Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty môi trường đô thị xuân mai, hà nội

TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY MÔI TRƢỜNG ĐÔ THỊ XUÂN MAI, HÀ NỘI NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 7340301 Giáo viên hướng dẫn: ThS Nguyễn Thị Thùy Dung Sinh viên thực : Hoàng Thanh Huyền Mã sinh viên : 1654010439 Lớp : K61-KTO Khóa : 2016 - 2020 Hà Nội, 2020 i LỜI CẢM ƠN Sau bốn năm học tập rèn luyện trƣờng Đại học Lâm Nghiệp, để đánh giá kết hồn thiện q trình học tập, đƣợc đồng ý Nhà trƣờng, Khoa Bộ môn cô giáo hƣớng dẫn, em tiến hành thực khóa luận với đề tài “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty môi trường đô thị Xuân Mai, Hà Nội” Sau thời gian làm việc nghiêm túc khóa luận em hồn thành Trong q trình thực hiện, nỗ lực thân, em nhận đƣợc quan tâm giúp đỡ nhiệt tình tập thể thầy cô giáo, cá nhân trƣờng Qua đây, cho phép em gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới thầy Bộ mơn Tài - Kế tốn, khoa Kinh tế Quản trị Kinh doanh Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn cô giáo Nguyễn Thị Thùy Dung, ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn em hoàn thành khóa luận truyền đạt kinh nghiệm, kiến thức quý báu, ý tƣởng cần thiết cho khóa luận Đồng thời, gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban giám đốc, Kế tốn trƣởng anh chị phịng kế tốn, phịng tổ chức Cơng ty mơi trƣờng thị Xuân Mai tạo điều kiện giúp đỡ em q trình hồn thành khóa luận Mặc dù cố gắng nhƣng thời gian có hạn, lực kinh nghiệm cịn hạn chế, nên khóa luận em khơng tránh khỏi thiếu sót Do vậy, mong nhận đƣợc đóng góp ý kiến từ thầy cô Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Sinh viên thực Hoàng Thanh Huyền i MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN I DANH MỤC CÁC KÝ TỰ, CÁC CHỮ VIẾT TẮT V DANH MỤC SƠ ĐỒ VI DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU VII DANH MỤC CÁC MẪU SỐ VIII ĐẶT VẤN ĐỀ CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Những vấn đề chung kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm chất tiền lƣơng 1.1.2 Ý nghĩa tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 1.1.3 Nhiệm vụ kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 1.1.4 Quỹ tiền lƣơng 1.1.5 Hình thức trả lƣơng 1.1.6 Các khoản trích theo lƣơng 11 1.2 Nội dung cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 12 1.2.1 Kế toán tiền lƣơng ……………………………………………………12 1.2.2 Kế tốn khoản trích theo lƣơng: 14 CHƢƠNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY MÔI TRƢỜNG ĐÔ THỊ XUÂN MAI 17 2.1 Đặc điểm Công ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai……………… 17 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai……………… 17 2.1.2 Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Công ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai…………… 19 2.1.2.1Đặc điểm hoạt động sx kinh doanh công ty 19 ii 2.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai 20 2.3 Đặc điểm yếu tố nguồn lực chủ yếu 22 2.3.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật Công ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai 22 2.3.2 Đặc điểm lao động công ty 23 2.3.3 Tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty 24 2.4 Kết hoạt động kinh doanh công ty qua năm 2017-2019 27 2.5 Những thuận lợi, khó khăn phƣơng hƣớng phát triển công ty thời gian tới 30 2.5.1 Thuận lợi 30 2.5.2 Khó khăn 31 2.5.3 Phƣơng hƣớng phát triển công ty 31 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY MƠI TRƢỜNG ĐÔ THỊ XUÂN MAI, HÀ NỘI 33 3.1 Đặc điểm chung cơng tác kế tốn Cơng ty 33 3.1.1 Chức nhiệm vụ phịng kế tốn 33 3.1.2 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai 34 3.1.3 Hệ thống tài khoản kế toán 35 3.1.4 Hình thức ghi sổ kế toán 35 3.1.5 Chế độ sách kế tốn 36 3.2 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty mơi trƣờng thị Xuân Mai, Hà Nội 37 3.2.1 Nguyên tắc trả lƣơng 37 3.2.2 Kế toán chi tiết tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai 39 3.2.3 Kế toán tổng hợp tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng Ty 47 CHƢƠNG IV MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY MÔI TRƢỜNG ĐÔ THỊ XUÂN MAI 58 iii 4.1.Nhận xét chung cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty môi trƣờng đô thị Xuân Mai…………………… 58 4.1.1 Ƣu điểm 58 4.1.2 Những tồn tại: 59 4.2.Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty:…………… 60 KẾT LUẬN 62 TÀI LIỆU THAM KHẢO iv DANH MỤC CÁC KÝ TỰ, CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT Tên viết tắt Giải thích BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CBCNV CNV CPSXKD DN Doanh nghiệp DT Doanh thu GTGT Giá trị gia tăng 10 HĐTC Hoạt động tài 11 KD 12 KPCĐ Kinh phí cơng đồn 13 NKC Nhật ký chung 14 NLĐ Ngƣời lao động 15 PTBQ Phát triển bình quân 16 QLDN Quản lý doanh nghiệp 17 TĐPTBQ Tốc độ phát triển bình quân 18 TĐPTLH Tốc độ phát triển liên hoàn 19 TGNH 20 TK 21 TNDN Thu nhập doanh nghiệp 22 TSCĐ Tài sản cố định Cán cơng nhân viên Cơng nhân viên Chi Phí sản xuất kinh doanh Kinh doanh Tiền gửi ngân hàng Tài khoản v DANH MỤC BIỂU ĐỒ Bảng 1.1: Các khoản trích theo lƣơng 12 Bảng 2.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật tính đến 31/12/2019 22 Bảng 2.3: Cơ cấu lao động cơng ty tính đến 31/12/2019 23 Bảng 2.3: Tài sản nguồn vốn công ty từ năm 2017- 2019 25 Bảng 2.4 :Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm 2017-2019 28 vi DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Trình tự hạch tốn tiền lƣơng 13 Sơ đồ 1.2 Trình tự hạch tốn khoản trích theo lƣơng 15 Sơ đồ 1: Sơ đồ cấu máy quản lý Công ty 20 Sơ đồ 3.1: Bộ máy kế tốn cơng ty 34 Sơ đồ 3.2: Trình tự ghi sổ kế tốn Cơng ty 35 vii DANH MỤC MẪU SỐ Mẫu sổ 3.1 Bảng chấm công tháng 12 năm 2019 41 Mẫu sổ 3.2 Bảng toán lƣơng tháng 12 năm 2019 42 Mẫu sổ 3.3 Bảng phân bổ tiền lƣơng bảo hiểm xã hội tháng 12 năm 2019 45 Mẫu sổ 3.4: Bảng tổng hợp khoản trích theo lƣơng tháng 12 năm 2019 46 Mẫu sổ 3.6 Sổ TK 334 52 Mẫu sổ 3.9 Sổ chi tiết TK 3383 53 Mẫu sổ 3.10 Sổ chi tiết TK 3384 53 Mẫu sổ 3.11 Sổ chi tiết TK 3382 54 viii ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Trong xã hội nào, ngƣời muốn tồn phải tạo vật chất Để đảm bảo liên tục trình tái sản xuất vật chất trƣớc hết cần đảm bảo tái sản xuất sức lao động, nghĩa sức lao động mà ngƣời bỏ phải đƣợc bồi hoàn dƣới dạng thù lao lao động Và tiền lƣơng phần cơng sức đƣợc biểu tiền mà doanh nghiệp phải trả cho ngƣời lao động Tiền lƣơng công cụ nắm giữ niềm tin, thể giá trị, uy tín ngƣời gia đình xã hội, động lực thúc đẩy cần mẫn, hăng say, nhiệt tình nhằm gia tăng suất sản phẩm cho doanh nghiệp, liều thuốc kích thích tìm tịi, sáng tạo vật chất giúp doanh nghiệp đạt lợi nhuận cao khẳng định vị thị trƣờng Ngồi ra, q trình làm việc, doanh nghiệp có khoản hỗ trợ thêm ngồi lƣơng nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất tinh thần cho ngƣời lao động nhƣ tiền tăng ca, tiền thƣởng, thăm nom ốm đau, bệnh tật (BHYT, BHXH, KPCĐ), nghỉ sức (BHTN) hay hỗ trợ đóng bảo hiểm để đƣợc nhận lƣơng hƣu… Mặt khác, việc xây dựng chế độ trả lƣơng phù hợp, hạch toán đầy đủ, nhanh chóng, kịp thời phân tích đánh giá cung cấp cho nhà quản lý thông tin khái quát tình hình thực tiền lƣơng doanh nghiệp, thấy đƣợc ƣu, nhƣợc điểm công tác quản lý nhƣ sâu vào nghiên cứu chế độ sách, định mức tiền lƣơng, tiền thƣởng để chi trả với ngƣời lao động đóng góp đảm bảo quyền lợi cho ngƣời lao động vô cần thiết Nhận thức đƣợc ý nghĩa tầm quan trọng kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng, với kiến thức đƣợc học trƣờng, em lựa chọn đề tài: “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty mơi trƣờng đô thị Xuân Mai, Hà Nội” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp