1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy các huyện đồng bằng tỉnh thanh hóa hiện nay

106 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN LÊ TIẾN DŨNG CHẤT LƢỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP ỦY CÁC HUYỆN ĐỒNG BẰNG TỈNH THANH HĨA HIỆN NAY Chun ngành: Cơng tác tƣ tƣởng Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS PHẠM HUY KỲ HÀ NỘI, 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan là công triǹ h nghiên cứu của riêng Các số liê ̣u đươ ̣c nêu luâ ̣n văn là trung thực , các kết luận khoa học của luận văn chưa từng đươ ̣c công bố tro ng bấ t kỳ công trình nào khác Nế u sai xin hoàn toàn chịu trách nhiệm Hà Nội, ngày 19 tháng năm 2015 Tác giả luận văn Lê Tiến Dũng MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP ỦY CẤP HUYỆN 1.1 Đội ngũ báo cáo viên cấp ủy cấp huyện và đặc trưng hoạt động nghề nghiệp báo cáo viên 1.2 Chất lượng và tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy cấp huyện 23 1.3 Bối cảnh và yêu cầu đặt hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy cấp huyện 32 Chƣơng 2: CHẤT LƢỢNG HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP ỦY CÁC HUYỆN ĐỒNG BẰNG TỈNH THANH HÓA THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 40 2.1 Các yếu tố tác động đến chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy huyện đồng tỉnh Thanh Hóa 40 2.2 Thực trạng chất lượng hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp ủy huyện đồng tỉnh Thanh Hóa 46 2.3 Nguyên nhân của thực trạng, số kinh nghiệm bước đầu và vấn đề đặt ra……………………………………………………………….47 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG HOẠT ĐỘNG ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP ỦY CÁC HUYỆN ĐỒNG BẰNG TỈNH THANH HÓA ĐẾN NĂM 2020 72 3.1 Phương hướng mục tiêu 72 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy huyện đồng tỉnh Thanh Hóa thời gian tới 74 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 95 PHỤ LỤC 100 TÓM TẮT LUẬN VĂN 101 DANH MỤC BẢNG, BIỂU Trang Bảng 2.1 Số lượng báo cáo viên cấp tỉnh Thanh Hóa giai 47 đoạn 2010-2014 Bảng 2.2 Số lượng BCV cấp ủy huyện đồng tỉnh 48 Thanh Hóa Biểu đồ 2.1 Chất lượng báo cáo viên cấp tỉnh năm 2014 50 Biểu đồ 2.2 Chất lượng báo cáo viên các huyện đồng 50 năm 2014 Biểu đồ 2.3 Cơ cấu độ tuổi đội ngũ báo cáo viên các huyện 51 đồng tỉnh Thanh Hóa năm 2014 Biểu đồ 2.4 Cơ cấu trình độ chun mơn nghiệp vụ báo cáo 52 viên huyện đồng tỉnh Thanh Hóa năm 2014 Biểu đồ 2.5 Nội dung hoạt động báo cáo viên năm 2014 53 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BCV : Báo cáo viên LLCT : Lý luận trị MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trải qua các thời kỳ cách mạng, Đảng ta đặc biệt quan tâm tới vị trí, vai trị và đánh giá cao kết quả hoạt động của công tác tư tưởng, khẳng định cơng tác tun truyền miệng và hoạt động của đội ngũ báo cáo viên là phận quan trọng việc tuyên truyền phổ biến đường lối, chủ trương, sách của Đảng và Nhà nước, góp phần tạo thống tư tưởng và hành động Đảng và nhân dân, động viên cổ vũ toàn Đảng, toàn dân ta dũng cảm vượt qua khó khăn, thử thách, giành thắng lợi đấu tranh giải phóng dân tộc và cơng đổi mớí đất nước, thực mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Công tác này thực trước bước, tạo đồng thuận, ý chí quyết tâm cao của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực nhiệm vụ cách mạng của đất nước, tạo tiền đề quan trọng cho thành tựu đạt nhiều mặt Những bước tiến tiếp theo giai đoạn cách mạng tới của đất nước càng đặt yêu cầu cao với công tác tư tưởng của Đảng, có yêu cầu phải xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ báo cáo viên (BCV) cấp ủy Vị trí, vai trò của đội ngũ này khẳng định các giai đoạn cách mạng: “Có đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên giúp cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nghe trực tiếp tiếng nói của các quan lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, trực tiếp hỏi và giải đáp vấn đề mà nhiều người quan tâm; góp phần tăng cường mối quan hệ trực tiếp sinh động Đảng và quần chúng, khắc phục phần tệ quan liêu mệnh lệnh, xa rời quần chúng Đội ngũ báo cáo viên cịn góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt trị của các tổ chức Đảng và đoàn thể” C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Có thể khẳng định đội ngũ BCV các cấp phát huy tốt vai trị của mình, là thực nhiệm vụ tuyên truyền trị, phổ biến chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tuyên truyền quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước, truyền thống lịch sử, văn hóa của dân tộc, của Đảng qua các hoạt động kỷ niệm, các đợt vận động trị lớn của đất nước và địa phương Nội dung, phương thức hoạt động của đội ngũ BCV bước có đổi gắn với mục tiêu, phương châm, phương pháp cụ thể, thiết thực, bảo đảm các yêu cầu cơng tác tư tưởng tình hình Nhờ công tác tư tưởng thu nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng Đảng vững mạnh trị, tư tưởng, khẳng định và bảo vệ đường lối, sách của Đảng và Nhà nước, giữ gìn, củng cố đoàn kết, thống Đảng và đồng thuận xã hội Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển của đất nước, đối mặt với các thủ đoạn chống phá ngày càng quyết liệt và tinh vi của các thế lực thù địch, phản động, cơng tác tư tưởng của Đảng cịn bộc lộ khá nhiều hạn chế thiếu sắc bén, thiếu sức thuyết phục, tính chiến đấu cịn hạn chế, chưa sát thực tiễn và chưa linh hoạt; chưa làm tốt công tác giáo dục trị, tư tưởng và đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng hội, quan điểm mơ hồ, sai trái; thiếu quan tâm giáo dục lí tưởng, đạo đức, lối sống Một nguyên nhân của hạn chế nêu là đội ngũ báo cáo viên các cấp chưa ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ của tình hình Xây dựng đội ngũ báo cáo viên thực có chất lượng, có đủ lực hoàn thành nhiệm vụ tuyên truyền trị, có phẩm chất đạo đức tốt, vừa có đức vừa có tài, “vừa hồng vừa chuyên” trở thành u cầu vừa mang tính cấp bách, vừa có ý nghĩa chiến lược lâu dài Thực trạng này ảnh hưởng không nhỏ đến công tác tư tưởng và việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối, sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước tới quần chúng nhân dân việc nâng cao lực lãnh đạo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an và sức chiến đấu của Đảng Nghiên cứu vấn đề này giúp cho tác giả hiểu rõ hơn, sâu lĩnh vực đặc thù công tác tư tưởng của Đảng để tiếp thu, vận dụng lý luận vào thực tiễn công tác của Đồng thời là vấn đề phù hợp với chuyên ngành Công tác tư tưởng mà tác giả luận văn đào tạo Học viện Báo chí và Tun truyền Chính lý trên, tác giả chọn đề tài: “Chất lượng hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp ủy huyện đồng tỉnh Thanh Hóa nay” để thực ḷn văn thạc sĩ Chính trị học, chun ngành Cơng tác tư tưởng Tình hình nghiên cứu Khẳng định vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ BCV và hoạt động tuyên truyền miệng công tác tư tưởng của Đảng, năm qua có nhiều cơng trình khoa học nghiên cứu tuyên truyền miệng, đội ngũ báo cáo viên từ Trung ương đến sở sách, tạp chí và các luận văn tiến sỹ, thạc sỹ theo cách tiếp cận khác Khi nghiên cứu vấn đề này, tác giả luận văn có điều kiện tiếp cận với số cơng trình, bài báo nghiên cứu liên quan sau: * Sách tham khảo, chuyên khảo: - PGS, TS Nguyễn Phú Trọng và PGS, TS Trần Xuân Sầm đồng chủ biên (2001), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Tài liệu nghiên cứu cán bộ, công chức; góp phần luận giải, hệ thống hóa các luận nâng cao chất lượng đội ngũ cán nói chung Từ đưa các giải pháp để nâng cao chất lượng cán đáp ứng yêu cầu thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Ban Tuyên giáo Trung ương (2008),“Chương trình bồi dưỡng chuyên đề công tác tuyên truyền miệng, báo cáo viên”, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội Tài liệu vị trí, vai trị và nhiệm vụ của công tác tuyên truyền miệng, BCV sở Đối tượng chủ yếu là cấp ủy viên, BCV, tuyên truyền Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an viên cấp huyện và xã - Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), “Nghiệp vụ công tác tuyên giáo sở”, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội Tài liệu tập trung nhiệm vụ của công tác tuyên giáo sở Trong đó, nêu rõ vai trị, trách nhiệm của cấp ủy các cấp việc thực nhiệm vụ tuyên giáo, xây dựng đội ngũ BCV các cấp - Trung tâm Thông tin công tác tuyên giáo - Ban Tuyên giáo Trung ương, đề tài nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh giai đoạn mới”(2008) Tài liệu đánh giá thực trạng hoạt động của đội ngũ BCV cấp tỉnh nay; đề yêu cầu đổi chất lượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh trước yêu cầu * Luận văn, luận án: - Huỳnh Minh Khởi, luận văn thạc sỹ Triết học : “Nâng cao trình đô ̣ LLCT cho đô ̣i ngũ báo cáo viên của Đảng bô ̣ cấ p huyê ̣n ở ĐBSCL hiê ̣n (qua thực tế Long An” (2006) Qua nghiên cứu thực trạng, tác giả đề các giải pháp nhằm cao trình độ Lý ḷn trị của đội ngũ báo cáo viên Đảng cấp huyện của tỉnh Long An - Trương Minh Tuấn, luận văn thạc sỹ Chính trị học: “Cơng tác tư tưởng với việc ổn định trị - xã hội Tây Nguyên” (2007) Tác giả tập trung làm rõ vai trị của cơng tác tư tưởng với việc ổn định tình hình trị - xã hội Tây Ngun Và vai trị của các cấp ủy cơng tác tư tưởng - Nguyễn Hồng Vệ, luận văn thạc sỹ Triết học: “Phát huy vai trị thơng tin trị - xã hội hoạt động tuyên truyền miệng của đội ngũ báo cáo viên cấp sở tỉnh Cà Mau nay” (2008) Tác giả tập trung làm rõ vai trị của thơng tin trị - xã hội hoạt động tuyên truyền miệng của đội ngũ BCV cấp sở và nhiệm vụ của các cấp ủy đảng việc định hướng và cung cấp thơng tin trị - xã hội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Bùi Thị Hoàng Oanh (2014), Luận văn thạc sĩ Chính trị học “Xây dựng đội ngũ Báo cáo viên cấp huyện đáp ứng yêu cầu (qua nghiên cứu thực tiễn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh”, Đại học Khoa học xã hội và nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội Luận văn khẳng định cơng tác tun truyền miệng và vai trị quan trọng của đội ngũ báo cáo viên việc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước Tác giả tập trung xây dựng các tiêu chuẩn cần có của người báo cáo viên cấp huyện, cụ thể là huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Từ nghiên cứu đó, tác giả đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ BCV cấp huyện * Bài báo, tạp chí: - Ngơ Văn Thạo “Đổi cơng tác tun truyền miệng và hoạt động báo cáo viên tình hình mới”, Tạp chí Tư tưởng - Văn hóa số 7/2002 Tác giả nêu khó khăn của công tác tuyên truyền miệng và hoạt động BCV Từ đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyên truyền - Hà Đăng “Cán tuyên truyền phải giỏi cả lý luận và thực tiễn”, Tạp chí Tuyên giáo số 9/2014 Tác giả làm rõ tuyên truyền, công tác tuyên truyền của Đảng, đề giải pháp để cán tuyên truyền giỏi cả lý luận và thực tiễn - Nguyễn Thị Mai Anh “Yêu cầu và giải pháp xây dựng đội ngũ cán thời kỳ hội nhập quốc tế”, Tạp chí Cộng sản 4/2015 Qua nghiên cứu thành tựu, hạn chế của công tác cán và yêu cầu cán thời kỳ mới; tác giả đưa các giải pháp cơng tác cán thời gian tới Nhìn chung cơng trình, đề tài nghiên cứu nêu đã đề câ ̣p đến hoạt động tuyên truyền miệng của đội ngũ báo cáo viên cấp độ, khía cạnh nghiên cứu khác Tuy nhiên, chưa có cơng trình nào nghiên cứu khảo sát thực trạng chất lượng hoạt động BCV cấp ủy gắn với đặc điểm riêng của địa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 Đối thoại mặt thực tuyên truyền có hiệu quả các quan điểm, chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước, đưa Nghị quyết của Đảng vào sống; mặt khác, qua đối thoại, chủ động nắm bắt yêu cầu mới, tâm tư, nguyện vọng của quần chúng nhân dân để phản ánh với Đảng và Nhà nước, góp phần tổng kết các hoạt động thực tiễn, góp phần bổ sung, phát triển, hoàn thiện đường lối, sách của Đảng; đồng thời, đấu tranh khơng khoan nhượng với âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch, phê phán, bác bỏ quan điểm sai trái Đối thoại thể giao tiếp trực tiếp người nói và người nghe; mục đích là tìm tới tiếng nói chung có định hướng thuyết phục và cảm hóa giải quyết các vấn đề có liên quan đặc biệt tình hình Người nghe nói, hỏi, chất vấn và tranh luận với người nói Nó khắc phục tình trạng người nghe bị động, nhiều khơng thoải mái, bị ức chế, khó tiếp thu, mang tính áp đặt chiều nếu người nói thiếu nhạy cảm và thiếu tầm trí tuệ, thực tiễn cần thiết Đối thoại là thực dân chủ thơng tin, tìm tòi chân lý Nhiều vấn đề sáng tỏ đối thoại - tranh luận Qua đối thoại cán nắm rõ tình hình tư tưởng, tình cảm, nguyện vọng của nhân dân Qua đối thoại giúp cán tự điều chỉnh suy nghĩ, nhận thức của cho phù hợp sống; cung cấp thông tin cho người nghe và nghe, thu nhận thông tin từ đối tượng Qua đối thoại, thu thập thơng tin để có sở tham mưu đề xuất giải pháp thích hợp đáp ứng nhu cầu thực tiễn Đối thoại là phương pháp rèn luyện bản lĩnh, phong cách và trình độ cán bộ, đặc biệt rèn luyện phong cách gắn bó với quần chúng, sâu sát gần gũi nhân dân, dân, dân, thực và phát huy dân chủ từ sở Để làm tốt giải pháp đối thoại cần: + Chuẩn bị công phu nội dung đối thoại + Nắm vững kỹ nghệ thuật đối thoại Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 + Nắm vững đối tượng đối thoại + Cử cán bợ có lực và uy tín đối thoại - Linh hoạt nghệ thuật diễn đạt Trong ba phương pháp chủ yếu: diễn giải, quy nạp và kết hợp cả hai, báo cáo viên sử dụng phương pháp nào là tuỳ thuộc vốn liếng lý luận và vốn liếng thực tiễn của báo cáo viên, đồng thời phụ thuộc vào trình độ của người nghe Thơng thường vấn đề có tính lý ḷn nên dùng phương pháp diễn giải là chủ ́u; vấn đề giàu tính thực tiễn nên dùng phương pháp quy nạp là chủ yếu Có thể kết hợp cả hai phương pháp nếu vấn đề vừa giàu tính lý luận vừa giàu tính thực tiễn Có vậy nâng cao chất lượng tuyên truyền miệng của người báo cáo viên sở Tùy điều kiện cụ thể BCV sử dụng các cơng cụ phương tiện hỗ trợ hình ảnh, âm thanh, bảng biểu, sơ đồ…nhưng không nên quá lạm dụng tuyên truyền miệng là nghệ thuật diễn thuyết của người BCV lĩnh vực tư tưởng 3.2.4 Xây dựng chế, sách tạo thuận lợi cho hoạt động đội ngũ báo cáo viên Chế độ, sách đội ngũ BCV Thanh Hóa theo quy định chung của Nhà nước và nhìn chung cịn bất cập Hiện nay, u cầu nhiệm vụ cơng tác tuyên truyền nói chung, BCV nói riêng ngày càng cao, trách nhiệm ngày càng nặng nề điều kiện làm việc, điều kiện sống và lợi ích vật chất, tinh thần đãi ngộ chưa thỏa đáng Tình hình địi hỏi phải xây dựng hệ thống chế độ, sách phản ánh vai trị, trách nhiệm xã hội phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ BCV Hệ thống chế độ, sách mặt, phải thể lợi ích vật chất và tinh thần sống với cống hiến cho xã hội, mặt khác phải là sở để đánh giá cán bộ, tạo điều kiện để cán phát triển tài năng, cống hiến ngày càng nhiều cho đất nước Chỉ có vậy động viên, tạo điều kiện cho cán tuyên truyền yên tâm công tác, phát huy lực, sở trường, củng cố tình cảm nghề nghiệp và khún khích nhân tài chuyển sang công tác lâu dài Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 lĩnh vực tuyên truyền… Chính sách, chế độ đội ngũ BCV là phận hệ thống sách cán của Đảng và Nhà nước ta, đổi chế độ và sách đội ngũ cán nói chung và đội ngũ BCV nói riêng phải gắn liền với quá trình đổi và hoàn thiện chế quản lí và sách chung Đổi và hoàn thiện chế độ sách đội ngũ BCV cần tập trung số nội dung sau: Thứ nhất, tiếp tục đổi và hoàn thiện chế độ tiền lương Theo C.Mác tiền lương phải đáp ứng yêu cầu tái sản xuất và thế là tái sản xuất mở rộng sức lao động các phương diện: thể lực, trí lực, văn hóa tinh thần và chi phí đào tạo cho cả người lao động lẫn cái họ Lương phải thể đánh giá xác của xã hội tài năng, trí tuệ, lực, kết quả lao động và cống hiến của người Tình hình chung của cả nước, thời gian qua, Đảng, Nhà nước không ngừng quan tâm cải cách, sửa đổi, bổ sung nhiều lần góp phần cải thiện đời sống người lao động hưởng lương, thúc đẩy người lao động sáng tạo, hăng say sản xuất Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm, sách tiền lương thời gian qua bộc lộ hạn chế cần sớm khắc phục Chế độ, sách đội ngũ BCV Thanh Hóa theo quy định chung của Nhà nước và nhìn chung cịn bất cập, ảnh hưởng đến mức sống, hạn chế lực và trình độ của họ; làm cho cơng tác tun truyền miệng chưa thật mang lại hiệu quả thiết thực Về lâu dài, nên có chế độ sách đặc thù đội ngũ BCV với số ưu đãi định Như vậy, động viên cán nhiệt tình cơng việc và khơng có nhiều ý kiến băn khoăn, thắc mắc với chế độ, sách đặc biệt Hai là, đầu tư trang thiết bị, sở vật chất kỹ thuật, phương tiện đại, tài liệu phục vụ cho hoạt động BCV Trong điều kiện trình độ nhận thức người ngày càng cao, sử dụng phương tiện càng đại; đòi hỏi điều kiện làm việc của BCV phải đầu tư theo hướng đại Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 hóa Cơng đổi đất nước Đảng ta khởi xướng tiếp tục vào chiều sâu và đạt nhiều thành tựu có ý nghĩa lịch sử Cùng với tiến trình đổi mới, nhận thức của nhân dân nâng cao, sử dụng phương tiện ngày càng đại BCV là kênh thơng tin và quan trọng của Đảng và Nhà nước đòi hỏi điều kiện làm việc, hoạt động phải đầu tư theo hướng đại hoá Cấp uỷ cần trang bị đủ phương tiện để BCV khai thác thông tin mạng Trong điều kiện nay, cần trang bị máy vi tính nối mạng, máy ghi âm, máy ảnh, máy chiếu và vật tư văn phòng để BCV thực tốt nhiệm vụ giao Tài liệu thiếu BCV là: Tạp chí Báo cáo viên của Trung tâm thơng tin cơng tác Tuyên giáo - Ban Tuyên giáo Trung ương, Tạp chí Cộng sản, Tạp chí Xây dựng Đảng, Báo Nhân dân, Báo Thanh Hóa, Thơng báo nội của Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ… Tuỳ theo mức độ bảo mật thơng tin, điều kiện cần thiết cho BCV tiếp cận với tài liệu phản diện thơng tin ngoài luồng với nội dung thích hợp giúp BCV có lực phê phán chống lại âm mưu xuyên tạc của kẻ thù mặt trận tư tưởng lý luận mà các thế lực thù địch hàng ngày chống phá vào nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc và của chế độ ta 3.2.5 Tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra thực thực Quy chế họat động báo cáo viên Chỉ thị 14-CT/TW ngày 3/8/1977 của Ban Bí thư Trung ương (khóa IV) việc “Tổ chức đội ngũ BCV, tuyên truyền viên của Đảng”, Thông báo 71TB/TW ngày 7/6/1977 của Thường vụ Bộ Chính trị (khóa VIII) việc “Tăng cường lãnh đạo và đổi công tác tuyên truyền miệng”, Chỉ thị 17-CT/TW, ngày 15/10/2007 của Ban Bí thư (khóa X) khẳng định BCV là lực lượng quan trọng nịng cốt, chủ lực của cơng tác tun truyền miệng, cấp ủy lựa chọn và công nhận theo tiêu chuẩn định Ban Tuyên giáo của cấp ủy quản lý và đạo theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 518-QĐ/BTGTW, ngày 10/11/2011 của Ban Tuyên giáo Trung ương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 quy chế hoạt động của BCV của Đảng; theo đó, Ban Tuyên giáo của cấp ủy quản lý đội ngũ BCV sau: Ban Tuyên giáo là quan tham mưu cho cấp ủy các cấp lĩnh vực trị, tư tưởng, tuyên truyền, lý ḷn trị, báo chí xuất bản, văn hóa văn nghệ, khoa giáo, biên soạn lịch sử đảng địa phương Mặc dù, có phân chia vậy các lĩnh vực này hỗ trợ, bổ sung cho toàn diện lĩnh vực tuyên giáo Theo đó, xác định rõ chức và nhiệm vụ nặng nề của lĩnh vực Tuyên giáo tình hình Hoạt động của đội ngũ Báo cáo viên là nội dung quan trọng của hoạt động tuyên truyền miệng Trước hết, Ban Tuyên giáo huyện ủy cần tham mưu cho cấp ủy huyện việc xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cần có của BCV cấp huyện Khi xây dựng tiêu chuẩn của người BCV, cần tập trung lãnh đạo, đạo việc rà soát, lựa chọn đội ngũ cán để tham mưu giới thiệu cho cấp ủy huyện qút định cơng nhận BCV cấp huyện Bên cạnh đó, Ban Tuyên giáo cần tăng cường khâu kiểm tra, giám sát việc lựa chọn BCV của các tổ chức sở đảng và các đơn vị, phận có BCV Việc lựa chọn BCV khơng phải cấu báo cáo viên mà phải các tiêu chuẩn Ban Tuyên giáo định hướng việc lựa chọn BCV; càng mở rộng thành phần lựa chọn thu hút đa dạng các lĩnh vực và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn xây dựng Quan tâm công tác đạo, quản lý hoạt động BCV Thực tế thời gian qua cho thấy, đội ngũ BCV cấp huyện chưa phát huy hết vai trị trách nhiệm của việc truyền tải chủ trương, đường lối của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước Lực lượng BCV chưa thực chủ động, tích cực việc tổ chức các buổi nói chuyện mà thường là có ý kiến đạo kế hoạch của cấp Hàng tháng, Ban Tuyên giáo phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tổ chức Hội nghị BCV nhằm kịp thời Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 cung cấp thông tin thời nước và quốc tế; vấn đề mà cán bộ, đảng viên và nhân dân quan tâm; tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, huyện Đây là hoạt động cần thiết, song Ban Tuyên giáo cần tiến hành tổ chức thường xuyên và kịp thời Bên cạnh đó, tùy theo mức độ bảo mật của thông tin, Ban Tuyên giáo cần kịp thời cung cấp cho đội ngũ BCV các nguồn tài liệu, đặc biệt là loại tài liệu như: Thông báo nội bộ, Thông tin sở Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy biên soạn, Tạp chí Cộng sản, Báo Nhân dân, Báo Thanh Hóa Bởi vì, thời đại ngày càng đa dạng các nguồn thông tin, bùng nổ của kỷ nguyên công nghệ nếu người Báo cáo viên khơng cung cấp nguồn thơng tin xác, kịp thời khơng thể định hướng tình hình dư luận, làm hạn chế công tác tư tưởng của Đảng Tuy nhiên, hội nghị báo cáo viên phải chu đáo, bài bản tạo môi trường tốt để các BCV thể lực tuyên truyền miệng của mình; tạo điều kiện thuận lợi cho các BCV trao đổi kinh nghiệm, trau dồi kỷ năng, chuyên môn nghiệp vụ Hội nghị báo cáo viên là diễn đàn quan trọng để đội ngũ báo cáo viên tiếp thu các nguồn thông tin của hội nghị BCV cấp tỉnh Ngoài việc tổ chức theo hình thức hội nghị, cần đa dạng hóa các hình thức tổ chức, học tập kinh nghiệm từ thực tiễn để BCV có thêm sở thực tiễn phục vụ cho cơng tác tun truyền miệng của Mặt khác, bên cạnh việc tổ chức hội nghị, Ban Tuyên giáo huyện ủy cần trọng đến việc tham mưu tổ chức cho đội ngũ BCV tham quan, học tập kinh nghiệm các mơ hình điển hình tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội và ngoài tỉnh Ban Tuyên giáo là quan trực tiếp quản lý đội ngũ BCV vậy cần phải đưa nhiều giải pháp để quản lý, điều hành tốt hoạt động của đội ngũ BCV sở Nâng cao nhận thức cho cấp ủy, quyền các cấp có trách nhiệm việc lãnh đạo cơng tác tun truyền miệng và nòng cốt là đội ngũ BCV Ban Tuyên giáo cần xây dựng Quy chế hoạt động của đội ngũ BCV và phải bám vào Quy chế để thực có hiệu quả Đổi cơng tác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 quản lý hoạt động của BCV sở là yêu cầu quan trọng; Ban Tuyên giáo cần có chế quản lý chặt chẽ, thực theo dõi, yêu cầu chế độ báo cáo và phân công cán tham dự các buổi nói chuyện của BCV để đội ngũ này phát huy hiệu quả sở Cần quy định số lượng các buổi nói chuyện năm mà các báo cáo viên cấp huyện Ban Tuyên giáo cần tăng cường công tác đánh giá, phân loại chất lượng BCV theo định kỳ; kịp thời biểu dương, khen thưởng báo cáo viên hoạt động có hiệu quả Cơng tác thi đua khen thưởng kịp thời nhằm động viên, khuyến khích các BCV tích cực hoạt động, trau dồi phẩm chất, trình độ kỹ năng, nghiệp vụ Trong thời gian qua công tác khen thưởng BCV cấp tỉnh trọng, tổ chức thường xuyên; BCV cấp huyện chưa quan tâm mức, chưa động viên khen thưởng kịp thời, làm hạn chế nỗ lực, phấn đấu của các BCV Tiểu kết chƣơng Qua nghiên cứu thực tiễn, luận văn đề xuất phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động báo cáo viên tỉnh Thanh Hóa Để các giải pháp nêu thực vào thực tiễn, triển khai có hiệu quả, địi hỏi phải Tỉnh ủy, cấp ủy huyện đạo ban tuyên giáo cấp và các tổ chức, cá nhân liên quan quan tâm triển khai đồng và kịp thời Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 KẾT LUẬN Đảng ta xây dựng dựa tảng lý luận chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Để trang bị cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân thấm nhuần lý luận tiên phong đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của Đảng đóng vai trị quan trọng Vai trị của đội ngũ báo cáo viên tỉnh Thanh Hóa càng thể rõ giai đoạn Đa số các đồng chí báo cáo viên có kinh nghiệm thực tiễn, tư tưởng trị tốt, tâm huyết và trách nhiệm với phong trào, có phong cách đạo đức lối sống, trình độ chun mơn Trong cơng tác, nhiều đồng chí khắc phục khó khăn sở vật chất, phương tiện, phát huy tối đa đề cương, hướng dẫn, tài liệu cung cấp, tranh thủ lãnh đạo, đạo của cấp uỷ, quyền và Ban tuyên giáo cấp trên, bám sát nhiệm vụ trị của Đảng, Nhà nước và địa phương, chủ động nội dung, thời gian, thực có hiệu quả cơng tác tuyên truyền tháng, quí, năm Lực lượng Báo cáo viên các cấp tham mưu cho cấp uỷ Đảng và trực tiếp chuyển tải kịp thời các chủ trương, sách của Đảng, Nhà nước các chuyên đề của cấp uỷ, tình hình kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng các địa phương; tuyên truyền các gương điển hình "Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; cung cấp thông tin, thời nước và quốc tế bước củng cố niềm tin, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm xây dựng quê hương, đất nước cán bộ, đảng viên và nhân dân Nâng cao chất lượng hoạt động BCV đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của giai đoạn là nhiệm vụ trị quan trọng Với kinh nghiệm và kết quả đạt được, trước triển vọng và yêu cầu của tình hình và nhiệm vụ giai đoạn mới, sở khắc phục tồn tại, yếu kém, triển khai đồng và thống các giải pháp đưa ra, hoạt động BCV các huyện đồng tỉnh Thanh Hóa định có đóng góp ngang tầm với nhiệm vụ mà Đảng giao cho Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Thị Mai Anh “Yêu cầu và giải pháp xây dựng đội ngũ cán thời kỳ hội nhập quốc tế”, Tạp chí Cợng sản 4/2015 Ban Bí thư Trung ương Đảng (1977), Chỉ thị số 14-CT/TW, ngày 3-8-1977 Ban Bí thư việc tổ chức đội ngũ báo cáo viên và tuyên truyền viên Đảng Ban Bí thư Trung ương Đảng (2007), Chỉ thị số 17-CT/TW, ngày 15/10/2007 Ban Bí thư tiếp tục đổi và nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tun truyền miệng tình hình Ban Bí thư Trung ương Đảng (2009), Thơng báo kết luận số 225-TB/TW ngày 03/3/2009 cải tiến, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động các loại hình tuyên truyền Ban Chỉ đạo đấu tranh chống “diễn biến hoà bình” lĩnh vực tư tưởng văn hoá của Trung ương (2003), Chống âm mưu “diễn biến hoà bình” lĩnh vực tư tưởng - văn hoá, Hà Nội Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Hướng dẫn liên ban số 06-HD/BTCTW-BTGTW ngày 15/8/2011 của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Tuyên giáo Trung ương thực chế độ phụ cấp trách nhiệm báo cáo viên các cấp theo Thơng báo số 13TB/TW ngày 28/3/2011 của Bộ Chính trị Ban Tư tưởng - Văn hoá Trung ương (1999), Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu cơng tác tư tưởng - văn hoá tình hình mới, Hà Nội Ban Tư tưởng - Văn hoá Trung ương (2002) Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tuyên truyền miệng và báo cáo viên, Nxb Kim Đồng, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 Ban Tuyên giáo Trung ương (2007), Phê phán, bác bỏ các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ tảng tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 10.Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Chương trình bồi dưỡng chuyên đề công tác tuyên truyền miệng, báo cáo viên, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 11.Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Nghiệp vụ công tác tuyên giáo sở, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 12.Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Thanh Hóa, Báo cáo tổng kết công tác Tuyên giáo, nhiệm kỳ 2005-2010 13.Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Thanh Hóa, Báo cáo tổng kết công tác Tuyên giáo, nhiệm kỳ 2010-2015 14.Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa (2010), Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2005-2010 15.Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa (2014), Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng công tác cán bộ, nhiệm kỳ 2010-2015 16.Bộ Chính trị , Quyết định số 80-QĐ/TW ngày 28/8/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy của Ban Tuyên giáo Trung ương 17.Cơng tác Tun giáo (2012), Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 18.Cơng tác tun giáo sở (2008), Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 19.Nguyễn Mậu Dựng (1996), luận án tiến sĩ chuyên ngành Chính trị học “Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt Đảng bộ các cấp Tây Nguyên nay”; bảo vệ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh 20.Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb Sự thật, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 21.Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 22.Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23.Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương khoá IX, Nxb Sự thật Hà Nội 24.Đảng Cộng sản Việt Nam (2006) Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 25.Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (2015), Báo cáo tổng kết một số vấn đề lý luận thực tiễn qua 30 năm đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ (khóa XI), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 28.Hà Đăng (1994), "Đổi và tăng cường hoạt động báo cáo viên, góp phần nâng cao hiệu quả cơng tác tư tưởng", Tạp chí Tư tưởng- Văn hoá, (10) 29.Hà Đăng “Cán tuyên truyền phải giỏi cả lý luận và thực tiễn”, Tạp chí Tuyên giáo số 9/2014 30.Lương Khắc Hiếu (chủ biên) (1998), Ngun lý cơng tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia,Hà Nội 31.Huỳnh Minh Khởi, luận văn thạc sỹ Triết học: “Nâng cao trình độ LLCT cho đội ngũ báo cáo viên của Đảng bộ cấ p huyê ̣n ở ĐBSCL hiê ̣n (qua thực tế Long An” (2006) 32.Phạm Huy Kỳ (2009), “Các loại hình tuyên truyền và tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả các loại hình tuyên truyền”, Tạp chí Lý luận trị và truyền thơng, tháng 10/2009 33.V.I.Lênin (1974), Toàn tập, Tập 1, Nxb Tiến bộ, Mátxcơ va Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 34.V.I.Lênin (1980), Toàn tập, Tập 23, Nxb Tiến bộ, Mátxcơ va 35.V.I.Lênin (1978), Toàn tập, Tập 47, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 36.V.I.Lênin (1978), Toàn tập, T49, Tr 539, NXB Tiến Matxcơva 37.Hồ Chí Minh (1995), Toàn tập, Tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38.Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, Tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39.Hồ Chí Minh (2001), Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 Hồ Chí Minh (2001), Toàn tập, Tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 41 Hồ Chí Minh (1996), Toàn tập, Tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 42.Bùi Thị Hoàng Oanh (2014), Luận văn thạc sĩ Chính trị học “Xây dựng đội ngũ Báo cáo viên cấp huyện đáp ứng yêu cầu (qua nghiên cứu thực tiễn huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh”, Đại học Khoa học xã hội và nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội 43.Hoàng Phê (Chủ biên), (1992), Từ điển tiếng Việt, Trung tâm từ điển ngôn ngữ, Hà Nội 44.A.M Prokharốp (chủ biên) (1975), Đại từ điển Bách khoa Liên Xô, tập 21, Nxb Tiến Matxcơva 45 Văn Tân (chủ biên) (1994), Từ điển tiếng Việt, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 46.Ngô Văn Thạo “Đổi công tác tuyên truyền miệng và hoạt động báo cáo viên tình hình mới”, Tạp chí Tư tưởng - Văn hóa số 7/2002 47 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm đồng chủ biên (2008), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 48.Trương Minh Tuấn, ḷn văn thạc sỹ Chính trị học: “Cơng tác tư tưởng với việc ổn định trị - xã hội Tây Nguyên” (2007) 49.Đào Duy Tùng (1985), Một số vấn đề công tác tư tưởng, Nxb sách giáo khoa Mác-Lênin 50.Tỉnh ủy Thanh Hóa (2000), Lịch sử Đảng bợ Tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 1945 – 1975 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 51.Tỉnh uỷ Thanh Hóa (2005), Văn kiện đại hợi Đảng bợ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kì 2005 - 2010 52.Tỉnh uỷ Thanh Hóa (2007), Báo cáo tổng kết 30 năm thực Chỉ thị 14-CT/TW Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa VI) 53.Tỉnh uỷ Thanh Hóa (2010), Văn kiện đại hợi Đảng bợ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kì 2010 - 2015 54.Tỉnh ủy Thanh Hóa (2011), Lịch sử Đảng bợ Tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 1975 - 2005 55.Tỉnh ủy Thanh Hóa (2013), Báo cáo sơ kết năm thực Chỉ thị 17CT/TW (khóa X) 56.Tỉnh ủy Thanh Hóa (2014), Báo cáo tổng kết mợt số vấn đề lý luận - thực tiễn bảo vệ Tổ quốc gắn với quốc phòng, an ninh và đối ngoại qua 30 năm đổi tỉnh Thanh Hóa 57.Trung tâm Thông tin công tác Tuyên giáo, Ban Tuyên giáo Trung ương (năm 2010-2015), Sổ tay công tác Tuyên giáo 58.Trung tâm Thông tin công tác tuyên giáo - Ban Tuyên giáo Trung ương, đề tài nghiên cứu “Đánh giá thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh giai đoạn mới”- (2008) 59.Từ điển Triết học (1976), Nxb Sự thật, Hà Nội 60.Nguyễn Hồng Vệ (2008), luận văn thạc sỹ Triết học: “Phát huy vai trị thơng tin trị - xã hợi hoạt đợng tun truyền miệng đội ngũ báo cáo viên cấp sở tỉnh Cà Mau nay” 61.Viện Ngôn ngữ học (2002), Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng, Đà Nẵng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 PHỤ LỤC Cơ cấu đội ngũ báo cáo viên cấp huyện tỉnh Thanh Hóa (tính đến 31/12/2014) TT Số lƣợng Nội dung (1005 BCV) Độ tuổi Dưới 40 112 11,1 Từ 40-50 266 22,5 Trên 50 627 62,4 Nam 846 84,2 Nữ 159 15,8 Thạc sĩ 45 4,5 Đại học, cao đẳng 726 72,2 Trung cấp 230 22,9 0,4 Cử nhân, cao cấp 631 62,8 Trung cấp 327 32,5 Sơ cấp 47 4,7 Giới tính Trình độ chun mơn Sơ cấp, bồi dưỡng Tỷ lệ (%) Trình độ lý luận trị Nguồn: Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Thanh Hóa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn

Ngày đăng: 22/08/2023, 01:12

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w