Quản trị kinh doanh tổng hợp

Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU PHẦN I: KHÁI QT CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ BÌNH MINH .2 Quá trình hình thành phát triển của Xí nghiệp khí Bình Minh 1.1 Giới thiệu Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh 1.2 Quá trình hình thành Đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp PHẦN II: ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ Cơ hội thách thức xí nghiệp Đánh giá hoạt động Xí Nghiệp 10 2.1 Mơ tả cấu tổ chức xí nghiệp 10 2.2 Chiến lược kế hoạch .13 2.3 Đánh giá công tác tổ chức: 13 2.4 Đánh giá công tác lãnh đạo, điều hành .14 2.5 Đánh giá công tác kiểm soát .14 2.6 Công tác quản trị nhân 14 2.7 Công tác quản trị dự án .15 2.8 Tình hình tài Xí nghiệp khí Bình Minh .16 2.8.1 Nhóm tiêu thể hiệu sử dụng vốn lưu động 17 2.8.2 Nhóm tiêu phản ánh vốn cố định 18 2.8.3 Nhóm tiêu phản ánh cấu trúc tài .19 2.9 Kế tốn tính hiệu 20 2.9.1 Hình thức kế tốn áp dụng 24 2.9.2 Phương hướng đề xuất Công ty .25 2.9.3 Các kiến nghị Nhà nước, cấp quan hữu quan .26 SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy KẾT LUẬN 27 SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy LỜI MỞ ĐẦU Trải qua năm sù lãnh đạo Đảng Nhà nước ta, kinh tế đất nước ta có bước phát triển nhảy vọt trước thán phục bè bạn giới Đóng góp phần quan trọng phát triển có tham gia loại hình sở sản xuất kinh doanh Trong kinh tế – kinh tế thị trường, doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần phải đánh giá thực trạng Các loại hình sở sản xuất kinh doanh phải nắm bắt thông tin, sách tình hình kinh tế để đỊ mục tiêu chiến lược hoạt động kinh doanh cho Để thực được, xí nghiệp, doanh nghiệp, công ty cần phải huy động vốn sử dụng nguồn vốn cách có hiệu Muốn có kết u cầu đặt loại hình sở sản xuất kinh doanh phải phân tích tình hình tài nói riêng tình hình chung đơn vị nước quốc tế Đồng thời phải hạch toán đầy chi tiết đầy đủ nghiệp vụ kinh tế phát sinh để làm sở cho việc phân tích Cơng tác hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh phận quan trọng việc xây dựng phát triển doanh nghiệp Trong trình học tập trường ĐH Kinh tế quốc dân, giảng dạy tận tâm thầy, cô giáo giúp em tích luỹ vốn kiến thức quản trị chiến lược xây dựng doanh nghiệp doanh nghiệp thương mại nói riêng doanh nghiệp kinh tế nói chung Để hiểu vận dụng kiến thức học trình thực tập Xí nghiệp khí Bình Minh Với tất giúp đỡ thầy cô giáo hướng dẫn Đặc biệt cô giáo ThS Nguyễn Thu Thủy Cùng giúp đỡ lãnh đạo phòng ban cơng ty giúp em hồn thành báo cáo thực tập chuyên ngành “Quản SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy trị kinh doanh tổng hợp” với kết cầu gồm phần PHẦN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP CƠ KHÍ BÌNH MINH Q trình hình thành phát triển của Xí nghiệp khí Bình Minh 1.1 Giới thiệu Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh - Địa chỉ: Tổ 18 phường Tiền Phong - Thành phố Thái Bình - Điện thoại: 036.836341 - Fax: 036.831796 - Giám đốc: Phạm Cao Việt Lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp: sản xuất kinh doanh mặt hàng khí, mạ Loại hình doanh nghiệp: Kinh tế quốc doanh Số lượng CBCN: 160 - Về cấu tổ chức máy: Tổng số cán cơng nhân viên 160 người, trình độ Đại học là14 người, trình độ cao đẳng 16 người, trung cấp 25 người, thợ kỹ thuật bậc trở lên người, thợ bậc trở lên 55 người cịn lại cơng nhân lành nghề - Về cấu tổ chức Xí nghiệp gọn nhẹ, cơng việc kiêm nhiệm nhiều để tận dụng hiệu suất chất lượng làm việc Ban Giám đốc gồm: Giám đốc Phó Giám đốc Có phịng chức năng: Phịng Kế hoạch vật tư Phịng Kỹ thuật Phịng kế tốn SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Phịng KCS Có phân xưởng sản xuất: Phân xưởng sản xuất phụ tùng xe máy Phân xưởng sản xuất đai chổi sơn xuất Về hệ thống quản lý: Nhận thức vai trò công tác quản lý nhằm đưa hoạt động sản xuất kinh doanh Xí nghiệp cách khoa học hơn, năm 2002 Ban lãnh đạo toàn thể cán cơng nhân Xí nghiệp tâm tìm hiểu, học hỏi áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 vào hoạt động sản xuất kinh doanh Xí nghiệp 1.2 Quá trình hình thành Thái Bình tỉnh nơng nhắc đến ngành khí chắn phải nhớ đến Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh Trải qua bao thăng trầm lịch sử từ cịn chiến tranh đến hồ bình, từ thời bao cấp chuyển sang kinh tế thị trường, 30 năm sóng gió, tiền thân Hợp tác xã Cơ khí Bình Minh thành lập năm 1972 với việc sản xuất Rulô xay xát phục vụ cho nhà máy xay xát nước Năm 1990 theo Quyết định số 39/QĐ-UB ngày 16/2/1990 UBND tỉnh Thái Bình, Hợp tác xã Bình Minh thức chuyển đổi thành Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh, đơn vị kinh tế ngồi quốc doanh trực thuộc UBND Thị xã Thái Bình (Nay UBND Thành phố Thái Bình) với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh mặt hàng khí mạ phục vụ nhu cầu xuất tiêu dùng Năm 1988 chế kinh tế Nhà nước dần xoay chuyển, mặt hàng Rulơ Xí nghiệp phát triển Nắm bắt chủ trương Nhà nước mở cửa kinh tế, Xí nghiệp ký hợp đồng sản xuất xuất mặt hàng tôn mạ kẽm sang Liên Xô nước Đông Âu Đầu năm 90 kỷ 20 mà tình hình trị Liên Xơ nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu bị sụp đổ, lần Xí nghiệp Cơ khí Bình SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Minh lại đứng trước khó khăn thử thách Khơng dừng đó, tập thể lãnh đạo Xí nghiệp tâm tìm kiếm mặt hàng để mở lối cho Xí nghiệp mặt hàng thép cán nóng Xí nghiệp lại phát triển cung cấp thị trường Trong trình mà nước gồng để đổi từ kinh tế nghèo nàn lạc hậu, quan liêu bao cấp, kế hoạch hoá tập trung sang kinh tế thị trường có quản lý Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Năm 1994 Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh tìm đối tác có mặt hàng ổn định lâu dài, từ đến mặt hàng đai chổi sơn, khung lăn sơn tường, ghim nhơm, vịng khâu đui xoáy sản xuất xuất sang thị trường Bắc Mỹ, Châu Âu thông qua Tổng Công ty xuất nhập tạp phẩm Hà Nội - TOKON TAP Năm 1997 nắm bắt chủ trương Nhà nước chương trình nội địa hố xe gắn máy bánh để phát triển ngành công nghiệp xe máy Việt Nam, mặt khác qua việc tìm hiểu nghiên cứu thị trường Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh định lập dự án đầu tư nhà xưởng, máy móc thiết bị, công nghệ để sản xuất phụ tùng xe máy Các sản phẩm Xí nghiệp nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường hãng lắp ráp xe máy lớn nước đặt mua Đặc biệt năm 2002 Xí nghiệp ký hợp đồng hợp tác sản xuất lâu dài cung cấp linh kiện phụ tùng xe máy cho Công ty HONDA Việt Nam Trải qua bao thăng trầm, đến Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh phát triển trưởng thành doanh nghiệp sản xuất khí đầu ngành khơng Thành phố mà tỉnh Thái Bình Xí nghiệp Cơ khí Bình Minh doanh nghiệp kinh tế ngồi quốc doanh mặt tài doanh nghiệp hạch toán độc lập, tự lo để đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, hiệu sản xuất kinh doanh mục tiêu để tồn Xí nghiệp, trình độ tổ chức quản lý, trình độ tay nghề cán công nhân viên yếu tố quan trọng SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy việc tồn phát triển doanh nghiệp Đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp ánh giá kết hoạt động doanh nghiệp t hoạt động doanh nghiệp hoạt động doanh nghiệp t động doanh nghiệp ng doanh nghiệp a doanh nghiệp p SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Năm Chỉ tiêu ĐVT 2008 2009 2010 2011 7.816.242.000 8.878.795.500 9.722.629.407 10.456.645.668 - VCĐ 3.958.265.000 4.594.224.000 4.668.096.428 4.803.888.895 - VLĐ 3.857.977.000 4.284.571.500 5.054.532.979 5.651.756.765 300 5.034.617.000 600.733.560 150.183.390 450.550.170 1.050.000 350 5.227.787.073 614.896.779 153.724.194 461.172.585 1.351.000 350 5.626.778.459 798.488.411 199.622.103 598.866.309 1.470.000 1.Tổng số vốn Vnđ Trong : 2.Tổng lao động 3.Tổng doanh thu 4.Lợi nhuận trước thuế 5.thuế TNDN 6.lợi nhuận sau thuế 7.Thu nhập Ng Vnđ Vnđ Vnđ Vnđ Vnđ 350 6.350.667.450 995.836.194 225.303.626 770.532.568 1.750.000 bq(đ/ng/tháng) SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Nhận xét: Qua bảng số liệu ta thấy năm liên tiếp tình hình sản xuất kinh doanh xí nghiệp chưa có phát triển rõ rệt : - Tổng số vốn năm 2009 so với năm 2008 tăng +1.062.533.500đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 1.13%.Trong vốn cố định năm 2009 so với năm 2008 tăng + 635.959.000đồng với tỷ lệ tăng 1.16%.vốn lưu động năm 2009 so với năm 2008 tăng +426.594.500 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 1.11% - Tổng số vốn năm 2010so với năm 2009 tăng +843.833.907 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 1.09%.Trong vốn cố định năm 2010 so với năm 2009 tăng + 73.872.428 đồng với tỷ lệ tăng 1.01%.Vốn lưu động năm 2010 so với năm 2009 tăng + 769.961.479 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 1.17% - Tổng số vốn năm 2011 so với năm 2010 tăng 734016253 tương ứng với tỉ lệ 1.08%.Trong vốn cố định năm 2011 tăng so với 2010 200.456.771 đồng tương ứng 1.07%.Vốn lưu động năm 2011 tăng so với năm 2010 598.786.534 đồng tương ứng với tỉ lệ 1.14%.Điều chứng tỏ xí nghiệp vào ổn định bắt đầu đầu tư chiều sâu - Lao động bình quân năm 2009 so với năm 2008 tăng +50 người với tỷ lệ tăng 1.167% Từ năm 2009 đến năm 2011 sè lao động không thay đổi - Tổng doanh thu năm 2009 so với năm 2008 tăng 193.170.073 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 1.03% Vốn đầu tư tăng dần qua năm Vốn đầu tư năm 2011 so với năm 2010 tăng lên tổng doanh thu năm 2011 so với năm 2010 tăng lên với số tiền tăng 725.736.938 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 1.17%.vốn đầu tư năm 2010 so với năm 2009 tăng lên tổng doanh thu năm 2011 so với năm 2010 tăng lên với số tiền tăng 602.217.776 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 1.12%.Do việc kinh doanh đạt hiệu - Lợi nhuận trước thuế năm 2009 so với năm 2008tăng 14.163.219 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 1.02%.Lợi nhuận trước thuế năm 2010 so SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy với năm 2009 tăng 183.591.632 đồng với tỷ lệ tăng 1.29%.%.Lợi nhuận trước thuế năm 2011 so với năm 2010 tăng 198.203.287 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 1.3% - Thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2009 với năm 2008tăng 3.540.804 đồng với tỷ lệ tăng 1.02%.thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2010 với năm 2009 tăng 45.897.908 đồng với tỷ lệ tăng 1.29%.Thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2011 với năm 2010 tăng 25.097.908 đồng với tỷ lệ tăng 1.03% - Lợi nhuận sau thuế năm 2009so với năm 2008 tăng 10.622.415 đồng với tỷ lệ tăng 1.02% Lợi nhuận sau thuế năm 2010 với năm 2009 tăng 137.693.724 đồng với tỷ lệ tăng 1.29% Lợi nhuận sau thuế năm 2011 với năm 2010 tăng 182.452.354 đồng với tỷ lệ tăng 1.32% - Thu nhập bình quân người tháng năm 2009 với năm 2008 tăng 301.000 đồng với tỷ lệ tăng 1.29%.Năm 2010 với năm 2009 tăng 119.000 đồng với tỷ lệ tăng 1.09% Năm 2011 với năm 2010 tăng 180.000 đồng với tỷ lệ tăng 1.21% Nhìn chung hoạt động sản xuất kinh doanh dựng xí nghiệp khí Bình Minh kinh doanh có hiệu ,hiệu kinh doanh đảm bảo thu nhập hợp lý cho người lao động đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động , đảm bảo việc nộp ngân sách nhà nước ,mang lại lợi nhuận cho xí nghiệp phát triển xí nghiệp.Với phát triển kinh tế mục tiêu kế hoạch đặt cho xí nghiệp khí Bình Minh phải tạo nhiều sản phẩm phù hơp với nhu cầu thị trường phải tìm đối tác kinh doanh để tiêu thụ sản phẩm đạt hiệu cao mang lại lợi nhuận cho xí nghiệp SV: Hồ Sỹ Chiến Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy gần đạt tốc độ tăng trưởng tốt, năm sau cao năm truớc Có kết sức mạnh đồn kết cố gắng tập thể lãnh đạo cán cơng nhân Xí nghiệp Họ phát huy nội lực, khơng ngừng tìm tịi, học hỏi trau dồi thêm kiến thức, nâng cao trình độ quản lý, trình độ tay nghề, áp dụng tiến khoa học kĩ thuật vào sản xuất thường xuyên cải tiến cơng nghệ, giảm chi phí sản xuất xuống thấp, trì thực tốt định mức kinh tế kĩ thuật cách hợp lý nhất, đưa Xí nghiệp phát triển ngày vững mạnh đóng góp vào phát triển chung đất nước 2.2 Chiến lược kế hoạch Đánh giá công tác hoạch định: hoạch định việc đề qui định, kế hoạch cho hoạt động tương lai, nhằm cụ thể hoá mục tiêu tới doanh nghiệp xí nghiệp khí Bình Minh, ban quản lý công ty đề mục tiêu rõ ràng chi tiết cho trình kinh doanh tương lai như: không ngừng mở rộng thị trường, đáp ứng ngày tốt nhu cầu khách hàng Để thực xí nghiệp khơng ngừng nỗ lực vươn lên, tự hồn thiện mình, nâng cao khả cạnh tranh cơng ty Các chiến lược kinh doanh xí nghiệp trọng xây dựng cách nghiêm túc sù tham gia xây dựng thực toàn cán nhân viên công ty 2.3 Đánh giá công tác tổ chức: Tổ chức xác định công việc cần phải làm người làm cơng việc Tại xí nghiệp, cơng tác tổ chức thực tốt, giám đốc người có tài tổ chức xếp công việc cách rõ ràng, với khả người Mô hình cấu trúc tổ chức máy quản lý phân biệt cho lĩnh vực, khâu sản xuất Mỗi cá nhân lại có quyền hạn riêng phải chịu trách nhiệm riêng SV: Hồ Sỹ Chiến 14 Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Mơ hình tổ chức tạo điều kiện cho người xí nghiệp phát huy lực mình, nâng cao khả chun mơn nhiệt tình họ làm công việc chuyên môn họ 2.4 Đánh giá công tác lãnh đạo, điều hành Đây trình tác động, điều hành ban quản trị cơng ty lên đối tượng tác động nhằm hồn thành công việc, mục tiêu thông qua nỗ lực người khác Xí nghiệp đề phương châm làm việc "Đoàn kết - Kỷ cương - Cần cù - Sáng tạo - Văn minh" Chính phương châm tất cán công nhân viên nhiệt tình hưởng ứng, làm việc để thực mục tiêu đề Ban lãnh đạo xí nghiệp thực phong cách lãnh đạo dân chủ, kêu gọi tham gia đóng góp ý kiến cơng nhân viên, thường xuyên khen thưởng động viên có sáng kiến hay, tinh thần làm việc hăng say có thành tích trội 2.5 Đánh giá cơng tác kiểm sốt Kiểm sốt q trình xem xét, đo lường chấn chỉnh việc thực nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch mục tiêu hoạt động Các phịng ban xí nghiệp lượng hố tất tiêu có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh xí nghiệp báo cáo với cấp Nó giúp cho ban kiểm sốt xí nghiệp kiểm sốt tốt việc xí nghiệp Ngồi xí nghiệp cịn sử dụng hữu hiệu hệ thống tổ chức không thức hoạt động kiểm sốt cá nhân đề xuất trực tiếp sáng kiến, phát minh việc làm chưa tốt ban giám đốc nên giám đốc thu thập thơng tin xác nhanh phục vụ cho q trình định, kiểm sốt tốt hoạt động, phát kịp thời sai trái để tìm giải pháp khắc phục, hạn chế tổn thất 2.6 Công tác quản trị nhân Hàng năm xí nghiệp tiến hành tuyển dụng nhân với số lượng SV: Hồ Sỹ Chiến 15 Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy không nhiều Tuy nhiên chất lượng đầu vào xí nghiệp cao Trong tổng số nhân viên xí nghiệp số nhân viên có trình độ cao đẳng đại học chiếm 25% Sè lượng nhân viên có trình độ trung cấp chiếm tỷ trọng cao Nhìn chung cơng ty tuyển chủ yếu nhân viên có trình độ qua đào tạo, người đáp ứng yêu cầu công việc đề Đối với công tác đào tạo phát triển nhân xí nghiệp thực phương pháp nâng cao nghiệp vụ luân phiên công việc nhà quản trị, nhân viên công ty áp dụng phương pháp đào tạo chỗ qua đào tạo nghề Bên cạnh xí nghiệp luôn thực biện pháp tăng cường phát triển lực lượng cơng nhân có tay nghề cao phù hợp với trình độ cơng nghệ kỹ thuật đại Xí nghiệp có chủ trương cử người đào tạo ngồi nhận người có chun mơn trường khối kỹ thuật, khối kinh tế xí nghiệp Điều chứng tỏ xí nghiệp xây dựng chiến lược người cách lâu dài có hệ thống 2.7.Cơng tác quản trị dự án Là mét xí nghiệp đa sản phẩm sản xuất nên xí nghiệp thực nhiều dự án lớn như: mở rộng phân xưởng nhà kho, đầu tư dây chuyền công nghệ mới, mua sắm trang thiết bị máy móc… Đối với dự án xí nghiệp tổ chức phận riêng quản lý dự án Mỗi dự án đặt mục tiêu nghiêm ngặt kiểm soát sát Ban giám đốc xí nghiệp Sau dự án kết thúc có nghiệm thu đánh giá nghiêm túc, đúc rót kinh nghiệm qua dự án Tiến hành khen thưởng kỷ luật cách minh bạch, rõ ràng, cơng khai SV: Hồ Sỹ Chiến 16 Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy 2.8 Tình hình tài Xí nghiệp khí Bình Minhi doanh nghiệp a Xí nghiệp p khí Bình Minh khí Bình Minh XÍ NGHỊÊP CƠ KHÍ BÌNH MINH PHỪƠNG TIỀN PHONG_TPTB Mẫu sè B02-DN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/09/2006 Bộ trưởng BTC) BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH Năm 2011 đơn vị tính: đồngn vị tính: đồng tính: đồngng Chỉ tiêu 1.Doanh thu BHvà cung cấp dịch vụ 2.Các khoản giảm trừ DT 3.DTT BH cung cấp dịch vụ 4.Giá vốn hàng bán 5.LN gộp BH cung cấp dịch vụ 6.DT hoạt động tài 7.Chi phí hoạt động tài 8.Chi phí bán hàng 9.Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 LN từ hoạt động kinh doanh 11.Thu nhập khác 12.Chi phí khác 13 LN khác 14.Tổng LN kế tốn trước thuế 15.Chi phí thuế TNDN hành 16.Chi phí thuế TNDN hoãn lại 17.LN sau thuế TNDN 18.Lãi cổ phiếu Mã Thuyết Năm Năm trước sè 01 02 10 11 20 21 22 24 25 30 31 32 40 50 51 52 60 70 minh VI.08 16.899.557.070 16.171.824.952 16.899.557.070 15.356.466.710 1.543.090.366 261.571.666 16.171.824.952 14.695.183.453 1.476.641.499 250.307.815 1.759.962.934 44.699.099 1.684.175.056 42.774.258 44.699.099 7.822.342 42.774.258 7.485.495 36.876.757 35.288.763 VI.09 Ngày 31 tháng 12 năm 2011y 31 tháng 12 năm 2011m 2011 Người lập biểu Kế toán trưởng Giám đốc (đã ký) (đã ký) (đã ký, đóng dấu)  Phân tích số tiêu liên quan đến hiệu sử dụng vốn lưu động công ty 2.8.1 Nhóm tiêu thể hiệu sử dụng vốn lưu động + Tốc độ luân chuyển vốn lưu động:c độ luân chuyển vốn lưu động: luân chuyển vốn lưu động:n vốc độ luân chuyển vốn lưu động:n lưu động:u độ luân chuyển vốn lưu động:ng: Vòng quay vốn lưu động SV: Hồ Sỹ Chiến = Doanh thu 17 Líp: K49QTKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thu Thủy Số vốn lưu động bình quân Số vốn lưu động bình quân Số VLĐ bình Vòng quay 5.626.778.459 = vốn lưu động 4.284.571.500+5.054.532.979 = quân VLĐ đầu kỳ +VLĐ cuối kỳ = 4.669.552.240 = 4.669.552.240 = 1,20 vòng Nhận xét: kỳ vốn lưu động quay 1,20 vòng *Kỳ luân chuyển vốn lưu động : luân chuyển vốn lưu động:n vốc độ luân chuyển vốn lưu động:n lưu động:u độ luân chuyển vốn lưu động:ng : Kỳ luân = Số ngày kỳ phân tích chuyển vốn = Số vịng quay vốn lưu động 360 = 1,20 300 ngày lưu động Hiệu sử dụng vốn lưu động:u sử dụng vốn lưu động: sử dụng vốn lưu động: dụng vốn lưu động:ng vốc độ luân chuyển vốn lưu động:n lưu động:u độ luân chuyển vốn lưu động:ng: Hiệu sử dụng vốn = Doanh thu lưu động Số VLĐ bình quân Số VLĐ bình quân 4.284.571.500+5.054.532.979 = Hiệu sử dụng VLĐ = 5.626.778.459 4.669.552.240 = =4.669.552.240 1,20 đồng Nh n xét: Cứ đồng vốn lưu động tham gia vào hoạt động sản xuất đồngng vốc độ luân chuyển vốn lưu động:n lưu động:u độ luân chuyển vốn lưu động:ng tham gia vày 31 tháng 12 năm 2011o hoạt động sản xuất t độ luân chuyển vốn lưu động:ng sả sử dụng vốn lưu động:n xuất t tạt động sản xuất o đưu động:ợc 1,20 đồng doanh thuc 1,20 đồngng doanh thu Tỷ suất lợi nhuận VLĐ SV: Hồ Sỹ Chiến LN trước thuế = Số VLĐBQ = kỳ 798.488.411 4.669.552.240 = 0,17 18 Líp: K49QTKD