Hoàn thiện kế toán tscđhh tại công ty cổ phần trà than uyên 1

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường nay, doanh nghiệp phải chủ động hoạt động sản xuất kinh doanh tự chịu trách nhiệm kết hoạt động Điều địi hỏi doanh nghiệp phải tăng cường rà sốt xem xét cơng tác quản lý kinh tế mà trước hết công tác kế tốn – cơng cụ đắc lực cho quản lý, cung cấp thơng tin xác, kịp thời cho quản lý Như biết, để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần thiết phải có yếu tố tư liệu lao động, đối tượng lao động lao động TSCĐ phận chủ yếu tư liệu lao động, đóng vai trị quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh Song tất tư liệu lao động doanh nghiệp TSCĐ mà TSCĐ gồm tư liệu chủ yếu có đủ tiêu chuẩn theo quy định Chế độ tài hành Nhà nước Tùy theo điều kiện, yêu cầu trình độ quản lý giai đoạn phát triển kinh tế mà Nhà nước quy định cụ tư liệu lao động xác định TSCĐ Trong toàn TSCĐ doanh nghiệp sản xuất đặc biệt doanh nghiệp sản xuất TSCĐHH lại chiếm tỷ trọng lớn Nó yếu tố thể mạnh doanh nghiệp, thể trình độ doanh nghiệp trình sản xuất kinh doanh đồng thời điều kiện cần thiết để doanh nghiệp tiết kiệm sức lao động Vì xây dựng ngành sản xuất vật chất độc lập đặc biệt có khả tái sản xuất TSCĐHH cho tất ngành kinh tế quốc dân Đây ngành tạo sở vật chất kỹ thuật cho toàn xã hội, tạo cở sở hạ tầng cho kinh tế quốc dân tăng cường tiềm lực quốc phòng Vai trò TSCĐHH tốc độ tăng TSCĐHH nghiệp phát triển kinh tế định yêu cầu nhiệm vụ ngày cao công tác quản Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lý sử dụng TSCĐHH Việc tổ chức tốt công tác kế toán để thường xuyên theo dõi, nắm tình hình tăng, giảm TSCĐHH số lượng giá trị, tình hình sử dụng, hao mịn TSCĐHH có ý nghĩa quan trọng công tác quản lý sử dụng hiệu TSCĐ góp phần phát triển sản xuất, thu hồi vốn đầu tư nhanh để tái sản xuất, trang bị đổi không ngừng TSCĐ Qua trình học tập thực tập, tìm hiểu thực tế Công ty Cố phần trà Than uyên, em thấy việc hạch tốn TSCĐHH cịn có vấn đề chưa hợp lý cần phải hoàn thiện Cùng với hướng dẫn thầy giáo cán nhân viên phịng kế tốn em chọn chun đề: " Hồn thiện kế tốn TSCĐHH cơng ty cổ phần trà Than uyên" Kết cấu chuyên đề thực tập gồm có phần chính: Chương 1: Tổng quan công ty cổ phần trà Than uyên Chương 2: Thực trạng kế tốn TSCĐHH cơng ty cổ phần trà Than Uyên Chương 3: Một số ý kiến nhằm hồn thiện kế tốn nói chung kế tốn TSCĐHH công ty cổ phần trà Than Uyên Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN TRÀ THAN UN 1.1 Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN TRÀ THAN UYÊN 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Tên công ty, trụ sở Công ty cổ phần trà Than Uyên Giám đốc : Vũ Ngọc Sang Số điện thoại: 0231 219 298 Địa chỉ: Thị trấn - Huyện Tân Uyên - Tỉnh Lai Châu Điện thoại: (02313)786851-786866-786870-786867 Ngành nghề kinh doanh: Trồng, chế biến, kinh doanh sản phẩm chè vật tư nông nghiệp ( theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 230600000 ngày 08/06/2004 sở Kế hoạch& Đầu tư tỉnh Lai Châu.) Thực nghị ban chấp hành TW Đảng khoá II việc chuyển số phận lực lượng quân đội từ thường trực chiến đấu bảo vệ tổ quốc sang nhiệm vụ giữ gìn an ninh trị, xây dựng kinh tế vùng biên giới phía Bắc Nơng trường qn đội thành lập ngày 07/03/1959 Năm 1961được đổi tên nông trường quốc doanh Than Uyên với nhiệm vụ trồng lương thực chăn nuôi đại gia súc Năm 1964 đưa trồng cà phê, hàng năm sản lượng cà phê nông trường đạt 350 diện tích 350 ha, bên cạch cà phê nơng trường cịn phát triển chăn ni bị sữa, ni lợn trồng lúa, ngô nhằm cung cấp lương thực thực phẩm cho công nhân Xong điều kiện tự nhiên khí hậu vùng Than Un khơng thích hợp với cà phê, thời tiết lạnh giá kéo dài, sương muối dày đặc, diễn biến thời tiết phức tạp không phù hợp với sinh Chuyên đề thực tập tốt nghiệp trưởng phát triển cà phê nên tồn diện tích cà phê nơng trường bị phá huỷ hồn tồn Năm 1974 Nơng trường định đưa chè Tuyết Shan vào trồng đại trà kết hợp với trồng lúa, chăn nuôi đại gia súc Với phương châm lấy ngăn nuôi dài Sau năm từ năm 1974 -1977 Nông trường tập trung nguồn lực để khai hoang trồng chè, diện tích chè nông trường đạt 450 ha, với biện pháp tích cực đầu tư thâm canh chiều sâu Đảm bảo quy trình kĩ thuật, bảo vệ thực vật, chăm sóc, thu hái sản phẩm nên sau kì kiến thiết bản, suất sản lượng chè búp tươi nông trường không ngừng tăng nhanh mang lại hiệu kinh tế cao Từ Cây chè xác định trồng chiến lược phát triển kinh tế xã hội nông trường Cây chè có giá trị kinh tế cao, phù hợp với điều kiện tự nhiên khắc nghiệt vùng núi cao Than Un Năm 1989 Nơng trường đổi tên Xí nghiệp Nông công nghiệp chè Than Uyên, trực thuộc tỉnh Hồng Liên Sơn Năm 1991 đổi tên Xí nghiệp chè Than uyên, trực thuộc UBND tỉnh Laò Cai Năm 2004 đổi tên Công ty chè Than Uyên, trực thuộc tỉnh Lai Châu Năm 2007 thực phương án cổ phần hố doanh nghiệp nhà nước Cơng ty tiến hành cố phần hoá, bán phần vốn nhà nước cho Cổ đông đổi tên Công ty cổ phần Trà Than Uyên trực thuộc tỉnh Lai Châu Qua q trình xây dựng trưởng thành, cơng ty phát triển lớn mạnh lĩnh vực xây dựng, phát trriển kinh tế, giữ vững an ninh trật tự Đến cơng ty có 451 chè kinh doanh, chủ dự án vùng nguyên liệu tập trung Sản phẩm chè chế biến tiêu thụ khắp thị trường ngồi nước Cơng ty xác định mở rộng sản xuất, quan tâm hàng đầu đến người lao động việc làm- thu nhập, đời sống Cơng ty ln có định hướng phát triển lâu dài, Chuyên đề thực tập tốt nghiệp xác định việc xây dựng chất lượng sản phẩm theo hệ thống quản lý chât lượng ISO 2000- 2005, xây dựng thương hiệu chè than Uyên, đổi công nghệ tạo sản phẩm khác biệt, chất lượng đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng Trong trình xây dựng trưởng thành phát triển ngồi việc tích cực, chủ động nắm bắt xử lý thông tin thị trường tiêu thụ sản phẩm, xây dựng phương án tổ chức sản xuất kinh doanh, đề sách kinh tế có tính sát thực, hợp lịng dân Lãnh đạo Cơng ty cịn thường xun quan tâm đến cơng tác tuyên truyền giáo dục trị tư tưởng cho cán Đảng viên, công nhân viên chức - lao động Tổ chức học tập đầy đủ, có chất lượng thị nghị trung ương, tỉnh, huyện, nghị Đảng uỷ Công ty, kết hợp chặt chẽ với thị trấn, tổ dân phố việc tăng cường tuyên truyền phổ biến kiến thức pháp luật, để người sống làm việc theo pháp luật, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, nội quy lao động Công ty Đặc biệt thực vận động “ học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh ” Cơng ty tổ chức mở lớp học theo chuyên đề xây dựng chương trình hành động cụ thể thiết thực để cán Đảng viên CNVC – LĐ phấn đấu rèn luyện học tập làm theo gương người Ngồi cơng ty cịn thực tốt quy chế dân chủ sở, phương án tổ chức sản xuất kinh doanh lãnh đạo Công ty đưa bàn bạc thống hội nghị từ tổ - đội sản xuất đến Công ty trước định thực Sự phát triển mang tính bền vững Công ty năm qua chứng tỏ đáp ứng với yêu cầu tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế Song song với việc tổ chức sản xuất kinh doanh, thực nhiệm vụ trị trọng tâm, năm qua Công ty luôn phát động phong trào thi đua yêu nước thời kỳ đổi mới, công tác thi đua khen thưởng cơng ty có bước phát triển vượt bậc, phong trào thi đua lao động giỏi, Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lao động sáng tạo, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, làm nhiều sản phẩm chất lượng cao, giá thành hạ tổ chức đạo cách cụ thể, thiết thực có hiệu quả, phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho CNVC – LĐ Công ty Công ty cổ phần trà Than Uyên đơn vị dẫn đầu sản xuất kinh doanh phong trào thi đua ngành chè Việt Nam khu vực phía Tây Bắc Cơng ty Chính phủ, Nơng Nghiệp Phát Triển Nông Thôn, UBND tỉnh tặng nhiều khen cờ thi đua xuất sắc, Nhà nước tặng huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba vào năm 1998, 2000, 2004 2008 1.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Là doanh nghiệp hạch toán độc lập, dựa sở vật chất kỹ thuật lượng vốn có, Ban lãnh đạo Cơng ty phải chủ động tìm kế hoạch cụ thể đảm bảo cho sản xuất liên tục, tạo việc làm đầy đủ nâng cao đời sống cho cán công nhân viên Với tổng số lao động Cơng ty 1251 người, đó: 265 người có trình độ kỹ sư; 178 người có trình độ đại học, cao đẳng trung cấp; 808 người cơng nhân lao động, 435 người công nhân lành nghề Được thành lập từ năm 1959 đến Công ty trải qua 50 năm xây dựng phát triển 40 năm qua, Công ty có nhiều cố gắng dần để xây dựng thành đơn vị lớn vững mạnh, có khả thực hợp đồng lớn, có mức độ phức tạp cao vấn đề chất lượng liên tục xem xét cải tiến đáp ứng nhu cầu mỹ thuật cao ngày hoàn thiện Thời gian giao nhận sản phẩm nhanh đảm bảo chất lượng đề ra, giá hợp lý giá trị đích thực phục vụ khách hàng Với mục tiêu đó, từ thành lập nay, đặc biệt sau Nhà nước chuyển đổi sang Chuyên đề thực tập tốt nghiệp kinh tế thụ trường Công ty phát triển cách vững chắc, hoàn thành tốt kế hoạch giao tạo uy tín thị trường Có thể thấy quy mô tốc độ phát triển Công ty qua số số liệu tổng quan sau: Khi thành lập vốn kinh doanh Công ty 2.174 triệu đồng, đó: - Vốn lưu động 897 triệu đồng - Vốn cố định 1.277 triệu đồng Bao gồm nguồn vốn: - Vốn Ngân sách Nhà nước cấp 480 triệu đồng - Vốn doanh nghiệp tự bổ sung 994 triệu đồng - Vốn vay 700 triệu đồng Đến nay, tổng số vốn kinh doanh Công ty gần 16 tỷ đồng Kết hoạt động Công ty năm vừa qua, Cơng ty liên tục làm ăn có lãi nộp khoản thuế cho Ngân sách Nhà nước cách đầy đủ Công ty thi công nhiều hợp đồng có chất lượng cao Để hiểu rõ tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty, xem xét số tiêu khác sau: Biểu 1.1: Chỉ tiêu Doanh thu (1000đ) Năm 2007 Năm 2008 85.623.84 2.297.923 643.418 113.023.47 2.508.183 702.291 Chênh lệch +/% 27.399.63 32,0 210.260 9,15 58.873 9,15 Lợi nhuận (1000đ) Thuế phải nộp Nhà nước (1000đ) Lợi nhuận sau thuế (1000đ) 1.654.505 1.805.892 151.387 Số lượng công nhân viên 1.124 1.251 127 (người) Thu nhập bình quân tháng 822.480 891.870 69.390 (VNĐ/ người) (Trích số liệu Báo cáo kết kinh doanh năm 2007, 2008) 9,14 11,3 8,44 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.1.2.1 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Bộ máy quản lý Cơng ty chia thành hai khối khối văn phịng đơn vị sản xuất hạch tốn phụ thuộc Bộ máy quản lý Cơng ty khái quát theo sơ đồ sau: Sơ đồ tổ chức Công ty: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Ban giám đốc Phòng kế hoạch Phòng tổ chức Đội khí Chế biến Ban kiểm sốt Phịng kế tốn Đội SX nông nghiệp Trong máy quản lý Công ty, phận đảm nhiệm chức nhiệm vụ khác nhằm thực tốt trình sản xuất kinh doanh Công ty Chức nhiệm vụ phận quy định chi tiết quy chế quản lý nội Công ty, cụ thể sau: Chuyên đề thực tập tốt nghiệp *Chức năng, nhiệm vụ phận Hội đồng quản trị: Là quan quản lý công ty, có tồn quyền định vấn đề hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền đại hội cổ đông Hội đồng quản trị đại hội cổ đông bầu HĐQT có trách nhiệm: Quyết định chiến lược phát triển SX- KD công ty Quyết định phương án đầu tư, giải pháp thị trường tiếp thị, công nghệ sản xuất Trình báo cáo tốn hàng năm lên đại hội cổ đông Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh, cán quản lý công ty Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội cơng ty Ban kiểm sốt: Gồm 03 thành viên có trình độ quản lý tài Ban Kiểm sốt có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp điều hành quản lý hoạt động kinh doanh, kiểm tra việc ghi chép sổ sách, hạch toán kế toán báo cáo tài chính, giám sát hành vi, vi phạm pháp luật, điều lệ công ty HĐQT, BGĐ trình thực thi nhiệm vụ Báo cáo trước đại hội cổ đơng tính xác, trung thực, hợp lý, hợp pháp việc ghi chép sổ sách, chứng từ, báo cáo tài chính, báo cáo khác công ty Giám đốc Công ty: Giám đốc điều hành công ty HĐQT bổ nhiệm, bãi nhiệm Trợ giúp giám đốc có phó giám đốc kế toán trưởng Giám đốc điều hành hoạt động hoạt động công ty theo pháp luật điêu lệ công ty - Tổ chức thực HĐQT - Bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh quản lý công ty trừ chức danh HĐQT định Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Tuân thủ điều lệ công ty, đạo thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật - Các phó giám đốc Giám đốc phân công phụ trách lĩnh vực chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Giám đốc, HĐQT lĩnh vực phân công Công ty có hai tổ chức trị xã hội: * Đảng Công ty Bao gồm: Giám đốc công ty kiêm Bí thư Đảng uỷ cơng ty, Phó bí thư Đảng uỷ thường trực kiêm Chủ tịch cơng đồn cơng ty Định kì đầu tháng q, Đảng uỷ Cơng ty họp bàn công tác lãnh đạo, đề chủ trương lớn mục tiêu hành động sản xuất kinh doanh công ty, tổ chức họp Ban chấp hành đảng ban hành Nghị Đảng công ty nhằm thống Chủ trương, tư tưởng, hành động, tăng cường sức mạnh đoàn kết nội hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với hiệu cao * Cơng đồn cơng ty Ban chấp hành cơng đồn Cơng ty có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp người lao động, giám sát thực chế độ tiền lương, tiền thưởng, nghỉ hưu, sức, thơi việc cho người lao động Ngồi cơng đồn cịn phối hợp với chun mơn tập trung đạo, động viên công nhân viên chức thi đua sản xuất, cơng tác hồn thành tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, chăm lo tạo điều kiện cho người lao động có đủ việc làm, nâng cao thu nhập Cơng ty có phịng chun mơn đơn vị sản xuất trực tiếp gồm đội: Phịng tổ chức, hành chính, bảo vệ: Gồm 11 người; Có nhiệm vụ Tổ chức cán bộ, bố trí xếp, tuyển chọn lao động, kiểm tra giám sát việc thực