Lý luận của c mác về hàng hóa sức lao động và liên hệ thực trạng, nêu giải pháp để phát triển thị trường hàng hóa sức lao động ở việt nam hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN *** BÀI TẬP LỚN MÔN: Kinh tế trị Mác-Lênin ĐỀ BÀI: Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động liên hệ thực trạng, nêu giải pháp để phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Họ tên SV: Đặng Trần Đông Lớp : POHE - Truyền Thông Marketing 64 Mã SV: 11221337 GVHD: TS NGUYỄN THỊ HÀO HÀ NỘI 2023 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .3 NỘI DUNG Phần 1: Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động 1.1 Khái niệm hàng hóa 1.2 Khái niệm sức lao động 1.3 Khái niệm thị trường sức lao động 1.4 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa 1.5 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động 1.5.1 Giá trị hàng hóa sức lao động 1.5.2 Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động .6 Phần 2: Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam .7 2.1 Tình hình thị trường lao động Việt Nam 2.1.1 Về chất lượng lao động 2.1.2 Về số lượng lao động 2.1.3 Về mức thu nhập người lao động Việt Nam .8 2.2 Một số giải pháp khắc phục khó khăn thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam .9 KẾT LUẬN 11 TÀI LIỆU THAM KHẢO 12 LỜI MỞ ĐẦU Có thể nói rằng, sức mạnh cải sức trí lực quốc gia không phụ thuộc vào cải vật chất, tài nguyên thiên nhiên mà cịn phần lớn dựa vào trình độ khả lao động người Con người – hay nguồn lao động nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạo nguồn lực khác; yếu tố định tăng trưởng phát triển kinh tế quốc gia Trong năm gần đây, nhờ tác động tích cực sách giải pháp mà Đảng ta Nhà nước đề ra, thị trường thu số kết khả quan Tuy việc đào tạo, phát triển loại hàng hóa đặc biệt gặp nhiều khó khăn bất cập Do mà việc đề sách, đề án đổi nâng cao trình độ lao động bình ổn thị trườngđều có ý nghĩa quan trọng, sâu sắc, thời thực tiễn lý luận Lý luận đắn lao động sức lao động C.Mác tạo tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp cho vấn đề phát triển ổn định thị trường loại hàng hóa đặc biệt Với vai trò nhân tố quan trọng giúp điều hòa thiết lập trạng thái cân hệ thống thị trường, vấn đề thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam không mang ý nghĩa trị mà cịn mang tính kinh tế Trong bối cảnh Việt Nam đất nước phát triển, bước đường hội nhập quốc tế, thật tiến phát triển thị trường sức lao động ổn định, tận dụng khả năng, mạnh lao động cá biệt Chính lý em định chọn đề tài: “Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động liên hệ thực trạng, nêu giải pháp để phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay” để nghiên cứu phân tích Việc nghiên cứu đề tài thúc đẩy tìm tịi, học hỏi nâng cao khả tư em – sinh viên học mơn học Kinh Tế Chính Trị Nhưng kiến thức nhiều hạn chế nên chắn trình nghiên cứu khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong giảng viên hướng dẫn bạn đọc ý góp ý bổ sung để em hồn thiện hiểu biết thân để rút kinh nghiệm cho thiếu sót Em xin chân thành cảm ơn! NỘI DUNG Phần 1: Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động 1.1 Khái niệm hàng hóa Là sản phẩm lao động, thỏa mãn nhu cầu người thơng qua trao đổi, mua bán Hàng hóa phạm trù lịch sử; sản phẩm lao động mang hình thái hàng hóa trao đổi, mua bán thị trường Hàng hóa sử dụng cho nhu cầu cá nhân nhu cầu cho sản xuất Khi sử dụng cho tiêu dùng cá nhân gọi hàng tiêu dùng; tiêu dùng cho sản xuất gọi tư liệu sản xuất Hàng hóa có thuộc tính, chức đặc biệt gọi hàng hóa đặc biệt Hàng hóa tồn dạng vật thể hữu hình (hàng hóa thơng thường) dạng phi vật thể (hàng hóa dịch vụ) Bất hàng hóa bao gồm hai thuộc tính giá trị sử dụng giá trị (Giáo trình Kinh tế trị Mác Lê-nin 2019) 1.2 Khái niệm sức lao động Theo C Mác, sức lao động tồn thể lực trí lực thân thể, nhân cách người, người đem vận dụng để sản xuất sản phẩm có giá trị sử dụng Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất, yếu tố trình lao động sản xuất thời đại Nhưng khơng phải điều kiện nào, sức lao động hàng hóa Sức lao động yếu tố then chốt định phát triển kinh tế 1.3 Khái niệm thị trường sức lao động Thị trường sức lao động phận hệ thống thị trường, có q trình trao đổi diễn người có nhu cầu sử dụng lao động người tự có sức lao động có nhu cầu lao động Sự trao đổi thỏa thuận dựa sở mối quan hệ lao động tiền lương hay điều kiện làm việc ghi chép rõ ràng hợp đồng hai bên thỏa thuận miệng 1.4 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động khơng phải lúc hàng hóa Hàng hóa sức lao động khơng phải xuất có sản xuất hàng hóa Sức lao động trở thành hàng hóa đối tượng trao đổi, mua bán thị trường sản xuất hàng hóa phát triển đến trình độ định làm xuất điều kiện biến sức lao động thành hàng hóa Nó biến thành hàng hoa thỏa hai điều kiện lịch sử sau: Một là, người lao động phải tự thân thể, có khả chi phối sức lao động Trên thị trường, sức lao động xuất tư cách hàng hóa người có sức lao động đưa bán Muốn bán người sở hữu sức lao động phải có quyền sở hữu lực Nói cách khác, người lao động có quyền định thứ thân thể (làm việc đâu, làm việc cho ai…) không bị ràng buộc việc bn bán sức lao động với tư cách hàng hóa Hai là, người có sức lao động phải bị tước đoạt hết tư liệu sản xuất, để tồn buộc phải bán sức lao động để sống Điều thể rõ qua ví dụ đây: Ví dụ 1: Người thợ dệt dù có tự lao động sức lao động họ không coi sản phẩm hàng hóa họ sử dụng tư liệu sản xuất Ví dụ 2: Người nô lệ làm việc cho chủ nô chế độ nơng nơ dù có sức lao động nhiên khơng coi hàng hóa Vì thuộc hồn tồn quyền sở hữu chủ nơ khơng có quyền lao động tự hay định giá, bn bán sức lao động Ta hiểu trường hợp này, người nô lệ bị “cướp” bóc lột sức lao động 1.5 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động Cũng loại hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính giá trị giá trị sử dụng Hai thuộc tính tương đối khác biệt, giá trị sử dụng công dụng sản phẩm, cịn giá trị hàng hóa lại thể sức lao động hao phí q trình sản xuất sản phẩm 1.5.1 Giá trị hàng hóa sức lao động Giá trị hàng hóa hay giá trị hàng hóa lao động xã hội người sản xuất hao phí đề sản xuất hàng hóa hay lao động người sản xuất kết tinh hàng hóa Vật khơng lao động người tạo ra, sản phẩm lao động khơng có giá trị Giá trị hàng hóa sức lao động thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Nhưng sức lao động tồn lực sống người Muốn tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định ăn, mặc, ở, học nghề, để sức lao động sản xuất tái sản xuất cách liên tục Do vậy, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt Nói cách khác giá trị hàng hóa sức lao động đo lường gián tiếp thông qua giá trị tư liệu sinh hoạt để tái sản xuất sức lao động Là hàng hóa đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động khác với hàng hóa thơng thường chỗ cịn bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử Trong đó, yếu tố tinh thần nhu cầu tinh thần, văn hóa…ngồi nhu cầu vật chất người lao động; yếu tố lịch sử nhu cầu người phụ thuộc vào hồn cảnh lịch sử, trình độ văn minh nước vào thời kỳ, đồng thời phụ thuộc vào tập quán điều kiện địa lý khí hậu nước 1.5.2 Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa cơng dụng vật phẩm, thỏa mãn nhu cầu người; nhu cầu vật chất tinh thần; nhu cầu tiêu dùng cá nhân lương thực, thực phẩm, quần áo… tiêu dùng cho sản xuất nguyên, nhiên vật liệu, máy móc, thiết bị, cơng cụ sản xuất (Giáo trình Kinh tế trị Mác Lê-nin 2019) Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động thể trình tiêu dùng sức lao động, tức q trình lao động người cơng nhân Trong kinh tế thị trường tư chủ nghĩa, “quá trình tiêu dùng sức lao động đồng thời q trình sản xuất hàng hóa giá trị thặng dư” Đây đặc điểm giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động khác biệt so với hàng hóa khác Cụ thể hơn, tính chất riêng biệtcủa hàng hóa sức lao động thấy rõ qua hai biểu sau: Một là, hàng hố sức lao động có thuộc tính nguồn gốc sinh giá trị Khi tiêu dùng hàng hố sức lao động, tạo giá trị lớn giá trị thân Phần chênh lệch giá trị thặng dư Cịn hàng hóa thơng thườngthì giá trị lẫn giá trị sử dụng sau trình tiêu dùng hay sử dụng tiêu biến theo thời gian Đây đặc điểm giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động khác biệt so với hàng hóa khác Hai là, chủ thể hàng hóa sức lao động người dẫn đến vấn đề cung ứng sức lao động bị phụ thuộc vào thành phần tâm lý, kinh tế,… người lao động Với hầu hết thị trường khác, người nhân tố tác động đến cầu; thị trường sức lao động, người hàng hóa sức lao động, nên ảnh hưởng định đến cung Phần 2: Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam 2.1 Tình hình thị trường lao động Việt Nam Đổi kinh tế chế, sách kinh tế từ năm 1986 đến có tác động lớn đến thị trường lao động Kinh tế hộ không giúp tạo hội việc làm cho xã hội mà nâng cao thu nhập cho người lao động Hơn nửa số việc làm phi nông nghiệp kinh tế lĩnh vực sản xuất, chế tạo dịch vụ, với gia tăng lao động công ty tư nhân nước Đây tảng quan trọng để nâng cao thu nhập, mức sống tăng trưởng Việt Nam Trong suốt chặng đường hình thành phát triển, đất nước ta gặt hái thành tựu định, tiền đề, sở cho việc hoàn thiện lao động, đẩy mạnh phát triển toàn diện kinh tế, xã hội Tuy phải nhìn nhận cách khái quát khách quan vấn đề cịn tồn đọng tình hình thị trường lao động Việt Nam 2.1.1 Về chất lượng lao động Một điểm mạnh lớn thị trường lao động Việt Nam kể tới lao động nước ta chủ yếu lao động trẻ, động nên nhạy bén tiếp thu nhanh khoa học kĩ thuật Thế tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp vào năm 2005, số lên tới 75% tổng số người lao động nước Ngồi ra, phân bố lao động khơng đồng vùng miền thể rõ rệt tỷ lệ lao động qua đào tạo nông thôn 8.5%, thành thị số 30.6% (năm 2010) Tuy nhiên tính đến nay, thị trường sức lao động trở nên chất lượng có nhiều biến chuyển tích cực Chất lượng lao động ngày nâng cao nhờ thành tựu phát triển văn hóa, giáo dục y tế, theo báo cáo cho thấy từ năm 1996 đến năm 2005 chất lượng lao động tăng từ 12,3% đến 25% 2.1.2 Về số lượng lao động Nước ta có nguồn lao động vơ dồi dào, đặc biệt lao động trẻ Theo số liệu thống kê Tổng cục thống kê đến hết năm 2010 dân số Việt Nam gần 87 triệu người Thế nhưng, dịch Covid-19 xuất từ cuối tháng 01/2020 gây tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh việc làm người lao động, khiến tình trạng tham gia thị trường lao động giảm, thất nghiệp thiếu việc làm tăng lên Kết Điều tra lao động việc làm quý I/2020 cho thấy, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ghi nhận mức thấp kỷ lục vòng 10 năm qua với khoảng 75.4% dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động Xem xét theo nhóm tuổi, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khu vực thành thị thấp khu vực nông thôn hầu hết nhóm tuổi, chênh lệch nhiều ghi nhận nhóm 15-24 tuổi (thành thị: 41,2%; nơng thơn: 48,0%) nhóm từ 55 tuổi trở lên (thành thị: 35,0%; nông thôn: 47,9%) Điều cho thấy, người dân khu vực nông thôn gia nhập thị trường lao động sớm rời bỏ thị trường muộn nhiều so với khu vực thành thị Hiện tại, lực lượng lao động Việt Nam dư cung tiếp tục dư cung tương lai, gây nhiều áp lực cho việc làm người dân số lượng việc làm tăng không nhanh so sánh với tốc độ tăng dân số 2.1.3 Về mức thu nhập người lao động Việt Nam Trên thị trường lao động, giá hàng hóa sức lao động thể dạng tiền lương/tiền công Theo nguyên tắc C.Mác, tiền lương tối thiểu phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, đảm bảo trì nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động gia đình họ Trên thực tế, sách tiền lương nước ta khoảng 40% giá trị sức lao động mà người lao động bỏ Các cán bộ, công chức, viên chức nhà nước hưởng mức lương cịn thấp, khó tránh khỏi nạn tham nhũng tình trạng khan nhân tài Năm 2021 thu nhập bình quân tháng người lao động 5,7 triệu đồng, giảm 32 nghìn đồng so với năm 2020 Thu nhập bình quân tháng lao động nam 6,6 triệu đồng, cao 1,40 lần lao động nữ (4,7 triệu đồng) Có thể khẳng định từ năm 2004 đến nay, Việt Nam liên tục hoàn thiện chế độ tiền lương sở mở rộng quan hệ tiền lương, thu gọn bước hệ thống thang, bảng, ngạch, bậc lương, đổi chế hoạt động, chế tài đơn vị nghiệp cơng lập Tuy nhiên, thực chất cải cách sách tiền lương giai đoạn dựa cách tính lương năm 1993, điều chỉnh tăng mức lương sở, mở rộng quan hệ tiền lương, tách tiền lương khu vực sản xuất kinh doanh với khu vực chi từ ngân sách Nhà nước Bởi vật giá leo thang, mức lương công nhân lao động khó đảm bảo điều kiện sống Có thể nói, giá sức lao động thị trường Việt Nam chưa thỏa đáng Mức lương trung bình người lao động cịn thấp, chưa đảm bảo đủ điều kiện để người lao động phát huy hết khả 2.2 Một số giải pháp khắc phục khó khăn thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Theo chủ trương Đảng, nước ta phát triển theo hướng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Do đó, việc đồng thị trường, nắm bắt tình hình thị trường có thị trường lao động vấn đề cốt lõi Việc nghiên cứu thị trường hàng hoá sức lao động chất lượng nguồn nhân lực nước giúp ta có nhìn rõ ràng tình hình lao động nay, góp phần vào định để phát triển theo hướng đắn Trước hết, cần vận dụng linh hoạt lý luận hàng hoá sức lao động phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh cụ thể kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đồng thời chủ động hội nhập kinh tế quốc tế Đảng Nhà nước cần có chế, sách hợp lý, đồng để thu hút, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Trong giai đoạn, thời kỳ cách mạng, vấn đề chế, sách hợp lý, đồng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho nghiệp cách mạng quan trọng Nếu không thu hút, lôi nguồn nhân lực chất lượng cao, đất nước phát triển ngược lại Thứ hai, doanh nghiệp cần ý vận động kêu gọi người lao động trở lại doanh nghiệp làm việc giai đoạn bình thường sách phù hợp Lãnh đạo doanh nghiệp, sở sản xuất cần nhanh chóng hình thành phương án khả thi để khôi phục lại sản xuất, kinh doanh Xây dựng sách để giữ chân người lao động, vị trí cần kinh nghiệm dày dặn tay nghề cao Thứ ba, lao động bị việc có tác động khơng nhỏ đến đời sống kinh tế xã hội, giải pháp chủ yếu để hỗ trợ lao động việc làm vấn đề Nhà nước ta để tâm tới Những người lao động việc suy thoái kinh tế vay vốn để họ có thu nhập giải khó khăn trước mắt Ngồi ra, số tình, thành phố có thêm quỹ trợ vốn cho lao động nghèo Quỹ cho người lao động việc làm vay vốn để tạo công việc Điều mang lại hiệu tương đối tốt, giúp người lao động ổn định sống Bên cạnh việc giải việc làm đầu tư cho công tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng phần quan trọng Các trường dạy nghề tổ chức cơng đồn có nhiệm vụ nâng cao tay nghề cho người lao động thu hút người lao động vào học nghề, tranh thủ lúc khơng có việc Thứ tư, cần có chế độ tiền công hợp lý, thỏa đáng so với sức lực mà người lao động bỏ Đặc biệt, cần có sách ưu đãi người có trình độ, tay nghề cao Tăng lương tối thiểu cho người lao động; cần thêm động thái tích cực nhằm kích cầu tiêu dung; tăng khoảng cách bậc liền kề bảng lương; hồn thiện sách tiền lương, 10 KẾT LUẬN Qua tiểu luận trên, ta thấy tầm quan trọng hàng hóa sức lao động phát triển kinh tế tồn cầu Có thể nói, lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác khơng chủ nghĩa tư mà cịn có ý nghĩa lý luận thực tiễn kinh tế thị trường nước ta Vì thế, nghiên cứu vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác vào việc thúc đẩy xuất lao động nước ta có ý nghĩa quan trọng việc tạo đồng đổi sách kinh tế - xã hội, để phát triển đất nước ta thực người người Thị trường lao động Việt Nam thị trường lao động đầy tiềm năng, bên cạnh chất lượng nguồn lao động chưa cao, chưa nhiều lao động có chun mơn sâu, bắt kịp xu cách mạng 4.0 Trong thời đại “Bình thường mới” – sống an toàn trở lại sau Đại dịch Covid-19, Nhà nước cần có sách hồn thiện để thúc đẩy phát triển, hồi phục kinh tế sau nhiều năm trì trệ, đặc biệt có phương án thúc đẩy xuất lao động, đẩy mạnh cung - cầu lao động tiếp tục nâng cao chất lượng, khả người lao động 11 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình “ Những nguyên lí Chủ nghĩa Mác – Lênin”, NXB Chính trị Quốc gia, 2013 Giáo trình “Kinh tế trị Mác Lê-nin”, Đại học Kinh tế Quốc Dân Website Luật Dương Gia Đ.I Rôdenbe, “Giới thiệu I “Tư bản” Các Mác”, NXB Chính trị Quốc gia – Sự thật Số liệu từ Tổng cục thống kê Việt Nam PGS.TS Trần Văn Phòng – PGS.TS An Như Hải – PGS.TS Đỗ Thị Thạch “ Hỏiđáp mơn ngun lí Chủ nghĩa Mác – Lênin”, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, 2011 12