Untitled BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH UEH TIỂU LUẬN NHÓM Môn Kế Toán Quản Trị Chủ đề 3 Đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị của Công Ty Vinamilk Giảng viên hướng dẫn TS Lê Đoàn[.]
lOMoARcPSD|22244702 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH UEH - - - - - TIỂU LUẬN NHĨM Mơn: Kế Tốn Quản Trị Chủ đề 3: Đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị Công Ty Vinamilk Giảng viên hướng dẫn : TS.Lê Đồn Minh Đức Danh sách thành viên nhóm STT Họ tên Lê Thị Tú Hảo Lê Thị Thu Trang Lê Thị Anh Thư Phan Thị Thanh Huyền MSSV 31201023975 31201021311 31201022350 31201020374 MỤC LỤC lOMoARcPSD|22244702 TRANG BÌA LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Phương pháp phân tích Nguồn gốc số liệu Ý nghĩa tiểu luận PHẦN I: GIỚI THIỆU ĐƠN VỊ PHÂN TÍCH 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Sơ lược hình thành trình phát triển Vinamilk Tầm nhìn sứ mệnh chinh phục niềm tin người tiêu dùng Vinamilk Mục tiêu chiến lược thương hiệu Vinamilk tương lai Phân tích triết lý kinh doanh Vinamilk Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng tốt Giá trị cốt lõi Vinamilk Các hoạt động Vinamilk PHẦN II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Khái niệm đạo đức đạo đức nghề nghiệp 2.1.1 Khái niệm chung đạo đức 2.1.2 Khái niệm đạo đức nghề nghiệp 2.2 Đạo đức nghề nghiệp kế toán 2.3 Sự cần thiết đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị 2.4 Chuẩn mực, tiêu chuẩn kỹ nguyên tắc đạo đức kế toán quản trị 2.4.1 Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị 2.4.2 Tiêu chuẩn kỹ người làm kế toán quản trị 2.4.3 Các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị PHẦN III: PHÂN TÍCH THỰC TẾ TÌNH HÌNH TẠI CƠNG TY VINAMILK 3.1 Báo cáo tình hình tài hợp vào năm 2021 công ty Cổ phần Sữa Việt Nam công ty 3.2 Thực trạng chiến lược giá Cơng ty Vinamilk 3.3 Phân tích, vận dụng đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị vào doanh nghiệp Vinamilk PHẦN IV: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 4.1 Kết luận lOMoARcPSD|22244702 4.2 Đề xuất TÀI LIỆU THAM KHẢO lOMoARcPSD|22244702 LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Ngày nay, với phát triển nhanh chóng kinh tế - xã hội đòi hỏi doanh nghiệp cần phải cạnh tranh khốc liệt để sinh tồn phát triển Nhưng cạnh tranh để phát triển bền vững, phải làm để vừa tạo nhiều giá trị kinh tế vừa khơng đánh đạo đức, tốn khó mang tên “Đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị ” mà doanh nghiệp phải giải Theo danh sách Bộ tài đưa đến ngày 22/10/2021 có đến 155 doanh nghiệp dịch vụ kế toán cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế tốn Bên cạnh đó, cịn doanh nghiệp bị cảnh cáo điều kiện kinh doanh dịch vụ kế tốn Các cơng ty chưa tn thủ đầy đủ theo chuẩn mực kế toán Việt Nam hành, chưa tuân thủ đạo đức nghề nghiệp số nguyên nhân khác làm chất lượng không đảm bảo, ảnh hưởng đến uy tín cơng ty kế tốn nói riêng ảnh hưởng khơng tốt đến tồn ngành kế tốn Việt Nam nói chung Từ ngun nhân nhóm em chọn đề tài nghiên cứu “ Đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị”, nhằm tìm hiểu thực tế tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán viên hành nghề tác động đến chất lượng kế tốn Việt Nam Từ đưa đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế tốn Phương pháp phân tích Bài tiêu luận nghiên cứu dựa phương pháp định tính Nhóm nghiên cứu chọn lọc nhiều tài liệu nghiên cứu ngồi nước, khái thác thơng tin thứ cấp có liên quan đến ngun tắc đạo đức kế tốn quản trị Dựa yếu tố tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán ngành kế tốn Việt Nam qua chọn lọc yếu tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị như: Tính độc lập, lực chun mơn, tn thủ chuẩn mực chun mơn, trực, khách quan, tính bảo mật, tư cách nghề nghiệp Sau xác định yếu tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị nhóm bắt đầu phân tích đưa kết luận đơn vị phân tích Nguồn gốc số liệu Dữ liệu sử dụng lấy từ trang mạng uy tín như: Hiệp hội kế tốn kiểm tốn Việt Nam, Bộ tài chính,các tạp chí tài từ nghiên cứu có liên quan đến chất lượng đạo đức nghề nghiệp kế toán từ liệu kế tốn cơng ty Vinamilk thống kê qua năm để có số liệu xác Báo cáo tình hình tài cơng ty Vinamilk qua năm Ý nghĩa tiểu luận Về mặt lý thuyết: Đề tài cung cấp tài liệu tham khảo cho đối tượng quan tâm đến đạo đức nghề nghiệp chất lượng kế tốn Việt Nam.Do đó, nghiên cứu, ta cố gắng lOMoARcPSD|22244702 nhìn nhận vấn đề từ nhiều phía, nhiều góc độ khác để thấy đặc trưng quy luật cách ứng xử đạo đức kế toán nói chung kế tốn quản trị nói riêng Về mặt thực tiễn: Có thể sở để quan quản lý đưa giải pháp nhằm nâng cao tính tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán viên Việt Nam Xác định hạn chế tồn làm ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị Cung cấp giải pháp hồn thiện chuẩn mực quy định kiểm soát người hành nghề kế toán, đưa kiến nghị tổ chức hành nghề kế tốn.Xây dựng mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến mức độ tuân thủ nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị tài liệu quan trọng để tham khảo cho đơn vị kế toán lOMoARcPSD|22244702 PHẦN I: GIỚI THIỆU ĐƠN VỊ ĐANG PHÂN TÍCH 1.1 Sơ lược hình thành trình phát triển Vinamilk Vinamilk tên gọi tắt Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company) Được thành lập vào ngày 20/08/1976, với 40 năm làm việc hoạt động thị trường Việt Nam nói riêng ngồi nước nói chung Mỗi đổi mang lại giá trị sâu sắc, vững vàng để tạo thương hiệu lớn có bề dày lịch sử Vinamilk trải qua giai đoạn hình thành phát triển khác thời kì bao cấp ( 1976 – 1986 ), thời kỳ đổi ( 1986 – 2003 ), thời kì cổ phần hố ( 2003 – ) Năm 2003, Công ty chuyển thành Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam Năm 2006, Vinamilk niêm yết thị trường chứng khốn Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 19 tháng 01 năm 2006 với tên VNM Năm 2009, Phát triển 135.000 đại lý phân phối, nhà máy nhiều trang trại ni bị sữa Nghệ An, Tuyên Quang Đồng thời thay hiệu từ "Cuộc sống tươi đẹp" sang "Niềm tin Việt Nam" Năm 2018, Vinamilk lọt top 200 cơng ty có doanh thu lên đến tỷ tốt Châu Á Thái Bình Dương (Best over a billion) Năm 2021, kỷ niệm 45 năm thành lập Vinamilk không công ty đứng hàng đầu Việt nam mà cịn lọt Top 40 cơng ty sữa có doanh thu cao giới Vinamilk gặt hái nhiều thành tựu to lớn trở thành đại diện Việt Nam có mặt Top 200 doanh nghiệp Châu Á xuất sắc năm 2010 tạp chí Forbes Asia bình chọn Được Vietnam Report (VNR) xếp hạng top doanh nghiệp tư nhân lớn Việt Nam Ngoài Vinamilk Nielsen Singapore xếp vào 10 thương hiệu người tiêu dùng Việt Nam yêu thích Vinamilk xây dựng nhiều trụ sở xây dựng nước với trụ sở đặt thành phố Hồ Chí Minh nằm số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, Vinamilk mở rộng thêm chi nhánh thành phố lớn : Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, phân phối thêm kho vận, 12 trang trại lớn 13 nhà máy sản xuất sữa đại trải dài từ Bắc vào Nam, đặc biệt “siêu nhà máy” rộng 20 hecta KCN Mỹ Phước – Bình Dương Hệ thống phân phối trải rộng khắp quốc gia lớn (Mỹ, Canada, Ba Lan, Đức, Pháp, Khu vực Trung Đông, Đông Nam Á,… ) trở thành thương hiệu có tầm ảnh hưởng tồn cầu Hiện nay, thương hiệu “Vinamilk” có mặt hầu hết thị trường Việt Nam Thương hiệu biết đến “ thương hiệu tiếng ” nằm top hàng Việt Nam chất lượng cao Bộ Cơng Thương bình chọn năm 2006 Để đạt thành tựu trên, vinamilk không ngừng đổi công nghệ, hoạch định chiến lược, cải thiện công tác lOMoARcPSD|22244702 quản lý nâng cao chất lượng sản phẩm nhằm đáp ứng tốt nhu cầu tiêu thụ đa dạng thị trường 1.2 Tầm nhìn sứ mệnh chinh phục niềm tin người tiêu dùng Vinamilk Trong tương lai tới, nhà quản trị Vinamilk xác định chiến lược dài hạn để định giá phương hướng sản xuất hiệu cho doanh nghiệp Công ty tiếp tục trì số thị trường Việt Nam tiến tới mục tiêu trở thành Top 30 Công ty Sữa lớn giới doanh thu Vinamilk xác định chiến lược phát triển với trụ cột thực thi, bao gồm: đầu đổi sáng tạo mang tính ứng dụng cao; củng cố vị dẫn đầu ngành sữa Việt Nam trở thành công ty sữa tạo nhiều giá trị Đông Nam Á, với tầm nhìn “Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ sống người” Trên đà phát triển công nghệ , Vinamilk khẳng định sứ mệnh cơng kiến thiết , đổi đất nước “Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng tốt nhất, chất lượng trân trọng tình u trách nhiệm cao với sống người xã hội” Mục tiêu công ty tối đa hóa giá trị cổ đơng theo đuổi chiến lược phát triển kinh doanh, củng cố xây dựng hệ thống thương hiệu cực mạnh, phát triển thương hiệu sữa Vinamilk thành thương hiệu dinh dưỡng có uy tín đáng tin cậy Việt Nam thơng qua chiến lược áp dụng nghiên cứu khoa học nhu cầu dinh dưỡng đặc thù người Việt Nam để phát triển dòng sản phẩm tối ưu cho người Việt Nam 1.3 Mục tiêu chiến lược thương hiệu Vinamilk tương lai Với mục tiêu trở thành tập đoàn thực phẩm nước giải khát có lợi cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, công ty bắt đầu triển khai dự án mở rộng phát triển ngành nước giải khát có lợi cho sức khỏe dự án quy hoạch lại quy mô sản xuất Miền Nam Đây hai dự án trọng điểm nằm chiến lực phát triển lâu dài công ty Trong năm 2021, Vinamilk triển khai lắp đặt lượng mặt trời tất trang trại nhà máy Tiếp tục đẩy mạnh vận dụng kinh tế tuần hồn, ứng dụng cơng nghệ cao đôi với phát triển bền vững Hệ thống trang trại sinh thái Green Farm hoạt động hiệu quả, chăn ni bị sữa theo hướng bền vững, thân thiện với mơi trường; q trình chuyển đổi số đẩy nhanh, tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp hệ thống hỗ trợ quản trị, quản lý làm việc trực tuyến E-office, Chữ ký số Để thúc đẩy trình phát triển theo hướng bền vững, Vinamilk tiếp tục đẩy mạnh việc thực hành tiêu chí E-S-G (Môi trường-Xã hội-Quản trị), không để vững vàng giai đoạn nhiều biến động mà hướng đến phát triển bền vững dài hạn lOMoARcPSD|22244702 Vinamilk tiếp tục theo đuổi giá trị bền vững xác định mục tiêu chiến lược với khía cạnh trọng tâm là: an tồn - chất lượng sản phẩm; đảm bảo điều kiện lao động; phát triển kinh tế địa phương; giảm phát thải khí nhà kính; quản lý chất thải phúc lợi dành cho động vật; cam kết hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trách nhiệm xã hội 1.4 Phân tích triết lý kinh doanh Vinamilk Vinamilk mong muốn trở thành sản phẩm yêu thích khu vực, lãnh thổ Vì chúng tơi tâm niệm chất lượng sáng tạo người bạn đồng hành Vinamilk Vinamilk xem khách hàng trung tâm cam kết đáp ứng nhu cầu khách hàng Ln thoả mãn có trách nhiệm với khách hàng cách đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm với giá cạnh tranh theo luật định 1.5 Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng tốt Vinamilk cam kết trang thiết bị hàng đầu phịng thí nghiệm đại bậc kết hợp chuyên gia danh tiếng ngồi nước làm để mang lại sản phẩm dinh dưỡng tốt nhất, hoàn hảo Với cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng tốt Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng chất lượng cao cấp hàng đầu trân trọng, tình u trách nhiệm cao với sống người xã hội vào sản phẩm đời để “Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ sống người” 1.6 Giá trị cốt lõi Vinamilk Vinamilk xem khách hàng trung tâm cam kết đáp ứng nhu cầu khách hàng Ln thỏa mãn có trách nhiệm với khách hàng cách không ngừng cải tiến, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm với giá cạnh tranh, tôn trọng đạo đức kinh doanh tuân theo luật định.Vinamilk có: Chính trực: Liêm chính, Trung thực ứng xử tất giao dịch Tôn trọng: Tôn trọng thân, Tôn trọng đồng nghiệp, Tôn trọng Công ty, Tôn trọng đối tác, Hợp tác tôn trọng Công bằng: Công với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp bên liên quan khác Đạo đức: Tôn trọng tiêu chuẩn thiết lập hành động cách đạo đức Tuân thủ: Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử quy chế, sách, quy định Cơng ty 1.7 Các hoạt động Vinamilk lOMoARcPSD|22244702 Hoạt động kinh doanh cơng ty bao gồm chế biến, sản xuất mua bán sữa tươi, sữa đóng hộp, sữa bột, bột dinh dưỡng, sữa chua, sữa đặc, sữa đậu nành, thức uống giải khát sản phẩm từ sữa khác Các mặt hàng Vinamilk xuất sang số quốc gia Campuchia, Philippines, Úc số nước Trung Đông Doanh thu xuất chiếm 13% tổng doanh thu công ty Năm 2011, Vinamilk mở rộng sản xuất, chuyển hướng sang phân khúc trái rau củ Khơng lâu sau phân khúc hàng mới, dịng sản phẩm đạt thành công với 25% thị phần kênh bán lẻ siêu thị Tháng năm 2012, công ty mở rộng sản xuất sang mặt hàng nước trái dành cho trẻ em Về Tài Chính: Tình hình tài doanh nghiệp: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Báo cáo kết hoạt động kinh doanh báo cáo tài tổng hợp, phản ánh tổng quát tình hình kết kinh doanh doanh nghiệp kỳ kế tốn Qua ta biết tình hình kinh doanh qua năm doanh nghiệp nào, lời hay lỗ, có tăng trưởng hay không số liệu cho ta thấy rõ vấn đề khoản mục doanh thu, chi phí lợi nhuận Phân tích kết cấu tài sản: Phân tích cấu tài sản, việc so sánh tổng số tài sản cuối kỳ với đầu năm phải xem xét tỷ trọng loại tài sản chiếm tổng số tài sản dễ thấy mức độ bảo đảm cho trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Phân tích kết cấu nguồn vốn: Phân tích cấu nguồn vốn, ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu chiếm tỷ trọng cao tổng số nguồn vốn doanh nghiệp có khả tự bảo đảm mặt tài mức độ độc lập doanh nghiệp chủ nợ cao ngược lại, công nợ phải trả chiếm chủ yếu tổng số nguồn vốn khả đảm bảo mặt tài doanh nghiệp thấp Về Nhân Sự: Về công tác nhân lực có 100 cán khoa học, kỹ sư cử tiếp thu công nghệ ngắn ngày nước, 12 người theo học lớp đào tạo giám đốc, 15 cán đào tạo Lý luận trị cao cấp, cán theo lớp đào tạo cán Cơng đồn Thực nâng lương, nâng bậc niên hạn cho CBCNV Bổ nhiệm giám đốc điều hành, 15 giám đốc đơn vị 17 giám đốc chuyên ngành nhà máy, Xí nghiệp, Chi nhánh, 12 giám đốc Phòng, Trung tâm Hàng năm thu nhập bình quân năm sau cao năm trước từ 10 – 20,3%; tổ chức 2.000 lao động tham quan nước; 10 đợt khám sức khỏe định kỳ cho tất người lao động công ty, tham gia thành phố đợt Hội thao, đợt Hội diễn văn nghệ; chế độ bảo hiểm Y tế, bảo hiểm xã hội, học tập nâng cao trình độ trị chun mơn đảm bảo đầy đủ Về Marketing: Công ty thực chiến lược chiếm lĩnh 75% thị phần toàn quốc, mở rộng thị trường lấy thị trường nội địa làm trung tâm, Đẩy mạnh phủ điểm bán lẻ tất vùng, địa bàn lãnh thổ nước với mạng lưới mạnh bao gồm 183 nhà phân phối, 94.000 điểm bán hàng phủ 64/64 tỉnh, thành phố Đổi công tác tiếp thị hoạt động Marketing có hiệu Đối với thị trường ngồi nước, cơng ty tích cực xúc tiến quan hệ đối ngoại, tìm kiếm thị trường để xuất đồng thời giữ vững thị trường truyền thống lOMoARcPSD|22244702 PHẦN II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Khái niệm đạo đức đạo đức nghề nghiệp 2.1.1 Khái niệm chung đạo đức Đạo đức hệ thống quy tắc, tiêu chuẩn, chuẩn mực xã hội mà nhờ người tự nguyện điều chỉnh hành vi cho phù hợp với lợi ích cộng đồng, xã hội Đạo đức xem khái niệm luân thường đạo lý người, thuộc vấn đề tốtxấu, xem đúng-sai, sử dụng phạm vi: lương tâm người, hệ thống phép tắc đạo đức trừng phạt đôi lúc cịn gọi giá trị đạo đức; gắn với văn hố, tơn giáo, chủ nghĩa nhân văn, triết học luật lệ xã hội cách đối xử từ hệ thống Đạo đức thuộc hình thái ý thức xã hội, tập hợp nguyên tắc, quy tắc nhằm điều chỉnh đánh giá cách ứng xử người quan hệ với nhau, với xã hội, với tự nhiên khứ tương lai chúng thực niềm tin cá nhân, truyền thống sức mạnh dư luận xã hội Đã có nhiều tác giả giới nghiên cứu đạo đức cho đạo đức phần xã hội, tách rời đạo đức khỏi xã hội điều sở để xã hội phát triển cách bền vững tốt đẹp Theo nhà xã hội học Georg Simmel nhà kinh tế học Adam Smith cá nhân có đạo đức, xã hội có đạo đức sở mà tất xã hội kinh tế phát triển mạnh đạo đức đồng nghĩa với việc tạo hài hòa xã hội Đạo đức liên quan đến tố chất tổ chức, cộng đồng văn hóa thiết lập mức độ tổng hợp (Cameron, 2004) Theo Libby Thorne (2007), đạo đức chuẩn mực liên quan đến phẩm chất người, phản ánh hành động cá nhân có phù hợp với đạo lý cách thể lý tưởng cộng đồng mà cá nhân thuộc Đạo đức phát triển suốt đời người, thơng qua thói quen, quan sát giáo dục để hình thành phát triển Theo Trần Xuân Nam (2010, tr 9) cho “ Đạo đức (Ethics) quy chuẩn, quy phạm mà người làm nghề phải tuân thủ” 2.1.2 Khái niệm đạo đức nghề nghiệp Đạo đức nghề nghiệp chuẩn mực; phẩm chất cá nhân trình làm việc; công việc hoạt động cụ thể Các thuộc tính đạo đức, nguyên tắc chuẩn mực hành vi đạo đức nghề nghiệp; phụ thuộc vào đạo đức nghề nghiệp, ngành lĩnh vực cụ thể Theo Trần Thị Giang Tân (2009, tr.2) cho “ Đạo đức nghề nghiệp định nghĩa quy tắc để hướng dẫn cho thành viên ứng xử hoạt động cách trung thực, phục vụ cho lợi ích chung nghề nghiệp xã hội” 10 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 Các hành vi biểu đạo đức nghề nghiệp : hành xử chuyên nghiệp, tuân thủ giấc, ln hồn thành cơng việc hạn, có trách nhiệm với cơng việc, có tinh thần tập thể tốt, có tính trung thực,… 2.2 Đạo đức nghề nghiệp kế tốn Vì nghề kế tốn nghề cao q nên nghề kế tốn có chuẩn mực đạo đức riêng Theo thông tư 70/2015/TT-BTC ban hành chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán, kiểm toán Thay chuẩn mực cũ Quyết định 87/2005/QĐ-BTC : “Đạo đức nghề nghiệp kế toán yêu cầu kế toán, kiểm toán viên phải ứng xử hoạt động cách trung thực phục vụ cho lợi ích nghề nghiệp xã hội Đây dẫn để thành viên trì thái độ nghề nghiệp đắn Từ góp phần bảo vệ nâng cao uy tín nghề nghiệp.” Theo đó, Kế tốn viên, kiểm tốn viên chuyên nghiệp phải tuân thủ nguyên tắc đạo đức sau: Tính trực: Phải thẳng thắn, trung thực tất mối quan hệ chuyên mơn kinh doanh; Tính khách quan: Khơng cho phép thiên vị, xung đột lợi ích ảnh hưởng không hợp lý chi phối xét đốn chun mơn kinh doanh mình; Năng lực chun mơn tính thận trọng: Thể hiện, trì hiểu biết kỹ chun mơn cần thiết nhằm đảm bảo khách hàng chủ doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chun mơn có chất lượng dựa kiến thức chuyên môn, pháp luật kỹ thuật, đồng thời hành động cách thận trọng phù hợp với chuẩn mực nghề nghiệp kỹ thuật áp dụng; Tính bảo mật: Phải bảo mật thơng tin có từ mối quan hệ chuyên môn kinh doanh, vậy, khơng tiết lộ thơng tin cho bên thứ ba chưa đồng ý bên có thẩm quyền, trừ có quyền nghĩa vụ phải cung cấp thông tin theo yêu cầu pháp luật quan quản lý tổ chức nghề nghiệp, không sử dụng thơng tin lợi ích cá nhân kế toán viên, kiểm toán viên chuyên nghiệp bên thứ ba; Tư cách nghề nghiệp: Phải tuân thủ pháp luật quy định có liên quan, tránh hành động làm giảm uy tín nghề nghiệp Khi làm việc doanh nghiệp, kế tốn cần phải giữ cho đạo đức để phòng tránh nguy rủi ro tư lợi, tự kiểm tra, bào chữa, quen thuộc nguy bị đe dọa 11 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 2.3 Sự cần thiết đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị Hiện nay, kinh tế thị trường, việc định đầu tư phải dựa sở thông tin minh bạch, đáng tin cậy để hạn chế rủi ro Tính minh bạch báo cáo tài kiểm tốn cần đảm bảo thơng qua việc cơng bố đầy đủ có thuyết minh rõ ràng thơng tin hữu ích, cần thiết cho việc định kinh tế nhà đầu tư Chất lượng kiểm tốn phụ thuộc vào thơng tin mà kiểm toán viên sử dụng để đưa đánh giá tuân thủ nguyên tắc quy ước kế tốn Hầu hết, thơng tin kế tốn viên sử dụng chủ yếu thơng tin kế tốn tài chính, chưa nhắc đến vai trị cung cấp thơng tin kế tốn quản trị.Trong đó, thông tin sổ sách doanh nghiệp bị cảnh báo thiếu độ trung thực, kê không rõ ràng, sai phạm nhiều Do vậy, vấn đề nhận thức đắn, hiểu rõ đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị cần thiết coi trọNg đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị nhằm đảm bảo người hành nghề đạt tiêu chuẩn cao trình độ chun mơn, mức độ hoạt động đáp ứng quan tâm ngày cao công chúng Trong kinh tế phát triển vượt bậc nay, doanh nghiệp có nhu cầu lớn kế tốn quản trị, nhiên khơng kế tốn báo cáo sổ sách tài khoản xác Khái niệm nghề kế toán đề cập đến trách nhiệm kinh doanh chất quy định pháp luật người làm kế tốn vượt ngồi việc áp dụng trách nhiệm cá nhân đơn Ngoài việc tuân thủ yêu cầu pháp lý cách đơn giản, kế toán viên phải tuân thủ quy tắc chuẩn mực kế toán chuyên nghiệp Nhiều nghiên cứu đạo đức kế toán quản trị cịn ảnh hưởng tới báo cáo tài doanh nghiệp Ogbonna Appah (2012) cho việc tn thủ đạo đức kế tốn cách tích cực đáng kể ảnh hưởng đến báo cáo tài chất lượng hoạt động tổ chức Kết nghiên cứu Joseph Jossy (2014) cho thấy có mối quan hệ tích cực đạo đức kế tốn chất lượng tài chính, báo cáo liên quan đến lợi nhuận vốn đầu tư 2.4 Chuẩn mực, tiêu chuẩn kỹ nguyên tắc đạo đức kế toán quản trị 2.4.1 Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị Chuẩn mực kế toán Là quy định cách thức ban hành việc lập giải thích thơng tin trình bày báo cáo tài Đây quy định tổ chức có trách nhiệm nghiên cứu ban hành Chuẩn mực kế toán tập hợp nguyên tắc, yêu cầu để hướng dẫn người làm kế toán nhận thức, ghi chép phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh hoạt động, doanh nghiệp, tổ chức Chuẩn mực kế toán tạo hệ thống quan điểm hành xử thống cho tất kế toán viên trước kiện thuộc đối tượng kế toán 12 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 Bộ Tài quy định chuẩn mực kế tốn, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán sở chuẩn mực quốc tế kế toán phù hợp với điều kiện cụ thể Việt Nam => Chính vậy, trình tiếp thu nhận thức chuẩn mực kế toán yêu cầu người kế toán viên phải cần thấu hiểu chuẩn mực kế toán hợp lý, thống cho tất người hành nghề kế toán 2.4.2 Tiêu chuẩn kỹ người làm kế toán quản trị Bản cập nhật Khung tiêu chuẩn kỹ nghề nghiệp cho người làm kế toán quản trị (gọi tắt Khung lực) năm 2019 IMA bao gồm nhóm kỹ năng, kiến thức lực cốt lõi nhằm đáp ứng thay đổi kế tốn, tài bối cảnh kỷ nguyên số Các nhóm kỹ bao gồm: (1) Chiến lược, hoạch định, đánh giá hiệu quả; (2) Lập báo cáo kiểm sốt; (3) Cơng nghệ phân tích số liệu; (4) Nhạy bén kinh doanh điều hành hoạt động; (5) Lãnh đạo; (6) Đạo đức giá trị nghề nghiệp Việc nghiên cứu cần thiết khách quan phải cập nhật Khung lực nội dung Khung lực theo quan điểm IMA sở để xây dựng khung tham chiếu nhằm phát triển nghề nghiệp kế toán quản trị Việt Nam giai đoạn KTQT cung cấp thông tin thỏa mãn nhu cầu nhà quản trị DN, người mà định hành động họ ảnh hưởng trực tiếp đến thành bại DN Trên thực tế, xuất phát điểm KTQT kế tốn chi phí, nghiên cứu chủ yếu q trình tính tốn giá phí sản phẩm giá phí tiếp liệu, giá phí sản xuất; nhằm đề định cho phù hợp, xác định giá trị hàng tồn kho kết kinh doanh theo hoạt động Dần dần với phát triển khoa học quản lý nói chung, khoa học kế tốn có bước phát triển mạnh mẽ Như vậy, KTQT khoa học thu nhận, xử lý cung cấp thông tin hoạt động sản xuất, kinh doanh cách cụ thể, phục vụ cho nhà quản lý việc lập kế hoạch, điều hành, tổ chức thực kế hoạch quản lý hoạt động kinh tế, tài nội DN KTQT cung cấp thông tin cho nhà quản trị cấp cao để định kinh doanh, định đầu tư sử dụng nguồn lực mà cịn cung cấp thơng tin mặt kỹ thuật để nhà quản lý thừa hành sử dụng thực thi trách nhiệm Với tính chất, ý nghĩa KTQT hoạt động DN, vai trò chủ yếu nhân viên KTQT tổ chức thu thập cung cấp thơng tin thích hợp nhanh chóng cho nhà quản lý để họ thực việc điều hành, kiểm soát hoạt động tổ chức định Thơng qua thơng tin hữu ích KTQT cung cấp, nhà quản lý sản xuất thường xây dựng kế hoạch định phương án lịch trình sản xuất, nhà quản lý tiếp thị xây dựng định quảng cáo, khuyến định giá sản phẩm, nhà quản trị tài tham gia xây dựng định huy động vốn đầu tư Việc nghiên cứu tiêu chuẩn lực nghề nghiệp kế tốn nói chung kế tốn quản trị nói riêng từ kinh nghiệm tổ chức, hiệp hội nghề nghiệp giới vô cần 13 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 thiết Qua đó, giúp định hướng xây dựng khung kỹ Việt Nam phục vụ cho q trình phát triển nghề nghiệp kế tốn xu hội nhập CMCN 4.0 Đối với người làm kế tốn, có kế tốn quản trị, khung lực giúp họ có nhận thức định hướng đắn trình hành nghề 2.4.3 Các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị Tất quy tắc đạo đức nghề nghiệp kế toán ban hành Hội đồng tiêu chuẩn Kế toán quốc kế quốc tế (ISEBA) CIMA Đối với ISEBA Đây hội đồng quản trị nhằm thiết lập tiêu chuẩn độc lập IFAC Thiết lập tất yêu cầu đạo đức kế toán chuyên nghiệp cung cấp khái niệm chung cho tất kế toán chuyên nghiệp để phù hợp với nguyên tắc đọc đức nghề nghiệp Những nguyên tắc độc lập, trực, khách quan, lực chun mơn, bảo mật, tuân thủ chuẩn mực chuyên môn tư cách nghề nghiệp Độc lập: Trong trình làm việc yêu cầu kế tốn phải thật khơng bị chi phối bị tác động lợi ích ảnh hưởng đến tính độc lập nghề nghiệp kế tốn, kiểm tốn viên cần có trách nhiệm, nghĩa vụ cho cơng việc khơng phụ thuộc vào Chính trực: u cầu kế tốn viên thẳng thắn, trung thực tất mối quan hệ chuyên môn kinh doanh Không phá vỡ mục tiêu hợp pháp mà tổ chức đề Tránh việc xung đột lợi ích khuyên người khác xung đột tiềm ẩn doanh nghiệp Khơng hành động làm uy tín nghề nghiệp, từ chối ưu đãi từ bên ảnh hưởng tới hành vi Khách quan: Khơng cho phép thiên vị, xung đột lợi ích ảnh hưởng không hợp lý chi phối xét đốn chun mơn kinh doanh Với tất thơng tin hữu ích phải khai báo cho ban giám đốc, cung cấp thông tin công khách quan Năng lực chuyên môn: Thực công việc với đầy đủ lực chuyên môn cần thiết, với thận trọng cao tinh thần làm việc chun cần Kế tốn viên có nhiệm vụ trì, cập nhật nâng cao kiến thức hoạt động thực tiễn, môi trường pháp lý tiến kỹ thuật để đáp ứng yêu cầu công việc Tuân thủ luật lệ, quy tắc chuẩn mực hành, sau có phân tích hợp lý phải lập báo cáo rõ ràng Tính bảo mật: Người làm kế toán phải bảo mật thơng tin có q trình kiểm tốn; khơng tiết lộ thông tin chưa phép người có thẩm quyền, trừ có nghĩa vụ phải cơng khai theo u cầu pháp luật phạm vi quyền hạn nghề nghiệp Bảo đảm cấp khơng tiết lộ thơng tin bí mật doanh nghiệp, khơng sử dụng thơng tin bí mật cho mục đích cá nhân 14 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 Tư cách nghề nghiệp: Người làm kế toán phải trau dồi bảo vệ uy tín nghề nghiệp, khơng gây hành vi làm giảm uy tín nghề nghiệp Tuân thủ quy định pháp luật quy định liên quan Tuân thủ chuẩn mực chuyên môn: Thể hiện, trì hiểu biết kỹ chun mơn cần thiết nhằm đảm bảo khách hàng chủ doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chun mơn có chất lượng dựa kiến thức chuyên môn, pháp luật kỹ thuật Nguyên tắc đạo đức CIMA Bao gồm nguyên tắc tảng: liêm chính, khách quan, trách nhiệm nghề nghiệp, bảo mật, cẩn thận thích đáng hành vi chuyên nghiệp: Liêm chính: thẳng thắn, trung thực đáng tin cậy mối quan hệ kinh doanh Bạn không nên liên đới tới thơng tin cho có sai phạm lừa dối, hay bỏ sót thơng tin Khách quan: đánh giá chuyên nghiệp bạn không phép bị chi phối thiên vị, mâu thuẫn tình cảm lý trí ảnh hưởng từ người khác Trách nhiệm nghề nghiệp cẩn thận thích đáng: tận tâm lâu dài kiến thức kỹ chuyên môn Những điều phải phù hợp với xu hướng phát triển thực tiễn, quy định luật pháp phương pháp kỹ thuật Những nhân viên làm việc quyền bạn phải hướng dẫn huấn luyện phù hợp Bảo mật: Bạn không nên để lộ thông tin nghề nghiệp không cho phép đặc biệt khơng có trách nhiệm pháp lý phát hành thơng tin Hành vi chun nghiệp: tn theo quy định luật lệ liên quan Bạn phải tránh hành động gây tổn hại danh tiếng nghề nghiệp PHẦN III: PHÂN TÍCH THỰC TẾ TÌNH HÌNH TẠI CƠNG TY 3.1 Báo cáo tình hình tài hợp vào năm 2021 cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam công ty Theo báo cáo tài Cơng ty Cổ phần Sữa Vinamilk Việt Nam cho thấy tổng tài sản vào 1/1/2021 cơng ty có tổng tài sản 48.432.480.673.629 VNĐ ngày 31/12/2021 tổng tài sản công ty có 53.332.403.438.219 VNĐ; tổng nguồn vốn vào 1/1/2021 có tổng nguồn vốn 48.432.480.673.629 VNĐ đến ngày 31/12/2021 nguồn vốn thay đổi tăng lên thành 53.332.403.438.219 VNĐ Qua đến năm 2022 Vinamilk công bố báo cáo tình hình tài q từu ngày 1/1/2022 đến ngày 30/6/2022 nhưu sau: tổng tài sản tổng nguồn vốn ngày 1/1/2022 lấy số liệu vào cuối năm 2021 53.332.403.438.219 VNĐ Cho đến ngày 30/6/2022 tổng tào sản tổng nguồn vốn 53.842.175.999.663 VNĐ 15 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 Qua bảng báo cáo tài hợp năm gần cho thấy ngày 30 tháng năm 2017, Công ty Cổ phần Sữa Vinamilk Việt Nam tiến hành ký kết hợp đồng mua lại 3,89% vốn chủ sở hữu Cơng ty TNHH Bị Sữa Thống Nhất Thanh Hóa từ cổ đơng khơng kiểm sốt Ngày 21 tháng 10 năm 2017, Cơng ty hồn tất thủ tục chuyển đổi quyền sở hữu Vào ngày 25 tháng 10 năm 2017, Công ty tiến hành ký kết hợp đồng mua cổ phần phát hành Công ty Cổ phần Đường Khánh Hòa nắm giữ 65% vốn chủ sở hữu Công ty Vào tháng năm 2018, Công ty tiến hành ký kết hợp đồng đầu tư nắm giữ 51% cổ phần Công ty Lao-Jagro Ngày 12/9/2019: Công ty nhận Giấy Chứng nhận Đăng ký Đầu tư nước ngồi Ngày 19/12/2019: Cơng ty hoàn tất việc mua 75% vốn cổ phần Công ty Cổ phần GTNFoods thông qua nhiều giao dịch mua cổ phần Chu kỳ sản xuất kinh doanh thơng thường Cơng ty vịng 12 tháng, năm kế tốn Tập đồn ngày tháng kết thúc ngày 31 tháng 12 Đơn vị tiền tệ kế tốn Cơng ty Đồng Việt Nam (“VNĐ”) đơn vị tiền tệ sử dụng cho mục đích lập trình bày báo cáo tài hợp Tại ngày 31 tháng 12 năm 2019, Tập đồn có 10 cơng ty 14 công ty liên kết (1/1/2019: công ty công ty liên kết) Cùng với số liệu chủ đề đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị, nhóm chúng em khơng thấy có vấn đề cho báo cáo tài hợp niên độ khơng phản ánh trung thực hợp lý, khía cạnh trọng yếu, tình hình tài hợp Cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam công ty vào ngày 30 tháng năm 2022, phù hợp với Chuẩn mực Kế toán Việt Nam, Chế độ Kế toán Doanh nghiệp Việt Nam quy định pháp lý có liên quan đến việc lập trình bày báo cáo tài 3.2 Thực trạng chiến lược giá Công ty Vinamilk Những chủ yếu tác động đến chiến lược giá Cơng ty Vinamilk: để có định đắn giá đòi hỏi người làm giá phải hiểu biết sâu sắc nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến cấu thành động thái giá bao gồm nhân tố bên nhân tố bên Các yếu tố bên như: mục tiêu Marketing đóng vai trị định hướng, giá biến số khác, chi phí sản xuất , nhân tố khác đặc trưng sản phẩm, hệ số co giãn cung cầu Các yếu tố bên đặc điểm thị trường, yếu tố cạnh tranh, nhân tố khác môi trường (lạm phát, tăng trưởng, suy thối ), kinh tế, thái độ phản ứng phủ Giả sử công ty cố gắng xác định giá đảm bảo cho đạt số lợi nhuận mong muốn Theo báo cáo thống kê công ty, sữa trùng vinamilk sau qua khâu xử lý tiệt trùng, trung bình cho 30.000 hộp, ngày nhà máy sữa Vinamilk 16 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 cho 480.000 hộp sữa tươi thành phẩm Không phụ thuộc vào khối lượng tiêu thụ, giả sử ngày sản xuất 360.000 hộp sữa trùng 200ml với chi phí 8.000 VNĐ/ hộp 120.000 hộp 900ml chi phí 34.000 VNĐ/ hộp chi phí cố định vào khoảng tỷ VNĐ Theo nghiên cứu cho rằng, giá hộp sữa trùng loại 200ml 12.000 nghìn đồng, loại 900ml 45.000 nghìn đồng Như để đảm bão hịa vốn, tức để bù đắp tổng chi phí khoản thu, công ty phải bán tối thiểu 310.000 hộp (khoảng 210.000 hộp loại 200ml 100.000 hộp loại 900ml) Đồ thị hòa vốn để xác định lợi nhuận mục tiêu sữa trùng Vinamilk Nếu Vinamilk muốn đạt lợi nhuận mục tiêu khoảng 2.5 tỷ đồng cơng ty phải bán 240.000 hộp sữa ngày Trong thực tế tập đồn Vinamilk có tổng cộng 13 nhà máy lớn nhỏ vùng miền, ngày sản xuất cho tới 28 triệu hộp sữa, cơng việc tính điểm hịa vốn, phân tích liệu để giúp Ban Giám đốc đưa định, tư vấn sách giá cho hợp lý để đạt lợi nhuận cho tập đoàn cơng việc kế tốn quản trị Kế tốn quản trị cần phải tính tốn cách xác để đưa phương án hợp lý cho nhà quản trị, cho doanh nghiệp phải phù hợp với đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị 3.3 Phân tích, vận dụng đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị vào doanh nghiệp Vinamilk Đầu tiên phải nhắc đến tính độc lập: q trình thực cơng việc kế tốn quản trị doanh nghiệp Vinamilk, kế tốn viên ln làm việc sáng suốt theo lý trí, thực khơng thể bị chi phối lợi ích vật chất tiền bạc, cấp đối thủ cạnh tranh mua chuộc bán liệu hay sửa số liệu trình thực báo cáo ảnh hưởng đến trung thực thân, khách quan tính độc lập nghề nghiệp Người kế tốn viên ln trạng thái tỉnh táo, tốt để thực tốt cơng việc mình, khơng để thân bị chi phối cảm xúc, tinh thần mà ảnh hưởng đến hiệu công việc Thứ hai tính khách quan: kế tốn viên tập đồn Vinamilk tuyển dụng thơng qua lực nghề nghiệp cao, đáp ứng điều kiện cơng ty Kế tốn viên Vinamilk ln sáng suốt, thơng minh, khơng phán thứ cách vội vàng, áp đặt mà khơng có sở chứng minh, không gây áp lực cho người khác đồng nghiệp cấp Tính cách yếu tố định nhân cách kế tốn viên, ln cơng bằng, tơn trọng thật không thành kiến, thiên vị, ganh ghét có ý muốn hãm hại người khác Thứ ba tính trực: Vinamilk tập đồn lớn có lịch sử phát triển lâu đời, vị thương trường ln địi hỏi cơng việc ln ln thực xác bảng báo cáo, phân tích, dự tốn hay đưa chiến lược giúp Ban Giám đốc đưa định Bởi vậy, doanh nghiệp Vinamilk kế toán viên ln thực, trung 17 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 thực, thẳng thắn, bất vị lợi Các bảng báo cáo, ngân sách, chiến lược phân tích ln trung thực khơng chỉnh sửa, ghi thêm thiếu sót, khơng vụ lợi thân mà bán đứng công ty, làm ảnh hưởng đến khía cạnh doanh thu, hình ảnh, lợi nhuận, đối tác… Kế toán viên Vinamilk không để tiền bạc, làm mờ mắt, hay bị lời dụ dỗ công ty đối thủ, phải ln giữ thân trực lời cam kết với cơng ty Thứ tư khơng thể bỏ sót lực chun mơn tính thận trọng: doanh nghiệp Vinamilk ln tuyển dụng nhân viên có trình độ cao, phù hợp với vị trí, tư cách làm việc Người làm cơng việc kế tốn quản trị cơng ty Vinamilk có nghĩa vụ trì trình độ nghiệp vụ suốt trình hành nghề, cấp chứng kế toán kiểm toán chứng tỏ nghiệp vụ, lực Người làm cơng việc kế tốn quản trị Vinamilk phép nhận nhiệm vụ phù hợp với lực, trình độ chun mơn đảm bảo phải hồn thành nhiệm vụ Ở doanh nghiệp Vinamilk cơng việc kế tốn quản trị phân tích liệu để giúp Ban giám đốc định, viết báo cáo, phân tích điểm hịa vốn, thiết lập ngân sách hàng năm, tư vấn sách giá…; kế tốn quản trị viên không nhận nhiệm vụ trình độ nghiệp vụ Kế tốn quản trị Vinamilk ln thận trọng với cơng việc mình, khơng để sai sót nào, kiểm tra tài liệu cơng việc làm cách xác, kỹ Thứ năm phải kể đến tính bảo mật: người làm kế tốn quản trị Vinamilk giữ bí mật thơng tin thu thập thời gian thực dịch vụ chuyên môn, không sử dụng tiết lộ thơng tin khơng có thẩm quyền rõ ràng hợp lý, trừ có nghĩa vụ pháp lý trách nhiệm nghề nghiệp yêu cầu phải cơng bố Người làm kế tốn quản trị Vinamilk có trách nhiệm bảo mật tài liệu, liệu cơng ty, khơng để lộ với người ngồi, cơng ty đối thủ; để thông tin bị tiết lộ ngồi phải chịu trách nhiệm bồi thường với cơng ty tất khía cạnh, ngồi cịn chịu trách nhiệm pháp luật Điều thứ sáu tư cách nghề nghiệp: trình thực cơng tác kiểm tốn tư vấn, người làm cơng tác nội Tập đồn Vinamilk đảm bảo thực trì nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ, người làm kế tốn quản trị Tập đồn Vinamilk cam kết sử dụng số liệu thực tế, không đưa thông tin, giới thiệu làm uy tín Tập đồn khơng đưa so sánh khơng có cơng việc bên khác Thứ bảy điều cuối tn thủ chuẩn mực chun mơn: người làm kế tốn quản trị thuộc Tập đồn Vinamilk cam kết tuân thủ quy chuẩn đạo đức bao gồm quy tắc nguyên tắc thủ tục liên quan phù hợp với Chuẩn mực Kế toán Việt Nam Ngồi người làm kế tốn quản trị Tập đồn Vinamilk cam kết đáp ứng đủ tiêu chí như: yêu cầu học vấn, đào tạo kinh nghiệm làm nghề 18 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 kiểm toán; yêu cầu cập nhật chuyên môn liên tục; quy định máy quản lý điều hành doanh nghiệp; chuẩn mực nghề nghiệp quy định thủ tục soát xét Đạo đức nghề nghiệp người làm kế toán quản trị yếu tố quan trọng thiếu hành nghề Đạo đức nghề nghiệp giúp cho người hành nghề xử lý tình không quy định rõ ràng chuẩn mực hay quy định Bên cạnh đó, việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp giúp người hành nghề giữ khách hàng, tăng doanh thu, lợi nhuận cho công ty Đối với doanh nghiệp lớn, có vị Vinamilk, nhân viên kế tốn, kiểm tốn nói chung nhân viên kế tốn quản trị nói riêng cần phải có tố chất đạo đức nghề nghiệp tốt Hành vi phải đắn với chuẩn mực kế toán Việt Nam công ty đưa ra, không thực hành vi gây bất lợi đến công ty doanh thu, lợi nhuận, hình ảnh Một doanh nghiệp mang tầm quốc gia Vinamilk việc cạnh tranh gay gắt đối thủ điều khơng thể tránh, nhân viên kế toán quản trị việc bảo mật thơng tin quan trọng nhất, cần để lộ sơ hở hay sai sót báo cáo, phân tích, ngân sách làm thất doanh nghiệp số tiền lớn Theo nghiên cứu, nhóm chúng em cho đức tính quan trọng trực trung thực Bởi có trực trung thực ta tránh lợi ích, khơng phá vỡ mục tiêu hợp pháp tổ chức, ghi nhận trao đổi hạn chế cá nhân hay hạn chế nghề nghiệp Ngoài ta kiềm chế hoạt động làm uy tín nghề nghiệp, tránh hoạt động ảnh hưởng tới khả thực nhiệm vụ hay từ chối nhận quà tặng ưu đãi ảnh hưởng tới hành vi Ba đức tính quan trọng tính khách quan, độc lập tuân thủ chuẩn mực PHẦN IV: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 4.1 Kết luận Kế toán quản trị đời, tồn phát triển yêu cầu khách quan kinh tế thị trường Chất lượng kế toán quản trị phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị yếu tố quan trọng nhằm nâng cao chất lượng kế toán, nâng cao tín nhiệm xã hội, phù hợp với yêu cầu phát triển ngành nghề kế toán Đề tài nghiên cứu đạo đức nghề nghiệp kế tốn quản trị nhằm góp thêm chứng ảnh hưởng đạo đức kế toán quản trị đến chất lượng ngành nghề kế tốn Đề tài cịn nhằm mục đích nâng cao tính tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán kế toán viên Dựa vào phần sở lý thuyết đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị, tầm quan trọng đạo đức nghề nghiệp kế tốn vơ quan trọng Đối với đạo đức nghề nghiệp kế tốn cơng ty Vinamilk thời gian qua, công ty thực chuẩn mực Kế toán Việt Nam với báo cáo tài Dựa yếu tố tính độc lập, trực, tính 19 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com) lOMoARcPSD|22244702 bảo mật công ty đảm bảo thực theo luật pháp ban hành, phù hợp với chuẩn mực đạo đức Ở cơng ty Vinamilk kế tốn viên đạt tiêu chuẩn tư cách nghề nghiệp, trình độ chuyên môn cao đáp ứng đầy đủ nhu cầu kế tốn viên Từ kết trên, nhóm em đề xuất giải pháp nâng cao đạo đức nghề nghiệp nhằm nâng cao đạo đức nghề nghiệp kế tốn Việt Nam nói chung cơng ty Vinamilk nói riêng để bước hồn thiện phát triển Để từ nâng cao niềm tin thị trường khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ 4.2 Đề xuất Hiện nay, kinh tế phát triển vượt bậc để bước đến tầm cao địi hỏi lực chun mơn kế tốn phải nâng cao, tính pháp lý đạo đức nghề nghiệp kế toán quản trị phải nghiêm ngặt Bên cạnh đó, giai đoạn hội nhập với kế tốn quốc tế vai trị kế tốn khơng tổ chức ghi nhận, xử lý tổng hợp kinh tế tài chính, khơng cơng cụ kiểm kê, kiểm soát đo lường hoạt động hiệu kinh tế cơng ty, mà kế tốn cần phải người ln tn thủ đạo đức nghề nghiệp, có lực, phải trung thực, khách quan Về phía cơng ty cần phải tăng cường đào tạo lực nghề nghiệp cho nhà kế tốn viên Ngồi ra, nhà kế toán quản trị cần nắm bắt hiểu rõ pháp lý đạo đức nghề nghiệp kế tốn Từ đó, nhà kế tốn tn thủ, thực với nguyên tắc chuẩn mực đạo đức Sự mở cửa giao lưu kinh tế lựa chọn sách để phát triển đất nước Các doanh nghiệp khơng cịn cách khác phải nỗ lực cải tiến mặt hoạt động sản xuất kinh doanh để tìm chỗ đứng thị trường nước khu vực giới Việc phát khám phá nhân tố ảnh hưởng tới tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị quan trọng cấp thiết Điều giúp cho doanh nghiệp nhận thức nguyên nhân tác động gợi ý biện pháp để khắc phục hạn chế yếu tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị cịn thực trạng doanh nghiệp Việt Nam Ngoài cần nghiên cứu thêm nhiều mặt việc áp dụng kế toán quản trị phận cấp cao, cấp trung hay kể cấp sở cơng ty để đa dạng việc làm mà người làm quản trị u cầu Khơng ta cịn nghiên cứu sâu cách cụ thể mà người làm kế tốn quản trị làm cho cơng ty Vinamilk nói riêng cơng ty có nhu cầu nói chung Ở Việt Nam, kế tốn quản trị cịn mẻ, doanh nghiệp có hệ thống kế tốn tài hồn chỉnh, cịn hệ thống kế tốn quản trị phục vụ cho cơng tác quản lý định chưa có nhiều Hơn nữa, mặt luật pháp, Nhà nước ta ban hành văn pháp quy, chế độ hướng dẫn hệ thống kế tốn tài áp dụng bắt buộc cho doanh nghiệp kế tốn quản trị chưa quan tâm thỏa đáng Vì 20 Downloaded by vú hi (vuchinhhp12@gmail.com)