MỤC LỤC
Chương 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
VÀ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
1.1. KHÁI NIỆM VỀ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
1.1.1. Khái niệm cán bộ
1.1.2. Khái niệm viên chức
1.1.3. Đặc điểm chung về cán bộ, viên chức
1.2. CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
1.2.1. Đội ngũ cán bộ, viên chức lãnh đạo
1.2.2. Đội ngũ cán bộ trong trƣờng đại học
1.2.3. Giảng viên
1.3. NHỮNG ĐẶC TRƢNG CƠ BẢN CỦA CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG
1.4. SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
1.4.1. Luật
1.4.2. Pháp lệnh
1.4.3. Nghị định - Một số văn bản cơ bản liên quan trực tiếp
1.4.4. Thông tư
1.4.5. Các văn bản hƣớng dẫn khác
1.5. TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
1.5.1. Tuyển dụng
1.5.2. Sử dụng cán bộ, viên chức
1.6. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
1.6.1. Quyền hạn
1.6.2. Nghĩa vụ
1.7. KHEN THƢỞNG, KỶ LUẬT CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
1.7.1. Khen thƣởng
1.7.2. Kỷ luật
Chương 2
THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC VÀ CÁN BỘ,
VIÊN CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC NƢỚC TA HIỆN NAY
2.1. THỰC TRẠNG CHUNG VỀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC HIỆN
NAY Ở NƢỚC TA
2.1.1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức nói chung
2.1.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trƣờng đại học
2.1.3. Một số nhận xét chung về những ƣu điểm, tồn tại, yếu kém
của đội ngũ cán bộ, viên chức nói chung và nguyên nhân
2.2. THỰC TRẠNG VỀ THU HÚT, SỬ DỤNG VÀ TẠO NGUỒN ĐỘI NGŨ
CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
2.3. THỰC TRẠNG VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CÁN BỘ, VIÊN
CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
2.4. THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
2.4.1. Phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức qua hình thức tuyển dụng
2.4.2. Các hình thức đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên
chức trong trƣờng đại học hiện nay
2.4.3. Thực trạng về sử dụng cán bộ, viên chức sau đào tạo
2.5. THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
2.5.1. Dƣới góc độ quản lý nhà nƣớc
2.5.2. Dƣới góc độ các trƣờng đại học
2.5.3. Những hạn chế của công tác quản lý cán bộ, viên chức trong
trƣờng đại học
Chương 3
PHƢƠNG HƢỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP
NHẰM XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC HIỆN NAY
3.1. MỤC TIÊU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI VIỆC XÂY DỰNG
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC
3.1.1. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong trƣờng đại
học là nhu cầu cần thiết, nhằm nâng cao hiệu quả và hoàn thiện hệ thống
giáo dục Việt Nam
3.1.2. Những yêu cầu đặt ra đối với việc xây dựng đội ngũ cán bộ,
viên chức trong trƣờng đại học hiện nay
3.2. NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN
CHỨC TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC HIỆN NAY
3.2.1. Giải pháp về pháp lý
3.2.2. Giải pháp hoàn thiện chế định quyền và nghĩa vụ của cán
bộ, viên chức trong trƣờng đại học
3.2.3. Giải pháp thu hút, tạo nguồn cán bộ, viên chức trong trƣờng
đại học
3.2.4. Giải pháp tuyển chọn cán bộ, viên chức trong trƣờng đại học
3.2.5. Giải pháp về chính sách đãi ngộ cán bộ, viên chức trong
trƣờng đại học
3.2.6. Giải pháp đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, viên chức trong trƣờng
đại học
3.2.7. Giải pháp về công tác kiểm tra, nhận xét, đánh giá đối với
cán bộ, viên chức trong trƣờng đại học
3.2.8. Một số phƣơng pháp đào tạo và phát triển mang tính đặc
thù đối với giảng viên trong trƣờng đại học
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO