Nghiên cứu thống kê tình hình nộp thuế của công ty cổ phần đầu tư và xuất nhập khẩu quảng ninh thời kì 1999 2005

TỔNG QUAN VỀ THUẾ VÀ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ THUẾ NỘP NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC CỦA DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ THUẾ

1.Khái niệm và đặc điểm của thuế.

Trải qua quá trình hình thành, phát triển và hoàn thiện, có rất nhiều khái niệm về thuế với những góc độ nhìn nhận khác nhau.

- Theo luật thuế: thuế là khoản đóng góp theo quy định của pháp luật mà nhà nước bắt buộc mọi tổ chức, cá nhân phải có nghĩa vụ nộp vào cho ngân sách nhà nước.

- Theo Lenin toàn tập(Tập 15): “ thuế là cái mà nhà nước thu của dân nhưng không bù lại và thuế cấu thành nên phần thu của chính phủ, nó được lấy ra từ sản phẩm của đất đai và lao động trong nước, xét cho cùng thì thuế được lấy ra từ tư bản hay thu nhập của người chịu thuế ”.

- Trên góc độ phân phối thu nhập: Thuế là hình thức phân phối và phân phối lại tổng sản phẩm xã hội và thu nhập quốc dân nhằm hình thành nên quỹ tiền tệ tập trung lớn nhất của Nhà nước để đáp ứng nhu cầu chi tiêu cho việc thực hiện các chức năng của nhà nước.

- Theo từ điển tiếng Việt: “ Thuế là một khoản tiền hay hiện vật mà người dân hoặc các tổ chức kinh doanh tùy theo tài sản,thu nhập, nghề nghiệp,…buộc phải nộp cho nhà nước theo mức quy định.

- Có rất nhiều khái niệm khác nhau về thuế, song khái niệm chung nhất về thuế như sau: thuế là một phần thu nhập mà các cá nhân hoặc tổ chức đóng góp bắt buộc cho nhà nước để phục vụ nhu cầu và nhiệm vụ của nhà nước, thuế thể hiện mối quan hệ kinh tế cơ bản giữa nhà nước với các tổ chức kinh tế và tầng lớp dân cư.

Thuế mang bản chất giai cấp của nhà nước, ngoài ra thuế còn thể hiện tính xã hội rộng rãi bởi thuế thu đối với toàn dân, thuế liên quan đến mọi tổ chức, cá nhân trong xã hội Mọi người dân trong xã hội có nghĩa vụ đóng thuế đồng thời cũng có quyền kiểm tra xem nhà nước đã sử dụng các khoản đóng góp đó có hợp lí không Thuế là công cụ có hiệu lực để nhà nước sử dụng quản lý xã hội và điều tiết nền kinh tế quốc dân Thông qua các chính sách thuế , Nhà nước sẽ tạo hành lang, môi trường để các tổ chức, cá nhân được bình đẳng Điều đó cho thấy việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống thuế ngày càng khoa học, đơn giản, dễ hiểu là vấn đề quan trọng và cần thiết

1.2.1.Tính cưỡng chế và tính pháp lí cao.

Người nộp thuế phải nộp một khoản thuế theo quy định của pháp luật. Đặc điểm này được thể chế hóa trong hiến pháp của mỗi quốc gia Trong mỗi quốc gia, việc đóng thuế cho nhà nước được coi là một trong những nghĩa vụ bắt buộc của các cá nhân, tổ chức kinh tế cho nhà nước Các cá nhân, tổ chức kinh tế thực hiện nghĩa vụ nộp thuế theo các luật thuế cụ thể được cơ quan quyền lực tối cao ở quốc gia đó quy định phù hợp với các hoạt động và thu nhập của từng cá nhân và tổ chức kinh tế Cá nhân hoặc tổ chức nào không thực hiện đúng nghĩa vụ thuế của mình, tức là họ đã vi phạm pháp luật của quốc gia đó. Đặc điểm này phân biệt sự khác nhau giữa thuế với các khoản đóng góp mang tính tự nguyện cho ngân sách Nhà nước và thuế đối với các khoản vay mượn khác của chính phủ Thuế là biện pháp tài chính mang tính chất bắt buộc của nhà nước nhưng sự bắt buộc đó luôn được xác lập dựa trên nền tảng của các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội trong nước và các quan hệ kinh tế với nước ngoài.

1.2.2.Thuế là khoản đóng góp không mang tính hoàn lại.

Thuế là một khoản thu của nhà nước, không hoàn lại trực tiếp cho người nộp Khác với các khoản vay, Nhà nước thu thuế từ các cá nhân và các tổ chức kinh tế, nhưng không phải hoàn trả lại trực tiếp cho người nộp thuế sau một khoảng thời gian với một khoản tiền mà họ đã nộp vào cho ngân sách nhà nước Số tiền thuế thu được, nhà nước sẽ sử dụng cho các chi tiêu công cộng, phục vụ cho nhu cầu tiêu dùng của nhà nước và các cá nhân trong xã hội Mọi cá nhân trong xã hội kể cả người không nộp thuế cho nhà nước, người nộp ít cũng như người nộp nhiều đều bình đẳng trong việc nhận được các phúc lợi công cộng từ phía nhà nước Số thuế mà các đối tượng phải nộp vào cho nhà nước được tính toán không dựa trên khối lượng lợi ích công cộng mà họ nhận được mà dựa trên những hoạt động cụ thể và thu nhập của họ Đặc điểm này cũng phân biệt giữa thuế với phí và lệ phí

1.2.3.Thuế mang tính ổn định.

Số thuế phải nộp được giữ ổn định trong một thời gian dài.

Từ các đặc điểm trên, thuế trở thành một “chính sách kinh tế”, chính sách thuế được sử dụng để khuyến khích hay hạn chế việc sản xuất, nhập khẩu hay tiêu dùng một loại hàng hóa nào đó Thuế trở thành công cụ điều tiết thị trường vô cùng nhanh nhạy.

Hệ thống thuế gồm nhiều loại thuế khác nhau: Thuế giá trị gia tăng,thuế xuất nhập khẩu, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế tài nguyên, thuế tiêu thụ đặc biệt,…Để dễ dàng, thuận tiện cho việc quản lý, các nhà tài chính phân chia hệ thống thuế thành nhiều loại thuế khác nhau.

Tùy theo mục đích nghiên cứu, có thể phân loại thuế theo các tiêu thức khác nhau

2.1.Phân loại thuế dưới góc độ người nộp thuế và người chịu thuế

Với cách phân loại này người ta căn cứ vào đối tượng nộp thuế và đối tượng chịu thuế để phân loại Nếu người nộp thuế đồng thời cũng là người chịu thuế thì phân thành một loại gọi là thuế trực thu, loại thuế này đối tượng chủ yếu là các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế Nếu người nộp thuế không phải là người chịu thuế thì phân thành một loại gọi là thuế gián thu, loại thuế này đối tượng chủ yếu là người tiêu dùng Với cách phân loại như thế này, có thể nghiên cứu được cơ cấu nộp thuế giữa người tiêu dùng và các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế.

Thuế trực thu là loại thuế nhằm điều tiết thu nhập của các doanh nghiệp đơn vị sản xuất kinh doanh và các cá nhân, thuế trực thu đánh trên thu nhập, do đó người nộp thuế đồng thời là người chịu thuế

Thuế trực thu là một sắc thuế do người chịu thuế trả thẳng cho cơ quan thuế, nếu người chịu thuế không trả, cơ quan thuế sẽ làm các thủ tục sai áp và phát mãi tài sản để thu đủ số thuế mà thôi, chứ không thể truy tố người thiếu thuế, ngoại trừ số thuế quá lớn Tuy nhiên trong trường hợp người chịu thuế làm các chứng từ gian lận để trốn thuế thì sẽ bị truy tố vị tội giả mạo văn tự thương mại.

Thuế trực thu là một loại thuế sắc đánh vào tư bản(nhà, đất, tài sản riêng) đánh vào hoạt động nghề nghiệp(lệ phí môn bài, lệ phí hoạt động nghề nghiệp) hay đánh vào số lợi tức thu được từ sản xuất, kinh doanh(thuế lợi tức)

Thuế trực thu có những ưu nhược điểm sau:

- Thuế đánh mềm dẻo: vì căn bản tính thuế vững chắc nên nếu muốn tăng thuế suất người ta có thể ước lượng dễ dàng.

- Thuế trực thu hợp với nguyên tắc công bằng thuế khoá: vì số thuế đánh vào khả năng xác thực của người chịu thuế, nên số thuế được ấn định phù hợp với khả năng đóng góp của đối tượng nộp thuế.

- Thuế trực thu có năng suất vững vàng: vì thuế đánh vào các tài sản hàng năm nên số thuế chắc chắn hơn.

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHÂN TÍCH THỐNG KÊ THUẾ NỘP NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC CỦA DOANH NGHIỆP

1.Lựa chọn hệ thống chỉ tiêu thống kê phân tích thống kê thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp.

1.1.Tại sao phải lựa chọn hệ thống chỉ tiêu phân tích thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp

Mục đích của thống kê tình hình thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp là phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp

Một vấn đề quan trọng của thống kê thuế nộp ngân sách là kiểm tra mức độ hoàn thành các kế hoạch trên cơ sơ chỉ tiêu đã được giao.

Hiện nay, công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh đang nộp ngân sách nhà nước rất nhiều loại thuế như: thuế GTGT, thuế XNK, thuế TNDN, thuế tài nguyên,…Nhưng công ty chỉ kê khai, tính toán các loại thuế sau:

Thuế GTGT là thuế tính trên một khoản giá trị tăng thêm của hàng hóa dịch vụ thuộc diện chịu thuế GTGT phát sinh trong quá trình sản xuất, lưu thông đến tiêu dùng.

Tại Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh, thuế GTGT được tính theo phương pháp trực tiếp:

Thuế GTGT = GTGT của * thuế suất GTGT phải nộp hàng hóa, dịnh vụ tương ứng.

GTGT của = Giá thanh toán của - Giá thanh toán hàng hóa, dịch vụ hàng hóa, dịch vụ bán ra hàng hóa, dịch vụ mua vào

Thuế xuất nhập khẩu là một loại thuế đánh vào các mặt hàng được phép xuất nhập khẩu.

Số thuế XK = Số lượng từng * Giá * Thuế suất của hay NK phải nộp mặt hàng XK tính thuế từng mặt hàng hay NK

Có rất nhiều phương thức xuất nhập khẩu khác nhau, mỗi một phương thức thì giá tính thuế cũng tính theo các cách khác nhau ngoài ra từng mặt hàng khác nhau lại có một mức thuế suất khác nhau theo quy định của nhà nước Vì vậy việc kê khai, tính toán thuế XNK rất phức tạp.

Thuế thu nhập doanh nghiệp là một loại thuế đánh vào phần thu nhập sau khi đã trừ đi các chi phí liên quan đến thu nhập đó.

Thuế TNDN = Thu nhập chịu thuế * Thuế suất thuế phải nộp trong kì tính thuế TNDN

Thu nhập = DT để tính - Chi phí hợp + TN chịu chịu thuế trong thu nhập chịu thuế lí trong kì thuế kì tính thuế trong kì tính thuế tính thuế khác Còn các loại thuế khác, Công ty chỉ tổng hợp lại dựa trên các hóa đơn thu thuế của cơ quan thuế.

Với cách tính toán, kê khai như trên của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh, thì Công ty đã thực hiện khá đầy đủ các khoản thuế mà nhà nước quy định tương ứng với những mặt hàng mà Công ty đang thực hiện kinh doanh.

Qua các tính toán các loại thuế trên, ta thấy mỗi loại thuế lại có một mức thuế suất, bên cạnh đó do Công ty có chức năng và nhiệm vụ chính là xuất nhập khẩu nên khi tính toán thuế XNK còn phải xác định giá tính thuế, mỗi mặt hàng nhập khẩu lại có mỗi mức thuế suất riêng,… do vậy việc kê khai, tính toán thuế còn phức tạp Để phân tích đúng tình hình kê khai cũng như nộp thuế của Công ty, chúng ta phải lựa chọn hệ thống chỉ tiêu phân tích sao cho phù hợp các chỉ tiêu hiện đang tính toán tại Công ty cũng như khả năng cung cấp số liệu.

1.2 Nguyên tắc lựa chọn hệ thống chỉ tiêu thống kê thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp

1.2.1 Nguyên tắc thứ nhất: Đảm bảo tính hướng đích.

Theo nguyên tắc này thì hệ thống chỉ tiêu phải xuất phát từ mục đích, nhiệm vụ của vấn đề được nghiên cứu Như vậy, hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu thống kê thuế nộp ngân sách phải đáp ứng được nhu cầu thông tin cần thiết phục vụ cho việc đánh giá, phân tích tình hình thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp.

1.2.2 Nguyên tắc thứ hai: Đảm bảo tính hệ thống.

Hệ thống chỉ tiêu thống kê phải có khả năng nêu lên được mối liên hệ giữa các mặt, các bộ phận của hiện tượng nghiên cứu, giữa hiện tượng nghiên cứu với các hiện tượng có liên quan. Đảm bảo tính hệ thống nghĩa là phải đảm bảo tính thống nhất giữa hệ thống chỉ tiêu tổng thể và hệ thống chỉ tiêu bộ phận, đảm bảo sự thống nhất về nội dung, phương pháp và phạm vi tính của các chỉ tiêu cùng loại.

Trong hệ thống chỉ tiêu thống kê thuế nộp ngân sách có các chỉ tiêu mang tính chất chung như: Tổng thuế(T), có các chỉ tiêu mang tính chất bộ phận như: Thuế GTGT, thuế XNK, thuế TNDN,… nhằm phản ánh toàn diện và sâu sắc đối tượng nghiên cứu.

1.2.3 Nguyên tắc thứ ba: Đảm bảo tính khả thi.

Tức là căn cứ vào khả năng cho phép để ta có thể tiến hành thu thập,tổng hợp các chỉ tiêu trong sự tiết kiệm từ đó đòi hỏi người lập và hoàn thiện các chỉ tiêu phải cân nhắc thật kĩ lưỡng trước khi lập và hoàn thiện, xác định những chỉ tiêu căn bản nhất, quan trọng nhất sao cho đảm bảo số lượng mà vẫn đáp ứng được mục đích nghiên cứu.

1.2.4 Nguyên tắc thứ tư: Đảm bảo tính hiệu quả.

Hiệu quả bao gồm cả hiệu quả về kinh tế và hiệu quả về xã hội Tức là chi phí bỏ ra để xây dựng hệ thống chỉ tiêu thống kê phải không lớn hơn kết quả đạt được.

1.3.Lựa chọn hệ thống chỉ tiêu thống kê thuế nộp ngân sách của doanh nghiệp

1.3.1 Nhóm chỉ tiêu phản ánh quy mô thuế nộp ngân sách. Đây là chỉ tiêu biểu hiện quy mô thuế nộp ngân sách Quy mô thuế nộp ngân sách là chỉ tiêu thời kì và là chỉ tiêu tuyệt đối và tính theo đơn vị hiện vật hoặc giá trị.

- Tổng số thuế nộp vào ngân sách nhà nước(T):

Tổng số thuế là tổng số tiền mà doanh nghiệp phải nộp cho nhà nước được tính trong một khoảng thời gian nhất định thường là một năm.

Với ∑ T i : Tổng số thuế của các loại thuế i.

Chỉ tiêu này dùng để nghiên cứu mối quan hệ giữa doanh thu của doanh nghiệp trong kì với tổng thuế và mối quan hệ giữa thuế suất và tổng thuế

Nguồn thông tin số liệu: Chỉ tiêu này được thu thập từ báo cáo tài chính hàng năm do phòng kế toán của Công ty lập.

Thuế suất là phần thuế phải nộp trên mỗi đơn vị tính của đối tượng đánh thuế.

VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NỘP THUẾ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN - ĐẦU TƯ VÀ XUẤT NHẬP KHẨU QUẢNG NINH THỜI KÌ 1999 – 2005

Chức năng của Công ty

Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh được thành lập với chức năng chính là thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ.

Bên cạnh đó Công ty được thành lập nhằm khai thác tiềm năng về tài nguyên đất đai, rừng, biển, lao động ở địa phương và các tỉnh lân cận để phục vụ cho mục đích xuất khẩu.

Nhiệm vụ của Công ty

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch sản xuất, kinh doanh.

- Kinh doanh theo đúng ngành nghề mà công ty đã đăng kí và đúng với mục đích hoạt động của công ty.

- Bảo toàn,phát triển nguồn vốn của nhà nước giao cho hoạt động khi thành lập công ty và phải thực hiện các nghĩa vụ và trách nhiệm đối với nhà nước như: đóng thuế,…

- Phải chăm lo đời sống của cán bộ công nhân viên toàn công ty.

- Bảo vệ Công ty, phải đảm bảo an toàn sản xuất và kinh doanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn an ninh trật tự ,thực hiện nghĩa vụ quốc phòng. b Nhiệm vụ sản xuất và kinh doanh.

-Tổ chức khai thác các mặt hàng, mở rộng các hình thức bán buôn,bán lẻ, mở các đại lý của công ty để phục vụ nhu cầu tiêu dùng của dân cư và phục vụ cho sản xuất kinh doanh Mở rộng liên doanh liên kết với các tổ chức xuất nhập khẩu trong nước cũng như nước ngoài.

- Xuất khẩu những mặt hàng trong nước mà các tổ chức nước ngoài có nhu cầu.

-Nhập khẩu những hàng hóa có nhu cầu ở trong nước và những mặt hàng nước ta chưa sản xuất được.

-Gia công chế biến nông, lâm sản,thực phẩm xuất khẩu.

-Sản xuất, gia công các loại hàng thủ công, mỹ nghệ chất lượng tốt, mẫu mã đẹp phục vụ cho nhu cầu trong nước cũng như xuất khẩu.

3.Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty.

Công ty có một mạng lưới chi nhánh rộng, mở ở nhiều địa phương,tỉnh, được tổ chức chặt chẽ Đây là cơ sở quan trọng quyết định sự thành công của công ty ngày hôm nay Với mạng lưới chi nhánh rộng nên công ty dễ dàng thu mua hàng hóa, thuận tiện cho việc trao đổi và kinh doanh buôn bán nhiều mặt hàng.

Giám đốc Các phó Giám đốc

Phòng tham mưu quản lý

Phòng tổ chức hành chính

Phòng kế toán Phòng kiểm toán Phòng đầu tư phát triển

Phòng kinh doanh Phòng kinh doanh 1,2,3,4 Phòng dịch vụ- du lich

Các công ty kinh doanh

-Công ty XNK nông, lâm, khoáng sản

-Công ty XNK Miền Đông

-Công ty dịch vụ du lịch Bạch Đằng

Xí nghiệp sản xuất kinh doanh

-Xí nghiệp chế biến hàng XK Yên Hưng -Xí nghiệp thủ công mỹ nghệ XK

Các chi nhánh,văn phòng đại diện -chi nhánhTP Hà Nội -Chi nhánh TP Hồ chí Minh -Chi nhánh Vĩnh -Văn phòng ở Hải Phúc Phòng -Văn phòng ở Hải Ninh

+ Bộ máy giúp việc cho Giám đốc:

- Phòng kế hoạch tổng hợp.

- Phòng kế toán tài vụ.

- Phòng tổ chức cán bộ.

- Phòng tổ chức hành chính tổng hợp.

+ Các công ty, xí nghiệp thành viên.

- Công ty xuất nhập khẩu nông lâm khoáng sản.

- Công ty xuất nhập khẩu Miền Đông.

- Công ty xuất nhập khẩu tổng hợp.

- Công ty dịch vụ du lịch Bạch Đằng.

- Xí nghiệp xuất khẩu thủ công mỹ nghệ

- Xí nghiệp chế biến hàng xuất khẩu Yên Hưng.

+ Các chi nhánh, đại diện.

- Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh.

- Đại diện tại thành phố Hải Phòng.

- Đại diện tại Móng Cái – Quảng Ninh

4.Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh

Tổ chức sản xuất, chế biến và xuất khẩu các mặt hàng : nông sản, hải sản, đồ thủ công mỹ nghệ.

Nhập khẩu thiết bị máy móc và hàng tiêu dùng Kinh doanh trong nước theo hình thức bán buôn, bán lẻ, mở các đại lý, chi nhánh,…

Kinh doanh dịch vụ, du lịch, khách sạn, nhà hàng, cho thuê văn phòng đại diện,…

Liên doanh đầu tư, phát triển thương mại, du lịch và xản xuất hàng hóa.

Kinh doanh với thị trường Trung Quốc.

Những mặt hàng xuất khẩu chính của công ty

Ngoài việc sản xuất, bán buôn, bán lẻ ở tỉnh Quảng Ninh và trong nước thì công ty cũng tiến hành xuất nhập khẩu những lô hàng lớn, có giá trị ra nước ngoài Thị trường chính của công ty đó là: Trung quốc, Nhật Bản, ĐàiLoan, các nước Tây Âu,…Với cách thức giao dịch gọn nhẹ, nhanh chóng, uy tín, chặt chẽ Công ty đã tạo được ấn tượng tốt cho khách hàng và có được những bạn hàng thân thiết.

Mặt hàng xuất khẩu chủ yếu của công ty trong thời gian qua là: cao su, cà phê, đá quý, hàng dệt may, hạt điều,… các sản phẩm nông, lâm, thủy sản và hàng thủ công mỹ nghệ

Với việc sản xuất, buôn bán nhiều mặt hàng, phong phú về chủng loại với nhiều hình thức kinh doanh và có một hệ thống chi nhánh cơ sở phân bố rộng khắp cả nước Công ty xuất nhập khẩu Quảng Ninh ngày càng lớn mạnh và càng khẳng định được vị thế, uy tín của mình ở trong nước cũng như trên thị trường quốc tế và tạo được sự tin tưởng cho người tiêu dùng sản phẩm của công ty là một trong những doanh nghiệp thành công nhất trên thị trường xuất nhập khẩu của Việt Nam.

Xuất khẩu: a Cao su tự nhiên.

Khả năng xuất khẩu: trên 20.000tấn/năm

Thị trường chính: Trung quốc. b Chè.

Khả năng xuất khẩu: trên 1.000tấn/năm.

Thị trường: Trung đông, ba lan, Malaixya, Indonexia, Đài loan,… c.Tùng hương.

Sản lượng xuất khẩu hàng năm: 1.500tấn/năm.

Thị trường: Hàn quốc, Nhật bản,Đức. d.Quế.

Khả năng xuất khẩu: trên 400tấn/năm

Thị trường chính: Hồng kông, Hàn quốc,Nhập bản,… e Đất sét. f Đá cao lanh.

Khả năng xuất khẩu: trên 30.000tấn/năm

Thị trường chính: Indonexia,Nhập bản.

Ngoài ra công ty còn khai thác và xuất khẩu số hàng hóa như: Hoa hồi, nấm hương, vải thiều, hàng thủ công mỹ nghệ…

- Nhập khẩu ô tô, lốp ô tô, xe máy, hàng điện tử, điện lạnh.

- Nguyên vật liệu, phụ tùng, máy móc vật tư thiết bị.

5.Một số kết quả đạt được của công ty trong thời gian qua.

Trong thời gian gần đây hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, nhất là sau khi công ty cổ phần hóa doanh nghiệp, công ty đã đạt được những kết quả sau:

Năm 2003 là một năm có nhiều biến động của kinh tế thế giới và khu vực song nhìn chung hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn được duy trì và tăng trưởng Điều này được thể hiện ở báo cáo tổng kết thi đua năm 2003(Báo cáo ngày 18 tháng 12 năm 2003):

Chỉ tiêu Đơn vị tính Kết quả thực hiện So sánh %

Lợi nhuận sau thuế Tỷ đồng 9.375 170.45

Thu nhập BQ TR đồng/tháng 1.2

Năm 2004 công ty chính thức chuyển đổi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần Mặc dù bước vào hoạt động theo mô hình mới trong lúc tình hình thị trường trong và ngoài nước có nhiều biến động, nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã được những kết quả sau:

Chỉ tiêu Đơn vị tính Kết quả thực hiện So sánh %

Lợi nhuận sau thuế Tỷ đồng 6 64

Thu nhập BQ TR đồng/tháng 1.55 129

Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty năm 2005 tương đối thuận lợi, hoạt động sản xuất kinh doanh thu được kết quả cao:

Chỉ tiêu Đơn vị tính Kết quả thực hiện So sánh %

Lợi nhuận sau thuế Tỷ đồng 8

Thu nhập BQ TR đồng/tháng 2.2

HƯỚNG PHÂN TÍCH THUẾ NỘP NGÂN SÁCH CỦA CÔNG TY

1 Phân tích quy mô và biến động quy mô thuế nộp ngân sách của công ty. Ở phần này, chúng ta sẽ tính các chỉ tiêu như: Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn, tốc độ phát triển liên hoàn, tốc độ tăng liên hoàn, giá trị tuyệt đối 1% tăng của tổng thuế nộp ngân sách cũng như các chỉ tiêu thành phần như: Thuế GTGT, thuế XNK, thuế TNDN và các loại thuế khác Bên cạnh đó chúng ta sẽ kết hợp với phương pháp đồ thị thống kê để phân tích, làm rõ quy mô và biến động quy mô của chúng thời kì 1999 – 2005.

2.Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch.

Trong trường hợp này, chúng ta sẽ xem xét quá trình thực hiện nghĩa vụ nộp thuế cho ngân sách nhà nước cùng kì được bao nhiêu phần trăm so với kế hoạch đề ra trong năm của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005.

3 Phân tích cơ cấu và biến động cơ cấu thuế nộp ngân sách của công ty.

Tuỳ theo hình thức, tuy theo phân loại mà chúng ta có cơ cấu thuế nộp ngân sách khác nhau Tù đó ta có thể tính toán các chỉ tiêu về thuế theo từng cách phân loại dựa vào phương pháp dãy số thời gian Đồng thời kết hợp với các phương pháp đồ thị, phương pháp bảng thống kê để thấy rõ tỷ trọng của từng loại thuế trong tổng thuế nộp ngân sách cũng như sự thay đổi của chúng qua các năm từ 1999 – 2005.

4.Phân tích mối quan hệ giữa kết quả sản xuất kinh doanh và thuế nộp ngân sách.

Dùng phương pháp hồi quy tương quan để phân tích mối quan hệ giữa kết quả sản xuất kinh doanh và tổng thuế phải nộp ngân sách của công ty Khi doanh thu tăng hay giảm thì tổng thuế sẽ thay đổi như thế nào.

VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ ĐỂ PHÂN TÍCH THEO THỜI GIAN THUẾ NỘP CHO NGÂN SÁCH THỜI KÌ 1999 – 2005

1.Phân tích quy mô và biến động quy mô thuế nộp ngân sách của công ty.

Tình hình nộp thuế cho ngân sách của công ty trong thời kỳ 1999 –

Tình hình nộp thuế cho ngân sách của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005. Đơn vị: nghì n đồng.

Bảng 2: Biến động về tổng thuế nộp ngân sách của công ty thời kỳ

Biến Động Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn (ng.đồng)

Tốc độ phát triển liên hoàn (%)

Tốc độ tăng liên hoàn (%)

Giá trị 1% tăng (ng.đồng)

Từ bảng tính toán cho thấy tổng thuế phải nộp ngân sách của công ty tăng bình quân hàng năm là 5,32% Nếu xét theo lượng tăng tuyệt đối liên hoàn thì mức độ tăng giữa các năm có khác nhau, cũng giống như thuế XNK,lượng tăng tuyệt đối liên hoàn của tổng thuế năm 2003 có giảm đi do một số khó khăn mà công ty gặp phải trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nhìn chung tổng thuế nộp ngân sách cũng như các loại thuế khác năm sau cao hơn năm trước Đặc biệt trong hai năm 2004 và 2005, tổng thuế nói chung và các loại thuế nói riêng đều tăng rất cao Cụ thể lượng tăng tuyệt đối liên hoàn của tổng thuế phải nộp ngân sách cho Nhà nước năm 2004 so với năm 2003 là

318923 (nghìn đồng) tương ứng với tốc độ tăng liên hoàn là 15,08%, tăng so với những năm trước đó Tương tự như vậy, Luợng tăng tuyệt đối liên hoàn cảu tổng thuế phải nộp ngân sách Nhà Nước năm 2005 so với năm 2004 là

405106 (nghìn đồng) tương ứng với tốc độ tăng liên hoàn là 16,65%.

Biểu đồ 1: Tổng thuế nộp ngân sách của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005. Đơn vị: nghìn đồng. năm.

Qua bảng 1 và biểu đồ 1 ta thấy từ năm 1999 đến 2005 tổng thuế nộp ngân sách cho Nhà Nước của công ty cũng như các loại thuế tăng lên năm sau cao hơn năm trước cụ thể như năm 1999, tổng thuế nộp ngân sách Nhà Nước là 1.875.029(nghìn đồng) trong đó 997.515(nghìn đồng) là thuế giá trị gia tăng, 678760 là thuế xuất nhập khẩu, 124.000 (nghìn đồng) là thuế TNDN và74.754(nghìn đồng) là thuế khác thì đến năm 2005 tổng thuế nôp ngân sách là2837942(nghìn đồng) trong đó 1.514.325(nghìn đồng) là thuế giá trị gia tăng,1.034.713(nghìn đông) là thuế xuất nhập khẩu, 183.000(nghìn đồng) là thuêTNDN và 105.904(nghìn đồng) là thuế khác.

Bảng 3: Biến động về thuế GTGT nộp ngân sách Nhà Nước của công ty thời kỳ 1999 – 2005.

Biến Động Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn(ng.đồng)

Tốc độ phát triển liên hoàn(%)

Tốc độ tăng liên hoàn(%)

Giá trị tuyệt đối 1% tăng (ng.đồng)

Thuế GTGT có phạm vi thu thuế rất rộng, đối tượng phải nộp thuế là toàn bộ các cơ sở hoạt động sản xuất kinh doanh kể cả gia công, chế biến và hoạt động dịch vụ thu tiền, thuế GTGT được thu đối với các sản phẩm,dịch vụ tiêu thụ trong nước, kể cả hàng hoá nhập khẩu Với tốc độ tăng bình quân hàng năm 5.35% với lượng tăng bình quân hàng năm là 86135(nghìn đồng) điều này chứng tỏ hoạt động sản xuất kinh doanh, các cơ sở sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng được mở rộng, mặt hàng kinh doanh ngày càng đa dạng phong phú.

Bảng 4: Biến động về thuế XNK nộp ngân sách nhà nước của công ty thời kỳ 1999 – 2005.

Biến Động Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn (ng.đồng)

Tốc độ phát triển liên hoàn (%)

Tốc độ tăng liên hoàn (%)

Giá trị tuyệt đối 1% tăng (ng.đồng)

Qua bảng 3 cho thấy: Thuế XNK tăng bình quân hàng năm là 59325(nghìn đồng) với tốc độ tăng bình quân hàng năm là 5.41% Danh mục mặt hàng chịu thuế về cơ bản được xây dựng trên cơ sở bảng danh mục hàng hoá xuất nhập khẩu của hội đồng hợp tác Hải quan thế giới, đồng thời có biến đổi một số nội dung cho phù hợp với hoạt động xuất nhập khẩu của Việt Nam. Qua bảng 3 ta thấy rằng lượng tăng tuyệt đối liên hoàn năm sau cao hơn năm trước, chỉ có năm 2003 có thấp hơn năm 2002 là do: năm 2003 với nhiều biến động của nền kinh tế thế giới và khu vực, đặc biệt là ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh sars đầu năm đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trên một số lĩnh vực nhất là các hoạt động có liên quan đến thị trường Trung Quốc và khu vực Asean như: Dịch vụ thương mại(xuất khẩu than sang thị trường Trung quốc, các dịch vụ TNTX,kho ngoại quan, chuyển khẩu), dịch vụ xuất khẩu lao động đã làm giảm đáng kể về doanh thu Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn năm 2004 với năm 2005 tăng cao so với các năm trước đó cụ thể: Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn năm 2004 so với năm 2003 là 116096 (nghìn đồng) và năm 2005 tăng so với năm 2004 là 152324 (nghìn đồng), tăng cao nhất trong giai đoạn 1999 – 2005.

Bảng 5: Biến động thuế thu nhập nộp ngân sách của công ty thời kỳ 1999 – 2005.

Biến Động Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn (ng.đồng)

Tốc độ phát triển liên hoàn (%)

Tốc độ tăng liên hoàn (%)

Giá trị tuyệt đối 1% tăng (ng.đồng)

Qua bảng 5 cho thấy: Thuế TNDN nộp ngân sách Nhà nước tăng bình quân hàng năm là 9833 (nghìn đồng) với tốc độ tăng bình quân hàng năm là 4,98% Thuế thu nhập doanh nghiệp dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh của công ty để tính thuế, qua bảng số liệu thấy rằng số thuế TNDN của công ty phải nộp cho ngân sách Nhà Nước trong hai năm 2004 và 2005 tăng rất nhanh điều này chứng tỏ ràng 2004 và 2005 doanh thu của công ty đạt được tăng lên so với nhiều năm trước đó.

Biến động về thuế khác nộp ngân sách của công ty thời kỳ

Biến Động Lượng tăng tuyệt đối liên hoàn (ng.đồng)

Tốc độ phát triển liên hoàn (%)

Tốc độ tăng liên hoàn (%)

Giá trị tuyệt đối 1% tăng (ng.đồng)

Qua bảng tính toán cho thấy nguồn thuế khác của công ty nộp ngân sách Nhà nước tăng trung bình hàng năm là 5192(nghìn đồng), tốc độ tăng trung bình hàng năm là 4,45% Lượng tăng tuyệt liên hoàn cũng như tốc độ tăng liên hoàn hàng năm không đều, tăng cao nhất là năm 2005 với lượng tăng tuyệt đối liên hoàn là 24132(nghìn đồng) và tốc độ tăng liên hoàn là 29.51%, cao nhất trong thời kì 1999 – 2005 Thuế khác bao gồm: Thuế nhà đất, thuế khai thác tài nguyên, thuế môn bài

2.Phân tích cơ cấu và biến động cơ cấu thuế nộp ngân sách của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kỳ 1999 – 2005.

Cơ cấu thuế nộp ngân sách có thể được nghiên cứu theo các tiêu thức sau:

Bảng 7: Cơ cấu tổng thuế nộp ngân sách theo nguồn hình thành của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005.

Thuế GTGT Thuế XNK Thuế TNDN Thuế khác

Giá trị % Giá trị % Giá trị % Giá trị %

Biểu đồ 2: Cơ cấu tổng thuế nộp ngân sách theo nguồn hình thành của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005

Qua bảng 7 và biểu đồ 2 cho thấy thuế GTGT chiếm một nữa tổng số tổng thuế phải nộp ngân sách Nhà Nước của công ty Sở dĩ thuế GTGT lớn như vậy vì thuế GTGT có phạm vi thu thuế rộng Thuế GTGT được thu đối với toàn bộ các cơ sở sản xuất kinh doanh kể cả gia công chế biến và hoạt động dịch vụ có thu tiền, thuế GTGT được thu đối với sản phẩm dịch vụ tiêu thụ trong nước, kể cả hàng hoá nhập khẩu, thuế GTGT được tính dựa trên giá trị sản phẩm hàng hoá và dịch vụ chứ không căn cứ vào hình thái hiện vật cũng như công dụng của chúng Cho dù có trải qua bao nhiêu giai đoạn thi tổng số thuế GTGT phải nộp cũng không thay đổi.

Sau thuế GTGT, thuế XNK cũng chiếm một phần không nhỏ trong tổng thuế phải nộp của công ty Là một trong những công ty hàng đầu về XNK tỉnh Quảng Ninh nói riêng và khu vực Miền Bắc nói chung, công ty ngày càng đẩy mạnh hoạt động xuất nhập khẩu hàng hoá dịch vụ điều đó tương ứng với số thuế mà công ty phải nộp cho ngân sách Nhà Nước ngày càng tăng lên.

Phần còn lại của tổng thuế là thuế thu nhập doanh nghiệp và các loại thuế khác Qua bảng tính toán ta thấy rằng sự biến động về cơ cấu của các loại thuế qua các năm là không đáng kể cụ thể, năm 1999 thuế GTGT chiếm 53,26% thì đến năm 2005 thuế GTGT chiếm 53,37% trong tổng thuế Tương tư như vậy đối với thuế XNK, thuế TNDN và các loại thuế khác.

Bảng 8: Cơ cấu tổng thuế nộp ngân sách theo hình thức của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005.

Tổng thuế nộp ngân sách (ng.đồng)

Trong đó Thuế trực thu Thuế gián thu

Biểu đồ 3 : Cơ cấu tổng thuế nộp ngân sách theo hình thức của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005.

Qua bảng 8 và biểu đồ 3 cho thấy: thuế gián thu chiếm phần lớn trong tổng thuế nộp ngân sách của công ty Cụ thể như: Năm 1999 thuế gián thu chiếm 91,73% so với tổng thuế phải nộp ngân sách của công ty, trong khi đó thuế trực thu chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong tôngr thuế là 8,27% hoặc như năm 2005 thuế gián thu chiếm tới 91,95%, trong khi thuế trực thu chiếm 8,05% trong tổng số thuế mà công ty phải nộp ngân sách nhà nước Biến động cơ cấu giữa thuế trức thu, thuế gián thu so với tổng thuế phải nộp ngân sách thời kỳ 1999 – 2005 là không đáng kể.

3.Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch.

Bảng 9: Tình hình thực hiện kế hoạch thuế nộp ngân sách của Công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời kì 1999 – 2005.

Tổng thuế nộp ngân sách (nghìn đồng)

Kế hoạch Thực hiện % Thực hịên

Qua bảng 9 cho thấy rằng tình hình thực hiện kế hoạch nộp thuế của ngân sách nhà nước là chưa đầy đủ, điều đó được thể hiện ở bảng cụ thể: Năm

1999 thuế nộp ngân sách nhà nước thực hiện được 87,99% so với kế hoạch đề ra đây là mức thực hiện cao nhất trong thời kỳ nghiên cứu 1999 – 2005 Sau đó mức thực hiện giảm dần cho đến năm 2004 và năm 2005, quá trình thực hịên nghĩa vụ nộp ngân sách cho nhà nước mới có xu hướng tăng lên Cụ thể năm 2004, công ty thực hiện nghĩa vụ nộp thuế cho ngân sách được 79,64% so với kế hoạch đề ra Năm 2005 thực hiện được 80,94% so với kế hoạch đề ra.

Sở dĩ có tình trạng như vậy là do những nguyên nhân sau:

- Do những biến động của nền kinh tế thế giới và khu vục, đặc biệt là dịch bệnh và chiến tranh đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trên một số lĩnh vực nhất định

- Chất lượng lao động còn hạn chế chưa đáp ứng và theo kịp với yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

- Một số lĩnh vực sản xuất kinh doanh chưa ổn định còn bị phụ thuộc vào cơ chế chính sách, khó khăn ở chế quản lý trong đầu tư mở rộng như phát triển du lịch

Đánh giá chung về tình hình thuế nộp ngân sách của Công ty

Do biến động và sự thay đổi của cơ chế chính sách và biến động thị trường trong và ngoài nước đồng thời Công ty mới hoạt động theo hình thức cổ phần, nên phải tập trung sắp xếp, ổn định cơ cấu bộ máy tổ chức, mô hình hoạt động đã làm ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh trên một số lĩnh vực Nhưng do sự phối kết hợp hoạt động tốt của ban lãnh đạo Công ty đối với tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nữ công, và đổi mới phương pháp tổ chức, duy trì các phong trào thi đua trên mọi mặt chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phát triển ổn định, vững chắc đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ cho người lao động Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên ngày càng được cải thiện nâng cao.

Trong những năm qua, Công ty cũng đã kê khai và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với nhà nước, tham gia đầy đủ các phong trào, các hoạt động xã hội mà Tỉnh, Nhà nước đề ra.

Mặc dù Công ty đã đạt được những kết quả to lớn trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước, bên cạnh đó công ty còn một số những hạn chế nhất định:

- Việc kê khai sổ sách kế toán về thuế còn chưa rõ ràng, củ thể và việc triển khai thực hiện nghĩa vụ thuế còn chậm.

- Chưa nắm bắt được sự thay đổi trong chính sách cũng như những quy định mới về thuế.

- Việc kê khai thuế do bộ phận kế toán của Công ty thực hiện, chưa có bộ phân kê khai thuế riêng.

- Do một số cán bộ, công nhân viên yếu kém về năng lực Đặc biệt là đội ngũ cán bộ kế cận và lao động trẻ, số lao động có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học giỏi chưa nhiều Vẫn còn tình trạng đơn vị cá nhân thụ động trong công việc, trông chờ, ỷ lại Công ty cũng chưa cử cán bộ đi tập huấn nghiệp vụ về thuế do các cơ quan thuế tổ chức để nắm bắt những chủ trương, chính sách cũng như những quy định mới của nhà nước về thuế.

- Cơ chế chính sách của công ty, đặc biệt là cơ chế lương thưởng đến nay còn bộc lộ hạn chế, không khuyến khích người lao động và tạo khó khăn trong quá trình điều động, luân chuyển bố trí lao động.

- Một số cơ chế chính sách của nhà nước và các ngành hữu quan chưa phù hợp với thực tế và không đồng bộ đã ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.

- Những quy định về thuế liên tục sửa đổi, thủ tục chưa được cải tiến, có quá nhiều thủ tục, thủ tục phức tạp, kéo dài, gây cản trở khó khăn choCông ty.

- Các thủ tục, các hệ thống văn bản pháp luật chưa phù hợp đồng nhất, quá trình thu thuế còn nhiều bất cập.

- Công tác tuyên truyền giáo dục, hưỡng dẫn chính sách thuế chưa đáp ứng được yêu cầu nâng cao sự hiểu biết, tính tự giác trong việc chấp hành các chính sách thuế của nhà nước.

Định hướng phát triển của công ty cổ phần - đầu tư và xuất nhập khẩu Quảng Ninh thời gian tới

- Tiếp tục đổi mới doanh nghiệp cả về hình thức và nội dung, đặc biệt công tác quản lý.

- Tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn, thực hiện đúng đủ nghĩa vụ thuế đối với nhà nước, bảo đảm việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.

- Tích cực nghiên cứu đón bắt thời cơ, mở rộng thị trường, khách hàng và quy mô sản xuất kinh doanh, khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương, đồng thời tiếp tục định hướng tập trung nguồn lực đầu tư chiều sâu phát triển các hoạt động chính, ổn định lâu dài tạo nền tảng phát triển bền vững…

- Phát triển sản xuất kinh doanh đồng thời chú trọng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Những nét đổi mới trong công ty:

- Về sản xuất kinh doanh.

Tăng cường tập trung nguồn lực đầu tư chiều sâu vào các lĩnh vực có tính ổn định lâu dài và có tính cạnh tranh cao trong quá trình hội nhập.

- Vế công tác quản lý.

+ Tiếp tục đổi mới công tác quản lý, điều chỉnh phương thức, cơ chế cho quản lý phù hợp với định hướng phát triển mới, triển khai dự án xây dựng hệ thống quản trị nhân sự nhằm quy hoạch đào tạo, phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

+ Tiếp tục đổi mới cơ chế tiền lương, tiền thưởng để khuyến khích và tạo động lực lao động sáng tạo xử lý hài hòa các lợi ích, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tạo không khí tin tưởng, phấn khởi, gắn bó với doanh nghiệp.

Một số giải pháp và kiến nghị thực hiện có hiệu quả nghĩa vụ thuế

1.1.Đổi mới công tác tổ chức quản lý

- Đổi mới cơ cấu tổ chức Công ty theo mô hình mới Phân công, phân nhiệm cụ thể để tăng cường hiệu lực lãnh đạo, tập trung thống nhất điều hành sản xuất kinh doanh, phát huy vai trò trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trên cơ sở phát huy tính chủ động sáng tạo của các đơn vị, nghĩa vụ, trách nhiệm gắn liền với quyền lợi.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tiến hành xây dựng và ban hành các quy chế quản lý nội bộ quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, nghĩa vụ, quyền lợi và cơ chế thưởng phạt rõ ràng, nghiêm minh tạo tạo môi trường đoàn kết, ổn định trong doanh nghiệp.

- Thường xuyên đổi mới hoàn thiện mô hình chức bộ máy và tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh phù hợp với yêu cầu của thực tiễn và định hướng phát triển theo hướng gọn nhẹ, hợp lý và chuyên môn cao.Từng bước áp dụng khai thác công cụ, phương tiện quản lý hiện đại và nâng cao kĩ năng quản trị để tinh giảm bộ máy và nâng cao hiểu quả lãnh đạo, điều hành sản xuất kinh doanh Do vậy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty luôn ổn định và phát triển.

1.2.Đối với công tác tổ chức cán bộ và lao động

- Công tác tổ chức cán bộ phải luôn được coi trọng, bố trí phù hợp với năng lực của từng người và yêu cầu của sản xuất kinh doanh Mô hình tổ chức gọn nhẹ, phù hợp mang tính chuyên môn cao Cơ cấu bố trí lao động được sắp xếp hợp lí với yêu cầu sản xuất, tạo ra sự ổn định trong lao động toàn Công ty.

- Phải xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt luôn chủ động sáng tạo trong sản xuất kinh doanh, là hạt nhân trong các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

- Công tác tuyển dụng lao động phải luôn được đổi mới, có thi tuyển và được hội đồng sát hạch tạo sự công bằng và chất lượng lao động ngày càng được nâng cao.

- Công ty phải quan tâm đến việc đào tạo cán bộ tại chỗ hoặc thông qua các khóa đào tạo cán bộ, công nhân kĩ thuật ở trong nước và nước ngoài nhằm nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ lao đông, cán bộ, công nhân viên đáp ứng yêu cầu của Công ty trong giai đoạn mới.

1.3.Phải thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương và chính sách đối với người lao động

- Cơ chế tiền lương phải ngày càng được hoàn chỉnh, cán bộ công nhân viên phải được trả lương trên cơ sở hiệu quả công việc của mình thông qua đánh giá bằng chấm điểm hàng tháng Đảm bảo chế độ nâng lương, nâng bậc, nghỉ phép trong năm cho người lao động.

- Tạo công ăn việc làm cho người lao động.

- Không ngừng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ công nhân viên, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách như mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trang bị bảo hộ lao động cho người lao động, cán bộ, công nhân viên.

- Công ty phải chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thăm hỏi kịp thời các cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, ôm đau, hiếu hỉ…

1.4.Thực hiện tốt công tác bảo vệ an ninh trật tự an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ

- Duy trì và giữ vững phong trào “ Quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc”, phong trào “ cơ quan doanh nghiệp không có ma túy ” Chú trọng những quy chế bảo vệ, bảo mật, củng cố lực lượng bảo vệ Phối kết hợp với Chính quyền, Công an nơi đơn vị đóng quân trong công tác an ninh và quốc phòng.

- Coi trọng công tác tuyên truyền phòng chống tệ các tệ nạn xã hội đặc biệt là phòng chống tệ nạn ma túy Thực hiện xây dựng nếp sống văn hóa Doanh nghiệp, phong cách làm việc hiện đại, khoa học trong cán bộ, công nhân viên.

- Thường xuyên kiểm tra công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ ở các khu vực, đặc biệt là các xí nghiệp sản xuất Chú trọng tới công tác vệ sinh công nghiệp, bảo vệ môi trường.

1.5.Đối với công tác kê khai và thực hiện nghĩa vụ thuế

- Công ty cần có cán bộ hoặc phòng chuyên trách về thuế với nhiệm vụ kê khai, thống kê, rõ ràng cụ thể, chi tiết từng khoản mục, điều mục về thuế.

- Trong quá trình hội nhập, các chính sách, các quy định sẽ phải thay đổi,sửa chữa lại cho phù hợp với quá trình phát triển để tránh những thiếu sót Do vậy Công ty phải thường xuyên cử cán bộ đi tập huấn, tiếp thu những quy định, những chính sách mới về thuế để Công ty có thể triển khai thực hiện đúng đủ nghĩa vụ nộp thuế của công ty đối với nhà nước.

2.Đối với cơ quan thuế: