Thuyết trình: Tăng vốn tại ngân hàng Sacombank
Ngô Thanh Hà Bùi Hữu Thuận Hàn Anh Kim Nguyễn Ngọc Diễm Tạ Thị Thùy Dung TĂNG VỐN Nhóm 1 [...]... lệ an toàn về vốn Đáp ứng yêu cầu Hiệp ước Basel Đảm bảo an toàn và phát triển bền vững Tạo thặng dư vốn Thặng dư vốn cổ phần = (giá phát hành - mệnh giá) x số lượng cổ phần phát hành Thặng dự vốn cổ phần của Sacombank (đến 31/12/2010): 1.750.804 triệu đồng Tận dụng lợi thế từ các cổ đông chiến lược là những ngân hàng hàng đầu thế giới Kinh nghiệm quản lý Công nghệ ngân hàng Quản lý... ỦNG HỘ Hiện đại hóa các giao dịch ngân hàng và cải thiện khả năng cạnh tranh Công tác quản lý và quản trị rủi ro Tạo sự tiện lợi cho khách hàng Tiết kiệm chi phí Đơn giản hóa thủ tục và rút ngắn thời gian phục vụ khách hàng Đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ Giữ khách hàng cũ và thu hút khách hàng mới Mở rộng phát triển mạng lưới nhằm mở rộng địa bàn hoạt động, tăng thị phần và khả năng cạnh tranh... Nam đã giảm xuống mức thấp nhất là 286 điểm VÌ SAO SACOMBANK HOÃN KẾ HOẠCH TĂNG VỐN ??? • • Rủi ro phát hành cổ phiếu không thành công Chính phủ khống chế tăng trưởng tín dụng không quá 30% làm ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn • Giá cổ phiếu STB trên thị trường sẽ giảm do tình trạng pha loãng cổ phiếu Tập trung vào nhiệm vụ sống còn là huy động vốn Tập trung hoạt động kinh doanh vào các mảng... khác Kiểm soát tín dụng chặt chẽ, giảm quy mô tín dụng nhưng vẫn đảm bảo giữ được các khách hàng truyền thống, có uy tín Tiết kiệm, chống lãng phí GIẢI PHÁP !!! S on ti lu o TỔNG KẾT Giới thiệu tổng quan về Sacombank Những lý do phản đối và ủng hộ việc tăng vốn Những khó khăn gặp phải qua các đợt tăng vốn 1996 và 2008 và những giải pháp ... GIẢI PHÁP Điều chỉnh lại chính sách chia cổ tức Điều chỉnh lại mệnh giá cổ phiếu để thu hút được nhà đầu tư có thu nhập thấp hơn Thu hút vốn từ nước ngoài Bán cổ phiếu cho cán bộ công nhân viên Tăng cường, đảm bảo hiệu quả của nguồn vốn HỦY KẾ HoẠCH TĂNG VỐN 2008 Phát hành cổ phiếu dưới dạng chia cổ tức năm 2007 cho cổ đông tương đương 667 tỷ đồng hành dạng Phát hoạchcổ phiếu dưới phiếuchia... nghiệm quản lý Công nghệ ngân hàng Quản lý rủi ro Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1996 2008 NHỮNG KHÓ KHĂN MÀ SACOMBANK PHẢI ĐỐI MẶT Kế hoạch 1996 Tăng nguồn vốn từ 23 tỷ đồng lên 47 tỷ đồng Mệnh giá 1.000.000 đồng/cổ phiếu NGUYÊN NHÂN THẤT BẠI Không thu hút được Nhà đầu tư vì Sacombank theo đuổi chính sách chia cổ tức thấp để tái đầu tư Mệnh giá 1.000.000 đồng là quá cao GIẢI PHÁP Điều... tương đương 889,7 tỷ đồng Hủy kế hoạch phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu tương đương 889,7 tỷ đồng Hủy kê hoạch phát hành cổ phiếu cho cán bộ chủ chốt của Ngân hàng tương đương 30 tỷ đồng kê hoạch phát hành cán chốt của Ngân hàng đương Hủy hoạch phát hành chocổ phiếu chonướcbộ chủkhoảng tương đương tương đồng 30 tỷ đồng Hủy kế nhà đầu tư ngoài 12 tỷ Hủy kế hoạch phát hành cho nhà đầu... con số • Chính phủ rút tiền mặt khỏi lưu thông • Ngân hàng thiếu hụt thanh khoản • Ảnh hưởng cho vay bất động sản dưới chuẩn của Mỹ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM Do đón nhận tin bất lợi từ lạm phát và chính sách tiền tệ của Chính phủ, chỉ số chứng khoán giảm đến mức thấp nhất là 367 điểm Chính phủ can thiệp sâu vào thị trường giúp chỉ số VN-Index tăng lên được 561 điểm trong tháng 08 Sau khi . PHÁT TRIỂN CỦA SACOMBANK Thành lập 21/12/1991 với vốn điều lệ ban đầu là 03 tỷ đồng. Trải qua 26 đợt tăng vốn Đến năm 2008, vốn là 5.100 tỷ đồng. CÁC PHƯƠNG ÁN TĂNG VỐN CỦA SACOMBANK • Phát. cổ phiếu chia cổ tức SACOMBANK HIỆN NAY ■ Chiếm vị trí hàng đầu trong số các Ngân hàng TMCP ■ Mạng lưới rộng lớn bao phủ khắp cả nước ■ Ngày 16/05/2008, Tập đoàn Tài chính Sacombank được thành. d ch v ngân hàng khácố ị ụ ÔNG ĐẶNG VĂN THÀNH ÔNG ĐẶNG VĂN THÀNH Chủ tịch HĐQT Sacombank Ước mơ phát triển Sacombank trở thành một trong những Ngân hàng cổ phần lớn nhất Việt Nam Để đạt