LỜI MỞ ĐẦU Chuyên đề tốt nghiệp GVHD ThS Nguyễn Thu Thủy LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, trong bối cảnh kinh tế thị trường thì năng suất, chất lượng và hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp sản[.]
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, bối cảnh kinh tế thị trường suất, chất lượng hiệu ln mục tiêu hàng đầu doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp dụng nhiều biện pháp, sách để đạt mục tiêu Khơng ngồi vòng quy luật, doanh nghiệp nhà nước cung bước tự cải thiện để hịa nhập phát triển thời đại Mà đó, tiền lương coi sách quan trọng, nhân tố kích thích người lao động hăng hái làm việc nhằm đạt hiệu kinh tế cao trình sản xuất kinh doanh Tiền lương người lao động phần thu nhập chủ yếu, nguồn sống, điều kiện để người lao động tái sản xuất sức lao động mà họ hao phí Đối với doanh nghiệp tiền lương coi khoản chi phí q trình sản xuất tính vào giá thành sản phẩm Thực tế chứng minh, Doanh nghiệp có sách tiền lương đắn, người lao động nhận mức tiền lương mà họ xứng đáng nhận người lao động hăng hái lao động, tích cực cải tiến kỹ thuật, sáng tạo…đem lại hiệu sản xuất kinh doanh cao Ngược lại, doanh nghiệp khơng có sách tiền lương tốt, người lao động không trả lương xứng đáng với công sức bỏ hay không công việc trả lương khơng kích thích mà cịn làm người lao động chán nản, có ý nghĩ bỏ việc Nhận thức tầm quan trọng công tác trả lương, sau thời gian thực tập Công ty cổ phần xây dựng công trình đầu tư 120, em dẫ chọn đề tài : “Giải pháp hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120” Đây đề tài chuyên đề tốt nghiệp em hy vọng qua chuyên đề nghiên cứu sâu vấn đề tiền lương Công ty đưa số kiến nghị công tác trả lương SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy Kết cấu chuyên đề: LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: Tổng quan Công ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 Chương 2: Thực trạng công tác trả lương cho người lao động Cơng ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác trả lương Công ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.1 Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 .1 1.1.1 Lịch sử hình thành 1.1.2 Chức nhiệm vụ Công ty CP Xây dựng cơng trình đầu tư 120 1.1.2.1 Chức công ty 1.1.2.2 Nhiệm vụ công ty 1.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CƠNG TY CP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.2.1 Cơ cấu máy tổ chức máy công ty 1.2.2 Nhiệm vụ, chức phòng ban chức .6 1.3 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.3.1 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm(2008, 2009, 2010) 1.3.2 Cơ cấu vốn huy động Công ty CP XDCT & ĐT 120 12 1.3.2.1 Cơ cấu vốn theo thời gian: 12 1.3.2.2 Cơ cấu vốn theo sở hữu: 13 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 .15 2.1 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 15 2.1.1 Chính sách Đảng Nhà nước .15 2.1.2 Nguyên tắc trả lương Công ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 16 2.1.2.1 Căn trả lương .16 2.1.2.2 Nguyên tắc chế độ trả lương 16 SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy 2.1.3 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 19 2.1.3.1 Ngành nghề thị trường kinh doanh: 19 2.1.3.2 Công nghệ sản xuất: 20 2.1.3.3 Đặc điểm bố trí mặt bằng, nhà xưởng, trang thiết bị: 22 2.1.3.4 Đặc điểm an toàn lao động : 22 2.1.4 Đặc điểm nhân lực công ty 22 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 25 2.2.1 Qũy lương, định mức lao động cơng ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 25 2.2.1.1 Định mức lao động 25 2.2.1.2 Qũy tiền lương 26 2.2.2 Các hình thức trả lương Cơng ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 29 2.2.2.1 Trả lương theo thời gian 29 2.2.2.2.Trả lương theo sản phẩm khoán 34 2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP XDCT ĐT 120 38 2.3.1 Ưu điểm 38 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân hạn chế 39 2.3.3 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 40 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 .42 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CP XDCT ĐT 120 TRONG THỜI GIAN TỚI 42 3.1.1 Định hướng phát triển tồn Cơng ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 42 3.1.2 Định hướng hồn thiện cơng tác trả lương cơng ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 43 SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 44 3.2.1 Hoàn thiện việc xây dựng quản lý quỹ lương 44 3.2.2.Hồn thiện cơng tác trả lương cho lao động gián tiếp 45 3.2.2.1 Tổ chức xếp máy quản lý .45 3.2.2.2 Hồn thiện hình thức trả lương theo thời gian 46 3.2.3 Hoàn thiện cơng tác trả lương theo hình thức lương sản phẩm khốn 48 3.2.3.1 Hồn thiện điều kiện trả lương sản phẩm khốn .48 3.2.3.2 Hồn thiện cơng tác trả lương theo hình thức lương sản phẩm khốn 50 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỚI CÔNG TY 52 KẾT LUẬN 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO .55 SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.1.1 Lịch sử hình thành Cơng ty CP XDCT & ĐT 120 thành viên Tổng Cơng ty xây dựng cơng trình giao thơng (CIENCO1): Tên viết Tiếng Việt: Công ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 Tên viết Tiếng nước ngoài: Investment and engineering construction joint stock company 120 Tên công ty viết tắt: Cecico120 Địa trụ sở chính: Số 622 Hà Huy Tập, thị trấn Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội Điện thoại : 043.8782810 Fax: 043.8780874 Email: cecico120@vnn.vn Công ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 doanh nghiệp Nhà nước thành lập vào ngày tháng năm 1967 với tên gọi Công ty Đường Tiền thân cơng ty có tên gọi Chi đội đảm bảo giao thông trực thuộc Cục đảm bảo giao thông (Tổng cục Đường sắt) Năm 1969 đổi tên thành Công ty đường Năm 1983 chuyển Liên hiệp xí nghiệp xây dựng cơng trình giao thơng với tên gọi Xí nghiệp đường sắt 120 Để phù hợp với chế với đặc điểm kinh doanh độc lập, năm 1993, Công ty đổi tên thành Công ty XDCT 120 theo định số 207/ QĐ-TCCB-LĐ ngày 12/02/1993 Bộ Giao thông Vận tải Cơng ty xây dựng cơng trình 120 doanh nghiệp Nhà Nước trực thuộc Tổng công ty XD CTGT I, có mã số ngành kinh tế kỹ thuật 25, thành lập theo Quyết định số 207/QĐ/TCCB- LĐ ngày 12 tháng 02 năm 1993 Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải Theo Quyết định thành lập, Công ty có nguồn vốn kinh doanh 3.329 triệu đồng ( gồm 739 triệu đồng Vốn cố định 2.590 triệu đồng Vốn lưu động ) SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy Công ty Sở Kế Hoạch đầu tư cấp Giấy chứng nhận kinh doanh số 105723 ngày 8/3/1993, Cục trưởng Cục thuế Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng ký thuế vào ngày 17/3/2004 Ngày 9/12/2004, Cơng ty xây dựng cơng trình 120 chuyển đổi thành Cơng ty Cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 theo định số 3844/QĐ- BGTVT Bộ giao thông vận tải Vốn điều lệ Công ty cổ phần 12.000.000.000 đồng Ngày 3/1/2006 Công ty CP XDCT ĐT 120 cấp giấy phép đăng ký kinh doanh số 0103010456 bắt đầu hoạt động sang Công ty Cổ phần với tên gọi Công ty cổ phần XDCT & ĐT 120 Sau năm hoạt động với mơ hình Cơng ty cổ phần, Cơng ty CP XDCT ĐT 120 có bước tiến đáng kể – lợi nhuận năm sau cao năm trước, nhiều hợp đồng ký kết Chính nhu cầu vốn tăng Do năm 2008 HĐQT định tăng vốn điều lệ lên 18 tỷ đồng * Chi nhánh trực thuộc: Tên chi nhánh: Chi nhánh phía Nam Cơng ty CP XDCT & ĐT 120 Địa chỉ: Số 7, Lô H9, đường DD12, khu dân cư An Sương, phường Tân Hưng Thuận, quận 12, thành phố Hồ Chí Minh Điện thoại: 083.8916621 Fax: 083.8916619 Sau 44 năm xây dựng trưởng thành Chi đội đảm bảo giao thông trước đây, Cơng ty cổ phần xây dựng cơng trình đầu tư 120 tặng nhiều phần thưởng cao quý: + Huân chương Lao động hạng năm 1969, 1975 + Huân chương Lao động hạng Nhì năm 1982, 1986 + Huân chương lao động hạng năm 1995 + Huân chương Kháng chiến hạng Nhì năm 1973 + Huân chương Chiến công hạng năm 1997 + Huân chương Độc lập hạng năm 1997 + Huân chương Độc lâp hạng Nhì năm 2002 + Cờ dẫn đầu thi đua Hội đồng Bộ trưởng năm 1992 SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy + Cờ thi đua xuất sắc Bộ GTVT năm 2001, 2004 + Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân năm 2005 Cùng nhiều phần thưởng danh dự cao quý khác cho tập thể cá nhân Công ty CP XDCT & ĐT 120 Trong lĩnh vực xây dựng cơng trình giao thơng, Cơng ty CPXDCT & ĐT 120 không ngừng phát triển với mức tăng trưởng nhanh, bền vững, Công ty mạnh Tổng Công ty XDCT GT Những năm gần Cơng ty tham gia nhiều cơng trình đường sắt, đường bộ, cơng trình dân dụng, thuỷ lợi quan trọng Đã làm nâng cấp 490km đường Tiêu biểu cơng trình Quốc lộ 5, QL1A; Đường 183, QL62, QL7(ADB8 – Lào); cơng trình QL6 gói thầu số 10 đoạn Sơn La; QL32 Yên Bái; QL279 Quảng Ninh; QL70 Văn Điển – Hà Đông; Tuyến đường sắt Thanh Hố - Quảng Bình; cơng trình rải thảm hợp đồng MD1, MD2; Đường Hồ Chí Minh; QL2 đoạn tránh Tuyên Quang; Gói 6B - Quản Lộ - Phụng hiệp; QL7 Khe Thơi; Bãi xếp dỡ Cảng Cái Lân; D25, D30 Trường Sơn Đông - Trường Sơn Tây; QL 4D Lai Châu; Gói số Chơn Thành - Đức Hồ; Gói Cầu Tứ Quận – Tun Quang; Gói 16 - Cầu Vĩnh Tuy; Cầu Giẽ - Ninh Bình; PK 1C Hà Nội – Thái Nguyên Chiến lược Công ty năm tới tích cực mở rộng sản xuất lấy xây dựng đường bộ, đường sắt làm trọng tâm, phát triển sản xuất khí, sửa chữa, mở rộng loại hình đào tạo, từ đào tạo giáo dục giáo dục mầm non đến đào tạo ngành Với bề dày 40 năm xây dựng trưởng thành, Công ty CPXDCT & ĐT 120 tự khắc phục nhiều khó khăn trở ngại, tìm cho hướng đắn, tạo sức mạnh ý chí tâm cho CBCNV Công ty, để xây dựng Công ty thành doanh nghiệp xây dựng mạnh nghành, góp phần tích cực vào nghiệp CNH-HĐH đất nước 1.1.2 Chức nhiệm vụ Công ty CP Xây dựng cơng trình đầu tư 120 1.1.2.1 Chức công ty Công ty cổ phần xây dựng công trình đầu tư 102 doanh nghiệp cổ phần với 51% vốn Nhà nước Lĩnh vực kinh doanh chủ yếu cơng ty xây dựng cơng trình đường sắt, đường thi cơng cầu cống Ngồi ra, Doanh nghiệp cịn có số đợn vị trực thuộc công ty như: Trường mầm non Ban Mai, Trung tâm đào tạo lái xe, Trung tâm dạy ngoai ngữ, Khu dịch vụ giải trí… SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy Về quyền hạn:Công ty phép ký kết hợp đồng kinh tế xây dựng với tổ chức kinh tế nước đầu tư liên doanh liên kết - Được vay vốn tiền Viêt Nam ngoại tệ ngân hang Việt Nam, quyền huy động vốn để hoạt động kinh doanh khơng làm thay đổi hình thức sở hưữ công ty - Được quyền chấp giá trị quyền sử dụng đất gắn liền với tài sản thuộc quyền quản lý công ngân hàng Việt Nam để vay vốn kinh doanh theo quy định pháp luật Về nghĩa vụ: - Thực nghĩa vụ với người lao động theo quy định Bộ Lao động , đảm bảo cho người lao động tham gia quản lý công ty - Thực quy định nhà nước bảo vệ tài sản, mơi trường, quốc phịng an ninh Quốc gia - Phải có nghĩa vụ thơng báo cơng khai báo cáo tài hàng năm, thơng tin đánh giá đắn khách quan hoạt động cơng ty theo quy định Chính phủ - Phải có nghĩa vụ nộp thuế, khoản nộp Ngân sách nhà nước theo quy định pháp luật 1.1.2.2 Nhiệm vụ công ty Trong suốt q trình hoạt động mình, Cơng ty ln đặt cho nhiệm vụ thiết thực sau để thực hiện: Về mặt đối nội: Nhiệm vụ cấp thiết xuyên suốt giai đoạn hoạt động công ty bồi dưỡng đào tạo đội ngũ cán kỹ thuật có chun mơn Tạo dựng cho ưu so sánh lĩnh vực xây dựng, công ty đẩy mạnh phát huy tối đa nội lực đội ngũ kỹ sư công ty không ngừng thu hút lực chất xám chuyên môn từ bên ngồi ngun tắc bình đẳng có lợi để hình thành lực lượng nịng cốt manh tính chất định khơng đến sức cạnh tranh cơng ty mà cịn đến tồn phát triển cơng ty Bên cạnh cơng ty không ngừng củng cố trang thiết bị kỹ thuật, đại hóa máy móc, đổi phương tiện thi cơng, tận dụng hết cơng suất máy móc, thiết bị đầu tư nâng cấp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, thực phương thức quản lý tiên tiến, rút ngắn công đoạn sản xuất, đáp ứng cách tốt nhu cầu khách hàng, SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thu Thủy thỏa mãn thị trường nước hướng thị trường nước ngoài, tạo cạnh tranh lớn Về mặt dối ngoại: Cơng ty ln tìm hướng hợp tác quốc tế dể trao đổi, học hỏi phát triển công nghệ máy móc đại, tìm kiếm đối tác thị trường làm ăn tiềm khai thác Đối với dối tác làm ăn công ty, nhiệm vụ đặt phải thực cam kết hợp đồng ký.Thực sách, quy dịnh, tiêu chuẩn mà Chính phủ quy định 1.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH VÀ ĐẦU TƯ 120 1.2.1 Cơ cấu máy tổ chức máy công ty Công ty CP xây dựng cơng trình đầu tư 120 xây dựng máy quản lý theo nhóm sau: - Nhóm văn phịng, chức năng: Gồm: Ban giám đốc Phòng Kinh tế kế hoạch Phòng tổ chức hành Phịng kỹ thuật thi cơng Phịng kế tốn tài Phịng quản lý thiết bị - Nhóm tổ chức sản xuất: Gồm có đội thi công xây dựng Các đội thi công chịu quản lý trực tiếp từ Ban giám đốc công ty hoạt động sản xuất sản phẩm tham gia phối hợp với phòng ban chức công ty để thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tồn cơng ty cách hiệu - Bộ máy công ty xây dựng theo kiểu trực tuyến chức SV: Dương Thanh Thúy Lớp: QTKD TH A – K11