Xây dựng cán bộ nữ trong đội ngũ cán bộ chủ chốt của hệ thống chính trị cấp phường ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN TRẦN THỊ THU HÀ XÂY DỰNG CÁN BỘ NỮ TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP PHƢỜNG Ở QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội – 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN TRẦN THỊ THU HÀ XÂY DỰNG CÁN BỘ NỮ TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP PHƢỜNG Ở QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY Ngành : Chính trị học Mã số : 60310201 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH CHÍNH TRỊ HỌC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Võ Thị Hoa HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực Những kết khoa học luận văn chưa cơng bố cơng trình TÁC GIẢ LUẬN VĂN Trần Thị Thu Hà MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG CÁN BỘ NỮ TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP PHƢỜNG 1.1 Một số vấn đề lý luận hệ thống trị cấp phƣờng 1.2 Một số vấn đề cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng 16 1.3 Mục tiêu, nội dung xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng 25 CHƢƠNG 2: XÂY DỰNG CÁN BỘ NỮ TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP PHƢỜNG TẠI QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI – THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 36 2.1 Những nhân tố tác động đến việc xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng quận Thanh Xuân 36 2.2 Thực trạng xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt cấp phƣờng quận Thanh Xuân 40 2.3 Những vấn đề đặt 63 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM XÂY DỰNG CÁN BỘ NỮ TRONG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP PHƢỜNG TẠI QUẬN THANH XUÂN 70 3.1 Một số giải pháp nhằm xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân 70 3.2 Kiến nghị 97 KẾT LUẬN 100 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 103 PHỤ LỤC 109 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ANCT An ninh trị CBCC Cán chủ chốt CBNCC Cán nữ chủ chốt CNH, HĐH Công nghiê ̣p hóa, hiê ̣n đa ̣i hóa CBĐV Cán đảng viên HĐND Hô ̣i đồ ng nhân dân HTCT Hệ thống trị TTATXH Trật tự an tồn xã hội UBND Ủy ban nhân dân XHCN Xã hội chủ nghĩa MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong lịch sử dựng nƣớc giữ nƣớc, từ đấu tranh kiên cƣờng bất khuất Bà Trƣng, Bà Triệu đến hai kháng chiến chống Pháp chống Mỹ, phụ nữ Việt Nam không ngại gian khổ, không tiếc máu xƣơng, sẵn sàng cống hiến đời cho độc lập, tự Tổ quốc Không chiến đấu anh hùng, phụ nữ Việt Nam lao động cần cù, vƣợt gian khó, vƣơn lên cảnh đói nghèo, lạc hậu, góp phần xây dựng đất nƣớc ngày giàu đẹp, vững mạnh Ngày nay, tầng lớp phụ nữ thể vai trị quan trọng cơng xây dựng đất nƣớc, tích cực tham gia lĩnh vực đời sống xã hội, đặc biệt lĩnh vực trị Trong năm qua, Đảng Nhà nƣớc ta quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ, chăm lo tới lực lƣợng phụ nữ phát triển đội ngũ cán nữ thông qua việc ban hành thị, nghị quyết, luật pháp, sách liên quan tới công tác phụ nữ công tác cán nữ Nghị Trung ƣơng 5, khóa IX Đảng đổi nâng cao chất lƣợng HTCT sở xã, phƣờng, thị trấn, nhấn mạnh: “Xây dựng đội ngũ cán sở có lực tổ chức vận động nhân dân thực đƣờng lối Đảng, pháp luật Nhà nƣớc, công tâm, thạo việc, tận tụy với dân, biết phát huy sức dân, không tham nhũng, không ức hiếp dân; trẻ hóa đội ngũ, chăm lo cơng tác đào tạo, bồi dƣỡng, giải hợp lý đồng sách cán sở” Đặc biệt Nghị số 11NQ/TW ngày 27/4/2007 tiếp tục nhấn mạnh: "Xây dựng, phát triển vững đội ngũ cán nữ tương xứng với vai trò to lớn phụ nữ yêu cầu khách quan, nội dung quan trọng chiến lược công tác cán Đảng" nhiệm vụ "xây dựng đội ngũ cán khoa học nữ có trình độ cao, cán lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa" Quán triệt chủ trƣơng, sách Đảng Nhà nƣớc, năm qua, cấp uỷ đảng Quận Thanh Xuân quan tâm tập trung đạo xây dựng đội ngũ cán nữ chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Tuy nhiên, số cấp uỷ, quyền, cán bộ, đảng viên cịn nhận thức hạn chế cơng tác cán nữ, cịn có biểu tƣ tƣởng phân biệt giới nên chƣa tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ vƣơn lên trƣởng thành; công tác quy hoạch, tạo nguồn cán theo lộ trình chƣa chủ động nên nhiều nơi xảy tình trạng thiếu nguồn cán nữ kế cận có thay đổi Chế độ sách, bồi dƣỡng, đào tạo đội ngũ cán chủ chốt nữ chƣa thoả đáng Công tác kiểm tra giám sát, đôn đốc thực công tác cán nữ chƣa thƣờng xuyên, nghiêm túc Bên cạnh đó, số phận cán nữ cịn có tƣ tƣởng tự ti, chƣa mạnh dạn tích cực phấn đấu vƣơn lên khẳng định thân Những hạn chế làm ảnh hƣớng đến chất lƣợng xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân Để đáp ứng yêu cầu công đổi mới, đẩy nhanh cơng nghiệp hố, đại hoá (CNH, HĐH) đất nƣớc, khắc phục hạn chế, yếu nêu trên, đòi hỏi cấp uỷ đảng địa bàn Quận Thanh Xuân phải xây dựng đội ngũ cán nữ chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng có chất lƣợng, đáp ứng yêu cầu ngày cao xã hội Là nữ cán chủ chốt cơng tác hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân, tác giả nhận thấy vấn đề có ý nghĩa lý luận thực tiễn cao, cần đƣợc nghiên cứu cách sâu sắc, tìm giải pháp khả thi nhằm xây dựng đội ngũ cán nữ chủ chốt xứng đáng với vai trị “là nhân tố định thành cơng cách mạng” Vì vậy, tác giả chọn đề tài “Xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp phường Quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội nay” làm đề tài luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Chính trị học Tình hình nghiên cứu Đây vấn đề thu hút đƣợc quan tâm, nghiên cứu nhiều nhà C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an khoa nhà quản lý Việt Nam 2.1 Các cơng trình nghiên cứu cán chủ chốt Phạm Công Khâm (2002), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long nay, Luận án Tiến sĩ khoa học trị Qua phân tích thực trạng, luận án đội ngũ cán công tác cán cấp xã vùng nông thôn Đồng sông Cửu Long xuất thân từ nơng dân trình độ, lực, phẩm chất cán chủ chốt hạn chế Luận án đƣa giải pháp việc nâng cao chất lƣợng đào tạo, bồi dƣỡng, hoàn thiện chế độ sách, xác định rõ tiêu chuẩn cán chủ chốt cấp xã Nguyễn Huy Châu (2003), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp xã tỉnh Gia Lai giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam Tác giả nêu phân tích quan niệm, quan điểm ĐNCBCC xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã; phân tích yếu tố tác động đến xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã tỉnh Gia Lai Qua khảo sát đánh giá thực trạng ĐNCBCC thực trạng xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã tỉnh Gia Lai Từ đó, nguyên nhân ƣu điểm hạn chế số kinh nghiệm xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã Gia Lai Tuy nhiên, với phạm vi khảo sát tỉnh giải pháp luận văn đề xuất mang tính đặc thù địa phƣơng Trần Trung Trực (2005), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp xã huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ khoa học trị, chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam Luận văn luận giải vấn đề lý luận thực tiễn xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã Tiến hành đánh giá thực trạng ĐNCBCC thực trạng xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã huyện Bình Chánh, nguyên nhân ƣu điểm, hạn chế số kinh nghiệm xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã huyện Từ đƣa dự báo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng ĐNCBCC HTCT cấp xã huyện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ Tuy nhiên, với phạm vi khảo sát huyện giải pháp luận văn đề xuất mang tính đặc thù địa phƣơng Mai Đức Ngọc (2007), Vai trò cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị - xã hội nông thôn nước ta nay, Luận án tiến sĩ trị học Luận án đƣợc phẩm chất lực cán lãnh đạo chủ chốt Vai trò cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị- xã hội nơng thơn Tác giả đƣa giải pháp nhằm nâng cao vai trò cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị xã hội Tuy nhiên, xuất phát từ mục tiêu, phạm vi nghiên cứu nên tác giả chƣa phân tích vai trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã nói chung, chƣa sâu nghiên cứu, làm rõ vai trò đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt nữ hệ thống trị cấp xã 2.2 Các cơng trình nghiên cứu cán nữ cán nữ chủ chốt Lê Thi (1998), “Phụ nữ bình đẳng giới đổi Việt Nam”, Nxb Phụ nữ, Hà Nội Đây công trình nghiên cứu rõ thực trạng đời sống lao động nữ giai đoạn đổi đất nƣớc, vấn đề cần quan tâm giải để thực bình đẳng giới Nguyễn Thị Kỳ (2003), Đảng cộng sản Việt Nam lãnh đạo công tác cán nữ từ năm 1986 đến 2001 Luận văn thạc sĩ Luận văn nghiên cứu sâu vai trò Đảng nhà nƣớc việc nâng cao tỷ lệ nữ lãnh đạo hệ thống trị Luận văn nhấn mạnh tính hiệu thị 37CT/TW Đảng cộng sản Việt Nam việc phát huy vai trị phụ nữ hệ thống trị Tuy nhiên cơng trình chƣa sâu phân tích ngun nhân thuộc khung sách kiến nghị cần thiết nhằm cải thiện vị trí trị phụ nữ nắm quyền lực Hà Thị Khiết (2006), Cơng tác nữ tình hình mới, tạp chí cộng sản Tác giả phân tích ƣu điểm hạn chế công tác cán nữ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an nguyên nhân thuộc nhận thức biện pháp tổ chức thực Tác giả đƣa giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng công tác cán Tuy nhiên phạm vi nghiên cứu, tác giả chƣa sâu luận bàn giải pháp đặc thù xây dựng đội ngũ CBNCC HTCT phƣờng Nguyễn Đức Hạt (2007), Nâng cao lực lãnh đạo cán nữ hệ thống trị, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cuốn sách làm sáng tỏ vấn đề nâng cao vị trí, vai trị, l ực lãnh đạo cán nữ, tăng cƣờng tham gia lãnh đạo, quản lý họ máy Đảng, Nhà nƣớc tổ chức đoàn thể nƣớc ta tình hình Nich Khăm (2013), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt Hội Liên hiệp phụ nữ Cộng hoà Dân chủ nhân dân Lào thời kỳ đổi mới, Luận án tiến sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng Luận án đƣa đƣợc số quan điểm chủ nghĩa Mác- Lê Nin cán nữ công tác cán nữ Một số kinh nghiệm, giải pháp để xây dựng đội ngũ cán chủ chốt Hội liên hiệp phụ nữ Cộng hoà dân chủ nhân dân Lào Tuy nhiên tác giả chƣa tập trung luận bàn làm rõ khái niệm chủ yếu luận án, khái niệm “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt Hội Liên hiệp phụ nữ Cộng hoà dân chủ nhân dân Lào” chƣa nội hàm khái niệm Nguyễn Thị Giáng Thƣơng (2013), Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao Việt Nam nay, Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh Tác giả làm sáng tỏ vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lƣợng cao Việt Nam dƣới góc độ triết học sở đảm bảo quyền lợi trách nhiệm công giới Luận án đƣa quan điểm khẳng định vai trò nguồn nhân lực nữ chất lƣợng cao vào phát triển đất nƣớc, từ đề giải pháp thiết thực nhằm xây dựng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lƣợng cao Việt Nam Trịnh Thị Thanh Tâm (2013), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt nữ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 chốt HTCT cấp phƣờng Quận Thanh Xuân có nhiều chuyển biến tích cực, nhiều phƣờng có tỉ lệ cán nữ chủ chốt HTCT cấp phƣờng đạt vƣợt tiêu mà Nghị 11 cơng tác cán nữ đặt ra, góp phần quan trọng vào thành tựu đổi địa phƣơng Thủ đô Tuy nhiên, việc xây dựng đội ngũ cán nữ đội ngũ cán chủ chốt HTCT cấp phƣờng Quận Thanh Xuân bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm Các cấp uỷ tích cực tìm giải pháp phát huy ƣu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để xây dựng đội ngũ cán đạt kết cao năm tới Để xây dựng đội ngũ cán nữ đội ngũ cán chủ chốt HTCT cấp phƣờng Quận Thanh Xuân năm tới đạt kết quả, cần thực đồng giải pháp sau: Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trách nhiệm vai trò chủ thể xây dựng đội ngũ cán chủ chốt nữ hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân Thứ hai, tiếp tục cụ thể hoá tiêu chuẩn CBCC HTCT cấp phƣờng, đặc biệt quan tâm đến đặc điểm riêng cán nữ Thứ ba, nâng cao chất lƣợng công tác quy hoạch, tạo nguồn luân chuyển cán chủ chốt HTCT phƣờng Quận Thanh Xuân Thứ tư, giáo dục nâng cao trình độ lý luận, nhận thức cho cán nữ chủ chốt cán nữ diện quy hoạch Thứ năm, xây dựng thực tốt sách cán nữ chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Thứ sáu, tăng cƣờng lãnh đạo đảng công tác xây dựng đội ngũ cán chủ chốt nữ hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân Xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt HTCT cấp phƣờng Quận Thanh Xuân giai đoạn nhiệm vụ quan trọng, nhiên vấn đề cịn khó thực Để thực Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 tốt nhiệm vụ cần có đầu tƣ nghiên cứu với quy mô lớn thời gian dài Tuy nhiên, lực trình độ tác giả cịn nhiều hạn chế nên luận văn khó tránh khỏi thiếu sót Tác giả mong nhận đƣợc ý kiến góp ý nhà khoa học, cấp uỷ đảng, cán hoạt động thực tiễn, thầy, cô giáo đồng nghiệp để luận văn đƣợc hoàn chỉnh Tác giả hy vọng luận văn góp phần xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt HTCT cấp phƣờng địa bàn Quận Thanh Xuân năm tới đạt chất lƣợng tốt hơn, đáp ứng tốt yêu cầu công đổi địa phƣơng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban tổ chức - Cán Chính phủ (1994), Pháp lệnh Cán bộ, công chức, quy chế thực dân chủ hoạt động quan Quy chế thực dân chủ xã văn hướng dẫn thực hiện, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ƣơng, Ban tổ chức (2004), Nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên, tập 1, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ƣơng, Ban Tổ chức (2006), Nâng cao chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên, tập 2, Tạp chí Xây dựng Đảng, Hà Nội Ban Tổ chức Trung ƣơng (2009), Hƣớng dẫn số 25- HD/BTCTW ngày 06/3/2009 về Thực hiê ̣n thí điểm bí thư cấ p ủy đồ ng thời là chủ ti ̣ch ủy ban nhân dân ở cấ p xã và ̣a phương không tổ chức hội đồ ng nhân dân Bộ Nội vụ, Nguyễn Thế Vịnh, Đinh Ngọc Giang (đồng chủ biên) (2009) Tiếp tục hồn thiện chế độ, sách cán bộ, cơng chức sở, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Bộ Nội vụ, Viện nghiên cứu khoa học tổ chức nhà nƣớc (2004), Hệ thống trị sở- Thực trạng số giải pháp đổi mới, Nxb trị Quốc gia, Hà Nội Bộ nội vụ (2007), Chương trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức hành nhà nước giai đoạn I (2003-2005), Đề án 1, Tổng điều tra, khảo sát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức hành nhà nƣớc giai đoạn I (2003-2005), Hà nội Ban Chấp hành Đảng thành phố Hà Nội (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu lần thứ XV, Nxb Hà Nội, Hà Nội Ban tổ chức Thành uỷ Hà Nội (1998), Hướng dẫn số 414- HD/TC ngày 30/11 tiêu chuẩn chức danh cán lãnh đạo phường, xã, thị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 trấn, Hà Nội 10 Ban Tổ chức Thành uỷ (2001), Hướng dẫn số 482- HD/TC ngày 26/9 công tác quy hoạch cán bộ, Hà Nội 11 Ban Tổ chức Thành uỷ (2001), Hƣớng dẫn số 483- HD/TC ngày 26/9 quy trình đánh giá cán bộ, Hà Nội 12 Ban tổ chức Thành uỷ Hà Nội (2010), Hƣớng dẫn tiêu chuẩn chức danh cán chủ chốt xã, phƣờng, thị trấn quận, huyện, thị xã thuộc Thành phố Hà Nội 13 Chỉ thị 37- CT/TW (1994) Ban Bí thƣ, Về số vấn đề cơng tác cán nữ tinh hình 14 C.Mác - Ph.Ăngghen (1993), Tồn tập, tập 2, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội 15 Cƣơng lĩnh xây dựng đất nƣớc thời kỳ độ lên CNXH (Bổ sung, phát triển năm 2011) 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1982), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V, tập 3, Nxb Sự thật, Hà Nội 17 Đảng Cô ̣ng sản Viê ̣t Nam (1986), Văn kiê ̣n Đại hội đại biểu toàn quố c lầ n thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Báo cáo xây dựng Đảng sửa đổi Điều lệ Đảng Ban chấp hành Trung ương (Khoá VI), Nxb Sự thật, Hà Nội 19 Đảng cộng sản Việt Nam (1992), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương khoá VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1993), Nghị số 04-NQ/TW ngày 12/9/1993 Bộ Chính trị đổi tăng cường công tác vận động phụ nữ tình hình 21 Đảng cộng sản Việt Nam, (1996), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Đảng cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 chấp hành Trung ương khoá VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cơ ̣ng sản Viê ̣t Nam (2006), Văn kiê ̣n Đại hội đại biểu toàn quố c lầ n thứ X, Nxb Chiń h tri ̣quố c gia, Hà Nội 24 Đảng cộng sản Việt Nam (2007), Nghị số 11- NQ/TW Bộ Chính trị Cơng tác cán nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nƣớc 25 Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương khố X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Đảng Cô ̣ng sản Viê ̣t Nam (2011), Văn kiê ̣n Đại h ội đại biểu toàn quố c lầ n thứ XI, Nxb Chiń h tri ̣quố c gia , Hà Nội 27 Đảng Cô ̣ng sản Viê ̣t Nam (2011), Điề u lê ̣ Đảng , Nxb Chin ́ h tri ̣ quố c gia - Sƣ̣ thâ ̣t, Hà Nội 28 Đảng cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29 Hồ Chí Minh (1974), Về vấn đề cán bộ, Nxb Sự thật, Hà Nội 30 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 31 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 32 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 Hờ Chí Minh (2002), Toàn tập , tập 10, Nxb Chiń h tri ̣q́ c gia , Hà Nội 36 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 37 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 38 Hồ Chí Minh (1947), “Sửa đổi lề lối làm việc”, Nxb Sự thật, Hà Nội 39 Hà Thị Khiết (2006), Công tác cán nữ tình hình mới, tạp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 chí Cộng sản, số 40 Hô ̣i đồ ng chỉ đa ̣o biên soa ̣n sách xã , phƣờng, thị trấn (2010), Cẩm nang công tác tổ chức - cán xã, phường, thị trấn, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 41 Hồng Thị Hồng (2014), Vai trị Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh Thanh hoá việc thực bình đẳng giới nay, Luận văn thạc sĩ chủ nghĩa xã hội khoa học, Học viện báo chí tuyên truyền 42 Học viện trị quốc gia Hồ Chí Minh (2005), Viện trị học, Đề cương giảng trị học, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 Lê Thi (1998) Phụ nữ bình đẳng giới đổi Việt Nam”, Nxb Phụ nữ, Hà Nội 44 Lịch sử Đảng Quận Thanh Xuân (2006), Nxb Hà Nội 45 Lê Minh Thông (2007), Cải cách tổ chức hoạt động quyền địa phương đáp ứng yêu cầu Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân dân, dân Đề tài KX.04-08 46 Mai Đức Ngọc (2007), Vai trò cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị- xã hội nông thôn nước ta nay, Luận án tiến sĩ trị học 47 Nguyễn Duy Hùng (chủ biên) (2007), Luận khoa học số giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo phường nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 48 Nhà xuất thơng (2005), Chủ tịch Hồ Chí Minh với nghiệp giải phóng phụ nữ, Hà nội 49 Nguyễn Thanh Minh (2010), Một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo quản lý cấp sở Đảng Thành phố Hà Nội, tạp chí Xây dựng Đảng, số 6/2010 50 Nguyễn Danh Mộc Châu (2006), Nâng cao phẩm chất, lực người đầu tổ chức đảng quyền cấp sở theo tinh thần Nghị Trung ương Năm Khóa IX, Đề tài khoa học KHBĐ (2004)-09, Hà Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Nội 51 Nghị số 17-NQ/TW ngày 18/3/2002 “về đổ i mới và nâng cao chấ t lượng ̣ thố ng chính tri ̣ sở xã , phường, thị trấn” Hội nghị lầ n thƣ́ năm Ban Chấ p hành Trung ƣơng khóa IX 52 Nghị định 121/2003/NĐ-CP ngày 21-10-2003 Chính phủ về chế đợ, sách cán bộ, công chức ở xa,̃ phường, thị trấn 53 Nghị số 12-NQ/TW ngày 16 tháng 01 năm 2012 Hội nghị lần thứ tƣ Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XI “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” 54 Nghị Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XI việc tiếp tục thực Nghị Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X tăng cường lãnh đạo Đảng cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí 55 Nguyễn Nhƣ Ý (1998), Đại từ điển tiếng Việt, Nxb Văn hố thơng tin, Hà Nội 56 Nick Khăm (2013), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt Hội Liên hiệp phụ nữ Cộng hoà dân chủ Nhân dân Lào thời kỳ đổi mới, Luận văn tiến sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng 57 Phạm Công Khâm (2002), Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long nay, Luận án Tiến sĩ khoa học trị 58 Quận uỷ Thanh Xuân, Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng Quận Thanh Xuân lần thứ IV (nhiệm kỳ 2010 - 2015), Hà Nội 59 Quận uỷ Thanh Xuân, Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng Quận Thanh Xuân lần thứ V (nhiệm kỳ 2015- 2020), Hà Nội 60 Quận uỷ Thanh Xuân (2007), Quyết định tiêu chuẩn chức danh cán lãnh đạo diện Ban Thường vụ Quận uỷ quản lý 61 Quận uỷ Thanh Xuân (2009), Quyết định Ban hành quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 62 Tập giảng trị học (2004), Nxb Lý luận trị, Hà Nội 63 Thủ tƣớng phủ (2002), Quyết định số 19/2002/QĐ- TTg việc phê duyệt chiến lƣợc quốc gia tiến phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 Thủ tƣớng phủ ban hành 64 Trần Thị Vân Anh, Lê Ngọc Tùng (1996), „Phụ nữ giới phát triển”, Nxb Phụ nữ, Hà Nội 65 Trần Thị Hƣơng, Suy nghĩ tạo nguồn cán nữ, tạp chí xây dựng Đảng, số 3- 3006 66 Tô Huy Rứa (2003), Giải pháp đổi hoạt động hệ thống trị tỉnh miền núi nước ta nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 67 Vũ Công Khôi (3/2005), Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức phường, phường, thị trấn giai đoạn nay, Tạp chí Tổ chức Nhà nƣớc 68 V.I Lênin (1974), Toàn tập, tập 26, Nxb Tiến bộ, Mát-xcơ-va 69 V.I Lênin (1977), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến bộ, Mát-xcơ-va Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 PHỤ LỤC Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 Phụ lục PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN Kính thưa đồng chí! Nhằm nghiên cƣ́u , tập hợp số liệu thực tiễn để đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp xây dựng đội ngũ cán nữ chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội nay, trân trọng kính mời đồng chí trả lời câu hỏi bảng trƣng cầu ý kiến sau Để trả lời câu hỏi , xin mời đồng chí tích dấu (X) vào ô trống điền tiếp vào chỗ chấm Nhƣ̃ng ý kiế n đóng góp của ông/bà quan trọng với đề tài nghiên cƣ́u Tôi xin cam đoan mo ̣i thơng tin của đồng chí đƣợc sử dụng cho mục đích nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ đồng chí! PHẦN 1: CÁC THÔNG TIN CHUNG (bắt buộc) Giới tính: Nam Nƣ̃ Trình độ học vấn Phở thơng trung ho ̣c Trung cấp Đại học Sơ cấp Cao đẳng Sau Đại học Trình độ lý luận trị Chƣa qua LLCT Trung cấp Sơ cấp Cao cấp Trình độ Quản lý nhà nƣớc QLNN cán Trung cấp QLNN chuyên viên Đại học Trình độ Ngoại Ngữ Trình A Trình C Đại học Trình B Cao đẳng Khác (ghi rõ)…… Trình A Trình C Đại học Trình B Cao đẳng Khác (ghi rõ)…… Trình độ tin học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Đơn vị cơng tác Thanh Xn Bắc Kim Giang Hạ Đình Thanh Xuân Nam Thƣợng Đình Phƣơng Liệt Thanh Xuân Trung Khƣơng Mai Nhân Chính Khƣơng Đình Khƣơng Trung Độ tuổ i chức vụ công tác phƣờng ( Tuổi tính theo dƣơng lịch): (Đồng chí tích dấu X vào độ tuổi vị trí cơng tác tương ứng) Dƣới 30 tuổi 31- 45 tuổi 46- 55 tuổi Trên 55 tuổi Tuổi Chức vụ công tác Bí thƣ Đảng uỷ Phó Bí thƣ Đảng uỷ Chủ tịch UBND phƣờng Phó chủ tịch UBND Chủ tịch HĐND Phó chủ tịch HĐND Chủ tịch MTTQ Bí thƣ Đồn Thanh Niên Chủ tịch Hội LHPN Chủ tịch Hội CCB Chủ tịch Hội Nông dân Chức vụ công tác Đảng Thƣờng trực Đảng uỷ Uỷ viên BCH 10 Thời gian công tác Dƣới năm 01- năm Uỷ viên Thƣờng vụ Khác (ghi rõ)…… 6- 10 năm Trên 15 năm 11- 15 năm 11 Đồng chí có làm việc nơi cƣ trú, sinh hoạt khơng? Có Khơng PHẦN 2: NỢI DUNG PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 Câu 1: Đồng chí đánh giá tầm quan trọng việc xây dựng cán nữ đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị Quận Thanh Xuân nay? Rất quan trọng Bình thƣờng Quan trọng Không cần thiết Câu 2: Theo đồng chí, số lƣợng đội ngũ cán nữ chủ chốt địa bàn Quận Thanh Xuân đủ đáp ứng yêu cầu chƣa? Đủ đáp ứng Thiếu trầm trọng Chƣa đủ đáp ứng Không biết Câu Theo đồng chí, vấn đề định kiến giới có cịn ảnh hƣởng đến việc xây dựng đội ngũ cán nữ hệ thống trị khơng? Có Khơng Câu Có nhiều ý kiến cho rằng, phụ nữ chịu nhiều gánh nặng gia đình nam giới ảnh hƣởng đến thăng tiến trị, đồng chí có đồng tình khơng? Đồng tình Phân vân Khơng đồng tình Ý kiến khác………………… Câu Đồng chí đánh giá lực lãnh đạo cán nữ chủ chốt so với nam giới hệ thống trị? Tốt Khơng tốt Ngang Ý kiến khác……………… Câu Đơn vị mà đồng chí cơng tác có quan tâm tạo điều kiện để bố trí cán nữ diện quy hoạch giữ cƣơng vị chủ chốt tổ chức HTCT khơng? Rất quan tâm Khơng quan tâm Bình thƣờng Ý kiến khác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Câu Đồng chí cho ý kiến đánh giá nội dung dƣới đây? Nội dung STT Lựa chọn Đồng ý Không Phân đồng ý vân Các nghị quyết, thị, quy định, quy chế Đảng, Nhà nƣớc cán công tác cán bộ, cán nữ chƣa đƣợc ban hành kịp thời, cụ thể Phụ nữ cịn chịu sức ép nhiều gia đình, thiếu chia sẻ ngƣời thân Nhiều cán nữ đƣơng chức cán quy hoạch cịn có tƣ tƣởng tự ti, an phận, ngại học tập nâng cao trình độ mặt Cơng tác đào tạo, bồi dƣỡng, tạo nguồn cán nữ chủ chốt chƣa đủ đáp ứng Chế độ, sách đãi ngộ cán nữ chƣa hợp lý Công tác kiểm tra, giám sát chƣa kịp thời thƣờng xuyên Sự phối hợp ban, ngành, đoàn thể việc xây dựng đội ngũ cán nữ chủ chốt chƣa thống Nội dung khác Câu Theo đồng chí, làm để nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán nữ chủ chốt hệ thống trị cấp phƣờng Quận Thanh Xuân? …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Chân thành cảm ơn sự đóng góp đồng chí! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn