Ảnh hưởng dài hạn của chính sách nghỉ thai sản có trả lương đến phát triển con người trung tâm phát triển khoa học và công nghệ trẻ

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SỞ KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ THÀNH ĐỒN TP HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRẺ CHƯƠNG TRÌNH KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ CẤP THÀNH PHỐ BÁO CÁO TỔNG HỢP KẾT QUẢ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ (ẢNH HƯỞNG DÀI HẠN CỦA CHÍNH SÁCH NGHỈ THAI SẢN CĨ TRẢ LƯƠNG ĐẾN PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI) Cơ quan chủ trì nhiệm vụ: Trung tâm Phát triển Khoa học Công nghệ Trẻ Chủ nhiệm nhiệm vụ: TS Lê Kiên Thành phố Hồ Chí Minh - 2022 ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH ĐỒN TP HỒ CHÍ MINH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ TRẺ CHƯƠNG TRÌNH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CẤP THÀNH PHỐ BÁO CÁO TỔNG HỢP KẾT QUẢ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ (ẢNH HƯỞNG DÀI HẠN CỦA CHÍNH SÁCH NGHỈ THAI SẢN CÓ TRẢ LƯƠNG ĐẾN PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI) (Đã chỉnh sửa theo kết luận Hội đồng nghiệm thu ngày 29/11/2022) Chủ nhiệm nhiệm vụ: (ký tên) Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu (Ký ghi rõ họ tên) Lê Kiên Cơ quan chủ trì nhiệm vụ Đồn Kim Thành Thành phố Hồ Chí Minh- 20… THÀNH ĐỒN TP HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ TRẺ CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TP Hồ Chí Minh, ngày 08 tháng 10 năm 2022 BÁO CÁO THỐNG KÊ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU KH&CN I THÔNG TIN CHUNG Tên nhiệm vụ: Ảnh hưởng dài hạn sách nghỉ thai sản có trả lương đến phát triển người Thuộc: Chương trình/lĩnh vực (tên chương trình/lĩnh vực): Vườn ươm Sáng tạo Khoa học Công nghệ trẻ Chủ nhiệm nhiệm vụ: Họ tên: Lê Kiên Ngày, tháng, năm sinh: 27/10/1989 Nam/ Nữ: Nam Học hàm, học vị: Tiến sĩ Chức danh khoa học: Giảng viên Chức vụ: Giảng viên Điện thoại: Tổ chức: 028-38364748 Nhà riêng: Mobile: 0908465966 Fax: 028-39207639 E-mail: kien.le@ou.edu.vn Tên tổ chức công tác: Đại học Mở TP Hồ Chí Minh Địa tổ chức: 35-37 Hồ Hảo Hớn, Q 1, TP Hồ Chí Minh Địa nhà riêng: 35, Đường 3, P Linh Chiểu, TP Thủ Đức, Tp HCM Tổ chức chủ trì nhiệm vụ: Tên tổ chức chủ trì nhiệm vụ: Trung tâm Phát triển Khoa học Công nghệ Trẻ Điện thoại: 028.38.230.780 Fax: E-mail: khoahoctre@gmail.com Website: khoahoctre.com.vn Địa chỉ: Số 01 Phạm Ngọc Thạch, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh Họ tên thủ trưởng tổ chức: Đoàn Kim Thành Số tài khoản: 3713.0.1083277.00000 Kho bạc: Kho bạc Nhà nước Quận Tên quan chủ quản đề tài: Đại học Mở TP Hồ Chí Minh II TÌNH HÌNH THỰC HIỆN Thời gian thực nhiệm vụ: - Theo Hợp đồng ký kết: từ tháng 12/ năm 2021 đến tháng 11/ năm 2020 - Thực tế thực hiện: từ tháng 12/ năm 2021 đến tháng 11/ năm 2020 - Được gia hạn (nếu có): - Lần từ tháng… năm… đến tháng… năm… - Lần … Kinh phí sử dụng kinh phí: a) Tổng số kinh phí thực hiện: 90 tr.đ, đó: + Kính phí hỗ trợ từ ngân sách khoa học: 90 tr.đ + Kinh phí từ nguồn khác: 90 tr.đ b) Tình hình cấp sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách khoa học: Số TT Theo kế hoạch Thời gian Kinh phí (Tháng, năm) (Tr.đ) 12/2021-6/2022 45 6/2022-11/2022 45 Thực tế đạt Thời gian Kinh phí (Tháng, năm) (Tr.đ) 12/2021-6/2022 45 6/2022-11/2022 45 Ghi (Số đề nghị toán) c) Kết sử dụng kinh phí theo khoản chi: Đối với đề tài: Đơn vị tính: Triệu đồng Số TT Nội dung khoản chi Trả công lao động (khoa học, phổ thông) Nguyên, vật liệu, lượng Thiết bị, máy móc Xây dựng, sửa chữa nhỏ Chi khác Tổng cộng Theo kế hoạch Tổng NSKH 85,005 Thực tế đạt Tổng NSKH 85,005 Nguồn khác 85,005 85,005 Nguồn khác 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4,995 90 4,995 90 0 4,995 90 4,995 90 0 - Lý thay đổi (nếu có): Đối với dự án: Đơn vị tính: Triệu đồng Số TT Nội dung khoản chi Thiết bị, máy móc mua Nhà xưởng xây dựng mới, cải tạo Kinh phí hỗ trợ cơng nghệ Chi phí lao động Nguyên vật liệu, Theo kế hoạch Tổng NSKH Thực tế đạt Tổng NSKH Nguồn khác 0 Nguồn khác 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 lượng Thuê thiết bị, nhà xưởng Khác Tổng cộng 0 0 0 0 0 0 0 0 0 - Lý thay đổi (nếu có): Các văn hành q trình thực đề tài/dự án: (Liệt kê định, văn quan quản lý từ cơng đoạn xét duyệt, phê duyệt kinh phí, hợp đồng, điều chỉnh (thời gian, nội dung, kinh phí thực có); văn tổ chức chủ trì nhiệm vụ (đơn, kiến nghị điều chỉnh có) Số Số, thời gian ban Tên văn Ghi TT hành văn Tổ chức phối hợp thực nhiệm vụ: Số TT Tên tổ chức đăng ký theo Thuyết minh Tên tổ chức tham gia thực Nội dung tham gia chủ yếu Sản phẩm chủ yếu đạt Ghi chú* - Lý thay đổi (nếu có): Cá nhân tham gia thực nhiệm vụ: (Người tham gia thực đề tài thuộc tổ chức chủ trì quan phối hợp, không 10 người kể chủ nhiệm) Số TT Tên cá nhân đăng ký theo Thuyết minh Lê Kiên Tên cá nhân tham gia thực Lê Kiên Nội dung tham gia Xây dựng thuyết minh chi tiết lập kế hoạch nghiên cứu Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm Sản phẩm chủ yếu đạt Thuyết minh kế hoạch nghiên cứu chi tiết Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Thu thập & xử Dữ liệu lý liệu phát triển phát triển người hoàn người chỉnh Thu thập tổng Thơng tin hợp thơng tin sách sách nghỉ nghỉ thai sản thai sản có trả có trả lương Ghi chú* lương quốc gia phát triển quốc gia phát triển hồn chỉnh Chạy mơ hình Kết hồi hồi quy ước quy hồn lượng tác động chỉnh mơ sách hình ước nghỉ thai sản có lượng tác trả lương đến động trình độ học vấn sách trẻ sau nghỉ thai sản Chạy mơ hình có trả lương hồi quy ước đến trình độ lượng tác động học vấn sách chiều cao nghỉ thai sản có trẻ sau trả lương đến chiều cao trẻ sau Gợi ý sách Báo cáo tổng kết Nguyễn Trà My Nguyễn Trà My Xây dựng thuyết minh chi tiết lập kế hoạch nghiên cứu Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm Bản gợi ý sách báo cáo tổng kết hoàn chỉnh Thuyết minh kế hoạch nghiên cứu chi tiết Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Thu thập & xử Dữ liệu lý liệu phát triển phát triển người hoàn người chỉnh Thu thập tổng Thơng tin hợp thơng tin sách sách nghỉ nghỉ thai sản thai sản có trả có trả lương lương các quốc gia quốc gia đang phát phát triển triển hoàn chỉnh Chạy mơ hình Kết hồi hồi quy ước quy hồn lượng tác động chỉnh mơ Hồng Thị Thanh Hương Hồng Thị Thanh Hương sách nghỉ thai sản có trả lương đến trình độ học vấn trẻ sau Chạy mơ hình hồi quy ước lượng tác động sách nghỉ thai sản có trả lương đến chiều cao trẻ sau hình ước lượng tác động sách nghỉ thai sản có trả lương đến trình độ học vấn chiều cao trẻ sau Phân tích khơng đồng nhất: đánh giá tác động đến nhóm dân số khác Kiểm tra độ nhạy kết Gợi ý sách Báo cáo tổng kết Kết phân tích khơng đồng hồn chỉnh Thu thập & xử lý liệu phát triển người Kết kiểm tra độ nhạy hồn chỉnh Bản gợi ý sách báo cáo tổng kết hoàn chỉnh Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Dữ liệu phát triển người hoàn chỉnh Thu thập tổng hợp thơng tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Thông tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Phân tích liệu mô tả thông kê Bản mô tả thống kê chi tiết Phân tích khơng đồng nhất: đánh Kết phân tích khơng Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh giá tác động đến đồng nhóm hồn chỉnh dân số khác Kiểm tra độ nhạy kết Gợi ý sách Báo cáo tổng kết Nguyễn Đức Khôi Lê Thùy Trang Nguyễn Đức Khôi Lê Thùy Trang Thu thập & xử lý liệu phát triển người Kết kiểm tra độ nhạy hoàn chỉnh Bản gợi ý sách báo cáo tổng kết hồn chỉnh Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Dữ liệu phát triển người hoàn chỉnh Thu thập tổng hợp thơng tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Thơng tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Phân tích liệu mơ tả thơng kê Bản mơ tả thống kê chi tiết Phân tích khơng đồng nhất: đánh giá tác động đến nhóm dân số khác Kết phân tích khơng đồng hoàn chỉnh Kiểm tra độ nhạy kết Gợi ý sách Báo cáo tổng kết Kết kiểm tra độ nhạy hồn chỉnh Bản gợi ý sách báo cáo tổng kết hoàn chỉnh Tổng quan sở lý thuyết Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm hoàn chỉnh Thu thập & xử lý liệu phát triển người thực nghiệm hoàn chỉnh Dữ liệu phát triển người hồn chỉnh Thu thập tổng hợp thơng tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Thơng tin sách nghỉ thai sản có trả lương quốc gia phát triển Phân tích liệu mơ tả thơng kê Bản mơ tả thống kê chi tiết Phân tích khơng đồng nhất: đánh giá tác động đến nhóm dân số khác Kết phân tích khơng đồng hoàn chỉnh Kiểm tra độ nhạy kết Gợi ý sách Báo cáo tổng kết Kết kiểm tra độ nhạy hồn chỉnh Bản gợi ý sách báo cáo tổng kết hoàn chỉnh - Lý thay đổi ( có): Tình hình hợp tác quốc tế: Theo kế hoạch Số (Nội dung, thời gian, kinh phí, địa điểm, tên tổ chức hợp tác, số TT đoàn, số lượng người tham gia ) Thực tế đạt (Nội dung, thời gian, kinh phí, địa điểm, tên tổ chức hợp tác, số đồn, số lượng người tham gia ) - Lý thay đổi (nếu có): Ghi chú* Tình hình tổ chức hội thảo, hội nghị: Theo kế hoạch Thực tế đạt Số (Nội dung, thời gian, kinh phí, địa (Nội dung, thời gian, kinh TT điểm ) phí, địa điểm ) Theo xếp trung tâm Theo xếp trung tâm Ghi chú* - Lý thay đổi (nếu có): Tóm tắt nội dung, công việc chủ yếu: (Nêu mục 15 thuyết minh, không bao gồm: Hội thảo khoa học, điều tra khảo sát nước nước ngoài) Xây dựng kế hoạch nghiên cứu chi tiết Thời gian (Bắt đầu, kết thúc - tháng … năm) Theo kế Thực tế đạt hoạch 08/12/202108/12/202108/02/2022 08/02/2022 Tổng quan sở lý thuyết thực nghiệm 08/12/202108/03/2022 08/12/202108/03/2022 Thu thập & xử lý liệu bạo 08/01/202208/03/2022 hành phụ nữ gia đình 08/01/202208/03/2022 Thu thập & xử lý liệu phát triển người, gồm trình độ học vấn chiều cao 08/12/202108/04/2022 08/12/202108/04/2022 Phân tích liệu mơ tả thơng kê 08/03/202208/05/2022 08/03/202208/05/2022 Chạy mơ hình hồi quy ước lượng tác động sách nghỉ thai sản có trả lương đến trình độ học vấn trẻ sau Chạy mơ hình hồi quy ước lượng tác động sách 08/03/202208/06/2022 08/03/202208/06/2022 08/03/202208/06/2022 08/03/202208/06/2022 Số TT Các nội dung, công việc chủ yếu (Các mốc đánh giá chủ yếu) 10 Người, quan thực Lê Kiên; Nguyễn Trà My Lê Kiên; Nguyễn Trà My Lê Kiên; Nguyễn Trà My; Hoàng Thị Thanh Hương; Nguyễn Đức Khơi; Lê Thùy Trang Lê Kiên; Nguyễn Trà My; Hồng Thị Thanh Hương; Nguyễn Đức Khơi; Lê Thùy Trang Hồng Thị Thanh Hương; Nguyễn Đức Khôi; Lê Thùy Trang Lê Kiên; Nguyễn Trà My Lê Kiên; Nguyễn Trà thai sản Sự bảo vệ không đảm bảo quyền tiếp cận bình đẳng quyền có việc làm phụ nữ mà đảm bảo bền vững kinh tế cho hạnh phúc gia đình Quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản xác định nguyên nhân quan trọng dẫn đến việc không bắt đầu cho bú, ngừng cho bú sớm khơng cho bú hồn tồn sữa mẹ Ở hầu hết quốc gia có thu nhập thấp trung bình, chế độ nghỉ thai sản có hưởng lương giới hạn cơng việc thuộc khu vực thức khơng phải lúc cung cấp thực tế ILO ước tính 800 triệu phụ nữ thiếu an ninh kinh tế sinh với ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, dinh dưỡng hạnh phúc bà mẹ họ Ý nghĩa sách đề tài nghỉ thai sản có trả lương mang lại lợi ích lâu dài cho trẻ em, điều cần tính đến xem xét sách ảnh hưởng đến quyền lợi phụ nữ mang thai, sau sinh nuôi nhỏ Hiện khủng hoảng, kinh tế khó khăn sau đại dịch COVID19, tranh luận chi phí lợi ích chế độ nghỉ thai sản đưa bàn luận, với số ý kiến cho nên thực cắt giảm lợi ích Nghiên cứu chúng tơi cho thấy lợi ích dài hạn phát triển người cần suy tính kỹ trước định việc cắt giảm chế độ thai sản có trả lương cho phụ nữ Những tổn thất vốn người tương lai nên cân nhắc thực sách làm suy giảm tính tồn diện chế độ nghỉ thai sản 58 Điều đáng ý quốc gia có luật pháp quyền nghỉ thai sản, tất phụ nữ hưởng ILO ước tính tất người có việc làm phụ nữ tồn cầu, 45% làm việc khu vực thức lĩnh vực và, 55% phụ nữ lại làm việc khu vực phi thức khơng hưởng lợi từ sách nghỉ thai sản, pháp luật thường chứa điều khoản giới hạn phạm vi bảo hiểm cho phụ nữ quan thức Ngoài việc giới hạn phạm vi bảo hiểm cho khu vực thức, pháp luật thường có điều kiện đủ điều kiện yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu, điều gây bất lợi cho phụ nữ làm việc khu vực phi thức, làm công việc bán thời gian Số phụ nữ hưởng nghỉ thai sản có trả lương cịn thấp pháp luật không thực thi hiệu Chính phủ đóng vai trị trung tâm việc đảm bảo tất phụ nữ hưởng nghỉ thai sản có trả lương Sức khỏe trẻ sơ sinh hỗ trợ tốt trẻ bú mẹ sáu tháng (khuyến nghị WHO dựa chứng nghiên cứu) Cách tốt để hỗ trợ điều cung cấp sáu tháng trả lương nghỉ thai sản Trường hợp điều không thể, tối thiểu 18 tuần nghỉ thai sản có lương nên cung cấp (phù hợp với ILO khuyến nghị) thời gian nghỉ cho bú có lương nơi làm việc nên đảm bảo tuần, mong muốn nghỉ ngơi đứa trẻ tuổi (phù hợp với khuyến nghị WHO thời gian cho bú) 59 Tổng số tiền lương nghỉ thai sản phải đủ để đảm bảo chi trả cho tất dịch vụ chăm sóc phịng ngừa để đảm bảo chất lượng cao chăm sóc trẻ sơ sinh độ tuổi mà trẻ chăm sóc người khơng phải cha mẹ 4.3 Sản phẩm đề tài: Đề tài có sản phẩm 01 báo cáo tổng kết, 01 báo cáo hội thảo, 01 báo khoa học đăng tạp chí ISI-SSCI Bài báo có chất lượng tốt trình bày thuyết minh chất lượng thuyết minh tạp chí SCOPUS Thơng tin báo: Le, K., & Nguyen, M (2022) The long-run impacts of paid maternity leave on height and educational attainment Humanities and Social Sciences Communications, 9(1), 1-8 Về tạp chí: SSCI-Q2 60 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận đề tài Đề tài đóng góp vào nghiên cứu trước cách đánh giá tác động lâu dài việc nghỉ thai sản trả lương phát triển người 29 quốc gia phát triển Dữ liệu lấy từ Khảo sát Nhân học Sức khỏe (DHS) Phụ nữ, Doanh nghiệp Pháp luật năm 2021 Ngân hàng Thế giới phát hành Mơ hình thực nghiệm khai thác khác biệt kết giáo dục sức khỏe cá nhân sống khu vực mẹ cá nhân hưởng thời gian nghỉ thai sản có trả lương khác sinh cải cách sách Phát đưa chứng thuyết phục tác dụng có lợi việc nghỉ thai sản trả lương lâu dài Cụ thể, thời gian nghỉ nghỉ thai sản có trả lương người mẹ kéo dài thêm tuần khiến trình độ học vấn tăng thêm khoảng 0.007 năm chiều cao trưởng thành tăng thêm 0.056 cm Kết không thay đổi áp dụng thông số kỹ thuật định dạng khác mơ hình Có thể có số chế mà thơng qua đó, nghỉ thai sản có trả lương tạo tác động có lợi trình độ học vấn chiều cao Thứ nhất, thời gian nghỉ thai sản trả lương làm tăng thời gian người mẹ dành cho con, điều dẫn đến việc cho bú nhiều chăm sóc kỹ hơn, ví dụ cho tiêm chủng lịch trình (Berger cộng 61 sự, 2005) Bên cạnh đó, có chứng cho thấy việc mẹ chăm sóc giai đoạn đầu đời có ý nghĩa thành tích học tập suốt thời thơ ấu (Han cộng sự, 2001; Baum, 2003) Nói cách khác, cách cho phép bà mẹ dành nhiều thời gian cho họ, thời gian nghỉ thai sản trả lương tạo kết thời thơ ấu tốt theo khía cạnh sức khỏe, hành vi phát triển nhận thức, cuối dẫn đến trình độ học vấn cao tầm vóc cao trưởng thành (Currie Thomas, 2001; Case cộng sự, 2005; Rabiner cộng sự, 2016) Hơn nữa, thời gian nghỉ thai sản trả lương mang lại cho người mẹ nguồn tài để chăm sóc Nói cách khác, thời gian nghỉ thai sản trả lương loại bỏ hạn chế tài mà người mẹ gặp phải nghỉ làm, điều cho phép cô trang trải nhiều đầu vào sức khỏe cho đứa trẻ Do sức khỏe tốt giai đoạn đầu đời ảnh hưởng tích cức kết trưởng thành, thời gian nghỉ thai sản trả lương dẫn đến trình độ học vấn cao tầm vóc cao (Hoynes cộng sự, 2016) Mặc dù tác động ngắn hạn việc nghỉ thai sản có trả lương phát triển trẻ em ghi nhận đầy đủ, ảnh hưởng lâu dài chưa nghiên cứu kỹ Đề tài chúng tơi nhấn mạnh tác động có lợi lâu dài việc nghỉ thai sản trả lương vốn người, tức trình độ học vấn chiều cao trưởng thành Khi mà trình độ học vấn tầm vóc chuyển sang hệ thứ hai, lợi ích 62 tiềm sách nhằm cải thiện phúc lợi phụ nữ nghỉ thai sản trả lương trước bị đánh giá thấp (Le and Nguyen, 2020b) Nghiên cứu kêu gọi việc thực thi kéo dài thời gian nghỉ thai sản có trả lương đường để phát triển bền vững Kiến nghị Ý nghĩa sách đề tài nghỉ thai sản có trả lương mang lại lợi ích lâu dài cho trẻ em, điều cần tính đến xem xét sách ảnh hưởng đến quyền lợi phụ nữ mang thai, sau sinh nuôi nhỏ Hiện khủng hoảng, kinh tế khó khăn sau đại dịch COVID-19, tranh luận chi phí lợi ích chế độ nghỉ thai sản đưa bàn luận, với số ý kiến cho nên thực cắt giảm lợi ích Nghiên cứu chúng tơi cho thấy lợi ích dài hạn phát triển người cần suy tính kỹ trước định việc cắt giảm chế độ thai sản có trả lương cho phụ nữ Những tổn thất vốn người tương lai nên cân nhắc thực sách làm suy giảm tính tồn diện chế độ nghỉ thai sản Mặc dù chứng lợi ích sách thai sản nước phát triển tương đối nhiều, thiếu chứng, khơng rõ liệu phát khái qt hóa hay khơng đến nước nghèo hơn, nơi tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ kinh tế thức nói 63 chung thấp Kết sách nghỉ thai sản trả lương làm tăng trình độ học vấn chiều cao trưởng thành cá nhân nước phát triển Mặc dù việc thực thi sách nước phát triển so với nước phát triển, lợi ích thực tế kết trưởng thành trẻ em đáng kể, với trình độ học vấn thấp tầm vóc thấp bối cảnh nghèo Cải cách lao động nhắm vào khu vực kinh tế thức có tác động lan tỏa ảnh hưởng đến người lao động khu vực kinh tế phi thức, khiến cho phụ nữ làm việc khu vực phi thức hưởng lợi từ sách nghỉ thai sản có trả lương Chính phủ đóng vai trị trung tâm việc đảm bảo tất phụ nữ hưởng nghỉ thai sản có trả lương Sức khỏe trẻ sơ sinh hỗ trợ tốt trẻ bú mẹ sáu tháng (khuyến nghị WHO dựa chứng nghiên cứu) Cách tốt để hỗ trợ điều cung cấp sáu tháng trả lương nghỉ thai sản Trường hợp điều không thể, tối thiểu 18 tuần nghỉ thai sản có lương nên cung cấp (phù hợp với ILO khuyến nghị) thời gian nghỉ cho bú có lương nơi làm việc nên đảm bảo tuần, mong muốn nghỉ ngơi đứa trẻ tuổi (phù hợp với khuyến nghị WHO thời gian cho bú) Tổng số tiền lương nghỉ thai sản phải đủ để đảm bảo chi trả cho tất dịch vụ chăm sóc phịng ngừa để đảm bảo chất lượng cao 64 chăm sóc trẻ sơ sinh độ tuổi mà trẻ chăm sóc người khơng phải cha mẹ 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO Alderman, H., Hoddinott, J., & Kinsey, B (2006) Long term consequences of early childhood malnutrition Oxford Economic Papers, 58(3), 450-474 Almond, D (2006) Is the 1918 influenza pandemic over? Long-term effects of in utero influenza exposure in the post-1940 US population Journal of Political Economy, 114(4), 672-712 Ashenfelter, O., & Rouse, C (1998) Income, schooling, and ability: Evidence from a new sample of identical twins The Quarterly Journal of Economics, 113(1), 253-284 Avendano, M., Berkman, L F., Brugiavini, A., & Pasini, G (2015) The longrun effect of maternity leave benefits on mental health: evidence from European countries Social Science & Medicine, 132, 45-53 Baker, M., Gruber, J., & Milligan, K (2008) Universal child care, maternal labor supply, and family well-being Journal of Political Economy, 116(4), 709-745 Baum II, C L (2003) Does early maternal employment harm child development? An analysis of the potential benefits of leave taking Journal of Labor Economics, 21(2), 409-448 Batty, G D., Shipley, M J., Gunnell, D., Huxley, R., Kivimaki, M., Woodward, M., & Smith, G D (2009) Height, wealth, and health: an overview with new data from three longitudinal studies Economics & Human Biology, 7(2), 137-152 66 Berger, L M., & Waldfogel, J (2004) Maternity leave and the employment of new mothers in the United States Journal of Population Economics, 17(2), 331-349 Brugiavini, A., Pasini, G., & Trevisan, E (2013) The direct impact of maternity benefits on leave taking: Evidence from complete fertility histories Advances in Life Course Research, 18(1), 46-67 10 Butikofer, A., Riise, J., & Skira, M M (2021) The impact of paid maternity leave on maternal health American Economic Journal: Economic Policy, 13(1), 67-105 11 Carneiro, P., Loken, K., Salvanes K (2010) A flying start? Long term consequences of maternal time investments in children during their first year of life Institute for the Study of Labor (IZA) Discussion Paper 5362 12 Case, A., Fertig, A., & Paxson, C (2005) The lasting impact of childhood health and circumstance Journal of Health Economics, 24(2), 365-389 13 Case, A., & Paxson, C (2008) Height, health, and cognitive function at older ages American Economic Review, 98(2), 463-67 14 Case, A., & Deaton, A (2021) Life expectancy in adulthood is falling for those without a BA degree, but as educational gaps have widened, racial gaps have narrowed Proceedings of the National Academy of Sciences, 118(11), e2024777118 15 Chatterji P, & Markowitz S (2012) Family leave after childbirth and the mental health of new mothers J Ment Health Policy Econ, 15(2):61-76 67 16 Cohodes, S R., Grossman, D S., Kleiner, S A., & Lovenheim, M F (2016) The effect of child health insurance access on schooling: Evidence from public insurance expansions Journal of Human Resources, 51(3), 727-759 17 Cole, S., Paulson, A., & Shastry, G K (2014) Smart money? The effect of education on financial outcomes The Review of Financial Studies, 27(7), 2022-2051 18 Currie, J., & Thomas, D (2001) Early Test Scores, School Quality and Socioeconomic Status: Long Run Effects on Wage and Employment Outcomes Research in Labor Economics: Worker Wellbeing in a Changing Labor Market, 20, 103-132 19 Dahl, G B., Loken, K V., Mogstad, M., & Salvanes, K V (2016) What is the case for paid maternity leave? Review of Economics and Statistics, 98(4), 655-670 20 Duncan, G J., Ziol-Guest, K M., & Kalil, A (2010) Early-childhood poverty and adult attainment, behavior, and health Child Development, 81(1), 306325 21 Fredriksson, P., Ockert, B., & Oosterbeek, H (2013) Long-term effects of class size The Quarterly Journal of Economics, 128(1), 249-285 22 Grasgruber, P., Cacek, J., Kalina, T., & Sebera, M (2014) The role of nutrition and genetics as key determinants of the positive height trend Economics & Human Biology, 15, 81-100 23 Gelman, A (2007) Struggles with survey weighting and regression modeling Statistical Science, 22(2), 153-164 68 24 Hajizadeh, M., Heymann, J., Strumpf, E., Harper, S., & Nandi, A (2015) Paid maternity leave and childhood vaccination uptake: longitudinal evidence from 20 low-and-middle-income countries Social Science & Medicine, 140, 104-117 25 Han, W J., Waldfogel, J., & Brooks‐Gunn, J (2001) The effects of early maternal employment on later cognitive and behavioral outcomes Journal of Marriage and Family, 63(2), 336-354 26 Herzog, D., Fournier, N., Buehr, P., Koller, R., Rueger, V., Heyland, K., & Swiss IBD Cohort Study Group (2014) Early-onset Crohn’s disease is a risk factor for smaller final height European Journal of Gastroenterology & Hepatology, 26(11), 1234-1239 27 Hoynes, H., Schanzenbach, D W., & Almond, D (2016) Long-run impacts of childhood access to the safety net American Economic Review, 106(4), 903-34 28 International Labour Organization (ILO) (1998) More than 120 Nations Provide Paid Maternity Leave Available at: https://www.ilo.org/global/aboutthe-ilo/newsroom/news/WCMS_008009/lang en/index.htm 29 Jou, J., Kozhimannil, K B., Abraham, J M., Blewett, L A., & McGovern, P M (2018) Paid maternity leave in the United States: associations with maternal and infant health Maternal and Child Health Journal, 22(2), 216225 30 Kaplan, R M., Spittel, M L., & Zeno, T L (2014) Educational attainment and life expectancy Policy Insights from the Behavioral and Brain Sciences, 1(1), 189-194 69 31 Le, K., & Nguyen, M (2020a) Armed conflict and birth weight Economics & Human Biology, 39, 100921 32 Le, K., & Nguyen, M (2020b) Shedding light on maternal education and child health in developing countries World Development, 133, 105005 33 Le, K., & Nguyen, M (2021) In-utero Exposure to Rainfall Variability and Early Childhood Health World Development, 144, 105485 34 Le, K., & Nguyen, M Early-life Rainfall and Long-term Human Capital Accumulation of African Women Economic Development and Cultural Change Forthcoming: https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/718188?journalCode=edc c 35 Loeb, S., Bridges, M., Bassok, D., Fuller, B., & Rumberger, R W (2007) How much is too much? The influence of preschool centers on children's social and cognitive development Economics of Education review, 26(1), 5266 36 Lundborg, P., Nystedt, P., & Rooth, D O (2014a) Height and earnings: The role of cognitive and noncognitive skills Journal of Human Resources, 49(1), 141-166 37 Lundborg, P., Nilsson, A., & Rooth, D O (2014b) Parental education and offspring outcomes: evidence from the Swedish compulsory School Reform American Economic Journal: Applied Economics, 6(1), 253-78 38 Maccini, S., & Yang, D (2009) Under the weather: Health, schooling, and economic consequences of early-life rainfall American Economic Review, 99(3), 1006-26 70 39 Nandi, A., Hajizadeh, M., Harper, S., Koski, A., Strumpf, E C., & Heymann, J (2016) Increased duration of paid maternity leave lowers infant mortality in low-and middle-income countries: a quasi-experimental study PLoS Medicine, 13(3), e1001985 40 Nelson, C P., Hamby, S E., Saleheen, D., Hopewell, J C., Zeng, L., Assimes, T L., & Samani, N J (2015) Genetically determined height and coronary artery disease New England Journal of Medicine, 372(17), 1608-1618 41 Ogasawara, K., & Inoue, T (2018) Long-run effects of early childhood exposure to cholera on final height: Evidence from industrializing Japan SSM-Population Health, 4, 66-70 42 Paajanen, T A., Oksala, N K., Kuukasjärvi, P., & Karhunen, P J (2010) Short stature is associated with coronary heart disease: a systematic review of the literature and a meta-analysis European Heart Journal, 31(14), 18021809 43 Perkins, J M., Subramanian, S V., Davey Smith, G., & Ozaltin, E (2016) Adult height, nutrition, and population health Nutrition Reviews, 74(3), 149165 44 Rabiner, D L., Godwin, J., & Dodge, K A (2016) Predicting academic achievement and attainment: The contribution of early academic skills, attention difficulties, and social competence School Psychology Review, 45(2), 250-267 45 Rossin, M (2011) The effects of maternity leave on children's birth and infant health outcomes in the United States Journal of Health Economics, 30(2), 221-239 46 Rossin‐Slater, M., Ruhm, C J., & Waldfogel, J (2013) The effects of California's paid family leave program on mothers’ leave‐taking and 71 subsequent labor market outcomes Journal of Policy Analysis and Management, 32(2), 224-245 47 Rossin-Slater, M., & Wust, M (2020) What is the added value of preschool for poor children? long-term and intergenerational impacts and interactions with an infant health intervention American Economic Journal: Applied Economics, 12(3), 255-86 48 Ruhm, C J (2000) Parental leave and child health Journal of Health Economics, 19(6), 931-960 49 Silventoinen, K (2003) Determinants of variation in adult body height Journal of Biosocial Science, 35(2), 263-285 50 Tanaka, S (2005) Parental leave and child health across OECD countries The Economic Journal, 115(501), F7-F28 51 Winship, C., & Radbill, L (1994) Sampling weights and regression analysis Sociological Methods & Research, 23(2), 230-257 52 World Bank (2018) Women, Business and the Law 2018 World Bank Washington DC 53 World Bank (2021) Women, Business and the Law 2021 World Bank Washington DC 72