1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

(Luận văn) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sở nnptnt tỉnh kom tum

140 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐẶNG H H NG C lu an n va p ie gh tn to GI I H H I N NG N NH N C ẠI Ở N NG NGHI À H I N N NG H N NH N d oa nl w C u n n n : u n tr n n ã số: 60.34.01.02 u nf va an lu ẬN ĂN HẠC Ĩ N INH D NH ll oi m o ọc: GS z ướn dẫn z at nh N ườ H GIỚI m co l gm @ an Lu Đ Nẵn - Năm 2016 n va ac th si ỜI C Đ N Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác ác luận văn lu an va n Đặn p ie gh tn to Hồn Cẩm d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si C ỞĐ C 1 T nh M p thi t t i ti u nghi n Đ it u ng, ph m vi nghi n Ph ng ph p nghi n u u Ý nghĩ kho họ v thự tiễn lu C u tr t i lu n v n an n va T ng qu n t i liệu I N NG Ở ẬN N NH N NG N NH N C H C gh tn to CHƯƠNG CƠ p ie 1 QUAN NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC oa nl w 1 Qu n niệm v ngu n nh n lự d 1 Qu n niệm v ph t triển ngu n nh n lự 10 an lu 1.2 TI N TR NH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC u nf va T CH C 11 ll T o l p môi tr ờng hỗ tr ph t triển ngu n nh n lự 11 m oi 1.2.2 Ph t triển n ng lự ng ời l o ộng 14 ho ng ời l o ộng 20 z at nh T o ộng lự l m việ Ý NGH A C A VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG z gm @ T CH C 26 ĐẶC ĐIỂM C A NGUỒN NHÂN LỰC TRONG T CH C C NG 27 h ông 27 iểm ngu n nh n lự t h m co Đặ l 141 T ông 28 an Lu n va ac th si CÁC NHÂN T NH H NG Đ N PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 31 Y u t kinh t 31 152 Y ut h nh trị - xã hội 31 Gi o v o t o 32 Kho họ v ông nghệ 33 5 Truy n th ng lị h s v gi trị v n h To n uh v hội nh p qu 34 t 34 lu TÓM TẮT CH ƠNG 36 an CHƯƠNG va n ẠI H C ẠNG H I N NG À H I N N NG Ở N NG NGHI N NH N H N C NH gh tn to KON TUM 37 ie T NG QUAN VỀ S N NG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN N NG p TH N TỈNH KON TUM 37 nl w 1 Ch n ng, nhiệm v 37 h iểm ngu n nh n lự 50 an lu Đặ 46 d oa 2 Bộ m y t u nf va 2 THỰC TRẠNG C NG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI S N NG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN N NG TH N 52 ll qu n 52 z at nh lự oi m 2 Thự tr ng v t o l p môi tr ờng hỗ tr ph t triển ngu n nh n 2 Thự tr ng v ph t triển n ng lự o ộng lự th z @ 2 Thự tr ng v n ng CBCC 56 ẩy 71 l gm ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ C NG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN K t qu t 82 n kh ph an Lu Nh ng t n t i m co NHÂN LỰC TẠI S N NG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN N NG TH N 82 83 n va ac th si 2.3.3 Nguyên nhân 85 TÓM TẮT CH ƠNG 87 CHƯƠNG GI I H Ở N NG NGHI H À I N NG H N NH N I N N NG H N C ẠI NH N TUM 88 ĐỊNH H ỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI S N NG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN N NG TH N 88 3.1.1 Thu n l i v kh kh n 88 lu Dự b o ngu n nh n lự tỉnh Kon tum an 3 Dự b o nhu us n n m 2020 89 ng l o ộng t i Sở NN&PTNT Kon Tum va n n n m 2020 90 N NG gh tn to GI I PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI S ie NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN N NG TH N 91 t o l p môi tr ờng ph t triển ngu n nh n p Ho n thiện ông t 91 2 Ti p t n ng o n ng lự n ông h 3.2.3 Ti p t n ng o ộng lự th ẩy ng ời l o ộng 98 d oa nl w lự n vị 94 an lu u nf va 3 KI N NGHỊ 103 3 Ki n nghị với qu n Trung ng 103 ll o Sở NN&PTNT Kon Tum 105 z at nh 3 Ki n nghị với lãnh oi m 3 Ki n nghị với UBND tỉnh Kon Tum 104 TÓM TẮT CH ƠNG 105 z ẬN 106 H C Đ ÀI ẬN ĂN (b n s o) m co Đ NH GI l Y H gm H @ ÀI I an Lu n va ac th si D NH CC C Ừ I Ắ lu an n va p ie gh tn to C n ông h CBCNV C n ông nh n vi n DTTS D n tộ thiểu s DN Do nh nghiệp NN & PTNT Nông nghiệp v Ph t triển nông thôn NNL Ngu n nh n lự NXB Nh xu t b n PGS Ph gi o s TS Ti n sĩ ThS Th UBND Uỷ b n nh n sĩ n d oa nl w CBCC ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si D NH ố C C C B NG ệu nb n b n B 1.1 2.1 u ng ời l o ộng theo lo i nhu u C u ngu n nh n lự theo ộ tu i, giới t nh, v th nh ph n 22 lý thuy t Maslow 50 n tộ lu B ng t ng h p s l an 2.2 ng s ng ki n CBCC từ 2012 - 53 2014 va n 2.3 C u ngu n nh n lự theo trình ộ huy n mơn C u ngu n nh n lự gh tn to 2.4 56 ph n theo trình ộ lý lu n 58 h nh trị v trình ộ qu n lý nh n p ie 2.5 th ng nhu Trang B ng t ng h p h ng trình o t o t o t i Sở NN 59 nl w & PTNT từ n m 2012 - 2014 K t qu kh o s t m ộ 2.7 B ng ti u huẩn theo ng h b p ng ki n th d oa 2.6 an ng CBCC 64 ll u nf 2012 - 2014 63 h ng hỉ tin họ , ngo i ng từ n m va S l 60 CBCC lu 2.8 CBCC Th i ộ 66 CBCC i với ông việ t i 69 ộ h i lòng ph p: M ộ h i lòng CBCC i với ti n l CBCC i với môi tr ờng v i u 77 CBCC i với h m co ộ h i lòng 75 l kiện l m việ M ng, th ởng, gm M @ 2.13 CBCC z 2.12 p ng kỹ n ng z at nh 2.10 2.11 ộ oi M m 2.9 ộ th ng ti n 81 an Lu n va ac th si D NH ố C C C HÌNH ệu Tên hình hình 1.1 Mơ hình KSA 1.2 Th p nhu u Trang 15 pb M slow lu an D NH 21 C C C BI Đ n va ệu n b ểu đồ b ểu đồ gh tn to ố p ie 2.1 2.2 C u ngu n nh n lự n m 2014 theo ộ tu i 51 C u ngu n nh n lự theo trình ộ huy n mơn 57 w S l oa nl 2.3 Trang ng CBCC h ng hỉ ngo i ng , tin họ n m 65 d 2014 ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si ỞĐ n c pt Trong thời tc đ t i ng y n y, ngu n nh n lự xem l y u t qu n trọng nh t, gi vị tr tr trung t m to n qu trình ơng nghiệp h , h t n Tuy nhi n qu n h nh h nh nh n ơng t ph t triển ngu n nh n lự v n h quy t ông việ hiệu qu , lu nh tr h nhiệm thự ng ti n ộ v n ng ông h , vi n h an n va Nh ng v n h t t nh t ể gi i o tinh th n l m việ ph t triển ngu n nh n lự gh tn to Sở Nông nghiệp v Ph t triển nơng thơn nói riêng kh i o t o, b i ng ng o t o, b i ng l p ie nhìn x ; việ b tr , s ng, quy ho h n th p, h y theo n h t m p, Ch t họ n y n oa nl w u ng nh, lĩnh vự m i nhọn tr n, kh i h nh h nh ông tỉnh Kon Tum d Cùng với v n an ti u h ng u nf va Tuy nhi n với m u u ể ll tỉnh Kon Tum l nỗ lự ph n ng ng v b tr ngu n lu ng gặp r t nhi u kh kh n, l ng t ng việ s hi n l ph t triển t nhi u ti n ph t triển i thiện ời s ng nh n n, tỉnh Kon Tum oi m kinh t - xã hội, qu n nh n n thi u h p lý, s i quy trình, th t n tình tr ng thi u huy n gi nh n lự ng v ng ời l o ộng ịn t n ọng ơng t nói chung nh : Công t i n nh ng ờng ph t triển tỉnh i với t p áp p át tr ển n uồn n ntn việ nghi n h , o nl ct ,t gi quy t ởN n n ệp an Lu át tr ển n n t pb h m co t i “G u ng ph p ph t triển ngu n nh n lự l v ng l y u ph t m qu n trọng gm ịnh họn h kho họ rõ @ ti n ti n ng , nh n th z Tr tình hình u, p z at nh ịnh h ớng rõ r ng, kho họ v ph t triển ngu n nh n lự , phù h p với on on um” l m lu n v n t t nghiệp n va ac th si ct un nc u - Ph n t h v nh gi thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự t i Sở Nông nghiệp v Ph t triển nông thôn tỉnh Kon Tum nhằm x iểm m nh, iểm y u, kh kh n, thu n l i l m ti n gi i ph p ph t triển ngu n nh n lự - Đ xu t i với gi i ph t n ng lu huy n môn, an Đố tư n p i o h tl h th t mv n va n 3.1 Đố tư n n ho việ xu t n vị ng ngu n nh n lự gi i o n n y v gi i o n 2015 – 2020, từ ông việ ịnh nh ng n ng o hiệu qu gi i quy t h nh h nh nc u nc u to ph t triển ngu n nh n lự t i Sở gh tn - Đố tư ng nghiên c u: Công t - Đố tư ng kh o sát: p ie Nông nghiệp v Ph t triển nông thôn tỉnh Kon Tum t h + Lãnh o trự thuộ Sở Nông nghiệp v Ph t triển nông thôn t h trự thuộ Sở Nông nghiệp v Ph t triển nông d oa nl w +C an lu thôn tỉnh Kon Tum h ởng m Đ i họ , tr n u nf va + Công h , vi n h i họ , o ng, trung l ng t ng ng với trình ộ p ll n c u: oi n vị h nh h nh, nghiệp trự thuộ Sở Nông nghiệp v Ph t z at nh C mv n m 3.2 triển nông thôn tỉnh Kon Tum ng ph p nghi n ng ph p ph n t h ịnh l s liệu v ngu n nh n lự us u y: ng qu trình thu th p m co ng ph ph l -S ng gm Đ t i ãs nc u @ n p áp n z Sở Nông nghiệp v Ph t triển nông thôn, l m r gi i ph p: thể t an Lu sở ể ph n t h thự tr ng v gi ã v n n va ac th si Đ I ƯỢNG 1- C n c c lo D NG B NG 3: - Nhóm (A3.1): ố N c c n c c lu an n va Chuy n vi n o p Th nh tr vi n o p Kiểm so t vi n o p thu Kiểm to n vi n o p Kiểm so t vi n o p ng n h ng Kiểm tr vi n o p h i qu n Thẩm k vi n o p Kiểm so t vi n o p thị tr ờng p ie gh tn to w oa nl - Nhóm (A3.2): N c c n c d ố c lu K to n vi n o Kiểm ị h vi n p o p ộng - thự v t ll u nf va an 2: oi c lo m 2- C n c ố N c c n c z at nh - Nhóm (A2.1): c z Chuyên viên gm @ ng an Lu Thanh tra viên m co Ch p h nh vi n tỉnh, th nh ph trự thuộ Trung l n va ac th si Kiểm so t vi n h nh thu Kiểm to n vi n h nh Kiểm so t vi n h nh ng n h ng Kiểm tr vi n h nh h i qu n Thẩm k vi n h nh Kiểm so t vi n h nh thị tr ờng - Nhóm (A2.2): lu an n va N c c n c c K to n vi n h nh Kiểm ị h vi n h nh ộng - thự v t Kiểm so t vi n h nh i u (*) 3- C n c c lo 1: ố N c c n c d oa nl w p ie gh tn to ố c Chuyên viên lu Ch p h nh vi n qu n, huyện, thị xã, th nh ph va an u nf thuộ tỉnh Công h ng vi n Thanh tra viên K to n vi n Kiểm so t vi n thu Kiểm to n vi n Kiểm so t vi n ng n h ng Kiểm tr vi n h i qu n 10 Kiểm ị h vi n ộng- thự v t ll oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si 11 Kiểm l m vi n h nh 12 Kiểm so t vi n 13 Thẩm k vi n 14 Kiểm so t vi n thị tr ờng 4- C n c trình ộ ot o c lo o o: Áp qu n lý ng h ông h i với nh n o ng h ông h ng), huy n ng nh lu nh, ti u huẩn nghiệp v an n va ( ông h ng ng (hoặ (*) i u u qu n ng ng Bộ nghị Bộ Nội v b n h nh h ng h v h ớng lo i A0 Bộ, y u i u kiện nx pl ng ho phù h p thi n ng ng h l n ông h 5- C n c c lo B: p ie gh tn to lo i A2 nh m ùng ng nh huy n môn) N w ố d K to n vi n trung p lu Kiểm thu vi n thu va an oa c C n nl c c n c quý (ng n h ng) (*) Th kho ti n, v ng b , Kiểm tr vi n trung Kỹ thu t vi n kiểm ị h ộng - thự v t Kiểm l m vi n Kiểm so t vi n trung Kỹ thu t vi n kiểm nghiệm b o qu n 10 Kiểm so t vi n trung ll u nf p h i qu n oi m z at nh i u (*) z p gm @ m co l p thị tr ờng an Lu n va ac th si 6- C n c c lo C: Nhóm (C1): N STT c c n c c lu an n va Th quỹ kho b , ng n h ng Kiểm ng n vi n Nh n vi n h i qu n Kiểm l m vi n s Th kho b o qu n nh m I Th kho b o qu n nh m II B o vệ, tu n tr p nh g - Nhóm (C2): p ie gh tn to N w ố d oa Th quỹ nl c c n c c qu n, n vị Nh n vi n thu va an lu ng h nh p u (*) l ll Ghi chú: C u nf - Nh m (C3): Ng h k to n vi n s th y i v ph n lo i ông h oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si lu an va n B n gh tn to B NG p ie Đ I ỚI C N BỘ mn c Bậc Bậc Bậc fu ll 6.20 6.47 6.83 o l.c m 4.40 4.74 5.08 5.42 5.76 an Lu ng 7.55 1,667.5 1,771.9 1,876.3 1,980.7 2,085.1 2,189.5 Nhóm (A2.1) Hệ s l 7.19 gm @ 6.11 z 5.75 ng thự c lo 8.00 z at nh a nc 7.64 oi ng 01/10/2004 7.28 6.92 m l 6.56 1,798.0 1,902.4 2,006.8 2,111.2 2,215.6 2,320.0 Nhóm (A3.2) M C NH À NƯỚ C ng Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 10 Bậc 11 Bậc 12 an ng ng thự Hệ s l Bậc 01/10/2004 b Bậc nv Hệ s l l NG HI a lu c lo Nhóm (A3.1) M NG C C ĐƠ N Đ n vị t nh: 1000 d a oa nl w nc I N CH C N NG HI (Ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ) N TT ƯƠ NG CH Y N 6.10 6.44 6.78 n va ac th si lu an n va N M l c Bậc ng thự Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 10 Bậc 11 Bậc 12 1,276.0 1,374.6 1,473.2 1,571.8 1,670.4 1,769.0 1,867.6 1,966.2 01/10/2004 Nhóm (A2.2) b mn p ie gh tn to TT M l ng oa nl w Hệ s l 4.00 ng thự 2.34 ng 2.72 609.0 698.9 788.8 ng 1.86 2.06 2.26 2.46 2.66 ng thự 539.4 597.4 655.4 713.4 771.4 c lo 3.34 4.32 3.65 878.7 4.65 4.98 3.96 4.27 4.58 4.89 968.6 1,058.5 1,148.4 1,238.3 1,328.2 1,418.1 B 2.86 an Lu l 3.03 m Hệ s l M 965.7 1,061.4 1,157.1 1,252.8 1,348.5 1,444.2 2.41 ng thự 3.99 o l.c nc 870.0 2.10 01/10/2004 3.66 @ l 774.3 z M 6.38 3.33 gm Hệ s l 6.04 3.00 z at nh c lo 678.6 oi nc 2.67 m ng thự 01/10/2004 5.70 ll l ng fu M an Hệ s l 5.36 nv c lo 5.02 a lu nc 4.68 1,160.0 1,258.6 1,357.2 1,455.8 1,554.4 1,653.0 1,751.6 1,850.2 d 01/10/2004 4.34 829.4 3.06 3.26 3.46 3.66 3.86 4.06 887.4 945.4 1,003.4 1,061.4 1,119.4 1,177.4 n va ac th si lu an n va N mn c 01/10/2004 nc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 10 Bậc 11 Bậc 12 C a Nhóm (C1) l ng thự 2.01 2.19 2.37 2.55 2.73 2.91 3.09 3.27 3.45 3.63 478.5 530.7 582.9 635.1 687.3 739.5 791.7 843.9 896.1 948.3 1,000.5 1,052.7 2.36 2.54 2.72 2.90 3.08 3.26 3.44 3.62 736.6 788.8 841.0 893.2 945.4 997.6 1,049.8 1,102.0 1,154.2 fu ll xác (C2) 2.00 01/10/2004 3.80 3.98 632.2 684.4 1.50 1.68 1.86 2.04 2.22 2.40 2.58 2.76 2.94 3.12 3.30 435.0 487.2 539.4 591.6 643.8 696.0 748.2 800.4 852.6 904.8 957.0 1,009.2 ng h z 580.0 gm ng thự 2.18 oi ng m Hệ s l an Nhóm 2: Nhân viên nhà l 1.83 nv a lu 01/10/2004 M 1.65 d M ng z at nh oa nl w Hệ s l b Bậc c lo p ie gh tn to TT Nhóm 3: Y công (C3) M l ng ng thự m 01/10/2004 o l.c Hệ s l @ c Lu an Ghi chú: n vị nghiệp s nh n bộ, vi n h theo ng nh huy n môn n va Trong 3.48 t n ng h thuộ ac th si lu an va n it to ng b ng x p l ng thự theo quy ịnh gh p ie Khi huyển x p l l i với n bộ, vi n h l s ng ng h, b ng theo ng h t n bộ, vi n h l ng l m việ ng mới, n u ã x p b oh nn y quy ng ng quy ịnh t i b ng Việ tr l i th nh % ph ng oh nb p th m ni n v l ng u i t khung so với m l ng ng u i ùng ng h Hệ s l ng ng h vi n h lo i C (g m C1, C2 v C3) ã t nh y u t i u kiện l o ộng o h n bình d a lu th ờng ơng t phù h p với ng h v òn ng h tr n ùng ng nh an huy n mơn, ti u huẩn, i u kiện, vị tr nv C n bộ, vi n h n v o thời gi n t i thiểu l m việ ng h (không quy ịnh theo hệ s l ng h ởng) ể fu i thi n ng ng h nh s u: ll xem xét m n bộ, vi n h lo i B v lo i C: Không quy ịnh thời gi n t i thiểu l m việ ng h - Đ i với n bộ, vi n h lo i A0 v lo i A1: Thời gi n t i thiểu l m việ ng h l n m (b o g m t ng lo i A2: Thời gi n t i thiểu l m việ ng h l n m (b o g m ng) nh qu n ng ng Bộ qu n lý ng h vi n h v h ớng n việ x p l huy n ng nh (ng h) quy ịnh t i it nghị Bộ Nội v b n h nh h ng phù h p với ng h vi n h an ng h vi n h n bộ, vi n h Lu huẩn nghiệp v h m Bộ, b sung v o l.c Trong qu trình thự hiện, n u b ng 3, thời gi n l m việ gm ng h kh thời gi n ng) @ n bộ, vi n h ng z - Đ i với t z at nh ng h kh oi - Đ i với l m việ trong ng oa nl w b ng h nh ng b ng n vị nghiệp m tn l ng p ng p ng nh, tiêu n va ac th si Đ I nc 1- c lo ƯỢ NG D NG B NG 3: - Nhóm (A3.1): ố N c v nc c Ki n tr s o p Nghiên u vi n o p Kỹ s Định huẩn vi n o p Gi m ịnh vi n Dự b o vi n Gi o s - Gi ng vi n B D 10 Bi n t p – Bi n kị h - Bi n ị h vi n lu an n va p ie gh tn to sĩ p o sĩ o o p p o p p o p Phóng viên- Bình lu n vi n Đ o iễn o d 12 oa nl w 11 o o o p p p lu Diễn vi n h ng I 14 Họ sĩ 15 Hu n luyện vi n va an 13 p u nf o ll o p oi m z at nh - Nhóm (A3.2): c @ L u tr vi n Chẩn o n vi n o Dự b o vi n p b o vệ thự v t Giám ịnh vi n b o vệ thự v t -thú y an Lu p thu m co o p bệnh ộng v t l o p gm o c v nc z N STT n va ac th si Kiểm nghiệm vi n o Ph t th nh vi n o p Qu y phim vi n o p B o t ng vi n o p Th viện vi n o p 10 Ph ng ph p vi n o 11 Âm th nh vi n 12 Th m o vi n o p p p gi ng y tr ng (*) p (*) (*) (*) lu an nc n va 2- c lo 2: tn to - Nhóm (A2.1): N Ki n tr s Nghi n u vi n h nh c v nc c h nh p ie gh STT h nh oa Định huẩn vi n h nh d Kỹ s nl w lu Gi m ịnh vi n h nh Dự b o vi n h nh Ph gi o s - Gi ng vi n h nh B D 10 Bi n t p- Bi n kị h- Bi n ị h vi n h nh 11 Phóng viên- Bình lu n vi n h nh 12 Đ o iễn h nh 13 Ho sĩ h nh 14 Hu n luyện vi n h nh ll u nf va an z at nh sĩ h nh oi m sĩ h nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si - Nhóm (A2.2): ố N c v nc c L u tr vi n h nh Chẩn o n vi n h nh bệnh ộng v t Dự b o vi n h nh b o vệ thự v t Gi m ịnh vi n h nh thu Kiểm nghiệm vi n h nh gi ng Gi o vi n trung họ Phát viên Quay phim viên (*) Dựng phim vi n p 10 Diễn vi n h ng II 11 B o t ng vi n h nh lu o an n va y tr ng p p ie gh tn to o b o vệ thự v t- thú y 12 Th m 1: ll ố u nf c lo vi n h nh (*) va an nc Âm viên (*) lu 3- ng ph p vi n h nh (*) d 15 oa 14 Ph nl w 13 Th viện vi n h nh m N c v nc L u tr vi n Chẩn o n vi n bệnh ộng v t Dự b o vi n b o vệ thự v t Gi m ịnh vi n thu Kiểm nghiệm vi n gi ng Ki n tr s Nghi n u vi n oi c z at nh z @ y tr ng m co l gm b o vệ thự v t-thú y an Lu n va ac th si lu an n va Kỹ s Định huẩn vi n 10 Gi m ịnh vi n 11 Dự b o viên 12 Qu n tr 13 Gi ng vi n 14 Gi o vi n trung họ 15 B 16 Yt 17 N hộ sinh 18 Kỹ thu t vi n 19 D 20 Bi n t p- Bi n kị h- Bi n ị h vi n p ie gh tn to sĩ (2) o p o p o py sĩ Phóng viên- Bình lu n vi n Quay phim viên (*) oa Dựng phim vi n h nh d 23 (1) nl w 22 vi n h nh lu Đ o iễn 25 Họ sĩ 26 B o t ng vi n Th viện vi n 28 Ph 29 H ớng 30 Tuy n truy n vi n h nh 31 Hu n luyện vi n 32 Âm viên (*) 33 Th m ll u nf va an 24 oi m z at nh ng ph p vi n (*) m co l gm @ an Lu vi n (*) z n vi n h nh n va ac th si 4- Viên c c lo o: ố C N Gi o vi n trung họ Phát viên (*) ng h vi n h nh n o Bộ, c sở ( p 2) (*) nghiệp kh ng), chuyên ng nh c v nc y u u trình ộ lu an va i u kiện o ng (hoặ qu n ng ng Bộ qu n lý ng h vi n h nghị Bộ Nội v b n h nh h ng h v h ớng ot o nx pl nh, ti u huẩn nghiệp v ng ho phù h p (vi n h thi n ng ng h l n vi n h lo i A0 lo i A2 nh m ùng n ngành chuyên môn) nc gh ố tn to 5- c lo B: p ie N p Kỹ thu t vi n l u tr oa Kỹ thu t vi n hẩn o n bệnh ộng v t d L u tr vi n trung c nl w c v nc lu Kỹ thu t vi n ự b o b o vệ thự v t Kỹ thu t vi n gi m ịnh thu Kỹ thu t vi n kiểm nghiệm gi ng Kỹ thu t vi n Qu n tr Gi o vi n tiểu họ 10 Gi o vi n m m non (3) 11 Y sĩ 12 Y tá 13 N hộ sinh h nh an ll u nf va b o vệ thự v t – thú y y tr ng oi m z at nh vi n z m co l gm @ an Lu n va ac th si lu an n va Kỹ thu t vi n h nh y 15 D 16 Kỹ thu t vi n h nh 17 Dựng phim vi n 18 Diễn vi n h ng III 19 Ho sỹ trung 20 Kỹ thu t vi n b o t n, b o t ng 21 Th viện vi n trung 22 H ớng 23 Tuy n truy n vi n 24 H ớng sĩ trung p p p n vi n (ng nh v n ho - thông tin) n vi n (ng nh thể thể th o) gh tn to 14 nc c lo p ie 6- C: oa nl w - Nhóm (C1): N c v nc c d ố vi n s Y tá N hộ sinh Kỹ thu t vi n y Hộ lý D Kỹ thu t vi n p an Qu n tr va lu ll u nf oi m z at nh z t an Lu - Nh m (C3): Ng h Y ông m co l gm @ - Nh m (C2): Ng h nh n vi n nh x n va ac th si Ghi chú: C ng h nh u (*) l (1) Gi o vi n trung họ (2) Đ i với ng h b ng v o ng h b t nh tr n sở x p l lu an n va sĩ L ng y x p l l ng b l ng h b sĩ x pl ng l n s u lo i A0 ng nh y, b h ởng l sĩ ng v o b ùng y u tuyển ng th việ sĩ; h t thời gi n th việ ng h b t nh kể từ ng y sĩ, thời b nhiệm v o ng h u trình ộ t huẩn x p l gh tn to (3) Gi o vi n m m non h ot o ng theo ng h vi n lo i C nh m p ie h ng theo ng h vi n h sĩ: Tr ờng h p họ nội tr t t nghiệp b nhiệm v o ng h b b i v ph n lo i vi n h sĩ thời gi n th việ sở m gi n xét n ng b th y d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si

Ngày đăng: 18/07/2023, 14:22

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN