép, tạo ảnh hưởng cá nhân hay tổ chức nhận thức, hành vi cá nhân hay tổ chức khác Nó thể áp đặt ý chí chủ thể có quyền cho chủ thể quyền mối quan hệ mang tính huy – phụ thuộc mệnh lệnh – phục tùng Mặc khác, quyền lực cịn đại diện cho vị trí, khả cá nhân tổ chức, họ người độc lập, không bị áp đặt, hay chịu đựng kiểm soát, ảnh hưởng từ cá nhân tổ chức khác Quyền lực tồn kết nhu cầu tổ chức xã hội, nhu cầu phân cơng lao động quản lí xã hội Đây điều kiện phương tiện cần thiết khách quan đời sống xã hội người Quyền lực có mặt tất cộng đồng có tổ chức với nhiều loại quyền lực khác quyền lực kinh tế, quyền lực trị, quyền lực nhà nước… Việc gây ảnh hưởng đến cá nhân, tổ chức khác sử dụng quyền lực đem đến tác động tích cực tiêu cực tùy thuộc theo mục đích, cách thức thực hiện… Quyền lực biểu cụ thể qua bốn đặc điểm bật Đầu tiên tính tương tác xã hội: quyền lực tồn có tương tác qua lại chủ thể Thứ hai tính mục đích: hành vi tác động, gây ảnh hưởng đến đối tượng khác có chủ đích Thứ ba tính cưỡng ép: đặc trưng giúp phân biệt quyền lực với mối quan hệ xã hội có mục đích khác Cuối tính đáng: thích đáng, hợp lệ việc sử dụng quyền lực cho mục đích đắn, có hiệu 1.2 Lạm dụng gì? Lạm dụng việc cá nhân, tổ chức sử dụng mức, quyền hạn thân nhằm đạt mục đích thân Đây hành vi vi phạm đạo đức người thực việc sử dụng xử lý vấn đề sai cách, thường để thu lợi cho cá nhân tổ chức Việc lạm dụng xem đem đến tác động, ảnh hưởng tiêu cực đến cho cộng đồng, xã hội cần có giải pháp để loại bỏ giảm thiểu 1.3 Lạm dụng quyền lực gì? “Lạm quyền hành vi người có chức vụ, quyền hạn, vụ lợi động cá nhân, cố ý vượt giới hạn quyền lực cho phép, vượt quyền hạn mà pháp luật giao cho thi hành công vụ, gây thiệt hại cho lợi ích Nhà nước, xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp cơng dân” (Theo Bộ luật Hình 2015 sửa đổi 2017) Lạm dụng quyền lực hành vi sử dụng quyền lực không với mục đích đắn quy định cho tồn quyền lực Việc làm vượt phạm vi quyền hạn việc không tuân theo nguyên tắc, cách thức quy định sẵn trình sử dụng quyền lực nhằm phục vụ cho lợi ích riêng cá nhân lợi ích nhóm Những hành vi ảnh hưởng tiêu cực gây thiệt hại cho lợi ích chung cộng đồng, xã hội Đồng thời, lạm dụng quyền lực cịn có tác động xấu mặt đạo đức tinh thần xã hội Ở cần phân biệt khác lạm dụng quyền lực lợi dụng quyền lực Lợi dụng lạm dụng hai thuật ngữ khác nhau, chúng thể cho hành vi vi phạm nguyên tắc đạo đức nhằm đem lại lợi ích riêng lạm dụng có mức độ phạm vi vụ lợi ích so với lợi dụng Lợi dụng quyền lực có sai phạm nặng so với lạm dụng quyền lực, lợi ích riêng thường lấn át ln lợi ích chung cộng đồng xã hội Trong đó, lạm dụng quyền lực địi hỏi lợi ích riêng vượt qua mức đáng hưởng phải gắn liền với lợi ích chung cộng đồng Cơ sở lý luận Định nghĩa “Quyền lực” xuất từ lâu, đầu kỷ XX, Max Weber - nhà xã hội học trị người Đức đưa định nghĩa quyền lực: “Quyền lực khả mà người hay nhóm người thực ý chí hành động cộng đồng chí bất chấp chống đối người khác tham gia hành động đó” Từ cuối kỷ XX đến đầu kỷ XXI, khái niệm phát triển thêm Joseph Nye thành hai loại quyền lực: quyền lực hành động quyền lực tài nguyên Dựa sở đó, ba mặt quan hệ quyền lực dần hình thành Bộ mặt hội việc thực ý chí bất chấp phản đối người khác Robert Dahl công bố năm 1957 tạp chí Khoa học hành vi Bài viết mặt quyền lực thể khả khiến người khác phải hành động đối lập lại so với dự định, mong muốn hay nhu cầu, sở thích ban đầu họ Bộ mặt thứ hai quyền lực Peter Bachrach Morton Baratz phát vào năm 1960 Bộ mặt coi lực xác định sở thích khung hành động cách tác động đến mong muốn người khác tính hợp lý hợp pháp Khía cạnh cấu trúc quyền lực quan hệ thể khả xác định chương trình nghị sự, chế luật chơi để đạt mục tiêu định mà người tham gia không cảm thấy bị ràng buộc, kiểm soát, huy trường hợp khía cạnh thứ quyền lực Và vào năm 1970, mặt thứ ba quyền lực tìm Steven Lukes Khái niệm mặt hiểu việc khiến người khác có mong muốn với thân thơng qua việc ảnh hưởng vào nhận thức, niềm tin để tạo hành động Và điều đặc biệt giống với “quyền lực mềm” J.Nye Dựa mặt thứ hai thứ ba quan hệ quyền lực mặt hành vi, Joseph Nye cho có hai trạng thái quyền lực "quyền lực cứng" "quyền lực mềm" Theo ông, quyền lực cứng khả tác động, ảnh hưởng đến người khác qua hành vi vũ lực, thưởng, phạt Trong đó, quyền lực mềm khả thúc đẩy người khác thông qua việc tác động vào nhận thức, tư tưởng, lơi kéo, thuyết phục để nhằm đạt mục đích mong muốn Tùy thuộc vào bối cảnh, hồn cảnh xã hội khác mà mặt quyền lực có trạng thái “cứng”, “mềm” hai Bên cạnh đó, năm 2002, J.Nye đưa khái niệm “quyền lực thông minh” Quan điểm cho quyền lực thông minh việc gây sức ép, tác động đến các nhân, tổ chức cách sử dụng quyền lực cứng quyền lực mềm nhằm đạt mục đích mong muốn Có thể nói, quyền lực thơng minh kết loại quyền lực với ba mặt quan hệ quyền lực tạo thành Những khái niệm, quan điểm tiền đề cho học thuyết, lý luận quyền lực sau Từ sở lý luận đó, khái niệm quyền lực bắt đầu có phát triển vượt bậc theo thời gian Đến ngày nay, người dần có nhìn tổng quan quyền lực cách để sử dụng, kiểm soát quyền lực cách đắn Biểu lạm dụng quyền lực nơi làm việc Không thể phủ nhận việc lạm dụng quyền lực ln vấn nạn tồn xã hội, đối tượng sở hữu quyền lực không đồng thời sở hữu tâm sáng lúc câu chuyện bi kịch bắt đầu xảy Các hành vi lạm dụng kinh doanh doanh nghiệp trở nên vô phổ biến, bộc lộ nhiều hình thức phức tạp nhằm xâm phạm đến lợi ích đáng cổ đơng, nhà đầu tư, khách hàng đối tác Những người quản lý chủ sở hữu lạm dụng quyền lực nhằm “tiến hành kinh doanh giao dịch khác khơng nhằm phục vụ lợi ích cơng ty gây thiệt hại cho người khác”, thực thỏa thuận, hợp đồng khơng lợi ích chung.Một số cá nhân thực hành vi gian dối, trái với điều mà Pháp luật đưa biến công ty thành vỏ bọc, phương tiện để thực hành vi không minh bạch, không hợp pháp làm phương hại đến lợi ích đáng chủ thể khác Mục đích lạm quyền trường hợp để tư lợi làm tổn hại đến nhà đầu tư, tác động đến lành mạnh thị trường kinh doanh Bên cạnh đó, người có chức quyền doanh nghiệp khơng phục vụ lợi ích chung cơng ty, giao dịch cá nhân không thông báo công khai thông báo không đầy đủ với chủ thể khác công ty Sự lạm quyền biểu rõ nét có thay đổi chức năng, định quyền lợi ích kỷ trái ngược với quyền lợi cơng ty chí dẫn đến việc hy sinh quyền lợi hợp pháp hội viên thiểu số Hành vi gây tổn hại đến lợi ích cơng ty, lúc đó, vai trị giám sát cơng ty ngày mờ nhạt vô hiệu, nên chủ thể khác thuộc cơng ty khơng có tiếng nói, lạm dụng quyền lực thể rõ ràng Những người có vị trí cao cơng ty thực trách nhiệm cơng ty để sử dụng cho mục đích cá nhân Sự lạm dụng chức quyền giao dịch có tính trục lợi “giao dịch có khả gây thiệt hại tài sản, quyền lợi công ty người đại diện tham gia giao dịch lạm dụng vị nhằm thu lợi cho cá nhân” Mục đích hành vi lấy lợi ích cá nhân đặt lên hàng đầu, hành vi gây tổn hại đến lợi ích hợp pháp cơng ty Một hệ việc lạm dụng quyền lực gây nhức nhối việc lạm dựng chức quyền để tước đoạt thành lao động nhân viên Những cấp có thành tích yếu ln tìm kiếm ứng viên tiềm thực công việc thay cho họ nhận kết Đây lạm dụng quyền cấp để nhân viên tốt phục vụ lợi ích mà khơng giúp nhân viên cơng nhận hay phát triển, thăng tiến công việc Những tượng vấn đề cá biệt mà trở thành vấn nạn Tuy diễn khu vực mức độ khác nhau, với mức thể khác nhìn chung tình tình trạng tha hóa chức quyền người có quyền Vấn nạn khơng làm giảm vai trò đầu tàu cán bộ, nhà quản lí mà cịn dẫn đến việc làm lịng tin nhân dân Thực trạng nguyên nhân 4.1 Thực trạng giới Trước hết, nhìn góc độ vĩ mơ, nhà nước phát triển phần lớn ghi nhận nguyên tắc kiểm soát quyền lực nhà nước Hiến pháp, giúp cho tình trạng trị ổn định số khu vực Tuy nhiên trở lại với góc nhìn vi mơ vấn đề lạm dụng quyền lực nơi cơng sở Nhật Bản, theo thống kê năm tài khóa 2017, khoảng 72.000 trường hợp bị ngược đãi quấy rối Để sớm ngăn chặn vấn nạn này, Quốc hội Nhật Bản thông qua việc chỉnh sửa luật liên quan đến phòng chống lạm quyền nơi công sở thắt chặt chế tài quản lý Thế nhưng, nơi mà vấn nạn trở nên đáng báo động xã hội phân cấp thứ bậc sâu sắc Hàn Quốc, nơi mà địa vị xã hội người xác định nghề nghiệp, chức danh giàu có Hầu khơng khỏi móng vuốt “gapjil”- người có quyền lực lạm dụng cấp Khơng vị cấp công ty mà nhiều trị gia, quan chức cấp cao, đại gia tập đồn lớn hay chí giáo sư có học vị cao bị vạch trần có bê bối liên quan đến vấn đề Có thể nói, thực trạng lạm dụng quyền lực nơi làm việc tồn với nhiều hình thái phức tạp, tồn đọng len lỏi doanh nghiệp nhiều nước, tình trạng đáng báo động 4.2 Thực trạng Việt Nam Trong khảo sát JobStreet, Việt Nam có 47% người lao động khơng trả lương làm Những người chủ, nhà quản lý doanh nghiệp muốn tăng làm nhân viên để thu lại lợi ích giảm khoản đóng bảo hiểm xã hội, tận dụng sức lao động, chi phí rẻ Ngược lại, nhân viên lại hưởng lợi phải đánh đổi nhiều sức khỏe, thời gian cho gia đình, cái, thân, Tuy nhiên nhiều người lao động chấp nhận làm thêm để có hội có thêm thu nhập, tăng hội thăng tiến tương lai hay đơn giản sợ việc Hiện nay, nhiều trường hợp ghi nhận tình trạng không tôn trọng, tạo áp lực tiêu cực cho nhân viên qua việc nhắc nhở họ bị sa thải, việc tức giận, dọa nạt tâm trạng không tốt người quản lý xảy thường xuyên doanh nghiệp Ngoài ra, việc đổ trách nhiệm lên cấp dưới, che giấu thông tin, không thực chức trách bảo người phần làm suy yếu tinh thần nhân viên, làm cho nhân viên khơng phát huy lực để đóng góp cho doanh nghiệp 4.3 Nguyên nhân Đầu tiên phải kể đến việc người cấp chịu áp lực từ người cấp cao buộc họ phải lạm dụng chức vị đến tháng 3/2022 với tổng giá trị lên đến 10.030 tỷ đồng ba cơng ty thuộc tập đồn Tân Hồng Minh Công ty TNHH đầu tư bất động sản Ngôi Sao Việt, Công ty CP Cung điện Mùa Đông Công ty CP đầu tư dịch vụ khách sạn Soleil Tân Hoàng Minh bị buộc phải trả lại tiền khoản lãi cho nhà đầu tư Ngày 5/4/2022, ông Đỗ Anh Dũng cá nhân liên quan bị khởi tố tạm giam tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” theo Điều 174 Bộ luật Hình năm 2015, sửa đổi, bổ sung năm 2017 Tân Hoàng Minh chuyển 2.100 tỷ đồng cho Cơ quan cảnh sát điều tra Bộ Công an Kho bạc Nhà nước nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhà đầu tư Tuy nhiên, nhà đầu tư chưa hồn trả tiền quan chức cần phải thực theo trình tự pháp luật 5.2 Sự việc liên quan đến việc lạm dụng đa số thiểu số: Nhìn từ góc độ khách quan, nguyên nhân chủ yếu việc thường xuyên xuất tình trạng lạm quyền cơng ty cổ phần có xuất Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị công ty cổ phần Trong công ty cổ phần, cổ đông lớn cổ đông sở hữu từ 5% trở lên số cổ phiếu có quyền biểu tổ chức phát hành theo Khoản 18 Điều Luật Chứng khoán 2019 Tại họp Đại hội đồng cổ đông, định phải đa số cổ đơng có quyền biểu tán thành phải đáp ứng tỷ lệ theo quy định pháp luật có giá trị hiệu lực Như đồng nghĩa với việc Đại hội đồng cổ đông định vấn đề vào ý chí cổ đơng chiếm đa số cổ phần có quyền biểu cơng ty phần thiểu số lại phải chấp hành theo định thơng qua Ơng Nguyễn Thế Lữ, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ Saigon Asset Management (SAM) bình luận câu chuyện cổ đơng lớn công ty lạm dụng vốn doanh nghiệp : "Ở nước ngồi, nghe thấy chuyện giá cổ phiếu rớt liền, cơng ty khơng quản trị tốt, khơng có minh bạch, khơng chun nghiệp Tuy nhiên, Việt Nam, nguy cổ đông lớn lạm quyền dễ xảy thành viên Hội đồng quản trị bắt tay để định khơng lợi ích chung cơng ty" Điển hình vụ án Đinh La Thăng đồng phạm phạm tội “Cố ý làm trái quy định Nhà nước quản lý kinh tế gây hậu nghiêm trọng” “Tham ô tài sản” xảy Tập đồn Dầu khí Việt Nam (PVN) Thơng tin sơ lược Tập đồn Dầu khí Việt Nam Tập đồn Dầu khí Quốc gia Việt Nam - Petrovietnam doanh nghiệp nhà nước, với nhiệm vụ quản lý triển khai hoạt động dầu khí lãnh thổ Việt Nam đầu tư nước Hoạt động kinh doanh phát triển bao trùm khắp lĩnh vực ngành cơng nghiệp dầu khí Việt Nam:  Thăm dị khai thác dầu khí  Tàng chứa, vận chuyển, chế biến, phân phối sản phẩm dầu khí  Hoạt động dịch vụ, thương mại, tài chính, bảo hiểm chuyên ngành dầu khí Vụ án Đinh La Thăng Đây vụ án kinh tế lớn, Tòa án Nhân dân TP.Hà Nội đưa xét xử sơ thẩm tháng 01/2018 với bị cáo Đinh La Thăng 21 bị cáo đồng phạm Quá trình điều tra cho thấy, trình thực Dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình 2, bị cáo Đinh La Thăng, lúc Chủ tịch HĐ Thành viên Tập đồn dầu khí Việt Nam (PVN), định Tổng cơng ty cổ phần xây lắp dầu khí (PVC) thực gói thầu EPC, đạo PVPower ký hợp đồng EPC số 33 với PVC trái quy định, sau đạo cấp PVN Ban quản lý dự án hợp đồng cấp tạm ứng 6,6 triệu USD, 1.312 tỷ đồng cho PVC để bị cáo Trịnh Xuân Thanh đồng phạm sử dụng 1.115 tỷ đồng sai mục đích khơng đưa vào dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình 2, gây thiệt hại cho Nhà nước số tiền gần 120 tỷ đồng Ngoài ra, bị cáo Đinh La Thăng cịn đạo cấp góp vốn trái pháp luật vào Ngân hàng thương mại cổ phần Đại dương (Oceanbank) gây thất thoát cho Nhà nước 800 tỷ đồng Kết Với hành vi này, TAND Thành phố Hà Nội tuyên phạt Đinh La Thăng 13 năm tù Các bị cáo đồng phạm khác vụ án bị tuyên phạt từ 03 năm đến 22 năm tù, buộc bồi thường số tiền Nhà nước bị thất thoát Tháng 3/2018, TAND thành phố Hà Nội mở phiên tòa sơ thẩm tuyên phạt Đinh La Thăng 18 năm tù tội “Cố ý làm trái quy định Nhà nước quản lý kinh tế gây hậu nghiêm trọng” Tổng hợp hình phạt hai vụ án, bị cáo Đinh La Thăng phải chấp hành mức án 30 năm tù Về trách nhiệm dân sự, tòa tuyên buộc bị cáo Đinh La Thăng đồng phạm liên đới bồi thường 800 tỉ cho cho PVN Trong đó, bị cáo Đinh La Thăng, chịu trách nhiệm bồi thường 600 tỉ đồng người phải chịu trách nhiệm Nguyên nhân khách quan vụ việc quyền lực tập trung tay bị cáo Đinh La Thăng Trịnh Xuân Thanh (cả giữ chức chủ tịch Hội đồng quản trị cơng ty thời điểm vi phạm), từ tạo điều kiện dễ dàng cho hành vi phạm tội Tuy nhiên, trước đây, cổ đơng nhỏ ln than thở quyền lợi họ bị bó hẹp hay doanh nghiệp ngó lơ phần lớn doanh nghiệp tăng trọng đến mảng quan hệ nhà đầu tư (IR), với tổ chức hay cá nhân Điều dẫn đến việc đơi số cổ đơng nhỏ địi hỏi vấn đề vượt quyền lợi họ Gần trường hợp cổ đông nhỏ lạm quyền lại trở nên phổ biến Ngay với doanh nghiệp lớn ngành phân bón niêm yết HOSE Tổng Cơng ty Phân bón Hóa chất Dầu khí (DPM) liên tục phiên họp Đại hội đồng cổ đông năm 2016, 2017 buổi gặp gỡ nhà đầu tư để chia sẻ kết kinh doanh vào tháng năm 2018, vị cổ đông đại diện (nắm khoảng 2%) đưa quan điểm đánh giá, nhận định có tính phiến diện thiếu tính xây dựng hoạt động quản trị kết kinh doanh doanh nghiệp Mặc dù Ban lãnh đạo doanh nghiệp hồi đáp tất thắc mắc cổ đông nhiều lần, từ việc hoạt động kinh doanh giảm chi phí nguyên liệu, thuế, ảnh hưởng chung thị trường, chi phí quảng cáo, khoản đầu tư, hay việc bầu Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát… thư riêng trực tiếp trước hàng loạt cổ đông Vậy nhưng, cổ đông chưa thỏa mãn mà liên tục xuất đâu gửi thư đến nhiều quan, báo chí làm ảnh hưởng xấu đến hoạt động doanh nghiệp có nguy xâm phạm đến uy tín, quyền lợi cá nhân, tập thể, cổ phiếu cơng ty Điều vơ hình trung lại cho thấy cổ đông dường cố đấu tranh cho lợi ích cá nhân thay mang tính xây dựng lợi ích chung cho cơng ty cổ đơng Mặc dù DPM số doanh nghiệp định chế tài nhà đầu tư đánh giá cao quan hệ nhà đầu tư tính minh bạch hoạt động sản xuất kinh doanh nhiều năm liền Trong có vấn đề thực đằng sau DPM cịn có cổ đơng lớn PVN hay tính chung tổ chức nước (nắm 64.59%), tổ chức nước (sở hữu 20.04%) hẳn phải lên tiếng Đương nhiên tất cổ đơng có quyền nói lên suy nghĩ chất vấn vấn đề phạm vi quyền hạn, cho thấy nhà đầu tư dù lớn hay bé tôn trọng Tuy nhiên, điều quan trọng cần hiểu rõ mức độ quyền lợi cổ đông nhỏ phụ thuộc nhiều vào nhận thức, tích cực chủ động họ quyền lợi hợp pháp, tránh lạm dụng để gây cản trở hoạt động công ty Và rõ ràng, cổ đông nhỏ trao quyền lợi nhiều so với tỷ lệ sở hữu cổ phần họ công ty 5.3 Sự việc liên quan đến lạm dụng vốn công ty Theo Luật Doanh nghiệp 2020, vốn điều lệ tổng giá trị tài sản doanh nghiệp vào hình thức góp vốn loại hình doanh nghiệp Thực trạng có khơng doanh nghiệp không ngần ngại “thổi phồng” nhằm kê khai khống vốn điều lệ, khơng góp đủ số vốn điều lệ đăng ký, cố ý định giá tài sản góp vốn không giá trị Một lý hàng đầu để doanh nghiệp sẵn sàng “lách luật” định kiến phổ biến vốn điều lệ doanh nghiệp lớn đồng nghĩa với địa vị kinh tế thị trường doanh nghiệp cao Từ đó, doanh nghiệp có nhiều hội để tiếp cận với khách hàng nhà đầu tư lớn Một trường hợp thực tế của hình thức lạm dụng việc tăng vốn điều lệ Vụ án thao túng giá chứng khoán Trịnh Văn Quyết Vụ án Trịnh Văn Quyết Ngày 29/3/2022, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an ban hành định khởi tố vụ án hình sự, định khởi tố bị can, lệnh bắt tạm giam ông Trịnh Văn Quyết, Chủ tịch HĐQT FLC với tội danh “Thao túng thị trường chứng khốn” Tiếp đó, ngày 25/8, ơng Trịnh Văn Quyết tiếp tục bị Cơ quan Cảnh sát điều tra khởi tố bổ sung tội danh “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” với bà Trịnh Thị Thúy Nga, Trịnh Thị Minh Huế Hương Trần Kiều Dung Bốn người bị điều tra hành vi nâng khống vốn Công ty cổ phần Xây dựng FLC Faros Theo quan điều tra, từ năm 2014 - 2016, bị can Trịnh Văn Quyết làm thủ tục tăng vốn điều lệ khống từ 1,5 tỷ đồng lên 4.300 tỷ đồng, tương ứng với 430 triệu cổ phần CTCP Xây dựng FLC Faros Khi công ty niêm yết 430 triệu cổ phiếu mã ROS sàn chứng khoán, cựu chủ tịch FLC chiếm đoạt tiền nhà đầu tư Tính đến ngày 24//2/2021, bị can Trịnh Văn Quyết đạo Trịnh Thị Minh Huế bán toàn cổ phiếu ROS mang tên tên cá nhân khác, thu 6.400 tỷ đồng Sau đó, cựu chủ tịch FLC rút tiền mặt từ việc bán cổ phiếu để chiếm đoạt Tổng số tiền bị can Trịnh Văn Quyết thu sau bán chui cổ phiếu gần 1.700 tỷ đồng, mục đích hưởng lợi bất 530 tỷ đồng ROS cổ phiếu đưa ông Trịnh Văn Quyết trở thành tỷ phú USD người giàu sàn chứng khoán vào năm 2017, vượt mặt Chủ tịch Phạm Nhật Vượng Tập đồn Vingroup Quy mơ tài sản ơng Quyết thời điểm đạt 58.800 tỷ đồng, tương đương tỷ USD Kết Tối 25-8, Cơ quan cảnh sát điều tra Bộ Công an (C01) có thơng tin thức việc khởi tố bổ sung tội danh cựu chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết kết điều tra ban đầu hành vi sai phạm Ngay sau xảy việc bán chui cổ phiếu, Ủy ban Chứng khốn Nhà nước hủy giao dịch tồn số cổ phiếu ông Quyết bán ra, nhà đầu tư mua số cổ phiếu may mắn hồn tiền Bộ Cơng an phát thơng báo tìm nhà đầu tư bị thiệt hại mua mã chứng khoán FLC, ROS, ART, HAI, AMD, GAB Sau ông Trịnh Văn Quyết bị bắt, cổ phiếu hệ sinh thái “FLC” liên tiếp đối diện với vơ vàn khó khăn, bao gồm ROS Mã ROS đóng cửa mức 2.510 đồng/cổ phiếu ngày 11/8/2022, chịu áp lực bán tháo mạnh trước bị đình giao dịch vào ngày 12/8 5.4 Sự việc liên quan đến lạm dụng quyền hạn người quản lý, người đại diện Thực chất biểu việc lạm dụng quyền hạn bị nhầm lẫn với việc lợi dụng chức vụ quyền hạn hai có số biểu tương đồng, nhiên hành vi có dấu hiệu pháp lý đặc trưng riêng Hành vi khách quan Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn thi hành công vụ dựa vào chức vụ, quyền hạn giao để làm trái công vụ Người phạm tội không cần sử dụng thêm hành vi, thủ đoạn khác thi hành công vụ chất họ giao thực cơng việc hành vi họ lại trái cơng vụ Trong đó, hành vi khách quan Tội lạm quyền thi hành công vụ hành vi vượt phạm vi chức trách, nhiệm vụ giao, từ dẫn đến làm trái cơng vụ gây thiệt hại cho lợi ích nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp tổ chức, cá nhân Điều có nghĩa người phạm tội chất khơng có quyền hạn để thực số hoạt động họ lại thực “vượt giới hạn”, tự ý làm việc thuộc thẩm quyền cấp cao Sự lạm dụng quyền hạn người quản lý, người đại diện chủ yếu thể thông qua giao dịch có khả gây thiệt hại tài sản, quyền lợi công ty người đại diện tham gia giao dịch lạm dụng vị nhằm thu lợi cho cá nhân Giao dịch tư lợi thực có trao quyền quản lý, điều hành kinh doanh, giao dịch có lạm dụng vị người quản lý người đại diện Mục đích hành vi thay lợi ích cơng ty lợi ích cá nhân, giao dịch đe dọa gây thiệt hại tài sản, quyền lợi cho cơng ty Một ví dụ cụ thể vụ việc bê bối công ty truyền hình cáp Adelphia Communications Thơng tin sơ lược Adelphia Communications Sau John Rigas mua công ty truyền hình cáp với giá $300 vào năm 1952, ông Adelphia Communications vào năm 1972 người em Gus Rigas Adelphia mua công ty Century Communications với giá $5,2 tỷ trở thành cơng ty truyền hình cáp lớn thứ Hoa Kỳ vào năm thập niên 90, đạt triệu người đăng ký vào năm 1998 Ngồi ra, cơng ty cịn bắt đầu hoạt động kinh doanh lĩnh vực cung cấp internet tốc độ cao, dịch vụ điện thoại tin nhắn thoại Bê bối sử dụng tiền công ty cho chi tiêu cá nhân Sau bê bối doanh nghiệp lớn Enron, WorldCom Tyco, ngày 27/3/2002, Adelphia buộc phải cơng khai tài theo tiêu chuẩn kế toán Uỷ ban giao dịch Chứng khốn Hoa Kỳ (SEC) Cũng mà khoản nợ lên đến 2,3 tỷ USD (con số sau xác định tỷ USD) vay thành viên gia đình Rigas Khoảng thời gian 1999-2001, Adelphia công bố sai lệch doanh thu, bao gồm doanh thu ròng, thu nhập trước lãi vay, thuế khấu hao (EBITA) SEC buộc tội Adelphia gian lận loại trừ khỏi báo cáo tài hợp hàng quý hàng năm công ty 2,3 tỷ USD cách ghi lại cách có hệ thống khoản nợ sổ sách cơng ty Adelphia giai đoạn Gia đình Rigas tạo giao dịch tài liệu giả để chứng minh khoản nợ trả đủ Các giao dịch lồng vào doanh thu, hạn mức tín dụng, bảng cân đối kế tốn bút tốn nhật ký Adelphia, điều khiến cơng ty mắc nợ nhiều tài giản gia định Rigas lại tăng thêm Trong năm 2002, Adelphia bị phát phóng đại dịng tiền lượng người đăng ký Cũng năm này, khoản nợ