Thuc trang va cac giai phap cho van de that 168937

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Mục lục Trang I II I II III IV I Lời mở đầu Phần thứ nhất: Cơ sở lý luận tính cấp thiết việc nghiên cứu vấn đề TN&TVL lực lợng lao động Tính cấp thiết việc nghiên cứu TN&TVL Lý chọn đề tài ý nghÜa cđa viƯc nghiªn cøu TN&TVL Mơc tiªu cđa đề tài Cơ sở lý luận Các quan niệm Thất nghiệp loại hình thất nghiệp Phần thứ hai: Phân tích thực trạng TN&TVL LLLĐ Hà Nội giai đoạn 1996-1999 Đặc điểm kinh tế xà hội ảnh hởng đến TN&TVL Đặc điểm dân số lao động Đặc điển kinh tế xà hội Phân tích thực trạng biến động TN&TVL LLLĐ Hà Nội giai đoạn 1996-1999 Phân tích biến động chung LLLĐ Phân tích thực trạng TN&TVL LLLĐ Hà Nội 1996 Phân tích thực trạng TN&TVL LLLĐ Hà Nội 1997 Phân tích thực trạng TN&TVL LLLĐ Hà Nội 1998 Phân tích thực trạng TN&TVL LLLĐ Hà Nội 1999 Tổng hợp tình hình TN&TVL giai đoạn 1996-1999 Tổng hợp tình hình TN&TVL giai đoạn 1996-1999 Những nguyên nhân dẫn đến TN&TVL Hậu thất nghiệp thiếu việc làm ảnh hởng TN&TVL thân ngời lao động ảnh hởng TN&TVL kinh tế xà hội Phần thứ ba: Các giải pháp giảm tỷ lệ TN&TVL LLLĐ Hà Nội Dự báo tình hình TN&TVL LLLĐ Hà Nội Nguyễn Thị Th¸i - Líp QTNL A- K38 5 9 11 14 14 14 15 16 16 16 20 21 23 25 28 28 29 36 36 37 39 39 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp II III T×nh hình kinh tế xà hội Hà Nội năm tới Sự phát triển lực lợng lao động Dự báo tình hình thất nghiệp thiếu việc làm Kinh nghiệm giải TN&TVL nớc giới Một số vấn đề đặt công tác giải TN&TVL Hạn chế công tác giải việc làm Hạn chế công tác đào tạo nghề phát triển NNL IV.Các giải pháp cho vấn đề TN&TVL LLLĐ Hà Nội Chuyển dịch cấu kinh tế ngành Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Phát triển kinh tế nông thôn Hạn chế tốc độ gia tăng dân số tự nhiên học Chính sách bảo hiểm thất nghiệp Kết luận Tài liệu tham khảo Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 39 40 42 44 45 45 46 47 47 48 51 53 54 56 58 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LờI Mở ĐầU Thế giới bớc vào kû 21 víi sù ph¸t triĨn nh vị b·o cđa khoa học công nghệ, kinh tế-xà hội Vì để phục vụ nhu cầu quản lý nhà nớc kinh tế-xà hội thông tin nghiên cứu, quốc gia phải nắm đợc thờng xuyên, kịp thời, xác thông tin tốc độ tăng trởng , lạm phát thất nghiệp Từ đó, nhà lÃnh đạo xây dựng chiến lợc, kế hoạch phát triển kinh tế-xà hội, kịp thời đề sách, giải pháp phù hợp với thực trạng điều kiện giai đoạn phát triển đất nớc Nh thông tin thất nghiệp số thông tin mà quốc gia cần phải quan tâm Việt Nam thông tin lạm phát, tăng trởng thất nghiệp đà đợc cấp ngành xem xét Thông tin lạm phát đợc theo dõi tổng hợp theo tháng , tăng trởng đợc theo dõi tổng hợp theo quý ngân hàng Trung Ương Bộ tài chinh giám sát Còn thông tin thất nghiệp đà đợc theo dõi tổng hợp qua điều tra mẫu quốc gia Bộ Lao động- Thơng binh- Xà hội phối hợp với tổng cục thống kê, sở Lao độngThơng binh- Xà hội tỉnh thành phố tiến hành hàng năm từ 1996 đến Hµ Néi lµ sè 61 tØnh thµnh trung tâm Kinh tế-Văn hoáChính trị lớn nớc Một nguồn lực quan trọng Hà Nội đợc theo dõi hàng năm lực lợng lao động Những thông tin lực lợng lao động góp phần giúp cho Hà Nội có kế hoạch tốt thực mục tiêu Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá Đồng thời thông tin có thất nghiệp thiếu việc làm đặt vấn đề nan giải cần giải quyết, buộc cấp lÃnh đạo Hà Nội phải quan tâm theo dõi, giám sát chặt chẽ áp dụng biện pháp cụ thể cho tình nhằm giúp Hà Nội ổn định vững phát triển chiến lợc Kinh tế- Xà hội cho riêng củng cố vị thủ đô ngàn năm văn hiến Trong chuyên đề Thực trạng giải pháp cho vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động thành phố Hà Nội giới thiệu cho ngời đọc cách tiếp cận, mô tả phân tích trạng thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động Hà Nội giai đoạn gần 1996-1999 Đồng thời viêt đề cập đến cách thức, biện pháp mà cấp lÃnh đạp đà , nghiên cứu thực nhằm giảm thiểu thất nghiệp thiếu việc làm Phần 1: Cơ sở lý luận tính cấp thiết việc nghiên cứu vấn đề Thất nghiệp thiếu việc làm Phần 2: Thực trạng thất nghiệp thiếu việc làm lực l ợng lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 1996-1999 Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phần 3: Các giải pháp giảm tỉ lệ thất nghiệp thiÕu viƯc lµm cđa thÊt nghiƯp vµ thiÕu viƯc lµm năm tới Thất nghiệp thiếu việc làm vấn đề quan trọng lớn để nghiên cứu cách toàn diện đầy đủ hết sữc khó khăn khoảng thời gian tháng, trình độ hạn hẹp viết tránh khỏi thiếu sót Để hoàn thiện viết em mong nhận đợc giúp đỡ ý kiến thầy cô bạn đọc Em xin chân thành cảm ơn cô Trần thị Thu đà giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề Hà Nội 20/5/2000 SV Nguyễn Thị Thái Phần thứ nhất: CƠ Sở Lí LUậN TíNH CấP THIếT CủA VIệC NGHIÊN CứU VấN Đề THấT NGHIệP THIếU VIệC LàM CủA Lực lợng lao động Tốc độ tăng dân số trình độ phát triển kinh tế nớc có liên quan ảnh hởng tác động qua lại với Theo tính toán nhà phân tích kinh tế, muốn đảm bảo mức sống bình thờng cđa mét ngêi lao ®éng ®ã cã vÊn ®Ị công ăn việc làm dân số tăng lên 1%, GDP phải tăng 4% Do đó, không đảm bảo mối quan hệ đó, khả bảo đảm việc làm cho ngời lao động bị thu hẹp ,ở xuất mối quan hệ thất nghiệp với lạm phát tăng trởng Khi toán thất nghiệp thiếu việc làm, nhà lÃnh đạo cần xem xét mặt Để nghiên cứu vấn đề thực Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp trạng xu hớng biến động số lợng, tỉ lệ ngời lao động thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động thành phố Hà Nội công viêc phức tạp, tốn nhiều thời gian, công sức I Tính cấp thiết việc nghiên cứu thất nghiệp thiếu việc làm 1.Lý chọn đề tài Thất nghiệp thiếu việc làm mối quan tâm hàng đầu phủ, công đoàn, tổ chức xà hội thân ngời lao động Theo kết điều tra lao động việc làm năm 1999 , tỉ lệ thất nghiệp thành thị nớc 7,15%, Hà Nội 8,96% Đây số đáng lo ngại , theo báo cáo tình hình giải việc làm năm 1999 Sở Lao động- Thơng binhXà hội Hà Nội khoảng 90.500 ngêi cha cã viƯc lµm, tØ lƯ thêi gian sư dụng lao động nông thôn 81,3%, lại gần 20% không đợc sử dụng tơng đơng cần bố trí thêm việc làm cho 70.000 lao động Số lao động nông nghiệp bình quân việc làm hàng năm từ 11.000-13.000 lao động Sức ép việc làm đà trở thành mối quan tâm , lo ngại nớc nói chung Hà Nội nói riêng Bài chuyên đề xuất phát từ quan tâm Xuất phát từ ảnh hởng lớn thất nghiệp thiếu việc làm đến kinh tế xà hội , tõ ý nghÜa , tÇm quan träng cđa viƯc nghiên cứu thất nghiệp thiếu việc làm để có bớc đắn cho công tác giải việc làm năm tới cấp lÃnh đạo Đồng thời từ mục tiêu làm sáng tỏ thực trạng cách thức giảm tỉ lệ thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động Hà Nội mà em đà chọn đề tài: "Thực trạng giải pháp cho vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động thành phố Hà Nội." ý nghĩa việc nghiên cứu vấn đề thất nghiƯp vµ thiÕu viƯc lµm ThÊt nghiƯp vµ thiÕu viƯc làm mối quan tâm lớn từ Trung ơng đến sở Các nhà lÃnh đạo quan tâm đến nó, xem xét đa giải pháp vĩ mô nhằm giải thất nghiệp thiếu việc làm : kích cầu lao động , tăng đầu t mở rộng sản xuất, phân bố quỹ quốc gia giải việc làm Thúc đẩy tăng trởng kinh tế đất nớc tiền đề quan trọng giải vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm Các nhà lÃnh đạo dựa thực trạng thất nghiệp thiếu việc làm địa phơng, nghành, lứa tuổi để tạo môi trờng kinh tế vĩ mô có lợi tức phải chấn chỉnh hoạt động lĩnh vực tài chính, đầu t, giảm thâm hụt ngân sách, đẩy mạnh phát triển kinh tế theo kế hoạch chung, kiên trì nỗ lực thúc đẩy kinh tế Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp tăng trởng , tăng thêm lực lợng lao động sản xuất khối lợng việc làm để kinh tế tăng trởng, sở để giải tốt vấn đề việc làm Với nhà quản trị doanh nghiệp, thất nghiệp thiếu việc làm có ảnh hởng trực tiếp đến suất lao động, kết hoạt động sản xuất doanh nghiệp Nhà quản trị doanh nghiệp quan tâm đến thất nghiệp thiếu việc làm góc độ vi mô Họ phải luôn quan tâm đến ngời lao động vất chất lẫn tinh thần thông qua việc bố trí lao động cho hợp lý đầy đủ Nghiên cứu bố trí lao động lúc doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất hợp lý có hiệu tốt đà mốt vấn đề khó khăn, nhng bố trí lao động hợp lý quy mô sản xuất bị thu hẹp, dây truyền công nghệ thay đổi, môi trờng cạnh tranh khốc liệt vấn đề khó khăn gấp bội Doanh nghiệp để làm ăn có lÃi, uy tín lớn thị trờng cần phải phân công hiệp tác dây truyền sản xuất chặt chẽ có hiệu cao Đó cách thức giải tốt vấn đề thiếu việc làm doanh nghiƯp 2.1 §èi víi kinh tÕ- x· héi: Trong năm gần đây, kinh tế nớc ta đà tăng trởng phát triển với tốc độ bình quân tơng đối cao so vơi khu vc giới Theo thống kê Bộ Lao động- Thơng binh- Xà hội, chơng trình quốc gia xoá đói giảm nghèo, số hộ nghèo đói đà giảm, tỷ lệ đói 30%, nghèo 27-29% năm 1992, đà giảm 14% vào năm 1999, đời sống nhân dân đà đợc cải thiện Tuy nhiên khủng hoảng tài tiền tệ năm 1997, tốc độ tăng dân số cao Đông Nam đà bao phủ lên kinh tế nớc khu vực không khí ảm đạm: tốc độ tăng trởng kinh tế giảm mạnh, nạn thất nghiệp lạm phát tăng nhanh Cuộc khủng hoảng đà gây phản ứng dây chuyền Trong bối cảnh đó, Việt Nam yếu tố ngoại lệ Tăng trởng chậm khiến việc làm trở nên khó khăn, bị thu hẹp lại Thất nghiệp thành phố tăng lên nhanh chóng nông thôn chậm trễ xây dựng sở hạ tầng phát triển kinh tế nông thôn, hạn hẹp đất đai canh tác , tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm tăng dần Thất nghiệp thiếu việc làm đà ảnh hởng lớn đến kinh tế, làm cho suất lao động nghành giảm tơng đối, hoạt động kinh tế trở nên trì trệ cản trở tăng trởng phát triển Hiện bình quân hàng năm từ 1996-1999, số lao động thất nghiệp nói chung tăng thêm 16% 73.625 ngời ( Thông tin thị trờng lao động - số 5/ 99 trang 3), tổng số lao động thất nghiệp 614.700 ngời Đây số không nhỏ Nó đòi hỏi cấp, nghành , nhà nớc cá nhân phải bỏ khoản chi phí lớn cho đào tạo đào tạo lại lao động Sau đào tạo đào tạo laị, số ngời lao động nói cần đợc bố trí việc làm , chi phí cho bố trí bố trí lại chỗ làm việc tăng lên Theo Sở Lao động- Thơng binh- Xà hội Hà Nội, để giải việc làm cho ngời lao động HN cần từ 10-13 triệu đồng Víi sè nh vËy , c¶ n- Ngun Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tËp tèt nghiƯp íc sÏ mÊt kho¶ng 6-8 tû chi phí cho giải thất nghiệp thiếu việc làm, chi phí cho lao động bớc vào độ tuổi lao động (1,7-1,8 triệu ngời ) cần bố trí việc làm Nh tính lao động thất nghiệp bớc vào tuổi lao động đợc bố trí việc làm với mức chi phí khoảng 10 triệu / chỗ làm việc khoảng 17-18 nghìn tỷ đồng năm Do vâỵ với kinh tế khó khăn nớc phải chịu tỷ lệ thất nghiệp tơng đối cao 7% nhà kinh tế tính toán kinh tế phát triển bình thờng lên tỷ lệ thất nghiệp khoảng 4% khả thi ( tạp chí kinh tế dự báo- số 10/1998) Một tỷ lệ thất nghiệp cao, tốc độ tăng dân số nhanh gây sức ép nhu cầu việc làm, an ninh, x· héi rÊt lín Cã kho¶ng 95% sè ngời phạm pháp công ăn việc làm đầy đủ Điều chứng tỏ thất nghiệp thiếu việc làm đà tác động trực tiếp hay gián tiếp đến gia tăng tệ nạn xà hội nh trộm cắp, buôn bán hàng lậu, làm ăn phi pháp Cùng với gia tăng , chi phí cho việc giải tệ nạn xà hội gia tăng Công tác chống tệ nạn xà hội đặt nhiều khó khăn lớn kinh phí, ngời kinh nghiệm quản lí , đào tạo giáo dỡng , đào tạo nghề cho ngời làm công tác giải tệ nạn xà hội , đồng thời đòi hỏi kinh phí cho công tác đào tạo nghề bố trí việc làm cho ngời lầm lỡ trở với công đồng Khi tệ nạn xà hội tăng cao, lòng tin nhân dân vào Nhà nớc bị giảm có thất nghiệp nhiều, giải công ăn việc làm không kịp thời đợc, thất nghiệp gây ảnh hởng gián tiếp đến trị mức nhẹ Nhng thất nghiệp đà cao, thất nghiệp tác động trực tiếp trị nh tình hình Indonêxia năm 1997 Do thất nghiệp với tỉ lệ số lợng lớn nỗi lo có tác động mạnh mẽ đến cấp nghành, nhà lÃnh đạo Nhà nớc toàn xà héi Thµnh Hµ Néi lµ mét sè tỉnh thành có tỉ lệ thất nghiệp cao nớc 8,96% năm 1999, cao trung bình nớc 7,2% Do đó, yêu cầu cấp bách đặt mối quan tâm lo ngại cần phải giải Hiện thành phố Hà Nội đà xem xét nghiên cứu vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm để có hớng cho cách giải thất nghiệp thiếu việc làm có hiệu năm tới 2.2 Đối với thân ngời lao đông Khi bị rơi vào tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm ngời lao động ngời trực tiếp phải gánh chịu hậu Thất nghiệp thiếu việc làm làm cho ngời lao động bị giảm hẳn thu nhập ỏ số nớc kinh tế phát triển ngời lao động bị thất nghiệp có khoản trợ cấp thất nghiệp Nhng Việt Nam chẳng có khoản thu nhập khác tiền công Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Ngời lao động bị thất nghiệp thiếu việc làm có nghĩa thân gia đình phải chịu cắt giảm số khoản chi tiêu sinh hoạt nh xem phim, vui chơi, giải trí , may mặc chí giảm bớt tiền ăn Đối với ngời lao động có mức sống trung bình thất nghiệp hay thiếu việc làm nỗi lo lắng Đối với ngời có thu nhập gia đình, thất nghiệp thiếu việc làm gây khó khăn lớn cho gia đình họ vị gia đình xà hội Khi ngời lao động bị thất nghiệp thiếu việc làm , thu nhập giảm, bị dần vị trí gia đình họ dễ rơi vào tình trạng chán nản họ dễ rơi vào tình trạng chán nản thất vọng tiêu cực ( đặc biệt đối nam giới ) Đối với ngời thu nhập yếu tố tối quan trọng họ dễ dàng rơi vào vụ làm ăn bất hợp pháp , trộm cắp , buôn ma tuý , buôn lậu điều gây nên gánh nặng xà hội Khi bị thất nghiệp thiếu việc làm ngời lao động , tổ chức, Nhà nớc phải bỏ chi phí để đào tạo đào tạo lại ngời lao động để họ thích ứng với công việc Và nh trợ giúp , ngời lao động phải bỏ khoản tiền lớn để học tập tìm kiếm việc làm cho phù hợp với khả cải thiện trình độ chuyên môn kỹ thuật thân Vì vậy, tất ngời lao động phải không ngừng học tập qua trờng, lớp, đồng nghiệp nhằm phát huy , củng cố vai trò vị trí công việc đồng thời phòng bị cho khả làm việc có hiệu tránh bị rơi vào tình trạng thất nghiệp hay thiếu việc làm Mục tiêu đề tài Thất nghiệp thiếu việc làm vấn đề cấp thiết mäi quèc gia ViÖt Nam tû lÖ thÊt nghiÖp cao đòi hỏi thách thức lớn cho cấp lÃnh đạo Hà Nội trọng điểm nớc, chịu ảnh hởng tình hình chung nớc vấn đề lao động, viƯc lµm Hµ Néi cã tØ lƯ thÊt nghiƯp thiếu việc làm lớn , để thấy rõ tình hình thất nghiệp thiếu việc làm trung tâm kinh tễ- xà hội lớn nớc, chuyên đề góp phần làm sáng tỏ thêm phần thực trạng thất nghiệp thiếu việc làm thành phố Hà Nội từ 1996-1999 Đồng thời, dựa vào thực trạng trên, dựa vào ý kiến viết nhà phân tích thực trạng lao động, việc làm Sở Lao động- Thơng binhXà hội, nhà nghiên cứu Bộ Lao động- Thơng binh- Xà hội, viết dự báo tình hình thất nghiệp thiếu việc làm Hà Nội giai đoạn tới ( 2000 - 2005 ) Chuyên đề nêu số biện pháp giải thất nghiệp thiếu việc làm nớc nói chung Hà Nội nói riêng đÃ, nghiên cứu thực Đây số biện pháp đợc cấp lÃnh đạo quan tâm Bài chuyên đề nêu tất biện pháp giảm thiểu thất Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nghiệp thiếu việc làm song đa số kiến nghị công tác giải thất nghiệp thiếu việc làm II Cơ sở lí luận Phân tích thực trạng xu hớng biến đông quy mô, chất lợng tình trạng việc làm, cấu thất nghiệp thiếu việc làm lực lợng lao động phải qua hiểu biết rõ ràng thống quan điểm việc làm, lực lợng lao động, thiếu việc làm, thất nghiệp Từ đó, rút vai trò ý nghĩa việc nghiên cứu thất nghiệp thiếu việc làm Các quan niệm 1.1 Quan niệm lao động Lao động hoạt động ngời Lao động hoạt động có ý thức, có mục đích nhằm biến đổi đối tợng cho phù hợp với nhu cầu đồng thời cải tạo giới tự nhiên xà hội Lao động cố gắng tổng quát, mà xà hội, ngời phải có để sống , tồn phát triển C.Mác cho Lao động hoạt động có mục đích để sáng tạo giá trị sử dụng Lao động kết hợp sức lao động ngời va t liệu lao động để tác động vào đối tọng lao động Còn William Petty , nhµ kinh tÕ häc ngêi Anh cho r»ng “Lao ®éng lµ cha , ®Êt ®ai lµ mĐ cđa cđa cải .Nh lao động hoạt động không thĨ thiÕu ®êi sèng kinh tÕ x· héi, nã tồn lúc , nơi , hoàn cảnh đời sống kinh tế xà hội loài ngời Lao động yếu tố định tăng trởng phát triển kinh tế 1.2 Quan niƯm vỊ viƯc lµm ViƯc lµm lµ dµnh cho ngời ngời thực với ®iỊu kiƯn vËt chÊt, kü tht t¬ng øng hay ®ã nhu cầu sử dụng sức lao đông ngời Việc làm sở vật chất để huy động nguồn nhân lực vào hoạt động sản xuất kinh tế quốc dân giáo trình thống kê lao động Việc làm trạng thái phù hợp sức lao động t liệu sản xuất, tức điều kiện cần thiết để sử dụng sức lao động giáo trình kinh tÕ lao ®éng (trang 262) Theo luËt lao ®éng nớc CHXHCN Việt Nam Mọi hoạt động lao động tạo thu nhập không bị pháp luật ngăn cấm gọi việc làm Trong , hoạt động đợc xác định việc làm bao gồm: + Các công việc đợc trả công dới dạng tiền vật Nguyễn Thị Thái - Lớp QTNL A- K38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Những công việc tự làm để thu nhuận cho thân tạo thu nhập cho gia đình nhng không đợc trả công ( tiền vật) cho công việc ®ã 1.3 Quan niƯm vỊ lùc lỵng lao ®éng Có nhiều quan niệm khác lực lợng lao động nớc Trong Liên Xô cũ cho Lực lợng lao động khái niệm định lợng ngời lao động Còn nớc T chủ nghĩa, Pháp cho Lực lợng lao động số lợng chất lợng ngời lao động đợc quy đổi theo tiêu chuẩn trung bình khả lao động sử dụng ; Anh cho Lực lợng lao động tất cá nhân làm việc tìm kiếm việc làm Còn tổ chức ILO đà định nghĩa Lực lợng lao động phận dân sè ®é ti quy ®inh thùc tÕ ®ang cã việc làm ngời thất nghiệp Dựa vào khái niệm lực lợng lao động nớc tổ chức ILO, Việt Nam đà đa định nghĩa lực lợng lao động riêng :Lực lợng lao động hay gọi dân số hoạt ®éng kinh tÕ bao gåm nh÷ng ngêi tõ ®đ 15 tuổi trở lên có việc làm hoăc việc làm nhng có nhu cầu tìm việc Lực lợng lao động độ tuổi lao động ngời từ 15 55 tuổi nữ , từ 15-60 tuổi nam Lực lợng lao động đợc chia thành loại : 1.3.1 Ngời có việc làm Ngời có việc làm ngời tình trạng : + Đang có công việc để nhận lơng, tiền công lợi nhuận tiền hay vật + Đà có công việc trớc đó, song tuần lễ điều tra tạm thời công việc trở lại tiếp tục làm việc sau thời gian tạm nghỉ việc + Đang làm công việc nhng không nhận đợc tiền lơng, tiền công, lợi nhuận công việc sản xuất kinh doanh gia đình Căn vào thời gian làm việc thực tế ngời lao động có việc làm nhu cầu làm thêm mà ngời đà chia ngời lao động có việc thành dạng 1.3.1.1 Ngời đủ việc làm Bao gồm ngời có số làm việc tuần lễ điều tra từ 40h trở lên số làm việc nhỏ 40h nhng nhu cầu làm thêm, hoăc có số làm việc nhỏ 40h nhng lớn số quy định cho loại công việc Nguyễn Thị Th¸i - Líp QTNL A- K38