Hạch toán nghiệp vụ kế toán ở công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển hà nội

Phần Tổng quan chung công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà nội Công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội công ty hạch toán độc lập trực thuộc Bộ xây dựng Hiện trụ sở làm việc Công ty đóng số 58 phố Dơng Quảng Hàm, quận Cầu Giấy, Hà Nội.Văn phòng t vấn F709, B4, Làng QT Thăng Long, Cầu Giấy, Hà Nội Điện thoại : (84.4) 2.671.149, Fax:(84.4)2.671.150 tài khoản 22010000064072 phòng giao dịch số 2, Ngân hàng Đầu t phát triển Thăng Long Quá trình hình thành phát triển Công ty Công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội trớc xí nghiệp t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội thuộc Công ty Tu tạo phát triển nhà Hà Nội đợc thành lập năm 1999 Từ 25/4/2005 chuyển đổi thành Công ty cổ phần T vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội Công ty đợc cấp giấy phép đăng ký kinh doanh số 0103007553 Sở KHĐT Hà Nội cấp ngành nghề kinh doanh bao gồm: T vấn đầu t, Quản lý dự án T vấn xây dựng Khảo sát địa chất, đo vẽ địa hình, khoan khai thác nớc ngầm Thiết kế xây dựng Thi công xây dựng Lắp đặt thiét bị Tổng thầu thiết kế, thi công, tổng thầu EPC, tổng thầu chìa khoá trao tay Cung cấp chuyên gia t vấn chuyên ngành cho đầu t xây dựng Đánh giá tác động môi trờng(ĐMT) Kinh doanh bất động sản, văn phòng cho thuê Cùng với phát triển toàn diện công đổi nớc, công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội đà có chuyển biến tích cực việc đổi phơng thức lÃnh đạo, điều hành sản xuất tạo nếp làm việc mới, có đáp ứng với phát triển công ty, sản xuất kinh doanh có hiệu chế thị trờng Năm 1999 công ty đà lập đợc điều lệ tổ chức hoạt động công ty, định ban hành quy chế công tác quản lý kinh tế, thành lập thêm hai xí nghiệp xây lắp số số Hiện lc nhân gồm Thạc sĩ, 41 kỹ s, cử nhân chuyên ngành Và cán công nhân viên sử dụng 1250 ngời, với số lợng lao động tầm vừa cỡ công ty đảm bảo công ăn việc làm thờng xuyên Nhng để đảm bảo biên chế dài hạn công ty phải ký hợp đồng làm việc ngắn hạn với lao động xà hội phục vụ cho công trình lớn, tiến độ nhanh Năm 2000 hay nói xác sau trụ sở công ty rời chỗ làm việc mới, công ty có nhiều thuận lợi giao dịch với khách hàng Từng cán công nhân viên phấn khởi tin vào tập thể lÃnh đạo công ty bớc nâng dần tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm, tinh thần hăng say nghề nghiệp để xây dựng đơn vị ngày lớn mạnh Sau năm thành lập công ty non trẻ ngành xây dựng công ty đà gặp rát nhiêu khó khăn việc khẳng định tên tuổi không lần công ty đà không ký kết đợc hợp đồng tham gia đấu thầu Không ngần ngại trớc khó khăn tập thể ban giám đốc nh toàn thể công nhân viên công ty đà cố gắng vơn lên để đa công ty phát triển Năm 2002 công ty đà gặt hái đợc thành công bớc đầu tên tuổi công ty đà đợc giới xây dựng nớc biết đến bắt đầu công trình vừ nhỏ công ty đà hoàn thành tốt gói thầu víi chi phÝ Ýt nhÊt, thêi gian nhanh nhÊt vµ chất lợng tốt nhất.Công ty đà trúng thầu công trình lớn với quy mô rộng Nm 2004 công ty đà trúng cac gói thầu xa địa bàn thủ đô nh : Hải Dơng, Nam Trung Bộ không bị trở ngại thi công xa kỹ s tập thể công nhân đà nỗ lục hêt minh để hoàn tótt công trình để ngày khẳng định tên tuổi công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội Năm 2006 công ty có lực đảm nhận đợc loại công việc khối lợng lớn, phức tạp, yêu cầu công nghệ thi công kỹ thuật cao Tập hợp đỗi ngũ kỹ s ngành nghề, công nhân lành nghề có nhiều kinh nghiệm xây dựng đồng thời công ty đầu t thiết bị đại nh: dây truyền thi công đờng Nhật, sản xuất cấu kiện bê tông, ly tâm, bê tông bị ứng lực, thiết bị thi công cầu cảng để đáp ứng đòi hỏi yêu cầu ngày cao ngành xây dựng Việt Nam Dới tiêu kinh tế năm trở lại kế hoạch năm 2006 công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội Thực TT Các tiêu năm 2003 Tổng giá trị 22.754.000 SXKD 000 Tỉng doanh 21.808.000 thu 000 Tỉng hỵp ngân sách Thuế doanh thu Thuế lợi tức Thực Thực Kế hoạch năm năm năm 2004 2005 2006 41.545.000 60.000.000.00 70.500.000 000 00 000 40.000.000 55.000.000.00 68.000.000 000 722.000.000 962.600.000 1.802.500.000 000 2.000.000.0 00 1.300.000.0 444.000.000 860.000.000 743.000.000 254.000.000 79.000.000 104.000.000 150.000.000 540.000 600.000 650.000 700.000 1 00 Lơng bình quân ngời/ tháng Số công trình đạt chất lợng cao Số công trình đạt huy chơng vàng Công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội công ty thành lập nên kinh nghiệm tham gia đấu thầu nh kinh nghiệm kinh doanh thị trờng cha có nhiều Bằng nỗ lực nhiều ban giám đốc nh tập thể công nhân viên công ty, công ty đà thu đơc kết kích lệ Với tiêu mà công ty đạt đợc phủ nhận nỗ lực công ty Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh công ty CP t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội Năm 1999 công ty đà định thành lập thêm Xí nghiệp Thí nghiệm móng vật liệuđể hoàn thành kế hoạch đặt Cùng với hớng phát triển công ty ngày mở rộng sản xuất, tham gia liên kết với thành phần kinh tế, tăng cờng huy động nguồn vốn, đào tạo tuyển dụng thêm nhiều cán khoa học kỹ thuật trẻ có trình độ, khả thi công độc lập công trình, tăng cờng đầu t chiều sâu, trang bị máy móc thiết bị phù hợp với yêu cầu trình thi công nh: máy trộn bê tổng, giáo xây dựng, coppa tôn với số tiền 7.000.000.000đ nhằm tạo lợi nhuận làm tốt nghĩa vụ ngân sách với Nhà nớc Công ty CP t vấn xây dựng phát triển HN có đơn vị sản xuất trực thuộc công ty, hoạt động với chức cụ thể: - Xây dựng công trình dân dụng - Trang trí nội thất - Sản xuất cấu kiện bê tông, phụ tùng, phụ kiện kim loại cho xây dựng - Kinh doanh vật t, vật liệu xây dựng - Xây dựng công trình kỹ thuật hạ tầng -T vấn đầu t, Quản lý dự án -T vấn xây dựng Năm 2005 công ty thi công 26 công trình giá trị kinh doanh 60.00.000đ Năm 2006 công ty phấn hành vợt năm 2005 hoàn thành công trình dở dang năm 2005 giá trị sản xuất kinh doanh lên đến 70.500.000.000đ năm 2006 công ty tăng cờng hoàn thành kế hoạch, tiếp thị nắm bắt tình hình, chuẩn bị hồ sơ đấu thầucông trình, hoàn thiện quy chế tài nội quy chế khác Công ty cổ phần xây dựng đầu t phát triển Hà Nội kinh doanh nhiều ngành nghề lĩnh vực xây dựng nguồn nhân lực đầy đủ nên công ty đà đáp ứng yêu cầu chủ đầu t đặt ra, lĩnh vực công ty thu đợc kết cao đáng tự hào Công ty luôn nỗ lực không ngừng để hoàn chí vợt kế hoạch đặt nên kết năm sau thờng cao năm trớc nên lơng công nhân viên năm sau cao năm trớc tạo hào hứng công việc thúc đẩy phát triển công ty Với địa bàn hoạt động rộng quy mô lớn công ty tổ chc lực lợng thi công địa bàn khác ứng với công trình đà thực cách có hiệu Đồng thời nâng cao hiệu suất công tác kế toán đơn vị trực thuộc, phù hợp với đặc điểm tổ chức sản xuất công ty Do phải thi công công trình xa địa bàn công ty nên đơn vị đơc thi công hạch toán riêng giúp tránh chồng chéo công việc phận công ty Khi lựa chọn ngành nghề kinh doanh công ty đà có tinh toán cụ thể dựa vào lực nhân số vốn mà công ty có tay điều đà giúp công ty đà thu đợc lợi nhuận năm sau cao năm trớc Các công trình tiêu biểu công ty STT Tên công trình(Chủ đầu t) Nội dung Khu trung c Dịch Vọng Cầu -Khảo sát địa chất Giấy-HN nhà Chung c 17 tầng -Thiết kế vẽ-Lập tổng N-3, N-4 dự án Năm 2004 -Giám dựngvà sát thi lắp công đặt xây thiết bĩây dựng Bệnh viện Lao Hải Dơng -Khảo sát địa chất 2004 -Lập dụ án đầu t Thiết kế quy hoạch Chi nhánh Ngân hàng Ngoại Th- -Thẩm tra thiết kế-Tổng dự 2005 ơng Hà Nội toán -Chủ nhiệm quản lý điều hành dự án Kho hàng công ty dich vụ hàng -Thẩm tra thiết kế-Tổng dự 2005 hoá Nội Bài toán -Thi công cải tạo sửa chữa Chợ kê Bắc Giang, xà Dĩnh Kế, -Khảo sát địa chất công 2005 Thành phố Bắc Giang trình -Thi công công trình Công ty Địa Hà Nội -Giám sát thi công xây dựng 2006 Nhà xởng sản xuất bút Công ty -Giám sát thi công lắp 2006 văn phòng phẩm Hồng Hà đặt thiết bị công trình Nhà máy chế biến chè xuất -Khảo sát địa chất, địa 2006 2000T/năm-Công ty Cổ hình phần Khánh Hoà-Phú THọ -Lập dự án đầu t -Thiết kế xây dựng Khu sở sản xuất công -Khảo sát ĐC công trình 2006 trình Lơng Sơn Hoà Bình 10 Trờng mầm non B×nh Minh ThÝ nghiƯm nÐn tÜnh cäc 2006 BTCT Đặc điểm tổ chức quản lý công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội: - Bộ máy quản lý: Bộ máy quản lý công ty cổ phần đầu t xây dựng phát triển Hà Nội bao gồm HĐ quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc, Chuyên gia-CTV, Phòng kế toán tài chính, Phòng kế hoạch kỹ thuật, Phòng Kinh doanh, Phòng tổng hợp, Xí nghiệp Khảo sát xây dựng, Xí nghiệp t vấn xây dựng, Xí nghiệp xây lắp số 1, Xí nghiệp xây lắp số 2, Xí nghiệp thí nghiệmnền móng-Vật liệu -Hội đồng quản trị :là quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty -Giám đốc:là ngời điều hành hoạt động hàng ngày công ty chiu trách nhiệm trớc Hội đồng Quản trị việc thực quyền nhiệm vụ đợc giao.Trực tiếp ký kết hợp đồng kinh tế giao, nhận thầu bàn giao công trình hoàn thành cho bên A.Giám đốc chủ tài khoản Doanh nghiệp -Phó Giám đốc:là ngời trợ giúp cho giám đốc đợc giám đốc phân công cho số công việc giám đốc.Phó giám đốc ngời chiu trách nhiệm trớc giám đốc cac phan viẹc đơc giao vàcó thẻ thay mặt giám đốc giải công việc đợc giao -Phòng kế toàn tài chính:Chịu trách nhiệm huy động vốn điều hành phân phối cho công trình dựa sở tiến độ thi công thờng xuyên kiểm tra, giám sát mặt kinh tế cac xí nghiệp trực thuộc công ty.Hạng mục công trình với bên A.Đảm bảo chi lơng cho nhân viên toàn công ty kiểm tra chứng từ hợp pháp, hợp lệ -Phòng kế hoạch kỹ thuật: có trách nhiệm tham gia làm hồ sơ dự thầu lập kế hoạch tiến độ thi công sở hợp đồng đà đợc ký trớc thi công, bóc tách vẽ, tiên lợng, dự toán tiến độ thi công -Phòng kinh doanh:có trách nhiệm tổ chức, nghiên cứu kế hoạch, dự án, phơng pháp lập, phơng pháp điều hành kế hoạch cua công ty trợ giup cho giám đốc -Phòng tổng hợp: Có chức năng, nhiệm vụ giúp giám đốc công ty tổ chức máy điều hành quản lý công ty nh đơn vị trực thuộc, đáp ứng yêu cầu sản xuất công tác tổ chức cán lao động, đồng thời giúp giám đốc nắm đợc khả trình độ kỹ thuật cán công nhân viên, đề chơng trình đào tạo bồi dỡng cán công nhân viên lành nghề phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh -Xí nghiệp khảo sát xây dựng:chuyên làm công việc khảo sát công trình mà công ty trúng thầu -Xí nghiệp t vấn xây dựng :làm cac phần viêc t vấn xay dng cho chủ đầu t -Xí nghiệp xây lắp số 1và số 2:chuyên thi công công trình mà công ty trúng thầu -Xí nghiệp thí nghiệm móng vật liệu:nghiên cứu vật liệu tốt xem xét với công trình thi công móng hợp lý để mang lợi ích cho công ty Sơ đồ máy tổ chức quản lý công ty cổ phần t vấn xây dựng đầu t phát triển Hà Nội: Hội đồng quản trị Giám đốc Chuyên giaCTV Phòng kế toán T.C X.N khảo sát xây dựng Phó giám đốc P.kế hoạch kỹ thuật X.N tư vấn xây dựng Phòng kinh doanh X.N xây lắp số X.N xây lắp số Phòng tổng hợp X.N thí nghiệm móng-V.L 4.Chiến lợc phát triển công ty: -Sự phát triển Công ty nhờ vào khách hàng đối tác -Không ngừng đào tạo, bồi dỡng phát huy tiềm đội ngũ chuyên gia, toàn thể cán công nhân viên có kiến thức tổng hợp, đa ngành -Sẵn sàng phục vụ khách hàng lúc, nơi, tiÕn ®é