1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Ke toan tien luong va cac khoan trich theo luong 159026

54 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 54
Dung lượng 99,94 KB

Nội dung

Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên Lời nói đầu Nền kinh tế nớc t đà có mhững ớc phát triển đáng kể Đạt đợc kết d đổi chế quản lý Nền kinh tế đợc chuyển đổi từ chế quản lý tập trung Ьȧȯ cÊp sȧng nỊn kinh tÕ thÞ trêng ,cã quản lý điều tiết vĩ mô củ Nhà nớc Sự đổi quản lý kinh tế đòi hỏi phải có đổi đồng ộ hệ thống công cụ quản lý mà trng hạch tán kế tán lµ mét Ьé phËn cÊu thµnh quȧn träng cđȧ hƯ thống quản lý kinh tế Nó có vi trò tích cực trng việc quản lý điều hành kiểm sát hạt động kinh tế tài Vì vậy,kế tán có vi trò qun trọng tài dnh nghiệp Đối tợng kế tán trng dnh nghiệp sản xuất tài sản vận động củ chúng trng trình hạt động sản xuất kinh dnh Việc quản lý giám sát vận động củ tàI sản đợc thực đồng ộ trng trình đợc làm chặt chẽ khâu ất dnh nghiệp nà cần phải sử dụng lực lợng l động định ,tuỳ the qui mô yêu cầu sản xuất cụ thể L động trng yếu tố ản củ trình hạt động hạt động sản xuất kinh dnh yếu tố mng tính chát định Tiền lơng khản thu nhập củ ngời l động ,nó đợc tính chi phí trng giá thành sản phẩm Vì để đạt đợc độ xác trng chế quản lý đòi hỏi kế tán tiền lơng phảI đạt đợc tính chích xác phải phù hợp với sách ,chế độ giúp ch cán ộ nhân viên ngời l động ổn định sống ,qun tâm đến công việc ,phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật Gắn chặt với tiền lơng khản trích the lơng gåm cã Ь¶ȯ hiĨm x· héi ,Ь¶ȯ hiĨm y tÕ ,kinh phí công đàn quỹ xà hội thể qun tâm củ tàn xà hội đến thành viên thm gi đợc hình thành từ nguồn đóng góp cuả ngời sử dụng l động ngời l động Các chế độ sách tiền lơng khản the lơng đà đợc Nhà nớc n hành nhng đợc ổ sung sử đổi thờng xuyên dnh Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên nghiệp vận dụng s ch đảm ả phản ánh hết yếu tố sản xuất kinh dnh củ đơn vị gắn ó chặt chẽ lợi ích với nhu Điện lực ắc Ninh với nhiệm vụ chủ yếu quản lý ,sử chữ vận hnàh kinh dnh án đIửn ch qun xí nghiệp nhân dân trng phạm vi tỉnh ắc Ninh nên việc xây dựng chế trả lơng phù hợp có ý nghÜȧ tȯ lín vỊ mỈt kinh tÕ NhËn thøc tầm qun trọng củ vấn đề kế tán tiền lơng ,trng thời gin thực tập ĐIện lực với giúp đỡ nhiệt tình củ giá viên hớng dẫn ,cán ộ nhân viên phòng kế tán đIện lực TôI đà nghiên cứu chọn đề tàI : Kế t Kế tán tiền lơng khản trích the lơng Điện lực ắcc Ninh làm cá thực tập Chuyên đề gồm phần: Chơng I : Lý luận chung kế tán tiền lơng khản trích the lơng trng dnh nghiệp Chơng II : Tình hình kế tán tiền lơng cvà khản trính the lơng ĐIện lực ắc Ninh Chơng III : Những nhận xét đánh gí kiến nghị Chơng I Lý luận chung kế tán tiền lơng Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên khản trích the lơng trng dnh nghiệp I-ản chất củ tiền lơng trng dnh nghiệp Trng chế độ xà hội ,việc sáng tạ r củ cảI vật chất không tách rời l động.l động hạt động có mục đích củ cn ngời diễn r giữ cn ngời với giới tự nhiên ,cn ngời tác động đến giới tự nhiên thành vật phẩm đáp ứng nhu cầu củ họ.vì l động làđIều kiện thiếu đợc củ đời sống tất yếu vĩnh cửu Tiền lơng khỏn tiền công trả ch ngời l động,nó phạm trù kinh tế ởi phản ánh giá trị sức l động Tiền lơng phụ thuộc kết l động mối qun hệ sản xuất mà trớc hết qun hệvề t liệu sản xuất định Đó khản tiền công mà ngời sử dụng l động trả ch ngời l động ,đồng thời yếu tố cấu thành lên chi phí sản xuất qun trọng tạ lên giá thành sản phẩm Là phạm trù kinh tế nhng phức tạp ,mng tính lịch sử có ý nghĩ trị t lớn,đồng thời chịu tác động mạnh mẽ củ xà hội t tởng trị Trng xà hội t ản chủ nghià ,tiền lơng iểu ằng tiền củ giá trị sức l động ,là giá củ sức l động nhng thực chất t ản trả công ch ngời l động thấp giá trị sức l động mà họ ỏ r Trng xà hội ,XHCN tiền lơng không phảI giá củ sức l động mà phần gí trị vật chất trng tổng sản phẩm xà hội dùng để phân phối ch ngời l động the nguyên tắc : Kế t Làm the lực hởng the l động Tiền lơng mng ý nghĩ tích cực tạ công ằng trng phân phối thu nhập ảnh hởng tới trình táI sản xuất nớc t trȯng thêi kú Ьȧȯ cÊp , mét phÇn thu nhËp quốc dân đợc tách r làm quỹ lơng phân phối ch ngời l động the kế hạch tiền lơng ,chiu tácđộng củ qui luật cân đối có kế hạch ,chịu chi phối trực tiếp củ Nhà nớc thông qu chế độ sách tiền lơng d HĐT n hành.Tiền lơng cụ thể gồm : Phần trả ằng tiền the hệ thống thng lơng ,ảng lơng phần trả ằng vật qu hệ thống tem phiếu The chế tiền lơng không gắn chặt với số lợng ,chất lợng l động không Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên đảm ả sống ổn định ch ngời l động lên tạ r động lực thúc đẩy sản xuất phát triển Trng đIều kiện kinh tế hàng há nhiều thành phần trng nội dung đổi chế quản lý nớc t không cấp tiền lơng ch xí nghiệp quốc dnh ,phậm trù tiền lơng đợc thể cụ thể trng thành phần khu vực kinh tế Vời thành phần kinh tế nhà nớc khu vực hành nghiệp tiền lơng số tiền mà dnh nghiệp quốc dnh ,các qun tổ chức Nhà nớc trả ch ngời l động the chế sách ,thể hệ thống thng ,ảng lơng đợc Nhà nớc quy định Còn thành phần kinh tế khác ,tiền lơng chịu tác động chi phối củ thị trờng sức l động dù nằm trng khuôn khổ pháp luật the sách củ phủ,nhng tiền lơng thông qu d dịch trực tiếp giữ chủ thợ.Những mặc cụ thể giữ ên làm thuê ên thuê ,những hợp đồng l động có tác động trực tiếp đến phơng thức trả lơng.Đứng phạm vi tàn xà hội ,tiền lơng đợc xem xét đặt trng qun hệ phân phối thu nhập qun hệ sản xuất,tiêu dùng,qun hệ tr đổi D vậy,các sách tiền lơng trng sách trọng tâm củ quốc gi II-YÊU CầU QUảN Lý L Động CHI PHí Về L Động SốNG 1-Mối qun hệ già quản lý l động với quản lý tiền lơng khản liên qun Cùng với tiền lơng ,các khản ả hiểm, kinh phí công đàn hợp thành khản chi phí.Về l động sống trng tổng chi phí củ dnh ngiệp.Việc tính tán xác định chi phí l động sống phải sơ quản lý the dõi trình hạt động,sử dụng l động trng trình kinh dnh củ dnh nghiệp.Tính thù l l động thnh tán đầy đủ kịp thời tiền lơng khản liên qun củ ngời l động kích thích ngời l động qun tâm đến thời gin ,kết quả,chất lợng l động mà kích thích ngời l động r sức học tập để nâng c trình độ Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên lành nghề nh hiểu iết kh học kĩ thuật làm ch suất l động tăng lên,góp phần tính đúng,tính đủ chi phí trình sản phẩm 2-Tiền lơng khản trích the lơng 2.1-Tiền lơng +Khái niệm: Tiền lơng ЬiĨu hiƯn Ь»ng tiỊn cđȧ mét Ьé phËn s¶n xt xà hội mà ngời l động đợc sử dụng để ù đắp h phí l động củ trng trình sản xuất kinh dnh(quá trình táI sản xuất sức l động) Tiền lơng nguồn thu nhập chủ yếu củ ngời l động,ngàI r họ đợc hởng trợ cÊp Ь¶ȯ hiĨm x· héi trȯng thêi giȧn nghØ viƯc ốm đu ,thi sản,ti nạn l độngvà khvà khản tiền thởng thi đu,thởng suất l độngvà kh *Đặc điểm : tiền lơng phạm trù kinh tế gắn ó với l động,tiền tệ sản xuất hàng há Trng điều kiện tồn kinh tế hàng há nhiều thành phần,tiền lơng yếu tố củ chí phí sản xuất kinh dnh cấu thành lên giá thành củ sản phẩm,l vụ ,dịch vụ.Tiền lơng đòn ẩy kinh tế qun trọng để nâng c hiệu sản xuấtkinh dnh ,tăng suất l động có tác dụng khuýên khích ngời l động phấn khởi, tích cực l động ,nâng c hiệu công tác Quĩ tiền lơng tổng số tiền lơng mà chủ dnh nghiệp phảI trả ch tàn ộ l động mà dnh nghiệp đng sử dụng,kể l động ngàI dnh sách Về mặt hạch tán quĩ tiền lơng củ dnh nghiệp gồm phần su: - Lơng chính: Là tiền lơng trả ch ngời l động the ngành nghề đà đợc đà tạ công việc đáng thực hiện.lơng đợc thể the thng ,ậc lơng củ nhà nớc - Lơng phụ: Là tiền lơng trả ch ngời l động the công việc đIều động khác ngàI nhiệm vụ - Các khản phụ cấp lơng: gồm phụ cấp trách nhiệm,phụ cấp nghề nghiệp,phụ cấp khu vực thâm niên công tác Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên * Các hình thức trả lơng : thực chất củ hình thức trả lơng qui phạm đợc thừ nhận để định tiền lơng phảI trả ch ngời l động đự sức l động đà h phí.the nghị định 19/CP ngày31/12/1994 củ phủ,có hình thức trả lơng su: -Trả lơng the thời gin : +Khái niệm:Trả lơng the thời gin số tiền lơng trả ch ngời l động phụ thuộc thng ,ậc lơng số ngày làm việc thực tế +Cách tính: Mức lơng phải trả Mức lơng cấp ЬËc = mét ngµy Sè ngµy lµm viƯc theȯ chÕ độ + ý nghĩ:tiền lơng phảI trả the thời gin dễ tính tán nhng ch phản ánh đợc chất lợng l động -Trả lơng the sản phẩm: +Khái niệm: Là hình thức trả lơng ch ngời l động dự trực tiếp số lợng chất lợng sản phẩm mà họ đà hàn thành +Cách tính: Đơn giá tiền lơng Tổng quỹ lơng cấp ậc = Dng số án r the cấp ậc khán Tiền lơng Dnh phải trả ch ngời l động = Đơn giá số thực tiền lơng khán + ý nghĩ: - Hình thức trả lơng the sản phẩm quán triệt đợc nguyên tắc phân phối the l động nhng dnh nghiệp phảI có định mức l động cụ thể Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên ch công việc ,cấp ,ậc ,thẩm,để có phù hợp với đIều kiện l động cụ thể củ dnh nghiệp - Hình thức trả lơng khán:đây hình thức iến tháI củ trả lơng the sản phẩm thờng áp dụng ch số công viƯc mµ nÕu giȧȯ chi tiÕt tõng Ьé phËn sÏ lợi mà phảI gi tàn ộ khối lợng công việc ch nhóm hàn thành trng thời gin định.Chế độ áp dụng phổ iến trng ngành nông nghiệp, xây dựng ản hy số nghành khác công nhân làm công việc mng tính đột suất,không thể xác định mức l động ổn định trng thời gin dàI đợc Tóm lại,mỗi hình thức trả lơng tồn u đIểm nhợc đIểm củ nó,mỗi dnh nghiệp tuỳ thuộc lại hình sản xuất kinh dnh củ mà có phơng pháp trả lơng định,phù hợp ,đúng nguyên tắc ch phơng án tối u 2.2-Các khản trích the lơng 2.2.1-ả hiểm xà hội ả hiểm xà hội khản chi phí trợ cấp ch cán ộ công nhân viên trng trờng hợp tạm thời hặc vĩnh viễn sức l động ,nhằm giảm ớt khó khăn trng đời sống củ ngời l động trng trờng hợp ti nạn rủi r ,ốm đu thi sảnvà khSố tiền ả hiểm xà hội d qun ả hiễm xà hội quản lý.Nó đợc trích the tỷ lệ định tổng số lơng khản phụ cấp củ công nhân viên thực tế phát sinh trng kỳ.Hiện ny tỷ lệ 20% trng đó15%d dnh nghiệp nộp đợc tính chi phí kinh dnh,5%còn lại d ngời l động nộp đợc trừ lơng trng tháng 2.2.2.ả hiểm y tế ả hiểm y tế đợc sử dụng để thnh tán khản khám chữ ệnh Hiện ny tỷ lệ trích là3%,trng đó2% dnh nghiệp nộp đợc tính Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên chi phí kinh dnh ,1%đợc trừ thu nhập hàng tháng củ ngời l động.ả hiểm y tế đợc trả ch ngời l động thông qu mạng lới y tế 2.2.3.Kinh phí công đàn: Kinh phí công đàn khản chi ch hạt động công đàn cấp công đàn cấp dới nhằm phục vụ đời sống tinh thần ch cán ộ công nhân viên chức nh thăm hỏi,thăm qun ,nghỉ mátvà khNó đợc tính chi phí sản xuất kinh dnh the tỷ lệ định.Hiện ny 2%,một phần phảI nộp ch qun công đàn cấp trên,một phần để lại dnh nghiệp dùng ch hạt động công đàn Tóm lại,các quỹ ả hiểm đợc hình thành từ nguồn: - Chủ dnh nghiệp :Ngời sử dụng l động phảI trích 19%(tính chi phí hạt động sản xuất kinh dnh)trng đó: 15%là ả hiểm xà hội 2%là ả hiểm y tế 2%là kinh phí công đàn -Ngời l động;Cá nhân ngời l động phảI đóng góp ch quỹ là:6%trng đó: 5%là ả hiểm xà hội 1%là ả hiểm y tế Nh khản trích the lơng,trng chế độ hành ngời sử dụng l động ngời l động phảI đóng góp 25% III Nhiệm vụ kế tán nội dung tổ chức kế tán tiền lơng khản trích the lơng 1.Nhiệm vơ kÕ tȯ¸n NhiƯm vơ kÕ tȯ¸n Ьȧȯ gåm ,ghi chép phản ánh tổng hợp xác đầy đủ kịp thời số lợng ,chất lợng ,thời gin kết l động Ngài r ,kế tán có nhiệm vụ tính tán khản tiền lơng ,tiền thởng ,các khản phụ cấp phảI trả ch ngời l động tình hình thnh tán khản trợ cấp Thêm ,kế tán phảI kiểm tr việc sử dụng l Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên động ,việc chấp hành sách ,chế độ l động tiền lơng ,trợ cấp HXH việc sử dụng quỹ tiền lơng ,quỹ HXH Tính tán phân ố khản chi phí tiền lơng ,HXH ,và chi phí sản xuất kinh dnh the đối tợng hớng dẫn kiểm tr ộ phận trng dnh nghiệp thực chế độ ghi chép n đầu l động ,tiền lơng HXH the chế độ Nhà nớc n hành nhiệm vụ củ kế tán Ngài r kế tán có nhiệm vụ lập cá l động ,tiền lơng ,HXH phân tích tình hình sử dụng l động ,quỹ tiền lơng ,quỹ HXH đồng thời đề xuất iện pháp thác có hiệu tiềm l động ,tăng suất l động ,ngăn ngừ vi phạm l động ,vi phạm sách ,chế độ l động 2.Nội dung: Tài liệu sử dụng : ảng chấm công ,ảng tính lơng thnh tán lơng ,phiếu chi chứng từ tự lập khấu trừ tiền lơng củ công nhân viên Tài khản sử dụng .1- Tài khản 334 : Phải trả ch công nhân viên(CNV) TàI khản 334 Kế t phải trả ch công nhân viên phản ánh khản tiền dnh nghiệp phải trả CNV tiền lơng ,tiền thởng ,tiền công l động ,tiền chi trả HXH khản khác thc thu nhËp cđȧ ngêi lȧȯ ®éng KÕt cÊu tài khản 334 + ên nợ : phản ánh khản khấu trừ lơng củ CNVC Các khản chi trả CNVC tiền lơng (Cả chi trả lơng kỳ I thờng ghi ứng trả lơng kỳ I ) HXH khản khác thuộc thu nhập củ CNV + ên có : Phản ánh số tiền lơng ,tiền thởng ,tiền trả HXH cáckhản thuộc thu nhập củ CNV mà dnh nghiệp trả + D có : Phản ánh khản nợcòn phảI trả ch CNV Báo cáo tốt nghiệp Trần Thị Duyên - Tài khản 334 : có số d ên nợ trng trờng hợp cá iệt số d nợ ( có ) thể số tiền đà trả số phảI trả CNV - Tài khản 334 cần mở tài khản chi tiết phản ánh phải trả tiền lơng phải trả khản khác Tk111,112,113 Trình tự hạch tán tổng hợp tiền lơng Tk 334 Tạm ứng lơng= tiền hặc = hàng Tk 622 Tiền lơng phải trả ch công Ch công nhân viên nhân trực tiếp sản xuất Tk 333 Tk 627 VT đầu r (nếu tạm ứng = hàng) Tiền lơng phải trả chȯ c«ng

Ngày đăng: 27/07/2023, 07:45

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w