Đang tải... (xem toàn văn)
Công ty TNHH Đầu Tư và Thương Mại Bi Thi là một doanh nghiệp có uy tín và danh tiếng trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực. Tôi đã điều tra và tìm hiểu về công ty trước khi quyết định thực tập tại đây và nhận thấy rằng công ty có mô hình quản lý chuyên nghiệp, cam kết đảm bảo chất lượng và phát triển bền vững cho nhân viên. Điều này đã thu hút sự quan tâm và tín nhiệm của tôi, và tôi mong muốn được học hỏi và trải nghiệm từ môi trường làm việc chất lượng này. Thứ hai, Công ty TNHH Đầu Tư và Thương Mại Bi Thi được biết đến với việc đầu tư và phát triển nhân lực một cách nghiêm túc. Tôi đã đọc về các chương trình đào tạo và phát triển mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình, từ việc nắm bắt những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tới việc xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân cho từng nhân viên. Tôi tin rằng thực tập tại công ty này sẽ cung cấp cho tôi cơ hội tiếp cận các chương trình đào tạo chất lượng và trải nghiệm sự phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực này. Cuối cùng, tôi đã chọn Công ty TNHH Đầu Tư và Thương Mại Bi Thi vì sự phù hợp với mục tiêu và sự quan tâm của tôi về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực. Tôi luôn mong muốn đóng góp vào việc xây dựng một đội ngũ nhân lực vững mạnh và đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của một tổ chức. Tôi tin rằng thực tập tại công ty này sẽ giúp tôi nắm bắt được những kiến thức và kỹ năng cần thiết, và tạo cơ hội để thực hành và áp dụng những điều đó trong một môi trường thực tế.
HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM HỌC VIỆN PHỤ NỮ VIỆT NAM - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Hà Nội, ngày 05 tháng 09 năm 2023 HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM HỌC VIỆN PHỤ NỮ VIỆT NAM - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Hà Nội, ngày 05 tháng 09 năm NHẬT KÍ THỰC TẬP Thời gian (ngày) Địa điểm Hoạt động Liên quan đến kiến thức, kỹ năng, phương pháp đào tạo 10/7/2023 11/7/2023 12/7/2023 13/7/2023 14/7/2023 17/7/2023 18/7/2023 19/7/2023 20/7/2023 21/7/2023 24/7/2023 25/7/2023 26/7/2023 27/7/2023 28/7/2023 31/7/2023 1/8/2023 2/8/2023 3/8/2023 4/8/2023 7/8/2023 8/8/2023 9/8/2023 10/8/2023 11/8/2023 14/8/2023 15/8/2023 16/8/2023 17/8/2023 Kết đạt Ghi 18/8/2023 21/8/2023 22/8/2023 23/8/2023 24/8/2023 25/8/2023 28/8/2023 29/8/2023 30/8/2023 31/8/2023 1/9/2023 Hà nội, ngày tháng 09 năm 2023 Sinh viên ( ký ghi rõ họ tên ) Chủ đề Báo cáo thực tập Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực Công ty TNHH đầu tư thương mại Bi Thi Mục lục DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU .7 Ý nghĩa đợt thực tập tốt nghiệp Lý chọn sở thực tập Lời cảm ơn Đặc điểm báo cáo Lời cầu thị 10 Chương : Cơ sở lý thuyết kỹ thực tập .11 1.1 Kiến thức khái niệm tuyển dụng 11 1.1.1 Định nghĩa phân loại hình thức tuyển dụng 11 1.1.2 Các phương pháp quy trình tuyển dụng hiệu 13 1.1.3 Các yếu tố cần xem xét trình tuyển dụng 15 1.2 Kiến thức khái niệm đào tạo nhân lực 17 1.2.1 Định nghĩa vai trò đào tạo nhân lực doanh nghiệp .17 1.2.2 Các phương pháp quy trình đào tạo nhân lực .18 1.2.3 Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nhân lực .21 1.3 Kiến thức khái niệm phát triển nhân lực 23 1.3.1 Khái niệm yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực doanh nghiệp 23 1.3.2 Các phương pháp hoạt động phát triển nhân lực 25 1.3.3 Quản lý hiệu suất nhân động lực làm việc 26 Chương – Phân tích thực trạng doanh nghiệp 29 2.1 Tổng quan công ty 29 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 29 2.1.2 Cơ cấu tổ chức nghành nghề kinh doanh 30 2.2 Tình hình tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại - Bi Thi 34 2.2.1 Quy trình tuyển dụng vấn đề gặp phải 34 2.2.2 Phân tích nhu cầu tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc 36 2.3 Quá trình đào tạo nhân lực công ty .38 2.3.1 Các hoạt động đào tạo hiệu chúng .38 2.3.2 Đánh giá nhu cầu đào tạo đáp ứng công ty .40 2.4 Các hoạt động phát triển nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại - Bi Thi 40 2.4.1 Chương trình phát triển nghề nghiệp thăng tiến cơng ty 41 2.4.2 Đánh giá hiệu hoạt động phát triển nhân lực .42 2.5 Quản lý hiệu suất nhân Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại - Bi Thi 44 2.5.1 Các phương pháp đánh giá hiệu suất nhân viên cách thực 44 2.5.2 Xử lý hiệu suất không đạt yêu cầu đề xuất cải tiến .46 Chương – Giải pháp đề xuất .48 3.1 Giải pháp cải thiện trình tuyển dụng nhân lực .48 3.2 Giải pháp cải thiện quy trình đào tạo nhân lực cơng ty 50 3.3 Đề xuất hướng phát triển cải tiến tương lai để nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực .50 Kết luận 52 Tài liệu tham khảo .53 Phụ lục 53 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH Sơ đồ 2.1 : Cơ cấu tổ chức Trang 30 TNHH DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Trách nghiệm hữu hạn MỞ ĐẦU Ý nghĩa đợt thực tập tốt nghiệp Đầu tiên, đợt thực tập giúp tơi hiểu rõ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp hiệu Tôi tiếp cận với công cụ phương pháp đánh giá ứng viên, từ việc xây dựng hồ sơ ứng tuyển đến vấn đánh giá lực Qua đó, tơi nhận thấy việc tuyển dụng người, có lực phù hợp với văn hóa tổ chức yếu tố định đến thành công công ty Thứ hai, thực tập giúp nhận thức tầm quan trọng đào tạo phát triển nhân lực Tại Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại - Bi Thi, tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu liên tục, từ việc cập nhật kiến thức chuyên môn đến phát triển kỹ mềm Tôi nhận thấy việc đầu tư vào đào tạo nhân viên không giúp nâng cao chất lượng cơng việc mà cịn tạo động lực cam kết từ phía nhân viên Đồng thời, việc tạo môi trường làm việc khuyến khích phát triển cá nhân giúp tạo nên đội ngũ nhân viên đáng tin cậy sáng tạo Cuối cùng, đợt thực tập làm tăng nhận thức tơi vai trị quan trọng Tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực phát triển bền vững công ty Tơi hiểu việc có đội ngũ nhân lực với lực tiềm cao không tạo lợi cạnh tranh mà cịn đóng góp vào phát triển tồn diện tổ chức Qua đó, tơi khẳng định mục tiêu việc đóng góp vào việc xây dựng phát triển nhân lực môi trường công ty Lý chọn sở thực tập Trước hết, Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại - Bi Thi doanh nghiệp có uy tín danh tiếng lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực Tôi điều tra tìm hiểu cơng ty trước định thực tập nhận thấy cơng ty có mơ hình quản lý chun nghiệp, cam kết đảm bảo chất lượng phát triển bền vững cho nhân viên Điều thu hút quan tâm tín nhiệm 10