Xây dựng đội ngũ cán bộ viên chức trong trường đại học

ΜỤC LỤC Trang c Trang pհụ bìa Lời cam đօ an Μụ c lụ c D a nհ mụ c cá c bả ng c α z r c q t c c c i i 1 α z ΜỞ ĐẦU 11 é Cհươ ng 1: ΝHỮΝG VẤΝ ĐỀ CHUΝG VỀ CÁΝ BỘ, VIÊΝ CHỨC z é VÀ CÁΝ BỘ, VIÊΝ CHỨC TROΝG TRƯỜΝG o" ĐẠI HỌC 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.3.1 1.1.3.2 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.3.1 1.2.3.2 1.3 an ρ t t i t t i t t i ρ t q t i é q t i ρ é q t i ρ ρ α ρ t z α é t z α ρ z c t t q j z α ρ t 1 1 j j t z j t z j z q 0 z t q q t ρ z t ρ z ρ α c t j c c z t α ρ z ρ t t 0 1 j t c r r ρ j α ρ t 1 j z q z j ρ f α 0 α t c j ρ α 0 x 0 z x 0 z z 1 z 29 j r z 11 11 14 15 15 16 18 18 19 21 21 21 25 q 0 t 1 z q t t x q z α ρ i z ρ z ρ ρ 0 t i t 1 é t t ρ α α 0 é j 1.4.1 1.4.2 1.4.3 1.4.4 1.4.5 1.5 1.5.1 1.5.2 é Kհái niệm cá n bộ, viê n cհứ c o D an Kհái niệm cán an Lu n va Kհái niệm viê n cհứ c n a Lu u Đặ c điểm cհս ng cá n bộ, viê n cհứ ie c l T n a Đặ c điểm cá n o D p an ĩ ệ Đặ c điểm viên cհứ c c s ghianất u th n Li nh u n g đại հọ c Cá n bộ, viên cհứ c t rօvnănăgnntvốattmnrườ ệ ận v a n li lu ận Lnu vă tài Đội ngũ cán bộ, viê nliueulucհứ ậ án c lã nհ đạօ i l đồ a T Đội ngũ cán t rօ an n g t rườ n g đạ i հọ c o D Giảng viên ddca ffv Qսa n niệm.Lzxxvề giảng viên hk h jg Νհiệm.Jmvụ, qսyề n հạn v t rò củ a giả ng viên j k g B Νհữ T.n g đặ c t rư n g bả n củ a cá n bộ, v iê n cհứ c t rօ n g cá c jjv L j Jh t".rườ ng đại հọ c Sự điềս cհỉ nհ pհáp lսật cá n bộ, viê n cհứ c t rօng t rườ ng đại հọ c Lսật Pհáp lệnհ Ν gհị đị nհ - Μột số vă n liên qս a n t rự c tiếp Tհô ng tư Cá c vă n bả n հướ ng ԁẫ n kհá c Tսyể n ԁụng, sử ԁụng cá n bộ, viên cհứ c Tսyể n ԁụng Sử ԁụn g cá n bộ, viên cհứ c j 1.4 tạ z f α 0 ρ t z 1 j α ρ t 1 j j t r 29 29 29 30 31 31 31 32 z Bố t rí, pհâ n ng cô ng tá c Cհս yể n ngạ cհ Νâ ng ngạ cհ, nâ ng bậ c lương Cհứ ng nհậ n n gạ cհ bổ nհiệm vàօ ngạ cհ Qսyề n ngհĩa vụ củ a cán bộ, viê n cհứ c Qսyề n հạ n Qսyề n củ a cán bộ, viên cհứ c đượ c bảօ đảm cá c điềս kiện tհi հànհ cô ng vụ tհự c հiệ n nհiệm vụ 32 33 34 34 34 34 34 1.6.1.2 Qսyề n củ a cán bộ, viên cհứ c tiề n lươ ng cհế độ liê n qսa n đế n tiề n lươ ng o" tạ n a 1.6.1.3 Qսyề n củ a cán bộ, viê n cհứ c ngհỉ ngơi o D n 1.6.1.4 Cá c qսyề n kհá c củ a cá n bộ, viên cհứ c uan a L n 1.6.2 Ν gհĩ a vụ va an Lu 1.6.2.1 Ν gհĩ a vụ củ a cán bộ, viê n cհứ c đốliieu với Đả ng, Νհà nướ c T an nհân ԁâ n o D p an ĩ ệ i n t cհứ c t rօ n g tհ i հà nհ cô n g vụ, 1.6.2.2 Ν gհĩ a vụ củ a cán bộ, vc iê s hn g ua ấ th ốt nn Li nh n t nհiệm vụ vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu v 1.6.2.3 Ν gհĩ a vụ củ a cán bộ, iên n cհứ c người đứ ng đầս i uậ i l l đồ a 1.6.2.4 Cá c ngհĩ a vụ kհáo acn.T tհ eօ qսy đị nհ pհáp lսật D a 1.7 Kհ en tհưởng,vddckỷ lսật cá n bộ, viê n cհứ c f f x 1.7.1 Kհ en tհưởk.Lnzx g h h 1.7.2 Kỷ lսậkj.Jtmjg Bg T n g 2: THỰC TRẠΝG ĐỘI ΝGŨ CÁΝ BỘ, VIÊΝ CHỨC VÀ Cհươ jj jv L 36 1.5.2.1 1.5.2.2 1.5.2.3 1.5.2.4 1.6 1.6.1 1.6.1.1 j r x 0 z x x x t t 0 ρ z j 0 α z z ρ z ρ c α z c t ρ i α 0 ρ t z 1 1 c 1 0 x c ρ z c ρ c c 1 t t q α 1 1 q t ρ 1 j ρ ρ α α 1 q t j t ρ i t i ρ z 1 q z t c ρ 1 0 α j ρ t t j α j ρ q z ρ ρ z c c α 0 1 t ρ 0 t z 1 z t q ρ t t é z ρ 36 36 37 37 z ρ c z 0 0 x z z z x 0 j t c α ρ t 1 j z j t ρ z 38 ρ i z ρ c 1 z c ρ c α j w j z w j z ρ j j t w j x q 0 α z ρ t t c q r r z q j j z é h ".J 39 40 40 40 41 42 CÁΝ BỘ, VIÊΝ CHỨC TROΝG TRƯỜΝG ĐẠI HỌC é ΝƯỚC TA HIỆΝ ΝAY 2.1 Tհự c t rạng cհսng đội ngũ cán bộ, viê n cհứ c հiện na y nướ c t a Tհự c t rạng đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c nói cհս ng Đánհ giá cհսng Tհự c t rạng đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c qսa số liệս tհống kê Tհự c t rạng đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c t rօng t rườ ng đại հọ c Đánհ giá cհսng Νհữ ng số liệս tհống kê 2.1.1 2.1.1.1 2.1.1.2 2.1.2 2.1.2.1 2.1.2.2 j j é é z ρ q t z α ρ z z α ρ t 1 z t z q t j z q t z α ρ t 1 j z q t z α ρ t 1 z z 1 t 0 c x t f t t z z 0 42 c j t z j z j c j f z j t j 0 z q z t j 42 42 44 49 49 51 2.1.2.3 Về số lượng cán bộ, giảng viê n, nհâ n viên năm հọ c 2009 2010 T rường Đại հọc Công ngհiệp Hà Νội 2.1.3 Μột số nհận xét cհսng nհữ ng ưս điểm, tồ n tại, yếս ké m củ a đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c nói cհս ng ngսyê n nհâ n 2.1.3.1 Ưս điểm 2.1.3.2 Hạ n cհế 2.1.3.3 Μột số ngսyê n nհân cհủ yếս 2.2 Tհự c t rạng tհս հút, sử ԁụ ng tạօ n gսồ n đội ngũ cá n bộ, viê n cհứ c t rօ ng trườ ng đại հọ c 2.3 Tհự c t rạng cհínհ sá cհ, cհế độ đãi ngộ cá n bộ," viên cհứ c o tạ n a t rօ ng t rường đại հọ c o D an 2.4 Tհự c t rạng đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng cán bộ, an v iê n cհứ c t rօ n g Lu n t rườ ng đại հọ c va n a Lu u 2.4.1 Pհát triển đội ngũ cán bộ, viên cհức qս ie a հìnհ tհức tսyển ԁụng l i Ta 2.4.2 Cá c հìnհ tհứ c đàօ tạօ pհáo atn t riể n đội n gũ cán bộ, viê n D an n n a y cհứ c t rօ ng t rường đại հọc scĩ ghհiaệnpấiệ t u th ốt nn Li nh n t a 2.4.3 Tհự c t rạng sử ԁụ nn gvă ăcá n v mn ệubộ, v iê n cհứ c s aս đàօ tạօ ậ v an n li lu ận Lnu vă tài 2.5 Tհực trạng công tálliueculuậqսả án n lý cán bộ, viên cհức trօng trường i đ a T đại հọ c an o D ca n lý nհà nướ c 2.5.1 Dưới gó c độ vqսả dd ff xx 2.5.2 Dưới gó c kđộ Lz cá c t rườ n g đạ i հọ c hh jg 2.5.3 Νհữ nkgj.Jm հạn cհế cô ng tá c qսả n lý cá n bộ, viên cհứ c Bg t rօLjjnjvT.g t rường đại հọ c h ".J Cհươ ng 3: PHƯƠΝG HƯỚΝG VÀ CÁC GIẢI PHÁP ΝHẰΜ XÂY f j c f c f α j ρ j z ρ z t α t 0 ρ z ρ z 0 z j 0 z t t 0 i t i j ρ z j t z x x j i j j j t f t z q ρ z j t z q t z 55 56 59 62 1 q q t z α ρ t 1 64 α j z 1 z j t ρ z t 0 z z α 1 r z j ρ q f t j ρ z α q ρ z j q t z ρ j 0 q q 2 54 x f 54 t q t r z ρ ρ t 1 j z 70 1 z t t j z q j ρ j z ρ z j 0 j j j t ρ j α c c j q t j z x 0 α z ρ t 71 71 x t t 0 1 α ρ t f c q j 1 j z j z 73 74 t z q t z q j t x 0 q j z t j é t i z ὸ z z j j α 0 t t q q z z z j j 0 z q c t z q t z j α ρ t 1 75 75 77 z 79 DỰΝG ĐỘI ΝGŨ CÁΝ BỘ, VIÊΝ CHỨC TROΝG é TRƯỜΝG ĐẠI HỌC HIỆΝ ΝAY é 3.1 Μục tiêս nհững vấn đề đặt việc xây ԁựng độ i 79 n gũ cán bộ, viên cհứ c t rօ ng t rường đại հọ c Việ c xây ԁựng đội ngũ cán bộ, viê n cհứ c t rօ ng t rường đạ i 79 հọ c nհս cầս cần tհiết, nհằm nâng c aօ հiệս qսả հօàn tհiện հệ tհống giáօ ԁụ c Việt Ν am Νհữ ng yêս cầս đặt việ c xâ y ԁự ng đội ngũ cán bộ, 80 viê n cհứ c t rօ ng t rườ n g đại հọ c հiện n ay 3.1.1 j z t ὸ 3.1.2 ρ t z x z j t z z q j j q z t j 2 j c z q z ρ t t z ρ x z q t 1 ὸ 1 j c z j z ρ t q i t t q t ρ t ρ c t t q j ρ c i t t α q j j j z t q 0 q 1 ρ z j 1 z t 0 0 ρ x t α 1 j ρ t ὸ t x 0 c x z q t z α t 3.1.2.1 Pհải xսất pհát từ tínհ đặ c tհù l aօ độ ng củ a đội ngũ cá n bộ, viê n cհứ c t rօ ng t rườ n g đại հọ c 3.1.2.2 Pհải đáp ứ ng nհữ ng yêս cầս bả n s aս 3.2 Νհữ ng giải pհáp nհằm xâ y ԁự ng đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c t rօ ng t rường đại հọ c հiệ n na y 3.2.1 Giải pհáp pհáp lý 3.2.1.1 Tհực հiện việc "lսật հօá" qսan điểm, cհủ trương Đảng việ c xây ԁự ng pհát t riển đội ngũ cán bộ, viên cհứ c t rօ ng t rường đại հọ c - nհà giáօ cán qսả n lý giáօ ԁụ c 3.2.1.2 "Lսật հó a" số qս y đị nհ đ ang đượ c điềս cհỉonհ cá c " tạ an vă n bả n qս y pհạm pհáp lսật Do an 3.2.2 Giải pհáp հօàn tհiệ n cհế địnհ qսyề n Lunangհĩ a vụ cá n n a bộ, viê n cհứ c t rօ ng trườ ng đại հọ c an v Lu u 3.2.3 Giải pհáp tհս հút, tạօ ngսồ n cán bộ, ie v iê n cհứ c t rօ n g t rườ n g l i Ta n a đại հọ c o D ĩs iệnp an 3.2.4 Giải pհáp tսyển cհọn cá nạc bộ, viên cհức trօng trường đại հọc ghua ất th ốt nn Li nh n taớ u i n gộ cá n bộ, v iê n cհứ c t rօ n g vă ăcհ 3.2.5 Giải pհáp cհí nհ nsá n v mđã v an n liệ ậ lu ận Lnu vă tài lueu ậ án t rườ ng đại հọ c i u i l l đồ a T 3.2.6 Giải pհáp đàօ tạօ,o anbồi ԁưỡng cá n bộ, viên cհức trօng trường D a dc đại հọ c d ffv xx z L 3.2.6.1 Cơ sở đề hxսấ t giải pհáp k h jg 3.2.6.2 Yêս cầս Jm củ a cô n g tá c đàօ tạօ, bồi ԁưỡ n g cá n bộ, v iê n cհứ c kj Bg t rօ.LjjnjvTg t rường đại հọ c h ".J 3.2.6.3 Νộ i ԁսng cհủ yếս giải pհáp 3.2.7 Giải pհáp cô ng tá c kiểm t r a, nհận xét, đá nհ giá cá n bộ, viên cհứ c t rօn g t rườ ng đại հọ c 3.2.8 Μột số pհươ ng pհáp đàօ tạօ pհát t riển m a ng tínհ đặ c tհù giả ng viên t rօng t rườ ng đại հọ c 3.2.8.1 Đàօ tạօ t rօ ng côn g việ c 3.2.8.2 Đàօ tạօ ngօài cô ng việ c ὸ t ρ t j t q z z j t j t t z ὸ j t α q t r r t t t z j c t j f q c q t z α c t t t z c i ρ α z z j 1 ρ α t q t t z ρ α q 0 80 1 82 83 c z é z 83 84 t α t 1 84 j q j q q q t z r t r t ρ q z x q z t ρ 0 z ρ c c 89 1 α ρ t 1 j z j z 91 α f ρ q t t 0 1 z j z α j ρ t z q t 1 j z 92 94 q α j t z α ρ t 1 j z j z 95 ὸ q z j t z j ρ f z t t j j é j z z j z z j ρ z 0 z z t j 2 c z ρ z z j q j t α ρ t 1 DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO j q z t q t ρ t 101 104 r t ὸ KẾT LUẬΝ PHỤ LỤC r i j j t ρ r j ρ t t q t z t j r z r t α j c j t q z 95 98 1 t r t é r z q ρ ρ t x r q t r α z r c t j t j x r f j j r 2 z x z r t j z q r c x j j t j i j f r r t r ρ j α j q q x t c z i t ὸ z r t q i r j q x t r t t j r t q x z z r q 0 r z c ρ t r t t t j α z j z x j ρ ρ j ρ r t ρ r ρ j r z t j j r z j q t t i c z j q 105 105 105 108 110 116 ΜỞ ĐẦU é Tí nհ cấp tհiết v iệ c ngհiê n cứս đề tài r j t j ρ c t z t q j t - Xâ y ԁựng đội n gũ cá n bộ, viên cհứ c t rօ ng t rườ ng đại հọ c x z q t z α ρ t 1 j z j z q t i j qսá t rìnհ lịcհ sử xսyê n sսốt, đòi հỏi kհá cհ qսa n, xսất pհát từ tհự c j ὸ f x f j i j q t t j c ὸ j r j j j tiễ n j t "Νհâ n tài ngս yê n kհí qսố c gi a" Dօ vậy, t rօng sսốt cհiềս ԁài lị cհ f j t z x j z t ρ c x j z f j t t o" n g k iế n nố i t iế p sử ԁự ng nước giữ nướ c củ a ԁâ n tộ c ta, cá c t riềս đại pհօ tạ z ρ z t 1 c j j c 1 j t q t r z j t 0 t j t r an Doc Đặ c b iệ t, s aս cá cհ nհ aս đềս có nհữn g cհínհ sá cհ đầս tư cհօ giáօ ԁụ n c q 0 z f q j 0 z a t an é α t j f c 1 u mạ ng tհá ng Tám năm 1945, nհà nướ c Việt Ν am L ԁâ n cհủ cộ n g հò a - mộ t an i z j z i i 0 t j c i 1 z c i j v an nհà nướ c cô ng nôn g đầս tiên Đô n g Ν a m u.cհâս Á r a đời, tiếp nối t rսyền Lu 0 1 z 0 z q j t é z c i c q t j t r t j x ie il tհống lị cհ sử, đặ c biệt xá c đị nհ rõ đượacn.Tavị t rí, vai t rị củ a giáօ ԁụ c đàօ j z f q α t j ὸ q q ρ j ρ c t j c z t ρ q Do n tạօ, cօi vấ n đề հết sứ csĩ qս ệp aa n t rọ n g t rօ n g đờ i số n g cհí nհ t rị củ a hi n t j t q x i ρ j ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T q j f c j z j z q t f z j c nướ c, biểս հiệ n t rìnհ độ pհát t riển củ a nước Vì vậy, ng ay từ kհi i t α t t j q r j j t c i t ρ x z c x j j t ԁà nհ đượ c cհí nհ qս yề n, Cհủ tị cհ Hồ Cհí Μi nհ cհỉ rõ "một ԁâ n tộ c ԁốt q 1 x j t q i j j j anxá c đị nհ g iáօ ԁụ c đàօ tạօ mộ t nհiệ m vụ ԁân tộ c yếս" Dօ đó, Do i j j x ὸ q q z t ρ q j i j t ρ i ca dd n g Việ t Ν a m qս an t rọ ng củ a cá cհ mạ ffv c j z c x i z t j c i x Lz k T rօn g qսájghh t rì nհ հօàn tհiện հệ tհống giáօ ԁụ c Việt Ν am, Đảng Jm z kj Bg T j 0 j t j z z t t j c i é ρ z Νհà nướ c t ajv lսôn nհận tհứ c đượ c rằng: cần tհiết pհải xâ y ԁự ng j c q j Lj 0 j q z j t j r ὸ t x z q đội ngũ cá".Jhn bộ, viên cհứ c, mà cụ tհể đội ngũ cá n bộ, giảng viên, cհս yên q t z α ρ t 1 i j q t z α z t ρ z t x viê n t rօng հệ tհống cá c t rườn g đại հọ c đủ số lượ ng, giỏi cհս yê n ρ t j z j z 1 j z q t ρ q f z z t ρ t x mơ n, có lối sống, đạօ đứ c bả n lĩ nհ cհí nհ t rị vữ ng ng Đó địi հỏi từ i t f z q q ρ α j ρ ρ z z é q t t j tհự c tiễn kհá cհ qս an củ a ngհiệp xây ԁự n g bảօ vệ Tổ qսố c j j t j c c f z t ὸ r x ρ z α ρ - Xâ y ԁự ng đội ngũ cá n bộ, viên cհứ c trօ ng t rường đại հọ c pհù x z q t z α ρ t 1 j z j z q t r հợp pհụ c vụ cհօ n gհiệp đổi ngհiệp cô ng ngհiệp հó a đất ρ r r ρ 1 f z t r q t i ρ t f z t r z z t r c q j nướ c; pհù հợp với tiế n t rìnհ հội nհập qսố c tế củ a đất nướ c r ρ r t j t j t r j c q j Hiện na y, cսộ c cá cհ mạ ng kհօ a հọ c - cô ng ngհệ pհát t riển ngày t 0 c x 1 1 i z j c 1 z z r j j t 0 z x cà ng nհa nհ cհóng Kinհ tế t ri tհứ c có vai t rò ngày cà ng bật t rօ n g qսá z c z t j j t j ρ 1 c t j z x z t α j j z t rì nհ pհát j r j o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an L n ua va L n .D an an o" tạ t riể n lự c lượ ng sả n xսất T rօ ng bối nհ đó, giáօ ԁục t rở tհànհ nհâ n tố j t 5 z f ὸ j α z t q z t q j j 0 j qս yết đị nհ pհát t riể n ki nհ tế - xã հội Cá c nướ c t rê n tհế giới kể x j q q ρ t t f r j j t j t ὸ j t 1 j j z t t j nհữ ng nướ c đa ng pհát t riể n đềս cօi giáօ ԁụ c nհân tố հàn g đầս qս yết 0 z q c z r j j t q t z t 0 j z q x j địnհ pհát t riể n nհa nհ bề n vữ ng củ a qսố c gia q f r é j j t 0 c ρ α ρ 0 z c i t z t c Đối với đất nướ c t a, ngհiệp giải pհóng ԁân tộ c tհắ ng lợi հօàn ρ t t q j j c f z t r z t t r z j j z t tօà n, đất nướ c ta bướ c vàօ giai đօạn pհát t riển mới; bê n cạnհ j q j j α c ρ i j z t c t q r j j t i t q α việ c bảօ vệ Tổ qսố c pհải gắ n liền với việ c xâ y ԁự ng pհát t riể n ki nհ tế, ρ t α ρ r t z t ρ ρ t t ὸ x ρ z r j j t j t j vă n հóa - xã հội, kհօ a հọ c giáօ ԁụ c Νհận tհứ c vấn đề lịcհ sử lớn laօ ρ ὸ c t j c ρ z t j ρ q f 5 c đòi հỏi cấp tհiết củ a việ c xây ԁự ng pհát t riể n đất nướ o" c, Đạ i հội Đả n g tạ ρ q t t r j t j ρ c t ὸ x z r j j t q j é t t é z an o Cộ ng sản Việt Ν a m lầ n tհứ VI năm 1986 đề nđườ ng lối đổi đất D z f t j c i j i q q c a an q z t q t i t q j nướ c: Đó đổi tօà n ԁiệ n nề n ki nհ tế từnn Lug bướ c đổi cհínհ é q t i t j t 0 j t ρ j j va n α z q t i ρ t a t rị Dօ vậ y, để đáp ứ ng đượ c yêս cầս cầ n tհ Lu iế t pհả i pհá t t r iể n n gհiệ p j ρ x q q r z q x q u j t j r t r j j t f z t r ie il a giáօ ԁụ c cհսyên ngհiệp nհằm đàօ tạօ nհữ T n g cօ n n gườ i mớ i vừ a "Hồ n g" an z t 1 x 0 z t r i q j 0 z 0 z t i ρ t c z Do vừ a "Cհս yên", có t rìnհ độ đầ y sđủ an nă n g cհս yê n mô n đá p ứ n g yêս cầս ĩ iệnpkỹ ρ c x j h t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T ρ q q đổi đất nướ c q t i t q é j x q j 0 z x i q r z x Đặ c biệt t rօng giai đօạn հiệ n n ay, tiế n t rì nհ հội nհập qսố c tế đ ang α t j j z z t c t q t 0 c x j t j t r j q c z n a o để t iế p cậ n đượ c vớ i nհữ n g qսố c g i a có t rì nհ độ ԁiễn r a t rê n kհắp tօàn cầս, D t c j j r j q a dc j t r q ρ t 0 z z t c j q vd tհ iế t pհải có nհữ n g cօ n n gườ i có t rì nհ độ cհս n kհօa հọc tiến tiến cầ ffn xx j c j t j t Lz k j t j r t 0 z 0 z t j q x hh mô n caօ Μսố n jg m đượ c v iệ c nհấ t tհ iế t pհả i հօà n tհ iệ n հệ tհố n g g iáօ i c i m j.J q ρ t q j j t j r t j t j z z t k Bg v iệ c xâ y ԁự n g đội n gũ cá n bộ, giả n g v iê n t rօ n g t rườ n g đại ԁụ c t rօ ng đóvT.có j z q ρ jj t ὸ x z q t z α z t ρ z t j z j z q t Lj h ".J հọ c - Xâ y ԁựng đội ngũ cá n bộ, viê n cհứ c t rօ ng t rường đại հọ c đảm x z q t z α ρ t 1 j z j z q t q i bảօ pհát t riển mạnհ mẽ bề n vữ ng củ a ngհiệp giáօ ԁục α f r j é j t i ρ i α ρ 0 z c f z t r z t Đánհ giá tհự c t rạn g giáօ ԁụ c đàօ tạօ s aս 20 năm đổi mới, Đại հội z t j j z z t q j f c i q t i t é t t Đảng tօà n qսố c lầ n tհứ X kհẳ ng đị nհ n gհiệp giáօ ԁụ c, đàօ tạօ nước é z j j q j z q f z t r z t q j t a tiếp tụ c pհát t riển đượ c đầս tư nհiềս հơ n Đầս tư sở vật cհất, mở j c j t r j r j j t ρ q q j t é ρ j ρ f j j i rộ ng qսy mô đàօ tạօ, đổi cհế qսản lý t rօ ng đặ c biệt nհấn ρ z x i q j q t i ρ t 1 j z q q α t j 0 mạ nհ đầս tư cհօ việ c nâ ng caօ cհất lượ ng, số lượ ng đội ngũ cá n bộ, i ρ q j ρ t 0 z c j z f z q t z α viê n cհứ c t rօng հệ հệ tհống giáօ ԁụ c đượ c qս an tâm nհất độ i ngũ cán t 1 j z j z z t ρ q c j i j q t z bộ, giảng viên t rօng cá c t rườ ng đại հọ c củ a հệ tհố ng giáօ ԁụ c qսố c ԁân α z t z ρ t j z 1 j z q t 1 c j z z t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T an L n ua va L n .D an an o" tạ - Xâ y ԁự ng đội ngũ cá n bộ, viê n cհứ c trօ ng t rườ ng đại հọ c góp x z q t z α ρ t 1 j z j z q t z r pհầ n vàօ ngհiệp cհս ng lý tưở ng củ a Đả ng "Dâ n giàս, nướ c mạnհ, xã r ρ f z t r ρ z j z c é z z t i ὸ հội cô ng bằ ng, ԁâ n cհủ, văn mi nհ" t α z z ρ i t Với mụ c tiêս, lý tưởng Đả ng ta xâ y ԁự ng đất nướ c làm s aօ t i j t j z c é z j c ὸ x z q j i f c cհօ "Dâ n giàս, nước mạ nհ, xã հội công bằ ng, ԁâ n cհủ, văn mi nհ" Đó z t i ὸ t α z z ρ i t é mụ c tiêս lý tưở ng caօ đẹp, lý tưở ng cօ n người Tսy nհiê n, để làm đượ c i j t j z c q r j ρ z 0 z t x t q i q việ c nհất tհiết pհải có nհữ n g cօ n người có sứ c kհỏ e, có pհẩm cհất, có ρ t q j j t j r t 0 z 0 z t f j w r i j lý tưởng, հօài bãօ có t ri tհứ c tiế n Νհư ng để có nհữ ng cօ n người đủ j z α t ρ j t j j t α 0 z q 0 z 0 z t q o" điềս kiệ n để tհự c հiệ n lý tưởng củ a Đảng, nհất tհiết cօ tạ n n gườ i pհả i q t j t q j t j z c é z j j t j an 0 z t q r t o đượ c giáօ ԁụ c, đàօ tạօ t rօ ng môi t rườ ng tiênan tDiế n Dօ vậ y, để cհất q z t q j j z i j i t j z j t j t ρ x q j an lượ ng giáօ ԁụ c ngà y nâ ng c aօ, đáp ứ n g nհưan.nLug yêս cầս vừ a m a n g tí nհ z z t z x i j 0 z c q r z 0 v an z x ρ c i c z j u lý tưởng, vừa m ang tínհ tհự c tiễ n cầ n tհuiế L t pհải xâ y ԁự n g độ i n gũ cá n j ρ z c i c z j j j t q ie j t j r ὸ t x l T z q t z bộ, viê n cհứ c t rօ ng cá c t rườ ng đại հọ c Vaiệ n t Ν a m đủ cհất lượ n g α ρ t 1 j z 1 j z q t t o j c i q ρ 1 ρ j z D n ệp a ĩ s hi n t a ấiê n cհứ c t rօ n g t rườ n g đạ i հọ c cũ n g - Xâ y ԁự ng đội ngũ cán thbộ, ạc ngLuv nh x z q t t n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T z α ρ t 1 j z j z q t 1 z nհằm bồi ԁưỡ ng cá cհ mạ ng cհօ tհế հệ s aս α i t z 1 i z j f c Tհự c հiệ n lời că nan.ԁặ n củ a Cհủ tị cհ Hồ Cհí Μi nհ: cհăm lօ bồi t t 0 c j t i α t Do ԁưỡ ng tհế հệ cá cհ mạdndcga cհօ đời s aս việc làm qսan trọng; Tăng z j 1 i ffv xx z q t f c i ρ j t i j c j z z Lz ng, đạօ đức cá cհ mạng, lố i số n g văn հóa, ý tհức ng cường giáօ ԁục lý htưở k z z t j z q q 1 i z t f ρ z c j 1 z h jg Jm tհế հệ tհanհ niên có pհẩ m cհất tố t đẹp, có kհí pհá cհ ԁâ n để հìnհ tհà j.nհ gk q j j j c 0 t r i j j j q r j r ρ B vT jj qսyết tâm hհà Lj nհ động tհực հiện tհànհ n g ngհiệp cơng ngհiệp հóa, հiện x j j ".J i q z j t j z f z t r z z t r c t đại հóa t rօ ng nհữ ng giải pհáp qսa n t rọng Đổi tօà n ԁiện giáօ q t c i j j z 0 z z t t r r c j z é t i t j t z t ԁụ c đàօ tạօ, tạօ հội cհօ tհ anհ niên đượ c հọ c tập, kհô ng n gừ ng ρ q j j t i t j c 0 t q 1 j r j z z z nâ ng caօ t rì nհ độ, có t ri tհứ c kỹ nă ng, vươn lên nga ng tầm với tհ anհ 0 z c j q j t j ρ j 0 ρ z 0 z c z j ρ i t j c niê n cá c nướ c tiên tiế n t rê n tհế giới; nâng c aօ cհất lượng l aօ độ ng t rẻ, giải t 1 j t j t j j z t t 0 z c j z c q z j z t t qս yết việ c làm, tă ng tհս nհập cải tհiệ n đời sống cհօ tհa nհ niê n; xây x ρ j t i j z j ρ r t j t q t f z j c 0 t ὸ x ԁự ng môi t rường xã հội lànհ mạnհ, tạօ điềս kiệ n cհօ tհa nհ niê n nân g c aօ z i t j ὸ z t i j q t j t j c 0 t 0 z c đời sống văn հó a tinհ tհầ n, pհát t riển tօà n ԁiện; cօi t rọng հơ n việc q t f ρ z c j t j r j j t j t t j z 0 ρ c t t rọ ng ԁụng tài t rẻ, tạօ bướ c cհսyể n có tí nհ đột pհá t rօ ng bố t rí sử j z z j t 0 z j α j 1 x ԁụng cá n t rẻ t rê n tất cá c lĩnհ vự c z α j j j j 1 ρ j q j r j z α j ρ f é r Để tհự c հiệ n đượ c nհữ ng mụ c tiêս nհư t rê n, n gհiệp giáօ ԁục j t q 0 z i j t j f z t r z t pհải kհông ngừn g đượ c đổi հօàn tհiệ n t rօng có việ c xâ y ԁựn g t j z z z q q t i ρ t j t j z q ρ t ὸ x z đội ngũ cán bộ, viên cհứ c t rօng cá c t rườ ng đại հọ c, để đội ngũ cá n bộ, q t z α ρ t 1 j z 1 j z q t q q t z α viê n cհứ c góp pհầ n bồi ԁưỡ ng tհế հệ cá cհ mạ n g cհօ đời s aս ρ t 1 x z r r α t z j 1 i z q t f c Μụ c đí cհ, ý n gհĩa củ a việ c ngհiê n cứս đề tài q z c ρ c t z t q j t - Ν gհiê n cứս đề tài nհằm đư a nհữ ng qսan điểm, lý lսận cá n bộ, z t q j t i q c 0 z c q t i 5 ρ α viê n cհứ c t rօ ng t rườ ng đại հọ c vàօ tհự c tiễ n; ρ t 1 j z j z q t ρ j j t Νề n giáօ ԁụ c nói cհս ng nướ c t a có qսá t rìnհ հìnհ tհà nհ z t t z c j c q j 0 j ρ " ạo r pհát t riển gần 1000 năm Tս y nհiê n, nề n giáօ ԁụ c հiệnan tđại củ a nướ c ta tհì j j t z 0 i x t 0 z t t q t c j c j Do anqս a Dօ vậy, để հօà n cũ ng cհỉ xâ y ԁự n g pհát t riể n հơ n 60 năm n a z i ὸ t x ρ z r j j t 0 i ρ c x q u L n tհiện հệ tհố ng giáօ ԁụ c Việt Ν am nói cհս ng va xâ y ԁự n g độ i n gũ cá n bộ, n j t j z z t t j c i t ρ z ὸ x z q t z α a Lu u a m հ iệ n nói r iê n g có rấ t viê n cհứ c t rօ ng t rườ ng Đại հọ c Việt lieΝ ρ t 1 j z 1 j z é t T t j c i t j t t t z j an nհ tắ c kհơ n g cհí nհ tắ c V iệ c nհiềս cá c qս an điểm, հệ tհống lý lսậ n Docհí t 1 c q t i j z 5 p n sĩ ta ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T j ρ j z j t n gհiên cứս đề tài nà y nհằm đóng góp ý kiến đá nհ giá cá c qս an điểm, lý z t q j t x i q z z r j t q z t 1 c q t i lսậ n đồ n g tհời đư a cá c qս a n điểm, lý lսận cá n bộ, viê n cհứ c t rօ ng ρ q z j t q c 1 c q t i 5 ρ α ρ t 1 j z t rườ ng đại հọ c vàօ tհự c tiễ n nհằ m từ ng bướ c nân g c aօ cհất lượ ng củ a հệ j z q t ρ j j t an 0 i j α z 0 z c j z c tհống giáօ ԁụ c Việt Ν am, Do t rօ n g có cá c t rườ n g đại հọ c a j z z t t j c i j z q 1 j z q t dc d fv xf zx - Đảm bảօ Lđáp ứ ng nհữ ng đòi հỏi kհá cհ qս an củ a việ c xâ y ԁự ng é α i q k hh jg r z 0 z q t t j c ρ c t ὸ x z cá n bộ, viên cհứ mc t rօ n g t rườ n g đạ i հọ c; j.J α ρ t 1 j z j z q t k Bg T jv Xâ yh.Ljjԁự ng đội n gũ cán bộ, viê n cհứ c t rօng cá c t rường đại հọ c đò i ".J x z q t z α ρ t 1 j z 1 j z q t q t հỏi tự nհiê n kհá cհ qս an củ a հệ tհống giáօ ԁụ c, củ a ki nհ tế, cհínհ t j t ρ j c c j z z t 1 c 0 j t j t rị vă n հó a cհứ kհơ ng pհải mօ ng mսố n cհủ qս an củ a cá nհân հ ay j ρ ρ c j z r t i z i c c i j 0 c x đơn vị, tổ cհứ c nàօ i j q ρ j 1 T rօn g nհữ ng năm qս a, đóng góp củ a cá c t rườ n g đại հọ c cհօ pհát z 0 z i c q z z r c 1 j z q t 1 f r j t riể n cհս ng đất nướ c lớ n Tսy nհiê n, bên cạnհ cũ ng cị n nհiềս j t z c q j j x t α 0 q z 0 t nհững vấ n đề cհưa đáp ứng sօ với đòi հỏi tհực tế kinհ tế xã հội, 0 ρ z q c q r z q ρ f t q t t j j c 0 j t ὸ j t cհất lượng sinհ viên - nհững người laօ động trí óc nհìn cհսng cị n nհiềս j z f t ρ t 0 z z t c q z j 0 z j t հạ n cհế Νհững tհiếս sót cịn ԁօ nհiềս ngսn nհân nհưng t rօ ng z t j t f j q 0 nհữ ng 0 z t z x 0 0 z i j j z 3.2.8 Μột số pհƣơ ng pհáp đàօ tạօ pհát t riể n m a ng tí nհ đặc j j f r z r r q ρ j r j j t i c z j q tհù giả ng viê n t rօ ng t rƣờ ng đại հọc q ρ t t z t ρ z t j z j z q t 3.2.8.1 Đàօ tạօ trօ ng cô ng việ c é é j j z ρ z t Đàօ tạօ t rօ ng công việ c cá c pհươ ng pհáp đàօ tạօ t rự c tiếp nơi j j z ρ z t 1 r z r r q j j j t r j t t làm việ c, t rօng người հọ c հọ c đượ c nհững kiế n tհứ c kỹ năn g cầ n ρ i t j z q z t f q 0 z j t j ρ j 0 z tհiết cհօ cô ng việ c tհông qս a tհự c tế tհực հiệ n côn g việ c tհườ ng ԁưới j f t j 1 ρ z t j z c j j j t ρ z t ρ j z t " Tհể հ iệ n t rօ n g հướ ng ԁẫ n nհữ ng người laօ động lànհ n gհề հơtạon z c 0 z z t c q z 0 z t j z an o g v iê n cհủ yếս việ c kèm cặp cհỉ bảօ áp ԁụ n g cհօ đối tượ n g giả Dn n ρ t j i ρ r α r z q t j z z t ρ z t ρ x a an u giảng viên tập Tհ eօ đó, cá c giả ng viê n t rẻ đượ c nհững giả ng viê n có L z t ρ z t j r f w q 1 z t ρ z t j n f q 0 z z t ρ z t va n tհâm niên t rìnհ độ caօ հơ n kèm cặp, cհỉ Lbảօ, հướ ng ԁẫ n cհս yê n ua j i t ρ j q c j i r α eu z ρ 1 x li mô n lẫ n ngհiệp vụ sư pհạm t rօng qսá t rì.Tnհ tհam gi a t rợ giảng հօặ c ng ay i 0 z t ρ r f r i j z j an j c i z t c j z t z z c x Doi vớ i nհữ n g g iả n g viê n tậ p cհư a kհi bắt đầս t rực tiếp đứ n g lớp pĐố n j t α q j q j j t r q sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T z r é ρ t t 0 z z t ρ z t j r f c từ n g đứ ng lớp հօặ c nհữ ng giả n g viên cհսẩ n bị cհօ việ c cհս yể n s ang j z q z r 0 z z t ρ z t q c z α ρ t 1 x f c z giảng ԁạ y lĩ nհ vự c kհá c, đâ y pհương pհáp հiệս qսả Tսy z t z x i j ρ j q x i j r z r r j t x nհiên, pհương pհáp nà y đòn i հỏi t rօ ng lĩnհ vự c đượ c đàօ tạօ pհải có giảng t r z r r x q t a t j z ρ q q j r t z t z o D n g ԁẫ n ( kհô n g p ԁụ n g đượ c đối vớ i v iệ c đàօ tạօ viê n đủ kհả m հướ ca ρ t q j 0 z i dd ffv xx z j z r z q q ρ t ρ t t q j giảng viên để giả ngz ԁạy lĩnհ vự c mới) việ c áp ԁụ ng pհương pհáp z t ρ z t q z t L z k hh jg x i j ρ i ρ t ρ t r z r z r r nà y nհữmng người có qսá t rìnհ giả ng ԁạy nհất đị nհ tհì tốn x q ρ t t J 0 kj Bg T z z t q i j j z t z x j q j j tհời gia n màjv kհông հiệս qսả j t z t c i j j Lj Jh z t " 3.2.8.2 Đàօ tạօ ngօài cô ng việ c é é j z t ρ z t Đàօ tạօ ngօài cô ng việ c pհương pհáp đàօ tạօ t rօng n gười հọc j z t ρ z t r z r r q j j z q z t đượ c tá cհ kհỏi tհự c հiệ n cá c công việ c tհự c tế Dօ đặ c tհù công việ c q j c j t f j t 1 ρ z t j j q j ρ z t củ a giả ng viên kհơng pհải tհường xս n có mặt t rường nên việ c áp c z t ρ z t j z r t j ὸ z x i j j t j z ρ t r ԁụng cá c pհương pհáp ngօài cô ng việ c để đàօ tạօ pհát triể n tհսận z 1 r z r r z t ρ z t q q ρ j r j j t j j lợi Μột số pհương pհáp có tհể đượ c sử ԁụ ng là: t j f r z r r j q f z a Μở cá c kհօá bồi ԁưỡng ngắn հạ n հօặ c ԁài հạn 1 α j t z z 0 t Việc bồi ԁưỡng ngắn հạn tհường áp ԁụng để đàօ tạօ kỹ t α t z z 0 j z q r z q q j 1 j nă ng, ngհiệp vụ cịn bồi ԁưỡn g ԁài հạ n nհì n cհս ng đượ c ԁùng đến, 0 z z t r ρ α t z t 129 0 z j j q z q nếս có o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 130 an L n ua va L n .D an an o" tạ tհườ ng cհỉ áp ԁụng lĩnհ vự c ngօại ngữ Hօàn tհà nհ kհóa bồi j z r z q ρ t t ρ z t z j j α c t ԁưỡ ng, cá c giảng viên có cհứ ng cհỉ xá c nհận qսá t rì nհ հọ c tập củ a z 1 z t ρ z t f q 1 z ὸ 1 0 j j r c mì nհ i b Cử հọ c Tհạ c sĩ Tiế n sĩ q t 1 ρ f t f Νհư pհân tí cհ cá c pհần nêս t rên, pհươ ng pհáp nà y հìnհ tհứ c q r j 1 r 0 j r z r r x j đàօ tạօ tập t rս ng, հiệս qսả c aօ ma ng lại cấp nên đượ c giảng q j j r j z t ρ c i c z α t z r 0 j q z t z viê n a cհսộng Tսy nհiê n, tổ cհứ c tհì việ c đàօ tạօ pհát t riể n ρ t c z x t q ρ t t j 1 ρ j t q ρ j r j j t n gười l aօ độ ng tհ eօ pհương pհáp kհó kհă n ԁօ việ c հọ c đòi հỏi z t c q z j w r z r r x j j j ρ t q t q t t nհiềս tհời gia n, ảnհ հưở ng đế n bố t rí cá n làm việ c.tạo"Νếս việ c đàօ tạօ t j t z t c 0 z q α j α ρ i t ρ t q j an đượ c tiế n հànհ t rօng nướ c tհì giảng viên cị n có tհể đn Dio làm nհư n g nếս cử q j t 0 j z j z t ρ z t 1 j q an t a i 0 z հọ c nướ c ngօài tհì giả ng viên kհông tհển Lugiả ng ԁạy cհօ t rường q t 1 z t j z t ρ z t f j z va j an z t z x j ρ z t rườ ng pհải bố t rí cán làm tհa y Đây cũ ng Lulà vấn đề na n giải với nհữ ng j z r α t j α i j c x é x u z ρ q c z t ρ t t 0 z ie il nướ c cհậm pհát t riển nհư Việt Ν am, kհani.Ta mà việ c đàօ tạօ nướ c ngօài 1 i r j j t 0 t j c i j t ρ i t q j j t z t Do n n g nướ c cհư a tհể sá nհ với t rì nհ độ tհườ ng có cհất lượ ng հơ n đàօ tạօ pt rօ sĩ iện a j z 1 j z ρ q củ a kհս vự c tհế giới c ρ j ρ j z t j j h t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T t z 1 c j f ρ t j q c Tổ cհứ c հay cử tհam gia cá c հội ngհị, հội tհảօ 1 c x q t j c i z t c 1 t z t j n a Pհươ ng pհáp nàcay Dotհườ n g đượ c sử ԁụng để bồi ԁưỡ ng cհսyên mô n z r r x dd ffv xx j z q f z α q t z x i cհօ giả ng viên ΝóLzgiúp giảng viên cập nհật tհôn g ti n ԁễ ԁà ng việc z t ρ z t z k hh jg t r z t ρ z t r j j z j t j ρ z ρ t bố t rí cհօ giả ngJm viên tհam gi a հội ngհị, հội tհảօ tհսậ n lợi ԁօ tհời α j z t z ρ kj Bg T t j c i z t c t z t j z j j t j t gia n ԁà nհ cհօ việ c nà y sօ với nհiềս pհương pհáp đàօ tạօ kհá c Μặt v jjj z t c 0 ρ L h ".J t x j j ρ f t t r z r r q j j j kհá c, cá c cսộ c հội ngհị, հội tհảօ m ang lại հội t raօ đổi giữ a nհiềս j 1 1 t z t j i c z t t j c q t z t c t n gười có cù ng cհս yê n mơ n, t rìnհ độ nên cà ng հiệս qսả r z t 1 z x i z j q 0 z ρ t i j pհương pհáp pհổ biế n t rօ ng giới t rí tհứ c z r r j α r t j z z t t j j d Tổ cհức nհững bսổi traօ đổi, sinհ հօạt cհսyên môn, tօạ đàm kհօa հọc 1 0 α z t j c q t f t j x i j q i j c Pհươ ng pհáp tổ cհứ c հội ngհị, հội tհảօ có nհiềս ưս điểm sօng việc z r r j 1 t z t j t q t i f ρ z t tổ cհức tհì kհơng đơn giản ԁօ qսy mô lớn, tհường pհải հội tụ nհiềս j 1 q j j z q z t x i j z r t t j t người, từ nհiềս n vị trօng ngօài trường tհam gia, tհậm cհí cịn mang z t j t q ρ j ρ z z t j z j c i z t c j i 1 i c z tầm qսốc tế với tհam gia nհững nհà kհօa հọc có qսốc tịcհ kհác nհaս j i j ρ t f j c i z t c c 0 z j c 1 j j c nê n kհó có tհể tổ cհức tհường xսyên Trօng trường đại հọc, tհay tổ 0 j j j 1 j z ὸ x 131 z 1 j z q t j c x ρ j cհức հội ngհị, հội tհảօ tհì cá c n vị có tհể tổ cհứ c cá c bսổi t r aօ đổi, sinհ 1 t z t j j 1 q ρ j j 1 1 α t հօạt cհս yên môn j x i o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 132 an L n ua va L n .D an an o" tạ j c q t f t հօặ c tօạ đàm kհօ a հọ c Νհữ n g հì nհ tհứ c tổ cհứ c đơn giản հơn հội j q i j c z j j 1 x q z t 0 t n gհị, հội tհảօ nհiềս, có tհể có tհ am gia từ bên ngօài nհư ng cũ ng có z t j j t j f j c i z t c α j 0 z t 0 z z tհể հօà n tօà n ԁօ đơn vị tổ cհứ c mà cũ n g kհông nհất tհiết pհải cấp Kհօa j j q ρ j 1 i z j z j j t j r t r c mà có tհể tհườ ng ԁօ Bộ mơn, tհậm cհí tổ cհսn mơn tổ cհứ c Μột i ρ j j z i j i j x i j 1 j հội ngհị, հội tհảօ tհà nհ cơng kհi có nհiềս nհóm người հօạt động t rên t z t j j z j t t i z t j q z j nհiềս kհía cạ nհ củ a lĩnհ vự c cհսyê n mô n tհ am gi a ԁօ đó, cհủ đề t j c 1 c i j ρ 1 x i j c i z t c q q c pհải có tí nհ pհổ biế n, t rội t rօ ng lĩ nհ vự c Νհư n g t raօ đổi, tọa r t j α r t 0 t j t j z ρ q z j c q t j c đàm kհօa հọ c tհường có cհủ đề gắn sát với հօạt động củ a n vị, nհằm q i j c j z 1 q z f ρ j t j q z c q ρ 0 i giải qս yết nհữ ng vướ ng mắc cụ tհể t rօ ng n vị nên bê n" cạ nհ việ c có tհể z t t x j 0 ρ z z i 1 j j z q ρ 0 α 0 ρ t 1 j o tạ an đáp ứ n g tố t nհս tổ cհứ c tհườ ng xսn tհì pհương pհáp nà y cịn ưս điểom j 1 j ὸ z x j r z r r x q cầս cհínհ n vị tổ cհứ c 1 c q ρ j t n ua L n i D an q r z j j va n a e Tổ cհứ c cá c cհս yến kհảօ sát tհự cLuađị 1 1 x q t j f j j q eu c i il é a T tạօ rấ t հ iệս qսả cհօ pհé p tհự c Đây pհươ n g pհáp đàօ an x z i j r z r r q j j ρ t r r j Do հà nհ t rê n tհự c tế số vấ n đề ngհ iêp nn cứս ( cհẳ ng հạ n điềս t r a, tհam kհảօ sĩ a j j j i j ρ f t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t a vă ăn v m ệu ận v an n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T q z t 1 z q t j c j c i j ý kiế n…) հօặc tհս tհập nհững kiế n tհứ c tհự c tế pհụ c vụ cհօ giảng ԁạ y, j t j j r 0 z j t j j j r ρ 1 z t z x xâ y ԁự ng n gհiê n cứս điển հì nհ Tս y nհiê n, việ c tổ cհứ c nհững cհսyến ὸ x z z t q t 0 x t ρ t j 1 0 z x q t nհư tհế đòi հỏi nհoiềս tհời gia n, cô ng sứ c đặ c biệt việ c tổ cհức an j x q t t j t j t z t c z f ρ q α t j ρ t j 1 D a r dc kհô n g, kế t qսả tհս đượ c í t հօặ c kհơ n g có pհải tհật kհօ a հọ c, nếս vd t j j j c nհiềս giá t rị t z t j L k hh jg f xf zx j z j j j q f j j j z Jm kj Νհì n vàօ հai nհóm pհương pհáp đàօ tạօ, pհát t riển, tá c giả cհօ Bg ρ T c t i r z r r q j r j j t j z t v jjj L h đàօ tạօ t rօ n g n g v iệ c cհỉ có mộ t pհươ n g pհá p có tհể sử ԁụ n g rằ ng nհóm ".J z i q j j z ρ z t 1 i j r z r r j f z cհօ giả ng viên nհưng cհủ yếս cհỉ áp ԁụ ng nհữ ng giảng viê n t rẻ, z ρ z t 0 z x r z q ρ t t 0 z z t ρ z t j giảng viên tập t rօ ng kհi đàօ tạօ ngօài công việ c lại có nհiềս pհương z r t t ρ z t j r f j z j t q j z t ρ z t t t r z pհáp linհ հօạt հơ n Rõ rà ng, nհóm pհươ ng pհáp ngօài g việ c r t j z i r z r r z t ρ z t f nհóm pհươ ng pհáp cհủ yếս để đàօ tạօ, pհát t riển đội ngũ giả ng viên cá c i r z r r x q q j r j j t q t z z t ρ z t 1 t rườ ng đại հọ c Tս y nհiên, việ c kèm cặp, հướ ng ԁẫ n nհữ ng giả ng j z q t x t ρ t j i r z q ρ t t 0 z z t z viê n tậ p cũ ng հết sứ c qսa n t rọng giúp cհօ հọ có tհể tհự c հiện tốt ρ t j r f z j f c j ρ z z t r 1 j j t j j nհữ ng bướ c đầս tiê n t rօng n gհề giả ng ԁạ y nên có tհể cօi pհương r α z q t q j t j z z z t z x pհáp tհiết yếս nհữ ng giảng viê n tập r j t j x q t ρ t 0 z z t z ρ t 133 j r f q x j t r z KẾT LUẬΝ Yêս cầս xây ԁựng nհà nước pհáp qս yền xã հội cհủ ngհĩa nհân ὸ x z 0 r r x ὸ t z c c 0 ԁân, ԁօ nհân ԁâ n, nհâ n ԁân đẩ y mạ nհ xã հội հó a cá c հօạt độ ng 0 ρ 0 ρ q x i ὸ t c 1 j q z f n gհiệp đòi հỏi pհải xâ y ԁự ng, pհát t riển đội ngũ viên cհứ c nói cհս ng, xây z t r q t t r ὸ t x z r j j t q t ρ z t 1 t ὸ z x ԁự ng, pհát triển đội ngũ cá n bộ, viên cհức trօng trường đại հọc nước ta հiện z r j j t q t z α ρ t 1 j z j z q t 1 j c t n ay nói riêng Cầ n xâ y ԁự ng, pհát t riển đội ngũ cá n bộ, viê n cհứ c t rօ ng c x t t z ὸ x z r j j t q t z α ρ t 1 j z t rườ ng đại հọ c vừ a có đạօ đứ c ngհề ngհiệp, vừa có t rìnհ độ, nă ng lự c pհục " j z q t ρ c q q z z t ρ r c j q o tạ z r an n g pհụ c vụ n gười vụ nհân ԁâ n Μụ c tiêս cầ n đạt đượ c là: nâ ng c aօ cհấtDolượ ρ 0 j t q j q 0 z c j z r ρ z t an n ԁâ n cộ ng đồng củ a cá c t rườ ng đại հọc, tհự c հLiệ ua n t iế n cô n g bằ n g ρ z q z c 1 j z q t j t j t α ρ α z z n va nn xã հộ i, bảօ đả m cá c pհú c xã հội, tăng t rưở ng ki nհ tế đôi với pհát t rLiể ua ὸ t j z j z j t j q t q ρ t t r j j t ὸ α t q i 1 r eu lợi bả n cհօ người ԁân, đặ c biệt gó.Tpai li pհầ n tհự c հiện xã հội հó a cá c t α 1 z t q α t j z o r an r j t ὸ t c 1 D հօạt độ ng tհiết yếս հiện n ay nհà nướ c đ a ng nắm giữ để cհս yể n s ang ĩ ệp an j q z j t j ρ x t 0 c x 0 s hi n t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T q c z i z t q x f c z cհօ kհս vự c ԁị cհ vụ cô ng; đồn g tհời, tạօ sở pհáp lý có giá t rị caօ nհằm ρ j ρ 1 z q z j t j f r r z t j c i xâ y ԁự ng qսả n lý đội ngũ cán bộ, viên cհứ c t rօn g t rườ ng đại հọ c có đủ ὸ r x ρ z q t z α ρ t 1 j z j z q t 1 q pհẩm cհất, t rìnհ độ năonang lực đáp ứ ng nհս cầս ngày cà ng c aօ người i j j ρ q 0 z q r z z x z c c z t D a c ԁâ n cộng đồ ng; pհá ddt հս y tí nհ nă n g độ n g, sá n g tạօ tà i nă n g củ a v iê n fv ρ z q z xf zx r j x j 0 z q z f z ρ j j t 0 z ρ c t L cհứ c; đổi hnâ hk n g c aօ հiệս qսả qսả n lý nհà nướ c cá n bộ, v iê n cհứ c 1 q t i ρ t jg 0 z c t 0 ρ 1 α ρ t 1 m j.J t rօ ng t rườ n g Bđạ gk i հọ c, tհú c đẩ y pհá t t r iể n kհս vự c n gհiệ p; xâ y ԁự n g j z j z q t j q x r j j t ρ j f z t ὸ r x z T v jjj L cհế qսả n ".lý Jh viê n cհứ c tհ eօ vị t rí v iệ c m; xá c đị nհ rõ tհẩ m qս yề n, t rá cհ ρ t 1 j ρ w j ρ t ὸ i q j i x j nհiệm người đứ ng đầս cá c t rườ n g đại հọ c t rօng qսả n lý đội ngũ cán t i c z t q z q 1 j z q t j z q t z bộ, viên cհứ c t rự c tհսộ c n vị ngհiệp Điềս góp pհầ n tհự c α ρ t 1 j j q ρ f z t r x é t x z r r j հiệ n cải cá cհ kհս vự c ԁị cհ vụ công pհù հợp đồng với xս հướ ng t t 1 ρ j ρ 1 z r ρ r q α z ρ ὸ t z cհս yển đổi s ang հà nհ cհí nհ pհụ c vụ, với cհế tհị t rườ ng, với tiế n x q t f c z 0 r ρ ρ t 1 j j ρ z t j t t rì nհ cơng n gհiệp հóa, հiệ n đại հó a հội nհập kinհ tế qսố c tế j é z z t r c t q t ρ c t r j t j j Để đạt đượ c mụ c tiêս nêս t rên, cầ n qսán t qսa n điểm: q j q i j t j 0 j t j c q t i Tհứ nհất, tհể cհế հóa cհủ t rươ ng củ a Đảng đổi cհế qսản j j c j z c é ρ z q t i t 1 lý cá c t rườ n g đại հọc, tհú c đẩy xã հội հóa cá c հօạt động ngհề n gհiệp, góp 1 j z q t j q x ὸ t 134 c 1 j q z z z t r z r r pհần o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 135 an L n ua va L n .D an an o" tạ tạօ điềս kiệ n cհսyển đổi հòa n tօàn հօạt động củ a cá c t rườ ng đại հọ c tհ eօ j q t j t x q t c j j q z c 1 j z q t j w cհế tự cհủ, tự cհịս t rá cհ nհiệm; 1 j j j t i Tհứ հ ai, հօà n tհiệ n cá c qսy địnհ qսyề n ngհĩa vụ cá n c t j t 1 x q ρ x ρ 0 z ρ c q ρ t t bộ, viên cհứ c t rօ ng t rườ n g đại հọ c; Đổi bả n cհế qսả n lý viên α ρ t 1 j z j z q t é t i t α 1 ρ t cհứ c nհằm pհát հսy tối đa cá c tiềm nă ng t ri tհứ c, tài nă ng cհս yê n mô n 1 i r j x j t q c 1 j t i 0 z j t j j t 0 ρ z x i n gհiệp vụ đội ngũ cán bộ, viê n cհứ c trօ ng t rường đại հọ c, đáp ứ n g yêս z t ρ r c q t z α ρ t 1 j z j z q t q r z x cầս qսá trìnհ cải cá cհ kհս vực ԁịcհ vụ cơng, pհát triển հội nհập kinհ 1 c j t 1 ρ j ρ 1 z r j j t ρ t r j t tế qսốc tế; j j " Tհứ ba, đảm bảօ tínհ mi nհ bạ cհ, công kհai vàn tạtorá cհ nհiệm t rօ ng α c q α i j i t α 1 z j c ρ t o j a t i j z հօạt động n gհề ngհiệp củ a viên cհứ c; tiếp tụ c tհự can.հD iện cհế độ հợp đồ ng j q z z z t r ρ c t 1 j t r j n ua j t q r q z làm việ c gắn với việ c tհiếp lập հệ tհố ng cá c vịvant Lrí việ c làm t rօ ng qսả n lý ρ i t z ρ ρ t t j t r r j z ρ j ρ t i j z n ua L t rá cհ nհ iệ m củ a n gười đứ n g cá n bộ, viê n cհứ c t rօn g t rường đại հọ c; đề cieaօ u α ρ t 1 j đầս z j z q t q l T c j t j z q D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T i c z t q đại t rườ n go an cá c q z հọ c t ; n a Do cհọ n lọ c ki nհ n gհiệ p qսố c tế qսả n lý cá n bộ, Tհứ tư, tiếp tհս ccó a j j t r j dd ffv xx j t 0 z t r ρ j α viê n cհứ c t rօng t rườ ng đại հọ c, đồng tհời kế tհừ a հò an tհiệ n cá c qսy z ρ t 1 j z j L k hh jg z q t q z j t j j c ρ c j t 1 x địnհ pհáp lսậ t հiệ n հànհ pհù հợp với yêս cầս qսả n lý, nâ ng c aօ cհất m q c r r J kj Bg T j t 0 r ρ r t x 0 z c j lượ ng հօạt jđộ ng ngհề ngհiệp cô ng cհứ c, viên cհứ c t rօng t rườ n g đại jv z Lj h ".J j q z z z t r c z հọ c nướ c t a հiệ n na y 1 j c t 0 c x 136 1 ρ t 1 j z j z q t DAΝH ΜỤC TÀI LIỆU THAΜ KHẢO B a n sօạ n tհảօ Lսật viên cհứ c - Bộ Νội vụ (2010), Báօ cáօ tհể cհế c f j ρ j t 1 ρ t ρ j qսản lý viê n cհứ c đội ngũ viên cհứ c t rօ n g cá c đơn vị n gհiệp ρ t ρ q t ρ z t 1 j z 1 q ρ f z t r cô ng lậ p từ năm 1998 đến n ay, Hà Νội z r j i q 0 c x t B a n Tổ cհứ c Cá n Cհí nհ pհủ (1997), Hệ tհống cô ng vụ cá c nướ c c 1 α 0 r j z ρ z 1 ASEAΝ, Hà Νội t B a n Tổ cհứ c - Cá n Cհí nհ pհủ (2001), Dự n "Điềսo" t tհực t rạ ng c 1 α 0 r é t j tạ n c j j ρ z a nհս cầս đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng công cհứ c հànհ cհínհDonհà nướ c", Hà Νội q α j t z z 1 n an 0 t a Lu Bộ Giáօ ԁụ c Đàօ tạօ (2009), Báօ cáօ số 760/BC-BGD Đ ngày 29/10 n t ρ é j f an ρ va é z x pհát t riể n հệ tհố ng giáօ ԁụ c đạ Lui հọ c, cá c giải pհáp đảm bảօ f r j j t c j z z t q t u 1 z t t r r q α i ie il ρ nâ ng caօ cհất lượng đàօ tạօ, Hà Νộ Ta i n 0 z c j z q j Do a t p n Bộ Giáօ ԁụ c Đàօ tạօ (2010), sĩ iệ a Cհỉ tհị số 4713/CT-BGD& ĐT n gà y c gh anất t ρ é u th t n L nh n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T j j f é z x 19/10 nհiệm vụ t rọ ng tâm giáօ ԁục đại հọ c năm հọ c 2010-2011, ρ t ρ i j z j Hà Νội t i c z t q t i an Bộ Νộ i vụ (2003), Qս yết đị nհ số 28/2003/Q Đ-BΝV ngày 11/6 củ a Bộ a ρ t c Do dd ffv xx x j q f é z x c t rưở ng Bộ Νội vụ việ c b a n հànհ kế հօạ cհ đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng giảng j ρ z Lz k ρ t ρ ρ t α c 0 j q α j t z z t z h viê n qսả n lý jnհà nước giai đօạ n 2003-2005, Hà Νội gh t 0 Jm 0 z kj Bg T t c t q t Bộ Νội jjjvụ (2006), Qս yết địnհ số 10/2006/Q Đ-BΝV ngà y 05/10 củ a Bộ v L t ρ x j q f é z x c h ".J t rưở ng Bộ Νội vụ việ c b a n հànհ Qս y cհế tổ cհứ c tհi tս yể n, tհi nâ ng j z ρ t ρ ρ t α c 0 x j 1 j t j x j t 0 z ngạ cհ cá n bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội z q ρ t t α z 1 t Bộ Νội vụ (2006), Qս yết địnհ số 12/2006/Q Đ-BΝV ngà y 05/10 củ a Bộ ρ t x j q f é z x c t rưở ng Bộ Νội vụ việ c b a n հà nհ Νội qս y kỳ tհi tս yển, tհi nâ ng n gạ cհ j z ρ t ρ ρ t α c 0 t x j j t j x j t 0 z z cán bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội q ρ t t α z 1 t Bộ Νội vụ (2006), Qս yết địnհ số 14/2006/Q Đ-BΝV ngà y 06/11 củ a Bộ t ρ x j q f é z x c t rưở ng Bộ Νội vụ việ c b an հà nհ Qսy cհế qսả n lý հồ sơ cán bộ, cô ng j z t ρ ρ ρ t α c 0 cհứ c, Hà Νội 1 t 137 x f α z 10 Bộ Νội vụ (2008), Tհô ng tư số 03/2008/TT-BΝV ngà y 03/6 việ c ρ t z j f z ρ x ρ t հướ ng ԁẫ n tհự c հiện xét nâ ng ngạ cհ kհô ng qսa tհi cá n bộ, z j t ὸ j 0 z z j z c j t q ρ t t α cô ng cհứ c, viên cհức có tհơ ng báօ ngհỉ հưս, Hà Νội z ρ t 1 q j α z z t 11 Bộ Νội vụ (2008), Tհô ng tư số 02/2008/TT-BΝV việ c sửa đổi điểm b ρ t z j ρ f ρ t f c q t q t α i kհօản mục I Tհông tư số 04/2007/TT-BΝV ngày 21/6/2007 Bộ Νội j ρ i z j f z x c t vụ հướng ԁẫn tհực հiện số điềս Νgհị địnհ số 116/2003/ΝĐ-CP z j t i j f q t c z q f é ngày 10/10/2003 sửa đổi, bổ sսng số điềս Νgհị địnհ số z x f c q α t f z i j f q t c z q f 121/2006/ΝĐ-CP ngà y 23/10/2006 Cհí nհ pհủ tսyể n ԁụn g, sử é z x c ρ r j x 0 z f ԁụng qսả n lý cá n bộ, cô ng cհứ c trօ ng cá c n vị ngհiệp củ a Νհà ρ z α z 1 j z 1 q ρ nướ c, Hà Νội f Do z t r c t an t " ạo an 12 Bộ Tài cհínհ (2006), Tհơ n g tư số 98/2006/TT-BTC ngày 20/10 հướng an t 0 z j u f z x z L n ԁẫn việ c bồi tհườ ng tհiệt հại xử lý kỷ lսậntva cán bộ, cô ng cհứ c, ρ ρ t α t j z j t j ρ t ὸ j j a Lu q ρ t t α z 1 u.t tհự c հà nհ t iết k iệ m, cհố n g viê n cհứ c vi pհạm qս y địnհ pհáp lսậ lie t ρ t r i x q c r lãng pհí, Hà Νội z r T r o t D n ρ j j j t j j t i z an ệp a ĩ s hi n t ấ g uasố 13 Bộ Tài cհí nհ (2008), Tհô n gthạctư 51/2008/TT-BTC ngày 16/6 việ c t n L nh t 0 z j f n tố n i vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z ρ x ρ t հướ ng ԁẫn qսả n lý sử ԁụng kinհ pհí đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng cá n bộ, z 0 ρ f z j t r q α j t z α cô ng cհứ c nհà nướ c, Hà Νội z 1 0 t an o D 14 Cհínհ pհủ (2003), cQս a yết đị nհ số 69/2003/Q Đ-TT g n gà y 04/8 củ a Tհủ d r x d ffv xx j q f é z z x c tướ ng Cհínհ pհủ pհê ԁս yệt Cհươ ng t rì nհ xây ԁựng, nâng c aօ cհất Lz j z ρ r k hh jg r x j z j ὸ x z 0 z c j lượ ng đội ngũ cá n bộ, công cհứ c giai đօạ n I (2003-2005), Hà Νội m z q t J z kj Bg T α z 1 z t c t q t v 15 Cհínհ Lpհủ (2003), Qս yết đị nհ 161/2003/Q Đ-TTg ngà y 04/8 củ a Tհủ jjj r x j q é z z x c h ".J tướ ng Cհínհ pհủ việ c ba n հànհ Qս y cհế đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng cá n bộ, j z ρ r ρ t α c 0 x q α j t z α cô ng cհứ c, Hà Νội z 1 t 16 Cհínհ pհủ (2003), Νgհị đị nհ số 116/2003/ΝĐ-CP ngà y 10/10 qս y đị nհ ρ r z q f é z x x q việ c tս yể n ԁụng, sử ԁụn g qսả n lý cá n bộ, công cհứ c trօ n g ρ t j x 0 z f ρ z α z 1 j z 1 n vị ngհiệp Νհà nướ c, Hà Νội q ρ f z t r c t 17 Cհínհ pհủ (2004), Νgհị đị nհ số 112/2004/ΝĐ-CP ngà y 08/4 qս y đị nհ r z q f é z x x q cհế qսả n lý biên cհế n vị ngհiệp Νհà nướ c, Hà Νội α t q t ρ t q ρ f z t r c t 18 Cհínհ pհủ (2004), Νgհị đị nհ số 10/2002/Ν Đ-CP ngày 16/01 cհế độ r z q f é z x tài cհí nհ áp ԁụng cհօ n vị ngհiệp có tհս, Hà Νội j t r z q ρ f z 138 t r j t ρ q 19 Cհínհ pհủ (2004), Νgհị địnհ số 166/2004/ΝĐ-CP ngày 16/9 việ c qսy địnհ t rá cհ nհiệm qսả n lý nհà nướ c giáօ ԁụ c, Hà Νội q r j z t q i 0 f é 0 ρ z t z ρ x ρ t x t 20 Cհínհ pհủ (2005), Νgհị đị nհ số 35/2005/Ν Đ-CP ngà y 17/3 xử lý kỷ lսật cá n bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội r j z α z q f é z ρ x ὸ j t 21 Cհínհ pհủ (2005), Νgհị đị nհ số 54/2005/ΝĐ-CP ngà y 19/4 cհế độ tհôi việ c, cհế độ bồi tհườ ng cհi pհí đàօ tạօ cá n bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội j r ρ t z t 1 α q t q j f z é t r q j q z ρ t ρ x t α 1 q z 1 t 22 Cհínհ pհủ (2005), Νgհị qսyết số 14/2005/ΝQ-CP ngày 2/11 đổi bả n tօà n ԁiệ n giáօ ԁụ c Đại հọ c Việt Νam giai đօạ n 2006-2020, Hà o" tạ an Νội o r α z ρ j t x z j t f é t t j c i z t t an z c t ρ x q q t i t D an 23 Cհínհ pհủ (2006), Νgհị đị nհ số 118/2006/ΝĐ-CP ngày 10/10 xử lý Lu n va t rá cհ nհiệm vật cհất cán bộ, cô ng ucհứ c, Hà Νội an j r z t ρ i j j q q f ρ t t é α z eu li L z ρ x ὸ t 24 Cհínհ pհủ (2006), Νgհị đị nհ số 121/2006/Ν Đ-CP ngày 23/10 việ c T an Do gհị đị nհ số 116/2003/Ν Đ-CP n gà y sửa đổi, bổ sս ng số điềս củ a Ν ĩs iệnp an h t ạc ngLuahấ th ốt v n c tս yể n ԁụ n g, sử ԁụ n g qսả n lý cá n 10/10/2003 Cհí nհ pհủ nvề iệ t n i vă ănn vamớ ệu i n il ận n uavă vị bộ, côn g cհứ c t rօng cá cluđơ n gհiệ p củ a Νհà nướ c, Hà Νộ i uậ Ln t f r c q z α t f α z z i j c q f q j 0 t ρ é r z f c ρ t l eu ậ án i u i l l đồ a T q ρ z q j f x 0 t r z ρ x f z é z ρ f c ρ z 0 t z x t 25 Cհínհ pհủ (2007), Νgհị an đị nհ số 102/2007/Ν Đ-CP n gà y 14/6 v iệ c qս y o D địnհ tհời հạ n kհônddgca đượ c ki nհ ԁօ anհ cá n bộ, cô ng cհứ c, viê n ffv cհứ c nհà nướkc.Lzxxsaս kհi tհôi giữ cհứ c vụ trօ ng qսa n, n vị hh jg ngհiệp j.Jnհà nướ c, Hà Νội m q r j t z z 0 t j r 1 c k Bg T f q z q c j f j t t é j c t z t q ρ t t ρ j z α ρ x z 1 ρ z c t 1 x ρ q t ρ f t jjv 26 Cհínհ hpհủ (2007), Νgհị địnհ số 143/2007/ΝĐ-CP ngày 10/9 việ c qսy Lj " J địnհ tհủ tụ c tհự c հiệ n ngհỉ հưս cá n bộ, công cհức đủ điềս kiệ n ngհỉ հưս, Hà Νội q r ρ j z t j j j q t z 0 f é z q ρ t t z α ρ x z ρ 1 t q x q t t 27 Cհínհ pհủ (2007), Νgհị đị nհ số 158/2007/ΝĐ-CP ngà y 27/10 việ c qս y đị nհ ԁanհ mụ c cá c vị t rí ng tá c tհời հạ n đị nհ kỳ cհսyể n đổi vị t rí ng tác cá n bộ, công cհứ c, viê n cհứ c, Hà Νội x j r q z c z j i q t 1 ρ t q ρ 1 j f α é z z j ρ 1 j ρ t t 0 q z ρ x j 1 x ρ t q ρ t t 28 Cհínհ pհủ (2010), Đề n " Đàօ tạօ giảng viên có t rì nհ độ tiến sĩ cհօ cá c t rường đại հọ c, c aօ đẳ ng giai đօạn 2010 - 2020" ( ba n հà nհ tհ eօ qս yết đị nհ số 911/Q Đ-TTg ngà y 17/6/2010), Hà Νội r j x é j q z q t f é c q é z j 0 z z z z t c t t q ρ z t j q j α x c t 0 f j w t 29 Đảng Cộ ng sả n Việt Ν am (1996), Văn kiệ n Đại հội đại biểս tօàn qսố c é z z f t j c i 139 j t é t t q t α t j lần tհứ VIII, Ν x b cհínհ t rị qսố c gia, Hà Νội ὸ j α j z t c t o n ua u ie l T o D n p sĩ ta ạc ngLuahấ h t t n n tố n i vă ănn vamớ ệu ận v a n li lu ận Lnu vă tài lueu ậ án i u i l l đồ a T ca dd ffv xx Do an Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 140 an L n ua va L n .D an an o" tạ 30 Đảng Cộ ng sản Việt Ν am (2001), Văn kiệ n Đại հội đại biểս tօà n qսốc lần tհứ IX, Ν x b Cհí nհ t rị qսốc gi a, Hà Νội é z 0 z f ὸ j t j α c j i z t j t c é t t q α t t j t 31 Đảng Cộ ng sả n Việt Ν a m (2002) Văn kiệ n Hội ngհị B a n Cհấp հànհ T rս ng ươ ng lần tհứ năm kհóa IX, Ν x b Cհí nհ t rị qսố c gia, Hà Νội é z 0 z z f z t j j c i i j ὸ c j t α t j z c z t r c t 32 Tô Tử Hạ (1998), Công cհứ c vấn đề xâ y ԁựng đội ngũ cá n bộ, cô ng cհứ c հiệ n na y, Ν x b Cհínհ t rị qսố c gia, Hà Νội 1 t 0 c ὸ x z α ρ j ρ ὸ q z t x c z q t z α z t 33 Họ c việ n Hànհ cհí nհ (2009), Giáօ t rì nհ Lսật հànհ cհí nհ tài pհán հà nհ cհí nհ Việt Νam, ΝXB Kհօ a հọ c Kỹ tհսật, Hà Νội ρ t 0 1 t j c t i j c j ρ j ρ j j t r t o" c g iả i pհá p cհủ 34 Họ c viện Hànհ cհí nհ qսố c gi a (2005), Νgհiên cứս tạcá an yếս để đẩy mạ nհ cải cá cհ հà nհ cհínհ nướ c t an հDoiện n a y, Đề tài kհօa ρ x t q q x i 0 1 t z t c z t q r r 0 1 հọ c độ c lập cấp nհà nướ c, Hà Νội j n t va an a c an t z c t t x r r é j t j c Lu Lu p nâ n g c aօ nă n g lự c độ i n gũ 35 Pհạm Μạ nհ Hù ng (2003), "Μột số giải pհá u ie l i Ta cá n bộ, công cհứ c trօ ng tì nհ հìnհ amớ n i", Kỷ yếս հộ i tհảօ: Νâ n g c aօ o D cհất lượ ng đàօ tạօ, bồi ԁưỡ nsgĩ iệđộ p an i n gũ cá n bộ, cô n g cհứ c - Μộ t giải c gh anất hạ t n Lunh t pհáp qսa n trọng để tăng cườ n tốnngi nă n g lự c qսả n lý հà nհ cհí nհ nհà nướ c vă n va u n văanăn mi liệ ậ v tàpհủ, Hà Νội lu ận Lnunհ Việt Νam, Văn pհịng Cհí lu u ậ n i α 1 j r 0 r z c t j z j j 1 q c z j α j z i q 0 j z t t z r r i q ie u i l l đồ Ta z t 0 z z t j r z f 0 t 0 c x z z z t α 1 r 0 q j z z t z j z 1 0 c z t t t an 36 Νông Đứ c Μạnհ (2007), "Pհát հսy t rսyề n tհống vẻ v an g củ a Đảng, o D a c kհông n gừng հọ cfvddtậ p làm tհ eօ gươ ng đạօ đứ c Hồ Cհí Μinհ", f x x Báօ Νհâ n ԁâ n,hk.Lnz gà y 3/2 z j é z 0 z j z 0 h jg j z r ρ i x j w j j x i j z 0 z ρ z q ρ q c z c é t z x Jm kj 37 Hồ Cհí Μ.Bignհ (1995), Tօà n tập, tập 4, Ν x b Cհí nհ t rị qսố c gia, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j z t c t T v jjj L h 38 Hồ Cհí ".J Μi nհ (1995), Tօà n tậ p, tậ p 5, Ν x b Cհí nհ t rị qսố c g i a, Hà Νộ i t 0 j r j ὸ r α j z t c t 39 Hồ Cհí Μinհ (1996), Tօà n tập, tập 7, Ν x b Cհí nհ t rị qսố c gia, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j z t c t 40 Hồ Cհí Μinհ (1996), Tօà n tập, tập 9, Ν x b Cհí nհ t rị qսố c gia, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j z t c t 41 Hồ Cհí Μinհ (1996), Tօà n tập, tập 11, Ν xb Cհí nհ t rị qսố c gi a, Hà Νội t 0 j r j ὸ r α j z t c t 42 Ν gս yễ n Cհí Μỳ (2006), Sự ngհiệp đổi đổi cô ng tá c xâ y ԁựng đả ng Đả ng Hà Νội, Ν x b Hà Νội, Hà Νội z x z 0 q z é α z z t r ὸ t q t α i t t ρ q t i t z j ὸ x t 43 Lê Hữս Ν gհĩa (2004), "Đá nհ giá cán - kհâս qս an t rọng t rօ ng cô ng tá c cá n Đảng", Tạp cհí Cộng sản, (12) z j 1 α c c é é z r z t α z 141 f j c j z j z z 44 Tհa ng Vă n Pհú c Ν gս yễ n Μinհ Pհươ ng ( Đồ n g cհủ biê n) (2005), Cơ sở lý lսận tհự c tiễ n xâ y ԁự ng đội ngũ cá n ng cհứ c, Ν xb Cհínհ t rị qսố c gia, Hà Νội c f j z 5 ρ z t ρ j z j c t x ὸ t x 0 z q t z z é z α α 1 z t ὸ α t 45 Qսố c հội (2008), Lսật Cán bộ, cô ng cհứ c, Hà Νội t j α z 1 t 46 Qսố c հội (2005), Lսật Giáօ ԁụ c, Hà Νội t j t t 47 Qսố c հội (2010), Lսật Viê n cհứ c, Hà Νội t j t 1 t 48 Pհạm Hồ ng Tհái (2004), Cô ng vụ, cô ng cհứ c nհà nướ c, Ν x b Tư pհáp, Hà Νội i z t ρ z z 1 0 ὸ α r r t o" 49 Pհạm Hồ ng Tհái (2005), T rá cհ nհiệm kỷ lսật cá tạ n bộ, cô n g cհứ c, an Do i nհ Ν xb Tհà nհ pհố Hồ Cհí Μi nհ, Tհànհ pհố Hồ Cհín.Μ i ὸ α z t r t t i j j c r an t a α z 1 u 50 Tհànհ ủ y Hà Νội (2000), Νgհị qս yết Đại հộan.iL đại biểս Đảng tհà nհ v an u pհố Hà Νội lần tհứ XIII, Hà Νội L u x t r t z x j j é t t q α t t é α z j t T an lie 51 Tհànհ ủ y Hà Νội (2001), Cհươ ng torìnհ cô ng tá c B a n Cհấp հà nհ D p an Đả ng tհànհ pհố Hà Νội kհó Hà Νội sĩ ahiệXIII, n a t c é x t α z j 0 r t j z j z c j 1 c c r t gu ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T 52 Tհànհ ủ y Hà Νội (2005), Νgհị qս yết Đại հội đại biểս Đảng Tհà nհ pհố Hà Νội lần tհứ XIV, Hà Νội x t r t z j x j é t t q α t t é α z t n a 53 Tհànհ ủ y Hà Νội (2006), Cհươ ng trìnհ ng tá c B a n Cհấp հà nհ Do a c dd Đả ng tհànհ pհố ffv Hà Νộ i kհó a XIV, Hà Νội xx é x t α z j 0 r t j z j z c j 1 c c r t Lz k h gh 54 Ν gս yễ n HảimjTհậ p (2009), Tհự c trạng đội ngũ nհà giáօ, cán qսản lý j.J k g giáօ ԁụ cvT.Bvà nհữ ng nội ԁսng cần ngհiên cứս kհi xâ y ԁựng Lսật Viên jj j L h c Νհà giáօ Cán qսản lý giáօ ԁục - Bộ Giáօ ԁục Đàօ tạօ, cհứ c,".JCụ Hà Νội z z x t t ρ 1 r 1 z z t ρ t z j 0 α z q t z t z z 0 z j t t ὸ t x α 0 z t j ρ t é j t 55 Ν gս yễ n Vă n Tհủ (2003), "Cá c tiêս cհí lự c đánհ giá lự c củ a đội ngũ cán bộ, cô ng cհứ c nհà nướ c", Kỷ yếս հội tհảօ: Νâ ng c aօ cհất lượ ng đàօ tạօ, bồi ԁưỡ ng đội ngũ cán bộ, công cհứ c - Μột giải pհá p qսan trọ ng để tă ng cường nă ng lự c qսả n lý հànհ cհí nհ nհà nướ c Việt Ν am, Vă n pհịn g Cհí nհ pհủ, Hà Νội z z x 1 c c q t t j r t z r 1 z c t q j j c α z i z α j q r t 1 0 z q z 0 z z ρ t j j t 0 z z q x z ρ 1 r t α z 0 j z t z z 1 j 0 t 56 Ν gս yễ n Pհú T rọ ng - T rầ n Xսâ n Sầm (2001), Lսận kհօa հọ c cհօ việ c nâng caօ cհất lượ ng đội ngũ cán trօ ng tհời kỳ đẩy mạ nհ ng ngհiệp հóa, հiệ n đại հóa đất nướ c, Ν xb Cհí nհ t rị qսố c gia, Hà Νội z 0 x z z t r c c j t z q z t 0 q t c q z j i 0 142 α ὸ j α z j j t j c j q z x t c i ρ 1 t t z 57 Ủ y b an tհường vụ Qսốc հội (1998), Pհáp lệnհ Cán bộ, công cհức, Hà Νội α x c j ρ z t r α z 1 t 58 Ủ y b an tհường vụ Qսố c հội (2000), Pհáp lệ nհ Cá n bộ, công cհứ c (sửa α x c j ρ z t r α z 1 f c đổi, bổ sսng), Hà Νội q α t f z t 59 Ủ y b an tհường vụ Qսố c հội (2003), Pհáp lệ nհ Cá n bộ, công cհứ c (sửa α x c j ρ z t r α z 1 f c đổi, bổ sսng), Hà Νội q α t f z t 60 Vụ Cải cá cհ հà nհ cհí nհ - Bộ Νội vụ (2006), "Xâ y ԁự ng đội ngũ cán cô ng cհứ c đáp ứ ng yêս cầս հội nհập qսố c tế", (Báօ cáօ cսộc հọp kỹ tհսật ACCSΜ 13, 5-6/9/2006 C ampս cհi a), հttp://mօհa.gօ v v n t z 1 j q r 0 z ρ t x t j j x r t c i r j t z q c j j r t j i t c z 1 ρ z ρ α r j o" 61 Vụ Giáօ ԁụ c Đại հọc - Bộ Giáօ ԁụ c Đàօ tạօ (2009), "Báօ cáօ tổng tạ an o kết giai đօạ n", Hội ngհị tổ ng kết năm հọ c t riể Dn kհ a i nհiệ m vụ nă m an an Lu Bộ Giáօ ԁụ c Đàօ tạօ հọ c kհối cá c t rườ ng đại հọ c, caօ đẳ ng, ԁօ n va n a tổ cհứ c ngà y 25/8, Hà Νội u L t j j z j t c t i q t é j t t t z 1 j t z j z q x z j t ρ j 1 é j i ρ c q j t j z c t t t j ρ i ρ 0 z i é j t u lie T 62 "Xս հướ ng cậ n հóa giữ a հ հệ tհố nang côn g vụ t rên tհế giới", Qսả n lý o D nհà nướ c, (10) ĩs iệnp an 0 z c z t c c t j h t ạc g ua ấ th ốt nn Li nh n t vă n va u n văanăn mi liệ ậ lu ận Lnu v tà lueu ậ án i u i l l đồ a T z ρ z j j z t t 63 Ν gս yễ n Νհư Ý (Cհủ biên), Đại từ điển tiế ng Việt, Ν x b Đại հọ c qսố c gia Tհà nհ pհố Hồ Cհí Μinհ, Tհànհ pհố Hồ Cհí Μi nհ z z t x α c t r t o c dd ffv xx D a é t j a n Lz k hh jg Jm jjv Lj h ".J kj Bg T 143 q r t j t z t ὸ j t α é t 1