Nghiên cứu thực trạng và từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp

Đề án môn học doanh Khoa Quản trị Kinh LỜI NÓI ĐẦU Lao động hoạt động quan trọng tạo cải vật chất giá trị tinh thần cho xã hội Lao động có suất, chất lượng, hiệu nhân tố định cho phát triển hình thái xã hội điều khơng tách rời cách thức lao động an tồn mơi trường lao động lành Chính vậy, pháp luật quy định quyền nghĩa vụ mối quan hệ sản xuất, có quyền trách nhiệm an toàn - vệ sinh lao động nhằm bảo vệ người, bảo vệ nguồn nhân lực - chủ thể, động lực hoạt động xã hội Về mặt quốc tế, khách hàng ngày địi hỏi sản phẩm khơng đảm bảo chất lượng mà cịn phải sản xuất mơi trường an toàn sức khoẻ quyền lợi xã hội vủa người lao động đảm bảo Tại Việt Nam, Đảng Nhà nước ta xác định bảo hộ lao động sách lớn Chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo yêu cầu an toàn - vệ sinh lao động nhiệm vụ trọng yếu để đẩy mạnh sản xuất, tăng suất lao động xã hội Ở nước ta, công nghiệp ngành kinh tế then chốt nghiệp cơng nghiệp hố - đại hố Đây ngành kinh tế có giá trị tổng sản lượng liên tục tăng có đóng góp lớn cho GDP nước ta Đặc biệt năm gần đây, ngành công nghiệp có bước tiến vượt bậc Sản xuất công nghiệp đa dạng, nửa số doanh nghiệp có thiết bị cũ, điều kiện lao động cịn tiềm ẩn nhiều nguy gây cố cho người lao động.Trên thực tế, môi trường lao động ngành phức tạp phức tạp ngành công nghiệp đất nước nước bước vào thời kỳ đổi mới, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Bởi với q trình đó, ngành có quy mơ xây dựng sản xuất ngày phát triển, sử dụng nhiều công nghệ mới, với máy móc vật tư đa dạng chủng loại, nên nhân tố gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động ngày gia tăng Mặc dù môi trường lao động ngành công Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh nghiệp quan tâm cải thiện trước có số nhiễm cao Cho nên, việc thực biện pháp nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ giữ gìn sức khỏe cho người lao động doanh nghiệp công nghiệp yêu cầu cấp thiết Chính vậy, đề án tập trung nghiên cứu thực trạng từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp công nghiệp Nội dung đề án gồm phần: - Phần 1: Một số lý luận công tác an toàn - vệ sinh lao động Phần cung cấp thông tin công tác an toàn - vệ sinh lao động: Nghiên cứu cần thiết công tác đơn vị doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh công nghiệp; Và nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác an tồn - vệ sinh lao động - Phần 2: Thực trạng cơng tác an tồn - vệ sinh lao động doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam Thơng qua việc phân tích thực trạng cơng tác an tồn - vệ sinh lao động, phần đưa đánh giá kết đạt được, tồn tìm nguyên nhân tồn - Phần 3: Một số giải pháp nâng cao cơng tác an tồn - vệ sinh lao động doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam Từ luận điểm phần trên, phần nghiên cứu định hướng, đưa giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao công tác Hy vọng đề án mang đến nhận thức cơng tác an tồn - vệ sinh lao động góp phần nâng cao hiệu công tác thực tiễn Đề án thực hướng dẫn Thạc sĩ Nguyễn Thành Hiếu Xin chân trọng cảm ơn Thạc sĩ! Đề án môn học doanh Khoa Quản trị Kinh PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TÁC AN TỒN - VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều kiện làm việc yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ tiêu hao sức lực trí lực người lao động trình tiến hành sản xuất Trong mức độ tiêu hao sức lực trí lực người lao động phụ thuộc vào hai nhóm nhân tố chính, tính chất cơng việc tình trạng vệ sinh mơi trường làm việc Cải thiện điều kiện làm việc bảo vệ sức khoẻ, tránh bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà nâng cao suất lao động chất lượng sản phẩm Để cải thiện điều kiện làm việc cần phải làm thay đổi tính chất cơng việc cải thiện tình trạng vệ sinh mơi trường làm việc Đây mục tiêu chủ yếu cơng tác đảm bảo an tồn vệ sinh lao động doanh nghiệp Công tác an tồn - vệ sinh lao động Trong q trình lao động dù sử dụng cơng cụ thơng thường hay máy móc đại, dù áp dụng kỹ thuật công nghệ giản đơn hay áp dụng kỹ thuật công nghệ phức tạp, tiên tiến phát sinh tiềm ẩn yếu tố nguy hiểm, có hại, gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động Một q trình lao động tồn nhiều yếu tố nguy hiểm có hại mà khơng phịng ngừa cẩn thận, chúng tác động vào người gây chấn thương, bệnh nghề nghiệp, làm giảm sút khả lao động tử vong Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động bao gồm việc làm nhằm chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việc an toàn, vệ sinh phù hợp với tiêu chuẩn cho phép Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động có tính chất là: tính luật pháp, tính khoa học cơng nghệ tính quần chúng Ba tính chất có quan hệ hữu với hỗ trợ lẫn Mục đích ý nghĩa cơng tác an tồn - vệ sinh lao động 2.1 Mục đích Đề án mơn học Khoa Quản trị Kinh doanh Điều kiện lao động không thuận lợi gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động tồn yếu tố nguy hiểm gây chấn thương, tai nạn lao động (Bộ phận truyền chuyển động, nhiệt, điện, vật rơi, đổ, sập,…) yếu tố có hại với sức khoẻ, gây bệnh nghề nghiệp (Vi sinh vật, tiếng ồn rung sóc, xạ, chiếu sáng khơng hợp lý, bụi, hố chất độc, yếu tố vi sinh vật có hại, chế độ lao động, tư lao động gị bó, đơn điệu, khơng phù hợp tâm sinh lý bình thường nhân trắc người lao động sản xuất) Tai nạn lao động xảy không gây thiệt hại sức khoẻ, tính mạng người lao động mà cịn gây thiệt hại vật chất gây ảnh hưởng đến người xung quanh Do đó, cơng tác an tồn - vệ sinh lao động thiết lập nhằm mục đích: - Đảm bảo an toàn thân thể người lao động, hạn chế mức thấp không để xảy tai nạn, chấn thương gây tàn phế tử vong lao động - Bảo đảm người lao động khoẻ mạnh, không bị mắc bệnh nghề nghiệp bệnh tật khác điều kiện lao động xấu gây - Bồi dưỡng phục hồi sức khoẻ kịp thời trì sức khoẻ, khả lao động cho người lao động 2.2 Ý nghĩa, lợi ích cơng tác an tồn - vệ sinh lao động Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động có ý nghĩa mặt trị, xã hội kinh tế Ý nghĩa trị: Cơng tác thể quan điểm coi người vừa động lực, vừa mục tiêu phát triển Một đất nước có tỷ lệ tai nạn lao động thấp, người lao động khoẻ mạnh, không mắc bệnh nghề nghiệp xã hội luôn coi người vốn quý nhất, sức lao động, lực lượng lao động luôn bảo vệ phát triển Cơng tác an tồn - vệ sinh lao động tốt góp phần tích cực chăm lo bảo vệ sức khoẻ, tính mạng đời sống người lao động, biểu quan điểm quần chúng, quan điểm quý trọng Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh người Đảng Nhà nước, vai trị người xã hội tơn trọng Ngược lại, công tác không thực tốt, điều kiện lao động người lao động nặng nhọc, độc hại, dễ xảy nhiều tai nạn lao động nghiêm trọng uy tín chế độ, uy tín doanh nghiệp bị giảm sút Ý nghĩa xã hội: An toàn - vệ sinh lao động chăm lo đến đời sống, hạnh phúc người lao động Đây vừa yêu cầu thiết thực hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời yêu cầu, nguyện vọng đáng người lao động Các thành viên gia đình mong muốn khoẻ mạnh, lành lặn, trình độ văn hoá, nghề nghiệp nâng cao để chăm lo hạnh phúc gia đình góp phần vào cơng xây dựng xã hội Bảo hộ lao động đảm bảo cho xã hội sáng, lành mạnh, người lao động sống khoẻ mạnh, làm việc có hiệu cao có vị trí xứng đáng xã hội, làm chủ xã hội, làm chủ thiên nhiên, làm chủ khoa học kỹ thuật Tai nạn lao động không xảy ra, sức khoẻ người lao động đảm bảo Nhà nước xã hội giảm bớt tổn thất việc khắc phục hậu tập trung đầu tư cho cơng trình phúc lợi xã hội Lợi ích kinh tế: Thực tốt cơng tác an tồn - vệ sinh lao động đem lại lợi ích kinh tế rõ rệt Trong sản xuất, người lao động bảo vệ tốt, có sức khoẻ, không bị đau ốm, bệnh tật, điều kiện làm việc thoải mái, không nơm nớp lo sợ bị tai nạn lao động, bị mắc bệnh nghề nghiệp an tâm, phấn khởi sản xuất, có ngày công, công cao, suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt, ln ln hồn thành tốt kế hoạch sản xuất công tác Do vậy, phúc lợi tập thể tăng lên, có thêm điều kiện đẻ cải thiện đời sống vật chất tinh thần cá nhân người lao động tập thể lao động Nó có tác dụng tích cực đảm bảo đồn kết nội để đẩy mạnh sản xuất Ngược lại, để môi trường làm việc xấu, tai nạn lao động ốm đau xảy nhiều gây nhiều khó khăn cho sản xuất Người bị tai nạn lao động ốm đau phải nghỉ việc để chữa trị, ngày công lao động giảm; Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh nhiều người lao động bị tàn phế, sức lao động ngồi việc khả lao động họ giảm sức lao động xã hội giảm sút, xã hội cịn phải chăm lo việc chăm sóc, chữa trị sách xã hội khác liên quan Chi phí bồi thường tai nạn lao động, ốm đau , điều trị, ma chay lớn, đồng thời kéo theo chi phí lớn máy móc, nhà xưởng, nguyên vật liệu bị hư hỏng Nói chung, tai nạn lao động, ốm đau xảy dù nhiều hay dẫn tới thiệt hại người tài sản, gây trở ngại cho sản xuất Cho nên, quan tâm thực tốt công tác an toàn - vệ sinh lao động thể quan điểm đầy đủ sản xuất, điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển đem lại hiệu kinh tế cao Các số phương pháp đánh giá Khi thống kê vụ tai nạn lao động, người ta thường quan tâm đến số vụ tai nạn nói chung, số người bị thương số người thiệt mạng vụ tai nạn Nguồn thơng tin chủ yếu từ phía doanh nghiệp báo cáo nên thực khó có đầy đủ, xác Về bệnh nghề nghiệp, số liệu có ý nghĩa số bệnh nghề nghiệp tồn tại, số người lao động thuộc nhóm sức khoẻ loại 1,2,3,4 Người ta thống kê số liệu từ hầu hết bệnh viện để có số bệnh nghề nghiệp Song, lại phương pháp thống kê chưa đầy đủ khơng phải tất người lao động khám, kiểm tra sức khoẻ, người kiểm tra định kỳ Để đánh giá tình hình thiệt hại vụ tai nạn lao động người ta phân tích số liệu thơng qua số: - Chỉ số đánh giá chấn thương lao động Bộ y tế ILO (Tổ chức lao động Quốc tế) - Số ngày nghỉ tai nạn lao động - Số tần suất (k) tai nạn lao động - Tần suất tai nạn lao động theo làm việc (f) - Tỷ suất ngày nghỉ tai nạn lao động (IR) Đề án môn học doanh - Tỷ lệ trầm trọng tai nạn lao động Khoa Quản trị Kinh - Tỷ suất tử vong - Số ngày nghỉ tai nạn lao động/1000 lao động - Chi phí điều trị lương cho trường hợp tai nạn lao động Thông qua số liệu có cơng tác khảo sát, người ta sử dụng cách đối chiếu so sánh khác nhau, tính số, tỷ lệ, lập bảng, biểu đồ để thấy tình hình biến động tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Hiệu việc thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động thay đổi theo chiều hướng tốt số có liên quan Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh PHẦN 2: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY Các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác an tồn - vệ sinh lao động doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam 1.1 Quản lý nhà nước Các doanh nghiệp hoạt động thường tâm nhiều đến việc tăng lợi nhuận mà không ý cải thiện môi trường làm việc để đảm bảo an tồn vệ sinh lao động Do đó, định hướng nhà nước trở nên cần thiết để bảo vệ nguồn nhân lực Quản lý nhà nước bảo hộ lao động nhân tố ảnh hưởng đến công tác an toàn - vệ sinh lao động Đảng nhà nước ban hành quản lý thống hệ thống tiêu chuẩn an toàn lao động, tiêu chuẩn vệ sinh lao động máy, thiết bị, nơi làm việc có liên quan đến điều kiện lao động, tiêu chuẩn chất lượng, quy cách loại phương tiện bảo vệ cá nhân Ban hành quản lý thống quy phạm an toàn, quy phạm vệ sinh lao động; Quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, nội dung huấn luyện, đào tạo an toàn - vệ sinh lao động Thanh tra, kiểm tra an toàn - vệ sinh lao động Điều tra, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Thơng tin an tồn - vệ sinh lao động Xử lý vi phạm an toàn - vệ sinh lao động Hợp tác quốc tế lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động 1.2 Người sử dụng lao động người lao động 1.2.1 Người sử dụng lao động Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo mơi trường làm việc an tồn cho người lao động Họ người chủ động thực định thực cơng tác an tồn - vệ sinh lao động doanh nghiệp, nên nhận Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh thức mức độ nhiệt tình họ tham gia thực nhân tố định đến hiệu công tác Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: Hàng năm, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn - vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động; Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân thực chế độ khác an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động theo quy định nhà nước; Phân công trách nhiệm cử người giám sát việc thực quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; phối hợp với cơng đồn sở xây dựng trì hoạt động màng lưới an toàn viên vệ sinh viên; Xây dựng nội quy, quy trình an tồn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với loại máy, thiết bị, vật tư kể đổi công nghệ, máy, thiết bị, vật tư nơi làm việc theo tiêu chuẩn quy định nhà nước; Thực huấn luyện, hướng dẫn tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động người lao động; Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn chế độ quy định; Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp định kỳ tháng, hàng năm báo cáo kết tình hình thực an toàn - vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động với Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Sở Y tế nơi doanh nghiệp hoạt động Người sử dụng lao động có quyền: Buộc người lao động phải tuân thủ quy định, nội quy, biện pháp an toàn - vệ sinh lao động; Khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm việc thực an toàn vệ sinh lao động; Khiếu nại với quan nhà nước có thẩm quyền định tra viên an toàn - vệ sinh lao động, phải chấp hành định chưa có định 1.2.2 Người lao động Người lao động người hoạt động môi trường lao động chịu ảnh hưởng trực tiếp nhân tố Một phần việc đảm bảo Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh an toàn - vệ sinh lao động phụ thuộc vào ý thức chấp hành kỷ luật làm việc họ Nếu tất người lao động công xưởng thực tốt cơng việc theo tiêu chuẩn an toàn - vệ sinh lao động an tồn người nâng cao Người lao động có nghĩa vụ chấp hành quy định, nội quy an toàn- vệ sinh lao động có liên quan đến cơng việc, nhiệm vụ giao; Phải sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp, thiết bị an toàn - vệ sinh lao động nơi làm việc, làm hư hỏng phải bồi thường; Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực biện pháphải an tồn lao động, vệ sinh lao động; có quyền từ chối làm công việc dời bỏ nơi làm việc thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động, đe doạ nghiêm trọng tính mạng, sức khoẻ phải báo với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại làm việc nơi nói nguy chưa khắc phục; khiếu nại tố cáo với quan nhà nước có thẩm quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng lao động, thoả ước lao động 1.3 Tổ chức cơng đồn Tổ chức cơng đồn có vai trị to lớn việc thúc đẩy cơng tác an tồn - vệ sinh lao động thực có hiệu tổ chức hoạt động lợi ích người lao động, bảo vệ người lao động mục tiêu công tác 10 Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh xếp bệnh nghề nghiệp thành 29 nhóm gồm hàng trăm bệnh nghề nghiệp khác Ở Việt Nam năm 1976, Nhà nước công nhận bệnh nghề nghiệp bảo hiểm, năm 1991 bổ sung thêm bệnh nghề nghiệp đến tháng 2/1997 công nhận bổ sung thêm bệnh nghề nghiệp Cho đến có 21 bệnh nghề nghiệp bảo hiểm Đa số người lao động không khám tuyển khám sức khoẻ định kỳ Bệnh tật người lao động phổ biến đau lưng, đau cột sống, hội chứng dày, viêm phế quản, phổi, dị ứng da đau mắt Trong năm gần đây, doanh nghiệp có quan tâm nhiều đến việc cải thiện điều kiện làm việc chăm lo đến chăm sóc sức khoẻ người lao động thực tế xuất nhiều bệnh nghề nghiệp Ngoài bệnh nghề nghiệp thông thường xuất nhiều loại bệnh nghề nghiệp mới, nguy hiểm bụi phổi silic, điếc nghề nghiệp, nhiễm độc chì, độc nicotin, lao phổi nghề nghiệp, viêm gan siêu vi B nghề nghiệp…Hầu hết bệnh diễn từ từ q trình tích tụ dần chất độc, dẫn đến mãn Những bệnh khơng gây nguy hiểm cho tính mạng người lao động mà ảnh hưởng nặng nề đến hệ tương lai Qua kiểm tra thực tế đoàn kiểm tra liên ngành số nhà máy thuộc ngành cơng nghiệp kim loại nặng, hố chất, xây dựng… hầu hết quy định tiếng ồn, nhiệt độ, bụi, khí độc số số môi trường khác vượt tiêu chuẩn cho phép Ngoài ra, số mẫu đo dung mơi, khí độc loại, chì nicotin số nhà máy sản xuất thuốc là, sơn, gạch ngói, gạch men, khai thác đá… vượt mức đáng báo động Bên cạnh đó, biên pháp bảo hộ lao động chưa chủ doanh nghiệp người lao động thực đầy đủ, chưa có loại bảo hộ lao động đặc chủng theo tính chất, u cầu cơng việc, khiến nguy mắc bệnh nghề nghiệp người lao động nhiều lên, đặc biệt bệnh: 17 Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh lao phổi, điếc, viêm giác mạc, viêm xoang, bệnh phụ khoa, bệnh nội tiết… Chưa kể số nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng, nhiều công nhân không thực tốt công tác bảo hộ lao động nên bị nhiễm bụi phổi silic chứng bệnh điều trị khó khăn, lâu dài tốn Số người lao động bị chứng giảm trí nhớ, biểu rối loạn thần kinh tăng lên Trên thực tế, người lao động nhà máy có công nghệ sản xuất cũ kỹ lạc hậu, môi trường lao động bị bệnh nghề nghiệp nhiều, mà nhà máy có cơng nghệ đại sản xuất linh kiện điện tử, phát sinh nhiều chứng bệnh như: nhiễm chì (từ việc hàn chấm vi mạch), chức bắp bị giảm (dù khơng phải làm việc nặng), đau mỏi tồn thân, đau vùng thắt lưng (không rõ nguyên nhân), mỏi mắt, giãn tĩnh mạch chi (do phải đứng nhiều ngày), giảm thị lực dẫn đến biến chứng lạ sức khoẻ thể giảm sút Qua kết khám sức khỏe định kỳ khám phát bệnh nghề nghiệp trung tâm y tế năm qua cho thấy số người có sức khoẻ loại tốt giảm xuống người có sức khoẻ loại trung bình yếu có chiều hướng tăng lên: nhóm sức khoẻ loại 1-2 tăng 2-3%, loại 3-4 giảm 2-3% Phải nói rằng, nhiều vi phạm an tồn - vệ sinh lao động vi phạm luật lao động bố trí việc làm, vi phạm quy định kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho người lao động nhiều Luật lao động quy định người lao động làm việc môi trường nặng nhọc, độc hại, năm phải kiểm tra sức khoẻ lần, cịn người làm việc điều kiện bình thường, năm kiểm tra lần Luật nghiêm cấm bố trí, sử dụng lao động nữ vào khâu sản xuất độc hại… xem doanh nghiệp thực quy định Theo thống kê trung tân y tế, năm 2005 có khoảng 2/5 số doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động Tỷ lệ thấp điều dễ hiểu bệnh nghề nghiệp ngày tăng 18 Đề án mơn học Khoa Quản trị Kinh doanh Trước tình hình tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp gia tăng, ngành Lao động - Thương binh Xã hội ngành khác có liên quan quan tâm nhiều đến vấn đề cách tổ chức lớp huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động; - kiểm tra để phát vi phạm doanh nghiệp cơng tác an tồn - vệ sinh lao động, chí xử phạt kiến nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh buộc ngưng sản xuất Nhiều chủ doanh nghiệp ý thức đến việc phòng tránh tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động thông qua trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động, cải tạo môi trường lao động, cung cấp đủ phương tiện bảo hộ cho người lao động… Thế chưa giải tình trạng nhiễm môi trường lao động ngày tăng, dẫn đến bệnh nghề nghiệp cũ gia tăng, bệnh nghề nghiệp lại xuất với nhiều chứng lạ, nguy hiểm hơn, mức độ ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động hệ họ nặng nề Muốn cơng tác an tồn - vệ sinh lao động hiệu quả, giảm bệnh nghề nghiệp, giảm nguy tử vong tai nạn lao động cần phải vận động đến kiên buộc doanh nghiệp phải thay đổi dần công nghệ, không sử dụng máy, thiết bị cũ kỹ, lạc hậu; tăng cường công tác kiểm tra việc thực luật Bảo hộ lao động doanh nghiệp…Song, thực tế triển khai vấn đề sớm chiều từ lâu nhiều doanh nghiệp, nhiều chủ sử dụng lao động, chí thân người lao động vốn khơng có thói quen tốt với việc phải thực công tác bảo hộ lao động, nhiều người, nhiều doanh nghiệp xem thường tính mạng, sức khoẻ mình, chí đến nguy sống nhà máy Đánh giá thực trạng cơng tác an tồn - vệ sinh lao động doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam 3.1 Kết đạt 19 Đề án môn học Khoa Quản trị Kinh doanh Hiện nay, hệ thống văn pháp luật hướng dẫn đảm bảo thực cơng tác an tồn - vệ sinh lao động xây dựng đưa tiêu chí đầy đủ, cụ thể tương đối phù hợp với đặc điểm ngành công nghiệp nước ta Bộ máy tổ chức thực cơng tác an tồn - vệ sinh lao động bước đầu củng cố nhiều cấp từ quyền địa phương đến nhà máy cụ thể Công tác thông tin, tuyên truyền đổi mới, đa dạng hố quan tâm thực Thơng tin truyền bá rộng rãi khuyến khích, cảnh báo, thường xuyên nhắc nhở người sử dụng lao động người lao động thực tốt cơng tác an tồn - vệ sinh lao động, nâng cao nhận thức người vai trị cơng tác thể quan tâm thực công tác Công tác huấn luyện có chuyển biến tích cực Các doanh nghiệp đưa công tác huấn luyện vào kế hoạch hoạt động chi nhiều kinh phí cho công tác Nhiều doanh nghiệp bắt đầu lấy chuẩn an toàn - vệ sinh lao động thước đo, thương hiệu doanh nghiệp Đây dấu hiệu tốt doanh nghiệp quan tâm cải thiện môi trường lao động tất khâu hoạt động sản xuất kinh doanh, quan tâm giáo dục, huấn luyện đội ngũ công nhân viên thực tốt tiêu chuẩn an toàn - vệ sinh lao động Để tăng khả cạnh tranh mình, có nhiều doanh nghiệp mua sắm máy móc trang thiết bị phục vụ cho trình sản xuất Các máy móc thiết bị đại chế tạo hướng theo mục đích đảm bảo an tồn cho người sử dụng nên việc mua sắm thể phần quan tâm doanh nghiệp đến cơng tác đảm bảo an tồn - vệ sinh lao động Tổ chức khám bệnh thường xuyên cho công nhân doanh nghiệp thực không bị bắt buộc Đó ngày nhiều doanh nghiệp nhận thức tầm quan trọng cơng tác đảm bảo an tồn - vệ sinh lao động, hay trước hết họ nhận thức rõ vai trò quan trọng người lao động kết sản xuất kinh doanh Việc làm 20