Hoàn thiện quy trình tuyển dụng và công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh chế biến gỗ khánh phát

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ y *********** BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT Sinh viên thực : Ngô Thị Điệp Lớp : D17QC01 Khố : 2017-2021 Ngành : Quản Lý Cơng Nghiệp Giảng viên hướng dẫn : ThS Trần Thụy Vũ Bình Dương, tháng 11 năm 2020 Bình Dương, tháng 09/2020 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ *********** BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HỒN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT LỜI CẢM ƠN Sinh viên thực : Ngô Thị Điệp Lớp : D17QC01 Khố : 2017-2021 Ngành : Quản Lý Cơng Nghiệp Giảng viên hướng dẫn : ThS Trần Thụy Vũ Bình Dương, tháng 11 năm 2020 LỜI CAM KẾT Tơi xin cam kết: Bài tiểu luận đề tài “ Hồn thiện quy trình tuyển dụng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công Ty TNHH Chế Biến Gỗ Khánh Phát ” cơng trình nghiên cứu riêng tôi, không chép có hỗ trợ từ giảng viên ThS.Trần Thụy Vũ Các số liệu, kết tiểu luận chưa cơng bố chương trình khác Tơi xin chịu trách nhiệm cơng trình nghiên cứu Sinh viên thực Ngơ Thị Điệp LỜI CÁM ƠN Em xin gửi lời cảm ơn chân thành tri ân sâu sắc thầy cô trường, đặc biệt thầy cô khoa Kinh Tế trường Đại học Thủ Dầu Một giúp đỡ em tài liệu tham khảo để em hoàn thành tốt Báo cáo tốt nghiệp Và em xin chân thành cám ơn thầy Trần Thụy Vũ nhiệt tình hướng dẫn hướng dẫn em việc lựa chọn đề tài nghiên cứu, hướng tiếp cận giúp em chỉnh sửa thiếu sót q trình nghiên cứu Trong q trình nghiên cứu, khó tránh khỏi sai sót, mong Thầy, Cơ bỏ qua giúp em hoàn thiện cho em Đồng thời trình độ lý luận kinh nghiệm thực tiễn cịn hạn chế nên luận văn khơng thể tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận ý kiến đóng góp từ phía Thầy, Cơ để em học thêm nhiều kinh nghiệm hoàn thành tốt Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC LỜI CAM KẾT iii MỤC LỤC .v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNH BIỂU ii DANH MỤC SƠ ĐỒ iii PHẦN MỞ ĐẦU .1 Lý chọn đề tài Mục tiêu đề tài phương pháp nghiên cứu .2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 Ý nghĩa đề tài .3 Tổng quan đề tài nghiên cứu .4 Bố cục đề tài 7 Kế hoạch thực CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .9 1.1 Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực Khái niệm vai trò nguồn nhân lực a Khái niệm nhân lực b Khái niệm nguồn nhân lực c Vai trò nguồn nhân lực 10 Quản trị nguồn nhân lực 10 a Khái niệm 10 b Chức quản trị nguồn nhân lực 11 c Vai trò Quản trị nguồn nhân lực 12 1.2 Tổng quan Tuyển dụng nhân lực .13 Khái niệm tuyển dụng 13 Tuyển mộ nhân lực 13 a Khái niệm 13 b Tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực 13 c Các nguồn phương pháp tuyển mộ .14 Tuyển chọn nhân lực 15 a Khái niệm 15 b Tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực 16 Nguyên tắc tuyển dụng 16 Chính sách tuyển dụng 17 Các hình thức thu hút ứng viên 17 a Thông qua quảng cáo 17 b Thơng qua văn phịng dịch vụ lao động 18 c Tuyển sinh viên tốt nghiệp từ trường Đại học 18 Những yếu tố hạn chế khả thu hút ứng viên doanh nghiệp 19 Chi phí tuyển dụng 20 Nội dung, trình tự Quy trình tuyển dụng 20 a Khái niệm 20 b Quy trình tuyển dụng 21 Đánh giá hiệu hoạt động tuyển dụng 25 1.3 Tổng quan Đào tạo nguồn nhân lực 26 Khái niệm 26 Mục tiêu vai trò Đào tạo 27 a Mục tiêu .27 b Vai trò 27 Phân loại đào tạo 28 a Phân loại theo nội dung đào tạo 28 b Phân loại theo tổ chức đào tạo 29 Phương pháp đào tạo 30 a Đào tạo công việc .30 b Đào tạo ngồi cơng việc 31 Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 32 Quản lý trình đào tạo 33 Chi phí đào tạo .35 CHƯƠNG 2: 36 2.1 Giới thiệu chung Công ty 36 Thông tin chung 36 Quá trình hình thành phát triển .36 Các sản phẩm chính, thị trường, đối thủ cạnh tranh, công nghệ sản xuất vận hành 38 a Các sản phẩm 38 b Thị trường 39 c Đối thủ cạnh tranh .39 d Công nghệ sản xuất 39 e Vận hành 39 Cơ cấu tổ chức nhân quy trình cơng nghệ 39 a Cơ cấu tổ chức nhân 39 b Chức nhiệm vụ phòng ban 41 c Quy trình cơng nghệ sản xuất 45 Các thuận lợi/ưu tồn tại/ khó khăn chung công ty .47 a Thuận lợi 47 b Khó khăn 47 Kết hoạt động kinh doanh năm gần 48 2.2 Giới thiệu phòng Tổ chức – Hành Cơng ty 51 2.3 Phân tích thực trạng tuyển dụng nguồn nhân lực 54 Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty .54 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty 58 Chỉ tiêu đánh giá công tác tuyển dụng nhân Công ty 60 a Nguyên tắc tuyển dụng Công ty 60 b Các tiêu chí tuyển dụng nhân Công ty .60 Chi phí tuyển dụng 62 Đánh giá chung Quy trình tuyển dụng nhân Công ty 63 a Ưu điểm .63 b Nhược điểm .65 2.4 Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty 66 Tình hình chất lượng nguồn nhân lực Cơng ty .66 Phân tích thực trạng tổ chức đào tạo Công ty 68 a Việc xác định nhu cầu đào tạo 68 b Xác định mục tiêu đào tạo 68 c Xác định đối tượng đào tạo 68 Hình thức đào tạo Cơng ty 69 a Đào tạo bên .69 b Đào tạo bên 70 Phân tích nội dung chương trình đào tạo .70 a Đào tạo giới thiệu công ty, hướng dẫn an toàn 70 b Đào tạo sử dụng thiết bị, công nghệ 73 c Đào tạo lại 74 Công tác đào tại Công ty năm 2019 .74 Chi phí đào tạo .76 Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty .78 a Ưu điểm .78 b Nhược điểm .80 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 82 VÀ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 82 3.1 Hồn thiện Quy trình tuyển dụng 82 Đối với Nhân viên văn phòng – Cán quản lý 82 Quy trình tuyển dụng dành cho Lao động phổ thông 87 Một số giải pháp khác 89 a Nhân viên thực công tác tuyển dụng phải khơng ngừng hồn thiện thân tích lũy thêm nhiều kỹ 89 b Đầu tư giới thiệu hình ảnh Cơng ty đến ứng cử viên 90 3.2 Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực 91 Lập quy trình đào tạo hồn thiện .91 Phương pháp đào tạo 96 Công tác đào tạo 96 Tạo động lực cho người đào tạo 97 KẾT LUẬN 98 TÀI LIỆU THAM KHẢO .99 Phụ lục 01: Biểu mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân 100 Phụ lục 02: Biểu mẫu Thành lập hội đồng tuyển dụng .102 Phụ lục 04: Biểu mẫu danh mục hồ sơ tuyển dụng .105 Phụ lục 04: Hồ sơ ứng viên dự tuyển vị trí nhân viên văn phòng – Cán quản lý 106 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 06: Biểu mẫu đánh giá kết vấn .110 Phụ lục 08: Bảng mô tả công việc .115 Phụ lục 09: Đánh giá trình thử việc 118 Phụ lục 10: Biểu mẫu hợp đồng lao động 122 Phụ lục 11: Phiếu yêu cầu đào tạo .126 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TNHH Trách Nhiệm Hữu Hạn HĐLĐ Hợp Đồng Lao Động TCHC Tổ Chức Hành Chính CBNV Cán Bộ Nhân Viên HLAT Huấn Luyện An Toàn HL PCCC Huấn Luyện Phòng Cháy Chữa Cháy NXB Nhà Xuất Bản i Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 07: Thỏa thuận thử việc CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số:…/QĐ-…… BIÊN BẢN THOẢ THUẬN THỬ VIỆC Hôm nay, ngày / / Văn phịng Cơng ty Chúng tơi, bên là: Chức vụ: Đại diện cho: Công ty TNHH Chế Biến Gỗ Khánh Phát Địa chỉ: Đường ĐX 62, khu phố 8, phường Định Hịa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương Và bên là: Sinh ngày: tại: CMND số: cấp ngày: tại: Địa thường trú: Chỗ tại: Điện thoại liên lạc: Thoả thuận ký kết thoả thuận thử việc cam kết thực điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Thời hạn thử việc: 02 tháng - Từ ngày tháng năm đến ngày .tháng năm - Địa điểm làm việc: Đường ĐX 62, khu phố 8, phường Định Hòa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương - Cơng việc phải làm: Thực công việc ghi Mô tả công việc kèm theo Điều 2: Công việc bao gồm 112 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Thời gian làm việc: tiếng/ngày; 44giờ/tuần (từ thứ đến sáng thứ 7); nghỉ Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định pháp luật lao động - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc Điều 3: Quyền lợi nghĩa vụ người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc: Người lao động tự túc phương tiện lại - Mức tiền công: hưởng mức lương đ/tháng ( đồng/tháng) - Phụ cấp gồm: - Được trả lương vào ngày 15 tháng - Tiền thưởng: hưởng khoản thưởng theo quy định Công ty - Được trang bị bảo hộ lao động: Phù hợp với công việc giao - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, nghỉ phép năm, lễ tết…): Theo quy định Quy chế có liên quan Cơng ty - Chế độ đào tạo: Theo nhu cầu thực tế thời kỳ Công ty - Những thỏa thuận khác: Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc ghi Bản mô tả công việc kèm theo hợp đồng - Chấp hành Quy chế Công ty, Kỷ luật lao động, An toàn lao động quy định chung - Chịu trách nhiệm vật chất: Nếu bên người lao động có hành vi tiết lộ sử dụng thơng tin bí mật phục vụ lợi ích cá nhân, theo cách trái pháp luật, có hại lợi ích cơng ty, vi phạm kỷ luật lao động, quy trình quy phạm kỹ thuật, tùy theo mức độ bị kỷ luật theo quy định Công ty quy định pháp luật Điều 4: Quyền hạn nghĩa vụ người sử dụng lao động Nghĩa vụ - Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động 113 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Quyền hạn: - Điều hành người lao động hồn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc…) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định Pháp luật Quy chế có liên quan Công ty Điều 5: Điều khoản thi hành - Trường hợp hai bên đơn phương chấm dứt thoả thuận thử việc phải báo cho bên biết chậm 07 ngày trước nghỉ phải thực việc bàn giao hồ sơ, giấy tờ, công việc phụ trách - Những vấn đề lao động khơng ghi Hợp đồng lao đồng áp dụng theo quy định Quy chế có liên quan pháp luật lao động - Thoả thuận thử việc lập thành 03 có giá trị nhau, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 02 có hiệu lực kể từ ngày: NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 114 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 08: Bảng mơ tả cơng việc CƠNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số:…/QĐ-…… BẢNG MIÊU TẢ CÔNG VIỆC Bình Dương, Ngày tháng năm Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt (ký tên) ký tên) ký tên) Họ tên: Họ tên: Họ tên: Chức vụ: Chức vụ: Chức vụ: Ngày: Ngày: Ngày: Chức danh công việc: Khối: Mã số cơng việc: Phịng: Bộ phận: Địa điểm làm việc: Chức danh cấp trực tiếp: I MỤC ĐÍCH CƠNG VIỆC 115 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an II NHIỆM VỤ STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC III QUYỀN HẠN IV ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc tuần: 06 ngày, Từ thứ đến thứ hàng tuần - Thời gian làm việc ngày sau:  Sáng từ 08 đến 12  Chiều từ 13 30 đến 17 30 - Công ty trang bị phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm - Các chế độ hỗ trợ khác theo sách Cơng ty VII CÁC U CẦU CẦN CĨ CHO VỊ TRÍ NÀY Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe Trình độ học vấn / chun mơn Trình độ ngoại ngữ / tin học 116 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Năng lực / kỹ Số năm kinh nghiệm làm việc Số năm kinh nghiệm yêu cầu cơng viêc Các u cầu khác (nếu có) Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi hiểu đồng ý công việc giao) 117 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 09: Đánh giá q trình thử việc CƠNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số:…/QĐ-…… PHIẾU ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC Họ tên Ứng viên: Nơi nay: Số điện thoại: Trình độ chun mơn: Vị trí cơng việc: Thời gian thử việc Công ty: từ ngày / / 20 … đến / / 20 … I/ Nhân viên tự đánh giá Kết công việc Ý kiến, đề xuất nguyện vọng cam kết với Công ty: Nhân viên ký tên: 118 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an II/ Phần đánh giá quản lý Kết công việc: Stt Nội dung công việc Trọng số Kết Tổng điểm Diễn giải Tổng cộng: Mức đánh giá: Phầm chất cá nhân Tri thức, kỹ Thái độ Khả phối hợp 119 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật III/ Đánh giá phòng TCHC IV/ Ý kiến Tổng giám đốc Ý kiến Quản lý Ý kiến Phòng TCHC 120 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tổng giám đốc Không tuyển dụng: (Vui lịng thơng báo cho người đề nghị biết) Tuyển dụng: 121 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 10: Biểu mẫu hợp đồng lao động CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ KHÁNH PHÁT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số:…/QĐ-…… HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tơi, bên Ơng/Bà :…………………………………………………… Chức vụ:…………………………………………………………………………… Đại diện cho: Công ty TNHH Chế Biến Gỗ Khánh Phát Địa chỉ: Đường ĐX 62, kp 8, Định Hòa, Thủ Dầu Một, Bình Dương Điện thoại: 02743 560 836 Và bên Ông/Bà :…………………………………………………………… Sinh ngày:……… … tháng…….……năm…….……Tại:…………………… Nghề nghiệp :……………………………………………………………………… Địa thường trú:………………………………………………………………… Số CMTND:………………………………… cấp ngày…….… /………./…….… Số sổ lao động (nếu có) :……………… ……cấp ngày…… …/………./…… Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau : Điều : Thời hạn công việc hợp đồng - Ông, bà :…………………………………………………làm việc theo loại hợp đồng lao động………… …………………….từ ngày… tháng… năm…….đến ngày…….tháng….…năm……… - Thử việc từ ngày…….tháng… …năm…… đến ngày….…tháng……năm…… - Địa điểm làm việc :………………………………………………………….….… 122 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Chức vụ :…………………………………………………………………….….… - Công việc phải làm :………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………… Điều : Chế độ làm việc - Thời làm việc :……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm :………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành nhà nước Điều : Nghĩa vụ, quyền hạn quyền lợi người lao động hưởng sau : – Nghĩa vụ : Trong công việc, chịu điều hành trực tiếp ơng, bà :………………………… Hồn thành công việc hợp đồng lao động Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật lao động, an toàn lao động quy định thỏa ước lao động tập thể – Quyền hạn : Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động hành – Quyền lợi : - Phương tiện lại làm việc :……………………………………………………… 123 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Mức lương tiền cơng :…………………………………………… … Được trả……….lần vào ngày……… ngày………… hàng tháng - Phụ cấp gồm : ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Được trang bị bảo hộ lao động gồm : ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) : ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Bảo hiểm xã hội: ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Được hưởng phúc lợi : ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Được hưởng khoản thưởng, nâng lương, bồi dưỡng nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với đơn vị ngồi nước : ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Được hưởng chế độ ngừng việc trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật lao động Điều : Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động : – Nghĩa vụ :Thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu Đảm bảo việc làm cho người lao 124 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an động theo hợp đồng ký Thanh toán đầy đủ, dứt điểm chế độ quyền lợi người lao động cam kết hợp đồng lao động – Quyền hạn : Có quyền điều chuyển tạm thời người lao động, tạm ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng biện pháp kỷ luật theo quy định pháp luật lao động Điều : Điều khoản chung : – Những thỏa thuận khác : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… – Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày…… tháng……… năm……… đến ngày………….tháng……….năm………… Điều : Hợp đồng lao động làm thành 02 : - 01 người lao động giữ - 01 người sử dụng lao động giữ Làm :………………………………………… Người lao động Người sử dụng lao động (ký tên, đóng dấu) (ký tên) 125 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn