2021 T12 luong NOMURA xlsx BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẢI ĐƯỜNG, TỈNH NAM ĐỊNH Khóa luận tốt ng[.]
BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẢI ĐƯỜNG, TỈNH NAM ĐỊNH Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn : TS TRỊNH VIỆT TIẾN Sinh viên thực : TRẦN CÔNG HIẾU Mã số sinh viên : 1905QTNC022 Khóa : 2019-2023 Lớp : 1905QTNC Hà Nội - 2023 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẢI ĐƯỜNG, TỈNH NAM ĐỊNH Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn : TS TRỊNH VIỆT TIẾN Sinh viên thực : TRẦN CÔNG HIẾU Mã số sinh viên : 1905QTNC022 Khóa : 2019-2023 Lớp : 1905QTNC Hà Nội - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan kết nghiên cứu cá nhân tác giả với hướng dẫn TS Trịnh Việt Tiến Các nội dung nghiên cứu Khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Chính sách tiền lương Cơng ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định” tác giả trung thực hoàn toàn khách quan Những số liệu bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá cá nhân tác giả thu thập từ nguồn khác trích nguồn đầy đủ Hà Nội, ngày tháng năm 2023 Sinh viên Trần Công Hiếu LỜI CẢM ƠN Tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Học viện Hành Quốc gia, Khoa Quản trị Nhân lực Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả hoàn thành khóa luận tốt nghiệp Đặc biệt, tác giả xin cảm ơn TS Trịnh Việt Tiến - Giảng viên khoa Quản trị nhân lực, ln tận tình hướng dẫn, chỉnh sửa giải đáp thắc mắc khó khăn mà tác giả gặp phải q trình nghiên cứu thực khóa luận Tác giả xin cảm ơn ban lãnh đạo công ty phận nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường cung cấp tài liệu cần thiết giúp đỡ tác giả trình tác giả thực khóa luận Tác giả cố gắng vận dụng quan sát với tài liệu q trình làm khóa luận kết hợp với kiến thức học để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp Nhưng kiến thức hạn chế khơng có nhiều kinh nghiệm thực tiễn nên khó tránh khỏi thiếu sót q trình nghiên cứu trình bày Rất kính mong góp ý quý thầy cô để tác giả hoàn thiện Xin trân trọng cảm ơn! DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Chữ viết tắt Giải thích BQ Bình qn CBCNV Cán cơng nhân viên CBSX Chuẩn bị sản xuất CSTL Chính sách tiền lương CTCP Công ty Cổ phần DN Doanh nghiệp KCS/OTK Kiểm tra Chất lượng Sản phẩm cuối SL Số lượng NSDLĐ Người sử dụng lao động 10 NLĐ Người lao động 11 QC Quality control (Kiểm soát chất lượng) DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ Bảng 1 Các khoản trích vào lương người lao động chi phí doanh nghiệp 17 Bảng Cơ cấu nhân Công ty giai đoạn 2020 – 2022 24 Bảng 2 Cơ cấu nguồn vốn kinh doanh Công ty (Tỷ đồng) .26 Bảng Kết kinh doanh Công ty từ năm 2020-2022 (Tỷ đồng) .27 Bảng Chi phí lương so với tổng chi phí Công ty (Tỷ đồng) 28 Bảng Bảng so sánh mức lương trung bình người lao động Cơng ty với thu nhập bình qn đầu người lương tối thiểu vùng 28 Bảng Mức lương bình qn tính lương thời gian phận 32 Bảng Các khoản phụ cấp theo quy chế trả lương công ty 34 Bảng Mức lương tối thiểu vùng III qua năm 45 Sơ đồ Cơ cấu tổ chức máy Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường 23 Biểu đồ Số lao động tham gia khảo sát xếp theo giới tính 25 Biểu đồ 2 Số lao động tham gia khảo sát xếp theo trình độ học vấn 25 Biểu đồ Số lao động tham gia khảo sát xếp theo phòng ban làm việc 26 Biểu đồ Cán công nhân viên phân theo nhóm vị trí cơng việc 30 Biểu đồ Mức lương người lao động khảo sát 37 Biểu đồ Mức độ hài lòng người lao động mức lương khảo sát 37 Biểu đồ Câu trả lời người lao động hỏi: “Anh chị có nắm rõ sách tiền lương áp dụng vị trí mình?” 39 Biểu đồ Chi phí tiền lương Việt Nam so với số khu vực khác giới (Đơn vị: USD)[18] 44 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Lịch sử nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Giả thuyết khoa học Phương pháp nghiên cứu Đóng góp đề tài Bố cục đề tài NỘI DUNG Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Doanh nghiệp Công ty cổ phần 1.1.2 Người lao động, người sử dụng lao động 1.1.3 Khái niệm tiền lương 1.1.4 Chính sách sách tiền lương doanh nghiệp 1.2 Nội dung sách tiền lương doanh nghiệp 10 1.2.1 Hình thành quỹ tiền lương 10 1.2.2 Quy chế trả lương 11 1.3 Nguyên tắc xây dựng, ý nghĩa sách tiền lương 17 1.3.1 Nguyên tắc xây dựng sách tiền lương 17 1.3.2 Ý nghĩa sách tiền lương 18 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến sách tiền lương doanh nghiệp 19 1.4.1 Các nhân tố bên Doanh nghiệp 19 1.4.2 Các nhân tố bên Doanh nghiệp 20 Chương 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẢI ĐƯỜNG 22 2.1 Khái quát Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường 22 2.1.1 Giới thiệu công ty cấu tổ chức 22 2.1.2 Đặc điểm nhân công ty 24 2.1.3 Năng lực sản xuất công ty 26 2.2 Nội dung sách tiền lương công ty 27 2.2.1 Hình thành quỹ lương 27 2.2.2 Quy chế trả lương 29 2.3 Đánh giá sách 36 2.3.1 Ưu điểm 36 2.3.2 Hạn chế 39 2.3.3 Nguyên nhân 41 Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẢI ĐƯỜNG 44 3.1 Bối cảnh kinh tế Việt Nam định hướng Nhà nước 44 3.1.1 Bối cảnh kinh tế Việt Nam 44 3.1.2 Định hướng Nhà nước 45 3.2 Bối cảnh ngành nghề định hướng Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường 46 3.2.1 Bối cảnh ngành nghề 46 3.2.2 Định hướng Công ty 48 3.3 Một số giải pháp 49 3.3.1 Nhóm giải pháp giúp nâng cao hiệu sách tiền lương 49 3.3.2 Nhóm giải pháp giúp khắc phục hạn chế 52 3.3.3 Một số giải pháp khác 54 3.4 Một số khuyến nghị 54 3.4.1 Khuyến nghị với ban lãnh đạo 54 3.4.2 Khuyến nghị với Phịng Hành tổng hợp Công ty 55 3.4.3 Khuyến nghị với phận khác 56 3.4.4 Khuyến nghị với người lao động 57 KẾT LUẬN 59 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .60 PHỤ LỤC 63 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong xu hướng tồn cầu hóa diễn mãnh liệt dẫn đến cạnh tranh gay gắt doanh nghiệp, thành công doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào nguồn lực yếu tố người đóng vai trị quan trọng đến thành công tổ chức Xây dựng hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực góp phần quan trọng vào phát triển lớn mạnh doanh nghiệp Trong công tác quản trị nhân lực, tiền lương mối quan tâm hàng đầu gần lao động doanh nghiệp Chính vậy, sách tiền lương coi vấn đề quan trọng quản trị nhân lực Xây dựng sách tiền lương hợp lý cho doanh nghiệp giúp người lao động hăng hài, tích cực, tăng suất lao động, phát triển sản xuất, đồng thời sách tiền lương phù hợp giúp phát huy vai trị địn bẩy kinh tế tiền lương Vì khơng ngừng hồn thiện nâng cao hiệu sách tiền lương yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp Trong năm qua, Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường dành quan tâm đặc biệt hồn thiện sách tiền lương Cơng ty ln tích cực hồn thiện hệ thống, điều chỉnh, xây dựng, đổi sách tiền lương cho người lao động để đảm bảo xác, cơng minh bạch cho người lao động, địn bẩy tài chính, động lực làm việc, giữ chân thu hút người lao động đóng góp cho phát triển Công ty Hiện nay, Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường tiếp tục xây dựng hồn thiện sách tiền lương dựa tình hình sản xuất kinh doanh, nhu cầu người lao động pháp lý có liên quan Về sách tiền lương đáp ứng nhu cầu đời sống người lao động, tình hình sản xuất kinh doanh tuân thủ Pháp luật Tuy nhiên bên cạnh đó, sách cịn bất cập, hạn chế cần giải Chính vậy, tác giả lựa chọn đề tài: “Chính sách tiền lương Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định” làm đề tài cho khóa luận Tác giả mong muốn tìm hiểu, tích lũy nhiều kiến thức cho thân áp dụng vào thực tiễn để hiểu rõ sách tiền lương người lao động doanh nghiệp Từ góp phần nâng cao hiệu sách tiền lương cho doanh nghiệp nói chung cơng ty nói riêng Phụ lục Bảng tổng hợp thu nhập tháng 12 năm 2021 phận hành Cơng ty cổ phần đầu tư Hải Đường BẢNG TỔNG HỢP THU NHẬP THÁNG 12 NĂM 2021 Hành STT Họ tên SBD Nguyễn Trung Luật Vương Thị Hằng Vũ Thị Triển Nguyễn Thị Bưởi 374 (Đơn vị: VNĐ) Bộ phận: Hành Lương lương bình qn Lương tăng ca Phụ cấp xăng xe BD chủ nhật Các khoản khấu trừ Chức vụ Ngày công Hệ số lương TP 27.0 1.80 189,020 9,186,000 1.0 1,377,900 200,000 918,600 227,000 - 100,000 12,009,500 27.0 1.50 189,020 7,655,000 1.0 1,148,250 200,000 765,500 97,000 - 100,000 27.0 1.40 189,020 7,145,000 1.0 1,071,750 200,000 287,000 - 27.0 1.40 189,020 7,145,000 1.0 1,071,750 200,000 287,000 - 108 4,669,650 800,000 Kế 1880 toán Thống 373 kê Kế toán 860 kho Tổng Tổng giám đốc Lương tháng 31,131,000 Xếp loại Chuyên cần Thưởng ABC PCTN Lương phép 1,684,100 898,000 Giám đốc - Thanh toán Giảm thưởng Phí cơng đồn BHXH 324,000 5,659,500 - 56,595 594,248 11,360,000 9,965,750 324,000 3,670,100 - 36,701 385,361 9,540,000 100,000 8,803,750 324,000 3,670,100 - 36,701 385,361 8,380,000 100,000 8,803,750 324,000 3,670,100 - 36,701 385,361 8,380,000 400,000 39,582,750 1,296,000 16,669,800 166,698 1,750,329 Nguyễn Thị Thơm 74 Tiền ăn Mức lương đóng bảo hiểm Kế toán trưởng Văn Thanh Sơn Tổng thu nhập - 37,660,000 Người lập Vương Thị Hằng Ký nhận Phụ lục Một số hình ảnh cơng ty Ảnh Khuôn viên nhà máy công ty 75 Ảnh Nhà máy công ty Ảnh Sản xuất bên nhà máy 76 Ảnh Công ty tiến hành trao thưởng cho cán công nhân viên đạt suất cao 77 Phụ lục Bản khảo sát Cán Công nhân viên công ty 78 79 80 Phụ lục Danh mục ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường Mã Ngành 1311 Sản xuất sợi 1312 Sản xuất vải dệt thoi 1391 Sản xuất vải dệt kim, vải đan móc vải không dệt khác 1399 1410 Sản xuất loại hàng dệt khác chưa phân vào đâu Chi tiết: Sản xuất nguyên liệu ngành dệt may; May trang phục (trừ trang phục từ da lông thú) Chi tiết: Sản xuất hàng may sẵn; Sản xuất sản phẩm khác từ gỗ; sản xuất sản phẩm từ tre, nứa, rơm, rạ 1629 vật liệu tết bện Chi tiết: Sản xuât hàng thủ công mỹ nghệ 1701 1910 Sản xuất bột giấy, giấy bìa Sản xuất than cốc Chi tiết: Chế biến than 2591 Rèn, dập, ép cán kim loại; luyện bột kim loại 2592 Gia công khí; xử lý tráng phủ kim loại 2599 Sản xuất sản phẩm khác kim loại chưa phân vào đâu 2817 3100 Sản xuất máy móc thiết bị văn phịng (trừ máy vi tính thiết bị ngoại vi máy vi tính) Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế Tái chế phế liệu 3830 Chi tiết: Tái chế kim loại, phi kim loại (Chỉ hoạt động có giấy phép quan có thẩm quyền) 3900 Xử lý ô nhiễm hoạt động quản lý chất thải khác 4212 Xây dựng cơng trình đường 81 Mã 4222 4293 4299 4511 Ngành Xây dựng cơng trình cấp, nước Chi tiết: Xây dựng cơng trình thuỷ lợi, cơng trình cấp nước; Xây dựng cơng trình chế biến, chế tạo Chi tiết: Xây dựng cơng trình cơng nghiệp; Xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng khác Chi tiết: Xây dựng cơng trình hạ tầng kỹ thuật, cơng trình dân dụng; Bán bn tơ xe có động khác Chi tiết: Bán bn ơtơ (loại 12 chỗ ngồi trở xuống); máy xúc, máy ủi 4512 Bán lẻ ô tô (loại 12 chỗ ngồi trở xuống) 4513 Đại lý ô tô xe có động khác 4520 Bảo dưỡng, sửa chữa tơ xe có động khác 4530 Bán phụ tùng phận phụ trợ ô tô xe có động khác 4641 4651 4652 4653 Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép Chi tiết: Bán buôn sản phẩm may mặc Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi phần mềm Bán bn thiết bị linh kiện điện tử, viễn thông Chi tiết: Bán buôn hàng điện tử, điện lạnh, hàng kim khí điện máy Bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy nơng nghiệp Bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác Chi tiết: Bán buôn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khai khống, xây 4659 dựng; Bán bn máy móc, thiết bị điện, vật liệu điện (máy phát điện, động điện, dây điện thiết bị khác dùng mạch điện); Bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy văn phịng (trừ máy vi tính thiết bị ngoại vi); 4662 4663 Bán buôn kim loại quặng kim loại Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng Chi tiết: Bán buôn xi măng; Bán buôn gạch xây, ngói, đá, cát, sỏi; Bán 82 Mã Ngành buôn tre, nứa, gỗ gỗ chế biến; Bán bn kính xây dựng; Bán bn sơn, vécni; Bán bn gạch ốp lát thiết bị vệ sinh; Bán buôn đồ ngũ kim Bán buôn chuyên doanh khác chưa phân vào đâu Bán buôn chuyên danh khác chưa phân vào đâu Chi tiết: Bán buôn 4669 vật tư nơng nghiệp, phân bón hố chất sử dụng nông nghiệp (trừ thuốc bảo vệ thực vật hóa chất Nhà nước cấm) Bán bn phế liệu, phế thải kim loại, phi kim loại (trừ loại gây ô nhiễm ảnh hưởng tới môi trường) 4773 Bán lẻ hàng hóa khác cửa hàng chuyên doanh 4933 Vận tải hàng hóa đường 5022 Vận tải hàng hóa đường thuỷ nội địa 5210 5510 Kho bãi lưu giữ hàng hóa Chi tiết: Cho thuê kho bãi, nhà xưởng Dịch vụ lưu trú ngắn ngày Chi tiết: Kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử 6810 dụng thuê Chi tiết: Cho thuê kho bãi, nhà xưởng 7710 Cho thuê xe có động 83 Phụ lục 7, Tóm tắt báo cáo kết hoạt động kinh doanh Công ty (Năm 2020,2021,2022) TÓM TẮT BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Năm 2020, 2021, 2022 Chỉ tiêu 2020 2021 2022 43,076,327,100 50,103,787,437 30,206,787,488 7,456,196,455 18,404,316,525 9,407,316,575 2,456,315 55,087,535 55,006,539 Chi phí tài 1,789,422,619 3,797,669,511 5,797,669,512 Chi phí bán hàng 41,595,141 40,995,142 1,284,185,712 6,658,542,073 4,058,542,074 4,385,044,439 7,961,597,335 (434,883,614) Thu nhập khác 1,064,600,000 3,689,091,418 2,089,094,719 Chi phí khác 1,375,341,824 338,571,292 383,571,223 Lợi nhuận khác (310,741,824) 3,350,520,126 1,705,523,496 4,074,302,615 11,312,117,461 1,270,639,882 3,259,442,092 9,049,693,969 1,016,511,906 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (Đơn vị: VNĐ) 84 Phụ lục Bảng Lương Sản phẩm bình qn tính lương Phân xưởng Chuyền Lương SP thực tế CN Lương hỗ trợ chuyền Lương SP CN làm chưa đủ tháng Lương SP tính lương hỗ trợ Lương sp+Lương hỗ trợ để tính lương bình qn khối gián tiếp Ngày công công nhân Ngày công CN làm chưa đủ tháng Lương SP BQ tính lương Đơn vị VNĐ C1 C2 C3 Tổng PX1 C4 110,950,000 116,195,500 132,178,000 148,539,000 507,862,500 VNĐ VNĐ 8,211,000 16,343,000 3,773,000 5,665,000 33,992,000 VNĐ VNĐ 102,739,000 Ngày Ngày VNĐ 99,852,500 128,405,000 142,874,000 473,870,500 620 646.5 710 768 2,744 92 135 64 71 362 194,776 195,411 199,233 205,415 198,896 85 Phân xưởng Tổng nhà máy Chuyền Lương SP thực tế CN Lương hỗ trợ chuyền Lương SP CN làm chưa đủ tháng Lương SP tính lương hỗ trợ Lương sp+Lương hỗ trợ để tính lương bình qn khối gián tiếp Ngày công công nhân Ngày công CN làm chưa đủ tháng Lương SP BQ tính lương Đơn vị VNĐ C6 C7 C8 120,082,820 119,030,920 C9 116,210,624 Tổng PX2 Là,CD 107,907,200 151,031,500 614,263,064 1,122,125,564 VNĐ VNĐ - 3,470,000 3,942,000 8,812,000 9,989,000 26,213,000 VNĐ VNĐ Tổng nhà máy 60,205,000 - 120,082,820 115,560,920 112,268,624 99,095,200 141,042,500 588,050,064 1,061,920,564 Ngày 587 604 590 568 650 2,999 5,743 Ngày - 27 26 72 57 182 543 VNĐ 205,256 200,279 200,476 199,990 237,645 208,750 189,020 86 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢN NHẬN XÉT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP (Áp dụng cho giảng viên hướng dẫn) I Thông tin chung - Họ tên người hướng dẫn: TRỊNH VIỆT TIẾN - Học hàm, học vị: Tiến sỹ - Chuyên ngành: Kinh tế - Đơn vị cơng tác: Học viện hành quốc gia - Họ tên người làm khóa luận tốt nghiệp: Trần Công Hiếu - Lớp: 1905QTNC; - Khoa: Quản trị nhân lực - Tên khóa luận tốt nghiệp: Chính sách tiền lương công ty cổ phần đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định II Nội dung nhận xét Tính cấp thiết khóa luận Khóa luận đáp ứng tính cấp thiết ngành nghề, ngành học sinh viên Tổng quan Trong trình nghiên cứu, viết khóa luận sinh viên sử dụng nhiều nguồn tài liệu có nguồn tài liệu thực tế nghiên cứu trước học giả, tổng quan nghiên cứu khóa luận đảm bảo đủ để tiến hành khóa luận sinh viên bậc đại học Phương pháp nghiên cứu Các phương pháp nghiên cứu sử dụng khóa luận sinh viên đủ, đảm bảo cho trình nghiên cứu Các kết nghiên cứu đạt Bản khóa luận hoàn chỉnh, sở lý luận nghiên cứu nhiều nguồn, thực trạng bám sát Công ty CP đầu tư Hải Đường đối tượng nghiên cứu, giải pháp có hàm ý cao có tính ứng dụng Về kết cấu khóa luận Đáp ứng theo yêu cầu quy định khóa luận Trình bày văn phong khoa học Trình bày theo quy định, văn phong mang tính chun mơn nghiệp vụ cao, ngắn gọn, xúc tích khoa học Trích dẫn tài liệu Đảm bảo theo quy định Những nội dung cần bổ sung, chỉnh sửa Sinh viên chỉnh sửa theo số góp ý giảng viên hướng dẫn III Đánh giá tinh thần, thái độ làm việc, nghiên cứu người học Sinh viên Trần Cơng Hiếu có kết học tập tốt, q trình nghiên cứu khóa luận thể sinh viên ham học hỏi nghiên cứu, ln nỗ lực tìm điểm nghiên cứu phù hợp lý thuyết Công ty CP đầu tư Hải Đường Tinh thần nghiên cứu cao, nghiêm túc, cầu thị sáng tạo IV Kết luận - Khóa luận tốt nghiệp đạt/chưa đạt yêu cầu: Đạt yêu cầu - Đề nghị Đồng ý cho bảo vệ: □ Không đồng ý cho bảo vệ: □ NGƯỜI HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) Trịnh Việt Tiến