1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận chứng về triết lý kinh doanh

10 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Luận Chứng Về Triết Lý Kinh Doanh
Trường học Trường Đại Học
Thể loại tiểu luận
Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 129,47 KB

Nội dung

A- LỜI MỞ ĐẦU Kinh doanh hoạt động người, xuất với hàng hóa thị trường Trong kinh tế thị trường kinh doanh nghề đáng xuất phát từ nhu cầu thực tiễn xã hội, phân công lao động tạo Theo thời gian, xã hội, khoa học phát triển , kinh doanh không đơn kinh tế mà cịn yếu tố phong tục, văn hóa, tập quán vùng miền Hai yếu tố kinh tế văn hóa tác động qua lại lẫn nhau, hỗ trợ bổ sung cho Bắt nguồn từ thực tiễn sống, từ hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, tổ chức đúc rút kinh nghiệm, tư tưởng chủ đạo nguyên tắc quản lý, đạo lý để dẫn dắt hành vi Chính lẽ tư tưởng tinh thần văn hóa doanh nghiệp thể thơng qua triết lý kinh doanh Đó hệ thống giá trị cốt lõi có vai trị kim nam định hướng hoạt động doanh nghiệp Vì vậy, triết lý kinh doanh đắn tảng vững giúp doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ, đạt mục tiêu mong muốn, củng cố nâng cao giá trị văn hóa tổ chức theo thời gian Để hiểu rõ tầm quan trọng triết lý kinh doanh em chọn nội dung “ Luận chứng triết lý kinh doanh” Bài tiểu luận em trình bày theo bố cục sau: A- Lời mở đầu B- Nội dung I- Các khái niệm: II- Vai trò triết lý kinh doanh III- Cơ sở hình thành triết lý kinh doanh IV- Liên hệ thân V- Tài liệu tham khảo B- NỘI DUNG: I Các khái niệm: Triết học : 1.1 Khái niệm Triết học nghiên cứu giới với tư cách chỉnh thể, tìm quy luật chung chi phối vận động chỉnh thể nói chung, xã hội loài người, người sống cộng đồng nói riêng thể cách có hệ thống dạng lý Có thể hiểu: Triết học hệ thống tri thức lý luận chung người giới; vị trí, vai trò người giới Dù xã hội nào, triết học gồm hai yếu tốt: Yếu tố nhận thức yếu tố nhận định Triết học đời xã hội chiếm hữu nô lệ (ở phương Tây) thời kỳ chuyển từ xã hội chiếm hữu nô lệ sang xã hội phong kiến (phương Đông), gắn liền với phân cơng lao động xã hội – tách lao động trí óc khỏi lao động chân tay (sau lần phân cơng lao động thứ 2) Phù hợp với trình độ phát triển thấp giai đoạn lịch sử lồi người, triết học đời với tính cách khoa học tổng hợp tri thức người thực xung quanh thân Sau đó, phát triển thực tiễn xã hội q trình tích luỹ tri thức, diễn trình tách khoa học khỏi triết học thành khoa học độc lập Triết học với tính cách khoa học, nên có đối tượng nhiệm vụ nhận thức riêng mình, hệ thống quan niệm, quan điểm có tính chất chỉnh thể giới, trình vật chất tinh thần mối liên hệ chúng, nhận thức cải biến giới 1.2 Quan niệm chủ nghĩa Mác Sự đời triết học Mác tạo nên biến đổi có ý nghĩa cách mạng lịch sử phát triển triết học nhân loại Triết học Mác khắc phục tách rời giới quan vật phép biện chứng lịch sử phát triển triết học Theo quan điểm Mác người thực thể thống mắt sinh vật với mặt xã hội Triết học Mác kế thừa quan niệm người lịch sử triết học, đồng thời khẳng định người thực thống yếu tố sinh học yếu tố xã hội.Với phương pháp biện chứng vật, triết học Mác nhận thức vấn đề người cách toàn diện, cụ thể, tồn tính thực xã hội nó, mà trước hết vấn đề lao động sản xuất tạo cải vật chất Bản thân người bắt đầu việc tự phân biệt với súc vật từ người bắt đầu sản xuất tư liệu sinh hoạt mình- bước tiến tổ chức thể người quy định Sản xuất tư liệu sinh hoạt mình, vậy, người gián tiếp sản xuất đời sống vật chất Hình thành phát triển ngôn ngữ tư duy; xác lập quan hệ xã hội người, đồng thời hình thành nhân cách cá nhân cộng đồng xã hội Quan điềm ông vật chất phạm trù triết học dùng để thực khách quan đem lại cho người cảm giác, cảm giác chép lại, chụp lại, phản ánh tồn không lệ thuộc vào cảm giác.Vật chất tồn khách quan bên ý thức người không phụ thuộc vào ý thức Đây nội dung quan trọng quan điểm vật chất Không phải người ý thức vật chất mà vật chất tồn cách khách quan, trước nhà vật lý tìm tia phóng xạ chúng tồn rồi,… Con người cảm giác tồn khách quan vật chất Nếu mà người khơng thể cảm giác khơng phải vật chất, vật chất tồn trước ý thức người người ln cảm giác nó.Ý thức người phản ánh giới thực Những điều kiện vật chất cụ thể, hoàn cảnh cụ thể mà định tới việc hình thành lên ý thức người.Triết học Mác khắc phục tách rời giới quan vật phép biện chứng lịch sử phát triển triết học Với đời triết học Mác, vai trò xã hội triết học vị trí triết học hệ thống tri thức khoa học biến đổi II Vai trò triết lý kinh doanh Khái niệm triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh tư tưởng triết học phản ánh thực tiễn kinh doanh thông qua đường suy ngẫm, trải nghiệm, khái quát hóa chủ thể kinh doanh dẫn cho hoạt động kinh doanh Dựa theo tiêu chí lĩnh vực hoạt động cơng nghiệp dịch vụ, marketing, quản lý chất lượng hay theo quy mô chủ kinh doanh mà phân loại triết lý kinh doanh Phân loại triết lý kinh doanh Dựa theo tiêu chí lĩnh vực hoạt động và nghiệp vụ chuyên nghành có các triết lý kinh doanh về sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, công nghiệp… Dựa theo quy mô của các chủ thể kinh doanh - Triết lý kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân: Là các triết lý được rút từ kinh nghiệm, bài học thành công hay thất bại quá trình kinh doanh của bản thân doanh nghiệp - Triết lý kinh doanh cho các tổ chức doanh nghiệp: Là triết lý kinh doanh chung cho tất các thành viên của doanh nghiệp cụ thể Khi một chủ thể kinh doanh trung thành người lãnh đạo của một doanh nghiệp, họ sẽ cố gắng vận dụng các học thuyết, kinh nghiệm, tư tưởng triết học về kinh doanh về tổ chức quản lý của họ, phát triển nó thành triết lý chung cho doanh nghiệp đó Nó là lý tưởng, là phương châm hanh động, là hệ giá trị và mục tiêu chung của doanh nghiệp chỉ dẫn cho hoạt động nhàm làm cho doanh nghiệp đạt hiệu quả cao kinh doanh Thực tế cho thấy, sự phát triển của doanh nghiệp được định hướng chủ yếu từ triết lý kinh doanh đúng đắn 3 Đặc điểm của triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh nảy sinh kinh tế thị trường có cạnh tranhgiữa nhiều thành phần kinh tế chủ thê kinh doanh khác Triết lý kinh doanh hình thành dần từ kinh nghiệm kinh doanh, nghĩa ngườithành lập doanh nghiệp sau thời gian dài làm kinh doanh quản lý từ kinh nghiệm rút triết lý kinh doanh; thời kỳ đầu thành lập, người lãnh đạo doanh nghiệp chủ động xây dựng triết lý làm định hướng phát triển tổ chức tiến hành thơng qua thảo luận đóng góp hầu hết số thành viên.Triết lý kinh doanh biểu diễn nhiều loại hình văn nghệ thuật khác nhau.Triết lý kinh doanh thường gồm ba phận có quan hệ mật thiết với nhau: mục tiêu doanh nghiệp; phương thức hành động; quan hệ doanh nghiệp với môi trường kinh tế xã hội, nghĩa vụ chung doanh nghiệp nguyên tắc thành viên doanh nghiệp.Triết lý kinh doanh chứa đựng chuẩn mực, giá trị, hệ tư tưởng, lý tưởng phấn đấu nguyên tắc hành động thành viên, định huớng người theo mục tiêu đặt Triết lý kinh doanh bền vững thay đổi cho phù hợpvới mơi trường kinh doanh đời sống Vai trò triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh công cụ để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực tạo phong cách làm việc đặc thù doanh nghiệp Triết lý kinh doanh có vai trò: Thiết lập một tiếng nói chung hoặc môi trường của một doanh nghiệp Đảm bảo nhất trí về mục đích doanh nghiệp Xác định rõ ràng mục đích của doanh nghiệp và dịch chuyển các mục tiêu này thành các công việc cụ thể Triết lý kinh doanh phương tiện để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực đào tạo phong cách đặc thù doanh nghiệp Cung cấp giá trị, chuẩn mực hành vi, nhằm tạo nên phong cách làm việc, sinh hoạt cung, đậm phong cách cảu doanh nghiệp Triết lý kinh doanh cốt lõi văn hóa doanh nghiệp, tạo phương thức phát triển bền vững Là sở đảm bảo cho doanh nghiệp kinh doanh Triết lý kinh doanh doanh nghiệp ổn định, khó thay đổi, phản ánh tinh thần, ý thứ doanh nghiệp Nó góp phần tạo nên nguồn nội lực mạnh mẽ từ doanh nghiệp, triết lý kinh daonh có vị trí quan trọng số yếu tố hợp thành nên văn háo doanh nghiệp Triết lý kinh doanh công cụ định hướng Triết lý kinh doanh thể quan điểm chủ đạo người sáng lập tồn phát triển doanh nghiệp Đồng thời triết lý doanh nghiệp thể vai trò kim nam định hướng cho doanh nghiệp, phận cá nhân doanh nghiệp Triết lý kinh doanh (thể riện rõ thông qua sứ mạng, tôn cơng ty) có vai trị - Nhất trí mục đích doanh nghiệp chuyển mục đích thành mục tiêu cụ thể - Nội dung triết lý kinh doanh rõ ràng điều kiện cần thiết để thiết lập mục tiêu soạn thảo chiến lược hiệu Triết lý kinh doanh chuẩn bị kỹ xem bước quản trị chiến lược - Triết lý kinh doanh cung cấp sở tiêu chuẩn để phân phối nguồn lực tổ chức Mỗi phận chuyên trách phải dựa vào mục đích hay sứ mệnh công ty để đề mục tiêu cho phận Với phức tạp biến đổi không ngừng môi trường kinh doanh, doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần phải động linh hoạt Không để phát triển dài hạn càn phải có chủ động kinh doanh kết hợp với khôn ngoan sáng suốt Triết lý kinh doanh với tính định tính, trừu tượng mang đến cho doanh nghiệp chủ động để linh hoạt thích nghi với thay đổi ngồi mơi trường nội doanh nghiệp Triết lý kinh doanh có vai trò định hướng, hương dẫn cách thức kinh doanh phù hợp với văn hóa doanh nghiệp Thiếu triết lý kinh doanh đẵn việc lập kế hoach cho phát triển dài hạn doanh nghiệp khó khăn thiếu quan điểm chung phát triển doanh nghiệp Cơ sở hình thành triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh hình thành dự điều kiện Điều kiện chế pháp luật: Triết lý kinh doanh sản phẩm kinh tế thị trường, cạnh tranh cơng bằng, hợp đạo lý, có văn hóa doanh nghiệp Đây điều kiện khách quan cho đời cảu triết lý doanh nghiệp- công ty… Điều kiện thời gian hoạt động doanh nghiệp: Trong thực tiễn hoạt động kinh doanh, công ty phải sau 10 nam thành lập mơi có văn triết lý kinh doanh riêng họ Các cơng ty có ý thức xây dựng triết lý kinh doanh từ gia đoạn khởi nghiệp coi chương trình cso thê rút ngắn thừoi gian trình song phải vài năm có văn triết lý kinh doanh thực có giá trị Điều kiện lĩnh lực người lãnh đạo doanh nghiệp: Để quản lý truyền cảm hứng cho nhân viên doanh nghiệp người lãnh đạo phải làm việc với suất cao nhất, họ cần thể phải biết phải thực Những yếu tố hình thành thơng qua q trình nghiên cứu, tìm tịi q trình làm việc thực tế Điều kiện chấp nhận tự giác đội ngũ cán cơng nhân viên:Tính đồng thuận đội ngũ cán bộ, công nhân viên đời triết lý dinh doanh cao người có quyền thảo luận, tham gia vào việc xây dựng văn III Liên hệ thân: Là quản lý công ty lĩnh vực xây dựng nhà cửa cầu đường Đứng lập trường nhà quản lý ln mong muốn đưa cơng trình chất lượng nhất, tiết kiệm Lấy chữ tín làm tảng tồn phát triển công ty gắn liền với khách hàng, khách hàng đem lại lợi nhuận cho việc kinh doanh công ty Đáp lại doanh nghiệp đáp ứng chất lượng dịch vụ tốt nhất, cơng trình an tồn kịp tiến độ Để làm điều đội ngũ lãnh đạo ln phải tìm tịi học hỏi cơng nghệ tiến tiến nhất, để đáp ứng cầu thực tế đặt Nhưng hết doanh nghiệp tơi ln đặt văn hóa kinh doanh lên hàng đầu, kim nam cơng ty tơi Từ hàng ngũ lãnh đạo có ý thức cơng việc Với khách hàng: cơng trình mà cung cấp cho khách hàng cố gắng hết mình, tận tâm lao động với trách nhiệm cao cá nhân tổ chức làm để đạt chất lượng tốt nhất Với nhân viên: phải tận tụy lao động với trách nhiệm cao với tư tưởng làm công trình để phục vụ người thân yêu nhất, quan trọng An toàn trung thực, cấp quản lý phải coi nhân viên người thân yêu quan trọng để cố gắng hoạt động để đảm bảo lợi ích cho họ Với các nhà đầu tư:Trách nhiệm, uy tín, tơn trọng lợi ích đáng bên chúng tơi đặt lên hàng đầu hoạt động hợp tác kinh doanh với đối tác bạn hàng Với xã hội: Bằng tận tâm, trách nhiệm hoạt động kinh doanh chúng tơi cam kết đóng góp tích cực vào thịnh vượng chung toàn xã hội khía cạnh mơi trường sinh thái, kinh tế văn hóa giáo dục, khoa học cơng nghệ Vì chúng tơi xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho người học tập làm theo Mọi người có ý thức từ việc nhỏ đến lớn Gìn giữ tài sản chung, ln ý thức trách nhiệm với công việc phải làm, trung thực cơng việc sống Chính từ việc nhỏ tạo cho nhân viên doanh nghiệp thói quen tốt, chúng tơi ln có trách nhiệm với cơng trình làm Và cơng trình làm đạt chuẩn chất lượng, tiến độ Khi mở bán công trình chúng tơi ủng hộ từ phía đơn vị đầu tư tin tưởng khách hàng Nếu khơng có quy định riêng văn hóa doanh nghiệp cơng ty tơi khơng thể có đồng thuận người khơng thể có trách nhiệm với cơng việc Các cơng trình khơng thể đạt tiến độ, chuẩn chất lượng nhân viên công ty không trung thực, họ bớt sén vật liệu, thiêu trúng thực thi cơng có cơng trình chất lượng, an tồn xây dựng Và chúng tơi khơng thể tạo lịng tin với khách hàng với nhà đầu tư, với khách hàng Chính văn hóa doanh nghiệp yếu tố hàng đầu tạo nên thành công cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển sự cạnh tranh khốc liệt của thời đợi kinh tế thị trường DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1, Bài giảng Triết lý kinh doanh, Đại học Kinh tế quốc dân, 2012 2, Giáo trình Những nguyên lý chủ nghĩa Mac Lenin, trang 35, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, 2009 3, Giới thiệu chung, Trang thơng tin điện tử Tập đồn Hịa Phát www.hoaphat.com.vn 4, Triết lý kinh doanh với quản lý doanh nghiệp., PGS PTS Đỗ Thị Doan PTS Đỗ Minh Cường 5, Triết lý phát triển Việt Nam – Mấy vấn đề cốt yếu, Trung tâm Khoa học xã hội nhân văn quốc gia, 2002

Ngày đăng: 28/11/2023, 15:04

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w