Tính cấp thiết của đề tài
Hiện nay, đổi mới sáng tạo (ĐMST) ngày càng trở thành yếu tố quan trọng đối với các quốc gia, giúp doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội gia tăng lợi nhuận trong môi trường kinh doanh biến động Hoạt động ĐMST bao gồm nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất sản phẩm, marketing và chăm sóc khách hàng, đóng vai trò thiết yếu trong việc nâng cao năng lực cốt lõi của doanh nghiệp Tăng cường các hoạt động ĐMST được coi là chìa khóa cho sự sáng tạo và phát triển, góp phần củng cố vị thế và cải thiện kết quả kinh doanh Doanh nghiệp cũng nhận được hỗ trợ từ chính phủ khi áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất Trong bối cảnh thị trường ngày càng phức tạp và khó dự đoán, ĐMST là yếu tố quyết định thành bại trong chiến lược mở rộng kinh doanh và thâm nhập thị trường tiềm năng.
Mặc dù ĐMST (Đổi mới sáng tạo) là yếu tố quan trọng, nhưng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam vẫn chưa thực sự chú trọng đến vấn đề này Theo khảo sát của Khối Thương mại và Cạnh tranh thuộc Nhóm Ngân hàng Thế giới năm 2021, doanh nghiệp Việt Nam chỉ chi khoảng 1,6% doanh thu hàng năm cho hoạt động R&D, thấp hơn so với các quốc gia trong khu vực như Lào, Philippines, Malaysia và Campuchia Một trong những lý do chính dẫn đến tình trạng này là tính không chắc chắn khi triển khai ĐMST, vì sự thành công của sản phẩm trên thị trường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như xu hướng thị trường và lòng tin của khách hàng.
Doanh nghiệp có thể gặp phải tình huống lợi nhuận không đủ bù đắp chi phí đổi mới sáng tạo (ĐMST), dẫn đến sụt giảm lợi nhuận dự tính và lợi nhuận kỳ vọng của cổ đông ĐMST tiềm ẩn rủi ro cao, vì đây là một khoản chi phí lớn và có thể phát sinh nhiều chi phí liên quan, tùy thuộc vào quy mô và loại hình đổi mới Điều này giải thích tại sao nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty vừa và nhỏ, không chú trọng vào ĐMST Theo thống kê từ hội nghị Giám đốc Sở KH&CN ngày 29/5/2020, Việt Nam chỉ có 13.997 doanh nghiệp tham gia đổi mới công nghệ, chiếm khoảng 1,84% tổng số doanh nghiệp hoạt động.
Đổi mới sáng tạo (ĐMST) hiện đang là chủ đề gây nhiều tranh luận với những quan điểm khác nhau Nhiều ý kiến cho rằng ĐMST là chìa khóa thành công cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên công nghệ, giúp tăng lợi nhuận và doanh thu, cũng như cải thiện năng suất lao động (theo Anh Ngoc Mai và cộng sự, 2019) R.P Jayani Raja Pathirana (2017) nhấn mạnh rằng ĐMST có ảnh hưởng tích cực mạnh mẽ đến công ty Tuy nhiên, một số nghiên cứu như của Jefferson và cộng sự (2006), Ding và cộng sự (2007), Coad và Rao lại đưa ra quan điểm trái ngược.
Nghiên cứu đã chỉ ra rằng kết quả hoạt động R&D của doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào yếu tố thời gian P.X.Nha (2013) nhấn mạnh rằng không thể kết luận rõ ràng về ảnh hưởng của ĐMST đến doanh nghiệp Điều này đặt ra câu hỏi liệu ĐMST có thực sự cần thiết khi doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều rủi ro Chúng tôi đã đặt ra câu hỏi “ĐMST là cơ hội vươn lên hay trở ngại thách thức đối với doanh nghiệp Việt Nam?”
Nhằm nghiên cứu sự ảnh hưởng của đổi mới sáng tạo (ĐMST) đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn 2016-2020, nhóm tác giả đã tập trung vào mối quan hệ giữa ĐMST và các nhân tố nội sinh bên trong doanh nghiệp Đồng thời, nghiên cứu cũng xem xét tác động của Covid-19 đến kết quả kinh doanh và chi tiêu cho ĐMST trong thời gian đại dịch Từ những phân tích này, nhóm tác giả đề xuất các giải pháp và kiến nghị cho doanh nghiệp và chính phủ nhằm tận dụng cơ hội từ ĐMST và nâng cao hiệu quả kinh doanh Việc nghiên cứu “Tác động của đổi mới sáng tạo đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam” không chỉ có ý nghĩa lý luận mà còn mang tính thực tiễn cao Để giải quyết câu hỏi nghiên cứu, tác giả đã đo lường ĐMST thông qua chi phí R&D mà doanh nghiệp sử dụng, dựa trên các công trình nghiên cứu trước đó của Ehie và Olibe (2010), Wang et al (2013) và Ayaydin và Karaaslan.
Năm 2014, tác giả đã áp dụng mô hình hồi quy bình phương nhỏ nhất (OLS) và mô hình hồi quy tác động ngẫu nhiên (REM) để phân tích ảnh hưởng của đổi mới sáng tạo (ĐMST) đến hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Tổng quan nghiên cứu
Trong thời đại công nghiệp 4.0, đổi mới sáng tạo (ĐMST) đang thu hút sự chú ý mạnh mẽ từ các học giả toàn cầu nhờ ảnh hưởng sâu rộng đến mọi lĩnh vực ĐMST không chỉ tác động đến tốc độ tăng trưởng kinh tế mà còn làm thay đổi tính chất công việc và nguồn lực lao động Từ góc độ doanh nghiệp, ĐMST liên quan đến việc chuyển đổi mô hình, dữ liệu, dịch vụ và sản phẩm cung cấp, những yếu tố cốt lõi của doanh nghiệp Theo Dodgson (2014), mục tiêu của ĐMST là phát triển bền vững, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ với chi phí thấp hơn, đồng thời áp dụng các phương thức sản xuất mới.
Qua nghiên cứu từ nhiều nguồn tài liệu, chúng tôi nhận thấy rằng chủ đề Đổi mới sáng tạo (ĐMST) đã thu hút sự quan tâm của nhiều học giả trong và ngoài nước Các nghiên cứu về ĐMST thường tập trung vào ba khía cạnh chính: (1) Năng lực thực hiện ĐMST; (2) Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định thực hiện ĐMST tại doanh nghiệp; và (3) Mối quan hệ giữa ĐMST và kết quả kinh doanh (KQKD) của doanh nghiệp.
(1) Năng lực ĐMST của DN
Trong những năm trước, nhiều nghiên cứu về năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) chủ yếu tập trung vào các doanh nghiệp (DN) trong những ngành nghề hoặc lĩnh vực cụ thể Ví dụ, Linh (2018) đã thực hiện nghiên cứu về năng lực ĐMST của các DN trong ngành chế biến thực phẩm, trong khi Việt (2016) đã khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực ĐMST của các DN kinh doanh mặt hàng da giày tại Hà Nội.
Nghiên cứu chỉ ra rằng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đối mặt với nhiều thách thức trong việc tiếp cận công nghệ đổi mới Những doanh nghiệp này thường phải gánh chịu những hậu quả tiêu cực nặng nề nhất Để giảm thiểu rủi ro trong hoạt động đổi mới sáng tạo, họ được khuyến nghị thực hiện đổi mới chiến lược theo hướng vừa hợp tác, vừa cạnh tranh Bài nghiên cứu của Ngọc và Lâm (2018) nổi bật với việc nghiên cứu về đổi mới sáng tạo tại các công ty đa quốc gia.
Theo Hương (2021), năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) tại doanh nghiệp có thể được đo lường qua bốn chỉ số chính: nhân lực R&D, chi tiêu cho R&D, điều kiện trang thiết bị cho R&D và chính sách R&D của quốc gia Trong số đó, nguồn nhân lực R&D được xem là yếu tố quan trọng nhất trong việc đánh giá năng lực ĐMST.
(2) Nhân tố có khả năng chi phối đến quyết định thực hiện ĐMST tại DN
Nghiên cứu của Uzkurt (2012) trên 156 doanh nghiệp tại Thổ Nhĩ Kỳ cho thấy rằng sự biến động của thị trường và yếu tố công nghệ có ảnh hưởng tích cực đến quá trình đổi mới trong các công ty này.
Theo Trang & Anh (2019), năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) của doanh nghiệp phụ thuộc vào khả năng tìm kiếm và tiếp nhận công nghệ, mức độ kiểm soát công nghệ, cùng với năng lực cải tiến đổi mới dựa trên nguyên lý công nghệ Bên cạnh đó, Tuân (2013) cũng chỉ ra rằng các loại hình ĐMST có ảnh hưởng đáng kể đến các tiêu chí đổi mới tổ chức, quy trình, chiến lược marketing và sản phẩm, từ đó tác động đến kết quả kinh doanh (KQKD) của doanh nghiệp.
Theo Trâm (2021), các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) của tổ chức bao gồm năng lực tài chính, quy mô doanh nghiệp, nhu cầu khách hàng, văn hóa doanh nghiệp, năng lực quản lý của ban lãnh đạo, và khả năng ứng dụng công nghệ vào thị trường mục tiêu.
3) Mối quan hệ giữa của ĐMST và KQKD của DN
Nhìn chung, các nghiên cứu đều cho thấy ĐMST có tác động tích cực đến KQKD của DN
Nghiên cứu của Luật (2019) đã thực hiện thử nghiệm trên 7.641 doanh nghiệp trong ngành chế biến, chế tạo tại Việt Nam Kết quả cho thấy rằng sản phẩm đổi mới chiếm tỷ lệ lớn trong tổng sản lượng của các doanh nghiệp, đồng thời doanh thu chủ yếu đến từ việc tiêu thụ các sản phẩm này.
Nghiên cứu của Woodward (2009) chỉ ra rằng để nâng cao KQKD, các doanh nghiệp cần chú trọng đến đổi mới sáng tạo Sự thành công của các tổ chức gắn liền với đổi mới sáng tạo đã được khẳng định trong nghiên cứu của Tidd và Besant (2013).
Anh Phuong (2021) đã tiến hành nghiên cứu trên 489 tổ chức doanh nghiệp tại Việt Nam bằng mô hình hồi quy tuyến tính Kết quả cho thấy đổi mới sản phẩm có tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Hơn nữa, việc tái đầu tư cũng được coi là một phương thức hiệu quả để cải thiện kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp.
Phương và Mạnh (2017) đã nghiên cứu dữ liệu từ 359 doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán trong giai đoạn 2012 - 2016 Kết quả nghiên cứu cho thấy tỷ lệ chi trả cổ tức, chi phí hoạt động R&D và quy mô doanh nghiệp đều có ảnh hưởng tích cực và đáng kể đến chỉ số ROA của doanh nghiệp.
Bình (2021) đã tiến hành nghiên cứu dựa trên dữ liệu từ 434 công ty niêm yết trên sàn chứng khoán HOSE và HNX, khẳng định rằng đầu tư vào R&D có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nghiên cứu đã cung cấp các số liệu khả quan về doanh thu, lợi nhuận, cũng như các chỉ số ROA và ROE, đồng thời chỉ ra mối tương quan phi tuyến tính giữa đầu tư vào R&D và hiệu quả kinh doanh.
Mặc dù có nhiều nghiên cứu khẳng định tác động tích cực của đổi mới sáng tạo (ĐMST) đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp (DN), một số công trình nghiên cứu lại đưa ra quan điểm trái ngược Minh Nhật (2015) chỉ ra rằng Việt Nam hiện có khoảng 600.000 DN hoạt động, nhưng phần lớn vẫn sử dụng công nghệ lạc hậu, với nguồn lực kỹ thuật thấp hơn mức trung bình toàn cầu tới ba thế hệ, trong khi chỉ 20% DN áp dụng công nghệ cao Nghiên cứu của Nguyen và cộng sự (2018) cũng cho thấy rằng, tại các quốc gia đang phát triển như Việt Nam, nguồn quỹ hỗ trợ từ nhà nước cho đổi mới công nghệ ở các DN vừa và nhỏ vẫn chưa phổ biến.
Nghiên cứu của Lu và Wand (2011) chỉ ra rằng đầu tư vào R&D có mối quan hệ nghịch với kết quả kinh doanh (KQKD) của các công ty niêm yết trong ngành sản xuất và công nghệ thông tin tại Trung Quốc.
Mục tiêu nghiên cứu
Bài nghiên cứu có các mục tiêu chủ yếu sau:
● Tổng hợp lý thuyết về mối quan hệ của ĐMST với kết quả hoạt động kinh doanh của DNVN
● Thực trạng ảnh hưởng của ĐMST đến kết quả kinh doanh của DNVN
Kết quả thực nghiệm nghiên cứu tỷ lệ ĐMST đã đề xuất các giải pháp quản trị quỹ nghiên cứu và phát triển nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh (KQKD) của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVN).
Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu lý luận bao gồm việc tham khảo các bài nghiên cứu chuyên ngành, hội thảo, sách, báo và tạp chí liên quan đến đổi mới sáng tạo, đổi mới và các yếu tố tác động đến kết quả kinh doanh Qua đó, tiến hành tổng hợp và khái quát các khái niệm nhằm xây dựng cơ sở lý thuyết cho bài viết.
Phương pháp thu thập dữ liệu: Số liệu được thu thập từ trang chứng khoán Vietstock và BCTC doanh nghiệp năm giai đoạn 2016- 2020
Phương pháp thống kê và định lượng số liệu sử dụng Excel và Eviews 11 giúp nhóm tác giả thực hiện thống kê mô tả để phân tích đặc trưng của từng biến Tiếp theo, kiểm định tự tương quan được áp dụng để xác định mối liên kết giữa các biến nghiên cứu Cuối cùng, nhóm sẽ đánh giá mức độ ảnh hưởng của việc sử dụng quỹ R&D đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp thông qua việc lượng hoá bằng các mô hình phân tích.
Điểm mới của nghiên cứu
Mặc dù đã có nhiều nghiên cứu về đề tài này, nhưng vẫn chưa có tác giả nào đưa ra đánh giá toàn diện về ĐMST trong khoảng thời gian cập nhật cao.
Nhiều nghiên cứu trước đây chỉ xem xét mối liên hệ giữa các biến trong các mô hình đơn giản và riêng lẻ, thiếu kiểm định toàn diện Nhằm khắc phục vấn đề này, nhóm tác giả đã áp dụng cả hai mô hình OLS và REM cùng với đa kiểm định, từ đó đưa ra kết quả thực nghiệm với độ chính xác cao.
Chúng tôi nhận thấy rằng, cho đến nay, chưa có nghiên cứu nào phân tích tác động của đổi mới sáng tạo (ĐMST) đến kết quả kinh doanh (KQKD) có đề cập đến ảnh hưởng của Covid-19 và trạng thái bình thường mới sau đại dịch.
Chúng tôi đã tự tổng hợp bộ dữ liệu bảng với 910 biến quan sát từ 182 doanh nghiệp niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán, mang lại kết quả thực nghiệm có độ xác thực và tính thời sự cao.
Kết cấu của đề tài
Đề tài gồm 3 chương và lần lượt như sau:
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tác động của ĐMST đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
Chương 2 phân tích tác động của đổi mới sáng tạo (ĐMST) đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam, nhấn mạnh vai trò quan trọng của ĐMST trong việc cải thiện hiệu suất và cạnh tranh Chương 3 đề xuất các giải pháp tăng cường ĐMST nhằm nâng cao kết quả kinh doanh, bao gồm việc đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, khuyến khích tư duy sáng tạo và xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho đổi mới.
CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TÁC ĐỘNG CỦA ĐỔI MỚI SÁNG TẠO ĐẾN KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
Khái niệm về đổi mới sáng tạo và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
1.1.1 Cơ sở lý thuyết về đổi mới sáng tạo
1.1.1.1 Khái niệm đổi mới sáng tạo
Vòng đời sản phẩm ngày càng rút ngắn đã làm tăng mức độ cạnh tranh trên thị trường, theo Ehie và Olibe (2010) Điều này đã khiến đổi mới sáng tạo (ĐMST) trở thành mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển bền vững của tổ chức Salter và Alxey (2014) nhận định rằng ĐMST đang thu hút sự chú ý từ nhiều lĩnh vực nghiên cứu như tâm lý học, xã hội học, quản trị và kinh tế Sáenz và Aramburu (2011) chỉ ra rằng không có định nghĩa duy nhất về ĐMST, nhưng hầu hết đều đồng ý rằng nó liên quan đến việc hình thành và thực hiện cái mới Lee và Tsai (2005) nhấn mạnh rằng có nhiều nghiên cứu về ĐMST, đặc biệt là các khái niệm, bản chất, vai trò của đầu tư ĐMST, nghiên cứu phát triển, và mối quan hệ giữa các hình thức đổi mới và sự phát triển lâu dài của công ty.
Vào thế kỷ 20, Joseph định nghĩa "ĐMST - Innovation" một cách rộng rãi, cho rằng ĐMST không chỉ là sản phẩm hay quá trình mà còn bao gồm những thay đổi trong tổ chức Nó không nhất thiết phải xuất phát từ các phát minh khoa học mới, mà có thể là sự kết hợp của các công nghệ hiện có hoặc ứng dụng chúng trong bối cảnh mới.
Theo D’Aveni (1994), đổi mới sáng tạo (ĐMST) là quá trình mà doanh nghiệp phát triển sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc hệ thống quản lý mới để đáp ứng sự thay đổi trong môi trường kinh doanh, công nghệ và mô hình cạnh tranh ĐMST bao gồm nhiều giai đoạn, bắt đầu từ nghiên cứu và lập dự án cho đến áp dụng công nghệ và thương mại hóa Cần lưu ý rằng, định nghĩa về ĐMST và phát minh (invention) là khác nhau và không thể thay thế cho nhau ĐMST chỉ xảy ra khi doanh nghiệp biến phát minh thành sản phẩm mới, được bán ra thị trường và mang lại lợi nhuận Điều này cho thấy không phải tất cả phát minh đều đáp ứng nhu cầu khách hàng hay thỏa mãn thị hiếu tiêu dùng.
Damanpour và Wischnevsky (2006) định nghĩa đổi mới sáng tạo (ĐMST) là quá trình phát triển và áp dụng các ý tưởng mới trong tổ chức Những ý tưởng mới này có thể bao gồm sản phẩm, dịch vụ, hoặc phương pháp sản xuất (đổi mới kỹ thuật), cũng như các thị trường, cấu trúc tổ chức, hoặc hệ thống quản trị mới (đổi mới quản trị).
Khả năng đổi mới sáng tạo (ĐMST) là một hiện tượng phức tạp, yêu cầu sự trao đổi nguồn lực và chuyên môn giữa các tác nhân quan trọng Mỗi công ty thường không thể tự mình sở hữu đủ nguồn lực cần thiết để tạo ra giá trị cho khách hàng thông qua các hoạt động đổi mới.
Khái niệm ĐMST (Đổi mới sáng tạo) được nhóm tác giả cho là tương thích nhất với nghiên cứu của Twiss & Twiss (1980), nhấn mạnh rằng ĐMST cần được hiểu như một quy trình liên quan chặt chẽ đến toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp Điều này được thể hiện qua việc áp dụng quỹ R&D nhằm đạt được hiệu quả kinh tế.
1.1.1.2 Khái niệm năng lực đổi mới sáng tạo
Năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) của tổ chức được hiểu là tổng hợp các khả năng trong việc phát triển sản phẩm mới và tiếp cận thị trường mới, theo Wang và Ahmed (2004) Điều này thể hiện qua định hướng của tổ chức trong việc tìm kiếm và phát triển ý tưởng, quy trình mới nhằm tạo ra sản phẩm, dịch vụ mới và phát triển công nghệ mới.
Cuộc chạy đua sáng tạo đổi mới hiện nay diễn ra trên mọi lĩnh vực, nhưng khả năng sáng tạo và áp dụng thành tựu khoa học kỹ thuật phụ thuộc vào năng lực và nguồn lực của từng doanh nghiệp Năng lực đổi mới sáng tạo (ĐMST) còn bị ảnh hưởng bởi quan điểm của nhà quản lý, chính sách tổ chức và tầm nhìn của ban lãnh đạo Theo Romijn & Albaladejo (2002), năng lực ĐMST bao gồm kiến thức và kỹ năng cần thiết để tiếp nhận, áp dụng và nâng cấp công nghệ, từ đó phát triển lên tầm cao mới Năng lực ĐMST của tổ chức hình thành từ việc hiện thực hóa các cấu trúc, hệ thống và quy trình Tóm lại, năng lực ĐMST bắt nguồn từ các yếu tố nguồn lực của doanh nghiệp nhằm tạo ra kết quả đổi mới sáng tạo.
1.1.1.3 Phân loại đổi mới sáng tạo
Tổ chức OECD và Eurostat (2005) đã phân loại đổi mới sáng tạo (ĐMST) thành bốn kiểu chính: đổi mới sản phẩm, đổi mới quy trình, đổi mới marketing và đổi mới tổ chức.
Đổi mới sản phẩm là quá trình tạo ra sản phẩm hoàn toàn mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện có nhằm kích thích tiêu dùng Việc ra mắt nhiều sản phẩm đa dạng từ các công ty khác nhau mang đến cho khách hàng nhiều lựa chọn hơn, phù hợp với sở thích cá nhân Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay, doanh nghiệp cần áp dụng đổi mới sáng tạo để tạo ra không gian phát triển mới Đổi mới không chỉ giúp tăng doanh số bán hàng mà còn cải thiện hiệu suất hoạt động của công ty.
Đổi mới quy trình là việc áp dụng những thay đổi về thiết bị, phương pháp, công nghệ và phần mềm trong sản xuất, phân phối và bán hàng, nhằm giúp doanh nghiệp duy trì khả năng cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu khách hàng Việc áp dụng công nghệ mới trong quy trình có thể thúc đẩy doanh nghiệp nâng cao năng suất và tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao, phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của khách hàng.
Đổi mới marketing là việc áp dụng các phương thức tiếp thị mới chưa từng được sử dụng trong doanh nghiệp Hoạt động này thường bao gồm việc xác định phân khúc khách hàng, định hướng thị trường và quảng bá sản phẩm một cách hiệu quả.
Đổi mới tổ chức là quá trình doanh nghiệp triển khai các phương thức tổ chức mới hoặc cải tiến cấu trúc hiện tại, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động Việc này không chỉ giảm chi phí hành chính và giao dịch mà còn tăng năng suất lao động và củng cố niềm tin của nhân viên Hơn nữa, đổi mới tổ chức là công cụ thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, thu hẹp khoảng cách quyền lực giữa người sử dụng lao động và nhân viên, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và năng động cá nhân trong doanh nghiệp.
Bài nghiên cứu của Durant (1992) phân loại đổi mới sáng tạo (ĐMST) thành hai loại chính: sáng tạo đột phá (radical) và sáng tạo gia tăng (incremental) Sáng tạo gia tăng được hiểu là cải tiến quy trình hoặc sản phẩm hiện có, nhằm nâng cao hiệu suất và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường (Twiss và Twiss, 1980; Utterback và Abernathy, 1978) Ngược lại, sáng tạo đột phá là thách thức đối với quy trình và sản phẩm hiện tại, yêu cầu công nghệ mới và thường dẫn đến những thay đổi quyết định, đi kèm với sự bất ổn và không chắc chắn (Hindo, 2007; Greve, 2007; Abernathy & Utterback, 1978) Tuy nhiên, không phải tất cả sáng tạo đột phá đều mang tính cách mạng toàn diện, và sáng tạo gia tăng cũng không chỉ là những biến đổi nhỏ; thực tế có những loại sáng tạo sở hữu đặc điểm của cả hai loại trên.
Henderson (1990) và Abernathy (1985) đã phát triển một khung lý thuyết nhằm nhận diện và phân biệt đổi mới sáng tạo (ĐMST) dựa trên các tác động ảnh hưởng đến doanh nghiệp, mối liên kết với khách hàng và thị trường mục tiêu mà tổ chức hướng đến.
Tác động của đổi mới sáng tạo đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
Theo nghiên cứu của nhóm chúng tôi, hiện tại, hầu hết các bài nghiên cứu về tác động của đầu tư đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào các nước công nghiệp hóa và các quốc gia phát triển.
Sự đổi mới là yếu tố sống còn đối với các doanh nghiệp, nếu không sẽ dễ bị loại bỏ bởi đối thủ cạnh tranh Theo lý thuyết “Sự phá hủy sáng tạo” của Schumpeter (1942), các công ty cần tích cực đổi mới và cập nhật hoạt động của mình để duy trì khả năng cạnh tranh Sự phá hủy sáng tạo được mô tả là quá trình cách mạng hóa cấu trúc kinh tế từ bên trong, liên tục tiêu diệt cái cũ và tạo ra cái mới.
Vào năm 1776, Smith đã khẳng định mối liên hệ tích cực giữa đổi mới và tăng trưởng, một quan điểm mà Schumpeter (1934) cũng đã phát triển, nhấn mạnh ảnh hưởng của đổi mới đến sự phát triển doanh nghiệp Trong hai thập kỷ qua, nhiều tác giả đã nghiên cứu đổi mới như một yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển bền vững của các doanh nghiệp.
Nghiên cứu của Gunday (2011) cho thấy rằng các hình thức đổi mới có tác động tích cực đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp sản xuất Theo Atalay, Anafarta và Sarvan (2013), việc đổi mới công nghệ trong quy trình sản xuất và áp dụng các quy trình mới sẽ mang lại kết quả khả quan cho hoạt động của doanh nghiệp Các học giả như Rousseau và cộng sự (2016) cùng với Audretch, Coad cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của đổi mới trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Research by Segarra (2014), Artz et al (2010), and Lee, Lee & Garrett (2017) demonstrates a strong correlation between innovation and performance, as supported by findings from Rousseau et al (2016) and Audretch, Coad & Segarra (2014).
Theo Walker (2004), đổi mới có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả hoạt động kinh doanh (HĐKD) bằng cách tăng cường lợi thế cạnh tranh và cải thiện vị thế của doanh nghiệp trên thị trường Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng có mối quan hệ tích cực giữa đổi mới và hiệu suất, cho thấy đổi mới có thể nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Tuy nhiên, các nghiên cứu này thường chỉ tập trung vào một loại đổi mới duy nhất, trong đó đổi mới quy trình và sản phẩm là phổ biến nhất.
Chương 1 đã xây dựng một khung lý thuyết cơ bản, tạo nền tảng cho việc phát triển và nghiên cứu sâu hơn về Đổi mới sáng tạo (ĐMST) trong doanh nghiệp ở các chương tiếp theo.
Nhóm tác giả trình bày các khái niệm phổ biến về ĐMST, năng lực ĐMST, phương pháp phân loại ĐMST và cách đo lường ĐMST Bên cạnh đó, bài viết cũng cung cấp cái nhìn tổng quan về các khái niệm KQKD và thang đo lường KQKD của doanh nghiệp, đồng thời nêu rõ mối quan hệ giữa hoạt động ĐMST và kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
TÁC ĐỘNG CỦA ĐỔI MỚI SÁNG TẠO ĐẾN KẾT QUẢ KINH
Thực trạng đổi mới sáng tạo và kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam
Theo Ngân hàng Thế giới, trong 30 năm qua, Việt Nam đã đạt được những thành tựu ấn tượng nhờ mô hình tăng trưởng định hướng đổi mới sáng tạo, với tốc độ tăng trưởng trung bình 7% từ năm 1988 Điều này đã giúp thu nhập bình quân đầu người tăng xấp xỉ năm lần, đưa Việt Nam từ quốc gia có thu nhập thấp lên thành quốc gia có thu nhập trung bình Tuy nhiên, đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVN), đổi mới sáng tạo vừa là cơ hội vừa là thách thức, đặc biệt khi sản xuất công nghiệp vẫn chủ yếu dựa vào lao động gia công Nhiều doanh nghiệp vẫn sử dụng phương pháp sản xuất thủ công hoặc công nghệ 2.0, dẫn đến khoảng cách lớn trong việc tiếp cận công nghệ 4.0.
2.1.1 Tình hình đổi mới sáng tạo tại Việt Nam
Nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới năm 2018 cho thấy Việt Nam có mức chi cho hoạt động đổi mới sáng tạo (ĐMST) thấp nhất trong khu vực Đông Nam Á, chỉ đạt 1,6% doanh thu hàng năm, thấp hơn cả Campuchia (1,9%) và đặc biệt là Lào (14,5%) Điều này chỉ ra rằng các doanh nghiệp Việt Nam chưa đầu tư đủ nguồn lực cho nghiên cứu và phát triển, dẫn đến việc chưa tạo ra nhiều sản phẩm mới Biểu đồ 2.1 minh họa rõ ràng sự thiếu quan tâm và đầu tư cho hoạt động ĐMST của Việt Nam so với các quốc gia khác trong khu vực.
Biểu đồ 2.1: Tỷ lệ % doanh thu dành để đầu tư vào hoạt động ĐMST tại các doanh nghiệp trong khu vực Đông Nam Á trong giai đoạn 2014-2017
Theo báo cáo năng lực cạnh tranh toàn cầu 4.0 của Diễn đàn kinh tế thế giới năm 2019, Chỉ số Đổi mới sáng tạo (ĐMST) của Việt Nam xếp thứ 76 trên 141 quốc gia, tăng 6 hạng so với 2018 và đứng thứ 7 trong ASEAN Năm 2019, chỉ số này đạt 33.4, tăng 3.4 điểm so với năm trước, cho thấy năng lực ĐMST của Việt Nam đã cải thiện, nhưng vẫn còn hạn chế Điều này chỉ ra rằng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam chưa thực sự chủ động trong các hoạt động ĐMST và vẫn phụ thuộc vào khu vực nhà nước.
Biểu đồ 2.2: Tổng chi phí cho ĐMST của các doanh nghiệp nghiên cứu giai đoạn 2016-2020 (tỷ đồng)
Nguồn: Nhóm tác giả tự tổng hợp
Dữ liệu từ nhóm tác giả cho thấy các doanh nghiệp nghiên cứu đã tăng chi tiêu cho hoạt động đổi mới sáng tạo (ĐMST) trong giai đoạn 2016-2020, với mức chi tăng đều qua các năm, ngoại trừ năm 2018 có sự giảm nhẹ so với năm 2017 Mặc dù Covid-19 đã gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp vào cuối năm 2019 và trong năm 2020, nhưng vẫn có tín hiệu tích cực khi các doanh nghiệp nghiên cứu tiếp tục đầu tư mạnh mẽ cho ĐMST, với tổng chi lên tới hơn 171 nghìn tỷ đồng vào năm 2020.
2.1.2 Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp có ĐMST giai đoạn 2016 - 2020
Nền kinh tế Việt Nam đã có những biến động mạnh mẽ trong giai đoạn 2016-
Từ cuối năm 2016 đến năm 2018, nền kinh tế thế giới có sự tăng trưởng ổn định, nhưng từ giữa năm 2018, những bất ổn chính trị và xung đột thương mại đã tạo ra bức tranh u ám cho nền kinh tế toàn cầu và Việt Nam Bước sang năm 2020, sự bùng nổ của đại dịch Covid-19 đã gây ra nhiều hệ lụy nghiêm trọng, làm cho kinh tế thế giới và Việt Nam rơi vào tình trạng chao đảo.
Năm 2020 là một năm đầy khó khăn và biến động đối với các DNVN Báo cáo
Theo nghiên cứu về "Tác động của dịch bệnh Covid-19 đối với doanh nghiệp Việt Nam", có tới 87,1% doanh nghiệp tư nhân bị ảnh hưởng tiêu cực, trong khi chỉ khoảng 11% doanh nghiệp không bị tác động gì và gần 2% cho rằng ảnh hưởng là tích cực Tuy nhiên, nền kinh tế toàn cầu đang dần phục hồi vào cuối năm 2020.
Hình 2.1 : Tác động của dịch bệnh Covid-19 đến doanh nghiệp năm 2020
Doanh nghiệp có thể bị ảnh hưởng bởi cả yếu tố khách quan và chủ quan Trong nghiên cứu này, nhóm tác giả đã sử dụng chỉ số ROA (tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản) để phân tích tình hình khả năng sinh lời của doanh nghiệp.
Theo số liệu từ nhóm tác giả, ROA của các doanh nghiệp có R&D vẫn ở mức thấp và giảm liên tục từ năm 2016 đến 2020, với mức cao nhất là 9,47% vào năm 2016, sau đó giảm xuống còn 5,73% vào năm 2020 Đại dịch đã làm nổi bật tầm quan trọng của việc đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, giúp họ hiểu rõ tình hình và đưa ra giải pháp kịp thời Mặc dù lợi nhuận là tiêu chí hàng đầu ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, nhưng để đánh giá hiệu quả hoạt động một cách toàn diện, cần xem xét nhiều yếu tố khác ngoài lợi nhuận.
Biểu đồ 2.3: ROA trung bình của các doanh nghiệp có R&D tại Việt Nam giai đoạn 2016-2020
Nguồn: Nhóm tác giả tự tổng hợp
Mô hình nghiên cứu
Đổi mới sáng tạo (ĐMST) đang trở thành một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và tỷ suất sinh lời của doanh nghiệp Nghiên cứu của Ehie và Olibe (2010), Wang et al (2013) và Ayaydin và Karaaslan (2014) cho thấy các doanh nghiệp niêm yết được đo lường ĐMST thông qua chi phí nghiên cứu và phát triển (R&D) Những nghiên cứu này cũng chỉ ra rằng R&D là một trong những yếu tố quyết định hiệu suất của công ty, bên cạnh các yếu tố khác như tuổi đời doanh nghiệp, đòn bẩy tài chính, quy mô doanh nghiệp và chính sách cổ tức.
Vì vậy, chúng tôi đã kế thừa và sửa đổi mô hình từ những nghiên cứu trên vào bài của mình
2.2.1 Xây dựng mô hình hồi quy
Mối liên hệ giữa tỷ lệ sử dụng R&D với kết quả kinh doanh của các DNVN được đánh giá theo mô hình sau:
Mô hình: ROA it = β0 + β1 RDS it + β2 FO it + β3 TAN it + β4 COVID it + β5 LIQ it + q t + e i,t
ROA (Return on Assets) là chỉ số đo lường khả năng sinh lời của doanh nghiệp, được tính bằng tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản trong năm t Đây là biến giải thích quan trọng trong mô hình phân tích hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
RDS it là biến chỉnh giải thích chính cho mô hình, có công thức tính bằng tỷ lệ sử dụng quỹ đầu tư và phát triển năm i
Các biến kiểm soát được sử dụng trong mô hình là các yếu tố bên trong liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp bao gồm:
FO: Tỷ lệ sở hữu nước ngoài TAN: Tỷ lệ tài sản cố định trên tổng tài sản LIQ: Tính thanh khoản
2.2.2 Giải thích và đo lường các biến
ROA, hay tỷ suất lợi nhuận trên tài sản, là chỉ số quan trọng giúp đánh giá hiệu quả sử dụng tài sản của doanh nghiệp Chỉ số này hỗ trợ các nhà đầu tư trong việc theo dõi mã chứng khoán trước khi đưa ra quyết định đầu tư Công thức tính ROA giúp xác định khả năng sinh lời từ tài sản của doanh nghiệp.
ROA (Return on Assets) được tính bằng cách lấy lợi nhuận ròng chia cho tổng tài sản Chỉ số này cho thấy mỗi đồng vốn đầu tư vào tài sản của doanh nghiệp mang lại bao nhiêu đồng lợi nhuận ROA càng cao chứng tỏ doanh nghiệp đang sử dụng tài sản của mình một cách hiệu quả hơn.
Tỷ lệ vốn nghiên cứu và phát triển (RDS) được xác định bằng cách tính tỷ lệ giữa khoản chi cho nghiên cứu và phát triển so với tổng tài sản trong năm.
Đổi mới sáng tạo (ĐMST) hiện nay là yếu tố thiết yếu cho sự phát triển của doanh nghiệp, giúp các công ty nắm bắt xu hướng thị trường và nâng cao vị thế cạnh tranh Theo nghiên cứu của Bình (2021), quỹ nghiên cứu và phát triển (R&D) có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Từ đó, chúng tôi kỳ vọng vốn R&D biến thiên cùng chiều đến kết quả kinh doanh của DNVN
● Tỷ lệ sở hữu nước ngoài (FO)
Tỷ lệ SHNN là chỉ số quan trọng phản ánh hiệu quả sử dụng vốn đầu tư nước ngoài của doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh Nó cũng hỗ trợ các doanh nghiệp công nghệ trong việc áp dụng các chính sách tiến bộ, góp phần đổi mới tổ chức kinh doanh Tỷ lệ SHNN (FO) được tính theo một công thức cụ thể.
FO = Số cổ phần được nắm giữ bởi người nước ngoài/ Tổng số cổ phần của
● Chỉ số thanh khoản (LIQ)
Tính thanh khoản phản ánh khả năng trả nợ của doanh nghiệp mà không cần huy động vốn từ bên ngoài Chỉ số thanh khoản được xác định thông qua một công thức cụ thể.
Tỷ số thanh khoản hiện thời = Tài sản ngắn hạn / Nợ ngắn hạn
Tỷ số thanh khoản hiện thời thể hiện:
Tỷ số thanh khoản hiện thời dưới 1 là dấu hiệu cảnh báo về khả năng hoàn trả các khoản nợ ngắn hạn của doanh nghiệp Khi tỷ số này càng gần 0, cho thấy khả năng chi trả của doanh nghiệp rất yếu kém, làm gia tăng rủi ro giải thể.
Tỷ số thanh khoản hiện thời lớn hơn 1 cho thấy doanh nghiệp có khả năng chi trả các khoản nợ mà không cần huy động thêm vốn bên ngoài Tỷ số này càng cao, khả năng thanh toán nợ của doanh nghiệp càng tốt.
Chỉ số tài sản hữu hình (TAN)
Chỉ số tài sản hữu hình đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nghiên cứu của Murtitala chỉ ra rằng chi phí tài chính mà doanh nghiệp phải gánh chịu phụ thuộc nhiều vào chỉ số này Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp không quản lý tốt các tài sản cố định, sẽ dẫn đến những chi phí không cần thiết Tỷ lệ tài sản hữu hình được tính theo một công thức cụ thể.
Tỷ lệ tài sản hữu hình= Tài sản hữu hình/ Tổng tài sản
Bảng 2.1 - Dấu kỳ vọng của các biến nghiên cứu
STT Biến Cách đo lường Dấu kỳ vọng
1 ROA Lợi nhuận ròng/Tổng tài sản
2 RSD Tỷ lệ sử dụng vốn nghiên cứu và phát triển +
3 FO Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài +
4 TAN Tài sản cố định/Tổng tài sản +
5 COVID Tác động của COVID-19 -
6 LIQ Tài sản ngắn hạn/Nợ ngắn hạn +
Phương pháp hồi quy
Nhóm tác giả sử dụng dữ liệu bảng (panel data), kết hợp giữa dữ liệu chéo (cross-section) và dữ liệu thời gian (time series), giúp xác định và đo lường các tác động mà các loại dữ liệu khác không thể thực hiện Việc này mang lại kết quả ước lượng tham số trong mô hình tin cậy và chính xác hơn Để phân tích dữ liệu bảng, nhóm tác giả áp dụng ba phương pháp hồi quy chính, bao gồm mô hình hồi quy OLS (Ordinary Least Square) và mô hình hồi quy tác động ngẫu nhiên (Random-effects) Sự lựa chọn mô hình hồi quy phù hợp phụ thuộc vào mục tiêu nghiên cứu, đặc điểm dữ liệu, cũng như ưu nhược điểm của từng mô hình Do đó, việc hiểu rõ về đặc điểm và bản chất của các mô hình hồi quy là cần thiết để lựa chọn và sử dụng hiệu quả.
2.3.1 Mô hình hồi quy bình phương nhỏ nhất
Mô hình hồi quy bình phương nhỏ nhất (OLS) là phương pháp hồi quy phổ biến nhất trong nghiên cứu, mặc dù một số phương pháp khác có thể thích hợp hơn trong một số trường hợp Kết quả từ OLS thường được coi là tiêu chuẩn, nhờ vào sự đơn giản của nó, với mục tiêu giảm thiểu tổng bình phương sai số của mô hình ước lượng Phương pháp này không xem xét sự khác biệt giữa không gian và thời gian của các biến, tập trung chủ yếu vào việc ước lượng hồi quy bình phương nhỏ nhất mà không quan tâm đến kích thước không gian hay thời gian của dữ liệu.
Yit : Biến phụ thuộc của quan sát i trong thời kỳ t
Mô hình X1it, Xkit là một phương pháp đơn giản để kết hợp tất cả các quan sát mà không phân biệt giữa các đơn vị chéo và yếu tố thời gian, cho phép thực hiện trên nhiều phần mềm như Excel và các phần mềm thống kê chuyên nghiệp khác Tuy nhiên, việc ước lượng tung độ gốc có thể dẫn đến kết quả không đồng nhất do sự khác biệt trong dữ liệu bảng ở các thời điểm khác nhau và sự biến đổi của các đơn vị chéo Điều này có thể ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa biến Y và biến X trong cùng một bảng dữ liệu Hơn nữa, mô hình này quá ràng buộc vào đơn vị chéo, điều này không thực tế.
2.3.2 Mô hình hồi quy tác động ngẫu nhiên
Sự khác biệt giữa mô hình tác động ngẫu nhiên (REM) và mô hình tác động cố định (FEM) chủ yếu nằm ở cách xử lý sự biến động giữa các đơn vị Trong khi mô hình FEM cho rằng sự biến động này có mối tương quan với biến độc lập và biến giải thích, thì mô hình REM lại giả định rằng sự biến động này là ngẫu nhiên và không có mối liên hệ với các biến giải thích.
Mô hình REM được hình thành dựa trên mô hình (1b):
Trong mô hình (1b), Yit được xác định bởi các biến độc lập X2it, X3it, , Xkit với β1i là hằng số cố định Ngược lại, trong mô hình REM, β1i là biến ngẫu nhiên có giá trị trung bình là β1 Giá trị tung độ gốc của đơn vị chéo được diễn đạt qua phương trình tương ứng.
B1i = β1 + Ɛi với i = 1,2, , N và Ɛi là sai số ngẫu nhiên
Ngoài những giả định tác động cố định, mô hình REM còn bổ sung thêm những tác động không quan sát được
Trong nghiên cứu này, hai mô hình OLS và REM được chọn để phân tích dữ liệu, với REM là mô hình hồi quy chính Điều này đặt ra câu hỏi về sự phù hợp của mô hình trong việc đánh giá dữ liệu và lý do mô hình tác động cố định FEM không được sử dụng Nhóm nghiên cứu sẽ cung cấp các lý giải cho sự lựa chọn mô hình REM, nhằm đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong phân tích.
Mẫu nghiên cứu có kích thước nhỏ và các điều kiện khách quan ảnh hưởng đến việc thu thập dữ liệu từ 2016 - 2020, dẫn đến việc không có đủ 100% số liệu các biến Biến R&D của mỗi doanh nghiệp khó xác định và ít được cập nhật, gây ra thiếu sót trong dữ liệu mô hình Điều này làm cho mẫu nghiên cứu bị sai lệch và dữ liệu bảng trở nên không cân bằng Do đó, cần chú ý đến tác động của thời gian khi ước lượng, thay vì chỉ tập trung vào mô hình cố định FEM.
Thứ hai, về giai đoạn lựa chọn nghiên cứu là không dài, chỉ 5 năm (từ 2016 -
Năm 2020, nền kinh tế chưa có sự phát triển đột phá, dẫn đến việc khó quan sát sự chuyển biến trong hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam (DNVN) khi áp dụng đổi mới sáng tạo Đổi mới sáng tạo là một chu trình cần đầu tư lâu dài, vì vậy không có nhiều thay đổi rõ rệt trong hiệu suất nếu chỉ xem xét trong khoảng thời gian ngắn.
Trả lời câu hỏi tiếp theo, nhóm đã thực hiện so sánh OLS, REM và FEM để xác định nên lựa chọn mô hình nào cho nghiên cứu
Sau khi thực hiện mô hình hồi quy OLS và REM, kết quả kiểm định cho thấy P-value < 0.05, điều này chỉ ra rằng mô hình OLS không phù hợp cho phân tích nghiên cứu Do đó, mô hình REM được xem là lựa chọn phù hợp hơn.
Trong nghiên cứu về mô hình tác động cố định, nhóm tác giả đã phát hiện sự không phù hợp của biến độc lập quan trọng R&D và một số biến độc lập khác đối với hiệu suất hoạt động, điều này ảnh hưởng đến kết quả mô hình Để củng cố lập luận, nhóm đã thực hiện kiểm định Hausman nhằm xác định tính phù hợp của mô hình FEM Kết quả từ bảng 2.7 cho thấy mô hình REM là lựa chọn phù hợp hơn để kiểm định và phân tích dữ liệu, do đó mô hình tác động cố định FEM không được sử dụng trong nghiên cứu này.
Dữ liệu nghiên cứu
Nghiên cứu sử dụng hệ thống dữ liệu thứ cấp và được tập hợp từ BCTC cùng như báo cáo định kỳ thường niên của các doanh nghiệp
Các mẫu nghiên cứu được lựa chọn dựa trên các tiêu chí sau: Doanh nghiệp phải có khả năng thống kê liên tục và cung cấp hệ thống số liệu đầy đủ trong quá trình nghiên cứu Đồng thời, các tập đoàn và công ty liên quan đến M&A sẽ không được đưa vào mẫu.
Với tiêu chuẩn trên, nhóm tác giả đã lựa chọn ra 182 doanh nghiệp phù hợp và các doanh nghiệp đó đều được niêm yết trên SCK tại Việt Nam
Thời gian nghiên cứu kéo dài từ năm 2016 đến 2020, sử dụng dữ liệu bảng không cân bằng (unbalanced panel data) Nhóm nghiên cứu đã kết hợp dữ liệu chuỗi thời gian từ năm 2016 đến 2020 với dữ liệu chéo để thực hiện phân tích mô hình.
Thống kê mô tả
Bài nghiên cứu này phân tích 182 doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán, với gần 1000 mẫu quan sát, trong khoảng thời gian từ năm 2016 đến nay.
2020 Dưới đây là bảng thống kê mô tả các biến có trong nghiên cứu:
Bảng 2.2 – Bảng thống kê mô tả các biến trong mô hình
Tên biến Số quan sát
Giá trị nhỏ nhất Độ lệch chuẩn ROA 910 0.0606 0.0513 0.8122 -0.7318 0.0781
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
ROA (Return on Asset) là chỉ số đo lường hiệu quả lợi nhuận của doanh nghiệp dựa trên tổng tài sản mà doanh nghiệp sở hữu và đầu tư.
Tỷ lệ ROA (Return on Assets) là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp bằng cách so sánh lợi nhuận ròng với vốn đầu tư ROA cao cho thấy doanh nghiệp đang phát triển và quản lý tài nguyên hiệu quả, trong khi ROA thấp cho thấy mức độ tiêu tốn tài sản cao Theo quy tắc chung, lợi nhuận trên tài sản dưới 5% cho thấy doanh nghiệp sử dụng nhiều tài sản, trong khi trên 20% cho thấy doanh nghiệp nhẹ tài sản Tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản trung bình của doanh nghiệp hiện nay là 6.06%, mức này được coi là trung bình so với tiêu chuẩn quốc tế Điều này có nghĩa là mỗi đồng đầu tư sẽ mang lại 6.06 đồng lợi nhuận, phản ánh khả năng sinh lợi của doanh nghiệp trong giai đoạn 3 năm qua với ROA đạt từ 7.5% trở lên.
DN có sự chênh lệch lớn về hiệu suất đầu tư, với giá trị ROA cao nhất đạt 81.22% và thấp nhất là -73.18%, cho thấy một số doanh nghiệp không thể thu lại lợi nhuận từ các khoản đầu tư của mình.
RDS, hay tỷ lệ vốn đầu tư nghiên cứu và đổi mới, là chi phí thiết yếu cho sự phát triển của công ty, bao gồm thiết kế, nâng cấp chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như hệ thống công nghệ Khoản đầu tư này có thể dao động từ nhỏ đến hàng tỷ đồng, nhưng nó là cần thiết để tạo ra đổi mới Trong thời đại công nghệ 4.0, việc không đổi mới có thể khiến doanh nghiệp tụt hậu và mất cơ hội Theo thống kê từ 182 doanh nghiệp, trung bình hơn 6% ngân sách được dành cho nghiên cứu phát triển, cho thấy tiềm năng đáng kể tại Việt Nam, với tỷ lệ đầu tư cao nhất lên đến 51.91% và thấp nhất là 0%.
Giá trị COVID trung bình của các doanh nghiệp đạt 19.45%, cho thấy sự tác động mạnh mẽ của đại dịch Covid-19 đối với các doanh nghiệp nghiên cứu Kể từ khi đại dịch bắt đầu, nhiều doanh nghiệp đã phải đối mặt với những thách thức và biến động lớn trong hoạt động kinh doanh.
Từ năm 2019, Covid-19 đã trở thành một dịch bệnh toàn cầu, gây lo ngại cho các quốc gia vì tác động tiêu cực đến nền kinh tế và xã hội Từ 2019 đến 2020, dịch bệnh tiếp tục lây lan và bùng phát ở nhiều quốc gia, bao gồm cả Việt Nam, làm cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn Theo nghiên cứu, hầu hết các doanh nghiệp trong giai đoạn này đều bị ảnh hưởng bởi đại dịch, trong đó một số doanh nghiệp chịu 100% tác động, cho thấy mức độ nghiêm trọng của tình hình.
Tỷ lệ sở hữu nước ngoài (FO) trong 182 doanh nghiệp nghiên cứu dao động từ 0% đến 88.16%, với trung bình chỉ đạt 6.4% trên tổng vốn điều lệ, cho thấy mức độ đầu tư nước ngoài còn thấp.
Việt Nam là một trong những quốc gia hàng đầu thu hút vốn đầu tư nước ngoài, nhờ vào sự đa dạng trong loại hình kinh doanh và ngành sản xuất Năm 2021, ngành công nghiệp chế biến chế tạo dẫn đầu với tỷ lệ thu hút vốn nước ngoài lên tới 58%, trong khi các ngành bất động sản và bán buôn - bán lẻ chỉ chiếm dưới 10% Sự chênh lệch này cho thấy tiềm năng mạnh mẽ của Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư nước ngoài.
Giá trị tài sản hữu hình ròng (TAN) là chỉ số quan trọng phản ánh tổng tài sản vật chất mà doanh nghiệp sở hữu, bao gồm hàng hóa, thiết bị, tiền mặt và nguyên liệu thô TAN cao cho thấy doanh nghiệp có nhiều tài sản, từ đó dễ dàng thu hút tài trợ hơn Đồng thời, chỉ số này cũng giúp đánh giá mức độ rủi ro của công ty, liên quan đến khả năng thanh toán và thanh khoản Theo số liệu, giá trị tài sản hữu hình ròng trung bình đạt 47.22%, trong khi một số doanh nghiệp thiếu hụt tài sản hữu hình với 0% giá trị trên tổng tài sản, điều này có thể dẫn đến khó khăn trong sản xuất và cung ứng dịch vụ.
Hệ số thanh khoản trung bình (LIQ) trong giai đoạn nghiên cứu đạt 2.47, cho thấy doanh nghiệp Việt Nam có khả năng thanh toán nợ ngắn hạn tốt với hệ số cao (LIQ > 2) Tính thanh khoản cao đồng nghĩa với việc doanh nghiệp không gặp bất ổn về dòng tiền, quản lý nợ hiệu quả hơn và tăng cường tín nhiệm từ các chủ nợ Hệ số LIQ cũng là yếu tố quan trọng giúp nhà đầu tư đánh giá sức khỏe tài chính của công ty, từ đó quyết định xem có nên đầu tư hay không.
Kết quả mô hình hồi quy
Bảng 2.3 – Kết quả hồi quy tác động ngẫu nhiên
Chú ý: Giá trị (*), (**), (***) lần lượt ứng với mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
Từ kết quả từ bảng 2.3 có thể thấy ảnh hưởng từ các biến độc lập đến biến phụ thuộc ROA của mô hình như sau:
• RDS có ý nghĩa thống kê ở mức ý nghĩa 5%
• COVID có ý nghĩa thống kê ở mức 1%
• FO có ý nghĩa thống kê ở mức ý nghĩa là 1%
• Chỉ số tài sản hữu hình (TAN) và hệ số thanh khoản (LIQ) không có ý nghĩa ở bất kì mức nào trong mô hình
Kết quả hồi quy cho thấy các biến trong mô hình phù hợp, với giá trị P-value kiểm định F nhỏ hơn 0.05 (Prob = 0.0000) Hệ số R² đạt 0.53, cho thấy hơn 50% sự biến thiên của biến phụ thuộc ROA được giải thích bởi các biến độc lập trong mô hình.
Biến độc lập RDS có ý nghĩa thống kê ở mức 5%, cho thấy mối tương quan tỉ lệ thuận với biến phụ thuộc với hệ số ước lượng là 0.0845 Điều này chứng tỏ rằng nghiên cứu và phát triển (R&D) có ảnh hưởng tích cực rõ rệt đến lợi nhuận và hiệu quả của doanh nghiệp, như đã được chỉ ra trong nghiên cứu của Capon và cộng sự (1992) cũng như Yeoh và Roth.
Đầu tư đáng kể cho R&D là yếu tố thiết yếu để phát triển công nghệ mới kịp thời, cho thấy doanh nghiệp chú trọng vào cải thiện chất lượng sản phẩm và nắm bắt xu hướng thị hiếu Mặc dù chi phí đầu tư cao, nhưng doanh nghiệp có thể thu lợi lớn từ việc phản ứng nhanh với nhu cầu thị trường Mối quan hệ giữa R&D và hiệu suất doanh nghiệp, đặc biệt là ROA, đã thu hút sự chú ý trong cả lĩnh vực học thuật và kinh doanh trong ba thập kỷ qua Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng nỗ lực trong R&D không chỉ nâng cao giá trị doanh nghiệp mà còn có tác động tích cực đến giá trị thị trường Phân tích của Chung – Jen Chen (2009) khẳng định rằng đổi mới sáng tạo qua R&D giúp nâng cao chất lượng, tiếp thu công nghệ mới và tạo lợi thế cạnh tranh, dẫn đến lợi suất ROA cao hơn và cải thiện hiệu suất doanh nghiệp.
Bảng 2.3 chỉ ra rằng với mức ý nghĩa 1%, biến COVID có mối quan hệ ngược chiều với tỷ suất lợi nhuận doanh nghiệp Đại dịch COVID-19, bắt đầu vào cuối năm 2019, đã gây ra cuộc khủng hoảng kinh tế và xã hội toàn cầu, với hơn 493 triệu ca nhiễm và hơn 6 triệu ca tử vong tính đến ngày 7 tháng 4 năm 2022 (WHO, 2022) Cuộc khủng hoảng này đã tạo ra cú sốc cung và cầu trong nền kinh tế, do sự giảm sút trong chi tiêu của người tiêu dùng và ngành công nghiệp, cũng như sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Nền kinh tế Việt Nam đã chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh, với khoảng 7,8 triệu người lao động mất việc làm do lệnh phong tỏa Covid-19 Trong khi nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân viên để tồn tại, một số khác lại xem đây là cơ hội để cải cách mô hình kinh doanh Tỷ lệ sở hữu nước ngoài (SHNN) có mối liên hệ tích cực với tỷ suất lợi nhuận, cho thấy Việt Nam là thị trường tiềm năng thu hút đầu tư nước ngoài, dẫn đến sự gia tăng đáng kể tỷ lệ SHNN tại các doanh nghiệp Nghiên cứu chỉ ra rằng doanh nghiệp có tỷ lệ SHNN trên 50% hoạt động hiệu quả hơn so với các công ty khác Các nghiên cứu toàn cầu cũng khẳng định rằng SHNN đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý và giá trị doanh nghiệp Khi tỷ lệ đầu tư của cổ đông nước ngoài vượt quá 25,7%, hiệu quả hoạt động doanh nghiệp sẽ được cải thiện Tóm lại, sự thay đổi tỷ lệ sở hữu nước ngoài ảnh hưởng tích cực đến quản trị và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
Trong mô hình nghiên cứu, hệ số thanh khoản (LIQ) và chỉ số tài sản hữu hình (TAN) không có ý nghĩa thống kê ở bất kỳ mức độ nào, tương tự như kết quả của Singhania (2015) cho thấy tính hữu hình của tài sản không liên quan đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp trong điều kiện hoàn vốn Hệ số thanh khoản, thường đo lường khả năng chi trả nợ ngắn hạn, cũng không cho thấy tác động rõ ràng đến hiệu quả doanh nghiệp Ngược lại, nghiên cứu của Mohammad và Najib H S Farhan (2019) khẳng định rằng hệ số thanh khoản có tác động tích cực đến tỷ suất lợi nhuận và hoạt động doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành Dược phẩm.
Như vậy, mối quan hệ tích cực giữa đổi mới sáng tạo – R&D với tỷ suất lợi nhuận đã được chứng tỏ qua mô hình tác động ngẫu nhiên
Tác động của đại dịch Covid-19 đến tình hình đổi mới sáng tạo
Đại dịch Covid-19 đã tác động mạnh mẽ đến hoạt động sản xuất kinh doanh và quá trình đổi mới sáng tạo của các doanh nghiệp Nhằm làm rõ ảnh hưởng của việc tập trung vào đổi mới sáng tạo trong giai đoạn này đến hiệu quả kinh doanh, nhóm nghiên cứu đã thực hiện phân tích dựa trên mô hình hồi quy phụ.
Bảng 2.4 - Kết quả hồi quy phụ về tác động Covid
Chú ý: Giá trị (*), (**), (***) lần lượt ứng với mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
Nghiên cứu cho thấy Covid-19 đã tác động tiêu cực đến hiệu quả kinh doanh, đặc biệt khi doanh nghiệp không chú trọng vào đổi mới sáng tạo Biến COVID*RDS cho thấy rằng đầu tư vào nghiên cứu và phát triển trong thời kỳ đại dịch có ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh doanh, với hệ số dương 0.0816 Trước Covid-19, các doanh nghiệp như Momo và VN-PAY đã mất nhiều năm để phát triển, nhưng đại dịch đã thay đổi thị hiếu người tiêu dùng theo hướng công nghệ hơn Các nhà đầu tư cũng chuyển hướng sang các mô hình đổi mới sáng tạo, từ đó giúp doanh nghiệp duy trì sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động Mặc dù Covid-19 gây ra nhiều khó khăn, nhưng cũng mở ra cơ hội cho những doanh nghiệp biết tận dụng đổi mới sáng tạo Tóm lại, để giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu quả hoạt động, đổi mới sáng tạo là hướng đi thiết yếu cho các doanh nghiệp.
Covid-19 đã trở thành động lực thúc đẩy các doanh nghiệp chú trọng và đầu tư mạnh mẽ vào đổi mới sáng tạo, nhằm tăng trưởng lợi nhuận và nâng cao hiệu quả hoạt động bền vững.
Kết quả từ bảng 2.4 cho thấy sự tương đồng với mô hình hồi quy chính, đồng thời xác nhận tính phù hợp giữa các biến kiểm soát Điều này củng cố chắc chắn cơ sở lý luận của nhóm tác giả.
Tác động của đổi mới sáng tạo tới các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài
Nghiên cứu cho thấy mối tương quan tích cực giữa R&D và tỷ suất lợi nhuận Để khám phá sâu hơn, nhóm nghiên cứu đã phân loại các doanh nghiệp thành hai loại chính.
Doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài và doanh nghiệp nội địa, bao gồm cả doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn nhà nước, đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế hiện đại Trong bối cảnh kinh tế mở, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trở thành một phần thiết yếu, mang lại nhiều lợi ích kinh tế cho quốc gia Do đó, việc đổi mới sáng tạo (ĐMST) có thể tác động đáng kể đến những doanh nghiệp tiềm năng này.
Bảng 2.5 - Kết quả mô hình ngẫu nhiên về sự tác động của các biến đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài
Biến độc lập Hệ số Prob
Chú ý: Giá trị (*), (**), (***) lần lượt ứng với mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
Với 94 DN có yếu tố nước ngoài, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy kết luận tương tự Đó là đổi mới sáng tạo có ảnh hưởng thuận chiều với hiệu quả kinh doanh tại các doanh nghiệp có sở hữu nước ngoài Cụ thể, trong kết quả tại bảng, P-value (kiểm định F) mang giá trị 0.0016 < 0.05 biểu thị sự thích hợp của mô hình Sự thay đổi các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng sinh lời của DN sở hữu nước ngoài được chỉ ra thông qua hệ số R 2 , R 2 = 0.4427 có nghĩa các biến mô hình giải thích được 44,27% trong sự biến thiên trong lợi nhuận Riêng với biến RDS, từ kết quả hồi quy có thể rút ra rằng đổi mới sáng tạo tác động thuận chiều với tỷ lệ sở hữu trong các doanh nghiệp nước ngoài (hệ số RDS = 0.056) Có thể nói đổi mới sáng tạo có những ảnh hưởng tích cực tới các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, dù là quy mô lớn hay nhỏ, ngành nghề kinh doanh có khác nhau Đây là kết quả trùng khớp với một số nghiên cứu trước đây Điển hình là kết luận mà Hyeog Ug Kwon & Jungsoo Park rút ra từ nghiên cứu DN Nhật Bản năm 2018, họ cho rằng R&D có tác động tích cực với hiệu quả doanh nghiệp có sở hữu nước ngoài Hay trong nghiên cứu của Hintošová Aneta, Bobenič (2016) về các công ty ở Slovakia và khẳng định doanh nghiệp có vốn nước ngoài càng nhiều thì xu hướng chi tiêu cho hoạt động R&D thường cao hơn so với doanh nghiệp khác Điều này phù hợp với kết quả được nghiên cứu bởi Kim và Lyn
Vào năm 1990, các nghiên cứu chỉ ra rằng các công ty nước ngoài đầu tư nhiều hơn vào nghiên cứu và phát triển (R&D) so với các công ty nội địa Nguyên nhân của sự khác biệt này là do các nhà đầu tư nước ngoài sẵn sàng chi tiền cho các hoạt động R&D tại quốc gia sở tại, coi đây là một phần đóng góp tiềm năng trong các liên doanh với đối tác địa phương Tuy nhiên, khi tỷ lệ sở hữu nước ngoài tăng lên, điều này có thể dẫn đến việc chuyển giao các hoạt động R&D cho công ty mẹ hoặc các chi nhánh khác, đặc biệt khi họ nắm giữ quyền biểu quyết đa số trong liên doanh.
Một số kiểm định
Kiểm định Durbin-Watson, hay kiểm định tự tương quan, được sử dụng để xác định sự tự tương quan giữa các biến trong mô hình Kết quả hồi quy từ bảng 2.3 cho thấy chỉ số Durbin-Watson là 1.5049 (1 < d < 3), điều này cho thấy mô hình không có hiện tượng tự tương quan xảy ra.
Dựa trên kết quả hồi quy từ bảng 2.3, một số biến độc lập không có ý nghĩa thống kê Để xác định tính cần thiết của những biến này trong mô hình, nhóm nghiên cứu đã thực hiện kiểm định Wald đối với hai biến kiểm soát TAN và LIQ, vốn không mang ý nghĩa thống kê.
Bảng 2.6 – Kiểm định Wald Biến kiểm định F-statistic 0.0194
Nguồn: Nhóm tác giả tự tổng hợp
Kết quả kiểm định cho thấy P-value (F-statistic) là 0.0194, nhỏ hơn 0.05, dẫn đến việc bác bỏ giả thiết rằng hai biến TAN và LIQ có hệ số bằng 0 Điều này cho thấy rằng hai biến độc lập này không thể bị loại khỏi mô hình Mặc dù không có ý nghĩa thống kê rõ ràng, nhưng chúng vẫn có tác động không thể đo lường chính xác đến tỷ suất lợi nhuận và hiệu quả doanh nghiệp.
Để xác định tính chính xác trong việc sử dụng mô hình REM, nhóm nghiên cứu đã thực hiện kiểm định Hausman, và kết quả thu được đã khẳng định lựa chọn này là đúng đắn.
Bảng 2.7 – Kiểm định Hausman Test Summary Chi-Sq Statistic Chi-Sq d.f Prob
Nguồn: Nhóm tác giả tự tổng hợp
Theo lý thuyết thống kê, khi giá trị Prob lớn hơn 0.05, chúng ta chấp nhận giả thuyết Ho và chọn mô hình tác động ngẫu nhiên (REM) Ngược lại, nếu giá trị Prob nhỏ hơn 0.05, giả thuyết Ho bị bác bỏ và mô hình tác động cố định (FEM) sẽ được áp dụng.
Với giá trị Prob là 0.1917 > 0.05, có thể kết luận rằng việc lựa chọn mô hình REM là chính xác, phù hợp với số liệu nghiên cứu.
Kiểm định tính vững của mô hình
Để làm nền tảng vững chắc cho những lí luận mô hình, nhóm nghiên cứu đã chạy thử nghiệm thêm một số mô hình và kiểm định như sau:
Bảng 2.8 – Kết quả mô hình OLS
Chú ý: Giá trị (*), (**), (***) lần lượt ứng với mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
Kết quả từ mô hình OLS và REM cho thấy có mối tương quan tích cực giữa chi phí nghiên cứu và phát triển với tỷ suất hoạt động doanh nghiệp Một số biến độc lập khác cũng thể hiện mối quan hệ tỷ lệ thuận tương tự như hồi quy ngẫu nhiên Tuy nhiên, trong mô hình OLS, chỉ số tài sản hữu hình có ý nghĩa thống kê với mối tương quan thuận, hệ số bằng 0.027 Hơn nữa, hệ số của biến độc lập LIQ là 0.0000, cho thấy biến LIQ không cần thiết trong mô hình này.
Kiểm tra hệ số RDS và FO
Biến RDS và FO là hai yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến kết quả mô hình, với mục tiêu chính của nghiên cứu là khám phá mối quan hệ giữa chúng và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp Để củng cố cơ sở lý luận cho mô hình, việc kiểm tra hệ số là cần thiết Nhóm tác giả đã thực hiện kiểm định chỉ với hai biến độc lập là RDS và FO, đồng thời loại bỏ các biến độc lập khác như LIQ, TAN và COVID, nhằm phân tích mối tương quan giữa đổi mới sáng tạo và doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.
Bảng 2.9 – Kết quả mô hình hồi quy REM với 2 biến RDS và FO
Biến độc lập Hệ số Prob
Chú ý: Giá trị (*), (**), (***) lần lượt ứng với mức ý nghĩa 10%, 5% và 1%
Nguồn: Nhóm tác giả tự tính toán
Kết quả từ bảng 2.9 cho thấy rằng, ngay cả khi loại bỏ một số biến kiểm soát, đổi mới sáng tạo luôn có mối quan hệ tích cực với kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Nhiều nghiên cứu trước đây cũng đã chỉ ra rằng doanh nghiệp có tỷ lệ sở hữu trí tuệ cao sẽ thúc đẩy xu hướng đổi mới sáng tạo trong công nghệ, nguồn nhân lực và thiết bị máy móc.
Kết quả từ các kiểm định và mô hình cho thấy mô hình đã đạt được tính vững, khẳng định rằng đổi mới sáng tạo có tác động tích cực, làm tăng tỷ suất lợi nhuận của doanh nghiệp.
Đổi mới sáng tạo là yếu tố quan trọng quyết định tính cạnh tranh của các doanh nghiệp trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay.
Từ mô hình hồi quy REM và các kiểm định, có thể thấy rằng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, từ nội tại doanh nghiệp đến các yếu tố kinh tế bên ngoài Tỉ lệ đầu tư cho đổi mới sáng tạo (RDS) và tỷ lệ sở hữu nhà nước (SHNN) là những yếu tố quyết định đến khả năng tăng trưởng hiệu suất hoạt động ROA Đầu tư vào đổi mới sáng tạo càng cao, doanh nghiệp càng có cơ hội gia tăng lợi nhuận nếu được quản lý đúng cách Các tập đoàn liên doanh và các MNC lớn đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhằm cạnh tranh và tối đa hóa lợi nhuận Làn sóng đầu tư nước ngoài vào Việt Nam đã tạo ra nhiều sản phẩm mới từ các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, dẫn đến sự khác biệt về hiệu suất hoạt động giữa doanh nghiệp có SHNN và doanh nghiệp nội địa Nhóm doanh nghiệp có SHNN chịu ảnh hưởng nhiều hơn từ đổi mới sáng tạo so với các nhóm khác như doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp nhà nước Bên cạnh đó, đại dịch Covid-19 cũng đã tác động lớn đến hiệu suất hoạt động của các doanh nghiệp trong những năm gần đây.
Chương 2 mở đầu với việc tập trung làm rõ thực trạng đổi mới sáng tạo trên thế giới và Việt Nam nói riêng, đồng thời nhóm tác giả cũng chỉ ra biến động về tỷ suất lợi nhuận với các DN có đầu tư đổi mới công nghệ trong giai đoạn 2016 - 2020 Hơn nữa, trong chương 2, nhóm tác giả cũng nêu ra một số lý giải về sự biến động này, một phần là do đại dịch toàn cầu – Covid 19
Nhóm nghiên cứu đã sử dụng hai loại hồi quy, Pooled OLS và REM, để phân tích mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và hiệu suất hoạt động của 182 doanh nghiệp từ 2016 đến 2020 Kết quả cho thấy Covid-19 đã ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sinh lời và là rào cản cho tiến trình đổi mới Nghiên cứu cũng xem xét tác động của đổi mới sáng tạo đến doanh nghiệp có sở hữu nhà nước, cho thấy nhà đầu tư nước ngoài quan tâm đến đổi mới công nghệ Tuy nhiên, mẫu nghiên cứu chỉ bao gồm hơn 180 doanh nghiệp, gây hạn chế trong việc tổng quát hóa kết quả và ảnh hưởng đến độ chính xác của hồi quy, do một số dữ liệu không được cập nhật đầy đủ từ các doanh nghiệp.
Chương 2 cung cấp cái nhìn tổng quan cho các doanh nghiệp Việt Nam, bao gồm cả công ty quốc doanh và liên doanh, về việc đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh Trong bối cảnh CMCN 4.0 hiện nay, đổi mới sáng tạo (ĐMST) trở thành yếu tố quyết định khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp Câu nói "Thương trường như chiến trường" nhấn mạnh rằng ĐMST là vũ khí sắc bén giúp doanh nghiệp tạo sự khác biệt, gia tăng lợi nhuận và củng cố vị thế cạnh tranh.
GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG ĐỔI MỚI SÁNG TẠO NHẰM NÂNG
Giải pháp tăng cường ĐMST nhằm nâng cao kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
Dựa trên kết quả thực nghiệm từ chương 2, chúng tôi nhận thấy rõ ảnh hưởng của từng yếu tố đến kết quả hoạt động kinh doanh (KQHĐKD) của doanh nghiệp Nhóm tác giả đã tập trung nghiên cứu sâu vào các biến số tác động đến tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA) và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả KQHĐKD cho doanh nghiệp.
RDS là biến chính trong mô hình nghiên cứu của nhóm tác giả, cùng với các biến đặc trưng như FO và COVID, đều có ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Do đó, nhóm tác giả tập trung vào việc nghiên cứu các giải pháp dựa trên ba biến này, trong đó gia tăng đổi mới sáng tạo (ĐMST) được coi là ưu tiên hàng đầu.
3.1.1 Giải pháp nâng cao ĐMST cho doanh nghiệp nói chung
Các doanh nghiệp cần nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo (ĐMST) bằng cách xây dựng một văn hóa sáng tạo trong tổ chức Mặc dù đã có sự quan tâm nhất định đến ĐMST, nhưng phần lớn doanh nghiệp vẫn chỉ chú trọng đến lợi ích ngắn hạn, dẫn đến sự ngại thay đổi và kém linh hoạt trước biến động thị trường Nhiều doanh nghiệp chưa thành lập bộ phận chuyên trách cho ĐMST, nguồn lực và ngân sách cho hoạt động này còn hạn chế Để khuyến khích ĐMST, doanh nghiệp nên triển khai các chính sách hỗ trợ phát triển dự án thực tiễn, tổ chức các cuộc thi ý tưởng và gắn kết giữa các phòng ban Đối với các doanh nghiệp đã có phòng R&D, cần củng cố nguồn nhân lực và đầu tư trang thiết bị để nâng cao hiệu quả hoạt động ĐMST.
Các doanh nghiệp cần chủ động xây dựng kế hoạch đổi mới sáng tạo (ĐMST) và thực hiện nghiên cứu, phát triển công nghệ theo chiến lược riêng Các bộ phận như chiến lược, marketing, và kinh doanh cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận R&D để đề xuất và thực hiện các kế hoạch ĐMST ngắn và dài hạn Tập trung vào lĩnh vực chủ lực và lợi thế cạnh tranh là điều quan trọng ĐMST là một hành trình dài, yêu cầu doanh nghiệp có cái nhìn đúng đắn và nhận thức kịp thời để thích ứng với xu thế thời đại.
Ba là, việc tìm kiếm và thu hút nguồn lực mới cho hoạt động đổi mới sáng tạo (ĐMST) là rất quan trọng Mỗi loại hình doanh nghiệp có những đặc điểm riêng, dẫn đến những điểm yếu khác nhau Các công ty khởi nghiệp thường trẻ, năng động và nhanh nhạy với xu hướng kinh doanh hiện đại, nhưng lại gặp khó khăn do quy mô nhỏ và nguồn lực tài chính hạn chế Ngược lại, các doanh nghiệp lớn thường duy trì mô hình kinh doanh truyền thống và ít thay đổi Nếu biết cách kết hợp những điểm mạnh của cả hai loại hình này thông qua các đối tác chiến lược, doanh nghiệp có thể giải quyết bài toán tìm kiếm nguồn lực cho ĐMST một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp cần chú trọng thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao bằng cách áp dụng các chính sách khuyến khích sáng tạo và trả lương xứng đáng Họ cũng nên thừa nhận những điểm yếu của mình và sẵn sàng tiếp nhận cải tiến để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việc thuê chuyên gia đào tạo hoặc tạo cơ hội cho nhân viên tiếp xúc với công nghệ tiên tiến từ các nước phát triển sẽ giúp doanh nghiệp tiếp thu những tinh hoa công nghệ và điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của mình.
3.1.2 Giải pháp tăng cường ĐMST trong và hậu thời kỳ Covid-19
Sự xuất hiện và kéo dài của Covid-19 trong hai năm qua đã gây ra nhiều hệ lụy không lường trước, khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn và đối mặt với nguy cơ phá sản Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp cần tìm kiếm giải pháp để vượt qua thách thức và duy trì hoạt động.
Doanh nghiệp cần tìm ra phương pháp thích ứng và tồn tại trước những biến động của nền kinh tế cả trong và ngoài nước Xuất phát từ thực tiễn này, nhóm tác giả đã phát triển một mô hình phụ nhằm phân tích ảnh hưởng của đổi mới sáng tạo trong bối cảnh đại dịch Covid.
Từ kết quả của mô hình, nhóm tác giả để xuất thêm những giải pháp dành cho doanh nghiệp đã và đang trong giai đoạn này như sau:
Doanh nghiệp cần cải tiến hoặc đổi mới mô hình kinh doanh để thích ứng với thị trường và nhu cầu khách hàng, đặc biệt sau tác động của dịch bệnh Covid-19 Việc nghiên cứu nhu cầu thị trường, cả ngắn hạn và dài hạn, giúp doanh nghiệp xác định thời điểm vàng để đầu tư và phát triển Nếu không kịp thời chuyển đổi mô hình kinh doanh, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc cạnh tranh Xu hướng chuyển từ bán sản phẩm hữu hình sang cung cấp dịch vụ vô hình đang trở thành một cơ hội tiềm năng trong nền kinh tế số hiện nay Doanh nghiệp cũng nên tập trung vào nghiên cứu và áp dụng các mô hình kinh doanh mới bên cạnh việc phát triển dịch vụ từ lĩnh vực sản xuất truyền thống.
Chuyển đổi số là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng tiêu dùng và cải thiện chất lượng dịch vụ, sản phẩm Nhờ vào dữ liệu số hóa, doanh nghiệp có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, tối ưu hóa nguồn lực và giám sát quy trình sản xuất một cách hiệu quả Mặc dù các doanh nghiệp Việt Nam đang từng bước thực hiện chuyển đổi số, nhưng tiến trình này vẫn còn chậm Việc chuyển từ kinh doanh truyền thống sang hình thức trực tuyến qua website và sàn thương mại điện tử đang ngày càng trở nên phổ biến, theo thống kê từ Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
DN khởi nghiệp đã giúp mức tăng trưởng doanh thu lên đến 34%
Doanh nghiệp cần thực hiện tái cấu trúc để thích ứng với biến động và xu thế phát triển của kinh tế, đặc biệt khi ngành nghề kinh doanh đã trở nên lỗi thời Qua quá trình tổ chức và sắp xếp lại, doanh nghiệp vẫn có thể giữ vững những giá trị cốt lõi về tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng lâu dài, đồng thời theo kịp tốc độ thay đổi của thị trường.
3.1.3 Giải pháp nâng cao tỉ lệ SHNN cho DN
Một trong những giải pháp tăng tỷ lệ sở hữu nước ngoài (SHNN) cho doanh nghiệp là niêm yết chứng khoán trên thị trường chứng khoán quốc tế Việc này không chỉ kết nối doanh nghiệp với nhà đầu tư nước ngoài mà còn mở rộng khả năng thu hút vốn và đa dạng hóa nguồn lực tài chính Thay vì chờ đợi, doanh nghiệp chủ động tìm kiếm nguồn lực từ nước ngoài, từ đó nắm bắt các cơ hội tiềm năng Tuy nhiên, tiêu chuẩn niêm yết trên thị trường quốc tế rất khác biệt so với Việt Nam, đòi hỏi doanh nghiệp phải cải thiện quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh Hơn nữa, việc tham gia thị trường quốc tế cũng đồng nghĩa với việc đại diện cho Việt Nam, vì vậy doanh nghiệp cần xây dựng và bảo vệ hình ảnh của mình cũng như hình ảnh quốc gia.
Tham gia vào thị trường quốc tế mang đến nhiều thách thức cho doanh nghiệp, nhưng đồng thời cũng là động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo (ĐMST) Điều này giúp doanh nghiệp có cơ hội chuyển mình mạnh mẽ và nâng cao vị thế không chỉ trong nước mà còn trên toàn cầu.