Đang tải... (xem toàn văn)
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Ý ĐỊNH LỰA CHỌN LÀM VIỆC MỘT NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI SINH VIÊN SAU KHI TỐT NGHIỆP TẠI THÀNH PHỒ HỒ CHÍ MINH Ngành[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH KHỐ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Ý ĐỊNH LỰA CHỌN LÀM VIỆC: MỘT NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI SINH VIÊN SAU KHI TỐT NGHIỆP TẠI THÀNH PHỒ HỒ CHÍ MINH Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 34 01 01 Họ tên sinh viên: PHAN NGỌC MINH THƢ Mã số sinh viên: 050607190513 Lớp sinh hoạt: HQ7 – GE02 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS NGUYỄN KIM NAM TP HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan đề tài khóa luận tốt nghiệp "Ý định lựa chọn nơi làm việc: Một nghiên cứu sinh viên sau tốt nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" cơng trình nghiên cứu cá nhân tôi, hướng dẫn khoa học TS Nguyễn Kim Nam Các số liệu nêu đề tài khóa luận hồn tồn trung thực Những kết luận khoa học khóa luận chưa cơng bố cơng trình TP Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 06 năm 2023 Phan Ngọc Minh Thƣ i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa học khóa luận trên, tơi trang bị vốn hiểu biết mặt chuyên môn tảng, phương pháp dùng cho việc nghiên cứu từ Thầy Cơ giảng viên đáng kính Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám hiệu, Phòng đào tạo, Khoa Quản Trị Kinh Doanh quý Thầy, Cô giảng viên tạo điều kiện thuận lợi suốt q trình học tập thực khóa luận Đặc biệt, xin gửi lời cảm ơn đến TS Nguyễn Kim Nam - giảng viên hướng dẫn - Người hết lòng giúp đỡ, bảo tận tình cho tơi suốt thời gian thực nghiên cứu hồn thành chương trình chun ngành Sau muốn gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến gia đình, bạn bè động viên, hỗ trợ tơi nhiều suốt q trình nghiên cứu hồn thành khóa luận Tơi xin chân thành cảm ơn! ii TÓM TẮT KHÓA LUẬN Tiêu đề: "Ý định lựa chọn nơi làm việc: Một nghiên cứu sinh viên sau tốt nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" Tóm tắt Mục đích nghiên cứu: Mục tiêu nghiên cứu chung đề tài tìm đồng thời phân tích mức ảnh hưởng vài yếu tố cụ thể đến ý định chọn nơi để ứng tuyển việc làm sinh viên theo học trường Đại học Thành phố Hồ Chí Minh, dựa vào đưa kết luận hàm ý hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện quy trình tuyển dụng giúp sinh viên gia tăng ý định chọn tổ chức phù hợp để ứng tuyển Phƣơng pháp nghiên cứu: Đề tài xem xét cẩn thận xây dựng, hồn thiện thang đo thơng qua phương pháp định lượng Việc đo lường liệu thu thập bám vào sở kết thực phương pháp định lượng Kết nghiên cứu: Dựa vào kết cho thấy có yếu tố có ảnh hưởng tích cực đến ý định chọn nơi làm việc sinh viên sau tốt nghiệp TP.HCM Chi tiết cụ thể theo kết khóa luận "Thu nhập" có ảnh hưởng mạnh đến ý định chọn nơi làm việc, tiếp "Đặc tính cơng việc ngành", thứ ba "Môi trường làm việc", thứ tư "Danh tiếng doanh nghiệp", cuối yếu tố "Chính sách đào tạo phát triển" ảnh hưởng đến Ý định chọn nơi làm việc sinh viên Từ khóa: ý định lựa chọn nơi làm việc, sinh viên sau tốt nghiệp iii ABSTRACT Subject: "Intention to choose a place of employment: A study of graduated students in Ho Chi Minh City" Summary Objectives of the study: The general research objective of the topic is to determine the influence of factors on the intention to choose a workplace of students studying at Ho Chi Minh City Universities as well as their level of impact provide management implications to make it feasible as well as help students orient businesses in accordance with their capacity and expertise Method: This research was proceed based on methods included qualitative and quantitative research methods Result: Based on the results, we got factors which affecting positively on the intention of students who want to choose a place of employment of students after graduation in Ho Chi Minh City In which, the working environment factor has the strongest influence on the intention to choose a workplace, followed by the reputation of the workplace, the characteristics of the job and the industry, and finally the factor of income has the least impact on Italy determine the student's place of employment the most Method: intention to choose a place to work, students after graduation iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM TẮT KHÓA LUẬN iii ABSTRACT iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT viii DANH MỤC HÌNH ix DANH MỤC BẢNG x CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tƣợng nghiên cứu .3 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa đề tài nghiên cứu 1.7 Bố cục khóa luận CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lý thuyết 2.1.1 Lý thuyết hành động hợp lý (Theory of Reasoned Action - TRA) .7 v 2.1.2 Lý thuyết hành vi hoạch định (Theory of Planned Behavior - TPB) 2.1.3 Khái niệm nơi làm việc 10 2.1.4 Khái niệm ý định chọn nơi làm việc 11 2.2 Các nghiên cứu liên quan 12 2.2.1 Các nghiên cứu nƣớc 12 2.2.2 Các nghiên cứu nƣớc 14 2.2.3 Hệ thống nghiên cứu liên quan .15 2.3 Thảo luận khoảng trống nghiên cứu 18 2.4 Mô hình giả thuyết nghiên cứu 20 2.4.1 Giả thuyết nghiên cứu 20 2.4.2 Đề xuất mơ hình nghiên cứu 25 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 27 3.1 Thiết kế nghiên cứu 27 3.1.1 Quy trình nghiên cứu 28 3.1.2 Nghiên cứu định tính 28 3.1.3 Nghiên cứu định lƣợng 32 3.1.4 Phƣơng pháp chọn mẫu 34 3.2 Thang đo, mã hóa thang đo phân tích 35 3.2.1 Thang đo mã hóa thang đo 35 3.2.2 Phƣơng pháp phân tích 36 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 38 4.1 Thống kê mô tả 38 4.1.1 Thống kê mơ tả biến định tính 38 vi 4.1.2 Thống kê mô tả biến định lƣợng .39 4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo 41 4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 41 4.3.1 Thang đo biến độc lập 41 4.3.2 Thang đo Yếu tố Ý định chọn nơi làm việc 45 4.4 Phân tích hồi quy tuyến tính 46 4.4.1 Phân tích tƣơng quan 47 4.4.2 Kiểm định phù hợp mơ hình 49 4.4.3 Dị tìm phạm vi giả định cần thiết mơ hình 50 4.4.4 Kiểm định giả thuyết hồi quy 53 Bảng 4.14 Kết hồi quy mơ hình 54 4.4.5 Phƣơng trình hồi quy 56 4.5 Thảo luận kết nghiên cứu 57 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 60 5.1 Kết luận kết nghiên cứu 60 5.2 Hàm ý quản trị nghiên cứu 61 5.2.1 Đối với yếu tố "Thu nhập" .61 5.2.2 Đối với "Đặc tính cơng việc ngành" 63 5.2.3 Đối với "Môi trƣờng làm việc" 64 5.2.4 Đối với "Danh tiếng doanh nghiệp" .65 5.2.5 Đối với "Chính sách đào tạo phát triển" 66 5.3 Hạn chế nghiên cứu đề xuất 68 PHỤ LỤC 75 vii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Nguyên nghĩa (Exploratory Factor Analysis) Phân tích nhân EFA tố khám phá TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh (Statistical Package for the Social Sciences) SPSS Chương trình phổ biến dùng để phân tích thống kê khoa học xã hội (Theory of Planned Behavior) Lý thuyết hành TPB TRA vi hoạch định (Theory of Reasoned Action) Lý thuyết hành động hợp lý viii DANH MỤC HÌNH Hình 2.1 Mơ hình nghiên cứu hành động hợp lý Hình 2.2 Mơ hình nghiên cứu hành vi ý định – TPB Hình 2.3 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 25 Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu đề tài 28 Hình 4.1 Biểu đồ tần số Histogram 51 Hình 4.2 Biểu đồ phân tán Scatter Plot 53 ix