1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

(Luận văn) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng tmcp sài gòn khu vực tphcm

93 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 93
Dung lượng 1,86 MB

Nội dung

User Cross-Out User Inserted Text 1.4.2 http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/doanh-nghiep/kho-tuyen-lao-dong-gioi-nganh-ngan-hang-2921100.html http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/doanh-nghiep/kho-tuyen-lao-dong-gioi-nganh-ngan-hang-2921100.html BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TĨM TẮT LUẬN VĂN CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ NGHIÊN CỨU 1.1 GIỚI THIỆU VỀ NGÂN HÀNG SCB 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.4.1 Nghiên cứu định tính 1.4.2 Nghiên cứu định lượng 1.5 Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỂ TÀI 1.6 KẾT CẤU LUẬN VĂN CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 VĂN HÓA TỔ CHỨC 2.1.1 Khái niệm văn hóa tổ chức 2.1.2 Các dạng văn hóa tổ chức 2.1.3 Vai trị văn hóa tổ chức 2.1.4 Các thành phần văn hóa tổ chức 2.2 GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC 2.2.1 Khái niệm gắn kết với tổ chức 2.2.2 Đo lường gắn kết với tổ chức 2.3 VĂN HÓA TỔ CHỨC ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC 2.4 MƠ HÌNH LÝ THUYẾT VÀ GIẢ THUYẾT ĐỀ NGHỊ Tóm tắt chương 2: CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.2 Nghiên cứu định tính 3.2.1 Mục tiêu: 3.2.2 Mẫu nghiên cứu 3.2.3 Phương pháp thực 3.2.4 Kết nghiên cứu định tính 3.2.5 Các ý kiến hiệu chỉnh thang đo nháp 3.2.6 Mơ hình nghiên cứu hiệu chỉnh thang đo hiệu chỉnh 3.2.7 Xây dựng phiếu khảo sát 3.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG 3.3.1 Mục tiêu nghiên cứu định lượng 3.3.2 Mô tả mẫu 3.3.3 Phương pháp xử lý số liệu 3.3.3.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo 3.3.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 3.3.3.3 Phân tích tương quan- hồi quy Tóm tắt chương 3: CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo 4.3 Phân tích nhân tố (EFA) 4.3.1 Phân tích nhân tố thang đo thành phần văn hóa 4.3.2 Phân tích nhân tố thang đo gắn kết với tổ chức 4.4 Phân tích tương quan- hồi quy 4.4.1 Phân tích tương quan 4.4.2 Phân tích hồi quy bội 4.4.3 Phân tích hồi quy bội lần Tóm tắt chương CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu 5.2 Các hàm ý đề xuất kiến nghị 5.3 Hạn chế nghiên cứu, gợi ý cho nghiên cứu TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 1: DÀN BÀI PHỎNG VẤN NGHI ÊN CỨU ĐỊNH TÍNH PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH CÁC THÀNH VIÊN THAM GIA THẢO LUẬNNHÓM PHỤ LỤC 3: PHIẾU KHẢO SÁT PHỤ LỤC 04: HỆ SỐ CRONBACH ALPHA CỦA CÁC THÀNH PHẦN VĂNHĨA CƠNG TY ( N= 257) PHỤ LỤC 05: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA PHỤ LỤC 06: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỆ SỐ TƯƠNG QUAN PHỤ LỤC 07: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY BỘI (LẦN 1)

Ngày đăng: 02/11/2023, 22:37

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w