(Luận văn) hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại công ty tnhh kim may organ việt nam

to tn gh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO p ie TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH w n ad lo th yj an lu la ip uy TRẦN LÊ HOÀNG n va HOÀN THIỆN VĂN HĨA DOANH NGHIỆP TẠI CƠNG TY TNHH KIM MAY ORGAN VIỆT NAM n oi m ll fu Mã số : 60340102 tz Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghề nghiệp) z ht vb jm k LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ om l.c gm an Lu n va re y te th THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2015 to tn gh p ie LỜI CAM ĐOAN Tơi tên Trần Lê Hồng, học viên cao học khóa 23 lớp Quản trị kinh doanh w n đêm 4, trường đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh ad lo Tơi xin cam đoan đề tài luận văn "Hồn thiện văn hóa doanh nghiệp công th ty TNHH Kim may Organ Việt Nam" thân tơi thực hiện, khơng yj an lu la ip trung thực uy chép từ nghiên cứu khác, số liệu khảo sát phân tích hồn tồn Học viên thực : Trần Lê Hoàng n va tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va re y te th to tn gh p ie MỤC LỤC TRANG BÌA PHỤ LỜI CAM ĐOAN w n MỤC LỤC ad lo DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT th DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ HÌNH VẼ yj uy PHẦN MỞ ĐẦU la ip Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu an lu Đối tượng phạm vi nghiên cứu n va Phương pháp nghiên cứu m ll fu Đóng góp luận văn .3 Kết cấu đề tài .3 n oi tz CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG CÔNG TY 1.1 Khái niệm văn hóa z vb 1.2 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp .6 ht 1.2.1 Triết lý kinh doanh jm 1.2.2 Đạo đức kinh doanh k gm 1.2.3 Hệ thống thông tin doanh nghiệp 1.3 Vai trị văn hóa doanh nghiệp l.c om 1.3.1 Văn hóa doanh nghiệp phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững Lu an 1.3.2 Văn hóa doanh nghiệp nguồn lực phát triển kinh doanh th TÓM TẮT CHƯƠNG 16 y te 1.4.3 Những giá trị ngầm định 14 re 1.4.2 Những giá trị thể 13 n 1.4.1 Những giá trị văn hóa hữu hình 10 va 1.4 Các mức độ văn hóa doanh nghiệp gì? 10 to tn gh CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH KIM MAY ORGAN VIỆT NAM 17 p ie 2.1 Giới thiệu sơ lược công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 17 w 2.1.1 Giới thiệu Organ Group 17 n ad lo 2.1.2 Giới thiệu công ty TNHH Kim May Organ Việt Nam 17 2.1.3 Sơ đồ tổ chức 18 th yj 2.1.4 Cơ cấu nhân 19 ip uy 2.1.5 Hoạt động kinh doanh 21 2.2 Văn hóa Organ Group Nhật 22 la an lu 2.2.1 Triết lý kinh doanh 22 2.2.2 Tầm nhìn 23 n va 2.2.3 Kaizen- Cải tiến liên tục 23 m ll fu 2.2.4 Cơng ty gia đình 23 2.2.5 Làm việc trọn đời 24 n oi 2.3 Thực trạng văn hóa công ty TNHH Kim May Organ Việt Nam 24 tz 2.3.1 Thực trạng cấp độ văn hóa qua bảng khảo sát cơng ty TNHH Kim May Organ Việt Nam 24 z ht vb 2.3.1.1 Những giá trị văn hóa hữu hình 24 jm 2.3.1.2 Những giá trị thể 29 k 2.3.1.3 Những giá trị ngầm định 32 gm 2.3.2 Kiểm định khảo sát cấp độ văn hóa công ty TNHH Kim May Organ Việt Nam 34 l.c om 2.3.2.1 Thống kê khảo sát 34 Lu 2.3.2.2 Độ tin cậy Cronbach's Alpha 35 an 2.3.2.3 Kiểm định khác biệt theo giới tính việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 35 n re y te th 2.3.2.5 Kiểm định khác biệt theo thời gian làm việc việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 38 va 2.3.2.4 Kiểm định khác biệt theo nhóm tuổi việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 36 to tn gh 2.3.2.6 Kiểm định khác biệt theo vị trí làm việc việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 40 p ie 2.3.2.7 Kiểm định khác biệt theo trình độ chun mơn việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 42 w n ad lo 2.3.2.8 Kiểm định khác biệt theo thu nhập việc đánh giá văn hóa doanh nghiệp 43 th 2.3.3 Thực trạng văn hóa doanh nghiệp qua vấn ban lãnh đạo công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 44 yj uy ip 2.3.3.1 Những giá trị văn hóa hữu hình 44 la 2.3.3.2 Những giá trị thể 45 an lu 2.3.3.3 Những giá trị ngầm định 46 n va 2.3.4 Đánh giá chung văn hóa doanh nghiệp cơng ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 47 m ll fu 2.3.4.1 Ưu điểm 47 2.3.4.2 Hạn chế 48 n oi TÓM TẮT CHƯƠNG 49 tz z CHƯƠNG : GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VĂN HĨA DOANH NGHIỆP TẠI CƠNG TY TNHH KIM MAY ORGAN VIỆT NAM 50 ht vb 3.1 Định hướng mục tiêu hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp cơng ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 51 jm k 3.1.1 Định hướng 51 gm 3.1.2 Mục tiêu 54 om l.c 3.2 Giải pháp hồn thiện văn hóa doanh nghiệp công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 54 an Lu 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện ba cấp độ văn hóa doanh nghiệp cơng ty TNHH Kim may Organ Việt Nam 55 th 3.2.2.1 Những cá nhân không hợp tác 64 y te 3.2.2 Quản trị thay đổi mơ hình văn hóa 64 re 3.2.1.3 Giải pháp thực thi giá trị ngầm định 60 n 3.2.1.2 Giải pháp hoàn thiện giá trị thể 58 va 3.2.1.1 Giải pháp hồn thiện giá trị hữu hình 55 to tn gh 3.2.2.2 Các giải cá nhân không hợp tác 64 p ie 3.2.3 Hạn chế hướng nghiên cứu 65 3.2.3.1 Những hạn chế nghiên cứu 65 w 3.2.3.2 Hướng nghiên cứu 65 n ad lo TÓM TẮT CHƯƠNG 65 PHẦN KẾT LUẬN 67 th yj TÀI LIỆU THAM KHẢO uy PHỤ LỤC an lu la ip n va tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va re y te th to tn gh DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT p ie : International Labour Organization - Tổ chức lao động quốc tế PTTH : Phổ thông trung học TNHH : Trách nhiệm hữu hạn UNESCO : United Nations Educational Scientific and Cultural Organization w ILO n ad lo th yj ip uy - Tổ chức Giáo dục, Khoa học Văn hóa Liên Hiệp Quốc WTO : United State Dollar - Đơn vị tiền đô la Mỹ an lu : la USD Worrld Trade Organnization - Tổ chức thương mại giới n va tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va re y te th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh p ie DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ HÌNH VẼ w DANH MỤC HÌNH VẼ n ad lo Hình 1.1 : Các mức độ văn hóa doanh nghiệp 10 th Hình 2.1 : Sơ đồ tổ chức cơng ty TNHH Kim May Organ Việt Nam 18 yj ip uy Hình 2.2 : Tình hình phát triển nguồn nhân lực công ty 21 la Hình 2.3 : Tình hình thơi việc công ty 21 an lu Hình 2.4 : Kết hoạt động kinh doanh công ty 22 n va Hình 2.5 : Nhà máy thứ cơng ty TNHH Kim May Organ Việt Nam (nhìn từ xuống trực diện) 25 m ll fu Hình 2.6 : Hình logo cơng ty 26 tz n oi DANH MỤC BẢNG z Bảng 2.1 : Cơ cấu nhân công ty tháng 06 năm 2015 20 vb ht Bảng 2.2 : Tổng hợp kết đánh giá kiến trúc, sở hạ tầng 26 jm k Bảng 2.3 : Tổng hợp kết đánh giá logo công ty 27 gm Bảng 2.4 : Tổng hợp kết đánh giá buổi lễ, kỷ niệm công ty 28 om l.c Bảng 2.5 : Tổng hợp kết đánh giá đồng phục công ty 29 Bảng 2.6 : Tổng hợp kết đánh giá thực nội quy công ty 29 Lu an Bảng 2.7 : Tổng hợp kết đánh giá tầm nhìn, sứ mạng công ty 30 va Bảng 2.8 : Tổng hợp kết đánh giá mục tiêu công ty 31 n re Bảng 2.11 : Tổng hợp kết đánh giá hài lịng gắn bó cơng ty 33 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th Bảng 2.10 : Tổng hợp kết đánh giá mối quan hệ công ty 32 y te Bảng 2.9 : Tổng hợp kết đánh giá môi trường làm việc công ty 32 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Bảng 2.12 : Thống kê số lượng khảo sát công ty 34 p ie Bảng 2.13 : Tổng hợp kết đánh giá T-Test khơng khí nơi làm việc 36 Bảng 2.14 : Tổng hợp kết đánh giá ANOVA theo nhóm tuổi 37 w n Bảng 2.15 : Tổng hợp kết kiểm định tính đồng phương sai theo nhóm tuổi 37 ad lo th Bảng 2.16 : Tổng hợp kết kiểm định Tukey theo nhóm tuổi trang phục có phù hợp, tiện lợi thoải mái 38 yj uy an lu la ip Bảng 2.17 : Tổng hợp kết kiểm định Tamhane theo nhóm tuổi hệ thống trả lương cơng 38 Bảng 2.18 : Tổng hợp kết đánh giá ANOVA theo thời gian làm việc 39 n va m ll fu Bảng 2.19 : Tổng hợp kết kiểm định tính đồng phương sai theo thời gian làm việc 39 tz n oi Bảng 2.20 : Tổng hợp kết Tamhance yếu tố Hệ thống trả lương thưởng công 39 Bảng 2.21 : Tổng hợp kết đánh giá ANOVA theo vị trí cơng việc 40 z Bảng 2.22 : Tổng hợp kết kiểm định tính đồng phương sai theo vị trí làm việc 40 ht vb jm k Bảng 2.23 : Tổng hợp kết Tamhance yếu tố anh/chị có nguyện vọng gắn bó với cơng ty 41 gm Bảng 2.24 : Tổng hợp kết đánh giá ANOVA theo trình độ chuyên môn 42 l.c om Bảng 2.25 : Tổng hợp kết kiểm định tính đồng phương sai theo trình độ chun mơn 42 Lu an Bảng 2.26 : Tổng hợp kết Tamhance yếu tố anh/chị cảm thấy hài lịng với cơng việc 43 n va re Bảng 2.27 : Tổng hợp kết đánh giá ANOVA theo thu nhập 43 th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam y te Bảng 2.28 : Tổng hợp kết kiểm định tính đồng phương sai theo thu nhập 43 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Bảng 2.29 : Tổng hợp kết Tukey yếu tố Hệ thống trả lương thưởng công 44 p ie Bảng 3.1 : Tổng hợp mục tiêu cụ thể phương châm công ty 51 w n ad lo th yj an lu la ip uy n va tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va re y te th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Test of Homogeneity of Variances p ie Levene df1 df2 Sig Statistic nội quy, quy định công ty w n Within Groups 100.155 196 Total 100.595 199 ad lo Between Groups Trang phục có phù hợp, tiện lợi thoải mái th 834 278 Within Groups 124.846 196 637 Total 125.680 199 361 120 Within Groups 108.834 196 555 Total 109.195 199 yj Between Groups la ip uy Anh / chị có biết phương châm cơng ty an lu Anh / chị có hiểu ý nghĩa phương châm công ty n va Anh / chị có biết mục tiêu tới cơng Between Groups 1.275 425 Within Groups 96.245 196 491 Total 97.520 199 2.366 789 Within Groups 147.154 196 751 Total 149.520 199 2.632 877 Within Groups 118.888 196 607 Total 121.520 199 Between Groups n oi m ll fu ty Môi trường làm việc công ty tốt, người Between Groups thân 229 Within Groups 119.313 196 609 Total 120.000 199 Between Groups 298 107.861 196 550 Total 108.755 199 1.353 451 Within Groups 146.327 196 747 Total 147.680 199 1.05 371 1.44 231 204 894 376 770 542 654 97.875 199 4.546 1.515 101.329 196 517 ty 831 2.93 035 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th Total 292 y te 497 613 re 145 196 604 n 97.440 Within Groups 460 an 435 Within Groups Between Groups 866 Lu Anh / chị có nguyện vọng gắn bó với cơng 885 om việc 217 va 894 Within Groups Between Groups 727 l.c Anh / chị cảm thấy hài lịng với cơng 199 687 Between Groups Between Groups Hệ thống trả lương thưởng công 117.520 Total 436 gm tay nghề nhân viên 598 k Công ty quan tâm đến phát triển lực, 122 196 117.154 jm 366 Within Groups ht Mọi người hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm lẫn vb vẻ, nồng ấm Between Groups z Khơng khí nơi làm việc anh / chị vui tz có điều kiện cống hiến phát triển 511 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Test of Homogeneity of Variances p ie Levene df1 df2 Sig Statistic Total 105.875 199 w n ad lo th Multiple Comparisons Dependent Variable: Anh / chị có nguyện vọng gắn bó với cơng ty Tamhane (I) Vị trí làm (J) Vị trí làm việc Mean Std Sig 95% Confidence việc Differenc Error Interval e (I-J) Lower Upper Bound Bound Quản lý cấp thấp -.38* 107 004 -.67 -.09 (Leader, Hanchou) Quản lý cấp trung Nhân viên 05 209 1.000 -.85 95 (Kakarichou) Quản lý cấp cao -.25 504 999 -33.65 33.15 (Kachou, Buchou) Nhân viên 38* 107 004 09 67 Quản lý cấp Quản lý cấp trung 43 218 463 -.43 1.29 thấp (Leader, (Kakarichou) Hanchou) Quản lý cấp cao 13 508 1.000 -29.68 29.94 (Kachou, Buchou) Nhân viên -.05 209 1.000 -.95 85 Quản lý cấp Quản lý cấp thấp -.43 218 463 -1.29 43 trung (Leader, Hanchou) (Kakarichou) Quản lý cấp cao -.30 539 998 -14.91 14.31 (Kachou, Buchou) Nhân viên 25 504 999 -33.15 33.65 yj an lu la ip uy n va tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm -29.94 539 -14.31 14.91 n re th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam y te Based on observed means The error term is Mean Square(Error) = 517 * The mean difference is significant at the 0.05 level .998 29.68 va 30 508 1.000 an -.13 Lu Quản lý cấp cao Quản lý cấp thấp (Kachou, (Leader, Hanchou) Buchou) Quản lý cấp trung (Kakarichou) (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh PHỤ LỤC p ie KẾT QUẢ CÁC KIỂM ĐỊNH THEO TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN Descriptives w n N ad lo Mea Std Std 95% Confidence Mini Maxi n Deviation Error Interval for Mean mum mum th 157 3.80 740 059 3.68 3.91 hạ tầng công ty Trung cấp, TNHH Kim May cao đẳng 24 4.00 1.063 217 3.55 4.45 19 3.79 787 181 3.41 4.17 đại phù hợp Total 200 3.82 788 056 3.71 3.93 157 3.77 823 066 3.64 3.90 24 4.13 612 125 3.87 4.38 19 3.68 1.057 242 3.17 4.19 Total 200 3.81 831 059 3.69 3.92 PTTH 157 3.78 874 070 3.64 3.91 24 3.92 19 Total PTTH ip uy PTTH Upper Bound la yj Kiến trúc sở Lower Bound tương xứng với tầm vóc cơng ty cao đẳng Đại học cao đẳng viên, đại hội công Đại học 830 169 3.57 4.27 3.89 809 186 3.50 4.28 200 3.81 861 061 3.93 157 4.18 687 055 4.08 4.29 24 4.29 908 185 3.91 4.68 5 z lưu đối thoại nhân tz hội (lễ kỷ niệm, giao Trung cấp, n oi Những buổi lễ, đại Trung cấp, m ll fu móc, thiết bị đại PTTH n va Nhà xưởng, máy Đại học an lu Organ Việt Nam hiệu cao đẳng 4.37 597 137 4.08 4.66 200 4.22 708 050 4.12 4.31 Anh / chị cảm thấy PTTH 157 3.94 682 054 3.84 4.05 thoải mái thực Trung cấp, nội quy, cao đẳng 24 4.00 885 181 3.63 4.37 quy định công Đại học 19 4.00 745 171 3.64 4.36 ty Total 200 3.96 711 050 3.86 4.05 PTTH 157 3.97 820 065 3.84 4.10 24 4.08 584 119 3.84 4.33 19 3.74 806 185 3.35 4.13 với anh / chị th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam y te Đại học re cao đẳng n mái Trung cấp, va hợp, tiện lợi thoải an Trang phục có phù Lu 19 Total om Đại học l.c đàn) có quen thuộc Trung cấp, gm cô gái ngồi đánh k Logo cơng ty (hình 3.68 jm chức trang trọng ht vb đoàn…) tổ (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Descriptives p ie N Mea Std Std 95% Confidence Mini Maxi n Deviation Error Interval for Mean mum mum w n Upper Bound ad lo Total 200 3.96 795 056 3.85 4.07 PTTH 157 4.32 680 054 4.21 4.43 24 4.54 932 190 4.15 4.94 Trung cấp, phương châm cao đẳng th Anh / chị có biết yj 19 4.32 946 217 3.86 4.77 Total 200 4.35 741 052 4.24 4.45 la 157 4.28 732 058 4.16 4.40 24 4.54 588 120 4.29 4.79 n va Đại học 19 4.37 496 114 4.13 4.61 200 4.32 ip uy công ty Lower Bound PTTH an lu Anh / chị có hiểu ý Trung cấp, nghĩa phương cao đẳng châm công ty Đại học Total cao đẳng công ty Đại học Total Môi trường làm việc PTTH 4.22 4.42 863 069 3.58 3.85 24 3.58 1.018 208 3.15 4.01 697 160 3.19 3.86 867 061 3.56 3.80 767 061 3.71 3.96 3.54 4.21 3.20 4.06 3.71 3.93 3.93 4.24 5 19 3.53 200 3.68 157 3.83 24 3.88 797 163 19 3.63 895 205 tz Trung cấp, mục tiêu tới 050 3.71 n oi Anh / chị có biết 700 157 m ll fu PTTH người có điều kiện cao đẳng cống hiến phát Đại học triển thân Total 200 3.82 781 055 PTTH 157 3.81 744 059 3.69 24 3.83 963 197 3.43 19 3.89 737 169 3.54 4.25 Total 200 3.82 768 054 3.71 3.93 om PTTH 157 3.84 764 061 3.72 3.96 Lu Đại học l.c chị vui vẻ, nồng ấm gm cao đẳng k Trung cấp, làm việc anh / ht Khơng khí nơi vb Trung cấp, jm z công ty tốt, 24 3.67 963 197 3.26 4.07 19 3.63 597 137 3.34 3.92 cao đẳng lẫn Đại học 777 055 3.69 3.91 4.04 754 060 3.93 4.16 đến phát triển Trung cấp, lực, tay nghề nhân cao đẳng 24 4.21 658 134 3.93 4.49 viên Đại học 19 3.74 653 150 3.42 4.05 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th 3.80 157 y te 200 PTTH re Total Công ty quan tâm n chia sẻ kinh nghiệm va Trung cấp, an Mọi người hợp tác, (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Descriptives p ie N Mea Std Std 95% Confidence Mini Maxi n Deviation Error Interval for Mean mum mum w n ad lo th yj Hệ thống trả lương 200 4.04 739 052 3.93 4.14 PTTH 157 3.96 819 065 3.83 4.08 24 4.08 974 199 3.67 4.49 Trung cấp, cao đẳng 3.84 1.068 245 3.33 4.36 200 3.96 861 061 3.84 4.08 157 4.01 716 057 3.90 4.13 24 4.42 504 103 4.20 4.63 19 n va 4.16 688 158 3.83 4.49 200 4.08 an lu Trung cấp, hài lịng với cơng cao đẳng Đại học việc Total PTTH vọng gắn bó với cao đẳng cơng ty Đại học Total 3.98 4.17 4.29 762 061 4.17 4.41 24 4.58 504 103 4.37 4.80 19 4.26 653 150 3.95 4.58 200 4.33 729 052 4.22 4.43 df2 Sig tz Trung cấp, 050 157 n oi Anh / chị có nguyện 701 m ll fu 19 Total la Đại học PTTH Anh / chị cảm thấy Upper Bound Total ip uy thưởng công Lower Bound z ht vb Test of Homogeneity of Variances jm Levene Statistic Logo cơng ty (hình gái ngồi đánh đàn) có quen thuộc với anh 061 228 197 796 842 197 180 197 836 1.232 197 294 801 197 450 422 197 657 1.193 197 305 432 re công ty 197 n Anh / chị cảm thấy thoải mái thực nội quy, quy định va / chị 263 Lu đại hội cơng đồn…) tổ chức trang trọng hiệu 197 an Những buổi lễ, đại hội (lễ kỷ niệm, giao lưu đối thoại nhân viên, 2.835 om cơng ty 1.345 l.c Nhà xưởng, máy móc, thiết bị đại tương xứng với tầm vóc gm Việt Nam đại phù hợp k Kiến trúc sở hạ tầng công ty TNHH Kim May Organ df1 Anh / chị có hiểu ý nghĩa phương châm cơng ty Anh / chị có biết mục tiêu tới công ty (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th Anh / chị có biết phương châm cơng ty y te Trang phục có phù hợp, tiện lợi thoải mái (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Test of Homogeneity of Variances p ie Levene Statistic Môi trường làm việc cơng ty tốt, người có điều kiện cống df1 df2 Sig .773 197 463 Khơng khí nơi làm việc anh / chị vui vẻ, nồng ấm 1.432 197 241 Mọi người hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm lẫn 1.180 197 309 112 197 894 hiến phát triển thân w n ad lo Công ty quan tâm đến phát triển lực, tay nghề nhân viên 3.443 197 034 Anh / chị cảm thấy hài lịng với cơng việc 080 197 923 Anh / chị có nguyện vọng gắn bó với cơng ty 708 197 494 th Hệ thống trả lương thưởng công yj an lu la ip uy ANOVA n va Sum of df Mean Squares m ll fu 884 442 TNHH Kim May Organ Việt Nam Within Groups 122.636 197 623 Total 199 Kiến trúc sở hạ tầng cơng ty tương xứng với tầm vóc cơng ty 123.520 2.920 1.460 Within Groups 134.475 197 683 Total 137.395 199 Between Groups tz Nhà xưởng, máy móc, thiết bị đại n oi đại phù hợp Between Groups z Between Groups 575 287 lưu đối thoại nhân viên, đại hội công Within Groups 146.820 197 745 Total 147.395 ht Sig .710 493 2.138 121 386 681 728 484 jm 199 k vb Những buổi lễ, đại hội (lễ kỷ niệm, giao đoàn…) tổ chức trang trọng hiệu F Square 199 111 055 Within Groups 100.484 197 510 Total 100.595 199 Between Groups 1.322 661 Within Groups 124.358 197 631 Total 125.680 199 1.055 527 Within Groups 108.140 197 549 Total 109.195 199 Between Groups châm công ty Within Groups 1.047 353 961 384 1.509 224 th Anh / chị có hiểu ý nghĩa phương 897 y te Between Groups 109 re ty 99.755 Between Groups n Anh / chị có biết phương châm cơng Total va mái .503 an Trang phục có phù hợp, tiện lợi thoải 366 197 Lu nội quy, quy định công ty 99.023 om Anh / chị cảm thấy thoải mái thực 732 Within Groups l.c có quen thuộc với anh / chị Between Groups gm Logo cơng ty (hình gái ngồi đánh đàn) 1.472 736 96.048 197 488 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh ANOVA p ie Sum of df Mean Squares Total w n Anh / chị có biết mục tiêu tới ad lo công ty 199 848 424 Within Groups 148.672 197 755 Total 149.520 199 780 390 người có điều kiện cống hiến phát triển Within Groups Between Groups 120.740 197 613 thân 121.520 199 130 065 Within Groups 117.390 197 596 Total 117.520 199 th Môi trường làm việc công ty tốt, yj uy Total ip Between Groups Khơng khí nơi làm việc anh / chị la 1.227 613 Within Groups 118.773 197 603 Total 120.000 199 m ll fu 2.425 1.212 Within Groups 106.330 197 540 Total n oi an lu vui vẻ, nồng ấm Between Groups 108.755 199 632 316 Within Groups 147.048 197 746 Total 147.680 199 Mọi người hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm n va lẫn Công ty quan tâm đến phát triển lực, tay nghề nhân viên Between Groups Between Groups 1.770 479 97.875 199 94.334 Total ht 1.835 k jm 562 571 636 530 109 897 1.017 364 2.246 109 424 655 3.697 027 Within Groups 104.040 197 Total 105.875 199 918 1.737 179 528 om l.c gm công ty 197 Within Groups Between Groups Anh / chị có nguyện vọng gắn bó với 3.541 vb việc Between Groups z Anh / chị cảm thấy hài lịng với cơng tz Hệ thống trả lương thưởng công Sig Square 97.520 Between Groups F -.11 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th -.70 Upper Bound y te 004 re 118 Lower Bound n -.40* 95% Confidence Interval va Trung cấp, cao đẳng an PTTH Lu Multiple Comparisons Dependent Variable: Anh / chị cảm thấy hài lòng với cơng việc Tamhane (I) Trình độ (J) Trình độ Mean Std Error Sig chuyên môn chuyên môn Difference (I-J) (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh p ie w n Multiple Comparisons Dependent Variable: Anh / chị cảm thấy hài lịng với cơng việc Tamhane (I) Trình độ (J) Trình độ Mean Std Error Sig chuyên môn chuyên môn Difference (I-J) ad lo th yj Trung cấp, cao đẳng an lu la ip uy Đại học Đại học PTTH Đại học PTTH Trung cấp, cao đẳng 95% Confidence Interval Lower Upper Bound Bound -.15 40* 26 15 168 118 188 168 780 004 447 780 -.58 11 -.22 -.29 29 70 73 58 -.26 188 447 -.73 22 n va Based on observed means The error term is Mean Square(Error) = 479 * The mean difference is significant at the 0.05 level tz n oi m ll fu z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va re y te th (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh PHỤ LỤC 10 p ie KẾT QUẢ CÁC KIỂM ĐỊNH THEO THU NHẬP w n Descriptives ad lo N Mean Std Std 95% Confidence Mini Maxi Deviatio Error Interval for Mean mum mum th n yj uy < triệu ip Kiến trúc sở triệu đại tương xứng với ty < triệu 5-10 triệu > 10 triệu Total nhân viên, đại hội > 10 4.00 756 126 3.74 4.26 triệu triệu Total 3.71 3.93 153 3.59 4.22 3.80 860 072 3.65 3.94 36 3.78 797 133 3.51 4.05 200 3.81 831 059 3.69 3.92 21 3.71 902 197 3.30 4.13 143 3.85 799 067 3.98 36 3.69 1.064 177 3.33 4.05 200 3.81 861 061 3.68 3.93 21 4.10 889 194 3.69 4.50 143 4.23 689 058 4.12 4.34 36 4.22 681 113 3.99 4.45 200 4.22 708 050 4.12 4.31 21 4.14 854 186 3.75 4.53 143 3.94 700 059 3.83 4.06 36 3.89 667 111 3.66 4.11 200 3.96 711 050 3.86 4.05 143 3.71 th > 10 056 700 y te triệu 788 3.90 re 5-10 3.82 21 n < triệu 200 va Total 36 an đàn) có quen thuộc > 10 ty 3.94 Lu triệu quy định công 3.69 om Logo cơng ty (hình 5-10 nội quy, 064 gm Total < triệu thoải mái thực 759 k cơng đồn…) triệu Anh / chị cảm thấy 3.81 jm triệu với anh / chị 143 ht 5-10 giao lưu đối thoại cô gái ngồi đánh vb hội (lễ kỷ niệm, hiệu z Những buổi lễ, đại < triệu tổ chức trang trọng 4.02 tz tầm vóc cơng 3.13 m ll fu móc, thiết bị 213 l.c Total Nhà xưởng, máy 978 n oi hợp 3.57 n va Organ Việt Nam > 10 đại phù triệu Upper Bound 21 an lu TNHH Kim May la hạ tầng công ty 5-10 Lower Bound (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Descriptives p ie N Mean Std Std 95% Confidence Mini Maxi Deviatio Error Interval for Mean mum mum n w n th hợp, tiện lợi triệu > 10 yj triệu ip uy thoải mái 5-10 Total la < triệu công ty triệu 5-10 triệu > 10 5-10 3.81 749 125 3.55 4.06 200 3.96 795 056 3.85 4.07 21 4.24 944 206 3.81 4.67 4.35 705 059 4.23 4.47 766 128 4.13 4.65 4.35 741 052 4.24 4.45 4.19 981 214 3.74 4.64 143 4.30 058 4.19 4.42 36 4.47 506 084 4.30 4.64 200 4.32 700 050 4.22 4.42 21 3.90 1.179 257 3.37 4.44 143 3.66 832 070 3.52 3.79 36 3.64 798 133 3.37 3.91 200 3.68 867 061 3.56 3.80 21 3.71 1.007 220 3.26 4.17 143 3.85 741 062 3.73 3.98 36 3.75 806 134 3.48 4.02 200 3.82 781 055 3.71 3.93 21 3.90 1.044 228 3.43 4.38 143 3.83 750 063 3.71 3.96 36 3.72 659 110 3.50 3.95 143 triệu > 10 triệu > 10 triệu th triệu y te 5-10 692 re < triệu 21 4.39 n Total 36 va ấm 36 an chị vui vẻ, nồng Lu làm việc anh / om < triệu Khơng khí nơi 4.10 gm Total phát triển thân 3.83 k triệu kiện cống hiến 068 jm > 10 người có điều 809 ht triệu việc cơng ty tốt, 3.97 vb 5-10 Môi trường làm 143 z < triệu công ty 200 Total mục tiêu tới Total triệu Anh / chị có biết 4.53 tz châm công ty 3.85 m ll fu nghĩa phương 164 triệu > 10 < triệu Anh / chị có hiểu ý 750 n va phương châm 4.19 an lu 5-10 Anh / chị có biết 21 l.c Trang phục có phù Upper Bound n oi ad lo < triệu Lower Bound (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Descriptives p ie N Mean Std Std 95% Confidence Mini Maxi Deviatio Error Interval for Mean mum mum n w n ad lo Total < triệu th yj Mọi người hợp tác, uy chia sẻ kinh triệu > 10 ip nghiệm lẫn 5-10 triệu 21 4.00 1.049 229 3.52 4.48 143 3.82 747 062 3.69 3.94 36 3.61 688 115 3.38 3.84 la 055 3.69 3.91 161 3.71 4.38 143 4.06 748 063 3.93 4.18 36 3.94 715 119 3.70 4.19 an lu 5-10 36 3.64 1.125 188 3.26 4.02 200 3.96 861 061 3.84 4.08 21 4.00 894 195 3.59 4.41 143 4.12 687 057 4.01 4.23 36 3.94 630 105 3.73 4.16 200 4.08 701 050 3.98 4.17 21 4.29 956 209 3.85 4.72 143 4.27 721 060 4.15 4.38 36 4.58 554 092 4.40 4.77 200 4.33 729 052 4.22 4.43 5 re y te Total 4.13 n triệu 3.87 va > 10 064 an triệu 769 Lu 5-10 4.00 om < triệu 143 l.c Total gm triệu k > 10 4.62 jm triệu 4.14 3.86 ht 5-10 3.93 181 vb < triệu 052 831 z Total 739 4.24 tz triệu 4.04 21 n oi > 10 200 m ll fu 5-10 Hệ thống trả lương triệu n va < triệu bó với cơng ty 3.93 740 Total nguyện vọng gắn 3.71 777 triệu Anh / chị có 054 4.05 > 10 cơng việc 768 3.80 viên hài lòng với 3.82 21 lực, tay nghề nhân Anh / chị cảm thấy 200 200 đến phát triển triệu thưởng công Upper Bound < triệu Total Công ty quan tâm Lower Bound th Test of Homogeneity of Variances (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh Levene Statistic p ie Kiến trúc sở hạ tầng công ty TNHH Kim May Organ df1 df2 Sig 1.763 197 174 921 197 400 3.889 197 022 069 197 933 1.300 197 275 Trang phục có phù hợp, tiện lợi thoải mái .223 197 800 Anh / chị có biết phương châm công ty 285 197 753 Anh / chị có hiểu ý nghĩa phương châm cơng ty 1.514 197 223 Anh / chị có biết mục tiêu tới công ty 1.719 197 182 1.569 197 211 1.125 197 327 541 197 583 246 197 782 5.628 197 004 814 197 445 1.004 197 368 Việt Nam đại phù hợp Nhà xưởng, máy móc, thiết bị đại tương xứng với tầm vóc w n công ty ad lo Những buổi lễ, đại hội (lễ kỷ niệm, giao lưu đối thoại nhân viên, đại hội cơng đồn…) tổ chức trang trọng hiệu yj / chị th Logo cơng ty (hình gái ngồi đánh đàn) có quen thuộc với anh an lu la ip công ty uy Anh / chị cảm thấy thoải mái thực nội quy, quy định n va Môi trường làm việc công ty tốt, người có điều kiện cống m ll fu hiến phát triển thân Khơng khí nơi làm việc anh / chị vui vẻ, nồng ấm n oi Mọi người hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm lẫn Công ty quan tâm đến phát triển lực, tay nghề nhân viên Anh / chị cảm thấy hài lịng với cơng việc tz Hệ thống trả lương thưởng công z Anh / chị có nguyện vọng gắn bó với cơng ty ht vb jm k ANOVA df Mean Square Squares 1.238 121.045 197 614 123.520 199 244 122 176 839 696 575 564 Within Groups 137.151 197 tầm vóc cơng ty Total 137.395 199 855 428 146.540 197 744 147.395 199 tổ chức trang trọng th viên, đại hội cơng đồn…) y te niệm, giao lưu đối thoại nhân Within Groups re Những buổi lễ, đại hội (lễ kỷ Between Groups n bị đại tương xứng với va Between Groups 136 an Nhà xưởng, máy móc, thiết 2.014 Lu công ty TNHH Kim May Within Groups Organ Việt Nam đại Total phù hợp 2.475 om Between Groups Sig l.c Kiến trúc sở hạ tầng F gm Sum of Total hiệu (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh ANOVA p ie Sum of df Mean Square F Sig Squares w Between Groups 339 169 ngồi đánh đàn) có quen Within Groups 99.416 197 505 thuộc với anh / chị Total 99.755 199 916 458 99.679 197 506 100.595 199 n Logo cơng ty (hình gái ad lo Anh / chị cảm thấy thoải mái Between Groups Within Groups quy định công ty Total th thực nội quy, yj uy Trang phục có phù hợp, tiện Anh / chị có biết phương châm công ty 1.978 989 Within Groups 123.702 197 628 Total 125.680 199 312 156 Within Groups 108.883 197 553 Total 109.195 199 1.240 620 Within Groups 96.280 197 489 Total 97.520 199 Between Groups an lu la ip lợi thoải mái Between Groups Within Groups 1.195 598 148.325 197 753 Môi trường làm việc công ty Between Groups tz tới công ty Between Groups n oi Anh / chị có biết mục tiêu Between Groups m ll fu phương châm công ty n va Anh / chị có hiểu ý nghĩa tốt, người có điều kiện Within Groups 120.952 Total 121.520 199 516 Within Groups 117.004 197 Total 117.520 199 630 435 648 1.815 165 181 triển lực, tay nghề nhân Within Groups 108.394 197 550 viên 108.755 199 Total 147.680 199 1.007 504 Within Groups 96.868 197 492 Total 97.875 199 3.857 023 1.024 361 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th 721 y te 2.782 197 re 142.115 721 n 5.565 Within Groups 328 va lịng với cơng việc 463 an 199 361 Anh / chị cảm thấy hài 454 Lu 120.000 Between Groups 794 om Total công 284 l.c 598 Between Groups 1.268 gm 1.086 Hệ thống trả lương thưởng 754 k Total 283 594 197 Between Groups 210 258 2.172 Công ty quan tâm đến phát 1.575 614 117.828 kinh nghiệm lẫn Between Groups 197 Within Groups Mọi người hợp tác, chia sẻ 406 284 jm anh / chị vui vẻ, nồng ấm Between Groups 905 ht Khơng khí nơi làm việc 199 568 715 vb thân 149.520 z cống hiến phát triển Total 336 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam to tn gh ANOVA p ie Sum of df Mean Square F Sig Squares Between Groups w Anh / chị có nguyện vọng n gắn bó với cơng ty ad lo 2.937 1.469 Within Groups 102.938 197 523 Total 105.875 199 2.811 063 th yj Multiple Comparisons uy Dependent Variable: Hệ thống trả lương thưởng công ip (I) Thu nhập (J) Thu nhập tháng tháng an lu 5-10 triệu 5-10 triệu Lower Bound 192 529 -.25 73 60 074 -.04 1.24 -.24 192 529 -.73 25 36 198 207 -.13 85 074 -1.24 04 207 -.85 13 < triệu -.60 261 5-10 triệu -.36 tz 198 Based on observed means z ht vb The error term is Mean Square(Error) = 721 jm Multiple Comparisons k Dependent Variable: Hệ thống trả lương thưởng công tháng 95% Confidence Interval Lower Bound 5-10 triệu 24 198 455 > 10 triệu * 60 233 029 05 < triệu -.24 198 455 -.71 71 1.15 23 061 -.01 74 233 029 -1.15 -.05 5-10 triệu -.36 158 061 -.74 01 re 158 -.60* n 36 < triệu va > 10 triệu -.23 Upper Bound an > 10 triệu Sig Lu 5-10 triệu Std Error om < triệu Mean Difference (I-J) l.c (J) Thu nhập gm Tukey HSD tháng Upper Bound 24 > 10 triệu (I) Thu nhập 95% Confidence Interval (I-J) 261 < triệu Sig n oi > 10 triệu Std Error m ll fu > 10 triệu Mean Difference n va < triệu la Dunnett T3 (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam th The error term is Mean Square(Error) = 721 * The mean difference is significant at the 05 level y te Based on observed means (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam (Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam(Luận.văn).hoàn.thiện.văn.hóa.doanh.nghiệp.tại.công.ty.tnhh.kim.may.organ.việt.nam