(Skkn 2023) một số giải pháp phối hợp của ban chấp hành công đoàn với các tổ chức trong nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ tại trường thpt nam đàn 2

62 4 0
(Skkn 2023) một số giải pháp phối hợp của ban chấp hành công đoàn với các tổ chức trong nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ tại trường thpt nam đàn 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

lu an va n t to ng ep hi SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO NGHỆ AN sk TRƯỜNG THPT NAM ĐÀN kn qu an ly nl w oa d nf va an lu ul oi lm SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM a nh tz Đề tài: z “MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHỐI HỢP CỦA BAN CHẤP HÀNH gm l.c CƠNG ĐỒN VỚI CÁC TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG an Lu TẠI TRƯỜNG THPT NAM ĐÀN 2” om NHẰM HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ va n Giáo viên: Nguyễn Thị Hiền Nguyễn Trọng Đông Tổ: Tự nhiên Năm học: 2022-`2023 ac th LĨNH VỰC: CƠNG ĐỒN lu an va n t to ng ep hi MỤC LỤC sk DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ I Lí chọn đề tài II Mục đích nghiên cứu III Đối tượng nhiệm vụ nghiên cứu IV Phương pháp nghiên cứu V Điểm đề tài PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU I Cơ sở lí luận thực tiễn vấn đề nghiên cứu Cơ sở lí luận Cơ sở thực tiễn 2.1 Thuận lợi 2.1.1 Về phía CBNGNLĐ 2.1.2 Về phía học sinh 2.2 Khó khăn 2.2.1 Về phía cán bộ, giáo viên 2.2.2 Về phía học sinh II Một số giải pháp phối hợp Ban chấp hành cơng đồn với tổ chức nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ trường THPT Nam Đàn Giải pháp 1: Xây dựng khối đoàn kết tạo sức mạnh tổng hợp nhận thức tầm quan trọng thực chiến lược phát triển tiến phụ nữ đơn vị Giải pháp Kết đạt Bài học kinh nghiệm Giải pháp 2: Phát huy nội lực BCHCĐ để xây dựng CĐCS vững mạnh góp phần thực thành công mục tiêu chiến lược tiến phụ nữ 10 Giải pháp 10 Kết đạt 13 Bài học kinh nghiệm 15 Giải pháp 3: Phối hợp CUCB, BGH nhà trường để xây dựng kế hoạch hoạt động trọng tâm hướng tới bình đẳng giới, tiến phụ nữ đơn vị 17 Giải pháp 18 Kết đạt 21 Bài học kinh nghiệm 25 kn qu an ly nl w oa d nf va an lu oi lm ul tz a nh z l.c gm om an Lu va n ac th lu an va n t to ng ep hi Giải pháp 4: Phối hợp với chuyên môn tổ chức tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn xây dựng gia đình hạnh phúc 26 Giải pháp 26 Kết đạt 27 Bài học kinh nghiệm 31 Giải pháp 5: Phối hợp với lực lượng giáo viên chủ nhiệm, giáo viên mơn tổ chức giáo dục kiến thức bình đẳng giới thực bình đẳng giới học tập, lao động, văn nghệ, thể dục thể thao cho em học sinh 32 Phối hợp với lực lượng giáo viên chủ nhiệm 32 1.1 Giải pháp 32 1.2 Kết đạt 33 1.3 Bài học kinh nghiệm 37 Phối hợp với lực lượng giáo viên môn 37 2.1 Giải pháp 37 2.2 Kết đạt 37 2.3 Bài học kinh nghiệm 38 Giải pháp 6: Phối hợp với Đoàn trường Câu lạc truyền thông việc tuyên truyền giáo dục giới tính, tình u tuổi học trị, sức khỏe sinh sản vị thành niên, tạo sân chơi bổ ích trang bị kĩ để bảo vệ thân em học sinh 38 Giải pháp 38 1.1 Xây dựng câu lạc 38 1.2 Tạo sân chơi bổ ích 38 Kết đạt 39 Bài học kinh nghiệm 40 III Kết đạt 46 Đối với CBNGNLĐ 46 Đối với em học sinh 48 Phần III KẾT LUẬN 49 Kết luận 49 Kiến nghị 50 TÀI LIỆU THAM KHẢO 51 sk kn qu an ly nl w oa d nf va an lu oi lm ul tz a nh z l.c gm om an Lu va n ac th PHỤ LỤC lu an va n t to ng ep hi DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT sk kn Từ cụm từ qu Nghi - Trung ương an NQ- TW Viết tắt Quyết định- Tổng liên đoàn ly QĐ-TLĐ Chỉ thị/ Trung ương nl w Cơng nghiệp hóa - Hiện đại hóa oa CNH- HĐH CT/TW d an Liên đoàn lao động nf va LĐLĐ Công nhân viên chức lao động lu CNVCLĐ Trung học phổ thông BCH Ban chấp hành BGH Ban giám hiệu CUCB Cấp Ủy Chi Bộ BCHCĐ Ban chấp hành Cơng đồn BNC Ban nữ cơng TNCS Thanh niên Cộng Sản GVCN Giáo viên chủ nhiệm KHKT Khoa học kỉ thuật SKSSVTN Sức khỏe sinh sản vị thành niên CBNGNLĐ Cán nhà giáo người lao động BDHSG Bồi dưỡng học sinh giỏi UBND Ủy Ban nhân dân VH - VN - TDTT Văn hóa – Văn nghệ- Thể dục thể thao CLB Câu lạc BĐG Bình đẳng giới CĐGV Chi đoàn giáo viên BCHĐT Ban chấp hành đoàn trường oi lm ul THPT tz a nh z l.c gm om an Lu va n ac th lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ sk Bảng: Bảng 1: Thống kê kết xếp loại chất lượng CBNGNLĐ trường THPT Nam Đàn năm học 2021- 2022 13 Bảng 2: Thống kê kết viết SKKN CBNGNLĐ 13 Bảng 3: Thống kê số lượng CBGV nam, nữ máy tổ chức nhà trường năm học 2022- 2023 18 Bảng 4: Thống kê phân công nhiệm vụ bồi dưỡng HSG cấp tỉnh qua năm học 19 Bảng 5: Thống kê chất lượng đội ngũ CBNGNLĐ đạt trình độ chuẩn 20 Bảng 6: Thống kê kết viết SKKN đạt cấp sở cấp tỉnh 21 Bảng 7: Thống kê kết lớp chủ nhiệm đạt xuất sắc 22 Bảng 8: Thống kê danh sách CBNGNLĐ tham gia hiến máu nhân đạo năm học 2019 – 2020; 2022-2023 24 Bảng 9: Thống kê danh sách CĐV tham luận nâng cao chất lượng HSG thi TNTHPT điểm cao 28 Bảng 10: Thống kê GV hướng dẫn HS tham dự thi khoa học kỉ thuật cấp tỉnh 28 Bảng 11: Thống kê kết xét thăng hạng Sở GD & ĐT Nghệ An, năm học 2021-2022 29 Bảng 12: Thống kê danh sách GV tham gia thi GVCNG cấp tỉnh năm học 20202021 29 Bảng 13: Thống kê số lượng GVG cấp tỉnh đến năm học 2022 – 2023 29 Bảng 14: Thống kê số lượng GV thi GVG cấp trường năm học 2022 – 2023 30 Bảng 15: Thống kê số lượng đề cương SKKN Sở GD & ĐT Nghệ An công nhận năm học 2022 – 2023 30 Bảng 16: Thống kê xác suất tỉ lệ nam nữ Ban cán lớp năm học 2022 – 2023 (Thống kê 15/30 lớp) 34 Bảng 17: Thống kê kết thi viết thư, chủ đề “ Thư gửi mẹ nhân ngày 20/10”, năm học 2021- 2022 35 Bảng 18: Thống kê tập thể cá nhân đạt giải thi “ Tìm hiểu sức khỏe học đường”, năm học 2022- 2023 35 Bảng 19: Tổng hợp đối tượng khảo sát 42 Bảng 20: Đánh giá cấp thiết giải pháp đề xuất 42 Bảng 21: Đánh giá tính khả thi giải pháp đề xuất 44 kn qu an ly nl w oa d nf va an lu oi lm ul tz a nh z l.c gm om an Lu va n ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi Biểu đồ: sk Biểu đồ 1: Mức độ cấp thiết giải pháp 44 Biểu đồ 2: Mức độ khả thi giải pháp 46 Biểu đồ 3: Tương quan cấp thiết tính khả thi giải pháp 46 kn qu an ly nl w oa d nf va an lu oi lm ul tz a nh z l.c gm om an Lu va n ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ sk I Lí chọn đề tài kn qu Cơng đồn sợi dây tạo dựng đồn kết hệ thống quan, đơn vị dựa sở lấy việc bảo vệ quyền lợi người lao động làm kim nam cho hoạt động Đổi nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động phối hợp BCHCĐ tổ chức nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ sở trách nhiệm người làm cơng tác cán cơng đồn mà cịn vinh dự, trách nhiệm cơng đoàn viên Các tổ chức đoàn thể trường THPT nói chung cơng đồn nói riêng lực lượng quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp để đạo, thực mục tiêu chiến lược nhà trường Mọi chủ trương, kế hoạch muốn thực tốt phải thống hành động phối hợp thực an ly nl w oa d nf va an lu oi lm ul Trường THPT Nam Đàn với tổng số 77 cán giáo viên, có 49 đồn viên nữ chiếm tỉ lệ 63,64% 1257 em học sinh, nữ 659 em chiếm tỉ lệ 52,43% Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm BCHCĐ chiến lược phát triển tiến phụ nữ đơn vị, năm qua BCHCĐ tích cực phối hợp với tổ chức nhà trường lồng ghép, triển khai kế hoạch hành động việc làm cụ thể nhằm mục đích: Nâng cao nhận thức, vai trị trách nhiệm cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh tồn trường thơng qua hoạt động cụ thể hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ.Tiếp tục tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức người thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, thời đại cơng nghệ số theo tiêu chí: có lịng u nước; có sức khoẻ; có tri thức, kỹ nghề nghiệp; động, sáng tạo, khoa học; có lối sống văn hố lòng nhân hậu Nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi nữ cán bộ, giáo viên, học sinh việc giữ gìn, phát huy xây dựng phẩm chất, đạo đức tốt đẹp người phụ nữ Việt Nam; phát huy mạnh nam giới, gắn kết yêu thương, chia sẻ sẵn sàng hỗ trợ chị em lĩnh vực để góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển bền vững hội nhập quốc tế; tạo điều kiện thuận lợi để chị em thực quyền tham gia đầy đủ, bình đẳng vào lĩnh vực đời sống tz a nh z l.c gm om an Lu va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n BCHCĐ phối hợp với tổ chức đơn vị triển khai, tuyên truyền kịp thời chủ trương, sách, pháp luật, chương trình liên quan tới cơng tác tiến phụ nữ bình đẳng giới đầy đủ, kịp thời đến CBNGNLĐ quan nói chung CBNGNLĐ nữ nói riêng Trong q trình xây dựng kế hoạch triển khai hành động, BCHCĐ bám sát đường lối chủ trương cấp quản lí, phối hợp với tổ chức nắm rõ tính chất đặc thù trường THPT Nam Đàn Từ thực tiễn cho thấy năm gần CBNGNLĐ học sinh thực chuyển biến từ nhận thức đến hành động lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi mặt trận hoạt động, minh chứng cụ thể hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ Từ kết đó, chúng tơi mạnh dạn trao đổi: “Một số giải pháp phối hợp Ban chấp hành cơng đồn với tổ chức nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ trường THPT Nam Đàn 2” sk kn qu an ly Với mong muốn trao đổi học hỏi kinh nghiệm từ BCHCĐ trường học, góp phần hồn thiện vai trị, trách nhiệm BCHCĐ sở Trong đề tài mạnh dạn nêu lên số giải pháp áp dụng có hiệu đơn vị Coi kinh nghiệm thực tế, mong góp ý chân thành từ BCHCĐ đơn vị, đồng nghiệp em học sinh nl w oa d an lu II Mục đích nghiên cứu nf va - Nghiên cứu đề xuất số giải pháp phối hợp Ban chấp hành cơng đồn với tổ chức nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ trường THPT Nam Đàn lm ul oi - Chia sẻ số kinh nghiệm cơng tác phối hợp có hiệu thơng qua việc làm cụ thể với mong muốn trao đổi với bạn bè đồng nghiệp đặc biệt đội ngũ CBCĐ trường học tz a nh z gm III Đối tượng nhiệm vụ nghiên cứu l.c Đề tài nghiên cứu tổng kết số giải pháp phối hợp Ban chấp hành cơng đồn với tổ chức nhà trường nhằm hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ trường THPT Nam Đàn om an Lu IV Phương pháp nghiên cứu va Trong đề tài sử dụng số phương pháp sau: Phương pháp nghiên cứu lí luận, nghiên cứu thực tiễn; Khảo sát thực tế; Thu thập thông tin; Phân tích liệu; So sánh; Tổng hợp vv Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn ac th Những giải pháp đưa đề tài thực sở vận dụng sáng tạo văn đạo cấp đặc biệt phù hợp với thực tiễn nhà trường nên mang lại đóng góp đáng kể hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ trường THPT Nam Đàn năm qua n V Điểm đề tài lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU sk kn I Cơ sở lí luận thực tiễn vấn đề nghiên cứu qu Cơ sở lí luận an ly Tại Chỉ thị số 27/2004/CT-TTg ngày 15/7/2004 tăng cường hoạt động tiến phụ nữ rõ: Tăng trưởng kinh tế phải đôi với phát triển văn hóa, thực tiến cơng xã hội Vì vậy, Đảng Nhà nước ta đặc biệt quan tâm đến tiến phụ nữ bình đẳng giới, coi nhiệm vụ quan trọng nghiệp phát triển đất nước Trong năm qua, với nỗ lực ngành, cấp, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, phụ nữ nước ta có nhiều tiến vượt bậc Các Bộ, ngành địa phương có nhiều hoạt động tích cực để phát huy vai trò phụ nữ, xây dựng triển khai thực kế hoạch chiến lược quốc gia tiến phụ nữ; xây dựng trình quan nhà nước có thẩm quyền ban hành pháp luật, sách có liên quan đến tiến phụ nữ bình đẳng giới; theo dõi, đơn đốc kiểm tra tình hình thực pháp luật, sách phụ nữ Tuy vậy, yếu cần khắc phục: tư tưởng trọng nam nữ suy nghĩ hành động khơng người; nhiều phụ nữ nghèo phải làm việc sức mà thu nhập thấp; tình trạng phụ nữ trẻ em bị lừa bán nước ngồi diễn biến phức tạp; khơng phụ nữ trẻ em nạn nhân bạo lực Bên cạnh đó, số Bộ, ngành địa phương chưa thật coi trọng tạo điều kiện cho hoạt động tiến phụ nữ nl w oa d nf va an lu oi lm ul tz a nh z l.c gm om an Lu Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành lập sở tự nguyện, thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác (sau gọi chung người lao động), với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.Vị trí Cơng đồn ngày khẳng định thừa nhận tất lĩnh vực kinh tế, trị, xã hội mà Cơng đồn tham gia va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n Ngày 03/3/2021, Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 (kèm theo Nghị số 28/NQ-CP), nhằm mục tiêu tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, hội để phụ nữ nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần lu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an an va n t to ng ep hi vào phát triển bền vững đất nước Đây nhiệm vụ trọng tâm chiến lược tiến phụ nữ sk kn Tiếp tục quán triệt Nghị 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Luật bình đẳng giới năm 2006, Chiến lược Quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng ý nghĩa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” CNVCLĐ, học kinh nghiệm, gương điển hình tập thể, cá nhân tiêu biểu Lồng ghép phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” qu an ly nl w oa d BCHCĐ có nhiệm vụ tham mưu, phối hợp với tổ chức nhà trường công tác xây dựng thực sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, giới, bình đẳng giới, phát triển phụ nữ, công tác cán nữ, dân số, sức khỏe sinh sản, gia đình, trẻ em; đại diện tham gia giải vấn đề có liên quan trực tiếp đến lao động nữ trẻ em nf va an lu tz a nh 2.1.1 Về phía CBNGNLĐ oi 2.1 Thuận lợi lm ul Cơ sở thực tiễn z Xét mặt số lượng chất lượng: Tính đến trường THPT Nam Đàn có tổng số 80 CBNG- NLĐ Trong có 77 CBGV, Phục vụ hợp đồng bảo vệ Tổng số CBGV nữ 49 người chiếm tỉ lệ 63,64%; Đảng viên 53 người tỉ lệ 68,8%; Trình độ cao cấp trị người, trung cấp trị người; Trình độ thạc sỹ 28 người chiếm tỉ lệ 36,37% Đây lực lượng đóng vai trị quan trọng nghiệp giáo dục nhà trường Toàn đoàn viên Cơng đồn bố trí việc làm phù hợp với lực chuyên môn quy định Nhà nước, 100% đồn viên tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quy định, 100% đồn viên cơng đồn an tâm cơng tác Trình độ chun mơn, lực nghề nghiệp nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi Đội ngũ CBNGNLĐ hồn thành cơng việc giao, góp phần thực thành cơng nhiệm vụ trị ngành l.c gm om an Lu va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n Về mặt tư tưởng hành động: Đội ngũ CBNGNLĐ nhà trường chấp hành tốt chủ trương, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, ý thức nêu gương tinh thần đoàn kết, thân Mọi người xem cơng đồn nhà trường cầu nối gắn kết thành viên để trao đổi, chia sẻ Tổ chức công đoàn nhà trường thực mái ấm đầy tình thương trách nhiệm Sức mạnh khối đại đoàn kết thống nhân tố định thắng lợi tập thể nhà trường Chính thế, để hướng tới mục tiêu tiến phụ nữ, thu hẹp khoảng cách bình đẳng giới BCHCĐ tăng cường tuyên truyền, giáo dục việc làm cụ thể mặt trận như: Hoạt động chuyên mơn, nghiên cứu khoa học kĩ thuật, văn hóa văn nghệ thể dục thể thao, chăm sóc sức khỏe, khuyến khích học tập nâng cao trình độ học vấn vv

Ngày đăng: 04/08/2023, 18:47

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan