Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ gia đình trên địa bàn huyện vân đồn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP NGUYỄN THỊ PHƯỜNG VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VÂN ĐỒN CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ NGÀNH: 8310110 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN VĂN HỢP Hà Nội, 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: Những kết nghiên cứu trình bày luận văn hồn tồn trung thực, tơi, khơng vi phạm điều luật sở hữu trí tuệ pháp luật Việt Nam Nếu sai, tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước pháp luật Quảng Ninh , ngày tháng năm 2020 Tác giả Nguyễn Thị Phường ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập, nghiên cứu Để hoàn thành luận văn tơi xin bày tỏ kính trọng lịng biết ơn sâu sắc tới: Thầy giáo hướng dẫn: TS Nguyễn Văn Hợp Các thầy, cô giáo Trường Đại học Lâm nghiệp bảo, hướng dẫn giúp đỡ tận tình q trình tơi thực luận văn Sự giúp đỡ Lãnh đạo, đồng nghiệp quan gia đình, bạn bè ln quan tâm, động viên tạo điều kiện cho trình thực Xin chân thành cảm ơn! iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG vii MỞ ĐẦU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ GIA ĐÌNH 1.1 Cơ sở lý luận vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 10 1.1.3 Yếu tố ảnh hưởng đến vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 15 1.2 Cơ sở thực tiễn vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 17 1.2.1 Kinh nghiệm số địa phương nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 17 1.2.2 Bài học kinh nghiệm cho huyện Vân Đồn việc nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình 26 Chương ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 27 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Vân Đồn 27 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh 27 2.1.2 Đặc điểm kinh tế-xã hội 30 2.1.3 Đánh giá chung điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội 33 2.2 Phương pháp nghiên cứu 34 2.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu, mẫu nghiên cứu khảo sát 34 iv 2.2.2 Phương pháp thu thập số liệu, tài liệu 34 2.2.3 Tổng hợp, xử lý số liệu 35 2.2.4 Phân tích số liệu 35 2.3.5 Hệ thống tiêu nghiên cứu 36 Chương KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 37 3.1 Đặc điểm phụ nữ huyện Vân Đồn 37 3.1.1 Đặc điểm độ tuổi 37 3.1.2 Trình độ phụ nữ độ tuổi lao động 38 3.1.3 Phụ nữ ngành nghề huyện Vân Đồn 38 3.2 Vai trò phụ nữ tham gia hoạt động quyền, hoạt động xã hội huyện Vân Đồn 39 3.2.1 Phụ nữ tham gia công tác, xây dựng Đảng, Chính quyền 39 3.2.2 Phụ nữ tham gia sinh hoạt đoàn thể 41 3.3 Thực trạng vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn 43 3.3.1 Vai trò phụ nữ quản lý điều hành sản xuất 43 3.3.2.Vai trò phụ nữ hoạt động sản xuất tạo thu nhập 44 3.3.3.Vai trò phụ nữ tham gia công tác xã hội 49 3.3.4 Vai trò phụ nữ tiếp cận khoa học kỹ thuật 53 3.3.5 Vai trị kiểm sốt nguồn lực hộ 54 3.3.6.Vai trị cơng tác chăm sóc sức khỏe gia đình 57 3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn 58 3.4.1 Nhân tố chủ quan 58 3.4.2 Nhân tố khách quan 60 3.5 Đánh giá chung vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn 62 v 3.5.1 Kết đạt 62 3.5.2 Hạn chế 62 3.5.3 Nguyên nhân hạn chế 63 3.6 Một số giải pháp nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn 64 3.6.1 Quan điểm nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ 64 3.6.2 Một số giải pháp nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn 65 3.6.3 Khuyến nghị 71 KẾT LUẬN .73 TÀI LIỆU THAM KHẢO 75 vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Viết tắt Viết đầy đủ KHKT Khoa học kỹ thuật HND Hội nông dân HTX Hợp tác xã LHPN Liên hiệp phụ nữ MTTQ Mặt trận Tổ quốc UBND Ủy ban Nhân dân vii DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Tổng hợp diện tích loại đất năm 2019 27 Bảng 2.2 Phân bố dân số Vân Đồn phân theo xã (giai đoạn 2017-2019) 32 Bảng 2.3 Giá trị sản xuất giai đoạn 2017-2019 33 Bảng 3.1 Thống kê lao động nữ nhóm tuổi địa bàn 37 huyện Vân Đồn giai đoạn 2017-2019 37 Bảng 3.2 Trình độ phụ nữ độ tuổi lao động 38 Bảng 3.3 Ngành nghề phụ nữ 38 Bảng 3.4 Phụ nữ tham gia lãnh đạo nhiệm kỳ 2015-2020 40 Bảng 3.5 Cơ cấu phụ nữ tham gia hoạt động đoàn thể năm 2019 41 Bảng 3.6 Tỷ lệ nữ làm chủ hộ tham gia quản lý hộ phân theo nhóm hộ vùng nghiên cứu .43 Bảng 3.7 Phân công lao động sản xuất nông nghiệp 45 hộ điểm nghiên cứu .45 Bảng 3.8 Phân công lao động hoạt động dịch vụ 46 hộ địa điểm nghiên cứu 46 Bảng 3.9 Phân công lao động hoạt động tái sản xuất 48 hoạt động khác hộ địa điểm nghiên cứu 48 Bảng 3.10 Phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo xã nghiên cứu 51 Bảng 3.11 Phụ nữ tham gia hoạt động cộng đồng địa điểm nghiên cứu 52 Bảng 3.12 Nguồn tiếp cận thông tin phụ nữ địa bàn nghiên cứu 53 Bảng 3.13 Tình hình tài vùng nghiên cứu 55 Bảng 3.14 Đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 56 Bảng 3.15 Cơng tác chăm sóc sức khỏe gia đình 57 Bảng 3.16 Quan điểm hộ điều tra vấn đề liên quan đến phụ nữ 60 MỞ ĐẦU Sự cần thiết vấn đề nghiên cứu Phụ nữ có vai trị quan trọng đội ngũ đông đảo người lao động xã hội Bằng lao động sáng tạo họ góp phần làm giàu cho xã hội, làm phong phú sống người Phụ nữ ln thể vai trị lĩnh vực đời sống xã hội, cụ thể lĩnh vực hoạt động vật chất, phụ nữ lực lượng trực tiếp sản xuất cải để nuôi sống người Không sản xuất cải vật chất, phụ nữ tái sản xuất người để trì phát triển xã hội Trong lĩnh vực hoạt động tinh thần, phụ nữ có vai trị sáng tạo văn hóa nhân loại Nền văn hóa dân gian nước nào, dân tộc có tham gia nhiều hình thức đơng đảo phụ nữ Ở Việt Nam, phụ nữ chiếm khoảng 50% dân số nước, họ tham gia vào tất lĩnh vực kinh tế, trị, văn hố, xã hội, an ninh quốc phòng ngày khẳng định vị vai trị to lớn đời sống kinh tế - xã hội Trong suốt chặng đường đấu tranh dựng nước, giữ nước xây dựng đất nước, lịch sử Việt Nam ghi nhận cống hiến to lớn phụ nữ Trong công đổi đất nước Đảng, họ ln giữ gìn, phát huy nêu cao tinh thần yêu nước, đoàn kết, động, sáng tạo, khắc phục khó khăn để vươn lên học tập, lao động, phấn đấu đạt thành tích xuất sắc lĩnh vực Trong gia đình, người phụ nữ vừa người dâu, người vợ, người mẹ, người thầy con, người thầy thuốc gia đình Tuy nhiên, qua thực tế cho thấy đóng góp người phụ nữ lại chưa ghi nhận cách xứng đáng, khoảng cách nam giới phụ nữ phát triển Phụ nữ trẻ em gái nghèo, sống vùng sâu, vùng xa, người tàn tật hay dân tộc thiểu số tiếp tục đối tượng chịu thiệt thòi Do vậy, bất bình đẳng giới hội việc làm, tiền lương, thu nhập, hội thăng tiến nam nữ, chưa thật tạo điều kiện cho phụ nữ vươn lên vấn đề diễn phức tạp Vì vậy, cần có sách bổ sung trọng vào giải nâng cao vai trò, vị người phụ nữ Huyện Vân Đồn, với 50,6% dân số phụ nữ Lực lượng kế thừa phát huy giá trị cao quý người phụ nữ Việt Nam xưa họ ngày có đóng góp to lớn vào phát triển kinh tế - xã hội toàn huyện, họ tham gia trực tiếp hoạt động sản xuất, cơng việc gia đình Tuy nhiên, phụ nữ huyện Vân Đồn gặp nhiều cản trở phát triển kinh tế gia đình: đóng góp phụ nữ lại chưa ghi nhận cách xứng đáng, chưa tương xứng với vị trí, vai trị họ phát triển kinh tế hộ gia đình Họ tham gia vào tất lĩnh vực sản xuất, họ không hưởng nhiều quyền lợi định lớn gia đình, đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, bên cạnh cịn phải đảm đương hết cơng việc nội trợ gia đình, hy sinh nhiều quyền lợi thân song người đàn ơng quan tâm đánh giá tích cực Xuất phát từ thực trạng nêu nhận thức sâu sắc tiềm to lớn phụ nữ trình đổi phát triển kinh tế hộ gia đình, tơi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Vai trị phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình địa bàn huyện Vân Đồn” Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Đề xuất giải pháp nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình địa bàn huyện Vân Đồn 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình - Phân tích đánh giá thực trạng vai trò phụ nữ phát triển 65 lớn kim ngạch xuất quốc gia, đáp ứng nhu cầu thị trường, phát triển nông nghiệp nông thôn gắn với cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đảm bảo việc làm cho khu vực nông thôn, giảm khoảng cách thu nhập nông thôn thành thị, cải thiện chất lượng môi trường sinh thái, sẵn sàng ứng phó với biến đổi khí hậu 3.6.2 Một số giải pháp nâng cao vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình huyện Vân Đồn Muốn nâng cao vai trò giới huyện Vân Đồn trước hết cần tạo điều kiện cho họ thể khả năng, lực, đóng góp vào lao động sản xuất, chăm sóc gia đình tham gia hoạt động xã hội Đặc biệt phụ nữ, đối tượng yếu so với nam giới, cần xây dựng môi trường thuận lợi để họ tự tin tiếp cận với điều kiện sản xuất mới, tiến xã hội Từ giúp họ khẳng định lực xã hội 3.6.2.1 Nâng cao nhận thức xã hội vai trò phụ nữ Tăng cường tuyên truyền, vận động phương tiện (truyền thanh, truyền hình, tài liệu in ấn…) hình thức sinh hoạt tổ chức đoàn thể, tổ chức quần chúng địa phương vị trí, vai trị phụ nữ, chủ trương, sách Đảng phủ bình đẳng nam nữ phương diện kinh tế, đời sống, xã hội Cần xây dựng chương trình lồng ghép giới như: chương trình giáo dục phụ nữ sức khoẻ bà mẹ trẻ em, kế hoạch hoá gia đình với chương trình tập huấn kỹ thuật nơng nghiệp,… thơng qua nâng cao nhận thức thay đổi hoạt động địa điểm, vị trí, khâu quan trọng để giúp người nhận lợi ích việc hồ nhập giới phát triển 3.6.2.2 Nâng cao trình độ cho phụ nữ Nâng cao kiến thức mặt cho phụ nữ biện pháp đầu tiên, định nhằm tạo lực để họ tiếp cận với thực tế Kiến 66 thức mặt bao gồm: trình độ học vấn, kiến thức kinh tế, kỹ thuật, quản lý pháp luật, kiến thức, kỹ chăm sóc sức khoẻ, ni dạy con, dân số kế hoạch hố gia đình, kỹ sống tổ chức sống gia đình Việc khuyến khích tạo điều kiện cho tất đối tượng học tập để không ngừng nâng cao nhận thức, trình độ văn hố, chun mơn, tay nghề Từ đó, giới có sở để định thực định Đặc biệt vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số cần nâng cao chất lượng cho phụ nữ cách thực tốt kế hoạch giáo dục đào tạo địa phương, xây dựng phát triển trung tâm dạy nghề, mở rộng hình thức dạy nghề ngắn hạn Tiến tới xố bỏ dần khoảng cách chênh lệch kiến thức, trình độ phụ nữ vùng phụ nữ nam giới Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ, tạo điều kiện phát huy lực đội ngũ cán bộ, đặc biệt cán nữ làm cơng tác quyền, đồn thể từ thơn,xóm đến cấp xã, huyện Đồng thời bồi dưỡng đội ngũ cán tương lai có đủ lực, trình độ tham gia cơng tác quyền, đồn thể nâng cao vị phụ nữ hoạt động xã hội địa phương 3.6.2.3 Tăng cường khả tiếp cận kiểm soát nguồn lực phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình Để thu hẹp khoảng cách giới cần xây dựng thực biện pháp nhằm đảm bảo cho hai giới tiếp cận kiểm soát nguồn lực hộ gia đình như: đất đai, nguồn nước, tài sản, tài chính,… Về nguyên tắc, nhà nước quy định việc đứng tên sử dụng đất hai vợ chồng thực tế người đứng tên lại nam giới Do vậy, cần phải kiểm soát giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ghi tên vợ chồng nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhiều người phụ nữ Cần thực việc phân tích giới phần việc trình thiết kế dự án nước vệ sinh môi trường nông thôn, đảm bảo phụ 67 nữ nam giới đối tượng hưởng lợi ích từ dự án nước tham gia vào hoạt động như: định giá phí, đóng góp trì, bảo dưỡng chiến dịch truyền thơng hoạt động tập huấn Cũng cần đảm bảo để phụ nữ nam giới có hội việc quản lý nguồn nước thuỷ lợi Cần tính đến vai trị, nhu cầu giới thiết kế bảo dưỡng hệ thống thuỷ nông Trong ban quản lý cơng trình thuỷ lợi cấp cộng đồng hội sử dụng nước cần có đại diện nam nữ Theo phân tích trên, định gia đình phần lớn người chồng định Các định đưa phần lớn chưa có bàn bạc mà mang tính chủ quan dễ gặp rủi ro hoạt động sản xuất hộ Do giải pháp quan trọng để nâng cao vị trí nữ vấn đề địi hỏi trước tiên phải nâng cao trình độ cho lao động nữ, giáo dục truyền thơng nhằm xố bỏ tư tưởng phong kiến, gia trưởng gia đình Vấn đề phải làm thường xuyên, triệt để Xây dựng mơ hình gia đình kiểu mẫu, hạnh phúc sống, bình đẳng vợ chồng, khơng cịn tư tưởng trọng nam khinh nữ, thống quan niệm sinh hoạt gia đình, vợ chồng đứng tên tài sản, bàn bạc định cơng việc gia đình,… Từng bước phổ biến nhân rộng mơ hình gia đình kiểu mẫu khắp thôn, xã 3.6.2.4 Hỗ trợ vốn phát triển kinh tế hộ gia đình Trong điều kiện kinh tế thị trường nay, vốn cho phát triển kinh tế vấn đề quan trọng, nhu cầu vay vốn hộ gia đình để đầu tư vào sản xuất lớn Qua thực tế cho thấy vốn vay nông dân địa phương gặp nhiều khó khăn, lượng vốn người dân phép vay thấp không đủ để đầu tư mở rộng sản xuất Lượng vốn vay giải phần khó khăn trước mắt Do vậy, Ngân hàng cần đơn giản hoá thủ tục hành chính, 68 cải tiến chế sách cho vay, tăng lượng vốn cho vay đảm bảo yêu cầu tối thiểu cho đầu tư phát triển sản xuất hộ, tăng thời hạn cho vay Các sách, thủ tục qui trình hoạt động cần có tính nhạy cảm giới để đảm bảo cho phụ nữ nam giới tiếp cận với vốn vay Ngân hàng Nông nghiệp ngân hàng khác Nhà nước, cho chương trình cho vay đến với phụ nữ nam giới cách bình đẳng đến với khách hàng vay người hưởng lợi ích Các cán đại diện ngân hàng cần tập huấn giới có nhận thức cai trị giới đặc thù văn hóa gia đình Đặc biệt cần phải có phối hợp chặt chẽ cán ngân hàng với cán khuyến nông, khuyến lâm để hỗ trợ tập huấn kỹ thuật thông tin thị trường kỹ lập kế hoạch sản suất, kinh doanh cho tất hộ vay vốn Các hộ gia đình, phụ nữ, cần thơng tin cách cụ thể hình thức tín dụng mà họ nhận Dữ liệu khoản cho vay ngân hàng việc thực khoản cho vay cần phân chia theo giới người vay 3.6.2.5 Tăng cường tham gia phụ nữ hoạt động cộng đồng Tăng cường tham gia phụ nữ, đặc biệt lao động nữ hoạt động cộng đồng, tham gia cơng tác quản lý, cơng tác xã hội Có tham gia sinh hoạt cộng đồng họ có nhiều hội giao lưu, trao đổi thông tin, học hỏi kinh nghiệm giúp mở rộng hiểu biết kiến thức lĩnh vực Đồng thời giúp nâng cao nhận thức, giảm thiểu tính tự ti, rụt rè, ngại va chạm phận phụ nữ Để làm việc cần có quan tâm cấp lãnh đạo, tổ chức từ huyện tận cấp thôn Cần đưa thành điều khuyến khích lao động nữ tham gia hương ước thôn Phát triển đội ngũ cán nữ, cử họ học lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn 69 nghiệp vụ giúp tiếng nói họ có trọng lượng cộng đồng Bên cạnh đó, cần có sẻ chia, thơng cảm nam giới gia đình, chia sẻ gánh nặng cơng việc nhà, chăm sóc để người phụ nữ có nhiều hội hoạt động cộng đồng Vận động tạo điều kiện cho đối tượng thường xuyên tham gia sinh hoạt, hội họp đồn thể phụ nữ, niên, hội nơng dân; học tập, có điều kiện tiếp cận với sách, báo, phương tiện truyền thông, Tiếp tục khôi phục phát triển loại hình sinh hoạt văn hoá cộng đồng dân tộc, nhằm thúc đẩy tham gia lao động nữ Hình thành câu lạc văn hố, thể thao thơn bản, có kế hoạch sinh hoạt theo định kỳ tháng lần nhà văn hố thơn, xóm Nhằm nâng cao trình độ mặt phụ nữ, tạo môi trường cho họ phát huy khẳng định vai trị gia đình xã hội 3.6.2.6 Làm tốt cơng tác KHHGĐ, chăm sóc sức khỏe phụ nữ Thực tế cho thấy rằng, phụ nữ thường phải chịu nhiều can thiệp y tế nhiều nam giới Do phụ nữ ban cho thiên chức làm mẹ nên sau lần sinh nở họ phải chịu ảnh hưởng làm cho sức khỏe họ yếu Vì vậy, cần làm tốt cơng tác KHHGĐ, chăm sóc sức khỏe tốt cho phụ nữ để giúp họ hiểu rõ sức khỏe sinh sản, sức khỏe họ tốt Trong việc thực KHHGĐ không tập trung vào phụ nữ mà phải vận động, tuyên truyền nam giới thực hiện, làm cho toàn cộng đồng hiểu ý nghĩa việc thực KHHGĐ Do vậy, cần phải nêu cao vai trò nam giới vấn đề KHHGĐ, nâng dần tỷ lệ lao động nam tham gia thực biện pháp KHHGD, chăm sóc sức khoẻ cho người vợ Từ việc thực cơng việc sản xuất, tái sản xuất, cộng đồng người phụ nữ đem lại hiệu cao 70 Bên cạnh đó, phải giảm cường độ làm việc cho lao động nữ Đây giải pháp thiết thực Trên thực tế họ vừa phải làm việc tạo thu nhập vừa phải đảm nhận hầu hết công việc nội trợ gia đình nên khơng có nhiều thời gian chăm sóc thân Chính vậy, giảm bớt cường độ lao động đảm bảo sức khỏe cho phụ nữ Cần nâng cấp trạm xá xã số lượng loại dịch vụ chất lượng dịch vụ Đưa chương trình giáo dục giới tính vào trường phổ thông tuyên truyền sâu rộng tổ chức đoàn thể, xã hội Hàng tháng cần phát thơng tin chăm sóc sức khoẻ y tế phương tiện thông tin địa phương Thông qua tổ chức đoàn thể để nâng cao hiểu biết chăm sóc sức khoẻ 3.6.2.7 Trong sách, kế hoạch, chương trình dự án phát triển cần đưa vào tiêu giới, công cụ giám sát đánh giá có phân tách giới Có cam kết cấp lãnh đạo tỉnh, huyện xã Năng lực lồng ghép giới khối quan nhà nước, bao gồm nguồn nhân lực, tài chính, quy chế hoạt động thủ tục hành Những hoạt động bắt đầu việc nâng cao nhận thức kiến thức giới cấp lãnh đạo cao Đội ngũ cán quản lý chuyên môn, đặc biệt người chịu trách nhiệm xây dựng sách, kế hoạch, ngân sách hoạch định việc cung cấp dịch vụ công toàn hệ thống ngành cần trang bị kiến thức, kỹ giao trách nhiệm báo cáo để đảm bảo kế hoạch, ngân sách, dịch vụ cơng có tính nhạy cảm giới nhu cầu nam giới phụ nữ xem xét cách bình đẳng Thêm vào đó, cần lồng ghép tiêu giới số liệu có phân tích nam nữ vào hệ thống báo cáo Song song với chiến lược truyền thơng có trọng điểm hệ thống ngành NN&PTNT thiết kế triển khai bước chương trình đào tạo 71 chuyên mơn nghiệp vụ có lồng ghép giới bao gồm đào tạo ban đầu tập huấn nâng cao nghiệp vụ hàng năm có phối hợp dự án trường địa bàn Các chứng đào tạo giới cần ghi nhận hồ sơ cán hàng năm báo cáo đơn vị phụ trách cơng tác tổ chức cán bộ, có số liệu phân tách nam nữ Nhu cầu lao động nữ nam cần xem xét trình lựa chọn, khảo sát, thiết kế, thẩm định triển khai dự án, chương trình phát triển nông thôn Tiến hành nghiên cứu đánh giá tác động dự án xây dựng sở hạ tầng nông thôn bao gồm dự án cấp nước sinh hoạt, thuỷ lợi, cầu đường, trạm y tế, thông tin liên lạc, trường học chợ,… phận công tác thiết kế Tiến hành đánh giá nhanh nơng thơn có tham gia người dân 3.6.3 Khuyến nghị 3.6.3.1 Đối với tỉnh Quảng Ninh Tỉnh ủy tăng cường lãnh đạo, đạo thực chương trình hành động thực Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị “Cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, thực Luật bình đẳng giới thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực Nghị 11NQ/TW Bộ Chính trị Cần tăng cường cơng tác lãnh đạo, đạo triển khai Nghị bình đẳng giới Chỉ đạo, đôn đốc kiểm tra, giám sát ban ngành có liên quan tuyên truyền, thực “Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2020-2025” theo QĐ số 2351/QĐ-TTg Thủ Tướng Chính phủ Để nâng cao nhận thức giới cho người dân, nhà nước cần có sách hỗ trợ giáo dục, nâng cao tỷ lệ học bậc phổ thông nơi khó khăn, nhiều đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống Đưa chương trình giáo dục giới vào cấp học phổ thông 72 Xây dựng sách chung cho hai giới chương trình phát triển chung, đảm bảo bình đẳng giới Bên cạnh xây dựng nhữn sách riêng cho phụ nữ sách tạo việc làm; sách vay vốn cho khu vực nơng thơn, vùng sâu vùng xa; thực truyền thông dân số triệt để, để họ có điều kiện cần thiết bắt kịp tiến độ phát triển chung xã hội Lồng ghép giới chương trình, dự án phát triển 3.6.3.2 Đối với quyền, đồn thể địa phương - Kiện tồn Ban tiến phụ nữ huyện, có thành viên ban cán chuyên trách hưởng lương từ ngân sách, nâng cao chất lượng hoạt động ban, tránh tình trạng nhiệm vụ Ban nhiệm vụ Hội phụ nữ huyện - Tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực Luật bình đẳng giới, luật nhân gia đình, Chiến lược Quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2020-2025,…tại địa phương - Cần phải nâng cao kiến thức, kinh nghiệm sản xuất, kinh nghiệm tổ chức sản xuất kết hợp với kinh nghiệm thị trường cho giới thông qua việc thường xuyên mở lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức kỹ thuật sản xuất, quản lý vốn, kiến thức giới,… đến tận thôn xã Xây dựng mô hình kiểu mẫu để họ học tập làm theo Các lớp tập huấn cần quy định tỷ lệ nam giới nữ giới tham gia - Chăm sóc, cải thiện sức khoẻ lao động, đặc biệt lao động nữ, khuyến khích chị em đến dịch vụ chăm sóc sức khoẻ, tạo điều kiện cho chị em nâng cao kiến thức mặt - Tăng cường tham gia phụ nữ tổ chức đoàn thể, cấp lãnh đạo nhằm nâng cao vai trị, vị trí họ xã hội 73 KẾT LUẬN Từ kết nghiên cứu vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình địa bàn huyện Vân Đồn tỉnh Quảng Ninh, có kết luận sau: - Trong việc quản lý kiểm soát nguồn lực đất đai, tài sản sinh hoạt, sản xuất, nữ giới có hội tiếp cận so với nam, nam chủ hộ chiếm tỷ lệ lớn nguyên nhân phong tục tập quán, quan niệm trọng nam khinh nữ tồn số gia đình - Trong hoạt động sản xuất: cơng việc có chia sẻ hai giới mức độ đóng góp thu nhập số hoạt động ngang thực tế, người phụ nữ phải đảm nhận phần lớn công việc - Trong hoạt động tái sản xuất: Nhìn chung, khối lượng cơng việc nội trợ, chăm sóc thành viên gia đình, kèm học hành hộ gia đình hầu hết phụ nữ người làm - Quyền định: Các định sản xuất kinh doanh có ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế hộ chủ yếu đàn ông đảm nhiệm Phụ nữ chưa hồn tồn bình đẳng định cơng việc lớn gia đình, họ người nắm giữ trách nhiệm quản lý tài gia đình Tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý hộ điều hành sản xuất thấp Tiếng nói việc đưa định người phụ nữ nhiều hộ gia đình chưa thực có trọng lượng mang tính thụ động, bàn bạc, góp ý kiến khơng mang tính chất định cuối - Trong công tác xã hội, hoạt động cộng đồng: có khác tham gia vào hoạt động nam nữ giới chênh lệch khơng đáng kể Việc tham gia vào hoạt động cộng đồng hai giới cho bình đẳng 74 Luận văn đạt mục tiêu sau: - Hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình - Phân tích đánh giá thực trạng vai trò phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình địa bàn huyện Vân Đồn - Tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến khả đóng góp phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình - Từ hạn chế tơi đề xuất giải pháp để góp phần nâng cao vai trò người phụ nữ việc phát triển kinh tế hộ gia đính địa bàn huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh: Một là, nâng cao nhận thức xã hội vai trò phụ nữ huyện Vân Đồn Hai là, nâng cao trình độ cho phụ nữ Ba là, tăng cường khả tiếp cận kiểm soát nguồn lực phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình Bốn là, hỗ trợ vốn phát triển kinh tế hộ gia đình Năm là, tăng cường tham gia phụ nữ hoạt động cộng đồng Sáu là, làm tốt công tác KHHGĐ, chăm sóc sức khỏe phụ nữ Bảy là, sách, kế hoạch, chương trình dự án phát triển cần đưa vào tiêu giới, cơng cụ giám sát đánh giá có phân tách giới 75 TÀI LIỆU THAM KHẢO BCH TƯ khoa XI (2014), Kết luận số 97-KL/TW ngày 9/5/2014 Bộ Chính trị số chủ trương, giải pháp tiếp tục thực Nghị Trung ương khố X nơng nghiệp, nơng dân, nơng thơn Bùi Đình Hồ, Điều tra đánh giá thực trạng giải pháp nâng cáo đời sống kinh tế - xã hội phụ nữ dân tộc người vùng cao tỉnh Bắc Kạn, Báo cáo kết nghiên cứu khoa học đề tài cấp Bộ, mã số B96 02-14 ĐT Hà Thị Bích Hồng (2015), Nâng cao khả ứng dụng tiến khoa học công nghệ vào sản xuất niên nông thôn tỉnh Thái Nguyên, Luận án Thạc sĩ Kinh tế nông nghiệp, Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên Nguyễn Hải Hà - Nguyễn Quốc Tuấn (2012), Phụ nữ việc tham gia lãnh đạo quản lý Nguyễn Thị Thanh Hòa (2013), Vai trò phụ nữ kinh tế hộ gia đình, Kỷ yếu hội thảo khoa học Phụ nữ Việt Nam với kinh tế tri thức, Hà Nội , tr 80 - 85 Phạm Thị Thanh Hương (2014), Phát huy nguồn nhân lực nữ trình phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội nay, Luận án Thạc sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2007), Luật bình đẳng giới, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Thanh Tâm (2011), “Quan niệm bình đẳng giới”, Tạp chí luật học, 3/2006, tr 59 - 60 Uỷ ban nhân dân huyện Vân Đồn, Báo cáo tổng kết tình hình phát triển kinh tế xã hội năm 2017, 2018, 2019 PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA KINH TẾ HỘ Xóm:…………….…… Xã:……………………… Họ tên chủ hộ: …………………………………………………………… Họ tên điều tra viên:…………………………………………………………… Ngày vấn:……………………………………………………………… Tỷ lệ nữ làm chủ hộ tham gia quản lý hộ phân theo nhóm hộ Chủ hộ Nam Nữ 2.Tham gia quản lý điều hành Nam Nữ Phân công lao động sản xuất nông nghiệp hộ Loại công việc 1.Trồng lúa Làm đất Gieo mạ Cấy Bón phân Phun thuốc Gặt Phơi 2.Trồng màu Làm đất Gieo trồng Bón phân Phun thuốc Thu hoạch 3.Chăn ni Lấy thức ăn Chăm sóc Đi bán Chồng Vợ Cả Phân công lao động hoạt động dịch vụ hộ địa điểm nghiên cứu Loại công việc Chồng Vợ Cả Chọn mặt hàng bán Đi mua chở hàng Bán hàng Quản lý sổ sách Trả nợ, đòi nợ Phân công lao động hoạt động tái sản xuất hoạt động khác hộ Loại công việc Chồng Vợ Cả Nội trợ Chăm sóc sức khỏe gia đình Dạy học Mua sắm, xây dựng, sửa chữa Dự tuyên truyền sách, pháp luật Dự đám lễ, hiểu hỉ Phụ nữ tham gia hoạt động cộng đồng Các hoạt động Họp xóm Dự tuyên truyền Tham gia tập huấn Lao động cơng ích Chồng Vợ Cả Nguồn tiếp cận thông tin phụ nữ Các nguồn thơng tin Từ chồng Hội đồn thể Họ hàng, người thân quen Cán khuyến nông Xem ti vi, đài, báo Kinh nghiệm thân Tình hình tài Các quyền Chồng Vợ Cả Trụ cột kinh tế gia đình Quản lý Quyết định sử dụng Đứng tên vay vốn Trả tiền lãi vay Đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất Nam Nữ Cơng tác chăm sóc sức khỏe gia đình Các quyền Đưa tới sở y tế Mua thuốc uống Chăm sóc người ốm Sử dụng biện pháp KHHGĐ Chồng Vợ Cả