Luận văn kiến thức, thái độ, thực hành an toàn lao động của công nhân công ty cổ phần sản xuất và thương mại than uông bí năm 2008

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TÉ CÔNG CỘNG NGUYỀN THỊ KIM LAN KIÉN THỨC, THÁI Độ, THựC HÀNH AN TOÀN LAO ĐỘNG CỦA CƠNG NHÂN CƠNG TY CĨ PHÀN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THAN NG BÍ NĂM 2008 LUẬN VÀN THẠC sĩ Y TÉ CỊNG CỘNG MÃ SĨ: 60.72.76 Hưóng dẫn khoa học PGS -TS Nguyễn Thị Hồng Tú Hà nội, 2008 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, trân trọng cảm ơn thầy cô giáo mơn, phịng đào tạo sau đại học Trường đại học y tế công cộng giúp đỡ suốt trình học tập làm luận văn Trân trọng cảm ơn PGS-TS Nguyễn Thị Hồng Tú nhiệt tình hướng dẫn, chì bảo giúp đỡ tơi hồn thành luận văn Trân trọng cảm ơn Ban giám đốc, cán công nhân viên công ty cô phần sản xuất thương mại than ng Bí tạo điều kiện tốt cho học tập thu thập thông tin để làm luận văn Cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp giúp đỡ, động viên suốt trình học tập làm luận văn Xin trân trọng cảm ơn DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT AT An toàn ATLĐ An toàn lao động ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động BHLĐ Bảo hộ lao động BLĐTBXH Bộ lao động thương binh xã hội BPAT Biện pháp an tồn CTCPSX&TMTUB Cơng ty cổ phần sản xuất thưong mại Than ng Bí CN Cơng nhân ĐKLVAT Điều kiện làm việc an toàn KT Kỹ thuật LĐ Lao động LV Làm việc PCCN Phòng chống cháy nổ QTKT Quy trình kỹ thuật SD Sử dụng SDLĐ Sử dụng lao động SXVLXD Sản xuất vật liệu xây dựng TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động MỤC LỤC ĐẶT VÁN ĐỀ MỤC TIÊU NGHIÊN cứu Chương 1: TÔNG QUAN TÀI LIỆU Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu .24 Đối tượng nghiên cứu 24 Thời gian địa điểm nghiên cứu .24 Thiết kế nghiên cứu 24 Mầu phương pháp chọn mẫu 24 Phương pháp thu thập số liệu .26 Xử lý phân tích số liệu 27 Biến số nghiên cứu, khái niệm dùng nghiên cứu .27 Khía cạnh đạo đức nghiên cứu 29 Hạn chế nghiên cứu .29 Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN cứu 31 Chương 4: BÀN LUẬN 63 Chương 5: KẾT LUẬN 69 Chương 6: KHUYẾN NGHỊ 71 TÀI LIỆU THAM KHẢO 72 PHỤ LỤC 75 Phụ lục la,b: Phiếu vấn dành cho công nhân, cán 75 Phụ lục a,b: Bảng kiểm loại sổ sách .79 Phụ lục a,b,c,d,e: Bảng kiểm thực hành quy trình, biện pháp an toàn nghề 80 Phụ lục a,b,c,d,e: Bàng kiểm kiến thức quy trình, biện pháp an tồn nghề 88 Phụ lục 5: Cây vấn đề nguyên nhân gây TNLĐ .96 DANH MỤC CÁC BẢNG, BIẺU ĐÒ Danh mục bảng Bảng 1: Phân bố cơng nhân theo nhóm tuổi 32 Bảng 2: Phân bố công nhân theo thâm niên công tác 33 Bảng 3: Tỉ lệ công nhân cơng ty học an tồn bảo hộ lao động 34 Bảng 4: Các nội dung ATBHLĐ công nhân công ty học 35 Bảng 5: Hiểu biết công nhân mục đích ATBHLĐ 36 Bảng 6: Hiểu biết công nhân quyền lợi người lao động 37 Bảng 7: Hiểu biết công nhân biện pháp an toàn lao động 38 Bảng 8: Hiểu biết công nhân nghĩa vụ người lao động .39 Bảng 9: Hiểu biết công nhân quy trinh kỹ thuật 40 Bảng 10: Hiểu biết công nhân trang bị BHLĐ theo nghề .41 Bảng 11: Hiểu biết chung công nhân ATLĐ 42 Bảng 12: Mức độ kiến thức ATLĐ công nhân 43 Bảng 13: Thái độ công nhân việc sử dụng trang bị BHLĐ 44 Bảng 14: Thái độ công nhân thực quy trình, quy phạm ATLĐ .44 Bảng 15: Các cách xử lý cơng nhân thấy có nguy xảy tai nạn 45 Bảng 16: Thái độ công nhân đổi với hành vi hút thuốc nơi cấm lửa 46 Bảng 17: Thái độ công nhân trước hành vi uống rượu làm việc 47 Bảng 18: Xử lý công nhân thấy buồn ngủ làm việc 48 Bảng 19: Đánh giá chung thái độ công nhân ATLĐ 48 Bảng 20: Tình hình cơng nhân sử dụng trang bị BHLĐ cấp theo nghề .50 Bảng 21: Các vi phạm công nhân sử dụng trang bị BHLĐ cá nhân 50 Bảng 22: Tình hình thực quy trình kỹ thuật công nhân .51 Bảng 23: Các hành vi vi phạm quy trình kỹ thuật công nhân lái xe 52 Bảng 24: Tình hình thực biện pháp an tồn công nhân 53 Bảng 25: Các vi phạm thực biện pháp an toàn cơng nhân 54 Bảng 26: Tình hình thực hành nội dung ATLĐ cơng nhân 55 Bảng 27: Mức độ thực hành ATLĐ công nhân .56 Bảng 28: Hoạt động ATLĐ công ty 57 Bảng 29: Hoạt động ATLĐ đơn vị 58 Bảng 30: Mổi liên quan nhóm tuổi mức độ thực hành ATLĐ công nhân 59 Bảng 31: Mối liên quan thâm niên công tác mức độ thực hành ATLĐ công nhân 59 Bảng 32: Mối liên quan nghề nghiệp mức độ thực hành ATLĐ CN .60 Bảng 33: Mối liên quan kiến thức thực hành ATLĐ công nhân .61 Bảng 34:Mối liên quan thái độ thực hành ATLĐ công nhân 61 Bảng 35: Mối liên quan hoạt động ATLĐ người quản lý mức độ thực hành ATLĐ công nhân 62 Danh mục biểu đồ Biểu đồ 1: Phân bố đối tượng công nhân theo nghề nghiệp .31 Biểu đồ 2: Phân bố cơng nhân theo tuổi nhóm nghề nghiệp .32 Biểu đồ 3: Phân bố công nhân theo thâm niên công tác nhóm nghề nghiệp 33 Biểu đồ 4: Hiểu biết nội dung ATLĐ cơng nhân nhóm nghề nghiệp.42 Biểu đồ 5: Mức độ kiến thức ATLĐ cơng nhân nhóm nghề nghiệp 43 Biểu đồ6: Thái độ ATLĐ công nhân nhóm nghề nghiệp 49 Biểu đồ 7: Tình hình thực hành nội dung ATLĐ CN nhóm nghề 55 Biểu đồ 8: Mức độ thực hành ATLĐ CN nhóm nghề nghiệp 56 TÓM TẮT ĐÈ TÀI NGHIÊN cứu Trong nhiều năm gần với phát triển mạnh sản xuất khu mỏ than Quảng Ninh tình trạng tai nạn lao động mối quan tâm doanh nghiệp sản xuất kinh doanh than Tai nạn lao động có nhiều nguyên nhân nguyên nhân chủ yếu người sử dụng lao động vi phạm quy định an toàn lao động thân người lao động thiếu hiểu biết chấp hành không nghiêm túc quy định an tồn lao động Cơng ty cổ phần Sản xuất thương mại than ng Bí đơn vị kinh doanh đa ngành nghề, có nhiều cơng việc dễ xảy TNLĐ Câu hỏi đặt công nhân hiểu biết thực hành ATLĐ nơi làm việc? Những yểu tố liên quan đến việc thực ATLĐ cơng nhân? Để tìm hiểu vấn đề tiến hành nghiên cứu đề tài ’’Kiến thức, thái độ, thực hành an toàn lao động công nhân Công ty cổ phần sản xuất thương mại than ng Bí năm 2008” Đề tài có mục tiêu cụ thể mơ tả kiến thức, thái độ, thực hành ATLĐ CN xác định yếu tố liên quan đến thực hành ATLĐ CN Nghiên cứu tiến hành từ tháng đến tháng 10 năm 2008 Đổi tượng nghiên cứu toàn 168 CNLĐ trực tiếp cán quản lý làm việc công ty Áp dụng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, nghiên cứu định lượng kết hợp với nghiên cứu định tính Thu thập số liệu thơng tin nghiên cứu khác câu hỏi vấn trực tiếp có cấu trúc đóng bảng kiểm Xử lý, phân tích số liệu nghiên cứu tốn thống kê có sử dụng phần mềm SPSS Kết cho thấy có 100% số CN học tập ATLĐ, 69% số CN có kiến thức đạt, 79% số CN có thái độ phù hợp có 79% số CN có thực hành đạt Có mối liên quan tuổi, nghề nghiệp với thực hành ATLĐ CN; mức độ kiến thức mức độ thực hành ATLĐ; công tác tổ chức quản lý mức độ thực hành ATLĐ công nhân Đe tài đề xuất số kiến nghị với ban lãnh đạo công ty để trì kết đạt tăng cường cơng tác an tồn lao động đơn vị ĐẶT VÁN ĐÈ Trong bối cảnh đổi hội nhập kinh tế nước ta nay, nhiều ngành công nghiệp phát triển với tóc độ nhanh góp phần vào phát triên kinh tê đất nước Tuy nhiên, với việc phát triển sản xuất tai nạn lao động xảy ngày nhiều xu hướng chưa có dấu hiệu thuyên giảm Mỗi năm nước xảy hàng ngàn vụ tai nạn lao động làm khoảng 500 người chết Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh Xã hội) từ 2002 đến 2006 trung bình năm nước xảy 4.633 vụ TNLĐ làm cho gần 5.000 người bị nạn khoảng 500 người chết, sổ vụ TNLĐ chết người hàng năm tăng 7,5% TNLĐ gây thiệt hại vật chất hàng chục tỷ đồng 130 ngàn ngày công lao động [25] Nguyên nhân gây TNLĐ chủ yếu người sử dụng lao động vi phạm quy định ATLĐ: Lắp đặt máy thiếu thiết bị an tồn, khơng huấn luyện đầy đủ cho người lao động (chiếm 47% tổng số vụ TNLĐ chết người); người lao động không chấp hành quy định ATLĐ (chiếm 35,5% tổng sổ vụ TNLĐ chết người) Các chuyên gia an toàn lao động xác nhận số chủ doanh nghiệp người lao động chưa nhận thức đầy đủ nghĩa vụ trách nhiệm tham gia sản xuất Các nguyên nhân khác dẫn đến TNLĐ là: Trình độ kinh nghiệm cơng nhân cịn hạn chế, thiếu thận trọng thao tác, chủ quan, vi phạm quy trình kỹ thuật an tồn; cơng tác huấn luyện, tun truyền giáo dục ý thức chấp hành nội quy, quy trình an tồn cho cơng nhân cịn hiệu [20] Để hạn chế đến mức thấp số vụ TNLĐ cần có nhiều biện pháp việc phải tăng cường bồi dưỡng huấn luyện ATBHLĐ để người sử dụng lao động người lao động nâng cao ý thức tự giác chấp hành nghiêm túc quy định pháp luật ATVSLĐ [20], Quảng Ninh địa phương xảy nhiều vụ tai nạn lao động Năm 2007 tồn tỉnh có 400 vụ TNLĐ làm 147 người bị thương nặng có 42 người chết [24], Ngành khai thác than khống sản ngành cơng nghiệp có nhiều yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Riêng tháng đầu năm 2007, toàn ngành xảy 48 vụ TNLĐ nặng làm chết 65 người Nguyên nhân TNLĐ chủ yếu người lao động vi phạm nội quy, quy trình giải pháp an tồn; công tác kiêm tra giám sát chưa thực nghiêm túc, chặt chẽ nên sổ người lao động làm bừa làm ẩu [25] Công ty cổ phần SX&TM Than ng Bí thành lập từ tháng 9/2004, đơn vị sản xuất kinh doanh tổng hợp Tổng cơng ty than Ương Bí, thuộc Tập đồn cơng nghiệp Than Khống sản Việt Nam Cơng ty có nhiều ngành nghề đa dạng phức tạp vận chuyển, sản xuất vật liệu xây dựng, xây dựng cơng trình, kinh doanh xăng dầu nên nguy xảy tai nạn lao động lớn Trong tháng đầu 2008, công ty xảy vụ TNLĐ có vụ TNLĐ chết người, nguyên nhân công nhân vi phạm quy trình quy phạm an tồn TNLĐ làm hao tổn tiền phải trả chi phí điều trị cho nạn nhân, chi phí khắc phục cố tai nạn TNLĐ làm ảnh hưởng lớn đến sản xuất phải dừng sản xuất để khắc phục hậu quả, ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý người lao động TNLĐ gây chết người Để phịng ngừa TNLĐ việc nâng cao hiểu biết ATLĐ thực quy định ATLĐ công nhân quan trọng Người công nhân hiểu biết cơng tác an tồn lao động? Họ thực tốt biện pháp an tồn để phịng ngừa TNLĐ chưa? Những yếu tố liên quan đen việc thực công tác an tồn lao động người cơng nhân? cần có biện pháp để phịng ngừa hạn che tai nạn lao động? Từ trước đen công ty cổ phần SX&TM Than Ương Bí, tơi chưa thấy có nghiên cứu vấn đề Để trá lời câu hỏi tiến hành nghiên cứu đề tài "Kiến thức, thái độ, thực hành an tồn lao động cơng nhân Cơng ty cố phần sản xuất thương mại than ng Bí năm 2008" MỤC TIÊU NGHIÊN cứu Mô tả kiến thức, thái độ, thực hành an toàn lao động công nhân Công ty cổ phần sản xuất thương mại Than ng Bí năm 2008 Mơ tả yếu tố liên quan đến thực hành an toàn lao động cùa công nhân Công ty cổ phần sản xuất thương mại Than Ương Bí Trên sở kết nghiên cứu, đề tài đề xuất biện pháp phịng ngừa thích hợp nhằm giảm bớt nguy tai nạn lao động công ty