Luận văn quản lý hoạt động câu lạc bộ tại trung tâm văn hóa quận 1 thành phố hồ chí minh

94 11 0
Luận văn quản lý hoạt động câu lạc bộ tại trung tâm văn hóa quận 1   thành phố hồ chí minh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ với đề tài: "Quản lý hoạt động Câu lạc Trung tâm văn hóa Quận - Thành phố Hồ Chí Minh" cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học TS Phan Quốc Anh Các tư liệu, tài liệu sử dụng luận văn trung thực Tôi xin chịu hồn tồn trách nhiệm có vi phạm Xin chân thành cảm ơn TP.HCM, ngày tháng năm 2017 Học viên Hoàng Chu Hiệp LỜI CẢM ƠN Xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, quý thầy cô Khoa Sau Đại học Trường Đại học Văn hóa TP.HCM, ln tạo điều kiện thuận lợi cho học viên lớp Cao học Quản lý Văn hóa khóa suốt trình học tập thực luận văn Chân thành cảm ơn Ban giám đốc cán nghiệp vụ Trung Tâm Văn Hóa Quận 1- Thành phố Hồ Chí Minh , nhiệt tình hỗ trợ, tạo điều kiện thực khảo sát thực tế tình hình hoạt động Câu lạc Đặc biệt, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS Phan Quốc Anh, người dành nhiều thời gian tận tâm hướng dẫn suốt trình thực luận văn Mặc dù cố gắng, nhiên q trình nghiên cứu trình bày luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Kính mong Hội đồng chấm luận văn, nhà khoa học, người làm công tác chun mơn, q thầy cơ, đồng nghiệp nhiệt tình góp ý, giúp hồn thiện đề tài để vận dụng cách hiệu vào thực tiễn công tác sau Xin chân thành cảm ơn TP.HCM, ngày tháng năm 2017 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Hoàng Chu Hiệp MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài .1 Mục đích nghiên cứu .3 Tổng quan tình hình nghiên cứu .3 Đối tƣợng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu Lý thuyết giả thuyết nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu 7 Phƣơng pháp nghiên cứu 8 Ý nghĩa khoa học thực tiễn luận văn Bố cục luận văn .8 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG CÂU LẠC BỘ 10 1.1 Các khái niệm 10 1.1.1 Khái niệm CLB 10 1.1.2 Khái niệm tổ chức hoạt động CLB .12 1.1.3 Khái niệm quản lý 12 1.1.4 Khái niệm quản lý hoạt động CLB 13 1.1.5 Khái niệm thời gian rỗi 13 1.2 Chức năng, vai trò, đặc trƣng nhiệm vụ CLB .14 1.2.1 Chức CLB 14 1.2.2 Vai trò CLB 17 1.2.3 Đặc trưng hoạt động CLB 18 1.2.4 Nhiệm vụ hoạt động CLB 18 1.3 Khái quát tổ chức hoạt động CLB TP.HCM 19 1.3.1 Xu toàn cầu hóa tính đặc thù hoạt động CLB .22 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CÂU LẠC BỘ TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA Q.1 - TP.HCM 28 2.1 Tổng quan TTVH Q.1 - TP.HCM 28 2.1.1 Lịch sử hình thành 28 2.1.3 Chức nhiệm vụ 29 2.1.4 Cơ sở vật chất 31 2.1.5 Bộ máy tổ chức 31 2.1.6 Các hoạt động 32 2.1.7 Nguồn kinh phí hoạt động .39 2.2 Tổ chức hoạt động CLB TTVH Q.1 - TP.HCM 39 2.2.1 CLB múa Bạch Dương 40 2.2.2 CLB Nhiếp ảnh nghệ thuật 41 2.2.3 CLB khiêu vũ First dance 42 2.2.4 CLB ca nhạc dân tộc - thời trang xưa 43 2.2.5 CLB Nhịp sống trẻ 43 2.2.6 CLB Thơ & Hát Quan Họ Kinh Bắc .44 2.2.7 CLB thư pháp 45 2.2.8 CLB Kitty 46 2.3 Đánh giá công tác quản lý tổ chức hoạt động CLB TTVH Q.1 - TP HCM 46 2.3.1 Những thành tựu 48 2.3.2 Những hạn chế 50 2.3.3 Nguyên nhân thành tựu hạn chế 51 CHƢƠNG CHỦ TRƢƠNG CỦA ĐẢNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO .55 CHẤT LƢỢNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CÂU LẠC BỘ TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA Q.1 - TP.HCM .55 3.1 Chủ trƣơng Đảng quy hoạch phát triển hoạt động văn hóa nghệ thuật TTVH Q.1 55 3.1.1 Chủ trương Đảng 55 3.1.2 Quy hoạch phát triển hoạt động văn hóa nghệ thuật TTVH Q.1- TP.HCM 57 3.2 Xây dựng mơ hình tổ chức hoạt động CLB 58 3.2.1 Tổ chức mơ hình hoạt động CLB từ góc độ đáp ứng nhu cầu xã hội 59 3.2.2 Xây dựng phát triển mơ hình CLB TTVH Q.1 61 3.3.1 Giải pháp tổ chức máy quản lý 63 3.3.2 Giải pháp đầu tư xây dựng sở hạ tầng 71 3.3.3 Giải pháp xã hội hóa hoạt động CLB 71 3.3.4 Giải pháp nâng cao nhu cầu hoạt động hưởng thụ loại hình CLB 72 3.3.5 Giải pháp tăng cường đầu tư tài 74 3.3.6 Giải pháp tăng cường hoạt động giao lưu CLB 75 3.4 Một số đề xuất, khuyến nghị .76 KẾT LUẬN 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 PHỤ LỤC 88 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CHỮ VIẾT TẮT DỊCH NGHĨA BCN Ban chủ nhiệm CLB Câu lạc Tp.HCM Thành phố Hồ Chí Minh Q.1 Quận TTVH Trung tâm Văn hóa VH & TT Văn hóa thể thao MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Thành phố Hồ Chí Minh thành phố lớn Việt Nam xét quy mơ dân số mức độ thị hóa, đồng thời đầu tàu kinh tế trung tâm văn hóa, giáo dục quan trọng nƣớc Hiện nay, TP.HCM thành phố trực thuộc Trung ƣơng với thủ đô Hà Nội đô thị loại đặc biệt Việt Nam Nằm vùng chuyển tiếp miền Đông Nam Bộ Tây Nam Bộ, bao gồm 19 quận huyện, tổng diện tích 2.095,06 km² Theo thống kê Tổng cục Thống kê năm 2014 dân số 7.981.900 ngƣời Tuy nhiên tính ngƣời cƣ trú khơng đăng ký dân số thực tế thành phố vƣợt 10 triệu ngƣời Giữ vai trò quan trọng kinh tế Việt Nam, TP.HCM chiếm 21,3% tổng sản phẩm (GDP) 29,38% tổng thu ngân sách nƣớc Nhờ điều kiện tự nhiên thuận lợi, TP.HCM trở thành đầu mối giao thông quan trọng Việt Nam Đông Nam Á, bao gồm đƣờng bộ, đƣờng sắt, đƣờng thủy đƣờng không Các lĩnh vực giáo dục, truyền thơng, thể thao, giải trí, giữ vai trò quan trọng bậc Quận nằm vị trí trung tâm Thành phố, có vị trí địa lý quan trọng Nơi có hệ thống giao thông thủy quan trọng lâu đời TP.HCM nói riêng nƣớc nói chung, nơi tập trung hệ thống sơng ngịi kênh rạch, nơi có hệ thống bến cảng quan trọng trình phát triển nhƣ tƣơng lai quận Hiện Q.1 có có chuyển biến lớn kinh tế phát triển văn hóa xã hội, giữ vững phát huy ƣu trung tâm thành phố hành ngoại giao Q.1 có 128 quan ban ngành Thành phố Trung ƣơng trú đóng, có diện tích 7.7211 km2, dân số 204,899 ngƣời bao gồm 10 phƣờng Trong đa dạng văn hóa TP.HCM, Quận đóng vai trị quan trọng, với di sản văn hóa điểm bật Đó cơng trình kiến trúc, cơng trình tơn giáo tín ngƣỡng nhiều cộng đồng dân cƣ tích hợp lại nơi Địa bàn Q.1 nơi giao lƣu gặp gỡ, sinh sống nhiều cộng đồng dân cƣ,nên từ lâu hình thành sắc thái văn hóa riêng, khó lẫn lộn với nơi khác Trình độ chun mơn văn hóa dân cƣ quận đƣợc xem chiếm tỷ lệ cao so với quận khác Thành phố.Q.1 vùng đất gắn liền với lịch sử đấu tranh giành độc lập dân tộc kể từ ngƣời Pháp đặt chân lên Việt Nam Gắn liền với kiện trọng đại di tích cách mạng mang nhiều ý nghĩa, giá trị văn hóa cao Trung tâm văn hóa Quận thành lập theo Quyết định số 6458/QĐ-UBNCVX ngày 1/9/1995 TTVH Q.1 quan nghiệp văn hóa có thu, trực thuộc Ủy ban Nhân dân Quận 1, nằm hệ thống thiết chế ngành văn hóa thơng tin, chịu quản lý, đạo trực tiếp Ủy ban Nhân dân Quận đạo hƣớng dẫn nghiệp vụ Sở Văn hóa Thơng tin TP.HCM (nay Sở Văn hóa Thể thao TP.HCM) Năm 1995, kinh phí đầu tƣ xây dựng TTVH Q.1 13,5 tỷ đồng Mơ hình CLB phát triển mạnh vào thời kỳ xô viết, CLB sâu vào sinh hoạt đời sống xã hội CLB quan văn hóa tổng hợp, áp dụng rộng rãi cách tổng hợp tất hình thức phƣơng pháp tác động đến ngƣời CLB tổ chức đƣợc thành lập theo tự nguyện ngƣời có chung mục đích, từ mục đích mà đề chƣơng trình hoạt động cho phù hợp với khả thời gian rỗi thành viên hoạt động CLB, nhóm, đội lớn mạnh, số hội viên đơng lại chia nhóm nhỏ để đáp ứng đƣợc nhu cầu sở thích riêng biệt hơn.CLB loại hình khơng thể thiếu hoạt động TTVH cấp Thời gian gần đây, sống ngƣời phát triển, nhu cầu sinh hoạt giao lƣu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, giúp đỡ phát triển kinh tế hay mong muốn giao lƣu, trao đổi sở thích trở nên phổ biến Giai đoạn từ 1975 đến 1986: thời kỳ bao cấp, hoạt động nhà văn hóa đƣợc nhà nƣớc chi trả, kể hoạt động CLB CLB giai đoạn mẻ, nơi rèn luyện, xây dựng tinh thần tập thể nên nhà văn hóa thu hút đƣợc nhiều CLB Tuy nhiên, thiếu cán chuyên môn giỏi, thiếu kinh nghiệm thực tiễn nên CLB phải tự mày mị, tự tìm cách hoạt động nên chất lƣợng hoạt động không đồng đều, số gặp khó khăn tan rã Giai đoạn từ năm 1986 đến 1995: Đổi theo Nghị Đại hội Trung ƣơng 6, sau bỏ chế độ bao cấp, nhà văn hóa gặp nhiều khó khăn để chuyển sang chế mới, đẩy mạnh hoạt động có thu để bù cho phần kinh phí nhà nƣớc cắt giảm Những năm đầu giai đoạn hàng loạt CLB tan rã, khoảng sau năm 1990 nhà văn hóa dần thích nghi với chế mới, CLB hồi phục lại Giai đoạn từ năm 1995 đến nay: Các CLB phát triển lẫn diện rộng chiều sâu Tính ổn định CLB cao hơn, có nhiều CLB tồn phát triển theo chiều dài thay đổi chế Đã có sáu năm kinh nghiệm hoạt động lĩnh vực văn hóa hoạt động TTVH Q.1 giảng viên Trƣờng Đại học Sài Gịn, tơi ln có mối quan tâm đến hoạt động CLB từ nghiên cứu lý luận đến hoạt động thực tiễn nhằm muốn nâng cao chất lƣợng hoạt động CLB Đó lý tơi chọn đề tài: "Quản lý hoạt động CLB Trung tâm Văn hóa Q.1 TPHCM" làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sĩ chun ngành quản lý văn hóa Mục đích nghiên cứu Luận văn tập trung làm rõ sở lý luận hoạt động CLB Trung tâm Văn hóa Q.1 - TP.HCM thời kì đổi mới, hội nhập, giao lƣu văn hóa nay, đặc biệt ý tìm hiểu lịch sử hình thành trình phát triển, nội dung hoạt động, yếu tố tạo nên thành tích cực CLB Xác định thành tựu, hạn chế, tìm nguyên nhân chủ quan, khách quan thực trạng công tác quản lý hoạt động CLB, từ đó, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý hoạt động Câu lạc Trung tâm văn hóa Quận Đánh giá hoạt động Câu lạc tiêu biểu Trung tâm văn hóa Quận thành phố Hồ Chí Minh Tổng quan tình hình nghiên cứu 3.1 Tình hình nghiên cứu CLB nước Nội dung phƣơng thức hoạt động CLB Việt Nam có nguồn gốc từ nƣớc Xã hội chủ nghĩa Đơng Âu, chủ yếu Liên Xơ Đa số cán Nhà văn hóa, Cung Văn hóa, Trung tâm Văn hóa sang Liên Xơ để học tập Tại Liên Xơ, chƣơng trình học văn hóa có giáo trình mơn học CLB đƣợc dùng cho Khoa đào tạo cán văn hóa nƣớc Liên bang Cộng hồ Xã hội chủ nghĩa Xô Viết (Liên Xô) Đối tƣợng đƣợc đào tạo cán cấp cao quản lý văn hóa, giảng viên trƣờng Văn hóa Nhiệm vụ CLB mở rộng tầm nhận thức trị, văn hóa, khoa học kỹ thuật, góp phần xây dựng đất nƣớc, giáo dục lòng yêu nƣớc, tinh thần lao động, ý thức đạo đức, giúp sức phát triển toàn diện khả sáng tạo khiếu ngƣời nghiệp xây dựng đất nƣớc Tất những đức tính cấp thiết đất nƣớc sau thắng lợi hồn tồn nghiệp giải phóng dân tộc, thống đất nƣớc Nghiên cứu CLB vấn đề Trên giới có số cơng trình nghiên cứu đề tài Đầu tiên, cần phải kể đến tác phẩm “Giáo trình mơn học CLB, nhà văn hóa Liên Xơ” GS Viện sĩ Ikônhicôva chủ biên (bản dịch), Tài liệu dịch đề tài quốc gia KX năm 1993 Nội dung giáo trình tập trung phân tích hình thức CLB, nhà văn hóa trƣớc sau thời kì Liên Xô tan rã (1991) (hiện Liên Bang Nga) bao gồm hình thức nhƣ đội, nhóm (groupe), câu lạc (clubs), hội tình nguyện, hội đồn xã hội (asociations bénévolé, organisations sociales) Giáo trình đề cập đến hình thức nhà văn hóa cấp địa phƣơng, hình thức nhà văn hóa đƣợc hình thành thời buổi đại Đây tài liệu quan trọng nghiên cứu loại hình thiết chế văn hóa, nhà văn hóa, song, với ứng dụng nghiên cứu đất nƣớc rộng lớn, lãnh thổ trải dài hai Châu lục, nên có vấn đề, chi tiết, chƣa thật hoàn toàn phù hợp áp dụng vào điều kiện cụ thể nƣớc ta Trong cơng trình nghiên cứu văn hóa phƣơng Đơng, cần phải đề cập đến hai tác phẩm“Chính sách văn hóa Nhật” (bản dịch), tài liệu dịch đề tài quốc gia KX, năm 1993 tác phẩm“Pháp quy cấu văn hóa Trung Quốc”, Nhà xuất giới, 2002 Cả hai tài liệu cho ta thấy rõ diện mạo văn hóa đặc trƣng phƣơng Đông, đặc biệt việc tổ chức cấu quan quản lý hoạt động văn hóa Những cơng trình có đề cập đến loại hình thiết chế văn hóa nhà văn hóa, quan có nhiệm vụ quản lý hoạt động văn hóa, sách quy hoạch phát triển trung tâm văn hóa thành phố lớn, trọng phát triển nhà văn hóa sở nhƣ huyện, xã, khu dân cƣ cộng đồng địa phƣơng Hai tài liệu nguồn tƣ liệu quý giá cho có sở thích nhu cầu nghiên cứu hoạt động, sách văn hóa để so sánh với sách, hoạt động văn hóa quốc gia Tuy nhiên, nhƣ cơng trình trên, cơng trình 74 học tập, lao động cơng tác giao tiếp hàng ngày Những hoạt động CLB ngày phát triển mạnh mẽ thu đƣợc kết to lớn việc đáp ứng, nâng cao nhu cầu hƣởng thụ tinh thần nhân dân địa bàn Q.1TPHCM Hoạt động CLB đóng góp phần đáng kể hoạt động chung TTVH Q.1, tiêu chí đánh giá hoạt động văn hóa với chức hệ thống biện pháp để thu hút quần chúng tham gia vào hoạt động CLB Hoạt động CLB chủ yếu diễn thời gian rỗi nhằm để bồi dƣỡng, nâng cao, phát triển hoàn thiện nhân cách, đồng thời thỏa mãn nhu cầu đời sống văn hóa tinh thần quần chúng nhân dân địa bàn dân cƣ Ngoài CLB chuyên hoạt động văn hóa văn nghệ, cần đầu tƣ, nghiên cứu phát triển CLB dành cho giới trẻ nhƣ CLB hƣớng nghiệp, ngành khoa học, trồng trọt, chăn nuôi, nữ công gia chánh, kinh doanh để thu hút đƣợc nhiều thành phần giúp cho nhân dân có sân chơi bổ ích theo sở thích thân 3.3.5 Giải pháp tăng cường đầu tư tài Các CLB hoạt động với chế tự chủ nguồn kinh phí, đơn vị hoạt động văn hóa thực sách xã hội hóa hoạt động văn hóa theo chủ trƣơng Nhà nƣớc để huy động từ nguồn lực xã hội Nguồn kinh phí hoạt động CLB từ nguồn: kinh phí hỗ trợ từ đơn vị chủ quản tức từ TTVH Q.1 - TPHCM Tùy theo tính chất hoạt động mà Trung tâm có đầu tƣ kinh phí hoạt động để trì, dù kinh phí đƣợc cấp khơng nhiều Nguồn tài trợ từ mạnh thƣờng quân doanh nghiệp Hội phí hội viên đóng góp Kinh phí thu đƣợc từ hoạt động CLB nhƣ biểu diễn thời trang, triển lãm tranh Giải pháp vận động tài trợ: Trong việc vận động tài trợ vai trị BCN quan trọng Các hội viên BCN cần có động, nỗ lực để xây dựng đề án xin tài trợ, trang bị kỹ vận động tài trợ, cách thức kiếm nguồn tài trợ, cách thức hợp tác với nhà tài trợ nhằm mang lại nguồn lợi nhuận cho hai phía Trƣớc tiên, CLB cần tìm đƣợc nhà tài trợ có mối quan hệ gần gũi với lĩnh vực mà CLB hoạt động, kiện mà CLB dự kiến tổ 75 chức Sau tìm kiếm đƣợc nhà tài trợ phù hợp, CLB phải có kế hoạch, đề án phối hợp dành cho hai phía Các quyền lợi trách nhiệm nhà tài trợ CLB phải có trao đổi kỹ lƣỡng để đạt đƣợc bình đẳng đạt đƣợc hiệu tốt Phát huy nguồn kinh phí từ hoạt động CLB: Từ nguồn kinh phí nguồn nhân lực CLB tổ chức đƣợc nhiều hoạt động phục vụ cộng đồng Hiện nhiều CLB mạnh dạn tổ chức nhiều hoạt động có thu nhằm mang lại lợi nhuận cho CLB cho lĩnh vực văn hóa Họ tận dụng nguồn thu đơn vị, để tổ chức kiện mang tầm vóc lớn, thu từ tổ chức hoạt động biểu diễn Ví dụ nhƣ CLB Múa tận dụng hoạt động tập luyện để nhận chƣơng trình Múa biểu diễn để tạo nguồn thu cho CLB cho hội viên CLB Nhiếp Ảnh, CLB Thƣ Pháp có nguồn thu từ hoạt động bán tranh triễn lãm Tuy nhiên, chƣơng trình biểu diễn phải đƣợc đầu tƣ phù hợp với nhu cầu, chất lƣợng cao Tăng cƣờng quảng bá hình ảnh đơn vị xây dựng chƣơng trình có thƣơng hiệu đến cộng đồng Ln đổi để chƣơng trình phong phú, đa dạng nội dung hình thức, tạo đƣợc ý công chúng hoạt động CLB Cơ sở vật chất, thiết bị âm thanh, ánh sáng, sân khấu ln đƣợc đầu tƣ phù hợp với chƣơng trình mang tính kiện lớn chun nghiệp Nội dung ln phải mới, lạ theo kịp thị hiếu khán giả Một phần quan trọng để tạo nên chƣơng trình thành cơng đãi ngộ thành viên, thù lao đãi ngộ tốt giữ đƣợc thành viên ƣu tú hợp tác lâu dài 3.3.6 Giải pháp tăng cường hoạt động giao lưu CLB Giao lƣu, học tập hoạt động khơng thể thiếu loại hình hoạt động CLB Qua chƣơng trình giao lƣu CLB mở rộng mối quan hệ với đơn vị bạn với nhiều hình thức nội dung giao lƣu phong phú Hoạt động giao lƣu CLB giúp CLB có điều kiện học hỏi, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm thu hút hội viên nhằm đổi hoàn thiện nội dung sinh hoạt CLB Ngồi tổ chức chƣơng trình biểu diễn giao lƣu mà hoạt động tăng cƣờng giao lƣu trọng đến việc tổ chức hội thảo, tọa đàm chuyên ngành nghề chuyên đề nhằm phát triển lực hoạt động CLB Hoạt động giao lƣu CLB hoạt động chung TTVH, giúp cho đơn vị TTVH tổ 76 chức chƣơng trình sử dụng nhiều CLB chƣơng trình biểu diễn Hịa xu tồn cầu hóa hội nhập quốc tế cần có điều kiện để đơn vị hoạt động văn hóa nghệ thuật giao lƣu với giới, gƣới thiệu nét đẹp, nét đặc trƣng văn hóa truyền thống dân tộc qua chƣơng trình biểu diễn nghệ thuật giao lƣu Giao lƣu quốc tế nhu cầu lớn quốc gia phát triển phát triển, với mong muốn giới thiệu văn hóa truyền thống dân tộc Trƣớc đây, phƣơng tiện truyền thơng cịn nhiều khó khăn, để tìm hiểu văn hóa dân tộc nhiều hạn chế Ngày nay, với kinh tế phát triển, văn hóa hội nhập, nhiều CLB chủ động mở rộng giao lƣu nhiều phƣơng thức qua cổng thông tin điện tử, internet Các tiếp xúc, gặp gỡ qua chƣơng trình giao lƣu khơng thể tinh thần đồn kết gắn bó thành viên với bên ngồi khn khổ hoạt động đơn vị, mà giao lƣu nét đẹp văn hóa 3.4 Một số đề xuất, khuyến nghị Đối với cấp quan quản lý nhà nước Ủy Ban Nhân dân Quận, Sở Văn hóa & Thể thao TP HCM, Trung tâm văn hóa TP.HCM Ban ngành Ủy Ban Nhân dân Sở Văn hóa & Thể thao TP HCM, Trung tâm văn hóa TP.HCM, có trách nhiệm cụ thể hóa nội dung Nghị vào chƣơng trình cơng tác hoạt động dành cho CLB hàng năm, đạo triển khai thực hiện, tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực nghị sở hoạt động CLB Thành lập phận chuyên trách để tham mƣu, tổ chức thực hiện, đánh giá đúc kết kinh nghiệm công tác hoạt động CLB, công tác tổ chức chƣơng trình, thƣờng trực theo dõi việc thực Nghị đơn vị chủ quan, hoạt động CLB, theo dõi tình hình phối hợp hoạt động TTVH CLB TTVH CLB chủ động xây dựng kế hoạch thực Nghị quyết, thực tốt nhiệm vụ chuyên môn, sáng tạo nhiều mơ hình hoạt động có hiệu quả, giải pháp, thu hút hội viên tham gia, góp phần vận động, tập hợp nhiều thành viên có nhiều mơ hình CLB thiết thực dành cho cộng đồng Hàng năm, ban ngành Ủy Ban Nhân dân SVHTT&DL, TTVHTP.HCM tổ chức sơ kết đánh giá việc thực nghị Tổ chức tổng kết Nghị quyết, đánh 77 giá khen thƣởng cho TTVH có nhiều CLB hoạt động lâu dài hiệu quả, biểu dƣơng cá nhân CLB xuất sắc có nhiều đóng góp cho văn hóa nghệ thuật Đối với TTVH Q.1 - TPHCM Quán triệt Nghị hoạt động đến CLB, BCN, hội viên Xây dựng nội dung sinh hoạt theo chủ đề TTVH thành phố đƣa xuống Xây dựng văn triển khai thực hiện, đề mơ hình hoạt động, giải pháp cụ thể để mở mơ hình hoạt động dành cho CLB Tăng cƣờng công tác tham mƣu, xin ý kiến đạo TTVH thành phố công tác hoạt động hiệu CLB chế, sách cho hoạt động Huy động nguồn lực sẵn có địa phƣơng, đơn vị, phát huy mối liên hệ, phối hợp nhằm hỗ trợ cho hoạt động CLB Tham gia hỗ trợ CLB cơng tác tổ chức chƣơng trình, tun truyền, tọa đàm, hội thảo chuyên đề Tiến hành việc sơ kết đánh giá hiệu hoạt động CLB để có bƣớc hỗ trợ Căn theo tình hình hoạt động CLB mà TTVH có đầu tƣ kinh phí hợp lý để CLB trì hoạt động Hàng năm, TTVH phải tiến hành tổ chức chƣơng trình báo cáo tổng kết hoạt động CLB để tôn vinh, khen thƣởng, CLB hoạt động tốt, hội viên nồng cốt CLB TTVH tạo điều kiện sở vật chất, phòng tập, sân khấu, hệ thống âm ánh sáng chất lƣợng để CLB sinh hoạt biểu diễn TTVH tạo điều kiện học tập mối liên kết giao lƣu CLB với Hàng quí TTVH tổ chức buổi giao lƣu, học tập, rút kinh nghiệm từ CLB Đối với BCN thành viên CLB Thực theo Nghị TTVH Q.1 đề ra, sinh hoạt nội dung, chuyên đề đăng ký với TTVH Q.1 Lập kế hoạch hoạt động định kỳ với nội dung sáng tạo, thực chƣơng trình biểu diễn với hỗ trợ trung tâm văn hóa Quận Ban chủ nhiệm hoạt động phối hợp nhịp nhàng trung tâm đoàn kết CLB Đảm bảo cho sân chơi CLB đƣợc trì tốt có nội dung hoạt động phong phú, gắn kết đƣợc thành viên Ban chủ nhiệm thành viên phải trọng đến việc nâng cao trình độ chun mơn lĩnh vực tham gia sinh hoạt, trao dồi kỹ sống 78 Không ngừng bồi dƣỡng khả chuyên môn, bổ sung kiến thức chuyên ngành để đáp ứng với yêu cầu hoạt động thực tiễn Ban chủ nhiệm phải giữ đƣợc nếp sinh hoạt chuyên cần thành viên CLB, để hoạt động đạt đƣợc hoạt động đầy đủ kế hoạch đặt Ban chủ nhiệm thƣờng xuyên cập nhật, khuyến khích, khen thƣởng hội viên nồng cốt, tích cực hoạt động chung, chƣơng trình hoạt động CLB Trong xã hội nay, thành viên phải lo toan sống gia đình, xã hội, cơng việc, họ tham gia hoạt động vào CLB thời gian rỗi BCN phải có hƣớng giải để giữ đƣợc nhịp sinh hoạt đƣợc diễn thƣờng xuyên đặn Việc tạo đƣợc nguồn thu nhập, đãi ngộ tốt hoạt động có thu CLB cần ý Ban chủ nhiệm thể quan tâm chăm lo cho hội viên lúc, thể tốt vai trò đối nội đối ngoại CLB, để đƣa hoạt động CLB đƣợc phát triển Tiểu kết chƣơng Trong thời kỳ đổi nay, Đảng ta khẳng định văn hóa mà xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Đảng ta coi văn hóa nhân tố đồng hành quan trọng phát triển kinh tế - xã hội đất nƣớc Các hoạt động văn hóa nghệ thuật phải theo định hƣớng mà Đảng Nhà nƣớc đề để kịp thời phục vụ đời sống tinh thần quần chúng nhân dân Quy hoạch phát triển hoạt động văn hóa nghệ thuật TTVH Q.1- TP.HCM đƣợc phê duyệt theo hƣớng cải tiến đổi Xây dựng mơ hình tổ chức hoạt động CLB hƣớng mở theo sở thích, hoạt động theo tính chất tự nguyện, ý đến việc phát triển nguyện vọng thành viên tham gia tự rèn luyện kỹ thể trình hoạt động Xây dựng mơ hình CLB theo định hƣớng Đảng, huy động nguồn lực cho phát triển văn hóa, gia tăng nguồn lực, vật lực, tài lực cho nghiệp phát triển ngành văn hóa tạo nên sức mạnh tổng hợp cho việc phát triển văn hóa Tổ chức mơ hình hoạt động CLB từ góc độ đáp ứng nhu cầu xã hội, Trung tâm văn hóa khơng có chức vui chơi giải trí, mà cịn có chức giáo dục, phát triển khả sáng tạo quần chúng 79 Từ sở lý luận tổ chức hoạt động CLB, từ kết khảo sát, nghiên cứu mơ hình CLB đáp ứng nhu cầu phát triển tình hình mới, tác giả luận văn mạnh dạn đƣa giải pháp tổ chức nguồn nhân lực, quy hoạch phát triển mơ hình hoạt động CLB, xây dựng mơ hình nâng cao nhân lực tổ chức quản lý, nâng cao chuyên môn cho tất hội viên tùy theo ngành hoạt động CLB Các giải pháp đƣa đƣợc vai trò ngƣời quản lý, Ban chủ nhiệm CLB hội viên, hiệu tổ chức, quản lý cần có kết hợp đồng vai trò cán phụ trách CLB, vai trò BCN vai trò hội viên Trong trình hoạt động CLB cần tổ chức hình thức sinh hoạt phong phú để thu hút tham gia hội viên, khuyến khích hội viên tham gia tích cực hoạt động CLB Xây dựng sách đãi ngộ để khuyến khích hội viên sáng tạo, phát huy khiếu sở trƣờng, đóng góp cho phát triển lâu dài CLB Các hội viên đến sinh hoạt CLB có mong muốn nâng cao trình độ chun mơn Hình thức giáo dục thông qua sinh hoạt CLB mang tính chất chơi mà học, học mà chơi kiến thức dễ dàng đƣợc tiếp nhận với tâm lý thoải mái, vui vẻ Tác giả luận văn đƣa số khuyến nghị nguồn tài chính, với hoạt động có thu giải pháp nhu cầu giao lƣu học hỏi CLB Nguồn kinh phí đơn vị quản lý cấp hội phí hội viên đóng khơng nhiều cần có chi tiêu hợp lý, báo cáo rõ ràng Bên cạnh cần tìm kiếm nguồn tài trợ kinh phí, xây dựng hoạt động có thu hiệu thu hút Cần vận dụng kiến thức phát triển kinh tế để áp dụng vào hoạt động phát triển nguồn thu tìm kiếm đầu cho sản phẩm CLB Việc xã hội hóa khơng kêu gọi ủng hộ kinh phí mà kêu gọi nguồn nhân lực mối quan hệ xã hội Đơn vị quản lý BCN có giải thƣởng khen thƣởng, tơn vinh, hội viên nòng cốt để nâng cao tinh thần sắc văn hóa dân tộc Từ giải pháp trình bày, tác giả luận văn cịn đƣa số đề xuất, khuyến nghị cấp quan quản lý nhà nƣớc nhƣ Ủy Ban Nhân dân Quận, Sở Văn hóa & Thể thao TP.HCM, TTVH TP.HCM; TTVH Q.1 – TPHCM BCN thành viên CLB 80 KẾT LUẬN Để có sở lý luận, tác giả luận văn làm rõ khái niệm CLB, khái niệm quản lý CLB, khái niệm tổ chức hoạt động CLB, khái niệm thời gian rỗi, Câu lạc dùng để tập hợp quần chúng có chung đặc điểm sở thích, nhu cầu tổ chức sinh hoạt nhằm thỏa mãn nhu cầu sở thích với nội dung sinh hoạt liên quan nhiều lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao, trị xã hội Thành viên sinh hoạt CLB có nhiều nghề nghiệp lứa tuổi khác nhau, hoạt động nguyên tắc tự nguyện Có thành lập tổ chức mục đích hoạt động rõ ràng nhằm đem lại lợi ích thiết thực cho tất hội viên xã hội Quản lý CLB có nghĩa vai trị Ban chủ nhiệm CLB đội trƣởng, đội phó biết cách trì cho CLB hoạt động sử dụng hình thức sở vật chất CLB cho phù hợp với loại hình sinh hoạt khác Giám đốc Trung tâm văn hoá có tƣ cách pháp nhân có quyền định thành lập CLB thuộc phạm vi, lĩnh vực hoạt động Trung tâm văn hố phải chịu trách nhiệm hoạt động CLB này, TTVH quản lý hoạt động CLB sinh hoạt đơn vị, nhiên TTVH không trực tiếp quản lý hoạt động CLB CLB có vai trị lớn đến đời sống văn hóa, xã hội Thơng qua CLB giúp cho ngƣời giao lƣu, giải trí thời gian rảnh rỗi, ngồi cịn giúp cho ngƣời gắn kết lại với thể tinh thần đoàn kết CLB có vai trị quan trọng TTVH, CLB nhân tố góp phần thành cơng hoạt động TTVH, trung tâm văn hóa mà khơng có CLB khơng cịn TTVH CLB có đặc trƣng chủ yếu giúp phân biệt với tổ chức khác chế độ tự quản tƣơng tác mạnh mẽ hội viên theo chu kỳ sinh hoạt ổn định, hoạt động chủ yếu diễn thời gian rỗi CLB có chức là: Chức giáo dục Chức sáng tạo Chức giao tiếp Chức giải trí 81 Hoạt động CLB đƣợc xem hoạt động chủ chốt trung tâm văn hóa, với CLB đƣợc thành lập vào hoạt động ổn định Ngoài việc tạo điều kiện thuận lợi để tiếp tục trì hoạt động thƣờng xun, TTVH cịn nghiên cứu để thành lập thêm CLB phù hợp với tình hình thực tế, nhu cầu nguyện vọng nhân dân địa phƣơng.Các CLB phát triển diện rộng lẫn chiều sâu Tính ổn định CLB cao Đặc thù tổ chức hoạt động CLB gắn kết với hoạt động kinh tế nhằm đem lại nguồn thu cho CLB Nhiều CLB chuyển sang xu hƣớng biểu diễn chuyên nghiệp bán chuyên nghiệp Do hiệu xã hội số CLB cao nên thu hút đƣợc mạnh thƣờng quân, nhà tài trợ, tính xã hội hóa CLB tăng lên rõ Quận trung tâm đô thị TP HCM với phát triển vƣợt bậc so với quận thành khác, trung tâm du lịch, nơi hội tụ nhiều văn hóa khác TTVH Q.1 đƣợc xem Trung tâm văn hóa có hoạt động CLB điển hình Trung tâm văn hóa TP.HCM Hiểu đƣợc tầm quan trọng hoạt động văn hóa, đặc biệt hoạt động CLB, tác giả luận văn vào tình hình thực tế để xây dựng hệ thống lý luận, đánh giá thực trạng, đƣa giải pháp nhằm định hƣớng cho thực tiễn tổ chức hoạt động CLB Trung tâm văn hóa Quận đƣợc hình thành năm 1995, nằm vị trí trung tâm thành phố Hồ Chí Minh Trải qua 20 năm hình thành phát triển TTVH Q.1 không ngững nỗ lực phấn đấu, xây dựng thành lập CLB, đội, nhóm Với thời gian hình thức hoạt động khác nhau, nhƣng CLB thu hút đông đảo ngƣời dân tham gia, gặt hát đƣợc nhiều thành tựu to lớn Hiện nay, TTVH Q.1 có CLB hoạt động là: CLB múa Bạch Dƣơng CLB Nhiếp ảnh nghệ thuật CLB khiêu vũ First dance CLB ca nhạc dân tộc - thời trang xƣa CLB Nhịp sống trẻ CLB thơ & hát Quan Họ Kinh Bắc CLB thƣ pháp CLB Kitty 82 Những thành tựu đạt đƣợc công tác tổ chức hoạt động CLB TTVH Q.1 thành công việc tổ chức đa dạng loại hình CLB mà lứa tuổi tham gia đƣợc Với CLB lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật Hoạt động CLB tạo sân chơi bổ ích cho nhân dân địa bàn Q.1 TP.HCM Ngoài thành tựu đạt đƣợc có hạn chế nhƣ: Hoạt động CLB hoạt động theo sở thích cá nhân từ cá nhân tập hợp thành tập thể có sở thích, hoạt động hoạt động theo tính tự phát, từ suy nghĩ chủ quan thành viên Các hoạt động CLB mang tính chất khơng ổn định Các hội viên tham gia thay đổi thƣờng xuyên Nguyên nhân chủ yếu cán đƣợc quan phân công phụ trách CLB cịn quan tâm chƣa sâu sát, có nhiều hoàn cảnh khách quan chƣa theo dõi sâu sát nội dung sinh hoạt CLB, khơng có định hƣớng cụ thể cho chƣơng trình nhƣ biểu diễn nghệ thuật, nhiều lúc dẫn đến chất lƣợng hoạt động chƣa cao, chƣa thu hút đƣợc hội viên tham gia Đảng Nhà nƣớc ln có chủ trƣơng đƣờng lối đắn việc phát triển văn hóa, gần NQ 33 Hội nghị Ban chấp hành Trung Ƣơng lần thứ IX xây dựng văn hóa, ngƣời Việt Nam đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững đất nƣớc Hoạt động CLB biện pháp tốt để xây dựng văn hóa ngƣời Việt Nam đậm đà sắc dân tộc Để quản lý tốt hoạt động văn hóa, cần có quy hoạch, kế hoạch UBND Q1 thông qua quy hoạch phát triển văn hóa văn nghệ TTVH Q.1 thơng qua mơ hình CLB phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế, văn hóa xã hội chế sách văn hóa giai đoạn xu hội nhập với quốc tế Đó mơ hình CLB nhà nƣớc theo định hƣớng TTVH Q.1, mơ hình CLB tự phát, mơ hình liên kết Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn công tác quản lý hoạt động CLB TTVH Q1, học viên mạnh dạn đƣa giải pháp khuyến nghị để tạo điều kiện tốt phát triển hoạt động CLB nhƣ: Giải pháp tổ chức máy quản lý gồm cán quản lý, người chuyên trách chuyên môn, Ban chủ nhiệm Đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực quản lý Nâng cao chuyên môn cho hội viên 83 Giải pháp đầu tư xây dựng sở hạ tầng Giải pháp xã hội hóa hoạt động CLB Giải pháp nâng cao nhu cầu hoạt động hưởng thụ loại hình CLB Nâng cao nhu cầu hoạt động loại hình CLB Nâng cao nhu cầu hưởng thụ loại hình CLB Giải pháp tăng cường đầu tư tài Giải pháp tăng cường hoạt động giao lưu CLB Một số đề xuất, khuyến nghị Đối với cấp quan quản lý nhà nƣớc nhƣ Ủy Ban Nhân dân Quận, Sở Văn hóa & Thể thao TP HCM, Trung tâm văn hóa TP.HCM Tạo điều kiện cho TTVH Q.1 thực tốt công tác quản lý CLB Đối với TTVH Q.1 - TPHCM Nâng cao chất lƣợng hoạt động cho CLB sinh hoạt, định hƣớng CLB hoạt động bảo tồn văn hóa văn nghệ Đối với BCN thành viên CLB Ban chủ nhiệm thành viên phải ln trọng đến việc nâng cao trình độ chun môn lĩnh vực tham gia sinh hoạt, trao dồi kỹ sống Không ngừng bồi dƣỡng khả chuyên môn, bổ sung kiến thức chuyên ngành để đáp ứng với yêu cầu hoạt động thực tiễn Ban chủ nhiệm thƣờng xuyên cập nhật, khuyến khích, khen thƣởng hội viên nồng cốt, tích cực hoạt động chung, chƣơng trình hoạt động CLB Trong giai đoạn phát triển đất nƣớc nay, tình hình phát triển kinh tế xã hội diễn biến đổi nhanh nóng, trung tâm trị, kinh tế, văn hóa nhƣ Q.1- Tp HCM Bên cạnh yếu tố tích cực phát sinh yếu tố tiêu cực ảnh hƣởng lớn đến phát triển bền vững Công tác tổ chức quản lý hoạt động văn hóa, có hoạt động CLB đóng vai trị quan trọng CLB mơ hình đáp ứng nhu cầu hƣởng thụ sáng tạo văn hóa ngƣời lao động, cần đƣợc quan tâm hệ thống trị đƣợc quản lý cách khoa học Luận văn tham vọng đóng góp phần nhỏ việc nghiên cứu, đƣa giải pháp khuyến nghị để quản lý nâng cao hoạt động CLB Trung tâm văn hóa Quận - Thành phố Hồ Chí Minh 84 TÀI LIỆU THAM KHẢO Đào Duy Anh (2010), Việt Nam văn hóa sử cương, Nxb Hà Nội Trần Văn Ánh - Nguyễn Xuân Hồng - Nguyễn Văn Hy (2001), Đại cương cơng tác nhà văn hóa, Nxb Văn hóa - Thông tin Hà Nội Phan Xuân Biên (2004), Miền Đơng Nam Bộ người văn hóa, Nxb Đại học Quốc gia Tp.HCM Lê Ngọc Canh (2009), Phương pháp nghiên cứu khoa học Văn hóa Nghệ thuật, Nxb Khoa học Xã hội Hà Nội Trần Chính (2002), Văn hóa nghệ thuật từ góc nhìn báo chí, Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội Đồn Văn Chúc (1997), Văn hóa học, Nxb Văn hóa - Thông tin Hà Nội Chu Xuân Diên (1999), Cơ sở văn hóa Việt Nam, Nxb Tp.HCM Đinh Xuân Dũng (2014), Văn hóa chiến lược phát triển Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội Trần Trọng Đăng Đàn (2005), Văn hóa văn nghệ gắn với đời, Nxb Văn hóa Hà Nội 10 Nguyễn Khoa Điềm (2001), Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà sắc dân tộc, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 11 E.IA.DA.DE.RƠ.XKI A.G.XÔ-LÔ-MÔ-NHICH (chủ biên) (1989), Tổ chức phƣơng pháp cơng tác câu lạc bộ, Nxb Văn hóa Hà Nội 12 Phan Hồng Giang - Bùi Hoài Sơn (2012), Quản lý văn hóa Việt Nam tiến trình đổi hội nhập quốc tế, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 13 Cao Đức Hải - Lê Ngọc Thủy (2014), Quản lý dự án văn hóa nghệ thuật, Nxb Lao động Hà Nội 14 Lê Nhƣ Hoa (2008), Quản lý hoạt động hệ thống Nhà văn hóa Tạp chí văn hóa nghệ thuật số 285 15 Lê Nhƣ Hoa (2008), Quản lý hoạt động văn hóa sở điều kiện kinh tế thị trường - Tạp chí văn hóa nghệ thuật số 292/ tháng 10/2008 85 16 Nguyễn Ngọc Hòa (2010), sức mạnh "mềm" văn hóa giao lưu hội nhập quốc tế nay, Tạp chí nghiên cứu - Trao đổi Học viện trị - Hành khu vực III 17 Nguyễn Văn Hy (1985), Mấy vấn đề xây dựng đời sống văn hóa sở nay, Nxb Văn hóa - Thông tin Hà Nội 18 Nguyễn Văn Hy, Phan Văn Tú, Hoàng Sơn Cƣờng (1998), Quản lý hoạt động văn hóa, Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội 19 Ikơnhicơva (chủ biên) (1993), "Giáo trình câu lạc bộ, nhà văn hóa Liên Xơ" Tài liệu dịch đề tài quốc gia KX năm 1993 20 Trần Ngọc Khánh (2007), Đề tài nghiên cứu xây dựng Mô hình Nhà Văn hóa Tp.HCM 21 Đỗ Nam Liên (chủ biên) (2005), Văn hóa nghe nhìn giới trẻ, Nxb Khoa học Xã hội Hà Nội 22 Thanh Lê (2005), Hành trang văn hóa, Nxb Khoa học Xã hội Hà Nội 23 Trần Thị Minh (2014), Phát triển văn hóa với tư cách tảng tinh thần xã hội, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 24 Phan Ngọc (1998), Bản sắc Văn hóa Việt Nam, Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội 25 Đình Quang (1995), Văn hóa nghệ thuật với Xã hội người phát triển, Nxb Chính trị Quốc gia 26 Bùi Tiến Quý (1990), Vận dụng tổng hợp phương pháp quản lý để nâng cao chất lượng hiệu hoạt động Nhà Văn hóa, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 27 Bùi Quý (1988), Hoạt động CLB với vấn đề xây dựng người công nhân mới, Nxb Tp HCM 28 Nguyễn Dƣơng Hùng Tiến, Nguyễn Hoàng (2010), Các hoạt động vui dành cho đội nhóm, Nxb Trẻ Tp.HCM 29 Huỳnh Quốc Thắng (1998), Công tác văn hóa sở, Ban Tư tưởng văn hóa Thành ủy Tp Hồ Chí Minh 30 Hồ Bá Thâm (2012), Văn hóa với phát triển bền vững, Nxb Văn hóa - Thông tin Hà Nội 86 31 Trần Ngọc Thêm (tái năm 2000), Cơ sở văn hóa Việt Nam, Nxb Giáo dục Hà Nội 32 Lê Ngọc Tòng (2004), Một số nghiên cứu bước đầu kinh tế học văn hóa, Nxb Chính trị Hà Nội 33 Nguyễn Danh Tiên (2012), Đảng lãnh đạo xây dựng phát triển văn hóa thời kỳ đổi mới, Nxb Chính trị Quốc gia - Sự thật Hà Nội 34 Huỳnh Toàn, Quốc Trƣơng (2012), Cẩm nang sinh hoạt CLB đội nhóm, Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội 35 Lê Anh Trà (1982), Giáo dục thẩm mỹ xây dựng người Việt Nam, Nxb Sự thật Hà Nội 36 Trần Văn Tùng (2002), Tính hai mặt tồn cầu hóa, Nxb Thế Giới Hà Nội 37 Ngơ Trung Việt (2004), Công nghệ thông tin dành cho nhà lãnh đạo quản lý, Nxb Thống kê Tp Hồ Chí Minh 38 Đỗ Quang Vinh (2009), Ứng dụng công nghệ thơng tin quản lý văn hóa, Nxb Đại học Quốc Gia Hà Nội 39 Hồ Sĩ Vịnh (2012), Toàn cầu hóa văn hóa nghệ thuật, Nxb Văn hóa - Thông tin Hà Nội 40 Ban Tƣ tƣởng Văn hóa Trung ƣơng (2004), Tài liệu phục vụ nghiên cứu kết luận hội nghị lần thứ 10 Ban chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 41 Bộ Văn hóa (1986), Nhà văn hóa vấn đề lý luận xây dựng hoạt động, Nxb Văn hóa Hà Nội 42 Bộ Văn hóa - Thơng tin (1998), Quản lý hoạt động văn hóa, Nxb Văn hóa - thơng tin Hà Nội 43 Bộ Văn hóa - Thơng tin (1999), Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà sắc dân tộc Thực tiễn giải pháp, Hà Nội 44 Bộ Văn hóa - Thơng tin (2004), Ứng dụng Marketing quản lý văn hóa nghệ thuật Hà Nội 45 Cục văn hóa quần chúng - Bộ văn hóa (1985), Hoạt động nghiệp vụ Nhà văn hóa 87 46 Cục văn hóa sở (Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch), (2010), Xây dựng hệ thống thiết chế văn hóa sở (2005 - 2010), Nxb Văn hóa -Thơng tin Hà Nội 47 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện hội nghị lần thứ Ban chấp hành trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 48 Đường lối văn hóa văn nghệ Đảng cộng sản Việt Nam (1995), Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội 49 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 50 Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Văn kiện Đảng thời kì đổi (Đại hội VI, VII, VIII, IX), Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 51 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 52 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện hội nghị lần thứ Ban chấp hành trung ương khóa XI, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 53 Lý luận hệ phương pháp công tác Nhà văn hóa - CLB (1987) Trƣờng Đại học Văn hóa Hà Nội 54 Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tp.HCM (2009), Họp mặt giao lưu CLB, đội, nhóm tiêu biểu hệ thống Nhà văn hóa, Trung tâm văn hóa TP.HCM 55 Kỷ yếu Hội thảo khoa học (2012), Văn hóa thời gian rỗi, Trường Đại học Khoa học xã hội nhân văn Tp.HCM 56 Trƣờng Cán quản lý văn hóa - Thơng tin (2002), Tập đề cương giảng Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nghiệp vụ văn hóa, Tp Hồ Chí Minh 57 Viện Văn hóa - Thơng tin (1997), Xã hội hóa nghiệp phát triển văn hóa, Nxb Văn hóa - thơng tin Hà Nội 58 Thiết chế văn hóa TP.HCM thiếu yếu - PV Thúy Bình - Báo Sài Gịn Giải phóng 9/9/2012 59 Viện văn hóa - Thơng tin (1997), Xã hội hóa nghiệp phát triển văn hóa, Nxb Văn hóa - Thơng tin Hà Nội 88 PHỤ LỤC

Ngày đăng: 16/11/2023, 15:38

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan