Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương, thưởng tại công ty cổ phần cơ khí xây dựng cấp thoát nước

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI NÓI ĐẦU Tiền lương vấn đề xã hội quan tâm góp ý ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn Tiền lương có ý nghĩa vơ quan trọng người lao động nguồn thu chủ yếu giúp họ đảm bảo sống thân gia đình Tiền lương doanh nghiệp phần không nhỏ chi phí sản xuất Nó động lực thúc đẩy tăng suất lao động người lao động tiền lương trả theo sức lao động đóng góp tiền lương làm giảm suất lao động trình sản xuất bị chậm phát triển tiền lương trả không phù hợp với sức lao động người lao động Tiền lương động lực mạnh mẽ khuyến khích người lao động tăng suất lao động Ở phạm vi toàn kinh tế, tiền lương cụ thể hố q trình phân phối cải vật chất người lao động xã hội làm Vì vậy, việc xây dựng thang lương, bảng lương, lựa chọn hình thức trả lương hợp lý để cho tiền lương vừa khoản thu nhập người lao động đảm bảo phần nhu cầu tinh thần vật chất, vừa làm cho tiền lương thực trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy người lao động làm việc tốt việc cần thiết Tiền lương vấn đề mẻ mang tính cần thiết người lao động đồng thời cơng cụ nhà quản lý Hiện nay, doanh nghiệp, hình thức trả lương áp dụng hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương theo sản phẩm, lương khốn Có nhiều vấn đề cần nghiên cứu hoàn thiện trả lương doanh nghiệp để tiền lương chia công bằng, hợp lý người lao động Phát huy vai trò tiền lương nhằm khuyến khích người lao động q trình sản xuất Vì vậy, q trình thực tập Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước em chọn đề tài: ”Một số giải pháp hồn thiện cơng tác trả Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lương, thưởng Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp thoát nước” làm báo cáo thực tập tốt nghiệp Để hoàn thành nội dung chuyên đề em nhận giúp đỡ tận tình thầy cô giúp đỡ cán Phịng Tổ chức hành Nhân dịp em xin chân thành cảm ơn tất giúp đỡ nhiệt tình Chun đề chia làm phần: Phần I: khái quát chung Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước Phần II: Thực trạng công tác trả lương, thưởng Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước Phần III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác trả lương, thưởng Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước Chun đề thực tập tốt nghiệp DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1: Tóm tắt số liệu tài từ năm 2005 - 2008 Bảng 2: Các tiêu phản ánh hiệu kinh doanh Bảng 3: Số lượng, trình độ cán cơng nhân viên Công ty Bảng 4: Bảng kê khai lực máy móc thiết bị Cơng ty Bảng 5: Thang bảng lương áp dụng với lao động trực tiếp Công ty Bảng 6: Thang bảng lương cán cơng nhân viên có trình độ đại học, cao đẳng Bảng 7: Báo cáo quỹ lương thực giai đoạn 2005 – 2008 Bảng 8: Hệ số chức danh Công ty Bảng 9: Bảng lựa chọn hệ số mức đóng góp Bảng 10: Bảng tính ngày cơng thực tế công nhân tập thể Bảng 11: Trả lương theo hình thức khốn sản phẩm Bảng 12: Danh sách tập thể khen tặng Công ty Bảng 13: Danh sách cá nhân khen thưởng Bảng 14: Quỹ lương công ty từ 2005-2008 Bảng 15: Thu nhập tháng người lao động giai đoạn 2005-2008 Bảng 16: Kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty năm 2009 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phần I: Giới thiệu chung Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước Giới thiệu công ty Tên công ty: Công ty cổ phần khí xây dựng cấp nước –viwaseen.2 Tên giao dịch: Water supply sewerage machnical construction Joint stock company-viwaseen.2 Tên viết tắt: Viwaseen.2 Địa trụ sở chính: Số 58/85, phố Hạ Đình, phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội Điện thoại : 048.581.011- 048.584.776 - 048.586.691 Fax : 048.586.442 Quá trình đời phát triển doanh nghiệp Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp thoát nước 16 đơn vị thành viên Tổng công ty Đầu tư Xây dựng Cấp nước Mơi trường Việt Nam.Q trình đời phát triển Cơng ty khái quát sau: Giai đoạn trước tháng năm 2006: Tiền thân Cơng ty Xí nghiệp Xây dựng Cấp nước 102 thuộc cơng ty Xây dựng Cấp nước (VIWASEENCO) Xí nghiệp Xây dựng Cấp nước 102 thành lập vào năm 1978 có trụ sở Hà Nội nhiệm vụ sản xuất kinh doanh xí nghiệp xây lắp cơng trình Chuyên đề thực tập tốt nghiệp cấp thoát nước khu vực Hà Nội tỉnh lân cận.Trong khoảng thời gian Xí nghiệp tham gia xây dựng cơng trình, dự án cấp nước có giá trị lớn nhiều tỉnh thành khác : Dự án CN vệ sinh thành phố : Thanh Hoá ( SP5) trị giá 50 tỷ VNĐ, Dự án CN vệ sinh thành phố CW2A Tuyên Quang trị giá 21tỷ VNĐ…Và góp phần xây dựng sở hạ tầng cấp thoát nước nhiều tỉnh thành phố khác Giai đoạn sau tháng năm 2006 Thực hiên chủ trương cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước, theo định số 074/QĐ-BXD ngày 13 tháng năm 2006 trưởng Bộ xây dựng Xí nghiệp Xây lắp Cấp thoát nước 102 cổ phần hoá chuyển đổi thành Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp thoát nước với số vốn điều lệ 10.000.000.000 đồng (mười tỷ đồng) Là đơn vị thành viên Tổng công ty Đầu tư Xây dựng Cấp nước Mơi trường Việt Nam (trước Cơng ty Xây dựng Cấp nước) với 25 năm hoạt động lĩnh vực thi công xây lắp, sản xuất khí cung ứng vật tư thiết bị chun ngành Cơng ty có đóng góp đáng kể vào cơng xây dựng sở vật chất, kỹ thuật nghành kinh tế quốc dân khắp miền đất nước Đến nay, với bề dày kinh nghiệm sẵn có, đội ngũ cán công nhân viên kỹ thuật đào tạo tồn diện nghiệp vụ chun mơn, thiết bị máy móc chuyên ngành đại phương thức điều hành tiên tiến Cơng ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước có đủ khả thi cơng cơng trình lớn đại ngồi nước Đặc biệt dự án cấp thoát nước cho thành phố lớn, khu công nghiệp, khu đô thị Lĩnh vực hoạt động Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước công ty xây dựng kinh doanh đa lĩnh vực,loại hình sản phẩm đa dạng cơng trình cấp nước,cơng trình thuỷ lợi …hay cố vấn, thiết kế cơng trình cấp nước… Chun đề thực tập tốt nghiệp 2.1 Lĩnh vực tư vấn thiết kế : Tư vấn, thiết kế cơng trình cấp nước 2.2 Lĩnh vực xây dựng a Các cơng việc xây dựng gồm -Thi cơng loại móng cơng trình -Các cơng việc hồn thiện xây dựng -Lắp đặt thiết bị xử lý nước sạch, nước thải, lắp đặt đường ống cấp nước, thoát nước ngồi nhà, lắp dặt đường ống cơng nghiệp -Trang trí nội thất cơng trình -Lắp đặt kết cấu phụ kiện thuộc loại cơng trình cấp nước, công nghiệp dân dụng b Xây dựng cơng trình gồm -Xây dựng cơnh trình nhà máy nước xử lý nước thải -Xây dựng hệ thống ống dẫn nước, hệ thống đường ống nước thải, đường ống cơng nghiệp -Xây dựng cơng trình cơng nghiệp dân dụng -Xây lắp đường dây trạm biến áp tới 35KV -Xây dựng cơng trình kỹ thuật hạ tầng đô thị khu công nghiệp -Xây dựng cơng trình thủy lợi, đường dây trạm biến áp 2.3 Lĩnh vực sản xuất khí, điện Sản xuất, lắp ráp cấu kiện thiết bị chuyên ngành cấp nước, thiết bị điện kỹ thuật cơng trình d Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh thương mại -Kinh doanh vật tư, thiết bị chuyên ngành cấp thoát nước môi trường … Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Cơ cấu tổ chức Công ty 3.1 Bộ máy quản trị Công ty 3.1.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Cấp nước ĐẠI HỘI CỔ ĐƠNG BAN KI ỂM SỐT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ GIÁM ĐỐC PHĨ GIÁM ĐỐC Phịng TC-KT Đội xây lắp Đội xây lắp Phòng TC-HC Đội xây lắp Đội xây lắp Đội xây lắp Đội xây lắp Phòng KH-KT Đội xây lắp Đội xây lắp 3.1.2 Chức nhiệm vụ phịng ban cơng ty Hội đồng quản trị: Gồm thành viên, đứng đầu chủ tịch hội đồng quản trị Giữ vai trò đạo chung người đại diện hợp pháp Công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty Ban kiểm sốt: Gồm thành viên có nhiêm vụ giám sát hoạt động hội đồng quản trị toàn hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Chuyên đề thực tập tốt nghiệp -Giám đốc: Do hội đồng quản trị công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm chịu trách nhiệm trước HĐQT hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty với tư cách thủ trưởng đơn vị người quản lý chung.Giám đốc Cơng ty có nhiệm vụ chủ yếu sau: Quyết định phương hướng, kế hoạch kinh doanh công ty Quyết định việc tham gia đấu thầu cơng trình Cơng ty, định bổ nhiệm, miễm nhiệm nhân Công ty -Phó giám đốc: Là người giúp việc cho giám đốc, thay mặt giám đốc giải công việc giám đốc vắng quyền hạn cho phép Quản lý lĩnh vực chun mơn mà chịu trách nhiệm Phó giám đốc chịu trách nhiệm trước giám đốc cơng việc giao - Phịng tổ chức hành chính: Phịng tổ chức hành có chức nhiệm vụ sau : Quản lý tất hồ sơ, sổ sách Công ty, quản lý công văn giấy tờ đến Quản lý việc cáp phát vật tư văn phòng phẩm cho phòng ban Cơng ty Quản lý nhân tồn cơng ty, giải thủ tục chế độ sách người lao động: Như chế độ bảo hiểm, chế độ tuyển dụng, hưu trí…Theo dõi, xây dựng chế độ tiền lương, thưởng Cơng ty - Phịng tài kế tốn: Có nhiệm vụ sau : Thực cơng tác hạch tốn kế tốn, quản lý tài theo nguyên tắc luật nhà nước Phịng có nhiệm vụ hạch tốn tổng hợp kết sản xuất kinh doanh Công ty, từ lập báo cáo tài cơng ty, xây dựng kế hoạch tài cho Cơng ty Thay mặt cơng ty thực nghĩa vụ tài nhà nước như: Đóng loại thuế, lệ phí … Thực giao dịch tài với đối tác Cơng ty - Phịng kế hoạch -kỹ thuật: Có nhiệm vụ chủ yếu sau : Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Tìm hiểu thơng tin cơng trình đấu thầu qua kênh thơng tin như: báo chí, tivi, mạng Internet…Qua chọn cơng trình phù hợp với Cơng ty, báo cáo với giám đốc Lập hồ sơ đấu thầu cơng trình: Phòng kế hoạch kỹ thuật với phòng ban khác Công ty lập hồ sơ dự thầu tham gia đấu thầu Chỉ đạo thi công giám sát thi cơng cơng trình, đạo cơng nhân kỹ thuật thi công thiết kế, đảm bảo chất lượng hạng mục cơng trình Theo dõi quản lý máy móc thiết bị, điều động máy móc thi cơng cơng trình, bảo dưỡng sủa chữa máy móc thiết bị định kỳ - Các đội thi công: chịu trách nhiệm trực tiếp thi công thiết kế, đảm bảo chất lượng cơng trình, tiến độ thi cơng cơng trình 3.1.3 Mối quan hệ phòng ban Các phòng ban Cơng ty có mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp thực nhiệm vụ khác cần thiết -Mối quan hệ phòng: mối quan hệ hợp tác bình đẳng để giải cơng việc cách nhanh chóng -Mối quan hệ phịng đội sản xuất: họ có mối quan hệ đạo, hướng dẫn giúp đỡ sở chuyên môn nghiệp vụ 3.2 Tổ chức sản xuất Không giống ngành sản xuất khác có dây chuyền sản xuất cụ thể cố định, xây dựng, quy trình cơng nghệ sản xuất bao gồm nhiều cơng đoạn, cơng đoạn có địi hỏi riêng phải tiến hành để sản phẩm, hạng mục đáp ứng u cầu chung tồn cơng trình Nhìn chung cơng trình mà Cơng ty tham gia xây dựng có quy trình cơng nghệ chung sau: Giải phóng mặt Tổ chức thi cơng Nghiệm thu bàn giao cơng trình Chun đề thực tập tốt nghiệp Thuận lợi khó khăn hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 4.1 Thuận lợi - Cơng ty có kinh nghiệm lĩnh vực thi cơng xây dựng chun ngành cấp nước: 28 năm Cơng ty có đội ngũ lao động lành nghề, đào tạo tồn diện nghiệp vụ chun mơn - Cơng ty có số thị trường truyền thống tỉnh miền trung Quảng Bình, Quảng Trị , Đà Nẵng… Và số tỉnh miền núi phía bắc - Hiện nay, kinh tế nước ta đạt tốc độ tăng trưởng cao, khu đô thị, khu công nghiệp xuất ngày nhiều thị trường Công ty mở rộng - Do lĩnh vực hoạt động chủ yếu Công ty xây lắp cơng trình cấp nước nên có đối thủ cạch tranh 4.2 Khó khăn -Khó khăn vốn hầu hết công ty xây dựng khác, thi cơng cơng trình Cơng ty phải chịu phần lớn chi phí thi cơng sau hồn thành bàn giao cơng trình tốn, điều gây khó khăn tài lớn cho Công ty - Do lĩnh vực hoạt động Cơng ty xây lắp cơng trình nước nên khách hàng Công ty giới hạn số tổ chức việc mở rộng thị trường có nhiều khó khăn Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty đạt 5.1 Các tiêu kết kinh doanh Tóm tắt số liệu tài năm (2005, 2006, 2007 , 2008) kiểm toán quan thuế xác nhận