(Tiểu luận) trình bày lý luận của cn mác lênin về thất nghiệp và liên hệ với thực tiễn tại việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN ĐỀ TÀI: TRÌNH BÀY LÝ LUẬN CỦA CN MÁC-LÊNIN VỀ THẤT NGHIỆP VÀ LIÊN HỆ VỚI THỰC TIỄN TẠI VIỆT NAM Họ tên sinh viên: Hoàng Tuệ Lam Mã SV: 11223197 Lớp: Kinh tế trị Mác Lê Nin-Kinh doanh quốc tế CLC 64C-AEP(222)-21 Số thứ tự: 26 Hà Nội, 4/2023 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG 1: Lý luận chủ nghĩa Mac-Lenin thất nghiệp Chương 1: Lý luận chủ nghĩa Mac-Lenin thất nghiệp Chương 2: Cơ sở lý thuyết thất nghiệp 2.1 Khái niệm liên quan đến thất nghiệp 2.2 Phân loại thất nghiệp 2.2.1 Phân loại theo lý 2.2.2 Phân loại theo tính chất 2.2.3 Phân loại theo nguyên nhân 2.2.4 Thất nghiệp theo hình thức 2.3 Lợi ích tác hại thất nghiệp đến với người lao động 2.3.1 Lợi ích 2.3.2 Tác hại Chương 3: Tình trạng thất nghiệp Việt Nam 3.1 Sơ lược tình trạng thất nghiệp Việt Nam 3.2 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm 2019 năm 2020 3.2.1 Năm 2019 3.2.2 Năm 2020 3.2.3 So sánh tỷ lệ thất nghiệp năm 2019 2020 3.3 Ảnh hưởng thất nghiệp 3.3.1 Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát 3.3.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động 3.4 Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp Chương 4:Giải pháp giảm tình trạng thất nghiệp 4.1 Hướng nghiệp hiệu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn lao động 4.2 Người lao động tự nâng cao chuyên môn kỹ thuật 4.3 Mở chương trình đào tạo lại đào tạo nghề miễn phí 4.4 Bảo hiểm thất nghiệp 4.5 Miễn giảm thuế thu nhập 4.6 Kích cầu 4.7 Mở rộng trung tâm giới thiệu việc làm 4.8 Tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội TÀI LIỆU THAM KHẢO 4 4 5 6 6 7 13 13 13 13 14 15 15 15 15 16 16 16 16 16 18 LỜI MỞ ĐẦU Kể từ bắt đầu có xã hội lồi người, việc u cầu đóng góp bắt buộc lúc Tất kinh tế Macleninist cố gắng tạo việc làm cho người lao động chí mở rộng máy móc cần thiết: coi thất nghiệp phần thất nghiệp trá hình Thất nghiệp, vấn đề hay quốc gia mà diễn tồn giới Dù quốc gia có kinh tế phát triển đến đâu tồn thất nghiệp Đây vấn đề tránh, có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao Đặc biệt, năm bùng nổ đại dịch Covid tình trạng thất nghiệp vấn đề đáng báo động Tính đến ngày 24/5/2022, tổng số ca tử vong COVID- 19 Việt Nam tính đến 43.076 ca, chiếm tỷ lệ 0,4% so với tổng số ca nhiễm Tổng số ca tử vong xếp thứ 24/227 vùng lãnh thổ, số ca tử vong triệu dân xếp thứ 130/227 quốc gia, vùng lãnh thổ giới So với châu Á, tổng số ca tử vong xếp thứ 6/49(xếp thứ ASEAN), tử vong triệu dân xếp thứ 25/49 quốc gia, vùng lãnh thổ châu Á (xếp thứ ASEAN ) Những số cho thấy đước phần tác động tiêu cực đại dịch đến Việt Nam Trong gần ba năm chung sống với dịch bênh, thành phố lớn Hà Nội, Hồ Chí Minh, nhiều doanh nghiệp nước hoạt động kinh doanh thua lỗ, phá sản phải dừng hoạt động kinh doanh thời gian dài Người lao động bắt buộc phải nghỉ làm, thực giãn cách xã hội nghiêm ngặt Những điều ảnh hưởng trực tiếp đến kinh tế nước ta dẫn đến thực trạng nhức nhối–tỷ lệ thất nghiệp tăng đột biến Với tư cách sinh viên học kinh tế Trường Đại học Kinh tế quốc dân, em sâu vào tìm hiểu vấn đề tìm số giải pháp thông qua kiến thức lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin thất nghiệp mơn học Kinh tế Chính trị Mac Lenin.Trong tập lớn này, em xin trình bày hai vấn đề gồm có quan điểm chủ nghĩa Mac Lenin thất nghiệp vận dụng phân tích thực trạng thất nghiệp nước ta NỘI DUNG CHƯƠNG 1: Lý luận chủ nghĩa Mac-Lenin thất nghiệp Từ hình thành xã hội lồi người, thời đại nào, việc u cầu đóng góp sức lao động điều bắt buộc Các kinh tế theo học thuyết Mac Lenin cố gắng tạo hội việc làm cho người lao động, chí phình to máy cần thiết - điều coi thất nghiệp phần hay thất nghiệp ẩn Bắt đầu từ xã hội tư bản, lợi nhuận mục tiêu tiên nhà tư đồng thời họ chịu trách nhiệm cho việc sa thải người lao động, họ khơng bận tâm đến tình trạng thất nghiệp chí cịn kiếm lời từ Trong đó, người lao động khơng có nguồn lực sản xuất đành chấp nhận bán sức lao động thất nghiệp Theo quan điểm chủ nghĩa Mac lenin, dùng q trình tích luỹ tư để lý giải cho thất nghiệp Theo lý thuyết, tích luỹ tư chuyển hố phần gía trị thặng dư thành tư Nhưng hiểu chất, trình sản xuất mở rộng tư chủ nghĩa thơng qua việc chuyển hố giá trị thặng dư thành tư phụ thêm để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh thơng qua việc mua thêm hàng hố sức lao động, trang bị máy móc • Vốn có dạng: vật chất giá trị • Tư tồn hai dạng: cấu tạo kỹ thuật cấu tạo giá trị • Cấu tạo tư gồm: cấu tạo kỹ thuật cấu tạo giá trị • Cấu tạo kỹ thuật: – Tỉ lệ số lượng tư liệu sản xuất số lượng lao động cần thiết để sử dụng tư liệu sản xuất – Được biểu lượng máy móc, nguyên vật liệu, lượng mà người lao động tiêu hao khoảng thời gian định • Cấu tạo giá trị tư bản: tỷ lệ mà tư theo phân thành tư bất biến tư khả biến Cấu tạo kỹ thuật thay đổi cấu giá trị thay đổi theo C Mác dùng phạm trù cấu tạo hữu tư để biểu thị mối quan hệ Cấu tạo hữu tư cấu tạo giá trị cấu tạo kỹ thuật quy định phản ánh phát triển cấu tạo kỹ thuật tư Những tiến phi thường khoa học công nghệ cải thiện cấu tạo hữu tư Xét biểu thức: Bộ phận tư khả biến tăng nhanh phận tư khả biến, phận tư khả biến tăng số tuyệt đối giảm số tương đối, phận tư khả biến tăng số tuyệt đối giảm số tương đối Mac-Lenin cho chín biến thay đổi chủ nghĩa tư nguyên nhân thất nghiệp Lợi nhuận mục tiêu, động lực động hàng đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh Mac nói : “giá trị thặng dư, quan niệm đẻ toàn tư ứng trước, mang hình thái chuyển hố lợi nhuận” Nói cách khác, gia tăng giá trị thặng dư cách tối ưu hoá lợi nhuận tăng doanh thu từ sử dụng giá trị thặng dư để thúc đẩy q trình tích luỹ tư phát triển quy mô sản xuất Việc vừa trực tiếp gián tiếp dẫn đến nguyên nhân xảy thất nghiệp Theo đó, quy mơ tích luỹ tư phụ thuộc vào hai hai yếu tố: tỷ lệ phân chia tích luỹ tiêu dùng, khối lượng giá trị thặng dư Trong trường hợp tỷ lệ tích lũy tiêu dùng xác định trình độ tích lũy tư phụ thuộc vào khối lượng giá trị thặng dư Các yếu tố ảnh hưởng khối lượng thặng dư giải thích thất nghiệp là: Thứ nhất, tăng cường bóc lột sức lao động Theo lý luận, nhà tư muốn gia tăng giá trị thặng dư phải đầu tư mua sắm máy móc, thiết bị nguồn nhân lực Thực tế ngược lại, nhà tư sức bóc lột cơng nhân đến mức tối đa, bắt họ phải làm việc với cường độ cao, bóc lột hạ thấp tiền lương Thứ hai, tăng hiệu công việc Chúng ta biết suất lao động xã hội tăng lên giá tư liệu sản xuất tiêu dùng giảm xuống Điều có hai hậu tích lũy: • Cùng lượng giá trị thặng dư, phần dành cho tích luỹ nhiều phần dành cho tiêu dùng, phần tiêu dùng nhà tư không giảm lớn trước • Một lượng giá trị thặng dư định tích luỹ chuyển hóa thành tư liệu sản xuất lao động thặng dư nhiều từ trước đến Cơng ty đầu tư vào máy móc công nghệ đại cắt giảm việc làm, đe dọa việc làm họ Các nhà tư cần nhóm cơng nhân mà Mac gọi "qn dự bị cơng nghiệp" - người cần đến sẵn sàng bị sa thải lúc theo lệnh nhà tư Ví dụ, họ cần công nhân để tăng suất, họ thuê người thất nghiệp, tình hình kinh doanh sa sút, người bị sa thải trước Theo Mac “ Quân đội dự trữ công nghiệp” trung tâm nơi quy luật cung cầu vận hành Điều giới hạn luật pháp ranh giới hồn tồn phù hợp với bóc lột thống trị tư chủ nghĩa Chương 2: Cơ sở lý thuyết thất nghiệp 2.1 Khái niệm liên quan đến thất nghiệp Ở Việt Nam, thất nghiệp vấn đề nảy sinh trình chuyển đổi từ kinh tế huy sang kinh tế thị trường Vì vậy, chưa có văn quy phạm pháp luật thất nghiệp vấn đề thất nghiệp có cơng trình nghiên cứu Thất nghiệp (Unemployment) tình trạng người độ tuổi lao động, có khả lao động khơng có việc làm tìm kiếm việc làm Tỷ lệ thất nghiệp = ( Số người thất nghiệp )x100% Lực lượng lao động Người độ tuổi lao động người độ tuổi Hiến pháp quy định có nghĩa vụ quyền lợi lao động Người có việc làm (Employment) người làm việc có trả tiền cơng, lợi nhuận toán vật, người tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình khơng nhận tiền cơng vật Lực lượng lao động (Labor force) phận dân số độ tuổi lao động, có khả lao động, bao gồm người có việc làm người chưa có việc làm 2.2 Phân loại thất nghiệp Thất nghiệp có nhiều nguyên nhân khác nhau, nguyên nhân gây hại cho người lao động.Trên hết, kinh tế chậm lại Hiện nay, vào đặc điểm thất nghiệp, ta chia thất nghiệp thành loại thất nghiệp sau: 2.2.1 Phân loại theo lý • Mất việc: Người lao động khơng có việc làm quan/ doanh nghiệp cho thơi việc lý • Bỏ việc: Đây hình thức thơi việc thân người lao động tự ý xin nghỉ việc lý chủ quan (VD: Lương khơng thỏa đáng, môi trường làm việc không phù hợp, ) • Nhập mới: Là người tham gia vào lực lượng lao động thị trường chưa tìm việc làm (VD: Sinh viên trường tìm việc làm) • Tái nhập: Là người rời khỏi lực lượng lao động nay, muốn làm trở lại chưa tìm việc làm thích hợp Document continues below Discover more from: Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin KTCT01 Đại học Kinh tế Quốc dân 999+ documents Go to course 12 Phân tích trình hội nhập kinh tế quốc tế tác động tích cực Việt Nam Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (48) Vo ghi triet hoc Mac - Lenin 17 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 99% (69) Tiểu luận Kinh tế Chính trị Mác-Lênin 14 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (100) Tài liệu tổng hợp Kinh tế trị Mác LêNin 63 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (133) KTCT - Tài liệu ơn tự luận 57 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 98% (64) Thực trạng cơng nghiệp hóa, đại hóa ở Việt Nam 16 Kinh tế Chính trị Mác-Lê Nin 100% (21) 2.2.2 Phân loại theo tính chất • Thất nghiệp tự nguyện (voluntary unemployment): tình trạng thất nghiệp phát sinh người lao động không chấp nhận công việc thời với mức lương tương ứng • Thất nghiệp khơng tự nguyện (involuntary unemployment): tình trạng thất nghiệp mà người lao động sẵn sàng làm với mức lương hành khơng tìm việc 2.2.3 Phân loại theo ngun nhân Phân loại theo nguyên nhân thất nghiệp chia thành loại lớn, thất nghiệp tự nhiên, thất nghiệp chu kỳ thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển • Thất nghiệp tự nhiên (natural unemployment) mức thất nghiệp bình thường mà kinh trải qua, dạng thất nghiệp không dài hạn, tồn thị trường lao động cân Trong bao gồm: – Thất nghiệp cấu (structural unemployment) xảy có cân đối mặt cấu cung cầu lao động Nguyên nhân người lao động thiếu kỹ năng, khác biệt địa điểm cư trú – Thất nghiệp tạm thời (frictional unemployment)là thất nghiệp người lao động bỏ việc cũ tìm việc mới, có thay đổi địa lý người lao động gia nhập hay tái gia nhập lực lượng lao động cần có thời gian để tìm việc làm – Thất nghiệp thời vụ (seasonal unemployment) tình trạng người lao động khơng có việc làm khoảng thời gian định năm • Thất nghiệp chu kỳ (cyclical unemployment):thất nghiệp tình trạng suy thoái kinh tế, sản lượng xuống thấp mức sản lượng tiềm (theo lý thuyết Keynes) • Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển (Classical Unemployment): thất nghiệp xảy mức lương tối thiểu quy định cao mức lương quy luật cung-cầu thị trường quy định 2.2.4 Thất nghiệp theo hình thức • Thất nghiệp theo giới tính (nam, nữ) • Thất nghiệp theo lứa tuổi • Thất nghiệp theo vùng, lãnh thổ (thành thị, nơng thơn) • Thất nghiệp theo ngành nghề (ngành kinh tế, ngành nơng nghiệp) • Thất nghiệp theo dân tộc, chủng tộc 2.3 Lợi ích tác hại thất nghiệp đến với người lao động 2.3.1 Lợi ích • Thay lao đầu làm việc mà quên việc mở mang thêm kiến thức thất nghiệp mang lại thời gian cho học hỏi mới, lĩnh vực trau dồi thêm kỹ [1] • Thất nghiệp tạo cạnh tranh tăng suất [5] • Đối với xã hội, phân bổ nguồn lực hiệu góp phần làm tăng tổng sản lượng kinh tế dài hạn 2.3.2 Tác hại • Lãng phí nguồn lực xã hội: người máy móc Định luật Okun cho kinh tế Hoa Kỳ nói tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ 1% làm giảm sản lượng 2,5% sản lượng tiềm (dưới tỷ lệ tự nhiên) • Người lao động bị ảnh hưởng tinh thần tuyệt vọng khơng tìm việc thời gian dài • Chất lượng sống người dân ngày giảm sút đồng nghĩa với việc chất lượng nguồn lao động tương lai giảm sút • Tệ nạn xã hội ngày gia tăng • Nhà nước thất thu thuế phải trả thêm tiền trợ cấp [4] • Tỷ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp – nguồn lực người khơng sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ [4] • Thất nghiệp cịn có nghĩa sản xuất Giảm tính hiệu sản xuất theo quy mơ • Thất nghiệp dẫn đến giảm cầu xã hội, thể việc thiếu người tiêu dùng hàng hóa dịch vụ, khan hội kinh doanh, chất lượng giá sản phẩm giảm [4] Chương 3: Tình trạng thất nghiệp Việt Nam 3.1 Sơ lược tình trạng thất nghiệp Việt Nam Trước đại dịch Covid-19, Việt Nam năm 2019 có số lượng thất nghiệp thấp tỷ lệ thất nghiệp trì mức thấp, giảm nhẹ so với năm 2018 Theo Cục Thống kê Trung ương, tỷ lệ thất nghiệp năm 2019 1,98% (Quý 2,00%; Quý 1,98%; Quý 1,99%; Quý 1,98%), tỷ lệ thất nghiệp công nghiệp chung khu vực thành thị 2,93% ; khu vực nông thôn: 1,51% Từ tháng năm 2020 đại dịch covid bùng nổ Việt Nam ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình lao động việc làm ngành tất tỉnh thành phố nước ta Đặc biệt , vào quý II năm 2020 dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca lây nhiễm cộng đồng xuất bắt buộc phải áp dụng quy định giãn cách xã hội Tính đến tháng 9/2020, nước có 31,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng dịch Covid-19, có người bị việc làm, người phải việc., bị giảm làm hay giảm tiền công Khu vực dịch vụ bị tác động nặng nề dịch Covid-19 với 68,9% số lao động khu vực bị ảnh hưởng tiêu cực Ngoài khu vực công nghiệp, xây dựng khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản bị ảnh hưởng 66,4% 27% Tuy nhiên, Covid-19 tái diễn số địa phương vào ngày giáp Tết Nguyên đán năm 2021 tác động đến tình hình lao động, việc làm nước ảnh hưởng đến tốc độ phục hồi việc làm quý 2021 Số người thất nghiệp độ tuổi lao động gần 1,1 triệu người, giảm 137.000 người so với năm trước đó, theo Cục Thống kê Quốc gia so với quý trước tăng 12,1 nghìn lượt so với kỳ năm ngối Tỷ lệ thất nghiệp người độ tuổi lao động quý I/2021 2,42%, tăng 0,08 điểm phần trăm so với kỳ năm trước 3.2 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm 2019 năm 2020 3.2.1 Năm 2019 Hình 1: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo thành thị, nông thôn, quý giai đoạn 2019-2021 Năm 2019, nước có 1,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên thất nghiệp Trong 47,3% số người thất nghiệp sống thành phố (tương đương 529,9 nghìn người) Xét giới tính, tỷ lệ thất nghiệp nam giới cao nữ giới Ở khu vực nông thôn, xu hướng giống nước, thành phố, tỷ lệ thất nghiệp nữ giới cao tỷ lệ thất nghiệp nam giới Trong đó, niên thất nghiệp (15-24 tuổi) chiếm gần nửa số người thất nghiệp nước (42,1%) [3] Hình cho thấy cấu thất nghiệp theo trình độ đại học Tỷ lệ cao người có trình độ trung học sở trung học phổ thông, 24,3% 22,5%, nhóm có trình độ đại học cao chiếm 14,9% tổng số lao động thất nghiệp Nhóm có tỷ lệ thất nghiệp thấp “nghề giản đơn, phổ thơng/có kỹ cấp trung bình” với tỷ lệ 1,9%, 2,1% 4,7% Điều phản ảnh thị trường lao động cần công việc đơn giản kỹ thấp.Nhóm có tỷ lệ thất nghiệp cao bao gồm số học sinh vừa tốt nghiệp trung học sở trung học phổ thông có ý định tiếp tục học lên đại học cao đẳng Tỷ lệ thất nghiệp nữ cao nam, 62% 56,2% nhóm cao đẳng đại học [3] Năm 2019, tỷ lệ thất nghiệp theo tuổi Việt Nam 2,17% Tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao gấp đôi khu vực nông thôn (3,11% so với 1,69%) Tỷ lệ thất nghiệp nữ cao nam (tương ứng 2,26% 2,09%) So sánh vùng kinh tế - xã hội, ĐBSCL vùng có tỷ lệ thất nghiệp theo nhóm tuổi cao (2,90%), tiếp đến Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung (2,90% ; 2,47%) Đơng Nam Bộ (2,45%) Hai vùng có tỷ lệ thất nghiệp thấp Trung du Bắc Bộ Miền núi Trung Tây Nguyên (lần lượt 1,29% 1,37%) Quan sát theo nhóm tuổi cho thấy tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng giảm dần theo độ tuổi Tỷ lệ thất nghiệp cao nhóm tuổi 15-19 (7,62%), tiếp đến nhóm tuổi 20-24 (6,0%) Xu hướng ảnh hưởng đến khu vực thành thị nơng thơn Phân tích tỷ lệ thất nghiệp theo trình độ cho thấy tỷ lệ thất nghiệp cao thuộc nhóm có trình độ đại học trở lên đại học (tương ứng 3,79% 2,87%) nhóm có trình độ đại học trở lên Tỷ lệ người chưa học thấp (1,08% 1,53%) Điều phần phản ánh chất lượng việc làm thị trường lao động Việt Nam thấp, chưa đáp ứng yêu cầu lao động có tay nghề cao 3.2.2 Năm 2020 • Q năm 2020 Kể từ dịch Covid-19 bùng phát Việt Nam từ cuối tháng năm 2020 tác động tiêu cực trực tiếp đến việc tham gia thị trường lao động lực lượng lao động Thất nghiệp có xu hướng gia tăng tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi lao động mức cao năm [3] 1,1 triệu người số người độ tuổi lao động thất nghiệp quý I/2020, tức tăng 26,1 nghìn người so với quý trước tăng 26,8 nghìn người so với kỳ năm ngoái Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý I năm 2020 2,22%, cao 0,07% so với quý trước tăng 0,05% so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp thành thị 3,18%, tăng 0,08% so với quý trước kỳ năm trước; Chỉ tiêu khu vực nông thôn 1,73%, tăng 0,06% so với quý trước tăng 0,03% so với kỳ năm trước [3] Số niên (15-24 tuổi) thất nghiệp ước tính 492,9 nghìn người 44,1% tổng số người thất nghiệp.Tỷ lệ thất nghiệp niên quý I năm 2020 ước tính 7,0%, tăng 0,5 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,56 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên cao gấp 5,4 lần tỷ lệ thất nghiệp người trưởng thành (25+) [3] • Quý năm 2020 Hình 2: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm giai đoạn 20112020 chia theo thành thị, nông thôn Giai đoạn cao điểm dịch bệnh số ca nhiễm tăng vọt, đồng nghĩa với việc nhà nước siết chặt thực thi quy định giãn cách xã hội, khiến tỷ lệ thất nghiệp lên đến đỉnh điểm 10 năm qua [3] Số người độ tuổi lao động thất nghiệp quý II lên tới gần 1,3 triệu người, tăng 192,8 nghìn người so với quý trước tăng 221 nghìn người so với kỳ năm trước Ở mức 73%, tỷ lệ bồi thường cao 0,51 điểm phần trăm so với quý trước cao 0,57 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 4,46%, tăng 1,28 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,36 điểm phần trăm so với kỳ năm trước; Là khu vực thành thị có tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao 10 năm qua [3] 10 Số niên (15-24 tuổi) thất nghiệp quý II/2020 khoảng 410,3 nghìn người 30,7% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý II năm 2020 6,98%, với quý trước tăng 0,3 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên tăng quý II tác động rộng dịch Covid-19 [3] Trong quý II/2020, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật trung bình trở lên giảm so với quý trước tăng so với kỳ năm trước Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp quý II/2020 nhóm lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật (cơ bản) thấp khơng có trình độ chuyên môn kỹ thuật tăng so với quý trước so với quý trước khoảng thời gian năm ngoái Điều cho thấy lao động có tay nghề thấp phổ thơng khó kiếm việc làm so với kỹ thuật viên có tay nghề trung bình cao thời kỳ kinh tế bị sốc [3] • Quý năm 2020 Hình 3: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý III năm giai đoạn 20112020 chia theo thành thị, nông thôn Sau kinh tế toàn cầu Việt Nam gần chạm đáy q II, dấu hiệu có phần tích cực trở lại quý III/2020 Số người thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ so với quý trước mức cao so với kỳ năm trước Số người độ tuổi lao động thất nghiệp quý III/2020 1,2 triệu người, giảm 63,0 nghìn người so với quý trước tăng 148,2 nghìn người so với kỳ năm ngoái Tỷ lệ thất nghiệp dân số độ tuổi lao động quý III năm 2020 2,50%, giảm 0,23 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Chỉ tiêu thành phố 4,0%, giảm 0,46 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,89 điểm phần trăm so với kỳ năm trước [3] 11 Số niên (15-24 tuổi) thất nghiệp quý III/2020 khoảng 410,3 nghìn người 30,7% tổng số người thất nghiệp.Tỷ lệ thất nghiệp niên quý III năm 2020 6,98%, với quý trước tăng 0,3 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên tăng quý III ảnh hưởng chung dịch Covid-19 Ở mức 61,7%, tỷ lệ thất nghiệp nhóm lao động khơng có cấp chun mơn kỹ thuật cao 23,2 điểm phần trăm so với nhóm có trình độ chun mơn kỹ thuật (38,5%) • Q năm 2020 Mặc dù quý vừa qua tình hình thị trường lao động diễn biến tích cực nhiều trường hợp, tỷ lệ thất nghiệp người độ tuổi lao động khu vực nội thành giảm so với quý III mức cao so với kỳ năm trước ( giai đoạn 2011-2020) [3] Số người độ tuổi lao động thất nghiệp quý IV năm 2020 gần 1,2 triệu người, giảm 60,1 nghìn người so với quý trước tăng 136,8 nghìn người so với kỳ năm ngối Tỷ lệ thất nghiệp người độ tuổi lao động quý IV năm 2020 2,37%, giảm 0,13 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 12 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Chỉ tiêu khu vực thành thị 3,68%, thấp 0,32 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,78 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Đại dịch Covid-19 khiến tỷ lệ thất nghiệp lao động thành phố quý IV/2020 cao so với kỳ 10 năm qua [3] Số niên (15-24 tuổi) thất nghiệp quý IV năm 2020 khoảng 410,9 nghìn người 34,4% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên thành thị 10,83%, nông thôn 5,5% So sánh tỷ lệ thất nghiệp năm 2019 2020 [3] 3.2.3 So sánh tỷ lệ thất nghiệp năm 2019 2020 Đại dịch Covid 19 làm nhiều người lao động rơi vào tình thất nghiệp quan, doanh nghiệp sở kinh doanh buộc phải tạm ngừng hoạt động tuân thủ biện pháp giãn cách xã hội nghiêm ngặt Chính lý mà năm 2020 có tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động thấp kỉ lục vòng 10 năm qua Đến giai đoạn cuối năm, dù tình hình dịch bệnh có chuyển biến tích cực so với q quý nhung tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2020 so với 2019 lớn 3.3 Ảnh hưởng thất nghiệp 3.3.1 Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát Thất nghiệp ngày tăng đồng nghĩa với việc lực lượng lao động xã hội ngày lớn không huy động vào hoạt động sản xuất kinh tế; Đây coi lãng phí cơng sức xã hội, yếu tố tảng phát triển kinh tế - xã hội Thất nghiệp gia tăng có nghĩa kinh tế suy thối GNI thực tế thấp tiềm năng; Suy thoái thiếu vốn đầu tư (do vốn bảng cân đối kế toán bị giảm thất thu thuế, phải hỗ trợ người lao động bị việc làm ) Mối quan hệ nghịch lý chiều tăng trưởng kinh tế - thất nghiệp lạm phát tồn kinh tế thị trường - tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) giảm tỷ lệ thất nghiệp tăng lạm phát tương ứng; Ngược lại, tốc độ tăng trưởng (GDP) tăng tỷ lệ thất nghiệp giảm, làm cho tỷ lệ lạm phát giảm 3.3.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động Thất nghiệp làm gia tăng tệ nạn xã hội, người thất nghiệp sống khổ cực, suy sụp, sa vào tượng tiêu cực xã hội trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm ; Niềm tin người lao động vào phủ giảm sút.Điều dẫn đến bất ổn xã hội, dẫn đến biến động trị.IV.Lý thất nghiệp 13 3.4 Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp • Thiếu định hướng nghề nghiệp: – Khi học sinh không định hướng nghề nghiệp, chạy theo xu hướng, chọn nghề không phù hợp với lực sở thích Sẽ có trầm cảm thời gian học đại học tìm việc hai bạn thiếu khơng biết phù hợp với công việc Do sinh viên chạy theo trào lưu nên tình trạng thừa nhân lực ngành cho hot thiếu trầm trọng ngành khác – Tiến sĩ Trịnh Văn Tùng ông Phạm Huy Cường, Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn - ĐHQGHN, thực nghiên cứu xem xét mối quan hệ lĩnh vực học vấn nghề nghiệp mong đợi từ góc độ hướng nghiệp tư vấn nghề nghiệp sinh viên VNU Kết nghiên cứu cho thấy phần lớn sinh viên hồn thành phần lớn chương trình học trường đại học sẵn sàng bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp thiếu định hướng đầy đủ tính đặc thù nghề nghiệp Ngồi ra, nghiên cứu TS Tùng, dựa kết vấn sâu thảo luận nhóm, khơng có định hướng phương hướng cụ thể từ chọn khóa học suốt khóa học Việc sinh viên bước vào học ngành nghề tình cờ, kinh nghiệm gia đình, bạn bè, hay đơn giản để thỏa mãn nhu cầu “lấy cấp” • Định kiến nghề nghiệp sinh viên: Quan niệm tiền học phải học “làm thầy” khơng muốn làm “thợ” hay học gọi “việc nhẹ lương cao” Vì vậy, nhu cầu xã hội khơng thể đáp ứng tất nhu cầu sinh viên, điều khơng thực tế khơng dựa khả nhu cầu cơng ty • Lao động Việt Nam tay nghề thấp: Với hội nhập giới, kinh tế Việt Nam bước ứng dụng nhiều thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến nói nên cần đội ngũ cơng nhân có trình độ, tay nghề cao Trong đó, lực lượng lao động nước ta gồm số cơng nhân lành nghề, tác phong cơng nghiệp cịn yếu thiếu chuyên nghiệp • Thiên tai dịch bệnh: – Các thảm họa thiên nhiên nghiêm trọng ảnh hưởng đến phận lớn lực lượng lao động khu vực bị ảnh hưởng, dẫn đến tình trạng việc làm thời gian dài Ví dụ: lũ lụt, hạn hán, mưa đá phá hoại mùa màng, đất đai tính mạng người – Covid-19 ví dụ rõ ràng dịch bệnh nguy hiểm tiếp xúc người với người phải hạn chế tối đa để tránh lây lan dịch bệnh toàn giới, cơng ty buộc phải đóng cửa cắt giảm hoạt động, giảm suất lao động.Nhiều doanh nghiệp nhỏ khơng trụ qua giai đoạn dẫn đến đóng cửa, ngừng hoạt động • Máy móc, thiết bị đại thay người: Trong Cách mạng 4.0, công ty ưu tiên sử dụng công nghệ, máy móc đại cho mang lại lợi ích lâu dài: không cần quản lý cứng nhắc sử dụng người, nhân viên tối ưu, tối ưu hóa chi phí phát sinh Thứ nhất, hiệu máy móc cao gấp nhiều lần so với 14 sức lao động người Vì vậy, có lối thay máy móc, công ty đầu tư để thay máy móc thiết bị, đồng nghĩa với việc lượng lớn người thất nghiệp • Lương khơng hấp dẫn: Chế độ đãi ngộ thị trường lao động nước ta chưa đặc biệt hấp dẫn lao động sử dụng nhiều người với số lượng lớn Nhiều lao động, kể lao động có trình độ cao gặp khó khăn tìm việc làm chế độ đãi ngộ thị trường chưa tương xứng với lực họ Chương 4:Giải pháp giảm tình trạng thất nghiệp 4.1 Hướng nghiệp hiệu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn lao động Giáo dục đào tạo cần phải phù hợp với yêu cầu thực tế phát triển kinh tế, ngành giáo dục đóng vai trị quan trọng trình hình thành chất lượng nguồn lao động Cần phải khơng ngừng đổi chương trình, nội dung phương pháp dạy học cấp học phù hợp với phát triển chung giới nước ta [2] Bên cạnh cần khơng ngừng mở rộng giao lưu quốc tế để học hỏi kinh nghiệm nâng cao kiến thức lĩnh vực ngoại ngữ, CNTT, kĩ mền Từ tạo hội phát triển không nước mà cịn quốc tế, trở thành cơng dân giới [2] Tích cực tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức người lao động học nghề, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập suất lao động, bảo đảm chất lượng sản phẩm, phát triển doanh nghiệp, kinh tế - xã hội [2] 4.2 Người lao động tự nâng cao chuyên môn kỹ thuật Để không bị thất nghiệp nguyên nhân chủ quan, người lao động phải tích cực nâng cao trình độ, lực chun mơn Đó cách giúp người lao động tạo hội việc làm chất lượng sống cho họ 4.3 Mở chương trình đào tạo lại đào tạo nghề miễn phí Do số liệu thống kê cho thấy chất lượng nguồn nhân lực nước ta chưa cao tương ứng với trình độ phát triển đất nước nên nhà nước cần tổ chức chương trình đào tạo lại để nâng cao trình độ chun mơn, kỹ thuật nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng kinh tế đất nước Câu hỏi ngày trở nên phổ biến Hiện nước ta tỷ lệ lớn người lao động chưa qua đào tạo nghề khơng có điều kiện kinh tế nơng thơn không học hành Giải pháp nhà nước cần phối hợp với quyền địa phương đẩy mạnh, tổ chức chương trình đào tạo nghề miễn phí cho người thất nghiệp khơng có cấp, lao động có hồn cảnh 15 khó khăn nước 4.4 Bảo hiểm thất nghiệp Để chuẩn bị tài cho trường hợp khó khăn đại dịch vừa qua, người lao động nên tham gia bảo hiểm thất nghiệp để có đủ tài trang trải chi phí sinh hoạt tìm việc làm thất nghiệp Ngồi ra, bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động học nghề, giáo dục, đào tạo học lên cao để trì (Điều 42 Luật việc làm 2013) 4.5 Miễn giảm thuế thu nhập Không thể phủ nhận năm đại dịch, nhiều công nhân doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề tình phá sản, ngừng hoạt động thua lỗ, khiến phủ phải cắt giảm chi tiêu giải phóng vốn đầu tư kinh doanh có nghĩa thuế suất thuế thu nhập thấp Đầu năm 2021, Bộ Tài vừa cơng bố Thơng tư 03/2021/TTBTC quy định miễn thuế, giảm thuế doanh nghiệp công ty khoa học công nghệ Tuy nhiên, công ty công ty bị ảnh hưởng đợt bùng phát Covid19, phủ cần xem xét cung cấp hỗ trợ tài hỗ trợ cho cơng ty lĩnh vực khác 4.6 Kích cầu Sự sụt giảm nhu cầu toàn giới nguyên nhân khủng hoảng kinh tế, công ty phải cắt giảm sản xuất tất nhiên nhiều nhân viên bị sa thải Trong thời điểm này, nhà nước cần xây dựng chiến lược để tăng tổng cầu kinh tế – kích cầu tiêu dùng đầu tư 4.7 Mở rộng trung tâm giới thiệu việc làm Nhà nước tiếp tục mở rộng dịch vụ việc làm để phù hợp với cung cầu việc làm.Giúp người lao động giảm thời gian tìm việc thời gian tuyển dụng công ty 4.8 Tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội Năm 2020, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 15/2020/QĐ-TTg triển khai giải pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn đại dịch COVID-19 để hỗ trợ người lao động bị cắt giảm thu nhập nghiêm trọng Nhờ định này, 20 triệu công nhân bị ảnh hưởng Covid-19 Hiện nay, ca bệnh F0 F1 phát công nhân khu công nghiệp Bắc Giang Bắc Ninh Bởi mơi trường làm việc kín, mật độ người 16 tập trung đơng, thói quen sinh hoạt, làm việc tập thể môi trường lý tưởng để virus lây lan mạnh Chính vậy, Chính phủ quyền địa phương phải cho tạm dừng hoạt động khu công nghiệp, giãn cách xã hội số đia bàn, đồng nghĩa lao động rơi vào tình trạng thất nghiệp Tình trạng dịch bệnh có lẽ cịn kéo dài, Chính phủ phải tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội cho đối tượng lao động vùng tâm dịch, giúp cho họ có khoản thu nhập để tái hịa nhập thị trường lao động sau hết dịch PHẦN KẾT LUẬN Thất nghiệp diện quốc gia thời điểm Tuy nhiên, trước bùng phát đại dịch Covid-19 giúp nhìn thấu thực trạng mức độ thiệt hại ngày tăng nó, nhà nước nhanh chóng đưa giải pháp để tránh điều tồi tệ xảy Nền kinh tế dù phát triển đến đâu có khoảng người thất nghiệp Tuy nhiên, nước ta, số người thất nghiệp ngày tăng nhà nước cố gắng phát huy vai trị việc giảm tỷ lệ thất nghiệp tối đa giải việc làm cho người lao động Bản thân em sinh viên năm khoa Kinh doanh trường NEU nên muốn tìm hiểu thêm vấn đề thất nghiệp - nỗi sợ hãi lo lắng hầu hết bạn sinh viên Để nhắc nhở em bạn sinh viên thân mến, cố gắng học tập, tiếp thu kiến thức mới, nâng cao trình độ chun mơn nữa, xã hội cạnh tranh mạnh mẽ tỷ lệ đầu vào thấp 17